第一篇:班主任工作之成功秘笈-班主任工作经验
班主任工作之成功秘笈
班主任工作的目的是塑造人,所以班主任必须首先塑造自己。如同苏霍姆林斯基所说:“智慧要靠智慧来培养,良心要靠良心来熏陶,对祖国的忠诚在靠真正的为祖国的服务来培养。”结合自己从事班主任工作多年的体会,将班主任工作概括为“十字”要诀。
1、爱:爱是班主任工作的根本。
苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部奥妙也就在于如何爱护儿童。”于漪说得更为动情明理:“教育事业是爱的事业,师爱超过亲子之爱,因为它包蕴了崇高的使命感和责任感。”纵观魏书生班级管理改革的成绩,我们不难看出他的整套科学管理方法的基础便是爱的教育。吕叔湘先生说:“魏老师有一种忘我的精神……他把学生看得比自己重要。……目的是把学生一个个地教育成才。”爱是人的秉性,爱是班主任工作的根本,热爱学生是教师的天职。爱主要体现在关心学生、爱护学生、帮助学生解决学习和生活中的困难、消除学习心理障碍、为学生创造一个舒适的学习环境上。只有班主任把自己的心掏给学生,对学生投以慈母般的爱,学生才能体会到老师的温暖,才能把自己的心全部交给老师,把自己的爱全部献给老师,用爱的力量鼓起人生的风帆,将自己的全部精力投入到学习之中。
2、严:对学生应该严加管理,严加约束。
俗语说:“严师出高徒。”但严要有尺度,要讲求方法,严要充分体现教师对学生的爱。严父之颜在学生面前不可不有,慈母之心在教师心中不可缺少。严是手段,真正的目的是通过严格要求达到培养人的目的。严也体现在对犯错误学生的批评上,但严并非意味着要恐吓、威慑学生,而是通过严格的批评教育,使学生真正认识到自己的错误,达到“惩前毖后,治病救人”的目的。
3、信:信是班主任工作的基本原则之一。
信表现在班主任自我素质的基本要求和班主任对学生的态度两个方面。班主任要言而有信,说到做到,而且要率先垂范,身体力行。另一方面,班主任要相信学生,相信每个学生都有一颗金子般的心。即使对“差生”“落后生”也要相信他们,理解他们,鼓励他们,给予他们勇气和信心。对于受到挫折的学生,勇气和信心显得尤为重要。
4、融:学生不是任何时候都能接受教师对他心灵上的塑造的。
有时学生像一块坚硬的合金难以雕刻,而在师生之间建立了融洽的关系时,学生才易于接受教师的塑造。作为班主任要深入学生,了解学生,把握学生的脉搏,关心他们的切身利益,解决他们的实际困难,同学生形成水乳交融的关系,真正做到与学生心灵相通,他们就会积极参与班级的各项活动,积极配合班主任的工作,成为班级建设的一支主力军。
5、导:导是班主任工作的基本方法之一。
班主任要对学生的信仰和信念予以倡导,对学生人生观的形成予以指导,对学生良好的行为习惯的养成予以引导,对学生中产生的矛盾予以疏导,对学生的思想问题予以开导,对学生不懂的知识予以启导。班主任要始终在学生中起到一个向导的作用,真正做到导之以行,领导全班学生朝着既定的目标前进。
6、激:榜样的力量是无穷的,激励的作用是无限的。
班主任要组织学生学习中华民族在争取民族独立斗争中涌现出来的英雄人物,学习他们为中华民族之崛起而献身的精神;让学生了解在社会主义建设中的典型事迹和模范榜样,学习他们公而忘私、全心全意为人民服务的高尚品质。还要随时注意挖掘学生周围的积极因素,用身边的事教育身边的人,激励学生勇于进娶顽强拼搏。
7、容:班主任对人对己都应大度为怀,不能斤斤计较。
俗语说:“宰相肚里能撑船,将军额头可跑马。”对于学生的思想问题不能急躁,要讲道理,循循善诱;对于学生所犯的错误,要冷静思考,查明真情,摸清根源,恰当处理,切忌“热处理”;对于学生的不同意见要认真分析,避免主观臆断、压服学生。(班主任工作经验)正确的意见应给以肯定或予以采纳,错误或不妥之处,也要辨清是非,讲清道理,让学生心悦诚服。“容”不是包容错误、忍让纵容,更不是不分是非遇事绕道走,而是给学生冷静思考,认识问题和解决问题的过程。
8、活:班主任工作对象是一群富有生气、思路敏捷而又情绪不很稳定的学生,学生个性各异,随时都可能出现各种各样的矛盾。
班主任应因事、因时、因人采取灵活多样的方法,对症下药,达到“药到病除”的效果。
9、恒:学生的道德情操和行为习惯的养成是一个漫长的过程,一朝一夕难能凑效,一张一驰难以达到预期的目的。
班主任从学生一进校就应围绕培养目标制定长远规划和分阶段、分层次的工作任务和目标,持之以恒,循序渐进,逐步提高。
10、细:班主任工作是一项繁杂的工作,缺乏细心难以成为一名出色的班主任。
对学生的家庭情况、社会环境、经济状况、社会交往、心理品质、爱好特长等要有一个全面的掌握。“知己知彼,百战不殆”,细心就可以避免不必要的疏漏,做到有的放矢。
第二篇:班主任秘笈
记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:“班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。”
三年多了,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
下面,我就谈谈我的具体工作和具体做法。
一、办三件实事
1、竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,领袖意识和参于意识。
2、制定班级公约,开学的第一个班队课上,我就组织大家共同讨论,参与公约的制定,在大家集体的讨论下,定出了四(2)班级公约。
3、营造“家”的氛围,在班里设置了图书角,植物角,阅读之星,小小作家等,使同学们更加热爱我们的“家”了。
二、创特色班级
特色之一:有较强的组织纪律性
1、规范早读、午休的纪律
早读:早上来了以后,先交作业,然后赶紧到所负责的包干区打扫卫生,进行早读。不管有没
