街道上半年政务工作总结

第一篇：街道上半年政务工作总结

街道上半年政务工作总结

张涛 孙伟

一、上半年工作总结

在县委、县政府的坚强领导下，街道党工委、街道办事处领导带领全体干部和人民，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，按照全县一盘棋，认真完成上级领导交办的各项工作任务，严格遵守属地管理原则，积极带领辖区人民投入到大美城东的火热建设中来，有序全面开展棚户区改造、五大专项行动、脱贫攻坚和社会管理等各方面工作，为大美临泉的早日到来贡献应有力量。

（一）经济平稳健康发展，经济活力不断彰显。

城东街道始终将经济建设摆在发展的首要位置，牢固树立服务型政府理念，以效能建设为抓手，提高街道办事效率，认真解决企业发展困境，为企业提供良好政府环境。加大对企业的指导力度，严格落实县委县政府关于“1355”、“135”政策要求，认真摸排企业状况，找准企业发展瓶颈，向上级领导反映企业诉求，与企业一起共商破解途径，共同助力企业发展。截止到2017年5月份，城东街道贸易销售额11772.8万元，零售额1399.3万元，分别累计同比增长4.62％、9.87％。

（二）项目征迁强力推进，棚户区改造基本完成。

棚户区改造涉及群众根本利益，关系到临泉形象的整体提升，如何更好更快地完成项目征迁工作一直是街道领导思考的问题和努力的方向。为此，城东街道主要从以下四个方面开展工作，第一、加强政策学习。一方面，邀请房产局、规划局领导为全体拆迁工作人员讲解拆迁政策，解答拆迁疑惑。组织进行拆迁知识测试，要求必须高分通过，保证每位拆迁人员都能熟练掌握政策，向群众宣传好政策，做好征迁工作。另一方面，组织学习能力强、经验丰富和传授能力好的人员，到城关街道学习拆迁政策和优秀做法，取长补短，少走弯路。并将学习的知识传授给其他工作人员，提高整个拆迁小组的战斗力。第二、成立项目指挥部。城东街道统一筹划，全面指挥，成立以县委组织部长韩烁任指挥长，街道党工委书记刘峰任副指挥长的项目指挥部，下设三个项目部，分别由街道党工委委员任负责人，抽调街道、社区经验丰富能力强的同志充实到项目部，全面铺开棚户区改造工作。第三、合法合规征迁。城东街道严格按照拆迁政策，积极发挥聘用律师作用，所有工作都在政策和法律的允许下进行。街道领导也三令五申，谁敢突破政策的动线，谁就在自掘坟墓，一经发现，决不轻饶。第四、实现阳光征迁。向社会公布监督举报电话实行工作公开，重大举措、资金发放全部进行公示，接受群众监督，进行阳光征迁。通过以上措施，力求做到人员安排最优，完成时间最优，群众满意最优。今年，城东街道涉及拆迁任务共计3908户，面积53.2万㎡，已完成拆迁1249户，面积20.1万㎡，棚改项目进入全面攻坚阶段。

（三）脱贫攻坚不断深化，贫困户利益全面保障。

城东街道为认真打好脱贫攻坚战，首先，以绣花精神做到精准识别、精准帮扶。城东街道认真做好贫困户精准识别，建档立卡，做好扶贫系统动态调整，及时清理脱贫人员和不符合人员，实行良好的退出机制，做到扶真贫。同时针对贫困户情况，制定切实规范的帮扶政策，让贫困户享受到实实在在的政策，让政策红利真真切切的落到贫困户手上，做到真扶贫。其次，以衣带渐宽终不悔的工作态度落实帮扶。城东街道全体人员全面提高认识，增强责任意识，一般干部按时进行贫困户走访工作，了解贫困户家庭状况和帮扶成效，仔细询问详细记录，一发现问题，及时反馈至扶贫办、社区和扶贫专干，努力解决贫困户难题。扶贫专员及时走村入户，宣传政策了解情况，真正将贫困户的疾苦放在心上，用自身的付出和努力帮助贫困户脱贫，让贫困户共享改革红利，增强贫困户获得感。最后，以更上层楼的目标提高帮扶标准。城东街道以现有工作成绩为基石，多次开展自查自纠工作，将每次的扶贫自查形成问题清单，由扶贫办负责督查整改。通过扶贫自查，不断提高标准，让脱贫攻坚工作更上层楼。

