班主任如何赢得家长的信任-班主任工作心得

第一篇：班主任如何赢得家长的信任-班主任工作心得

班主任如何赢得家长的信任

班主任的常规工作琐碎繁杂，“上面千条线，下面一根针”，既要对学校的工作上传下达落实到位，又要面对几十个性格不同禀赋迥异的学生，还要与行行色色的家长们打交道。家长们的组成往往非常复杂，他们的知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，这都为我们班主任进行家校联系时带来考验。我们需要在工作中掌握一定的方法和技巧，否则“家校合作形成教育合力”就是一句空话。

班级工作要赢得家长们的信任，得到他们的理解和支持，班主任除了加强自身修养外，还要管理好班级，教育好每一个孩子，妥善做好家校沟通联系。

一、带好自己的班级，这是赢得家长信任的基石

家长把孩子送到学校，学校把孩子安排到你班，那你所面对的不单单是孩子，还有每一个孩子身后的家长。他们的热切期盼的目光时时关注着班级的点点滴滴，关注着自家孩子的每一步成长。带好自己的班级，让家长们放心满意，这自然是班主任的工作的出发点。一个好班主任就是一个好班级，班主任的业务能力、敬业精神、工作态度直接影响到班级管理的质量，也成为家长衡量班主任本人的重要参考。一个有朝气有活力的班集体，一个孩子们可以愉悦地学习幸福地成长的班集体，将会赢得家长们充分的信任支持。

二、管好每一个学生，这是获得家长尊重的保障

如今，农村学校留守学生数量庞大，家长们为了生活四处奔波，在子女教育的问题上，常常心有余而力不足。这个时候，他们不由自主地把子女的教育全都寄托在班主任身上。这沉甸甸的期待对班主任来说既是压力也是机遇，是获得家长信赖赢得家长尊重的契机。所以，我们既要做学生的良师益友，给他们传道解惑，又要做他们的“临时家长”，生活上嘘寒问暖，心理上释疑解难，学习上关心督促，并及时向家长反馈孩子的进步成长，了却家长们心头的挂牵，让他们安心地在外工作。做好这些，班主任何愁得不到家长的尊重呢？

三、班级工作要有亮点，这是招牌

随着社会的发展，“知识就是力量”，已经成为共识。家长们对优质教育资源的渴求现实而迫切，加之“高考指挥棒”仍在四处挥舞，要成绩、考高分、上名校，成了部分家长的热切期盼。班主任在做好班级管理的同时，切实提高学生的成绩，建设优良的班风学风，将能很好地回应家长们的心理期待。这要求我们的班级工作要有亮点，拒绝平庸。

四、善待家长，一团和气，这是根本

虽说教师“绝非圣贤”，但社会上大都给予很高的心理定位，人们心目中的老师应是知书达理，学识渊博，温文尔雅，“温良恭俭让”一样不能少。在与家长打交道时，我们需注意身份，善待家长，切莫居高临下，随意训斥家长，更不可以学生表现不佳为借口动辄传唤家长，伤其自尊。否则，工作极易陷入被动，如若遭遇刁蛮家长，自己反而碰一鼻子灰。家长都有“望子成龙望女成凤”的思想，与家长交流时，多表扬孩子的优点，诚恳指出孩子的不足，让家长感到你是真心为了孩子好，觉得都是肺腑之言，感到老师的教育目的和任务与家长的愿望是一致的，从而做到心理相容，共同教育好孩子。

有人说：“班主任是学生成长路上的重要他人，是学校、家庭、社会沟通的艺术家”。班主任切实做好与家长们的交流沟通，赢得家长们信任与尊重，一定会让班级管理如虎添翼，锦上添花，就一定可以给孩子一片晴朗的天空。

第二篇：初中班主任赢得家长信任四大妙招1

初中班主任赢得家长信任四大妙招

武鸣县甘圩镇中心学校 陆凤琴

内容摘要：

在哪类班主任最赢得家长信任这一问题上。大部分人认为：哪个班主任带的毕业班考上重点高中人数最多，哪个班主任就赢得家长的信任。但作者认为：帮助学生提高学科成绩，为学校中考升学率做特殊贡献，仅是班主任赢得家长信任其中一个方面。要赢得家长信任，作为班主任不仅要有能力帮助他们孩子提高学科成绩，还要有能力教给他们孩子“做人道理”的本事，这是作者从事20年班主任工作总结出赢得家长信任妙招。为了让家长更满意，最近，我在推行并不断完善班级管理激励机制，这将大大激发学生学习及开展班级各项有益活动的积极性，这对办好家长满意、家长放心的学校将有更大的推动作用。关键词：