有老师,值日班长全权负责。
中午:星期一、三练字,星期二、四阅读,星期五口语交际。也有值日班长负责。
2、力争在升旗,做早操和学校的各种大型活动中表现突出:
在升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热情和向上的精神。
在早操的时候,要求同学们每次做到快、静、齐。
在学校组织的各种活动中,我们都力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。
3、狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯
要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律,要求学生要放得开,收得住,要配合老师上好每一节课,由值日班长每天记录当天的纪律情况。做好奖惩分明。这一点还
在尝试并努力中。
特色之二:设立作业优秀榜
刚开学的一段日子,我发现我们班的同学作业正确率非常的低,原因不是不会做,好多同学是太粗心,所以怎样提高孩子们的作业准确率成了当时我思考的重点。后来在一次偶然的机会,我看到网上有一位老师发的一个帖子,上面讲述了她如何运用奖励的措施提高班里孩子作业的质量,当时很受启发。于是在第6周的晨会课上,我向大家宣布了一件事:从这个星期开始我们在班里设立“作业全优榜”,如果你在每次作业是优,而且书写分是五分,就可以加一个五角星。当每次作业发下去时,提醒我打五角星,打五
角星时脸上的喜悦,我就知道这招灵。
特色之三:值日班长每天记载班务日志
为了培养同学们的管理能力,为了给更多的同学锻炼的机会,我每天请学生推选一位值日班长,被推选的同学除了要负责每天班级纪律、卫生方面的监督外,还要把班级里好的现象和不好的现象记录下来,记录要详细。
特色之四:和家长成为朋友
三年多了,家长也了解我,我也了解家长了,有情况我及时跟家长联系,家长也会主动的跟我联系。当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!
工作着是美丽的!
第三篇:班主任工作经验之我谈
班主任工作经验之我谈
什字中学马进发
参加工作两年来,我勤快跟班,勤快管班,使所带班级形成良好的班风,学生成绩名列前茅,表现积极,在学校独树一帜,得到全体师生的好评。
做班主任难,做一名优秀班主任更难。借此机会,我谈谈自己在该方面的点滴体会,希望各位领导批评指正。
一、提高自身素质,学习管理经验是班主任的必修课。
常言道:“亲其师信其道”,班主任只有以其高尚的品德,渊博的知识,和蔼的长者风范,博大的智者胸怀和先进的教育理念去感染,教育和影响学生,才能培养出品学兼优的学生。班主任是一个班的精神领袖,他的个人素质直接影响着整个班级每个学生的情绪。尤其是刚带班的老师,在学生面前,时刻牢记:自己是一位老师,不做与教师身份不符合的事!
二、“爱”生如子,给学生家的感觉。
一个好的班主任,首先必须用爱心对待学生。只有对学生充满执着的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。爱,是打开学生心灵的钥匙。我们要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。对学生爱之愈深,教育效果愈好。对学生的表现,班主任要给以实事求是的评价:
1对其缺点,要恰如其分地指出;对其积极因素,要善于发现并加以鼓励。虽然你是老师,是班主任,但在学生面前,切不可自以为是,言过其实,以势压人,小题大做,伤害他们的自尊心。
爱就是一种情感教育,因此,不能在某些事情上苛刻地去追求,而是要通过师生的正确交往,倾心交谈,逐渐让学生体会到情感,达到潜移默化的目的。把握时机,使教师的情感能锦上添花。“危难之时显身手,患难之时显真情。”教师的爱是一种特殊工具,借重它是为了一个更深层的目的——激发学生在思想感情上产生共鸣, 激励学生奋发向上。作为一名教师,尤其是我们班主任,有责任有义务加强自己的情感修养,力求使情感教育技巧化、艺术化,为教学、育人创造一种良好的氛围。
三、班主任要抓好细节,做到勤、早、细。
1、班主任要做到“勤”——腿勤、嘴勤、笔勤,在班级管理中,这三勤必须持之以恒。
腿勤,即班主任经常到班级看、听,特别是对于刚入学的新生,早晨、课间、中午,多到班上看一看、坐一坐,发现问题,及时解决,把问题消灭在萌芽中。记得我刚来什字中学的时候,也是我刚步入工作岗位,当时我说实话我真的不会干班主任工作,我记得很清楚当时我的校长对我说:“勤跟”。就这两个字,一年下来我班的成绩可以说是大的飞跃!记得当时我有时感觉学生是不是感觉我像个幽灵一样缠着他们不放,可以说是早中晚,但我一直坚持着,因为我能体会到农村学生学习的不自觉性。事实上我很累,但取得的效果是有目共睹的,我从心底上知足了。
嘴勤,即每周班会或发现问题时必讲,哪怕课先放一放都可以。讲做人道理;讲学习的意义;特别是讲班级的规矩和安全。对上一周学习情况和学生表现情况,做一次详细的分析,并确定今后同学们努力的方向。有一次我班的一个学生犯了一个小错,也就是把家里拿的干粮不珍惜,我记得当时上完早操后,我把全班的学生说啊说,结合我们农村的实际情况,说的有些学生都流泪了,事实上取得了一定得效果。
笔勤,即班主任要好好利用班干部会议记录本,把同学们存在的问题及时记录好,对每一个学生的表现,做到心中有数。如果有必要,可以提前写好班会课内容,使班会课这40分钟更加有效。除了班主任要笔勤,我还另外设置了一本“纪律情况登记本”,每日的值日干部负责记录好当天的纪律情况,并对违反了纪律的学生要及时进行教育。
2、班主任要来得早。我每天早早地来到教室,组织学生进行早读。长期坚持,直到同学们养成良好的习惯。
