第一篇:既为教师就要尽力唱响十支歌-班主任工作心得
既为教师就要尽力唱响十支歌
文/老班教育
既然选择了教师这一职业,那么,我们就要让这一职业因为我们的加入而光彩夺目;就要让我们因为加入这一职业而激情澎湃。因为有了这一职业的光彩夺目,我们的价值才能熠熠闪光;因为有了我们的激情澎湃,我们的职业才能灿烂辉煌;所以,我说,作为教师,我们要昂首挺胸,放开喉咙,唱响自己的歌,让歌声响亮我们的职业,让歌声响亮我们的人生。
1、健康之歌。健康的生存是人生第一幸福,可以没有金钱,可以没有权力,但是,不能没有健康,作为教师,首先要唱响自己的健康之歌。我们不要为了工作而忘掉自己的健康,我们应该时刻记住:一个健康的教师,他可以有更多的精力去思考工作;他可以有更多的活动去辅导学生;他可以有更多的时间去从事教育。我们不要借口工作忙,就不去锻炼,要知道锻炼可以让忙更有效;我们不要借口工作累,就不去运动,要知道运动可让工作更轻松;我们不要借口事业重,就不想健康,要知道,我们的一切是为了生命的需要,事业是为了精神的生命,健康是为了肉体的生命,没有肉体,谈何精神?没有健康,谈何事业?无论工作多忙,我们要时刻想到运动;无论事情怎么多,我们都要时刻记住健康。
2、师德之歌。没有灵魂的职业是没有阳光的职业,没有师德的教师是没有资格的教师。师德是教师的灵魂,一个老师,你的学识可能不博,你的能力可能不高,但是,你的师德不能不好,因为,你是学生做人的榜样,你是学生处世的典范。也许你很少想到自己语言的价值,也许你很少想到自己行为的意义,但是,你的语言经常被学生反复咀嚼,尤其是显示你心灵真情的语言;你的行为经常被学生反复模仿,尤其是显示你潜在真实的行为。因为,这里面辐射出做人的准则,闪现出做人的德行。作为教师,师德必须修养,必须升华,因为这是学生从老师那里学的最快,最有效的东西。
3、课堂之歌。课堂是教师工作的主要阵地,教师的课堂之歌唱的好不好,显示着教师做的合格不合格。教师的劳动主要在课堂上,教师在课堂上说、写、思考、扫视,做手势、来回走动都是很有科学和艺术的劳动,科学是说这些运动的背后要符合教育规律,学生的心理规律,艺术是说这些运动的背后是经过瞬间大脑的高度运转产物。这些运动是教师全心研究和不断反思的,这些运动是教师经常总结和回顾升华的。作为教师,课堂就是自己的生产车间,也只有在这个具体的教学实践中,教师才能真正成为现在意义的教师。
4、学习之歌。时代的前进在加快,知识的更新在提速,信息的传播在普及,作为时代晴雨表的学生有着天然的快速接受新知的能力,教育学生的教师如果不学习就必然无法适应现在学生的心理需求特点,就必然不能成功从事自己的教学工作,因此,学习是教师职业的生命,没有学习的教师实际上就无法承担起教师这一职业的使命。教师的学习之歌必须陪伴终生。
5、写作之歌。写作是对自己工作的一种清醒反思,写作是对过去教育实践的旅游,是对现在教育实践的再次品味,是对将来教育实践的具体指导。同时,写作本身也是一次很好的自我智力锻炼,需要调动大脑中积累的语言文字,需要翻阅大脑中储存的各类知识,可以说,写作就是一次智力和知识的大检阅。写作是为了思考,为了升华,为了实践,不会写作的老师永远成不了一个教育家式的老师。
6、专业之歌。每个教师都应该不断充实自己的专业知识,研究自己的专业前沿,专业是教师的立足之本,也是教师职业的物质基础,教师也只有站在这个基础上,才能登高远眺,达到一定的高度;才能下海探宝,寻找自己独特的辉煌。专业是教师的本钱,没有专业教师就成了空白支票。专业之歌是教师的看家歌。