（四）五大专项行动扎实开展，城乡面貌改头换面。

第一、提高认识，加强保障。五大专项行动开展以来，城东街道召开多次专题会议，宣传五大专项行动理念与意义，提高街道全体干部认识，成立相应领导小组，拨付专项资金，为五大专项行动的有效开展提供组织和资金保障。第二、认真摸排，明确任务。专项行动开展前，城东街道下发环境整治、拆违拆旧和绿化提升情况摸底表，要求各社区认真走访摸排，形成详细数据上报街道分管领导，由街道统一建立专项台账，合理分配各社区工作任务，明确完成时间，提高工作效率和完成标准。第三、加强督导，强化问责。由街道效能办牵头成立督察小组，对专项行动落实情况进行督查核实，对工作落实不力的，进行全街道通报批评，限期责令整改完成，并将整改情况形成书面从材料上报街道效能办。以整治临泉北出口为例，城东街道主动承接、解决历史矛盾，与界首市砖集镇展开合作，投入人工3000多人次，拆除老旧违法建筑18户，进行道路绿化升级8000㎡，栽种各种绿化树木2000余株，现已基本完成北出口整治。

（五）社会管理优化升级，群众幸福不断提升。

第一、安全生产常抓不懈。

1、宣传全覆盖。街道在今年以来共印制8万份宣传资料，60幅宣传横幅，出动流动宣传车40次，并通过广播、微信、QQ等多种方式、多种渠道进行全面宣传，提高辖区群众的安全意识，增强自救能力，减少可能危害。

2、摸排全覆盖。各社区安全管理员对社区安全隐患进行摸排走访，尤其是学校、饭店等重点区域进行重点排查，形成台账，由街道安全办、综治办再次核验，对存在安全隐患的经营者下发整改通知书，停业整顿，并明确告知整改方式和整改时间。整改后需经过街道验收方能营业。

3、培训全覆盖。今年以来，城东街道对不同人群，开展了一系列有针对性的安全培训。如消防演练，防溺水安全教育宣传，食药品安全培训，“四员”培训会等近10场知识培训，让每一类人群都能接受安全知识培训，切实打造平安城东。第二、信访维稳源头化解。积极排查矛盾纠纷，强化属地管控，把问题解决在基层，把群众依附在当地，有效扭转信访工作的被动局面，确保在党的十九大召开前把我街道群众赴京去省总量降到全县较低水平，力争在会议期间实现“零进京”目标。第三、善治临泉深入人心。认真开展“五无”村创建工作，集中整治社会矛盾，努力消除不和谐现象，将善治临泉与项目征迁扶贫攻坚、环境整治和拆违拆旧等工作有机结合起来，让善治临泉获得实实在在的体现，让大美临泉的美好愿景落实到具体现实中来。

（六）政务公开及时高效，群众参与日益便捷。

第一，重大政策决定及时公开，让关系到群众切身利益的决策公开化、透明化。以棚改政策为例，城东街道将棚改政策制成大型海报，张贴在街道、社区和项目部，印制政策宣传小册子，并对每位来访群众对照宣传手册认真讲解。今年，城东街道共制作政策海报12幅，宣传手册2万份。第二、网上留帖及时回复。针对网上网友对于城东街道的意见、建议和批评，城东街道安排专人在三个工作日内完成回复，回复内容需言之有理，行之有效，落实有人。用积极行动发挥群众智慧，依靠群众力量，吸引更多群众参与到大美城东的建设中来，提升群众的参与意识和主人翁意识。第三、公开渠道多样化、全方位。做好政务信息+微信公众号、微信群、政府网站、微博等方式，让政务信息公开一键化、便捷化，打通政务信息公开最后一公里，让群众在自己家中就能查询到想要来了解的信息。

二、存在问题

城东街道在这半年里，政务工作仍然存在一些问题：

1、扶贫工作不细致，基础资料填写不规范。

2、棚户区改造面积广、人数多，历史遗留问题复杂。

3、环境整治、拆违拆旧基数大，面临压力巨大。

4、政务信息公开未达到全覆盖。

三、下一步工作打算

在接下来的半年中，城东街道将不忘初心，继续前行，与辖区居民一起，撸起袖子加油干。第一、认真做好精准扶贫，早日实现脱贫目标。第二、认真完成项目征迁，切实保障群众利益。第三、认真进行环境整治，全面提升辖区形象。第四、认真做好信息公开，提升群众参与度与满意度。

第二篇：XX年街道政务公开工作总结4篇

XX年街道政务公开工作总结4篇

导语：只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提高。

XX年街道政务公开工作总结

今年以来，东山街道党工委、办事处在区委区、政府的正确领导下，明确发展思路，围绕XX重点工作考核目标，立足街情、找准定位，较好地完成了上半年各项指标，基本实现时间过半、任务过半，现将上半年重点工作情况作如下汇报：

