社区党支部三严三实专题民主生活会对照检查材料

第一篇：社区党支部三严三实专题民主生活会对照检查材料

社区党支部三严三实专题民主生活会对照检查材料

总书记的“三严三实”重要论述，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名基层普通党员，要把“三严三实”作为全心全意为人民服务的重要指南，通过深入践行，切实转变作风，不断提升新形势下服务群众的能力和水平，努力做一名勤廉公仆。

自街道党工委部署了《开展“三严三实”专题民主生活会通知》的工作后，本党支部迅速召开了支委会，认真查找了社区两委班子中存在的问题，同时召开了党员会议、居民会议、走访居民，积极征求意见。

也可能是工作没有做到位，也可能是居民太客气了，总之群众对两委的工作还是给予了充分肯定，我们再次召开了两委班子会，同时认真学习了《准则》与《条例》，一致认为，由于居民不了解我们工作内情，看到服务群众工作做得还是很辛苦的，所以不好意思提出批评，但我们应该严格要求自己，克服了缺点，才能更好地为居民服务。

一、存在的主要问题及具体表现

（一）由于本社区两委人员极少，领导又不帮助解决，所以就产生干一不干二的思想，对有些工作有敷衍行为；

（2）以“坚持原则，按程序办事”为借口，对有些事情不愿承担责任，有推诿现象。比如：社区出现某些比较棘手的纠纷，就劝他们找司法机关，直接推出去，怕生出其他事端。

（3）由于学习不到位，面对一些实际问题，不能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，比如：群众总提的定慧东里小马路（8、9号楼前）脏乱差的问题，我们觉得都反映烦了，也没解决，我们是无能为力了解，既然我们已尽心了，也就没有信心了，也就不想再想办法了。直至现在越来越乱。

（4）不能很好地发挥党支部的全体党员的模范带头作用，争先创优还是停留在表面上，比如：不能狠抓先进，树立典型，党性强的更强，党性弱的没有感觉，因此影响了党支部与各楼之间的服务与联系。

（5）承诺的事情没有完成，比如：

19、20号楼修整地面与部分围墙未能改造。

二、产生问题的原因分析

（一）究其根源还是安于现状，进取意识不强，个人思想上总是认为不求无功但求无过，认为就是再努力也做不完，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识。

（二）缺乏学习，党性修养有待提升，对有些事情，总归为体制问题，不从自身找原因，总是满足于完成既定的工作和任务，尤其在提升党员意识的活动中，领导不利，没能很到位地开展此项活动，支部有很多优秀的党员同志们，他们觉悟高，党性强，并没有很好地宣传，纠其原因，还是自己的党性修养太差。

（三）缺乏担当精神，有些工作只是被动完成上级工作安排，不愿过多地承担什么，没有内化为自身的思想行动。火车跑得快，全靠车头带，党支部书记也好，支委会也好，就是车头，车头有拉动整列车厢的责任与担子，只有整列火车的车厢都跟着跑，才能安全正点到达目的地。

三、改进的具体措施

（一）要敢于担当，认真履行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，不怕得罪人，多为居民办实事。

（二）工作人手少，就要敢于创新，比如：党支部设两个党小组，再成立个“写做培训班”,有些事交与党小组长，交给写做班子，将工作分摊下去，发动每一名党员，完成上级交与的各项任务；

（三）要敢于说实话，多给领导提建议、多沟通，尽量减化办事程序，发挥好“桥梁与纽带”的作用，加强学习，提高服务质量，做到急居民之所急，想居民之所想，尽量为居民提供最便捷的服务，落实好党和政府的每一项惠民政策。

xx社区党支部

2015-12-21

第二篇：三严三实对照检查

三严三实个人对照检查

“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题，现将对照检查结果汇报如下:

一、自身存在的问题

一是严以修身方面，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

二是严以律己方面，放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，作为一名党员应时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三是严以用权方面，工作时间长了，思想有时存在惰性，认为不必向以前那样全身心扑在工作上，完成工作的标准下降了，还残留着“有权不使，过期作废”的思想和享乐思想。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作比较忙，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