7、爱心之歌。没有爱心就没有教育,就没有教育的智慧火花。教师的爱心是对知识的爱心,对知识要有一种爱的感情,因为只有这种爱的感情,才能敏锐的运用旧知识,感悟新知识,才能把自己融化到知识里,让自己和知识成为一体;教师的爱心是对职业的爱心,对职业的要有一种爱的激情,因为只有这种爱的激情,才能热心于工作探索,才能倾心于工作改革,才能在寂寞时昂扬,才能在清贫时安乐。教师的爱心是对学生的爱心,对学生要有一种爱的真情,因为只有这种爱的真情,才能在学生成功的时候,给予赞美和提醒;才能在学生失败的时候,给予启发和鼓励;才能在学生坎坷的时候,给予指点和帮助。总之,只有有了爱心,才能够时时处处发现教育的契机,才能让教育绽放出成功的鲜花。
8、价值之歌。每个人都要追求自己的最大价值,这是人的天然本性,社会赋予人的神圣使命。教师当然要追求自己的价值,追求自己价值实现的独有方式。教师的价值在学生身上,在课堂上,学生会心的微笑里;在作业上,学生认真的思考里;在生活中,学生被赞美的言行里;在工作中,学生成功的事业里;在人生中,学生幸福的追求里。教师的价值在对教育的思考上,在工作中,对教育实践的真知灼见里;在学习中,对教育的翻然醒悟里;在争论中,对教育的独特见解里,在报刊中,对教育的崭新观点里。教师的价值在于对社会的美化上,教师是社会职业中的一朵鲜花,她美丽的形象,让社会更美,没有教师职业的社会肯定是一个粗野的社会;她迷人的芳香,让社会更甜,没有教师职业的社会肯定是一个痛苦的社会。
9、生活之歌。教师的工作是辛苦的,但也是幸福的,教师要学会唱好自己的生活歌。工作中,我们一心一意的思考和实践,想学生,想方法,这是一种幸福。工作完,我们要全心全意的想亲情和美,想衣食丰足,想舒适安逸,这同样也是一种幸福。我们要享受阳光职业的灿烂,我们要享受现代生活的瑰丽色彩,我们要享受信息时代的网络沐浴。我们爱生活,我们享受生活,我们要唱响自己生活的歌。让歌声愉快我们的工作,让歌声萦绕我们的生活。
10、欢乐之歌。人生就是为了欢乐,欢乐人生才是成功人生。每一个职业都能欢乐自己,欢乐社会,关键是能够寻觅到。教师职业更是如此,教师的工作是欢乐社会的工作,她为社会培养美丽社会,欢乐社会的人才,她对社会的欢乐价值当然很大。教师的工作更能欢乐自己,这一点,我们教师似乎没有发现,真的十分遗憾,我们背着因循的重负太累了。教师的欢乐在于永远年轻,永远和年轻的学生在一起,看到的是年轻的形象,听到的是年轻的声音,你一种年轻的氛围笼罩着,要好好享受这个年轻啊,因为,这是教师职业独有的魅力,生命是宝贵的,年轻是生命之最宝贵的,拥有这么宝贵的,当然要高兴啊。
第二篇:班主任工作艺术10字歌
班主任工作艺术10字歌
德正律明平,勤实严细情。
德:道德、品德之意也。是人格魅力的具体反映,德高才能望重,学生喜欢、尊敬品德高尚的人,有德无才是贤人,有才无德是小人,德才兼备是圣人,无德无才是废人。因此教师首先应该是德才兼备的人才能培养出对社会、民族、国家有益的贤人、圣人。
正:正气、正义、正直之意。一个优秀的班主任必须是骨子里流漏出一股正气,精神里透露出一种正义,做事显现出正直的人,只有这样的班主任学生才信任、尊戴,才会是学生的表率,灵魂的净化神。
律:法律、纪律之意。《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》是每位教师必须遵守的法律法规。“自身正不令则行,自身不正虽令不从”。因此说教师首先是个遵纪守法的人,才能培育出遵守法律、法纪和社会公德的人。纪律:就是要在自己的班级内制定遵循法律、校纪的班规,是班级所有成员遵循的律令,依次依法治班,纪律严明,育人有法可依。