3、班主任要做到细心。有一首歌唱的好:世界是个小天地,小小的人间也拥挤,你有你的倔性格,我有我的小脾气,勺子哪不碰锅沿,脚板哪不擦地皮,在这小小的天地里,互相谦让在一起。一个班集体就是一个小天地。这里有独生子女、留守儿童等不同心里状态的学生,班主任之友十分熟知孩子们的具体情况,从一点一滴去引导、排解,尽心尽力帮助他们健康成长。班主任的“细心”是做好班级工作、化解矛盾的法宝。
四、重视对班干部的培养。
本学年我接手了一个新班级。这个班女生居多,人心涣散,对于各种集体活动都不感兴趣,课间休息时热热闹闹,但课堂气氛却很沉闷。所以,我一开始就细心观察,寻找班干部,组建一支团结、富有号召力的班干部队伍。
我觉得作为班主任,必须学会做伯乐,平时认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪,以慧眼识才。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来,让他们担当起管理班级的重任。我班有个男生寇某,成绩较差,以前时常不穿校服,作业拖拉抄袭,没有明确的学习目标。但他体育成绩突出,为人热心,有较强的集体荣誉感。我就推荐他担任体育委员,通过一些小事加以表扬和鼓励,现在他干劲很足。
精心挑选出来的班干部虽然工作热情相对来说比较高,但真正要使他们变“要我管”为“我要管”,把管好班级变成他们自身的需要,做到愿管、乐管,还需进一步激发他们的工作热情。我经常引导班干部意识到以下三点:
1、当干部是锻炼自己的好机会。
实践出真知,工作长才干。管理班级需要胆量、勇气、信心、毅力和各种能力,这些素质为当代青年走向社会所必须具备的素质。当干部,虽然花了不少时间和精力,却能使自己受到锻炼,所以应当自觉去做,乐意去做。
2、当干部是促进自己努力学习的一种动力。
干部不仅是执行纪律的标兵,也应成为勤奋学习的模范。当选干部的同学总会受到一种无形力量的鞭策,激励自己千方百计地提高学习成绩,成为同学们的表率,上面提到的郑某担任体育委员后,认识到自己与他人的差距,也认识到自己与一个班干部的差距,他的学习态度大为改观。
在培养班干部队伍的过程中首先培养了班干部的自治自理能力,使他们终生受益。同时,在班干部的表率作用带动下,班集体的建设也随之水到渠成。学生们不再觉得是班主任把许多事情强加于他们,而完全是他们自己的事。
总而言之,榜样的力量是无穷的。让全班学生时刻身处于班干部有序的管理之下,以及良好的言行和学习习惯的感染之中,那么,形成积极向上的班级氛围,这一班集体的建设目标也就不难实现了。
有位公司老总讲过一席颇值得令人寻味的话:“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。”我想我们作为班主任,是学校的主力军,学校给我们提供了发挥才能的平台,我们应尽量去挖掘自己的潜力,去展示自己的才能,去爱岗,去敬业。
电视剧《士兵突击》中的主人公许三多的一句台词说的好:“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事。不怕吃亏,不怕吃苦,爱岗敬业,实现人生的价值。”若能在班主任工作中,以此为准绳,班主任岗位定会熠熠生辉。
第四篇:班主任工作艺术-班主任工作经验
班主任工作艺术
做班主任已经16个年头,谈起班主任艺术,仍然感到汗颜。许多人认为我做班主任很成功,一直走在学校的前列,威望也很高。可是,有时候,真的想把我过去的学生都找来,就给他们说一句话:“对不起,老师做得很不够;如果让我重来,我会做得更好。”但教育是遗憾的艺术,永远不可重来。
今天把这些工作中的点点滴滴呈现给大家,希望对年轻的教师有所帮助。
一、鼓励、表扬永远比打击、批评有效。
网络上流行这样的一个故事:
一位母亲第一次参加家长会。幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上三分钟都坐不了。你最好带他去医院看看。”回家的路上,儿子问她,老师都说了些什么?她鼻子一酸,差点流下泪来。然而,她还是告诉儿子:“老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。别的家长都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗米饭,并且没让她喂。
在第二次家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第49名,我们怀疑他智力上有些障碍.您最好能带他去医院查一查。”回去的路上,她流下了眼泪.然而,当回到家里,看到诚惶诚恐的儿子,她又振作起精神说:“老师对你充满信心。认为你并不是一个笨孩子,只要能细心些,会超过你的同桌。这次你的同桌排在21名。”说这话时,她发现,儿子暗淡的眼神一下子充满了光亮,沮丧的脸也一下子舒展开来。第二天上学,儿子比平时都要早。
孩子上了初中,又一次家长会。老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点中学有点危险。”她怀着惊喜的心情走出校门,她告诉儿子:“班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望考上重点中学。”
高中毕业,儿子把清华大学的录取通知书交到母亲手里,边哭边说:“妈妈,我一直都知道我不是个聪明的孩子,可是,这个世界上只有你能欣赏我......”这时,母亲悲喜交加,再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水,任它打在手中的那封清华大学的录取通知书上。
这个故事令我们做教师的如芒刺在背。我们平时都给学生带来了什么?我们扮演了什么角色?我们应该如何去做?
