第一篇：图书馆部主任工作职责
1．负责组织和安排本部门的各项业务工作和业务学习，定期检查本部人员工作完成情况。
2．负责制订本部门的各项规章制度和工作细则。
3．负责拟定本部门的工作计划，认真写好本部门的工作总结，并定期向馆长汇报本部门工作完成情况。
4．负责汇总本部门各项统计数据，并及时上报。
5．密切联系群众，及时了解本部门人员的思想及生活情况。
6．负责本部门人员的考勤、安全保卫和卫生工作。
7．负责搞好部际间的合作，完成领导交办的其它工作。
第二篇：图书馆流通部工作职责
1．负责总书记库的馆藏文献的流通和日常管理工作。
2．负责读者借书证的办理、发放补换及办理离校读者文献归还等工作。
3．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
4．负责指导与辅助读者检索和借阅图书资料。
5．负责对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育，严格执行本馆有关读者遗失、损坏图书及借阅逾期等规定，办理赔偿、罚款等手续。
6．新书入库应立即上架流通，不得积压；读者归还图书要当班上架；在排架过程中，若发现错号、重号等问题应及时送采编部处理，随时整架，保证架位准确。
7．宣传推荐馆藏文献，及时反映读者的意见和要求，负责预约和催还图书工作；做好图书剔旧、提存、注销和修补工作。
8．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整。
9．开展业务学习和工作经验交流，不断创新，努力提高流通工作的效率和质量。
10．起草本部门各项制度和工作计划、总结，做好书库工作的各项统计、分析工作并按月上报。
11．负责保养维护好本部门微机网络和日常卫生安全工作。
12．完成馆领导交办的其它工作。
第三篇：行政部主任工作职责
行政部主任工作职责
1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;
2、负责办公室装修、固定资产、办公用品的采购、管理和维护工作;
3、负责日常办公环境安全维护工作，确保办公环境的干净、整洁、安全;
4、负责员工关怀方案的拟定，日常活动的组织、执行;
5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;
6、项目日常接待管理工作;
7、项目运营计划的追踪、跟进等相关管理工作。
行政部主任工作职责2
(1)传达并贯彻执行(或监督执行)总裁办会议的决定及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。
(2)负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。
(3)负责公司资质、资产管理及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用及管理费用的监督控制、报销核算等。
(4)负责协调、安排、组织相关接待、会务及内外部活动。
(5)协调各部门、各级人员之间的关系、创建良好的企业文化。
(6)
完成上级领导交办的其它工作。
行政部主任工作职责31、负责公司的行政管理制度及流程建设及优化;
2、负责统筹起草公司各类行政文书，制定、月度行政工作计划，具备公文及PPT制作等文书能力;
3、负责熟悉行政后勤证照管理及公司档案管理工作;
4、负责公司办公环境、设备的日常管理工作，推动做好后勤保障工作;
5、负责公司前台人员管理及日常内外部接待工作;
6、负责行政费用预算制定，费用管控与数据分析;
7、负责公司行政类采购实施及管理工作;
8、负责差旅费用监控及统筹;
9、负责公司资产管理(包括仓库管理工作)
10、上级交办的其他临时任务。
行政部主任工作职责41、前台接待;
2、跟进会员转介绍、续费;
3、中心产品售前、售后服务;
4、每周会员服务跟进，并做好跟踪记录;
5、客诉处理;
6、中心活动的举办执行(活动方案总部下发);
7、中心环境整理及维护;
8、全勤宝宝礼品发放及会员积分兑换;
9、4v1群维护;
10、完成上级安排的其他工作。
行政部主任工作职责51、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;
3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;
4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、配合公司进行企业文化的建立;
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;
7、项目申报相关事宜;’
8、董事长安排的其它工作;
行政部主任工作职责6
1.负责学生的排课，调课工作，确认学员和老师的出勤情况;