明:明确、明白、透明之意也。班主任要明确班主任的工作职责和班级培养目标;明白每一个学生的家庭、心理、性格、特长、爱好、缺点等,以便对症下药;透明班级管理,透明财务管理,做到廉洁育人,育廉洁之人。
平:平易、平等、平实、公平之意也。平易近人的班主任很容易拉近师生间的距离,学生愿意透漏心里的“秘密”;平等对待“优生”与“差生”、“男生与女生”、“官宦子弟与平民子女”等是班级风气树正和养育孩子正气的灵魂成长环境;(班主任
www.xiexiebang.com)做事平实,不哗众取宠、大风扬沙、疾风骤雨般地一阵风,而是平平常常、实实在在的开展育人活动,把事情做实、做精、做细,效果更好;公平,就是待人、待事公平,处理问题能做到一碗水端平,是教师威信的底线。
勤:勤奋、勤恳之意也。一个嘴勤、腿勤、眼勤的班主任,会掌握更多的信息和发现更多难于了解的问题,勤到班级、宿舍、操场、阅览室、微机室、活动室巡视的班主任,一定会寻到班级管理的“宝藏”和“钥匙”。
实:实际、实在、实现、实效之意也。一个从学校实际、班级实际、学生实际出发的班主任,加以实实在在的工作,就一定会实现班级管理的理想化,也必然收到你个人期待的实效。
严:严肃、严格、严谨、威严之谓也。一个和蔼而不失严肃、宽待而不失严格、宽松而不失严谨的班主任在开展班级管理的各项工作中,一定会得心应手,既有威严、更有尊严,既有严肃的纪律,又有和谐的人文环境,那将是树经四季而成材、人经历练而栋梁美好景色。
细:细心、细密、仔细、精细之意也。班主任如琢玉一样精细育人,细心洞察一切,细密设计活动和管理班级的每一件事,仔细钻研艺术管理,坚信细节决定成败的信念,把事做细,就一定会管理出社会满意、家长放心、学生向往的班集体。
情:情感、情怀之意也。一个富有情感的班主任,就一定会在学生身上释放父母般的情怀,有人说:“把自己的孩子当儿女的是人,把别人的孩子也当儿女的是神”,虽然有些偏颇,但也反映出班主任情感的必要性,只要动之以情、晓之以理,以爱动其心、以言导其行就一定会成功。
第三篇:班主任工作心得
做师生之间的桥梁,促进班级全面发展
——我的班主任工作心得
工作十年来,在各位领导和老师的关心、帮助下,在班级管理方面取得了一定的成绩和经验,每年都兢兢业业的带领全班同学在不断的进步。下面我就几年来班主任工作心得体会给大家预以汇报,以供大家交流指正。
一、建立一支团结、扎实肯奉献的班干部队伍。
开学初,我都对学生进行一个星期左右的观察,发现其中的佼佼者,选择优秀者担任班委,给他们一段时间实践,如果不合适,要及时更换,否则会给班级管理带来不良影响。也可让学生毛遂自荐, 让更多学生得到锻炼的机会。创建了更加完善的班级管理体制,明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。还要定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。同时要求他们一定要搞好团结,要有服务意识和奉献精神。有些同学对担任班委有顾虑,认为那会影响自己的学习,我就开导他们,学习是锻炼,生活是锻炼,管理也是锻炼,对自己以后的生活和工作会有极大的帮助,只要能合理分配时间和精力。99年毕业的一位学生,那时他是我担任三年级的班长,后来谈到此事,他认为当班委的经历对自己现在的工作受益匪浅。在自习、周日例会、课余辅导时间,班委都能恰如其分的发挥作用,组织学生自主学习。当然,老师绝对不能放任不管,要及时过问班级的情况,班委不能处理的,老师要帮助班委处理,树立班委的威信。总之我觉得一支优秀的班干部队伍是班主任强有力的帮手。