一、扎实开展“两学一做”，打造阳光东山。

区委“两学一做”学习教育启动以来，东山街道党工委结合区委“1188”学习教育计划，向基层党组织提出“开展‘两学一做’、打造阳光东山”的工作目标，着力在“四个突出”上做文章，迅速掀起“两学一做”学习教育热潮。

一是突出“3234”工作思路。第一个“3”为“人手一本党章、一个学习教育笔记本、一个党徽”，引导党员铭记入党初衷提高党性修养;“2”为“二十五名党支部书记上党课”，党工委班子成员到包点社区讲党课，各党组织书记创新方式讲党课，切实提高党课效果;第二个“3”为关注“三类重点人群”，重点关注流动党员、非公企业和社会组织党员以及离退休党员，结合人群特征分类指导、送学上门;结合“四项重点工作”，组织引导党员“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”，坚持学习教育与中心工作两手抓、两促进。

二是突出领导班子以上率下。街道领导班子成员带头开展学习，同时，深入包点社区加强督导，力求重点工作难点问题的有效推进;各社区党支部立足实际学做结合，建立“书记每日巡查”制度，记录“口袋巡查日志”，针对社区各项工作中发现的问题及时记录，立即整改到位;在社区建立“两学一做”党员承诺栏，承诺做常做实、接受群众监督。

三是突出学习教育全覆盖。积极营造“两学一做”学习教育及宣传氛围，精心组织各类党员的学习教育，全面铺开学习教育“7+X”模式，“7”是七个“一”，即“召开一次动员会、制定一个学习计划、购买一本学习读本、重温一次入党誓词、创新一个特色载体、营造一个学教氛围、开展一次学习讨论”。“X”即各社区党支部结合实际创新特色。如：新村社区党支部着力打造社区“四季阳光”党建品牌，以营造“阳光环境”、建强“阳光组织”、拓展“阳光服务”、树立“阳光形象”为抓手，团结带领每一名党员干部保持“阳光心态”，全心全意服务居民群众。

四是突出以学促做、知行合一。以党建促发展，东山街道党工委在“两学一做”学习教育中着力打造“阳光东山”，抓住“做”的关键，力求“改”的成效。在文明创建工作中组织党员带头宣传、带头巡查、带头整治，不断提升辖区环境“亮化绿化美化”水平，进一步提升居民文明素质，挖掘并推荐社区好人刘广平获评“中国好人”称号;在秸秆禁烧行动中深化党员志愿服务活动，组织党员干部深入田间地头，开展禁烧政策宣传、公开承诺、苗头隐患巡查等活动，迅速完成夏收工作，确保全时段“不点一把火、不冒一处烟”。

“两学一做”学习教育活动开展以来，市、区领导先后多次来东山街道调研指导工作，召开现场会，对街道“两学一做”特色亮点做法给予了充分肯定。下一步，东山街道党工委将立足新的起点砥砺前行，扎实推进“两学一做”学习教育，打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员队伍。

二、强力推进棚户区改造，创造棚改工作新速度。

东山街道“既快又稳”原则，充分调动多方积极性，攻坚克难，快速推进方顶一期棚改征收补偿签约工作。经过前期充分宣传动员，集中7天时间，完成104户居民的协议签约工作，签约率达100%;用时3天，完成所有签约居民房屋拆迁工作。

一是带着感情抓动员。成立棚改自改委，真心实意为群众分析形势、解读政策，充分征求居民的意见、建议，做实做细思想工作，实现居民“要我拆迁”向“我要拆迁”的转变，为推进协议签约打下了坚实的民意基础。

二是严格规范抓操作。开展入户登记调查，确定宅基地、地面附属物权属，并进行三榜公示，确保公开;聘请资质健全的测绘公司和评估公司，开展测绘和价格评估工作，确保公正;开展签约程序操作专项业务培训，畅通监督渠道，工作人员依法按程序规范操作，确保公平。

三是强化组织抓推进。成立方顶棚改征迁工作指挥部，下设综合协调组、入户动迁组等6个工作组，各工作组分工明确，相互配合，放弃休息日和假期，全力做好征收拆迁服务。针对工作中的困难及苗头性问题，集体商讨拿出对策，确保签约快速高效推进。