三、整改措施

（一）加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养。不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进工作能力的提升，为工作提供思想支持。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

（二）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员形象。

（三）改进工作作风，增强宗旨意识。改变落后守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事。

以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望大家给予批评指正。

第三篇：三严三实对照检查

个人对照检查材料三严三实

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习总书记系列讲话精神，对照“三严三实”要求，深感自身在思想、作风和工作中存在很大问题与差距，非得要来一次“除汗去味、刮毒疗伤”清理治疗不可，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

我于1999年8月参加工作，有九年的农村教学经历，期间于2006年7月光荣加入中国共-产-党，2008年8月调入县城CG一中，2012年7月到我县新成立的RMZJ工作，今年6月30日起被县JW借调，安排到办公室。我是在共和国进行改革开放的伟大时代变革中成长起来的，亲身感受到了在党的领导下，国家的面貌日新月异，人民群众的幸福指数在不断增长。我也在党的严格教育下，由一个懵懂无知的少年成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的有为青年，无论身处何种工作岗位，均能做到积极上进、爱岗敬业、出色工作、严于律己。对党，我怀有深厚的热爱之情、感恩之情、忠诚之情，能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。然而经过反复对照检查，认识到自己在遵守党的政治纪律、组织纪律方面还存在一些问题，主要表现在：

一是理想信念不够坚定，宗旨意识不牢。自己喜欢研究历史，但总是以偏概全，显示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜欢浏览时政新闻，在网络上、书刊上看到一些针对党的负面新闻、消极评论时，偏听偏信，没有辨别意识;自己喜欢针砭时弊，在听到某些人对走有中国特色社会主义道路的消极言论，不仅没有做到针锋相对、旗臶鲜明地予以抵制，有时还随声附合，人云亦云，没能做到以党员身份维护党的形象和利益，将自己混同于一般群众。特别是面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响，面对党内腐-败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，对奢靡之风的危险性、紧迫性认识不足，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想。正因为自己表现出的原则立场不十分坚定，导致把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺，对其能否实现感到信心不足、心存疑虑，缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重。

二是政治学习不够勤奋，理论水平不高。对党建设有中国特色社会主义理论体系的学习重视不足，认识有偏误，有忽视和放松心理，认为这些理论是“虚套子”、“软指标”，对指导实践的意义不大，常以关注时事政治取代政治理论学习，对党章和党的知识的学习更是很少触及。学习上有些形式化、教条化，自主学习的能动性不强，缺少比较系统的学习计划，没能摆正日常工作与理论学习的关系，常以工作忙为借口，组织上安排学的就学一点，没安排的就少学或根本不学;学习时不善思考，满足于浅尝辄止、一知半解，记笔记只为完成字数，表现为被动应付、出于无奈，没有理解和掌握其思想精髓，缺乏理论联系实际的能力。正因为如此，使自己越来越淡化和弱化了作为党员干部应有的党性修养和政治素养。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。

经过严格对照检查，认识到自己仍存在一些不足和差距，主要表现在：

一是对八项规定思想认识上有偏差。中央八项规定出台伊始，有时内心里有一种不以为然的看法，认为抓八项规定是治标不治本，没有触及深层次的问题，这或许像其它制度一样，无非又是再一次强调，走走过场，吹一阵风，风头一过又会回到从前，在贯彻执行上，了解到内容就算了事，没有看到中央整治的决心。同时认为八项规定是给领导干部制定的，自己作为一名普通的工作人员，也不会有什么问题，知道有这么回事就行了，绝对能做到自身硬、自身正，不会触及“红线”，导致思想上就放松了对自己的要求。

二是对自己执行规定不严。八小时以内要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。上班闲聊、上网浏览与工作关系不紧密的“杂闻”时有发生。

