《教学工作漫谈》读后感1000字

第一篇：《教学工作漫谈》读后感1000字

《教学工作漫谈》读后感1000字

（教师：吴康）

暑假期间我拜读了魏书生老师的《教学工作漫谈》之后，真切地体会到为什么魏老师是中国教育界的一个奇迹，他那出神入化的教育艺术，民主科学的管理经验确实令人折服。

我们常说，要学生爱你，就要教师先爱学生，可以怎么样去爱呢？魏书生对待学生的爱是实实在在的，民主科学的，有血有肉的。他认为不仅要教给学生以眼前的知识，更要培养学生有利于未来、有利于人类的个性。

他爱学生，是以博大的胸怀，真挚的爱心去爱；是日复一日、点点滴滴、锲而不舍地去爱；是实现目中有“人”、心中有“人”、教中有“人”地去爱；是容理解、尊重、关怀、信任地去爱；是充满人性、人情和人道地去爱；是爱一切学生，为了一切学生的全面发展的爱。

在魏书生的眼中也有差生，但他的差生观是这样的：“差生最不容易，每天课听不懂，还要硬着头皮听，不懂装懂，装模作样，天天如此，年年如此，这需要多大的毅力呀，因此给他们一些关爱，帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。” 魏书生老师说“咱们不要埋怨学生难教，教师埋怨学生难教，就像医生埋怨患者难治一样，医生埋怨患者得的病太重，就不给治了，那他的医疗水平不会高。医生的医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水平也是在把难教的学生教好的过程中提高的。” 他教育学生的时候，是站在学生的心里，站在学生真善美的那面，站在学生积极的一面，提出：我们需要怎样，我们怎样做能更好。这样学生会感到不是在批评指责他，而是在帮助他，关爱他。这样的爱应该说是非常独特而又实实在在的，它没有半点虚伪。

魏书生对于犯了错误的学生，不是简单地加以训斥了事，而是通过让学生写心理病历和说明书的方式来提高学生的自我教育、自我管理、自我约束能力。对于较为严重的错误，他让学生写心理病历，包括疾病名称、发病时间、发病原因、治疗方法、几个疗程这五个部分，然后通过这份心理病历，在老师和其他同学的监督之下，一个疗程、一个疗程地逐步地改正自己的错误或毛病。对于一般性的错误，魏书生则让学生写说明书，使用心理描写的方法，描绘出自己心理活动的三张照片，让两种思想在照片上曝光。第一张照片，犯错误前两种思想是怎么争论的；第二张照片，犯错误时两种思想是怎么交战的；第三张照片，犯错误后两种思想作何感想。通过写心理病历和说明书，学生学会了认识自己，分析自己、完善自己、不仅改正了错误，还提高了书面表达能力。

教育是一门科学，育人是一种艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的教育工作中，魏书生崇高的人格，高尚的师德成为我学习的楷模。

第二篇：教学工作漫谈读后感

教学工作漫谈读后感

假期是读书的好机会，可以静下心来品味一本好书是很愉快的事。学校也很贴心，在暑期之前发了很多精神食量，魏书生的《教学工作漫谈》是其中一部，起先是被它的封面所吸引，发行量超过100万册，封面上众多数据让我有去读完它的冲动。读后收获良多。这本书从教书篇、育人篇、修身篇、管理篇等四大方面的100多种实际情况展开漫谈，本书风格平实，以大量生动感人的案例，全面阐述了自己的教学工作经验，内容丰富、具体，富于故事性、趣味性和可操作性，蕴含深刻的哲理，令人心悦诚服。内容很特别，没有深奥的理论，而是朴素的语言，更有真理的存在。他在语文教学上有自己独特魅力，并把 “要教书先育人” 这句话落到实处。在今后的教学工作中我们也要融入激情，不断提高自己的道德修养和文化修养和工作能力。

魏书生可以说是个教育传奇性人物。他是一个工人，却写了150次报告要求做老师;用20个课时就教完200个课时的内容，而且学生的成绩好得出奇;同时出任几个班的班主任，不管什么样的学生到了他的手上，个个品学兼优;曾是中国唯一的同时担任中学班主任、中学语文教师的市教育局长;没上过大学，却做过大学校长，且同时被聘请为几所大学的兼职教授;他其貌不扬，但光芒四射，是“全国优秀班主任”、“全国十大杰出青年”、“特级教师”、“全国劳动模范”、“全国有突出贡献的专家”。有人把他称作是“穿西装的孔子”，他却一直强调自己只是个人民教师。

