高尔夫部拣球员岗位职责

第一篇：高尔夫部拣球员岗位职责

1.为高尔夫部客人拣球。

2.为客人记录杆数。

3.核对高尔夫球数量是否与出租数量一致，如有缺少，立即查找，并上报领班。

4.协助服务员的清洁工作。

5.协助陪练员的球场检查工作。

第二篇：高尔夫部陪练员岗位职责

1.按客人的要求陪打。

2.保管本部所备球具。

3.向客人出租球杆、高尔夫球等必需物品。

4.对球具的出租时间、陪打时间，球场租用的时间进行登记，并把记录提供给领班。

5.应客人的要求，对客人的技术动作进行纠正;或根据客人的具体情况指导客人，进行高尔夫球训练。

6.若客人发生运动性损伤，应及时予以救护。

7.向客人推销本店所备的球杆、高尔夫球、球鞋及相关商品。

8.检查球场情况，如有问题，立即上报。

9.检查本部门所备球具，如有损坏停止使用。

10.对损坏的球具，进行修理、报修或报废。

第三篇：湖南湘体高尔夫球员助理招选

湖南湘体高尔夫球员助理招选

湖南湘体高尔夫球员助理招选

行业特点

高尔夫运动是一种绅士、绿色、健康的时尚运动，伴随2012年将成为奥运会正式比赛项目。高尔夫运动已成为广大群众热爱和追随的项目，随处可见高尔夫运动的风采。中国现有高尔夫球场600多家，高尔夫练习场3800多家，未来十年，中国高尔夫球场的数量将增加到1000家，每家高尔夫球场需要球童方面人才120-160人，社会对球童专业人才的需求数量越来越大，要求越来越高。工作特点与内容

高尔夫球童（又名高尔夫球员助理）是高尔夫球场中工作人员的重要组成部分，约占到球场工作人员比例的70%，他们是展示球场优质服务的宣传大使，也是球会服务品质的代表，是球会管理层的人才库。球童群体的综合素质和发展状况一直被球会高度关注。高尔夫球童日常工作内容包括：“接送高尔夫球包、指导客人下场打球、指点客人球道攻略、提供准确码数距离，依据规则协助打球者打球，提供球场资料（包括风向﹑果岭斜度和正确距离）让球员参考”，故高尔夫球童是需要拥有专业服务技能支持的职业。发展机遇

高尔夫球童，同时也是一种具有较高发展平台的职业，能够频繁地接触到社会名流和成功人士，不但能扩大自身的社会活动圈子，更重要的是能遇到“贵人”，能得到更多赏识、点拨的机会，进而加大自身成功的几率。高尔夫在中国发展的三十多年来，已经由简单的高尔夫休闲项目发展成由多个领域组成的产业链。从业范围涉及制造、销售、服务、旅游、文化、技能教学等多个领域。而他们的共同服务对象都是高尔夫球员。球童职业过程中接触的行业人脉资源、专业知识、工作态度和开阔见识等，为球童的职业发展创造了很好的机遇！培训安排

1、第一阶段在公司总部（长沙）进行一个月的培训，主要学习基础理论、高尔夫礼仪、高尔夫球具使用，高尔夫球击球技能，体能训练等。由公司统一提供住宿，生活费自理（300元~500元）。

2、第二阶段由公司统一安排到高尔夫球场实地进行1-2个月的培训，主要进行球场场地服务和技能实际操作，高尔夫球车驾驶等培训，由公司统一提供食宿，发放300~500元的补助；考核通过即安排正式安排上岗。

3、收 费标准5000元（包含住宿费、练球费、场地器材使用费、培训费、服装费、就业安置费）

就业六大优势

行业魅力——高尔夫运动是世界五大运动之一，被公认为是一种充分享受阳光、绿色与氧气的健康休闲运动，属于社会层次很高的高收入行业。

薪资福利——高尔夫属于高收入，高福利的行业，除基本薪外还有出场费、小费等，综合收入高，上不封顶，并有全面的福利保障，提供高标准的食宿，每月薪资为纯收入。工作地点——全部包分配到经济发达城市，如：北京、天津、上海、浙江、广东各大城市及省会等知名球场工作。

工作环境——高尔夫工作环境好，绿色、阳光、氧气，仿佛置身于天然大公园，完全区别与传统的压抑工作环境，工作等于休闲娱乐，有益于身心健康。

工作强度——每天每场次工作4小时左右，超出即算加班工资，多劳多得。接触人群——在球场工作每天都可接触到政界首要、企业高管、明星等高端人群，对自身综合素质提高和人生发展都会有很大帮助。