在区委、区政府的正确领导下，东山街道在紧紧抓住我市实施新一轮“大棚改”的有利契机，敢于担当、迎难而上，推进棚改工作扎实有序开展。下一步在认真总结方顶一期经验和教训的基础上，将严格程序，细化组织领导、积极谋划宣传，强化督查调度，确保棚改征收工作依法高效公平公正，打赢棚改攻坚战。

三、狠抓招商引资经济发展，确保完成各项经济指标序时进度。

(一)主要经济指标完成情况

固定资产投资情况，1-5月份共完成13289万元;限额以上零售额，1-5月份完成3531万元，同比增长%;城镇居民可支配收入，我街道5月份达到13150元，(二)招商引资进展情况

亿元以上项目目标任务1个，目前在谈项目为安徽朗朗好心人食品有限公司。存量厂房利用目标任务10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已签约)。有效信息目标任务8个，目前正在跟踪的有效信息9个，分别是：1.广东旺通食品有限公司、2.山东奥利奥贴牌加工、3.内蒙古骑士乳业、4.山东临沂凯佳食品有限公司、5.临沂兴大集团、6.山东酷林贸易有限公司、7.玉林市展铭商贸有限公司、8优逸克(集团)有限公司。

针对经济发展工作，街道下一步将加强经济运行调度，补齐短板，积极谋划辖区小项目固投资金申报入库，确保主要经济指标平稳运行;广泛捕捉信息，高位推进，加大外出招商力度，确保完成招商引资任务。

XX年街道政务公开工作总结

根据南宁市和城区政府信息公开“以公开为原则，不公开为例外”的工作要求，按照南宁市和城区政府信息公开工作的统一安排和部署，结合我街道工作实际，就推进政府信息公开工作，提高政府信息公开工作水平，制订华强街道XX政府信息公开工作计划。

一、加强领导，明确责任。

政府信息公开工作涉及面广，工作量大，任务重。XX年，我街道政府信息公开工作要进一步完善工作机制，把政府信息公开工作纳入重要议事日程，与经济社会管理工作紧密结合，明确政府信息公开工作领导小组工作职责和任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。确定专人负责政府信息公开的相关维护、组织协调工作，不断提升工作能力和水平，确保政府信息公开工作的顺利推进。确保政府信息公开工作的顺利推进。

二、强化监督，科学指导。

规范和完善工作规程，明确责任、程序、公开方式和时限要求，明确申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。认真抓好政府信息发布协调机制建设，确保政府信息公开工作协调进行。建立切实可行的政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。建立健全政府信息公开的社会评议、责任追究和定期考核等制度。同时，做好公共资源配置信息、重大建设项目信息、公共服务信息、环境保护信息、食品药品安全信息等重点领域信息公开。

三、深化公开内容，扎实开展政府信息公开工作。

我街道将进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，把政府信息公开内容进一步深化，主要从以下这几个方面加强改进。

(一)加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。

(二)进一步增强政府信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展政府信息公开的广度和深度;公开主体范围上，从行政 机关向公共企事业单位延伸，督促各单位落实办事公开制度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。

(三)进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

(四)强化责任追究。将信息公开工作落实到个人，明确责任，使政府信息公开的监督经常化、制度化、信息化，不断提高人民群众对政府的满意度，使政务公开走上经常化、制度化、规范化、信息化的轨道，为全街道经济社会的持续、快速、健康发展提供良好的政务环境。

四、建章立制，规范运行。

(一)进一步完善政府信息公开制度，不断建立健全工作机制，进一步细化职责，分部门、分职能、分类别落实接访、受理依申请公开信息人员，确保事事有人管，事事有回音，保持政府信息公开渠道畅通。

(二)将政府信息公开工作纳入工作计划，实行量化考核，并纳入年底评优评先工作考核，促进政府信息公开工作向前推进。

(三)做好政府信息公开工作的督导检查。监督检查是政府信息公开取得成效的有效保障，按照政府信息公开的时限要求，采取定期检查和个别抽查的方法，对未按时限要求报送公开信息的部门和个人进行督促。

XX年街道政务公开工作总结

XX年，新兴政务服务中心在新区政务服务中心及街道的正确领导下，以“建设一流服务中心、打造一流服务窗口”为目标,转变政府职能、提高行政效能,进一步创新服务方式，拓宽服务领域，改进工作作风，提高审批效能。现将XX年上半年的工作总结汇报如下：

一、扎实开展行政审批服务工作

一是投资30余万元完成油坊村开放式便民服务中心改造。

二是按照“一窗通办”和一窗进出的要求，对群众交件的承诺件按照四步法(收件、转件、控时、发件)手控工作流程完成办件申请，填制转办交接单，完成受理时限监管，实现办件质量的可追责。