初中班主任 赢得 信任 妙招

班主任是班级的教育者和组织者，是对一个教学班的学生全面负责的教师，是学校领导进行教导工作的得力助手。班主任对一个班集体的发展起主导作用。家长则是学校教育工作的积极支持者，只有家庭、社会、和学各方面因素相互配合、统一步调，形成一股统一的教育力量，才能使孩子健康成长，成为社会有用的人才。我认为哪个班主任注意在赢得家长信任这一方面下功夫，哪个班主任管理的班级班风、学风转变得特快。

这几年来，有不少家长到学校来找学校领导要求把自己子女分到我所任管的班级就读。开始不知情的老师或领导总认为：这是这几年我所带的毕业班考上重点高中人数是学校之最所带来的魅力。但我认为帮助学生提高学科成绩，为学校中考升学率做特殊贡献，仅是班主任赢得家长信任其中一个原因。家长之所以如此信任我，并愿意把自己子女交给我管教，其原因不外乎有两个：

一、家长们认为我班主任工作责任心强；

二、家长认为我不仅有能力帮助他们孩子提高学科成绩，还有能力 教给他们孩子“做人”的能力。特别是：有教会学生“做人道理”的本事，是班主任赢得家长信任的根本。从事班主任工作20年来，我始终扎实开展以下工作：

一、注意为学生营造一个安静、舒适的学习、生活环境。素质教育的今天，人人上初中就读，家长都希望自己 子女不能“成才”，也要“成人”。最低的要求是：子女能顺利读完九年义务教育。如果班级纪律差，学生厌倦学习，造成辍学是家长最大的麻烦。特别，我所在的学校大部分家长都去外地打工，班上28%的学生是留守学生，每每学生遇到麻烦的事很难联系上家长。在这样情况下，我主要从养成教育开始，培养学生有自己管理自己的能力：

（1）把午、晚休纪律当做班主任头等大事来抓。以前这些来自五湖四海的学生从来没有午休的习惯，要让他们尽快适应初中生活，开学后我用6周的时间重点抓宿舍纪律的整顿。先告诉他们：什么时候是值日生搞卫生的时间;什么时候是大家做好休息准备的时间;什么时候是停止讲话的时间；宿舍出现突发事件处理的方法等等，然后用各种方法不断强化他们养成按时间休息的习惯。例如，经常在学生已经睡后一个钟头深入学生宿舍检查学生作息的情况，发现没有按要求作息的，立即耐心与他们讲清作息与学习效率的关系，让学生明白：不懂得休息，也不会学习的道理。由于我狠抓学生作息时间的管理，每批学生都能在我接管后第三个月自觉地遵守作息纪律，每周都能听到值日的老师这样评价语言：陆凤琴老师管的班级就是不一样，学生作息不用老师到位督促都能自觉安静。

（2）加强自习节管理。每接管一个新班级，我在整顿宿舍纪律基本见效后，接着要做的就是加强自习节纪律的管理。首先，我交给学生科学安排自习节的方法，跟学生讲清自习节的意义；然后我就培养班上12个同学作为轮流管理作业节及晚自修纪律的骨干，制定他们管理班级纪律的措施，每天都深入班级了解管理纪律的同学遇到什么需要帮助解决的问题，发现管理纪律同学犯难的问题，我一定立即帮助解决，让管理纪律的同学乐意为班级做事；最后我为了达到共同监督的目的，每天我都让管纪律的同学用作业节前五分钟到讲台小结当天班级学生纪律表现情况，表扬好同学，批评帮助违纪同学；为了达到批评与自我批评，每周班会课，我都安排五分钟时间让每个学生反省自己或检举别人好坏各三点，共性的问题，我当晚在班上表扬或批评，属于个别犯得错误，我将一一以座谈的形式帮助学生认识不足并给他们提出改正不足的办法，之后并每天关注他们改正缺点情况，一但发现他们已经改正缺点，我一定不会忘记大张旗鼓在班级表扬他们进步之快。因此，一般接班还不到半个学期，学生已养成自己管理自己的习惯，值日老师常常说，陆凤琴老师管理的班级学生最听话，自习节没有老师在场都很安静。家长们听到这样消息都直夸我管理班级有方，放心地出远门打工了。