在工作中,我们总是爱找学生的缺点,而对他们的优势视而不见。过去我们都知道著名的短板原理。说的是一个有木版组成的水桶盛水的多少决定于那个最短的木版。现在有人提出了相反的道理:认为一只木桶起决定作用的是那些长板。优秀源于强项。这就是著名的长板原理。
我每个教师回想一下,在我们的求学过程中,有多少教师给你留下了美好的记忆,你永远感激他怀念他?如果真的数一数,恐怕很难超过十个人。而我脑海中排在第一位的是我小学四年级的数学教师孙老师,因为她送给我一个绰号:“铁一百”,其实也就是在关键的两次考试中都考了满分,可是这个绰号给了我极大的信心,促使我每次都力争考一百分。
所以,在工作中,和学生谈话的时候,特别是中下游的同学,我总是先表扬一下学生最出色的那两门学科。肯定他的能力,智商,然后才谈到他的薄弱学科。
在批作业时,我尽量在每一个学生本子上都写上评语。久而久之,学生每次发作业总是先看我给他们写的用黑色钢笔书写的充满鼓励、关切的批语。有的学生甚至把我写的那句话剪下来贴在课桌上,当作名人名言。
我想告诉大家:鼓励办不到的事,打击和训斥更难办到。在学生遇到困难的时候,多鼓励学生吧,让孩子们在我们的赞扬声中成长。
二、用名人名言激励学生,榜样的力量是无穷的。
教育的艺术是使学生喜欢你所教的东西。-----卢梭
老师要变着法的教给学生东西。要精炼、深奥,有哲理。其中,记诵名人名言是让学生变得崇高和美好的一项简便又有效的措施。
大家先听一听两个学生写给我的信,看看其中有多少是我教给他们的名言。
2003届的一位特殊的学生:
司老师:
您好!
最近您的工作一定很忙吧?听说,您现在是新一届高一的班主任,这个班在您的带领下,一定又是一个最出色的班级。
老师,您一定猜不出也想不到给您写信的人是谁吧?我是您的班里学习最差的同学:高考时,唯一低于400分的学生,给您丢丑了。老师,记得您说过:高考一天不考,一切不成定数,我现在觉得高考考过,也一切不成定数,因为高考不是独木桥,您说对吗?
司老师,我最愿意听您给我们开班会,班会上,您激发我们学习的动力,悟出做人的道理,让我们受到心灵的洗礼。
“一心向着目标前进的人,整个世界都给他让路。”这是您给我们鼓劲的话,我记忆犹新。
您是一位好老师,现在我已在另一个环境中,可我做事时,仍时常想起您教导我们的话语,“人生没有彩排,天天都是现场直播。”我竭力去做好每天的事情,不让自己后悔,我已走出了高中的自卑,谢谢您的教导,有您这样的好老师,真得很荣幸。
刘桂芹
2006届的一位学生教师节写得贺卡:
致敬爱的司老师:
如果前世的五百次回眸,才能换来今生的擦肩而过,我们真的不知道是前世的何种缘分,才让我们开始了两年半的师生关系。
是您教给我们自信,“我能行”的豪迈每天气冲云霄;是您教我们前行,“一心向着自己目标前行的人,整个世界都会给他让路。”我们永远铭记心中;是您教我们拼搏,“人生最怕是停留”激励我们在人生道路上打拼;是您教我们完善自己,“要想有船来,先要修建好自己的码头”,提醒我们求人不如求己……
成为您的学生,是幸运,更是自豪。您不只传授我们知识,更让我们学会做人。诚实、友善、勤劳、尊老爱幼。。是您给我们做人的基本准则。
我相信,有您的教诲,至少我们已成为一个人,在最后的日子里,我们会配合您,跟从您,让自己成材!
老师,您辛苦了!