特别在帮助学困生方面，魏老师有一套独特的见解：“学困生成绩不理想的原因是多方面的，但学习方法不当是主要原因之一。学习欲望、学习方法、学习成绩，是学习过程中互为因果关系的三个环节。优等生的学习过程是良性循环过程，即欲望强，方法得当，成绩优秀，欲望更强。学困生的学习过程是恶性循环的过程，即欲望低。当然，对完全没有学习欲望的学生，第一步的工作还不是教给方法，而是点燃欲望之火。点燃学困生的学习欲望之火并不难，困难在于保持这一欲望的火花不被窒息。而要做到这一点，就必须从教给适合学困生的学习方法入手。要教给学生正确的方法，就要先研究他们有哪些不正确的方法。”每当考试前夕，老师给学困生加班、补课是常有的事，而这些工作可能会让学困生的成绩有所提高，但这样教育的结果是学生的遗忘率也很高。考试结束，什么都忘得一干二净。这样的教与学对学生、老师都是一场疲累的马拉松长跑，长期如此，学困生的学习兴趣与自信会与日递减。若能掌握学生特点，授之以渔，是一种更科学的教学方法。

我们常说，要学生爱你，要教师先爱学生，可以怎么样去爱呢？魏书生对待学生的爱是实实在在的，民主科学的，有血有肉的。他认为不仅要教给学生以眼前的知识，更要培养学生有利于未来、有利于人类的个性。

教育是一门科学，育人是一种艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的教育工作中，魏书生崇高的人格，高尚的师德成为我学习的楷模。

第三篇：教学工作漫谈读后感

教学工作漫谈读后感

第一辑 愤悱启发皆有道 课堂六步教学法

文中介绍了六种关于教学的方法。从中对我现有的一下教学知识和技能有了进一步系统的了解和整理，让我对个中细节得到的愈发清晰，理解更加深刻。对以后的教学给定了一个准确的前进方向。

六步教学法主要有：

一、定向：确定课堂教学的重点。

二、自学：学生自主专研教材，理解课堂教学重点内容。

三、讨论：学生组成讨论组，研究在自学过程中遇到的各种疑难问题

四、答疑：学生分组讨论提出的问题，并尝试做出解答，如仍然无法解答则由老师解答。

五、自测：自己出题检测自己对这节课的重点掌握情况，并明确这节课中有了哪些进步。

六、自结：总结这节课学习是什么，学习过程有哪些主要缓解，知识掌握情况如何。

作者又从信息论的角度出发，叙述了六个步骤的主要作用让我把六个步骤更融汇贯通，相互之间联系和区分更灵活的应用到课堂上。首先是定向，控制信息的接收范围。自学则是主题主动接收信息的过程、讨论和答疑是信息船体的最主要过程、自测和自结，主要对本课时所接受信息的及时反馈和强化。使我对自己的课堂类型的选择和变化有了更多的选择。以定向为主的计划课，例如讨论学习计划、复习计划等。以学生自学为主的自学课。以讨论、消化疑难问题为主的答疑课。以提问测验为主的自测课。以总结为主的总结复习课。灵活根据学生情况，课堂情况，教学内容确定课堂类型。使老师教学，学生学习都能事半功倍。

以上是我对于课堂六步教学法的一些总结和心得体会。希望能对各位老师以及自己的教学给予一定的帮助。我的发表完毕，谢谢。

第四篇：《教学工作漫谈》读后感

莎士比亚说过：书籍是全世界的营养品.生活里没有书籍,就好像没有阳光;知慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。假期是读书的好机会，可以静下心来品味一本好书是很愉快的事。魏书生的《教学工作漫谈》是一部随笔类著作，读后收获良多。这本书从教书篇、育人篇、修身篇、管理篇等四大方面的100多种实际情况展开漫谈，阐述了自己的教学工作经验，内容丰富、具体，富于故事性、趣味性和可操作性，蕴含深刻的哲理，闪耀智慧的光芒，令人心悦诚服。他在语文教学上有自己独特魅力，并把 “要教书先育人” 这句话落到实处。在今后的教学工作中我们也要融入激情，不断提高自己的道德修养和文化修养和工作能力。