二、注意帮助学生纠正不良行为习惯，在教会学生“做人”方面下功夫，让家长感到自己的孩子在不断进步。

（1）教会学生走路。走路的样子直接影响到每个人的形象。为了规范学生的形象，我在接管新班级的第一周班会课我着重示范几种走路的方式：昂首挺胸的走路及充满自信的走路；手搭肩膀的走路；拖鞋子的走路；一边走一边东张西望的走路；开饭时一边不顾一切的往前冲碰倒了一个同学；大摇大摆的走到草坪„„示范完后我请几个同学讲那种走法最好，哪种走法最不符合中学生举止，随后一一给学生讲解各种走路的好处或害处。平常经常提醒学生自信的走路，见到学生弯着腰走路或站着，我就友善地给予提醒，所以，我任教的学生一般都能够走路充满自信，没有弯腰走路的现象。这一点让家长很满意，家长会上经常得到家长的肯定。

（2）教会学生文明做人。文明做人是中学生守则规范之一。面对很多学生不会跟长辈打招呼或不会与长辈打呼方式欠佳的问题。我每接管新班级都必须利用两节以上的班会课专门讲解一下问题：进老师房间或办公室怎么做；路上遇到领导或老师（工友、家长）怎样打招呼；放学回家见到父母、爷爷、奶奶„„邻居应如何招呼；离开家准备回校如何与家人告别；了解到周围人有困难如何说话等。由于我很注重从生活细节上引导学生做文明人，所以，好多家长经常在学生的素质报告册家长意见栏写道：“我的孩子上初中后懂得跟父母打招呼了，做事也有分寸多了，谢谢您班主任。”

（3）教会学生养成卫生习惯。一屋不扫，何以扫天下。接管新班级，我总看见学生扫教室、宿舍、清洁责任区一点不干净，开始我和其他班主任一样总以为学生工作责任心太差，但我认真观察后发现大多数学生不会拿扫把，更谈不上懂得什么叫扫干净。对此，我并不奇怪，在班会课上，我讲解并示范扫地动作，并让一个一个学生到讲台练习拿扫把并示范扫地，直到每个同学基本掌握扫地动作要领我才下课。随后，我还连续两周时间深入到宿舍、清洁区一一指导，并让学生清楚扫地干净的标准。磨刀不误砍柴时，经过一个月后，我所管的班级学生每天无论是宿舍、教室还是清洁区都扫得最干净、最快，男女宿舍常常评上“洁美宿舍”，早上进教室学习最快的也是我们班的学生。家长们看见孩子懂得周末把家里打扫得干干净净，心里不知有多感激我这个班主任。

（4）教会学生诚实做人。由于初中学生刚换新环境，学校的日常行为规范仍不熟识，难免犯些错误，在教育学生时只要学生能承认错误，我一般不追究责任，并告诉学生“骗人”的危害性。由此，学生犯了错误都能诚恳地说出事情的原委，班主任相信学生，学生家长支持班主任工作，班主任开展工作得心应手。

除此以外，我还不会忘记教会学生多为别人做事的道理，让学生在校多为班级或老师做事，在家乐意为父母做力所能及的家务；我也不会忘记教会学生做一个懂得感恩的人，我曾两次获得“市级优秀班主任”称号，获得荣誉证书当天，我去街上给每个学生、每个科任老师及学校领导各买一个苹果，当天吃上我买的苹果的人都不约而同地问我：这是什么果，我充满感激地说：“这是感恩果，吃吧，谢谢大家平时对我的工作地支持”。从此，每逢佳节放假大部分学生都借着手机发短信给我节日问候，前年我因病住院，住院的一个星期里，每一天都有学生用学校的公用电话问我的病情，要求我好好养病，出院后，班长还带着全班同学捐献的69元钱到我家来探望我，我当时感谢他们感恩之心，说道“你们的心意我全领了，但你们的钱我不能领，这钱就算班主任给你们买九桶纯净矿泉水吧。”事后，学生更名事理了，出于感谢家长教出这样好子女，这几年来，每年的除夕，我都不会忘记给班上所有同学的家长发祝福短信，家长们也一一给我发了祝福短信，得到家长的信赖，我开展班级工作连年旗开得胜。