何静
三、永远传播希望,歌颂美好。
一个班主任就是一个希望经销商,班主任的最终工作就是传播希望。如果你歌颂美好,即使在沙漠的中心,也会有听众。
营造美好,建立精神特区。现在的中学生受到的诱惑太多。电影、电视、网络、广告扑面而来,一开始无所适从,渐渐开始接受并模仿。那我们班主任就要在学生和这些不健康的东西建立一个壁垒,营造一个精神特区。教育他们养成良好的习惯。比如放假前,给学生讲孝道。教育孩子们到家要为家庭做点力所能及的事情,扫扫院子、拖拖地,主动为父母盛饭、陪同父母到地里干干农活等。许多家长就说,老师,我的孩子跟你学习,真的懂事了,好象变成一个大人了。能为父母着想了,感谢你!其实,我们改变的是一个学生的意识和责任感。
同时要让学生多看看社会的阳光一面,不要老是盯着社会的阴暗面。要对将来充满信心和期待。一个人如果背对太阳,看到的永远是自己的影子。爱国永远是最好的教育角度。你给学生讲我国的国力,我国的军事力量,我国的落后局面,我国的体育项目等等。激发他们的斗志,“吾养吾浩然之气”。
四、指导学生读课外书。
我调查了一下:现在学生读的书有四种不健康的书籍:1。黄色书刊
2、网游书籍3玄幻书籍
4、武打色情玄幻结合的书籍。这些书籍对我们的管理带来不可估量的副作用,有的可能引发犯罪。
班主任要注意图书馆对学生的巨大作用。要指导学生读好的书籍,可以推荐名人传记、成功学图书、文学类书籍,最好是和学生一起读,共同探讨名人的成功史,探讨成功的秘密,讨论文学上各类人物的命运。将会起到无法预料的成功。去年来我们这实习的语文老师曾对我说,他之所以在高中能够坚持下来,并由中游感到上游,最后被山师录取,重要是在高二读了美国钢铁大王、成功学代表人物卡耐基的书籍,而且性格也由忧郁沉默变成了开朗大方。
爱因斯坦说:“人与人的差别在于业余时间。”
所以我提议对健康的课外书籍,不论是教哪一科的班主任,课外提倡学生读书,文摘、读者、特别关注等很好的书籍,班主任不要收缴这些书籍。学生的许多知识不是来自课堂,而是来自课外。我每周都要让学生交读书摘记,上面是学生阅读的精华。我就从上面摘记下来,特别出色的我再教给学生,从而达到资源共享。
另外,教师更要多读书,不断充实自己。交给学生一滴水,自己要有一桶水,而是长流水。学生崇拜知识渊博、有真才实学的老师。
五、关注后进生。
教育工作是一门艺术,我们所要面对的是最为独特、最为复杂、最具魅力、最富有变化、最具可塑性的人。
在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一手坏牌打好才是成功!
当我们观察某一个人,或要考验某一个人时,不能只论他目前的程度,或成就,而更要看他是否还在力求进步。那些一直在把握机会充实自己的人,才是前途不可限量的人。
我们老师的伟大之处是:不仅把优秀的学生送进大学,更把后进的学生也同样送进大学。而后者更彰显老师的特殊魅力。这才是我们独特的作用。学生也才能挂念着我们,感激我们。
你创造了一个奇迹,同时这个奇迹也创造了你。我们在成就别人的同时,也成就了自己。
有人这样说:有的人一辈子教书,却没有一个学生。有的人只教了一节课,却让人终生难忘。教师的最高境界是做一位学生爱戴的、德高望重的好教师、好班主任。
六、找准激发角度,营造良好班风。
良好的班风才能产生真正的良好的效果。
沙子和水泥都是建筑材料,他们没有凝结在一起,永远是沙子和水泥。永远是一盘散沙。加上一定量的水,就会凝结,就会变得坚硬无比,就会建成摩天大楼。
团队意识、责任感就是这其中的水。班主任就是这工程师。
各种体育比赛、学校活动等是激发学生团队意识的最好机会。要将永争第一的精神灌输到学生身上,教育学生为别人喝彩,为班级喝彩,为班级取得的荣誉而欢呼雀跃。
学校缴费的时候,老师一布置,往往听到的是一片叹息声,“又交钱了,怎么这么多阿。”如果教师置之不理,长期下去,就形成很不好的影响。在这个时候,我就这样说:“同学们,我要布置给同学们一个任务,每个学生在向家长要钱的时候,一定要当面向家长下个保证,表示自己肯定好好学,让家长放心,下次成绩一定进步!一定给家长一个好的交代,让他们拿钱拿的放心、安心。”说到这,学生静了下来。本来一件看来容易发牢骚的事情,变成了一个发人深省的教育。(班主任工作)回来收钱的时候,我就问学生落实的情况。有的学生说:“说了,父母很高兴。一直夸我懂事了。”有的同学说:“没说,但我心里有,看着父母手中那皱巴巴的钱票,差点掉出了眼泪。”我想,如论如何,教育意义达到了。
七、崇拜我们的学生,营造心中的神班主任工作是繁重的、琐碎的,如果我们找不到我们心中的崇高点,这个工作将会是繁重不堪的。
我在担任班主任期间,总是找寻班级中最正派、最好学、最懂事的学生作为我心目中的神来培养,我要他们作为我的衣钵传人,作为我今后的掌门人。
大家看过《倚天屠龙记》。武当山掌门张三丰晚年有七个徒弟号称“武当七侠”,都各怀绝技。其中张三丰最喜爱的是五侠张翠山,悟性过人。竟然跟着师傅学成了一套书法武功。张三丰也把他作为将来的掌门人来培养。“武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。倚天不出,谁与争锋?”这套武功和这些字的气势一样有巨大威力。