三是志愿者服务进家门，政务志愿者在以“众筹时光.情系桑榆”为主题活动中捐出自己的业余时间，来到孤寡和空巢老人们家中为他们开展年审社保、办理老年证等上门服务。

四是法律服务进大厅，在政务服务大厅设立法律服务援助窗口，每周二、四上午法律服务工作者坐台开展法律咨询、法律援助指引、法制宣传等服务，并在大厅设置法律知识宣传角。

五是七村一社区开通短信群发平台，群众足不出户通过手机短息了解政务服务各类资讯，政策、法律法规、教育文化、安全健康等内容，面向群众公布政府服务、监督、投诉电话号码，方便群众对政策进行咨询，接受群众监督，保障群众投诉渠道的畅通，实现短信弹指间，沟通“零距离”。

六是启用公益性幼儿园入园登记服务窗口，针对新兴街道公益性幼儿园学位紧张的情况，为确保学位的公开公平公正，新兴政务服务中心及时启用公益性幼儿园入园登记服务窗口，为适龄入园儿童开展报名登记服务。当天登记入园儿童达200余人次。

七是紧紧围绕一区通办前期的试点单位及一区通办的名词解释、审批服务事项以例会、微信、手机短信、LED等形式多样的开展宣传，确保一区通办宣传工作家喻户晓。并组织窗口人员到试点街道观摩学习。

二、成立新兴工业园区政务服务部，定向定位拓展服务边界

为进一步提高园区服务效力，优化新兴工业园区投资环境，3月15日新兴工业园政务服务部正式成立，全方位为园区入驻企业提供一站式一条龙的“保姆式”便捷服务，定向定位拓展服务边界。

一是提升服务能力。天府新区政务服务中心下派1名专人、新兴政务服务中心抽调2名工作人员组建新兴工业园政务服务部，全面掌握审批服务流程和内容，确保为园区企业服务“精、准、快”。

二是定制服务内容。建立“政企”联席沟通机制，不定期主动上门了解企业诉求，根据企业需求动态调整服务内容，同时为企业搭建“急件特办、容缺预审”绿色通道，为企业全方位提供全程代办服务、预约上门服务、节假延时服务等。

三、以公开透明为目标，加速推进政务公开规范化、制度化

一是制定工作要求。各办公室、村(社区)确定一名信息员，专人负责此项工作，按照严格保守国家秘密要求，认真落实保密相关法律及规定，做好信息发布及档案管理工作。

二是建立考核督查机制，目督办每季度对上传信息完成情况进行考核，及时通报，并将结果纳入过程考核。

四、建机立制促进公开电话工作，畅通群众可投诉服务

为进一步加强天府新区公开电话工作，搭建公开电话与群众之间的桥梁，提升新区公开电话公信力，三措施促进公开电话工作。

一是建机制保畅通，建立公开电话管理规则和应急诉求处置机制，明确责任，落实分工，确保公开电话工作有序开展。

二是强督查保满意，纪工委办公室、目督办加强对公开电话办理情况实行实时督查，与考核挂沟，确保诉求回复质量，群众满意。

三是多方式保宣传，利用手机短信、微信平台、门户网站、张贴、悬挂宣传标语横幅、在公共场所摆摊设点等方式确保宣传到家喻户晓。

五、落实各项工作管理制度，加强政务人才队伍建设

一是签订窗口工作人员“岗位责任书”明确责任，强化纪律意识，提升服务品质。

二是积极组织人员到新区劳动保障、食药监、户籍、工商等窗口学习，增强业务技能，全面提升优质服务水平。

六、下半年工作思路

一是以便民服务中心为主线，建设百姓生活公共服务圈。按照功能集成，服务多元的要求，投资150余万元打造孔雀、柏杨、油坊村便民服务中心附属广场、外部环境提档升级，形成集政务服务、文化娱乐、悠闲康复于一体的百姓生活公共服务圈，为群众搭建政务服务综合体平台，提供多元化服务，让我们的便民服务中心不光是办事的地方，更是我们老百姓享受生活的地方。

二是搭建企业服务平台，加强政企业沟通，以新兴工业园微信为平台，为园区企业提供资讯的宣传推广、人才招聘信息发布，技能培训需求，继续以“容缺后补”新模式为园区企业畅通服务渠道。