二、协调任课老师之间、学生与任课老师之间的关系。
班主任是班级工作的管理者,不但要管理好学生,而且要协调好任课老师之间、师生之间的关系。任课老师之间要经常交流班级出现的情况,交流上课体会,交流“学优生”的学习情况、生活情况、心理变化等,交流“学困生”的转化经验,共同做好“培优补差”工作。协调好师生之间的关系也非常重要,班主任应做好师生之间的桥梁。学生对任课老师的教学建议要及时反馈给老师,以便老师及时改进教学内容、进度、方法等。同时要树立老师的权威,消除师生之间的隔阂。这么多的老师上课,不管你教的水平如何,学生心中肯定有个等级,甚至会出现对某一个老师的逆反心理。如今年我班学生对数学老师有意见,通过调查学生才知道,原来是数学老师经常占用学生的自由时间,而且经常拖堂。我首先告诉学生:我班的数学成绩是最好的,老师的良苦用心是好的,可以向老师提出合理化的建议,但不能有逆反心理。课后我又同数学老师交换意见,肯定她的积极性和良苦用心,但也要考虑下节课的时间、内容,要全面提高班级的质量,“一支独放不是春,百花齐放春满园”的道理适用于任课老师,也适用于每一个学生的全面发展。这是作为班主任就应该及时了解并协调师生的心理状态,让他们正确面对自己的认识缺陷,一个班级只有全面提高才是优秀的。作为一个班主任心中要有大局意识,不能只局限于自己所任的某一学科,要兼顾到所有学科。如果有空课的话,就让薄弱学科上,多给他们一些时间,起到总体的“培优补差”作用,不能自己独占。我认为这里面班主任起着关键作用。
三、充分发挥每一个学生的作用,做到人尽其才。
每个学生有每个学生的特点,有的天资聪慧,有的勤学苦干,当然也有的确在学习上有困难的。这样,能学好的让他尽量学,争取获得最大限度的发挥。学不好的也不能撒手不管,本学期我班学生王天顺就是一个对学习实在有很大障碍的学生,从入学到现在,他一次完整的作业也没有交过。学习让每个老师都很头疼,在这种他对学习很厌倦、甚至有逃学念头的情况下,我让他管理班级的卫生工具的摆放,转移他的精力,并多次寻找机会表扬他工作不错,他越干越有劲,后来我又让他管理门窗的开关,他也愉快的接受并努力的干好。有一次我亲自看到他放学后又回去检查门窗有没有关严实。整个一学期我班从来没有忘了关门窗的现象。由此可见,差生有差生的长处,好学生还不一定作得到。所以在班中要调动所有学生的积极性,让他们八仙过海、各尽其能。
四、多与家长沟通,共同教育学生。
教育不只是学校的责任,与家庭、社会也有很大的关系,哪一个环节脱落都不是成功的教育。刚参加工作时,我也不大主动和家长接触,怕家长忙,没时间。甚至怕家长不愿意老师找他们,因为大部分人认为,家长到校并不是光彩的事。但后来和家长谈话时得知,他们也有类似的想法,想和老师谈谈孩子,又怕老师不愿意,于是后来我就主动给家长打电话或家访,了解孩子在家的行为,这么一做,还真发现并及时解决了不少问题,比如我班高朋艺是一个单亲家庭的孩子,爸爸和哥哥因车祸去世,她妈妈精神压力大,有时她无人照顾,了解这一个情况后,为了解决她妈妈的后顾之忧,让孩子也有一个相对好的学习环境,我及时向学校反映他的情况,并给她申请了“两免一补”并多次给她精神上的鼓励,让她从精神困境中走出来。再如我班中有一个性格内向的学生,我通过观察发现她有时非常苦恼,多次询问,她都不愿意说明原因,我找到她的家长才知道她的父母在协商离婚。处于对孩子成长的考虑,我劝她的妈妈、爸爸要慎重。劝了又劝,把不该管的事也管了。的确,她的父母也认真考虑了对孩子的影响,让她在一个比较和睦的环境中通过了期末考试并取得了入学以来的最好成绩。假期中,她的妈妈多次和我通电话交流孩子在家的表现,说孩子各方面都有可喜的进步。总之,教育是三位一体的作用,只有和家长多联系、多沟通,才能更好的促进学生的身心发展。