2.辅助授课老师，保证课程的顺利进行;
3.教务行政事务，如：教学活动组织等。
4.阶段召开家长会，完成每个学习阶段的续费工作等。
行政部主任工作职责7
1.负责幼儿园办文办会、档案管理、对外联络、宣传与校园文化、采购与资产管理、安全与应急管理等工作;
2.协助幼儿园内的后勤保障工作;
3.协助日常接待工作，电话转接及文件处理工作;
4.领导交办的其他事项。
第四篇：公共课部主任工作职责
公共课部主任工作职责
一、贯彻执行关于教学工作的规定，完成学院下达的教学任务。
二、全面主持课部日常管理工作，制定本部、学期工作计划并组织实施，及时写出工作总结。
三、组织制订本部门的各项规章制度。
四、参与全院教学计划、专业设置和课程调整等教学改革方面的研讨。
五、配合教务处审定每学期的公共课课表。
六、负责组织、主持公共课部的各项会议。
七、负责组织本课部教师进行政治学习、听课、评课、考试制卷与阅卷、课程建设、教研教改等系列活动。
八、会同教务处、人事处拟定本课部教学人员培训、补充计划以及相关职称评聘、业务考核等方面的业务评定。参与新进教师的考察与培养。
九、负责本课部的各项对外联络与沟通协调及对外宣传工作。
十、抓好本课部教师的思想政治工作，调动其积极性，树立爱岗敬业的思想，全面完成学院的各项教学任务。
十一、完成学院交办的其他工作和有关部门需要配合的工作。
公共课部
2013年4月
第五篇：图书馆部主任竞聘演讲稿
各位领导，各位同志：
今天本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我又一次站在这里，参与竞聘。三年前，和许多竞聘者一样，我曾站在同一个地方，进行竞聘演讲。三年来，我积极实践着自己的承诺，勤奋学习，踏实工作，真诚待人。这期间，我有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，我要向一直以来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，谢谢大家的信任与支持！
如果说三年前是因为满怀青春热情和积极的参与精神而参与了竞聘，这一次则多了些成熟的思考。再次竞聘主任，我凭借的是三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。具体地说：是高涨的工作热情，高度的责任感和不断进取的精神。
辅导部主任期间，我始终坚持“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的原则，工作中尽心尽力，吃苦耐劳，用实际行动履行爱岗敬业的承诺。对待工作，我始终持有饱满的工作热情，馆里布置的任务无论多急、多难，总能尽力完成，从不无故推诿。作为图书馆员，我深爱着我的职业，时刻提醒自己要以高度的责任感和使命感做好工作，不分份内份外，无论是节假日或双休日，只要馆里需要，都能做到顾全整体，服务大局，始终将工作摆在首要位置。身为馆内较年轻的一员，我时刻保持着与时俱进的进取心，主动学习业务知识，及时掌握现代化技术和设备的使用方法，为更好地开展好工作积蓄能量。三年任期内，恰逢评估定级检查、保持党员先进性教育、图书馆业务竞赛和百年馆庆等重大任务。特殊的历史机遇，使我得到了锻炼，同时也带来了繁重的工作压力，但凭借高涨的工作热情，我勇担重任，通过学习、锻炼、提高，适应了工作需要，带领本部门较圆满地完成了工作任务。在馆内开展活动缺少资源时，我及时利用掌握的信息，多次主动与上海图书馆联系，使我馆加入上图讲座会员馆，长期获取上图免费提供的讲座光盘，为开展活动提供了丰富的资源保障。梅花香自苦寒来，三年来的辛勤耕耘，使我在实践中积累的丰富的经验，为再次竞聘主任奠定了基础。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，以“懂业务、会管理”为基础，以“沟通上下，服务馆长”为中心，以“促进部门工作全面发展”为主线，以“全力配合全馆各部门工作共同发展”为宗旨，促进全馆各项工作和谐发展。阿根廷作家博尔赫斯说过“天堂应该是图书馆的模样”，我愿积极奉献，乐于进取，与大家一道把我馆建设成读者理想的求知天堂。
各位领导、各位老师，参加竞聘，重在过程，不在结果。参与竞争本身就是一次自我锻炼、自我提高和自我展示的过程。古人讲：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。不管结果怎样，我都将以这句话自勉，一如既往地踏实做人，勤奋做事。今天，我想借助这次机会表达一下几年来的心愿，感谢馆领导对我的关心和培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。最后我想借用诗人汪国贞的一句话来结束我的演讲：我不去想是否成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。谢谢大家。
点击咨询 