天下的掌门人都希望找寻最聪明的徒弟来接班,因为只有后代掌门人超过自己,才能把本派武术发扬光大。
有人说:教师最大的幸福是培养出自己崇拜的学生。也只有这样,学生才更加亲近我们,崇拜我们,就会实现师生的心灵互动,生活工作变得更加有意义。
有一次晚休,我照例去后花园巡视,我的学生看到了我,高兴得在书包中拿出了她包在塑料袋中的一个包子,非要老师尝尝。我怕学生嫌弃咱,就推辞:“不尝了,不尝了,谢谢。”“不行,您一定尝尝,看看味道好不好?”我勉强咬了一口:“不行,你还没有咬着陷呢!”,非要我再咬一口,无奈,又咬了一口。“怎么样,好吃吗?”“太好吃了!”说真的,那包子不是一般意义的食物,那是学生对老师的一片心啊。
又一次,是学生放假回来星期天的晚上,学生见到了我,远远的就跑了过来,对我说:“老师,我妈在家给我做了馅食,很好吃,您尝尝。”我不好意思的吃了一口,弄得满脸是油,我的第一感觉是:真咸啊!可是,我没说出来:“好吃,好吃,你妈做得真好吃。”
到现在,那咸咸的馅食,鲜美的包子,一直是我心中最好的美味,我再没尝过比这些还好吃的食物。
我们把学生当作心中的神,谁说学生不把我们当作神来尊敬呢?
八、容忍学生犯错误。
一个只能接受完美的人,他看到的全是残破,而一个会欣赏残破的人,他看到的全是完美。
有些学生的名字就叫犯错误,他犯了错误,你要教育他,让他少犯错误;他又犯了错误,你不要生气,还要教育他;他再次犯了错误,说明我们教育不到,你生气了,说明前两次的教育失败了,你还要不生气,寻找别的教育方法,一直到有所改变而已。
关照别人,就是关照自己。——美国石油大王哈默
耐心将会助你走向成功。“海纳百川,有容乃大。”
学生存在很大的个体差异。犯错误是很正常的事。什么时候,你发现不了错误了,那将是最可怕的情况,说明你这个班主任已经被学生所隔离。
学生在犯错误中成长,老师在处理错误中成熟。
著名学者首都师范大学的教授毛志成先生曾把教师分为五层次,第一层次是大教师,第二层次是好教师,第三层次是教书匠,第四层次是以教谋生者,第五层次是误人子弟者。
我们每个教师,每个班主任都要力争成为优秀教师、优秀班主任,都要力争成为大教师,大班主任。
第五篇:班主任工作经验交流-班主任工作经验
班主任工作经验交流
2011年5月19日,我有幸代表学校去德州教育局,参加德州市班主任工作经验交流会,初为人师的我,去参加经验交流会除了学习,就是带回优秀班主任的工作经验与大家分享。
这次班主任交流会是2011年全市开展的第三期班主任交流会,本次交流会主要针对德州各县市小学班主任工作,全市共选出26名小学优秀班主任发言,他们的发言主题鲜明、事例典型生动形象、语言流畅逻辑性强、普通话标准、每一位发言人都气质形象俱佳,把教师的职业素养(道德素养、专业素养、个性素养)发挥的淋漓尽致。我把学习的经验共享如下:
一、班主任应宽容幽默——敞开“心”扉
苏霍姆林斯基说:“有时宽容所引起的道德震撼比惩罚更强烈。”事实证明,宽容与幽默往往具有神奇的力量,它让学生快乐地接受老师善意的批评,班级气氛也越渐融洽,凝聚力增强,一个团结向上的优秀班集体也会形成。
多一份宽容,少一份苛责;
多一份理解,少一些隔阂;
多一点幽默,少一点严厉。
1、走进心灵,进行“心”的交谈
尤其是低年级孩子年龄小,胆子小,很多孩子遇到不愉快的事情不主动和老师交流,不良情绪藏在心里,不仅影响学习,还影响孩子的心理健康。因此,班主任要善于寻找心灵的入口,倾听孩子的心声。
2、培育心灵,扬起“心”的风帆
心理学中的“瓦拉赫”效应告诉我们:学生不是一块可以任意搓揉的泥团,而是有着自己独特个性的“根块”。班主任的工作应是一门“因势象形”的根雕艺术,应是“一把钥匙开一把锁”的个性教育,作为班主任要尊重每一个孩子的个性,帮不同个性的孩子扬起不同的心灵之帆。
根据学生表现出的不同特征,通过对大量个案材料的细心分析,优秀教师对不同类型的学生,设计出了有针对性的个别工作方案。
听话型——聚合鼓励促进步
冲动型——启迪理智可制怒
表现型——因势利导促提高
低沉型——唤醒自信促成功
散漫型——利用优点来转变
3、感化心灵,架起“心”的桥梁
教师的工作不仅仅要感化学生,更要感化家长,坚持利用家长会和“电话联系”的活动,增强与家长的沟通与联系。在电话中要注意表扬孩子的优点、肯定孩子的进步。努力沟通达到的效果是:家长对孩子有信心,对老师有感动,孩子对学习有决心。我们爱我们的学生们,爱学生就不怕付出,我们要用我的真情,滋润家长的心灵,在老师与学生家长的心灵中架起一座情感的桥梁,让教育更有实效。
4、净化心灵,获得“心”的收获
感受心灵,我们轻轻叩响了学生的心灵之门;走进心灵,我们和孩子在情感上共鸣;培育心灵,我们与教育结下不解之缘。我们和学生一起成长,我们奉献着爱,同时也被许多领导和前辈关爱着,被家长和学生关心着,在爱的滋润下我们同时也会取得长足的进步。
二、让班级成为有主义的集体