三、班主任工作责任心强，一发现问题就及时解决，让学生安心学习，让家长放心在做生意。

班里大事小事算起来不少于10件，但作为班主任的我即便吃不上饭也从耽搁班级工作，并做到在第一时间解决。例如，又一次，我接到一个刚上初中不到一个月的学生家长给我一个电话，电话中说，我孩子从小学身体就很不好，可是上初中后他的饭菜经常被宿舍里几个高个子的同学抢吃，本来想去学校跟您反映这个情况，可是，我现在是在外县打工加上我孩子一再叮嘱我不要跟老师讲这事，说是怕以后惹上什么麻烦，只是我放心不下，才跟您说说。知情后，我在当天午饭深入到男生宿舍，说是看看他们的饭菜好不好吃，够不够吃，假如不够吃的邀请他们到我家吃，千万不要不够吃抢别的同学吃，当时我故意拍了拍几个高个子的同学问问，他们说我们吃自己的还没吃完，哪还需要去抢别人的，再说吃不够还有班主任为我们煮呢。而那位小同学默契地说，吃不够有班主任煮，同学们不会乱来的，请班主任放心。事后一个星期周六晚我又接到那个学生的家长的电话，电话一接通，他就大声地说了不少感谢的话，说什么，我孩子已经不再受人欺负了，谢谢班主任，要不是您当主任，我可又要跑一趟了。从此，那个学生有什么心里话也喜欢跟我说了，他的学习也认真多了。平常偶有同学生活用品不见，我从不怠慢，学生一来回报，我就会尽力而为地为他们找回来，找不回来的，我都会 诚心地向学生或学生家长道歉。现在好多家长身上都有手机，他们要求班主任有事打电话给他们，但如果学生犯得是小错误，我一般不随便往家长打电话，即便是学生生病住院，我一般也是把学生送到医院办好一切手续才通知家长。不过。如果学生有进步我从来不忘记向家长报喜。所以，许多到外地打工的家长经常给我电话说，把孩子交给我最放心。这是我当班主任最自豪的地方。

四、喜欢跟家长拉家常，了解学生底细，方便开展引导工作。

记得有位定力村的家长跟我说这么一句话：你跟我们这帮农民的谈得来，交子女给你管，容易了解子女情况，有利引导孩子成长。平常无论在校内还是在校外，我都主动与家长聊学校情况，帮助家长了解学校成绩及不足，帮助家长了解学校各种规章制度，正确引导子女严格遵守学校规章制度。也促进我开展教育、教育工作。

从教20年来，我注重在赢得家长方面下功夫，从而一直赢得家长的信任及学生的爱戴，得到同行们的敬佩。为了让家长更满意，最近，我在努力探索管理班级的一系列方案，比如，班级管理激励机制的推行及不断完善，将大大激发学生学习及开展班级各项有益活动的积极性，这对办好家长满意、家长放心的学校将有很大的推动作用，让我们一起努力做个家长信得过，社会满意的初中班主任。

第三篇：班主任工作心得

做师生之间的桥梁，促进班级全面发展

——我的班主任工作心得

工作十年来，在各位领导和老师的关心、帮助下，在班级管理方面取得了一定的成绩和经验，每年都兢兢业业的带领全班同学在不断的进步。下面我就几年来班主任工作心得体会给大家预以汇报，以供大家交流指正。

一、建立一支团结、扎实肯奉献的班干部队伍。

开学初，我都对学生进行一个星期左右的观察，发现其中的佼佼者，选择优秀者担任班委，给他们一段时间实践,如果不合适,要及时更换,否则会给班级管理带来不良影响。也可让学生毛遂自荐, 让更多学生得到锻炼的机会。创建了更加完善的班级管理体制，明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。还要定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。同时要求他们一定要搞好团结，要有服务意识和奉献精神。有些同学对担任班委有顾虑,认为那会影响自己的学习,我就开导他们,学习是锻炼,生活是锻炼,管理也是锻炼,对自己以后的生活和工作会有极大的帮助,只要能合理分配时间和精力。99年毕业的一位学生,那时他是我担任三年级的班长,后来谈到此事,他认为当班委的经历对自己现在的工作受益匪浅。在自习、周日例会、课余辅导时间，班委都能恰如其分的发挥作用，组织学生自主学习。当然，老师绝对不能放任不管，要及时过问班级的情况，班委不能处理的，老师要帮助班委处理，树立班委的威信。总之我觉得一支优秀的班干部队伍是班主任强有力的帮手。

二、协调任课老师之间、学生与任课老师之间的关系。

班主任是班级工作的管理者，不但要管理好学生，而且要协调好任课老师之间、师生之间的关系。任课老师之间要经常交流班级出现的情况，交流上课体会，交流“学优生”的学习情况、生活情况、心理变化等，交流“学困生”的转化经验，共同做好“培优补差”工作。协调好师生之间的关系也非常重要，班主任应做好师生之间的桥梁。学生对任课老师的教学建议要及时反馈给老师，以便老师及时改进教学内容、进度、方法等。同时要树立老师的权威，消除师生之间的隔阂。这么多的老师上课，不管你教的水平如何，学生心中肯定有个等级，甚至会出现对某一个老师的逆反心理。如今年我班学生对数学老师有意见，通过调查学生才知道，原来是数学老师经常占用学生的自由时间，而且经常拖堂。我首先告诉学生：我班的数学成绩是最好的，老师的良苦用心是好的，可以向老师提出合理化的建议，但不能有逆反心理。课后我又同数学老师交换意见，肯定她的积极性和良苦用心，但也要考虑下节课的时间、内容，要全面提高班级的质量，“一支独放不是春，百花齐放春满园”的道理适用于任课老师，也适用于每一个学生的全面发展。这是作为班主任就应该及时了解并协调师生的心理状态，让他们正确面对自己的认识缺陷，一个班级只有全面提高才是优秀的。作为一个班主任心中要有大局意识，不能只局限于自己所任的某一学科，要兼顾到所有学科。如果有空课的话，就让薄弱学科上，多给他们一些时间，起到总体的“培优补差”作用，不能自己独占。我认为这里面班主任起着关键作用。