一、以的豁达胸怀和和满腔的热情对待工作，对待学生。魏书生说得好：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教，常常是我们自己方法太少。”这句话给我的触动特别深,使我想起我在我教的陈彤同学：行为习惯很差,且具有极强的叛逆性。爱招惹是非,对别人不满意就打人,上课自由散漫,随便拿到什么都是玩具,喜欢公开和老师顶,在班级里形成了很不好的影响。开始我还晓之以理,动之以情。尽量不去刺激他,而把目光对准他的优点,哪怕是一点点的进步,都肯定他,表扬他.对于合理的要求,适时满足他,但实践证明这只能治标不治本。后来我不迁就他,认为他应该做到的,或他能做到的,就要求他做到。做错了事就批评加教育,而且绝不留情面,他的气焰灭了,但他的抵触情绪仍然保留，问题没有很大的改善。我困惑、苦恼。读了这本书，我豁然开朗，面对这样的学生抱怨是解决不了问题的。正如魏书生说：“许多事情是没办法选择的，但你可以选择态度。做厚学导师不能选择学生，什么学生进来，你都得接受，但只要我们尽心尽力，问心无愧，积极面对学生的实际状况，总有一天，学生会提高，会进步的。”以后遇到类似的学生要接受他，不断地找自己的原因，并以此来不断的提高自己、完善自己。书中有一句话：“活在哪，爱在哪，一定要爱自己脚下这一片生存的土地！”说实在的，既然选择了教师这份职业，就应该以积极心态认真对待，这是对工作负责，也是对自己负责。教学工作好坏的差别有时不是能力的问题，而是看当时身心所处的状态。如果你一直使自己的身心处在低落的状态，就永远别想能发挥潜能，创造奇迹。若你总是以积极的状态去面对你的工作，那么就可以发挥出潜能，作出成绩。选择积极的态度，相信脸上会多一份笑容，工作会多一份快乐，少一份埋怨。

二、培养学生的自学能力，指导学生创。新面对高科技迅猛发展的二十一世纪的挑战，面对多层次素质人才的呼唤，要求教师不断更新观念，更新知识，提高教育科研能力。而惟一的途径就是学习、学习再。他还喜欢和老师顶嘴,总觉得自学习。教师只有严谨治学，有扎实的基本功基本功，才能为人师表！在教学中，要让学生通过自己的努力，探索问题，解决疑难，发展自身内在的能力。要使教学过程充满“活力”和“快乐”使学生能主动，活泼、愉快地进行教学活动，从而达到即传受知识，有开发智力。魏书生让学生去自学并不是让学生漫无目的的自学，而是引导让学生画语文知识树、定目标等具体做法，让学生在自学时既有据可循又有目标。我想这才是我应该学习的。只有对教材非常熟练的把握和吃透才能让你的每一堂课更符合学生的实际，让学生更喜欢你的课，培养学生的自学能力才能成为可能，真正做到“授之以渔”。在语文教学中，我们应该努力培养培养学生积极参与和勇于竞争的精神正确评价并平静接纳别人和自己的良好品质和协作精神。在教学中，我也经常鼓励学生发表自己的看法。在课堂上多给学生提供评价别人和被人评价的机会。比如，学生的书写、朗读、口述、作文等都可以由学生参与评判。鼓励学生参与或组织各种形式的语言竞赛，比如作文、朗读、演讲、辨论等竞赛。对于课文的教学通过常用的合作学习形式如：四人小组研讨式活动。可以在自学的基础上进行小组讨论，理解、归纳、掌握教学内容。多人小组合作学习，能为学生充分提供表现的机会、合作的机会和竞争的机会，促进学生创造学习。