三是定制度做好服务。制定岗位责任制，办件督查制，责任倒查制、办件备案制的1+3的办件管理制度，提升服务水平，提高办件能力。签订二三级平台岗位目标责任书，组建一支由街道纪工委、目督办、各办公室主任组成的办件督查小组，各办公室主任履行“一岗双责”要求，定期对办件进行督查，按照工作留痕迹的管理办法实行责任倒查制。

四是做足准备迎接“一区通办”工作开展。

XX年街道政务公开工作总结

根据国务院、省、市、区政府政务公开工作的统一部署，昱中街道认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，周密部署、突出重点、有序推进，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，进一步加大公开力度，完善工作机制，及时、准确地向社会公开政府信息，不断健全组织机构，落实工作责任，政务公开工作取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，机构健全。街道主要领导担任政务公开领导组组长，分管领导担任副组长，指定专人做好街道政府信息公开工作，形成了主要领导重视、分管领导亲自抓，专门人员具体落实的工作机制，做到机构健全，人员到位，责任到位，及时准确地向社会公开政府信息。为加强对政务公开工作的监督，街道聘请10名政务公开监督员，社区聘请28名居务公开监督员对街居信息公开工作进行监督。

二、完善机制，深入实际。建立健全了《昱中街道政府信息公开保密审查制度》、《昱中街道依申请公开制度》，完善《昱中街道办事处信息公开指南》，强化政府信息公开的保密工作，不断完善街道政府信息公开保密审查的各个环节，做到该公开的全部公开，将信息及时在政府信息公开网上公布，每个季度认真做好政府信息公开统计、汇报工作。XX年共回复市民连线、政风行风热线等194条。

三、加强学习，不断完善。根据上级有关文件精神，进一步编制完善了《昱中街道政府信息公开目录》，及时在街道公告栏更新有关信息，同时大力推进街道在政务网上的政府信息公开工作。

四、信息公开工作要点落实情况。昱中街道推进行政权力运行信息公开，加强公共资源配置信息公开、公共服务信息公开工作，推动公共监管信息公开，对就业、社会保障、民政低保、计生等信息，都及时在区政府门户网站街道政府信息公开栏发布，推动行政权力运行、公共服务信息、公共监管信息透明化，接受社会监督。

五、主动公开政府信息的情况

(一)主动公开政府信息的数量：XX ，昱中街道办事处共发布各类信息282条。

(二)主动公开政府信息的主要类别：报告1条、工作动态186条、其他社会事务信息95条。

六、政府信息依申请公开办理情况

本街道未收到政府信息公开的申请。

七、政府信息公开的收费及减免情况

本街道没有发生政府信息公开收费及减免情况。

八、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本街道未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

九、政务信息公开工作存在的主要问题

我街道在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的及时性有待进一步完善;二是信息内容公开不够全面。

XX年的政务信息公开工作，重点要强化以下三个方面：

(一)进一步查漏补缺，尽快将信息进行全面完善。

(二)加大宣传力度，进一步加强社会监督，更大的方便群众。

(三)进一步探索新媒体发布政府信息的渠道，创新工作，取得更大的成效。

第三篇：街道政务公开工作总结

XX政务公开工作总结

XX街道以贯彻落实科学发展观为指导，按照区政府的统一部署，把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强机关建设的重要突破口和载体，不断加强领导，规范运作，强化监督，增进了干群相互了解，树立基层政府部门在群众中的威信，促进了街道经济社会全面发展。在工作中我们重点抓好“四个加强”，确保“四个到位”：

一、加强领导，确保认识到位。

街道党工委高度重视政务公开工作，办事处成立由主任任组长、纪委书记任副组长、各科室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，设立了办公室，具体负责政务公开组织、协调、督促检查工作，研究工作中存在的问题，安排部署工作。各村、社区也按照要求建立了村（居）务公开领导小组。政务公开工作在街道、村、社区的组织领导逐步得到加强，工作机制不断完善，工作氛围日益浓厚，确保了这项工作的有序开展和深入推进。

二、加强制度建设，确保责任到位。

在工作中坚持把政务公开工作与机关建设紧密结合起来，制定完善了工作制度。从制度建设入手，实现服务零距离、办事无阻力、形象高标准和群众好口碑上下功夫。按照

提速、提质、提效的要求，诚心诚意办实事、尽心竭力解难事。街道实行首办负责制，并设立86290000二十四小时公开电话，接受群众投诉和监督。同时，注重拓宽信息公开渠道，深化公开内容，将需要对外公开的政策法规、工作范围对象、办理程序和工作时限等通过网络、媒体予以公示，以最简洁的方式让群众了解政务公开的内容，更好地服务群众、方便群众，接受群众监督，并建立重大事项建立听证会制度。