三、充分发挥每一个学生的作用，做到人尽其才。

每个学生有每个学生的特点，有的天资聪慧，有的勤学苦干，当然也有的确在学习上有困难的。这样，能学好的让他尽量学，争取获得最大限度的发挥。学不好的也不能撒手不管，本学期我班学生王天顺就是一个对学习实在有很大障碍的学生，从入学到现在，他一次完整的作业也没有交过。学习让每个老师都很头疼，在这种他对学习很厌倦、甚至有逃学念头的情况下，我让他管理班级的卫生工具的摆放，转移他的精力，并多次寻找机会表扬他工作不错，他越干越有劲，后来我又让他管理门窗的开关，他也愉快的接受并努力的干好。有一次我亲自看到他放学后又回去检查门窗有没有关严实。整个一学期我班从来没有忘了关门窗的现象。由此可见，差生有差生的长处，好学生还不一定作得到。所以在班中要调动所有学生的积极性，让他们八仙过海、各尽其能。

四、多与家长沟通，共同教育学生。

教育不只是学校的责任，与家庭、社会也有很大的关系，哪一个环节脱落都不是成功的教育。刚参加工作时，我也不大主动和家长接触，怕家长忙，没时间。甚至怕家长不愿意老师找他们，因为大部分人认为，家长到校并不是光彩的事。但后来和家长谈话时得知，他们也有类似的想法，想和老师谈谈孩子，又怕老师不愿意，于是后来我就主动给家长打电话或家访，了解孩子在家的行为，这么一做，还真发现并及时解决了不少问题，比如我班高朋艺是一个单亲家庭的孩子，爸爸和哥哥因车祸去世，她妈妈精神压力大，有时她无人照顾，了解这一个情况后，为了解决她妈妈的后顾之忧，让孩子也有一个相对好的学习环境，我及时向学校反映他的情况，并给她申请了“两免一补”并多次给她精神上的鼓励，让她从精神困境中走出来。再如我班中有一个性格内向的学生，我通过观察发现她有时非常苦恼，多次询问，她都不愿意说明原因，我找到她的家长才知道她的父母在协商离婚。处于对孩子成长的考虑，我劝她的妈妈、爸爸要慎重。劝了又劝，把不该管的事也管了。的确，她的父母也认真考虑了对孩子的影响，让她在一个比较和睦的环境中通过了期末考试并取得了入学以来的最好成绩。假期中，她的妈妈多次和我通电话交流孩子在家的表现，说孩子各方面都有可喜的进步。总之，教育是三位一体的作用，只有和家长多联系、多沟通，才能更好的促进学生的身心发展。

以上是我几年来的一点班主任工作经验的心得体会，当然有不全面和不当之处，敬请指正。我会在以后的工作中继续努力，使班级工作做的更好。

第四篇：班主任工作心得

班主任工作心得

—— 关于问题学生转化

用爱心育人，是我们班主任应具备的教育理念。如今，随着独生子的增加，孩子们变得越来越有个性，变得越来越以自我为中心。这便出现了一群所谓的“问题学生”。问题学生是指有学习障碍、有不良行为或心理不健康等特点，并需要帮助才能解决问题的学生。“问题学生”是教育中的一种普遍现象，在每个班集体当中都有这样的学生，因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。

“问题学生”出现的原因是多方面的，既有家庭、学校教育的缺失，也有学生自身的生理、心理缺失，还有社会环境的影响等。

春雨润物细无声，我们要用一个教育者的良知对待问题学生，要用爱心感化、用耐心转化、用细心激励，心中有问题学生，但眼中千万不要有问题学生，不少问题学生，都不同程度地存在着品德、行为、心理问题。

首先，要有的放矢地做好“问题学生”的教育工作，只有找准“问题”的症结所在，并善于了解“问题学生”的个性、心理特征，以及行为习惯，才能对“症”下“药”，找到恰当的教育方法。