以上是我几年来的一点班主任工作经验的心得体会,当然有不全面和不当之处,敬请指正。我会在以后的工作中继续努力,使班级工作做的更好。
第四篇:班主任工作心得
班主任工作心得
—— 关于问题学生转化
用爱心育人,是我们班主任应具备的教育理念。如今,随着独生子的增加,孩子们变得越来越有个性,变得越来越以自我为中心。这便出现了一群所谓的“问题学生”。问题学生是指有学习障碍、有不良行为或心理不健康等特点,并需要帮助才能解决问题的学生。“问题学生”是教育中的一种普遍现象,在每个班集体当中都有这样的学生,因而转化问题学生是我们班主任工作的一个重要组成部分。
“问题学生”出现的原因是多方面的,既有家庭、学校教育的缺失,也有学生自身的生理、心理缺失,还有社会环境的影响等。
春雨润物细无声,我们要用一个教育者的良知对待问题学生,要用爱心感化、用耐心转化、用细心激励,心中有问题学生,但眼中千万不要有问题学生,不少问题学生,都不同程度地存在着品德、行为、心理问题。
首先,要有的放矢地做好“问题学生”的教育工作,只有找准“问题”的症结所在,并善于了解“问题学生”的个性、心理特征,以及行为习惯,才能对“症”下“药”,找到恰当的教育方法。
班主任在大胆改进课堂教学的同时,培养学生的学习兴趣,利用课程资源和课外资源,激发学生的兴奋点、关注点,体现人文关怀,培养学生良好的思想品德,形成正确的人生观和世界观。很多教师对品德问题学生的主要印象是“坏”,笔者认为,问题学生不一定是坏学生,由于未成年的学生正处于身心发展阶段,人生观、世界观初步形成,对一些问题有不正确的看法是难免的。
有位哲人曾经说过:“不犯错误,那是天使的梦想;少犯错误,这是为人的准则。” 对待“问题学生”,我们更要怀着一颗宽容的心,做耐心细致的思想教育工作,切不可操之过急,期望他们在短时间内就能改掉几年甚至是十几年养成的坏习惯。学生犯了错误或存在其他不良倾向,只是一方面的问题,不要给学生下死结论。班主任应严格要求,同时要拥有宽容的态度,淡泊的心态,要帮助学生发现自己的闪光点,树立自信心,认识到自己也能行,使其向健康方向发展。
唯有宽容,耐心等待,他们身上的“问题”才能逐步改正,直至问题彻底解决。特别是少年儿童向善向上的本质,需要加以呵护。
其次,人们对有心理问题学生的主要印象是“怪”,问题学生中的错误,大多是心理问题,造成心理问题的因素很多,如父母离异、留守儿童、家庭贫困、教育方法不当等。
孩子的行为动机往往是纯真的,也许是在好奇心、表现欲的驱使下导致的行为过失,一些家长普遍注重满足孩子的物质需求,但在思想品德、行为规范、心理品质培养等方面存在较多缺失:从小过于溺爱,事事顺着孩子心意,舍不得让孩子吃苦受累,导致孩子缺乏沟通交往能力,内向自卑,缺乏抗挫折能力。
家长、教师,应避免用成年人的眼光、心理、思维方式等教育孩子,有时,不妨蹲下来与孩子沟通交流,做知心朋友,探究孩子的心理需求。教师或家长不要把注意力集中在孩子的不良表现上,要更多地关注孩子的优点和特长。更多地加以渗透性的教育,多旁敲侧击,使之一步步放开自己心绪,慢慢地转变看待周围事物的不正确思想,将自己融入到集体中去,一点点感受大家给他的善意。