“十月革命一声炮响,给我们送来了马列主义”,中国共产党正是在这一思想的指导下,带领全国人民取得了中国革命胜利,这是一种主义;美国在许多方面是领导者,没有榜样可以效仿,是什么让它做出决定,美国前总统比尔·克林顿说是使命感,使命感让美国迄今为止走在世界前列,这是一种主义;再说近一点的,我们的校领导和老师们,励志践行打造小学教育的航空母舰,几年来第一实验小学成为全省知名度较高的学校,这也是一种主义。主义可以团结力量,激发精神,促进成功。同样,一个班级也需要主义,让每一个学生热爱这个班级,以身在这个班级为荣,这就是我们所说的集体主义。那么学生的集体主义精神怎样培养呢?具体做法如下:
1.入班誓言
在学生进入新班级的第一天,教师发给同学们拟好的《入班誓言》,由班主任带领,师生共同宣誓,这样做,既能使学生一进班级便有规可依,知道哪些可以做,哪些不可以做,如何做;又可以使学生明确自己的前进方向和奋斗目标,还能使学生振奋精神,对新生活充满信心,充满憧憬。
2.班级公约
随着同学们逐渐熟悉新班级,班主任及时带领同学们制订班级公约。具体做法:首先让同学们分组讨论,在学校生活中,如果要做一名合格的小学生最基本的要求是什么,就是哪些该做,哪些不该做,逐条记下来;第二步,每组把同学们提出的一些基本要求整理一下,归结成若干条;第三步,利用班会课,师生一起逐条分析、讨论,然后举手表决,最后形成班级公约。(班主任)班主任宣布班级公约正式形成的同时强调既然大家都认为公约上各条都是对的,这样做好,那么我们就要认真遵守,说到做到,用实践履行自己的诚信品格,并让同学们谈谈对照公约,我们在平常的学习、生活中怎样提醒自己,把自己的言行与班级公约一一对照,同学之间互相监督,让我们的班级公约伴随我们成长为一名优秀的小学生。
3.建设精神家园
要让学生热爱班集体,就要让这个班集体成为学生心中的家,成为他们的精神家园,在这个家中,学生们和睦相处,相互爱护,我们要时时让学生们记住“班级的利益高于个人的利益”,并且从自己做起,起表率作用。对于学生热爱集体的优良表现,我们要大力表扬,热情鼓励,并且发给了他们表扬条。相信他们的表率作用一定会激励其他同学都会以班为家,来全身心的热爱这个精神家园!
三、培养习惯很重要
有个故事:父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车。山路崎岖,弯道特多。儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯了!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不转弯,儿子用尽各种方法:大声吆喝,下车又推又拉,用青草诱之,牛还是一动不动。这到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他看看左右无人,便贴近牛的耳朵上大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。
1.抓开端,勤管理
良好的开端是成功的一半。班级管理,前一个月很关键。为什么这么说呢?这与“破窗理论”有关。这一理论认为:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又未得到及时维修,别人就可能受到暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。它给我们的启示是:必须及时修好“第一个被打碎的窗户玻璃”。我们中国有句成语叫“防微杜渐”,说的正是这个道理。班主任要经常做到有事无事勤进班,勤管理、勤督促,防患于未然,树立起良好的班风,班级管理走上正轨以后开展工作就轻松多了。回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天大部分时间在班中,从坐姿、站姿、举手、排队等细小的事情一一教起。班主任靠的是勤跑、勤观察。早上学生一到校,你就出现在教室里,教学生练习早读;学生上课,你在教室外转转;每节课下课后,如果不是你的课,你就会赶到教室提醒孩子们做好下一课的准备工作,直至下一节课的上课铃声响,站在门口指导孩子们如何安静地等待老师来上课;课间你到学生中间谈谈心。腿勤、听的多,看的多,了解的多,根据学生情况,制定切实可行的措施,同时也避免安全事故的发生。而这样的努力也终于有了成效,一个月下来,孩子们渐渐地知道了每天什么时候当做什么事。
2.多形式,知规范
小学阶段是学生各种行为习惯养成的关键期,可是学生要养成的习惯涉及到方方面面。比如课前准备、课上听讲发言、课间纪律、劳动卫生、作业完成、每日作息……该怎么做,不该怎么做,无一不需要老师的引导和教育。如此多的“该”与“不该”使小学生应接不暇,单凭老师去说教、纠正,难以达到好的教育效果。尤其在我们学校,班额大,有时候老师喊破了嗓子,很多孩子该干什么还干什么,如同没有听见。儿歌、顺口溜是孩子普遍喜爱的文学形式,于是我们就将对学生行为习惯的要求编成儿歌、顺口溜教会学生背诵。如:
(丁零零,铃声响,我们快步进教室,小小脚并并拢,小小手自然放,小眼睛看老师,小耳朵认真听,勤动脑,多提问,我们学习多快乐!)