第五篇：《教学工作漫谈》读后感

《教学工作漫谈》读后感

这学期，我从崔老师推荐的书目里选了《教学工作漫谈》一书仔细阅读，收获颇丰。这本书是由中国教育界的传奇人物魏书生所著，以教书育人为主题，从教书篇、育人篇、修身篇、管理篇四个方面展开漫谈，展现了作者从教30年来的教育、教学思想和具体方法。从细小知识点的学习到能力兴趣的培养，再到学习效率的提高和学习方法的改进，乃至和谐融洽的师生相处模式，一个个真实的事例散发着生动的气息，长者的温厚和师者的智慧充盈其间，感人肺腑，引人深思。全书共分八辑：“愤悱启发皆有道”、“最好的学习是自学”、“效率是关键”、“能力的训练”、“经师与人师”、“犯了错误怎么办”、“学高还要身正”、“我和我的学生”。当我细细地读完这本书后，一种对魏书生老师的敬佩之情油然而生。作为一名即将走向教师工作岗位的学生而言，让我在一个个真实的案例中受益匪浅。

一、愤悱启发皆有道

魏书生认为，在课堂中教师应尽可能多的让学生说、让学生读、让学生写，这样可提高学生的学习兴趣，提高学习的积极性，可使学生主动愿意的去学习。而这需要教师摒弃传统的填鸭式的教学方法，采用启发式的教学方法去引导学生掌握学习知识。魏书生喜欢用六步课堂教学法，即定向、自学、讨论、答疑、自测、自结。当然，探索课堂教学方法，确立课堂教学类型，都是手段，不是目的，目的都是为了提高课堂教学效率。在实际教学过程中，教师可根据学生情况变换教学方法。除了研究教学方法外，教师还应研究学生的心理，并根据研究成果纠正自己的教学思想，从而改革自己的教学方式，提高教学效率。

二、最好的学习是自学

莱辛曾说：“如果上帝一手拿着真理，一手拿着寻找真理的能力，任凭选择一个的话，我宁要寻找真理的能力。”所以，教给学生的不应只是知识，还应教会他们如何去学习，正如叶圣陶老先生所讲“教是为了不需要教”。培养学生的自学能力需要按照知、情、行、恒的规律进行，知就是要提高学生对培养自学能力的认识；情就是要是学生从情感上体验到自学的幸福和快乐；行就是要让学生明确学什么和怎样学；恒就是要让学生对知、情、行的持之以恒，不断重复。只有知、情、行循环往复，学生才能慢慢地把学习当成是自己的事情。此外，还要提高学生学习效率，注重学生效率培养。因为从长远的观点看，一个有效率感的人和一个没有效率感的人在事业发展上的差异将是非常大的。

三、经师与人师

作为一名教师，我们职业的本质就是教书育人，教书和育人一样重要。因为即使你教的学生考上了清华北大，可最终却走上了犯罪道路，你仍算不上是一名优秀教师。所以，作为一名教师，我们不仅要教会学生知识，更要教会学生如何做人。而育人的前提就是要先知人。要了解学生的性格特长，思想状况等，在知人的基础上在因材施教，因势利导，就会事半功倍。所以，要想成为一名优秀的教师，不仅要有精深的专业知识，还要有知人之明，能察觉学生思想深处的奥秘，能触摸到学生感情的脉搏。

四、学高还要身正

我特别喜欢魏书生老师在这一辑中的一段话：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。”是啊，我们现在大多数人一遇到不顺心的事情就开始埋怨，很少有人会静下心来想想自己的不足。我觉得魏书生老师说的很对，“多改变自己，少抱怨环境”。用七分力量去埋怨、指责环境，可能一丝一毫也不见效果，有时甚至会适得其反，助长别人的愚昧和自己的野。但只要省下七分力气中的一分，用来改变自己，就能使自己发生变化。人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。先适应环境，才能改变环境。作为一名教师，要加强自己修养，要具有积极乐观豁达的人生态度。因为只有你具有这样的品质，才会潜移默化的影响学生，传染给学生。

总之，教师这一职业不是一份简单的工作，而是一份充满挑战性的工作。只有不断的学习、总结，才会有更大的进步。其实每一位年轻的教师在工作时都会遇到很多问题，学习是需要时间和耐心的，多读一些书，可以帮助我们少走一些弯路。当然，这本《教学工作漫谈》绝不是包治百病的灵药，它不可能解决所有的困难。但希望自己能借助这些好的经验，早日形成自己的工作特色，成为一名合格的教师！