班主任在大胆改进课堂教学的同时，培养学生的学习兴趣，利用课程资源和课外资源，激发学生的兴奋点、关注点，体现人文关怀，培养学生良好的思想品德，形成正确的人生观和世界观。很多教师对品德问题学生的主要印象是“坏”，笔者认为，问题学生不一定是坏学生，由于未成年的学生正处于身心发展阶段，人生观、世界观初步形成，对一些问题有不正确的看法是难免的。

有位哲人曾经说过：“不犯错误，那是天使的梦想；少犯错误，这是为人的准则。” 对待“问题学生”，我们更要怀着一颗宽容的心，做耐心细致的思想教育工作，切不可操之过急，期望他们在短时间内就能改掉几年甚至是十几年养成的坏习惯。学生犯了错误或存在其他不良倾向，只是一方面的问题，不要给学生下死结论。班主任应严格要求，同时要拥有宽容的态度，淡泊的心态，要帮助学生发现自己的闪光点，树立自信心，认识到自己也能行，使其向健康方向发展。

唯有宽容，耐心等待，他们身上的“问题”才能逐步改正，直至问题彻底解决。特别是少年儿童向善向上的本质，需要加以呵护。

其次，人们对有心理问题学生的主要印象是“怪”，问题学生中的错误，大多是心理问题，造成心理问题的因素很多，如父母离异、留守儿童、家庭贫困、教育方法不当等。

孩子的行为动机往往是纯真的，也许是在好奇心、表现欲的驱使下导致的行为过失，一些家长普遍注重满足孩子的物质需求，但在思想品德、行为规范、心理品质培养等方面存在较多缺失：从小过于溺爱，事事顺着孩子心意，舍不得让孩子吃苦受累，导致孩子缺乏沟通交往能力，内向自卑，缺乏抗挫折能力。

家长、教师，应避免用成年人的眼光、心理、思维方式等教育孩子，有时，不妨蹲下来与孩子沟通交流，做知心朋友，探究孩子的心理需求。教师或家长不要把注意力集中在孩子的不良表现上，要更多地关注孩子的优点和特长。更多地加以渗透性的教育，多旁敲侧击，使之一步步放开自己心绪，慢慢地转变看待周围事物的不正确思想，将自己融入到集体中去，一点点感受大家给他的善意。

再次，实行赏识教育。要赏识一个人，必须接受一个人，对学生也是如此，但教师往往比较容易喜欢那些学习好、听话的学生，而对纪律松懈、学习成绩差的学生往往比较“不喜欢”，并常常横加指责，从而使他们失去了上进的动力，往往会破罐子破摔，成为让学校、老师都头疼的学生。

每个人都不会自甘落后，我们对待每一个学生都要有耐心、爱心，善于挖掘他们的优点，激励他们奋发向上的勇气，变被动为主动，就会收到事半功倍的效果。但是，赏识不等于骄纵，无原则的赏识就是骄纵，是教育中的大忌。

因而在对待问题学生，不能只考虑“关注”他们的成绩，更要考虑、“关注”他们的行为品质，考虑、“关注”他们的心理。多感情投资，多投入精力，一步一步地促使学生感知别人的期待，别人的接纳，从而从心里产生要好的念头。这样，学生在无拘无束中转化才会更理想。

最后，无论对待怎样的学生，都应鼓励其在成长的过程中扩大阅读量。书是人类进步的阶梯，让学生多读书，读好书。鼓励学生多读一些好的名著，从中汲取精华，使自身得以完善。试想，行为品质好了，心理健康了，人会做了，其他的，就水到渠成了。

教育的本质是——受教育者，从不完整到完整，从不完美到完美，从失误发展为成功。爱的教育离不开严格与宽容，离不开耐心与说理，离不开期望与赏识。允许学生出错，教育者不但拥有幸福的教育体验，而且问题学生也会不再成为问题了。

第五篇：班主任工作心得

班心

主得

任与

工作 体会

梁海迪

卧佛寺小学特岗教师考试后，我被分到了一所乡里的小学。早已听说了农村的教学质量不是很好，但是，我心想，就算再不好，以现在国家对教育的重视程度，学生的学习也不会差到哪里去。可事实告诉我，农村孩子在教育方面存在的问题可不是一句“学习不好”就能够完全讲明白的。将近一个多月的教学和班主任工作尤其给我了很多很多的思考与反思。