3.严要求,巧训练
学生养成了良好的行为习惯后是非常愉快的,可养成的过程却是一个“痛苦”的过程,需要战胜许多困难,经过许多练习。特别是对已形成不良习惯的学生,要矫正就更需要有坚强的意志,不断地同坏习惯作斗争才能形成,在训练中要强调“反复”、“严格”四个字,不怕麻烦。不过光“苦练”还不行,要把“苦练”与“趣练”结合起来,如果一味单调训练他们就烦了,因此在训练中把激发兴趣与严格训练相结合。例如在路队训练时,我们可以这样做:
方法1:“师生互夸游戏”。游戏规则是我夸学生一句,学生模仿夸我一句。
我说:“同学们今天真精神。”学生说:“老师今天真精神。”几个低头塌胸的学生受到暗示,赶忙抬头挺胸。
我说:“同学们站得真端正。”学生说:“老师站得真端正。”我一看队伍,学生都站得笔直,四人一排整整齐齐。
我说:“同学们真像解放军。”学生说:“老师真像解放军。”再看同学们走起路来精神抖擞,个个都像解放军战士。看来,夸奖和暗示的力量蛮大的。
方法2:“比一比。”放学送队时,我们可以搞个小比赛,要么男女生比,要么前后队比,不时还用言语刺激他们一下——“今天女生的表现不错,口号响亮、队伍整齐。”男生当然不甘落后,口号声立马提高八度,脚步也整齐多了。看来,比赛和挑逗的力量蛮大的。
方法3:“老师不在我更棒。”偶尔,我会对同学们说:“同学们,你们都很棒。今天我们做个小试验,看看你们到底有多棒。今天的路队我不跟着你们了,看看你们能不能走好。”路队朝前走了,我站在远处悄悄观察同学们的表现,你别说,同学们表现得还真棒。看来,好奇和新鲜的力量蛮大的。
4.勤评价,明奖惩
建立评价制度激励学生,让学生满怀进步的渴望。要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的,我认为要建立一个与其学习、习惯等挂钩的评价制度。当学生表现优秀,教师便给予认可和赞赏,如发“好习惯积点卡”。再者,班内设立“竞争榜”,内容涉及纪律、卫生、劳动、学习等方面,两个人为一对竞争对手,表现好的贴星,表现差的去星。每周一统计,每月一总结,表现突出发奖状。这样就调动起学生的竞争意识,人人争先,人人进步,形成你追我赶,共同进步的良性循环,效果很好。
四、提高自身职业素养
子曰:亲其师,信其道。我认为,学生亲其师信其道,信其道才能亲其师。教师的道德素养、专业素养,个性素养都是教师的职业素养。因此,学生无需“启蒙”,教师的自身魅力是学生好学、乐学的重要起点。
1、提高教师道德素养
教师不仅要忠于人民的教育事业、热爱学生、以身作则、为人师表,还要有团结协作的精神。现代学校中,培养年轻一代的任务,不可能由一位教师独立完成,而是依靠教师集体以及家长、社会的协调配合,共同完成的。教师必须做到:善于与同事合作、善于与家长和社会合作。
2、提高教师专业素养
教师专业素养包括专业知识素养和专业能力素养。
(1)各门学科的知识都不是孤立的,科学技术呈现综合化的趋势,当代学生兴趣广泛,求知欲强,要求教师只有博古通今,才能以渊博的知识给学生传道、授业、解惑,才能在学生中树立更高的威信,才能将自己的影响更多地渗透到学生生活的一切领域中去。
(2)教师所掌握的学科知识应达到“化”的程度,即将学科知识内化为自己的思想、观点,才能够深入浅出、游刃有余地讲课,才能吸引学生的注意力,进而赢得学生的信赖和尊敬。
(3)教师不仅要对学生的发展进行分析、预测和指导,还要驾驭教材和组织教学,有精湛的语言表达能力,现代教育技术手段,较高的教育机智。
3、提高教师个性素养
一名合格的教师应具备诸如热情乐观、有责任心、仁慈友善、善于交际、乐于助人团结合作等良好的个性品质。在沙漠里面对同样的半杯水,忧郁的人说:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而乐观的人却说:“多好啊!还有半杯水呢。”乐观的去当班主任,你可以把孩子们当做一棵棵花苗,而你就是花园的园丁,花苗生虫子了你给他们捉捉虫;花苗变黄了你给他们施施肥,再浇浇水。当风和日丽的时候,你经常站在高处,望望自己的花园,比一比自己的花园和别的花园有何不同。每次你都会骄傲地发现你的花苗是最棒的。既然选择了这行,那就欣然接受,并快乐地做下去。做一个快乐的园丁,这样多好呀!
优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,实践出真知!相信以上共享经验对老师们以后的教育教学工作会有所帮助。