三、加强载体建设，确保服务到位。

在政务公开工作中始终坚持以人为本，依据上级相关部

门及办事处的工作要求，制定了政务公开管理办法，结合便民服务中心的运行，设立全程代办服务窗口。街道机关、各村、社区均设置了工作人员去向牌，亮明身份和联系方式，方便办事群众。

四、加强监督，确保落实到位。

由纪委牵头，成立工作督查小组，定期不定期地对机关、社区的政务公开工作进行明查暗访，及时受理和纠正存在的问题。强化工作测评和考核，将政务公开工作作为评先选优的条件之一，对于违反政务公开规定的，严格追究。结合机关“行政效能”建设和“社区服务效能”建设，进一步深化政务公开工作，并充分听取机关和社区干部对政务公开工作的评价意见，不断完善政务公开工作。

2011年XX街道政务公开工作虽然取得一定的成效，但

离上级的要求还存在一定差距。今后，我们将继续贯彻执行上级有关政务公开的指示精神，按照新形势、新任务、新要求，与时俱进，不断完善各项制度，努力把政务公开工作提高到新的水平。

年12月20日 2011

第四篇：街道年工作总结

街道年工作总结

20**年是我街道产城全面升级的重要一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我街道传承发展，开拓创新，以实现“强中心”为目标，把城市升级与产业升级相结合，着力推进产业转型、城市升级和城市管理，经济社会发展迈上了新台阶。

一、加快产业升级，综合实力持续增强

经济持续健康发展。全年共完成地区生产总值（gdp）342.5亿元，增长7.8%；工业总产值526亿元，增长4.5% 产业转型提升加快。积极推动陶瓷和不锈钢两大传统产业加快向展示贸易、研发、总部经济转型。“澜石不锈钢”集体商标成功注册，成为XX区第2件集体商标。大力发展现代服务业。季华路、佛山大道和岭南大道三大产业带的建设取得显著成效，王府商城、佛山（国际）家居博览城、新协力汽车总部等现代服务业项目成功建设。

二、加快城市升级，产城协调发展

交通路网加快完善。10多条道路的征地拆迁和建设工作成效显著，桂澜路南延线、绿景东路、佛山公园西侧15米道路、东平路连接线等多条道路顺利建成通车；汾江路南延线已完成全部动迁任务，交付施工单位施工建设；魁奇路东延线（禅城段）已完成道路用地范围房屋测绘调查和土地性质调查，进入动迁。

“三旧”改造加快推进。2012年共申报“三旧”改造项目23个，改造面积约1460亩；已获批复的15个，面积931.57亩。95%以上的“三旧”改造项目是产业提升项目，初步呈现城市和产业同步提升的良好势头。

三、加强城市管理，城市面貌焕然一新

城市管理成效显著。以创文为契机，加强城市管理。大力推进各类专项环境整治和改造提升工程，建立城市管理长效机制，优化了城市环境，提升了城市品位。石湾作为XX市的主要受检区域接受了创文国检组的实地考察测评，国检成绩优异，市民满意度不断提升。

“三打”工作扎实推进。坚持“真打、快打、严打”，督办查处了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市场经营环境明显好转。2012年，石湾荣获XX市“三打”行动先进集体称号。

四、加强和创新社会管理，社会各项事业全面发展

农村工作日益规范。不断加强农村管理，成立农村集体资产管理交易中心和农村财务监管中心，建立健全农村资产管理制度和监督机制，确保了农村资产交易公平、公正、公开。

社会和谐稳定。全面推进平安村居建设，大力推广社区警务“e超市”，打掉犯罪团伙51个共244人，社会治安形势良好。积极处理群众反映的问题，受理信访事项281宗，接访群众2500多人。

卫生医疗务实创新。统筹、协调澜石医院推进医疗卫生制度改革，澜石医院实行对全部基本药物零差率销售，基本药物配备率达到了90%以上，减轻了群众的医疗费用负担。切实落实登革热防控工作，大力开展以灭蚊为主的爱国卫生运动，灭蚊喷洒面积16.45平方公里，疫情得到有效控制。社区建设再获好成绩。35个村居全部获广东省村（居）务公开民主管理示范创建达标村（社区）称号；玫瑰等17个社区获得全国综合减灾示范社区称号。红卫社区、丽豪社区荣获“XX市文明社区”称号，番村、深村荣获“XX市‘十好’和谐文明村”称号。

教育水平不断提高。环湖小学正式动工建设，将于2013年9月正式对外招生，将建成我街道辖区内条件优越、规模最大的公办小学。民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房项目成为市、区保障性住房的示范项目。