首先，这里的孩子存在很多的不足，不论是家庭教育，还是学校教育。现在许多先进的教育理念都特别强调家庭教育，他们认为家长是孩子的启蒙老师，孩子的一言一行都会受到家庭的熏陶，同时，在孩子的教育方面，家长要以一个陪读者的形象出现，孩子学什么，首先家长必须要会什么，在家长不会的情况下，父母要和孩子一起学习，为孩子做出表率。然而，这里的父母是几乎做不到这一点的。那些守在孩子身边的父母，他们的受教育水平本来就有限，农忙时节，他们会因为忙着在地里干活而忽略孩子的学习；冬天闲下来的时候，大家常常以打牌来消磨时光，孩子放学回家如何能在一片洗牌声中安心学习？还有很大一部分家长，他们几乎一年四季都在外边打工挣钱，自己的孩子就只好托付给父母代为看管了，这就是我们国家现在普遍流传的一个词——“留守儿童”。作为隔代的人，爷爷、奶奶、姥姥、姥爷本来就觉得孩子小小年纪离了父母很是可怜，哪里还有心情去因为孩子学习不好而严加管理他们！综上所诉，这里孩子的家庭教育几乎是一片空白。于是，对孩子的所有教育都落在了学校以及学校老师的肩上。没参加工作时，我就一直在关注中央电视台综合频道播的“2012寻找最美乡村教师”栏目，对于节目中那些老师的敬业精神，我在敬佩的同时也会有些许怀疑，他们难道真的那样辛苦，那些孩子在上学路上难道真的就有那么多困难吗？来到这里之后，身在其中的我就完全体会到了他们的那份辛苦。农村的教师资源十分缺乏，更可怜的是，教师的老龄化特别严重，那些老老师纵有满腹的经验，但在时代面前，他们好多的想法和做法过时了，无奈之下，着急之余，他们能为学生做些什么呢？唯有一声叹息来告慰自己了。了解了这些，我深深地明白自己肩上的担子很重！

我担四年级的班主任，同时，教他们语文和数学，除了睡觉、吃饭，几乎所有的空余时间我都和他们在一起。因为这个缘故，班里学生的学习情况我了如指掌，其中很大的一个难题就是学习习惯的培养。我们班一共三十二个学生，每天交作业率却只有60%，剩下的就是永远也交不了的。我后来想了想，也不能把责任全部推给学生，对于那些学困生，他们本来在理解新知识方面就有困难，作业方面再多加苛刻，那么，学生的学习积极性就很容易被打消了。于是，我就利用课余时间，一个一个地辅导，只要一有进步我就给予鼓励。学生们觉察到了我的转变也开始乐意配合我，作业不管对与错，最起码可以做的整齐些了，这样，我批改起作业来也容易些。这是课本上的作业。对于课余练习册，我给我们班分了八个小组，每组四个人，由两名小组长负责批改其他三个人的语文和数学作业，我作为老师会定期把他们的作业收上来检查并批改。现在的学生没有晨读的时间，但我发现我们班有好多学生的表达能力几乎为零，别看他们课下的时候一个比一个能说，可是真到了让他们发言的时候，却连一句完整的话也说不出来。针对这一弊病，我让他们抽空晨读，而且是全班齐读，记住是“全班齐读”啊，可不能让他们自由阅读，因为，小孩子只有在集体中才会找到位置，找着力量。而且，每当有优秀的作文出现，我就会让那个学生当着全班同学的面读他写的作文，就这样，不放过任何一个学生可以自由说话的机会来锻炼他们，最终，让他们可以在正式的场合也能够畅所欲言！俗话说，学困生要从点滴抓起，在写字方面，我们班几乎每个人都存在字写得很潦草的问题。这是最简单却也是最难解决的问题。一开始，我让那些字写的很难看的学生每天写十个字，随便写的，可到后来，我发现很多同学开始应付差事了，效果越来越不好了。于是，每天的练字以作业的形式布置下去，如果讲新课了，就写课后的生字；如果没讲新课，就让他们挑一些学过的、自己认为不会的生字来写，这样实施下去，学生们对练字的重视程度无形中就加强了，练字、学字，一举两得。还有就是，这里的孩子散漫惯了，我们班一多半的人学习积极性很差，他们不知道学习和自己是什么关系！也许习惯了家里的生活，他们也像自己的家人一样吃饭、劳动、休息，就是没有意识去主动学习！十一假期过后，我进班的第一件事就是收作业、检查作业，让我很气愤的事情发生了，有十五个人完全没做，那些题可都是我讲过的啊！八天的长假，抽出两天就可以把作业写完，可是他们完全忽略了自己是个学生，自己的工作是学习！于是，我“训”了他们一节课，让他们清楚地知道自己是什么；自己应该做什么；当有难题自己解决不了的时候，应该怎么做。接下来，由小组长把各自的组员领回去，让他们每个人明白：小组是一个整体，组长有义务督促组员学习；组员应该积极配合组长，不会就问，尽快完成自己的作业。正好那天下午有一节体育课，借题发挥，我拉着他们到操场上跑圈，每两圈淘汰一些人。可喜的是，六圈下来，我们班有好多学生坚持住了，那些中途下来的学生还有主动跟上去跑的。就这次事件，我要让他们明白：自己到底可以坚持多久，自己的毅力到底有多强，让他们学会“坚持就是胜利”；让他们知道：我们是一个集体，学习应该是一个互帮互助的过程、一个相互激励的过程，学习应该不断提问！