第三，个人有关情况的说明。

我是一个普通的工作人员，没有配备公务用车，也没有购买私人小轿车，平时上下班靠步行或骑踏板摩托;我与其余五人合署办公，办公室总面积20平方米，没有超标;我爱人XXX在CG一中任教，育有一子，即将上小学;家庭收入依靠工资和津贴，我的工资和津贴一共是2600元，妻子XXX的职称是中教二级，工资和津贴一共也就是2660元，夫妻俩年收入约6万多，由于工资收入很低，父母需要赡养，目前没有存款，每年结余很少;2009年在县城BX街HL小区通过工商银行按揭方式购买商品房一套，约130平方米，时价十五万。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

(一)形式主义方面

一是学习不深入。虽然我以爱学习自诩，勤读书报，制作了不少本剪贴本，经常上网，收藏了不少网络文章，但学习随意性强，系统性不足，几乎全凭个人爱好，太过讲究实用主义，只图心情愉悦放松，不讲思想内容深刻，浏览热点新闻多，学习政策理论少，不能很好地用理论指导具体工作实践。而且学习容易产生惰性，不能持之以恒地坚持下去，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。

二是工作作风不够扎实，自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法，在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神，认为自己已尽了力、发挥了水平，而且有领导审查把关，因此不愿为此再动脑筋、费力气，从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高，预见能力不强，被动接受领导交办的任务，遇到难题不善思考、不会应变，常常等待领导指示。由于到JW上班不久，在对WJ各方面的具体工作了解不实、掌握不深、研究不透，形成文稿层次较浅。

(二)官僚主义方面

一是批评与自我批评做的不够好。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识，也没有主动请领导和同事正面指出，与领导和同事们思想交流少，坐下来谈心少。爱听表扬的话，一遇到批评就感到委屈。习惯于将一切理由都归结于环境、别人等因素。对单位同志存在的缺点和不足，总用挑剔的眼光看待，过于较真，影响了团结。

二是角色站位不够。由于JW的特殊性和重要性，自己身为其中的一员，对外，在外出检查、人际交往中有时会产生一些优越感，对内，片面追求对领导负责，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，没有站在为“我是谁、为了谁、依靠谁”的立场上想问题。三是降低了工作标准。有时存有自满情绪，对工作没有更多地学习和研究，缺乏进取心;有时爱拖延，没有养成今日事今日毕的好习惯;有时遇事不冷静，情绪急躁，爱钻牛角尖，处理问题不够谨慎。

(三)享乐主义方面

一是自我要求不严，工作效能不高。办文、办会、办事过程中时有疏漏，对领导吩咐的工作有时领会不够，工作做得不够深入细致周到。

二是艰苦朴素的精神有所下降。自己虽然在求学阶段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情况较为优越，父母从小娇生惯养，加上生活水平的不断提高了，自己没有养成了吃苦耐劳的习惯。花钱上不懂得量为入出，精打细算，追求好的办公条件，在个人生活和待遇上喜欢与他人攀比。

(四)奢靡之风方面

一是勤俭节约的意识有所淡保由于平时打印的文字材料多，在纸张等办公用品的领用上有浪费的现象。工作之余爱喝喝小酒，打打麻将，朋友一打来电话提出聚会就耳朵发软，嘴巴发馋，手指发痒，消耗了精力，浪费了时间，想想无多大意义。

二是喜欢攀比他人。在与别单位或其他地方的同事交流时，喜欢在个人生活和待遇上攀比他人，难免心理不平衡，导致思想滑坡，工作出现效率低等问题。

三、产生问题的原因分析

我出身普通家庭，勤劳淳朴、正直善良是我的禀性，拼命奋斗、不负平生是我的追求。我自认为，对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然，由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管我在主观上做了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了不足和遗憾。具体说来，主要原因有如下几个方面：

一是轻慢了学习提高。没有深刻认识到继续学习的重要性，满足于已有的学识水平，特别是在学习党的政治理论方面，认为晦涩难懂，枯燥乏味，学后也记不住，现用现学就可以了;由于工作繁忙，产生了完成任务要紧，理论学习先放一放的想法，在主观上把其摆上了次要位臵，导致出现了方向不明、党性和宗旨观念不强等问题。虽然有多掌握些专业知识的渴求，但大时间不多，小时间总想休息一下、调整好紧张状态，学习是“三天打渔、两天晒网”，缺少锲而不舍、坚持不懈的恒心和韧劲，致使只限于了解和知道的肤浅层面，达不到实际需求。