五、加强党的建设，执政能力显著加强

党群工作扎实有效。基层党组织建设不断增强，成立“两代表一委员”民意联络室，畅通民主监督渠道。

基层党组织蓬勃发展。启动“书记项目”，推进社区党组织区域化联建，成立了由18个属地单位党组织构成的红卫社区联合党委。开展“两新”组织覆盖“百日攻坚行动”，新组建“两新”组织党组织70个。廉政建设深入推进。建立70多人的纪检联络员队伍，努力构建“大纪检”惩防体系。深入开展纪律教育月活动，与XX区人民检察院共建预防职务犯罪工作。

机关效能巩固提升。成立两个社区分中心，建立起街道、村（居）的两级行政服务网络，打造“15分钟优质行政服务圈”，政府的工作效率和服务水平进一步提高。

此外，水利、武装、工会、青年、妇女、关心下一代等各项工作都取得了新成绩。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中还存在一些困难和问题： 一是城市升级、城市管理等工作任务重，正处在攻坚阶段，面临的困难不少；

二是陶瓷和不锈钢等传统产业转型升级未完全到位，第三产业比例偏低，与我们所处的区域地位不相称；

三是干部队伍的创新能力和执行力还有待提高，须进一步完善机制，调动干部积极性和激发队伍活力。

2013的工作思路

2013年总的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“强中心”为目标，深入贯彻落实党的“十八大”精神，从稳到进，突出重点，大力实施“东提西进”和“一二三”发展战略，加快推进“产城人”的融合，着力把石湾打造成现代化城市核心区。

一、实施“一二三”发展战略，加快产业布局调整 “一”是指围绕“强中心”一个目标。

“二”是指提升改造两个片区：西部传统产业服务区（佛山大道以XX区域）和东部奇槎鄱阳片区（南海大道以XX区域）。“三”是指打造季华路、佛山大道和岭南大道三大产业带。

二、推进产城联动，凸现产业和城市融合的魅力 加强招商引资力度，重点抓好新协力汽车总部、中国国药集团项目、天虹商场、鹰牌陶瓷总部、新中源陶瓷总部等项目的落地建设，高起点、高水平规划设计一批带动作用强、能代表城市形象的标杆建设项目。做好魁奇路东延线、季华路升级改造等道路的征地拆迁工作，完善路网建设，促进产业、城市协调发展，提升产城融合的魅力。

三、推进管理升级，提升城市形象

一是加强和创新社会管理，推动城市管理向数字化、网络化、精细化、常态化转变，常态化推进“创文”工作。

二是加强农村管理。扶持、引导农村通过“三旧改造”发展产业，增加农村集体收入。

四、推动服务升级，提升政府服务效能

一是做好村党组织换届选举工作。选好配强各村党组织班子，巩固党在农村的执政基础。

二是加强干部队伍建设。进一步深化完善干部选任机制、竞争性选拔机制和考核考评机制，激发干部队伍活力。

三是加强党风廉政建设。进一步完善规章制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道。

第五篇：街道年发展党员工作总结

街道年发展党员工作总结

今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。2008年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。

二、主要做法

2008年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全 1

和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。

在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。

三、取得成效

党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。一是坚持了发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是发展党员的文化水平有所提高。三是入党积极分子队伍不断壮大。四是党员发展工作中，加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。

四、发展党员中存在的突出问题

一些党支部发展党员的思路不清，重视不够，导致青年入党积极性不高；少数党支部在发展党员工作中随意性大，程序不够规范；部分党支部培养联系人责任心不强，对培养、教育和考察工作不重视，存在入党申请人的材料不全或内容简单等问题；我办事处大部分非公企业规模不大、员工流动性大、发展党员有难

度。

改进工作的意见：办事处党委要加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，纳入培养对象，优化积极分子队伍；加大对各党支部的日常监督和考核力度，发展党员工作要与单位评先评优相挂钩。

2008年我们街道办事处的发展党员工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，下一步我们将进一步做好社区发展党员工作，以社区为平台，成立小区党支部，家属院党支部及流动党员党支部，小区党支部以小区物业管理办公室为载体，单位家属院党支部以单位为载体，由单位在职党员干部任支部书记，吸收家属院的优秀党员为成员，流动党员以市场管理办公室为载体成立党支部，以便于管理、便于了解情况、便于党员的发展工作。各党支部在实施过程中既要从思想上高度重视、认真遵守，又要实事求是，灵活掌握。努力促进发展党员工作的顺利进行