说过了学习习惯的培养，接下来就谈谈如何有层次地对待学生。新学期开学我们班转来了两名新同学，一开始我只知道一个，可后来发卷子的时候我才发现还有一个。这两名学生一个很优秀，一个却很懒，学习情况也可想而知。因为学习困难的学生很多，所以我讲课的时候很大程度上是在照顾他们，但毕竟还是有好学生的，他们该怎么办？我很伤神。有句话说的好，办法都是被逼出来的。面对接踵而来的问题，我的好多对策都是我的学生给我的。课外习题的出现给我提供了解决问题的办法。前边已经提到，我分了八个小组。于是，我让班里学习好的同学担任小组长（有十多个），让他们在完成自己作业的同时，在给其他同学批改作业的同时，提高自己对难题的理解，因为，只有能讲出来的题才是你自己真正理解了的题。学习方面就先讲这些，下面再说说我的日常班级管理。

班级如同企业一样，也应该有一个班级文化。有了这个班级文化，班级里的成员才会被一种无形的力量所激励，他们才会找到动力奋发向上。于是，我借着学校“美化班级”这一活动提出了我们班的口号：每天进步一点点。同时，我还给他们配了一副情境图——龟兔赛跑。我告诉他们：不论你们之前的基础是怎样，但在今后每个人每天都必须有所进步！有了这个无形的力量作支撑，我想我们班每天都会有进步的。

在与他们每天的接触与交流中，我常常会有他们听不懂我说话的感觉，这让我很苦恼。问有经验的老师，他们告诉我是因为语言环境存在差异的缘故。农村的孩子生活在方言的环境当中，一时很难接受普通话，如果老师再说的快些，那学生就更不明白了。所以后来，我尽量放慢语速，而且，不用他们理解不了的词语。这点很重要！因为有一次我和我们班长说“把我的话落实下去”，我就随口问了句懂得“落实”是什么意思吗？他却面无表情地向我摇头。另外，我还有意识地让他们利用尽可能多的时间说普通话，因为，在作文中，他们很多情况下会受到方言的影响而写出一些只有当地人才能听懂的句子，这在我们老师看来却是病句，于是，老师在给学生批改作文时就出现了沟通上的障碍。

对于低年级同学来讲，让班主任最为闹心的就是每天不间断的“告状”，不是他把他打了，就是他把他弄哭了，每当遇到这种情况，用一个句子来形容班主任当时的心情最为恰当——“清官难断家务事”。因为孩子都是会闹别扭的，当你批评了一个人，没过五分钟，说不定人家两个人早又和好了。所以，在小孩子闹别扭方面，作为班主任的你，在处理问题的时候，还是以和为主，批评为辅。有一次，我们班两个很腼腆的学生闹别扭了，当我问到他俩谁先动的手时，谁都振振有词，一时间乱如一锅粥，我又不能不弄清事情的原委再做决定，可是，听完他俩的陈诉之后，我确实是不清楚他们是为了什么弄到两个人都哭了的地步。于是，我也不问了，先是让他们冷静地待了一会儿，后来用一连串的问题来压倒他们，例如“你们俩是否有深仇大恨？”“你是不是特别恨他？”等，他们的表现让我觉得好笑，两个小家伙竟然说不上来，同时还一个劲儿的说“没有”，于是，我让他们握手言和，并且，相互间还给了彼此一个拥抱。就这样，稀里糊涂地我就把这件说不清道不明的事情解决了。

其实，无论是当老师，还是带班主任，面对低年级的学生，最重要的法则就是：在你进行一项活动（不管是教学活动，还是课外活动）之前，都应该把明确的要求告诉他们。因为，低年级的同学就像是一块未开垦的沃土，他们是需要老师一点一滴地去教育与引导的，假如你没有给他充分的说明，那么，事情的结果一定是孩子式的，说的再清楚一些，就是让人觉得幼稚与搞笑的。

每天发生在班主任与孩子身边的事情很多，只要你明白了孩子的心，领悟了其中的真谛，那么，不论你今后会遇到怎样出乎意料的事情，你都会处理的游刃有余。