二是忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济社会的稳步发展，自己的世界观、人生观、价值观受到了一定冲击，思想上产生波动，出现了不平衡心态，对物质生活心向往之，对功名利禄趋之若鹜，不能做到视之如浮云，有时候甚至感叹过自己没有奢靡的条件和机会。有时觉得自己的前途由领导而非群众决定，因此工作更在乎领导的评价，对群众满意不满意抱着与己无关的无所谓态度。总而言之，人民公仆的意识淡化了，自我中心的观念增强了，考虑本职工作的精力少了，谋求个人发展的私心重了，导致价值取向有所偏误、先进性纯度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。认为自己只是一个不起眼的小卒子，只要干好自己的本职工作就可以了，片面追求以领导满意度为第一标准，以对领导负责为开展工作的出发点，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，结果自我管理和严格要求出现偏差。受领任务后，首先想到的是别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去;遇到问题时缺少创新意识，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，较少用创新的办法解决困难;遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。同时还认为自己只是一个普通的工作人员，很难犯错误，也没有能力和条件出问题，说些过格的话也无大碍。正是持有这种错误想法，导致有时自身言行不羁，与党员的要求不符。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)认真学习，提高综合素质。X书记曾说：“学习是一个人一生的追求，是做好工作的前提和基矗”并且多次在会议上将学习作为搞好工作的首要之义，反复强调。到JW工作以来，我深感已有的知识远远不能满足工作的需要，更加认识到学习的重要性、紧迫性，依靠学习最大程度地提升自我、完善自我。我给自己定下了“每日功课”计划：每天在“笔记本”上摘抄一篇有关纪检工作的总结汇报、领导讲话或领导文章;要像坚持登录新浪网、搜狐网等网站一样，坚持抽时间登陆秦风网和西岳清风网，浏览最新新闻和上级工作动态、部署;要像喜欢阅读《特别关注》、《青年文摘》等杂志一样，闲暇时翻看最新的《渭南日报》、《纪检监察报》和《党风与廉政》、《渭南宝鉴》等报刊，尽量拓宽自己的视野，全方位的搜集信息素材，并在“剪贴本”上进行剪贴;要记好“工作日志”，随时记载工作点滴，养成严谨及善于反思的工作习惯。要下定决心，坚持不懈地执行以上规定。还要注重学以致用，将知识转化为工作能力，边干边学，以学促干，多向领导们请教，多想同志们请教，开会时多琢磨领导讲话的内涵与思路，文稿定型后保存草稿多加研究以积累经验，适应工作需求，加强业务技能学习，持续拓展知识领域，不断充实和完善自我，努力成为本职工作中的行家里手。

(二)严格要求，加强自身修养。要以进取心对待工作，“人，总是要有一点精神的”，这个精神就是要始终保持一种昂扬向上的精神状态，保持一颗建功立业的进取之心，增强一份一日不为、三日不安使命感和责任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于谋事，主动干事，努力成事;要以敬畏之心对待工作，“谨慎总是好一些”，让自己谦和、理智、客观，做到自盛自警、自励，稳得住心神、管得住手脚、经得起考验;要以平常心对待工作，“人生总是有得有失”，要牢记服务宗旨，办事讲原则，做人讲感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦为乐，以苦励志，以辛苦努力、默默奉献，一步步赢得地位、赢得尊重、赢得进步。

(三)努力工作，增强办事实效。树立“认真就能做得最好”工作态度，按照JW办公室的工作特性和要求，强化一丝不苟、严谨细致等作风的锻炼和养成，做事做人要沉稳、干练，做一个值得信赖、负责人的人。具体是做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。脑勤，就是要认真思考，多动脑筋，多想办法，分清层次，就是要善于自省，时时慎思自省，既看到自己的长处，更看到自己的短处，不能自以为是，而要多一点自以为非，使各项工作有条不紊地进行;手勤，就是要勤动笔头，勤于练笔，对信息的撰写、文件的起草要精益求精，增强写作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，确保文字材料有质量、出精品，不出纰漏;腿勤，就是让自己转起来，改变以往闭目塞听、闭门造车的工作方式，与各科室、诸多同志多沟通、勤联系，了解工作推进实情，提高工作的针对性;口勤，就是要多请示，多汇报，对于领导交办的事要注意报告开展情况。