招聘条件

女性，身高1.58米以上，视力好，16-22周岁初中以上学历，性格外向，善于沟通与表达，形象气质佳，身体素质好，能吃苦耐劳。

就业服务

1、公司受多家高尔夫球会委托，面向湖南省内招聘高尔夫球员助理，凡被本公司面试培训合格的学员入班即签订就业保障协议，100%就业。

2、保障月薪4000—10000元，全部安排到国内知名高尔夫球场工作，签定劳动合同并享有保险和福利。

3、就业跟踪服务两年。为员工建立服务档案、提供提升培训机会，在各地淡旺季提供球场调换服务。

http://www.xiexiebang.com/List.asp?ID=544 合作单位

北京万柳高尔夫球场 北京鸿华高尔夫球场 北京伯爵园高尔夫球场 北京京辉高尔夫球场 北京人济高尔夫球场 黄山卧虎高尔夫球场 深圳观澜湖高尔夫球场 东莞峰景高尔夫球场 大连西郊高尔夫球场 威海泛华高尔夫球场 东莞凤凰山高尔夫球场 绍兴鉴湖高尔夫球场 长沙龙湖高尔夫球场 上海滨海高尔夫球场 长沙青竹湖高尔夫球场 广东鹤山高尔夫球场

广东莲花山高尔夫球场 海南三亚国际高尔夫球场 广东金海湾高尔夫球场 培训地址 ：湖南省体育职业学院院内

第四篇：全国职业高尔夫球员及职业教练员的考试办法

2004年全国职业高尔夫球员及职业教练员的考试办法

一、为规范中国高尔夫球的职业考试制度，2004年全国高尔夫职业考试将设立“职业高尔夫球员”和“职业高尔夫球教练”两个类别。

二、考试时间

2004年4月20-23日

三、考试地点

广东江门五邑蒲葵高尔夫球会

四、报考资格

（一）参加职业球员考试

为保证考试的质量，凡年满18周岁的中华人民共和国公民，并符合下列条件之一的人员有报名参加考试的资格：

（1）准职业球员；

（2）参加了2003年全国职业考试并成为职业教练的人员；

（3）截至2004年3月19日中国业余选手积分排名男子前15位、女子前8位的球员；

（4）获得2003年和2004年全国性比赛前6名的球员；

（5）获得2003年和2004年省、直辖市级比赛前3名的球员；（需出示相应级别高协提供的成绩证明）

（二）参加职业教练考试

为保证考试的质量，凡年满18岁的中华人民共和国公民，并符合下列条件之一的人员具有报名参加考试的资格：

（1）截至2004年3月19日中国业余选手积分排名男子前30名、女子前15名的球员；

（2）获得2003年和2004年全国性比赛前8名的球员；

（3）获得2003年和2004年省级比赛前6名的球员；（需出示省级高协提供的成绩证明）

（三）凡不符合上述条件者，必须参加预选赛（在考试前进行两轮）并获得前8名者（含并列）方可报名参加职业教练考试。

五、考试内容

（1）高尔夫球专业技能考试：男子共进行四轮（72洞）；女子共进行三轮（54洞）

（2）《高尔夫球规则》及英文考试：以答卷的形式进行笔试（闭卷）；

（3）理论考试（职业教练参加）：以命题作文的形式进行笔试（闭卷）。

六、专业技能考试的达标标准

（1）职业球员的专业技能考试达标标准为：

男子球员的四轮（72洞）总成绩不超过标准杆8杆（含）；

女子球员的三轮（54洞）总成绩不超过标准杆12杆（含）。

（2）男、女职业教练的专业技能考试达标标准为：

男子：四轮（72洞）的总成绩不超过标准杆32杆（含）；

女子：三轮（54洞）的总成绩不超过标准杆24杆（含）。

七、高尔夫球规则和理论考试的达标标准：

（1）《高尔夫球规则》及英文考试的分数在60分（含）以上；

（2）完成命题文章一篇（闭卷），分数在60分（含）以上；

八、日程安排：

（一）预选赛

4月14日（星期三）报到；练习；

4月15日（星期四）第一轮；

4月16日（星期五）第二轮。

（二）全国职业考试

4月19日（星期一）报到和练习日；报到截止时间为12点；晚上召开动员会；

4月20日（星期二）男、女第一轮；高尔夫球规则和理论考试辅导；

4月21日（星期三）男、女第二轮；《高尔夫球规则》考试；

4月22日（星期四）男、女第三轮；职业教练进行理论考试（闭卷）；

4月23日（星期五）男子第四轮；

九、费用

（1）预选赛的报名费为500元/人，报到时交纳；

（2）全国职业考试费为1500元/人，报到时交纳；

（3）旅费、食宿费、球童费等自理；

十、报名截止日期

参加考试的人员须于2004年4月9日前向中国高尔夫球协会报名，逾期将不予受理。

十一、根据《业余身份的规则》的规定，凡参加职业考试的球员将自动失去业余球员身份。当提出要求恢复业余球员身份的书面申请后，需要满一年等待恢复资格的等待期限。

十二、凡参加2004年全国职业考试获得职业教练资格且技术考核获前6名的人员，将同时获得参加本国内职业比赛的资格，7-9名将获得参赛的候补资格。

十三、本办法的解释权属于中国高尔夫球协会。

中国高尔夫球协会

联系人：宋亮亮、李勇

电 话：010-67162167、010-67161056，传 真：010-67117897

第五篇：高尔夫俱乐部岗位职责

高尔夫俱乐部岗位职责

一楼岗位职责：

1.按照日常工作要求和标准，做好客人来前的各项准备工作。2.严格执行工作流程、服务流程和卫生保洁要求，提高服务质量。3.按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。4.要做到及时为顾客提供服务。