再次,实行赏识教育。要赏识一个人,必须接受一个人,对学生也是如此,但教师往往比较容易喜欢那些学习好、听话的学生,而对纪律松懈、学习成绩差的学生往往比较“不喜欢”,并常常横加指责,从而使他们失去了上进的动力,往往会破罐子破摔,成为让学校、老师都头疼的学生。
每个人都不会自甘落后,我们对待每一个学生都要有耐心、爱心,善于挖掘他们的优点,激励他们奋发向上的勇气,变被动为主动,就会收到事半功倍的效果。但是,赏识不等于骄纵,无原则的赏识就是骄纵,是教育中的大忌。
因而在对待问题学生,不能只考虑“关注”他们的成绩,更要考虑、“关注”他们的行为品质,考虑、“关注”他们的心理。多感情投资,多投入精力,一步一步地促使学生感知别人的期待,别人的接纳,从而从心里产生要好的念头。这样,学生在无拘无束中转化才会更理想。
最后,无论对待怎样的学生,都应鼓励其在成长的过程中扩大阅读量。书是人类进步的阶梯,让学生多读书,读好书。鼓励学生多读一些好的名著,从中汲取精华,使自身得以完善。试想,行为品质好了,心理健康了,人会做了,其他的,就水到渠成了。
教育的本质是——受教育者,从不完整到完整,从不完美到完美,从失误发展为成功。爱的教育离不开严格与宽容,离不开耐心与说理,离不开期望与赏识。允许学生出错,教育者不但拥有幸福的教育体验,而且问题学生也会不再成为问题了。
第五篇:班主任工作心得
班心
主得
任与
工作 体会
梁海迪
卧佛寺小学特岗教师考试后,我被分到了一所乡里的小学。早已听说了农村的教学质量不是很好,但是,我心想,就算再不好,以现在国家对教育的重视程度,学生的学习也不会差到哪里去。可事实告诉我,农村孩子在教育方面存在的问题可不是一句“学习不好”就能够完全讲明白的。将近一个多月的教学和班主任工作尤其给我了很多很多的思考与反思。
首先,这里的孩子存在很多的不足,不论是家庭教育,还是学校教育。现在许多先进的教育理念都特别强调家庭教育,他们认为家长是孩子的启蒙老师,孩子的一言一行都会受到家庭的熏陶,同时,在孩子的教育方面,家长要以一个陪读者的形象出现,孩子学什么,首先家长必须要会什么,在家长不会的情况下,父母要和孩子一起学习,为孩子做出表率。然而,这里的父母是几乎做不到这一点的。那些守在孩子身边的父母,他们的受教育水平本来就有限,农忙时节,他们会因为忙着在地里干活而忽略孩子的学习;冬天闲下来的时候,大家常常以打牌来消磨时光,孩子放学回家如何能在一片洗牌声中安心学习?还有很大一部分家长,他们几乎一年四季都在外边打工挣钱,自己的孩子就只好托付给父母代为看管了,这就是我们国家现在普遍流传的一个词——“留守儿童”。作为隔代的人,爷爷、奶奶、姥姥、姥爷本来就觉得孩子小小年纪离了父母很是可怜,哪里还有心情去因为孩子学习不好而严加管理他们!综上所诉,这里孩子的家庭教育几乎是一片空白。于是,对孩子的所有教育都落在了学校以及学校老师的肩上。没参加工作时,我就一直在关注中央电视台综合频道播的“2012寻找最美乡村教师”栏目,对于节目中那些老师的敬业精神,我在敬佩的同时也会有些许怀疑,他们难道真的那样辛苦,那些孩子在上学路上难道真的就有那么多困难吗?来到这里之后,身在其中的我就完全体会到了他们的那份辛苦。农村的教师资源十分缺乏,更可怜的是,教师的老龄化特别严重,那些老老师纵有满腹的经验,但在时代面前,他们好多的想法和做法过时了,无奈之下,着急之余,他们能为学生做些什么呢?唯有一声叹息来告慰自己了。了解了这些,我深深地明白自己肩上的担子很重!
