第一篇:市场调研部岗位职责
市场调研部经理岗位职责
1、市场调研部经理作为公司材料设备市场调研管理工作主管部门的部门领导,领导市场调研部的全面工作,直接对公司领导负责并报告工作。
2、遵守国家及地方颁布的政策、法律、法规。贯彻执行公司制定的各项规章制度和管理措施。
3、了解并掌握材料设备的品牌、规格、型号、性能及市场价格行情。熟悉材料设备的采购和供应流程。
4、建立健全建筑材料设备数据库,提供材料设备供应的最低市场指导价,审核材料设备供应价格,监督检查材料设备管理人员的工作行为。
5、审核材料设备采购招标文件,监督材料设备供应的招投标程序和采购流程。审查材料设备供应商的资格和有关企业信誉及实力资料。
6、评审材料设备供货合同和租赁合同,审核材料设备付款手续。
7、贯彻执行ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业安全健康管理体系认证工作。
8、尊重领导,服从管理,忠于职守,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,树立良好的职业道德。以身作则,体恤下属,群策群力,调动和发挥广大员工的工作积极性和主观能动性。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
市场调研员岗位职责
1、市场调研员在市场调研部经理的直接领导下,负责材料设备市场询价工作和市场行情的调研工作。
2、遵守国家及地方颁布的政策、法律、法规。贯彻执行公司制定的各项规章制度和管理措施。
3、了解并掌握材料设备的品牌、规格、型号、性能及市场价格行情。熟悉材料设备的采购和供应流程。
4、建立健全建筑材料设备数据库,提供材料设备供应的最低市场指导价,审核材料设备供应价格,监督检查材料设备管理人员的工作行为。对有关市场价格、成本稽核、财务监督和廉政方面的工作可直接向公司领导报告工作。
5、审核材料设备采购招标文件,监督材料设备供应的招投标程序和采购流程。审查材料设备供应商的资格和有关企业信誉及实力资料。
6、评审材料设备供货合同和租赁合同,审核材料设备付款手续。
7、贯彻执行ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业安全健康管理体系认证工作。
8、尊重领导,服从管理,坚持原则,实事求是,忠于职守,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,树立良好的职业道德。
9、完成领导交办的其他工作任务。
第二篇:市场调研专员岗位职责
部门/岗位:市场部/市场调研专员
1.1 岗位职责
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势;
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯,搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息,并分类归档;
3)不定期同重点客户沟通和联系,了解需求,挖掘挖掘潜在的服务市场;
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系,获取企业外部的最新信息;
5)结合公司产品的市场反馈信息情况,为本部门和其他部门提供信息决策支持;
6)组织制订各类市场调研方案,设计调研报告模板;
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析,撰写行业分析报告;
9)定期举办公司内部的市场专题报告会;
10)协助领导完善公司销售体系,改进、制定更切合市场的销售策略;
11)完成领导交代的其他任务。
1.2 任职资格
1)学历要求:本科及以上;
2)专业要求:机械、材料、市场营销、统计、情报学等相关专业;
3)工作经验:1年以上机械及材料相关行业的设计、营销、行业研究等工作经验;
1.3 知识与技能
1)知识:掌握图书情报收集知识,掌握基本统计知识,熟悉硬质合金各类产品的使用领域和对应行业;
2)技能:精通专业网络搜索技能,熟悉日常办公软件使用技能;
3)能力素质:良好的业务能力、判断能力、学习能力、沟通能力、组织能力以及敏锐的市场意识。
2部门/岗位:市场部/市场信息专员
2.1 岗位职责
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势,编制主要货币汇率变化趋势周报,编制原材料价格变化趋势月报;
2)收集整理宏观环境信息及相关经济统计数据;
3)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯,搜索跟踪同行业和竞争对手的变化,以及新技术﹑新产品,并分类归档;
4)建立行业产品信息资料数据库,形成历史资料,以供制定市场策略参考;
5)每周汇总分析收集到的相关信息,整理成档,编制《信息汇编》周刊,并将
信息发布到公司内部信息网;
6)每年年底汇总整理相关信息,编纂专题报告,并将信息发布到公司内部信息
网;
2.2 任职资格
1)学历要求:本科及以上;
2)专业要求:机械类、材料类等相关专业。
3)工作经验:1年以上机械及材料相关工作经验;
2.3 知识与技能
1)知识:掌握图书情报收集知识,掌握基本统计知识,熟悉硬质合金各类产品的使用领域和对应行业;
2)技能:精通专业网络搜索技能,熟悉日常办公软件使用技能;
3)能力素质:良好的业务能力、判断能力、学习能力、沟通能力。
第三篇:市场调研主管岗位职责20110923
市场调研主管岗位职责
计划:
1.2.3.4.根据市场部策略;规划调研策略 规划调研预算及调研相关区域/渠道 根据相关需求规划项目调研计划 规划内部人员培训计划
管理:
1.2.3.4.5.1.2.3.4.1.2.3.4.5.6.7.8.9.管理相关咨询公司的执行情况 管理、主持市场调研例会,并参加市场部和销售部召开的有关会议及其他会议。根据已制定调研专员岗位描述,界定好的其工作职责和范围,管理并辅导其有效开展。对调研专员进行指导、监督、检查调研工作。建立健全并有效管理营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。加强控制费用开支,本着精打细算、勤俭节约、有利工作,规范行为为目标。
第四篇:产品市场调研经理岗位职责
1.负责确定产品战略和产品开发计划,以及产品可行性分析。
2.负责定期分析目前产品的销售状态,并对目前产品的形态提出修改意见。
3.负责收集和分析同业公司主要产品信息,包括:产品条款、费率、宣传资料、佣金等,了解国外保险市场的最新动态并收集相关资料,收集相关保险政策法规的最新动态。
第五篇:市场调研、文案策划岗位职责
市场调研
(1)研究、目标潜在小区及有关家居建材供应商;
(2)分析市场竞争对手、竞争产品、竞争策略有关一些家居建材公司信息收集、整理、汇报;(3)分析产品或服务的潜在市场;
(4)分析研究行业总体走向,制定战略计划;(5)市场环境变化调研、整理、报告;
(6)制定调研方法,制作统计表格,并交促销人员协助收集信息;(7)对潜在客户(消费者)进行有关调研;(8)客户购买习惯、购买心理等信息调研;(9)新产品市场反馈调研,并提出改善意见;(10)定期递交调研报告,领导审核;(11)撰写真实反映调研结果的调研报告。
文案策划
(1)依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;
(2)进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;
(3)负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等;(4)负责公司企业文化的建立与推广(VI及各形象方面);(5)根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;(6)对公司举办的一些大型活动进行策划,活动后进行总结分析活动的成功之处和不足的地方,以便以后举行活动时更加成熟;(7)根据公司有关经营发展战略,制订、季度、月度推广方案;(8)完成上级领导临时交付的其它工作任务。