5.熟悉消费项目价格，积极向客人推销，按有关规定填写消费单和酒水单。6.做好洗手液、卫生纸、饮用水的补充替换。

7.积极参加培训和会议不断提高服务技能技巧，提高服务质量； 8.按照轮岗顺序接球包，引领及对客人的服务等。

9.客人的打位服务、练习球的添加、场地卫生保洁工作按照有关规定执行。10.会员卡的询问及身份确认，消费单据的填写工作。11.球杆数量清点确认及填写。

12.酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。13.巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。14.不得有空岗现象发生。

15.不得在休息室里玩手机、长时间接听私人电话。16.不允许聚在休息室、前台、咖啡厅、专卖店聊天。17.不允许在上班时间吃东西。

18.不得在走道上，不得勾肩搭背、大声喧哗。19.水杯、烟缸进行及时清洗。

20.桌面卫生情况、场地恢复、桌椅公物等进行及时整理。21.打击垫及存球盒摆放工整，如有余球进行回收。22.不得与客户发生口角的争执。

二楼岗位职责：

1.包房内保洁工作及整理工作，公物检查及清点。2.酒水单及消费单领取并准确记录相关消费情况。3.球杆数量清点，确认并填写相关单据。4.酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。5.巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。

6.不得擅自离开岗位，如有事需向值班经理汇报，经得同意后方可离开。7.不得在岗位上玩手机、长时间接听私人电话。8.不得在岗位上吃零食。

9.消费单及酒水单的涂改必须按修改程序报值班经理批复落实进行修改。10.不得与客户发生口角的争执。

服务要求：

1.微笑服务，见到任何客人或公司领导及同事，主动问好。

2.所有消费单、酒水单不得擅自涂改，如有需要修改的必须交值班经理。3.使用礼貌用语，讲普通话，仪容仪表符合公司规定，着工作服上班。4.客人打球时严禁进入黄线内，必须做到提醒客人注意安全，妥善保管好私人物品。

5.严禁工作时间内空岗，如有事要离开必须经得值班经理同意。6.服从工作安排和调动，配合其他同事完成各项工作。7.严格按照上班时间上班，不得迟到、早退以及矿工。8.不得窜岗，更不得聚众聊天或做与工作无关的事情。

值班经理岗位职责：

1.认真落实各项工作任务，在规定时间内完成，并且做出工作反馈。2.早、晚班的班前会，将当天的工作进行安排和分配。3.每天按照有关规定进行巡场和工作检查及监督。

4.班前会组织召开和工作人员出勤情况统计，员工仪容仪表检查。5.安排当天各项工作内容。6.05待岗人员的顺序安排。7.各岗位公物检查和领用等工作。8.公司硬件设施的检查。9.监督人员回岗情况。

10.安排组织人员进行撬球工作。11.果岭及场地周边练习球回收工作。12.洗球、运球等准备工作。13.各岗位卫生情况检查。14.前台各项工作的检查和监督。

15.安排人员就餐顺序及检查监督回岗情况。16.员工工作情况的检查、巡场工作的检查和监督。17.消费单据的检查。18.客户服务情况的检查。

19.练习球使用情况和回收情况的安排。20.各岗位卫生保洁情况的检查。

21.各岗位工作人员工作情况的监督和检查。22.交接班的各项工作安排。23.球场照明大灯的使用进行安排。24.下班前的各项收尾工作的安排和检查。25.会所所有门窗的检查。26.会所所有照明设备的检查。27.捡球车的停放与充电工作。28.所有公物的整理和回收工作。29.与保安人员进行工作交接。

30.根据接待通知，进行接待的准备工作。31.接待的对象进行确定。32.接待标准进行确定。

33.接待场地（一楼打位或二楼包房）进行准备。34.接待单据进行统计和确定。35.接待完成后进行接待情况反馈。

36.外单位各项业务洽谈的接待及安排，并联系相关人员进行洽谈。37.客户的纠纷进行处理。38.员工工作纠纷进行处理。

39.纠纷及突发事件处理结果的反馈。40.停水、停电等情况发生时的应急处理。41.餐厅卫生情况的检查和监督。42.点餐情况的安排和监督。

43.员工餐的情况的检查及餐卡划卡情况的监督。44.餐厅工作人员的安排。45.提交当天值班情报告。

备注：本《岗位职责》系试用版，适用范围为高尔夫俱乐部。根据实际工作情况和出现的问题，经营管理部将不定期对本《岗位职责》作出调整或修改。附件参照《日常工作标准》执行其他工作要求和规定。