我担四年级的班主任,同时,教他们语文和数学,除了睡觉、吃饭,几乎所有的空余时间我都和他们在一起。因为这个缘故,班里学生的学习情况我了如指掌,其中很大的一个难题就是学习习惯的培养。我们班一共三十二个学生,每天交作业率却只有60%,剩下的就是永远也交不了的。我后来想了想,也不能把责任全部推给学生,对于那些学困生,他们本来在理解新知识方面就有困难,作业方面再多加苛刻,那么,学生的学习积极性就很容易被打消了。于是,我就利用课余时间,一个一个地辅导,只要一有进步我就给予鼓励。学生们觉察到了我的转变也开始乐意配合我,作业不管对与错,最起码可以做的整齐些了,这样,我批改起作业来也容易些。这是课本上的作业。对于课余练习册,我给我们班分了八个小组,每组四个人,由两名小组长负责批改其他三个人的语文和数学作业,我作为老师会定期把他们的作业收上来检查并批改。现在的学生没有晨读的时间,但我发现我们班有好多学生的表达能力几乎为零,别看他们课下的时候一个比一个能说,可是真到了让他们发言的时候,却连一句完整的话也说不出来。针对这一弊病,我让他们抽空晨读,而且是全班齐读,记住是“全班齐读”啊,可不能让他们自由阅读,因为,小孩子只有在集体中才会找到位置,找着力量。而且,每当有优秀的作文出现,我就会让那个学生当着全班同学的面读他写的作文,就这样,不放过任何一个学生可以自由说话的机会来锻炼他们,最终,让他们可以在正式的场合也能够畅所欲言!俗话说,学困生要从点滴抓起,在写字方面,我们班几乎每个人都存在字写得很潦草的问题。这是最简单却也是最难解决的问题。一开始,我让那些字写的很难看的学生每天写十个字,随便写的,可到后来,我发现很多同学开始应付差事了,效果越来越不好了。于是,每天的练字以作业的形式布置下去,如果讲新课了,就写课后的生字;如果没讲新课,就让他们挑一些学过的、自己认为不会的生字来写,这样实施下去,学生们对练字的重视程度无形中就加强了,练字、学字,一举两得。还有就是,这里的孩子散漫惯了,我们班一多半的人学习积极性很差,他们不知道学习和自己是什么关系!也许习惯了家里的生活,他们也像自己的家人一样吃饭、劳动、休息,就是没有意识去主动学习!十一假期过后,我进班的第一件事就是收作业、检查作业,让我很气愤的事情发生了,有十五个人完全没做,那些题可都是我讲过的啊!八天的长假,抽出两天就可以把作业写完,可是他们完全忽略了自己是个学生,自己的工作是学习!于是,我“训”了他们一节课,让他们清楚地知道自己是什么;自己应该做什么;当有难题自己解决不了的时候,应该怎么做。接下来,由小组长把各自的组员领回去,让他们每个人明白:小组是一个整体,组长有义务督促组员学习;组员应该积极配合组长,不会就问,尽快完成自己的作业。正好那天下午有一节体育课,借题发挥,我拉着他们到操场上跑圈,每两圈淘汰一些人。可喜的是,六圈下来,我们班有好多学生坚持住了,那些中途下来的学生还有主动跟上去跑的。就这次事件,我要让他们明白:自己到底可以坚持多久,自己的毅力到底有多强,让他们学会“坚持就是胜利”;让他们知道:我们是一个集体,学习应该是一个互帮互助的过程、一个相互激励的过程,学习应该不断提问!
说过了学习习惯的培养,接下来就谈谈如何有层次地对待学生。新学期开学我们班转来了两名新同学,一开始我只知道一个,可后来发卷子的时候我才发现还有一个。这两名学生一个很优秀,一个却很懒,学习情况也可想而知。因为学习困难的学生很多,所以我讲课的时候很大程度上是在照顾他们,但毕竟还是有好学生的,他们该怎么办?我很伤神。有句话说的好,办法都是被逼出来的。面对接踵而来的问题,我的好多对策都是我的学生给我的。课外习题的出现给我提供了解决问题的办法。前边已经提到,我分了八个小组。于是,我让班里学习好的同学担任小组长(有十多个),让他们在完成自己作业的同时,在给其他同学批改作业的同时,提高自己对难题的理解,因为,只有能讲出来的题才是你自己真正理解了的题。学习方面就先讲这些,下面再说说我的日常班级管理。
班级如同企业一样,也应该有一个班级文化。有了这个班级文化,班级里的成员才会被一种无形的力量所激励,他们才会找到动力奋发向上。于是,我借着学校“美化班级”这一活动提出了我们班的口号:每天进步一点点。同时,我还给他们配了一副情境图——龟兔赛跑。我告诉他们:不论你们之前的基础是怎样,但在今后每个人每天都必须有所进步!有了这个无形的力量作支撑,我想我们班每天都会有进步的。
在与他们每天的接触与交流中,我常常会有他们听不懂我说话的感觉,这让我很苦恼。问有经验的老师,他们告诉我是因为语言环境存在差异的缘故。农村的孩子生活在方言的环境当中,一时很难接受普通话,如果老师再说的快些,那学生就更不明白了。所以后来,我尽量放慢语速,而且,不用他们理解不了的词语。这点很重要!因为有一次我和我们班长说“把我的话落实下去”,我就随口问了句懂得“落实”是什么意思吗?他却面无表情地向我摇头。另外,我还有意识地让他们利用尽可能多的时间说普通话,因为,在作文中,他们很多情况下会受到方言的影响而写出一些只有当地人才能听懂的句子,这在我们老师看来却是病句,于是,老师在给学生批改作文时就出现了沟通上的障碍。
对于低年级同学来讲,让班主任最为闹心的就是每天不间断的“告状”,不是他把他打了,就是他把他弄哭了,每当遇到这种情况,用一个句子来形容班主任当时的心情最为恰当——“清官难断家务事”。因为孩子都是会闹别扭的,当你批评了一个人,没过五分钟,说不定人家两个人早又和好了。所以,在小孩子闹别扭方面,作为班主任的你,在处理问题的时候,还是以和为主,批评为辅。有一次,我们班两个很腼腆的学生闹别扭了,当我问到他俩谁先动的手时,谁都振振有词,一时间乱如一锅粥,我又不能不弄清事情的原委再做决定,可是,听完他俩的陈诉之后,我确实是不清楚他们是为了什么弄到两个人都哭了的地步。于是,我也不问了,先是让他们冷静地待了一会儿,后来用一连串的问题来压倒他们,例如“你们俩是否有深仇大恨?”“你是不是特别恨他?”等,他们的表现让我觉得好笑,两个小家伙竟然说不上来,同时还一个劲儿的说“没有”,于是,我让他们握手言和,并且,相互间还给了彼此一个拥抱。就这样,稀里糊涂地我就把这件说不清道不明的事情解决了。
其实,无论是当老师,还是带班主任,面对低年级的学生,最重要的法则就是:在你进行一项活动(不管是教学活动,还是课外活动)之前,都应该把明确的要求告诉他们。因为,低年级的同学就像是一块未开垦的沃土,他们是需要老师一点一滴地去教育与引导的,假如你没有给他充分的说明,那么,事情的结果一定是孩子式的,说的再清楚一些,就是让人觉得幼稚与搞笑的。
每天发生在班主任与孩子身边的事情很多,只要你明白了孩子的心,领悟了其中的真谛,那么,不论你今后会遇到怎样出乎意料的事情,你都会处理的游刃有余。