(四)快乐生活，提升精神品质。快乐生活，幸福人生，需要通过健康有益的行为来营造。要抵制对简单感官享受和刺激的追求，脱离低级趣味，培养多项爱好，使自己从那些毫无意义的庸俗的是是非非中解脱出来，学会用智慧的眼睛看身边的人和事，使自己的生活变得充实而有意义。要学会看书和写作，无论自己多忙，都要抽出时间来看看书，写写文章;要坚持练字，持之以恒、讲求方法，练中学，学中练，胜任文员工作;要加强锻炼身体，跑跑步，打打球，牢记“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”，通过运动提升自己的精气神，同时注意交通安全，时刻保持清醒头脑;要与有思想的人交朋友，要广交朋友，多交诤友，把优秀的朋友当做自己的楷模、效仿的榜样，不交酒肉朋友，降低负面影响;要改掉自身的不良习惯，像当年成功戒烟一样戒除自身还存在爱喝酒、办事拖拉、没有毅力、嫉妒等不良的习惯，从而做个高尚的人，一个纯粹的人，一个充满阳光的人，一个脱离低级趣味的人。

我深知，由于水平有限，还有自查不到的问题，恳请大家批评，帮助我检讨思想、反思工作、打扫“灰尘”，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受并在今后的工作中加以改进。最后，作为一个毛词爱好者，我用1965年5月毛泽东写的《水调歌头 重上井冈山》中的下阙做以自勉：“风雷动，旌旗奋，是人寰，三十八年看过去，弹指一挥间，可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还，世上无难事，只要肯登攀。”

附：对班子及班子成员的意见建议 对班子及班子成员意见建议

一、对班子的意见建议 自觉落实“三严三实”做出标杆 积极围绕“主责主业”开展工作

二、对班子成员的意见建议 X:关心同志成长，创造发展平台

T、丰富机关文化生活，创造外出学习机会 Y、放开手脚积极工作，扑下身子帮扶同志 Z、加大学习力度，提高理论素质

Z、继续积极探索管理新手段，努力打造为民服务好品牌 Z、加大学习力度，加强沟通交流 X、加强干群关系，鼓足工作劲头

第四篇：三严三实对照检查

在三严三实教育中联系反面典型查摆自身在严守党的政治纪律和政治规矩方面存在问题发言稿

各位领导、同志们：

按照县委“三严三实”专题教育学习讨论安排，下面我围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言，不足之处，敬请批评指正。

一、对严守政治纪律和政治规矩的认识

党的政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律，因为它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。

中国共产党是一个有着8000多万党众的执政党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动；如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不可能得到到贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现；如果不坚决维护党的政治纪律，听任党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，我党走上原苏联共产党那样轰然倒塌、烟消云散道路就不可避免。

二、联系反面典型的体会

十八大以来，党中央先后集中查处了***、***、徐才厚、令计划、苏荣、郭伯雄等“老虎”，到目前为止，没有主动抵制，存在麻痹思想。工作按部就班，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱化，往往推一下动一下、拨一下转一下，抱残守缺，不求有功，但求无过，工作积极性有所懈怠，还存在着干累了，歇歇脚的惰性思想。

三是工作纪律执行不严。自我要求还不够严格，工作纪律个别时有所松懈，严格执行工作纪律的自觉意识还需进一步加强。特别是有时在亲朋友好友的“劝说”下，在朋友同事升迁或孩子上学时，送过红包、吃过饭，在新分配的干部流向问题上向组织部和领导干部打过招呼。

四、下步打算

下一步，我将认真吸取违法违纪反面典型的深刻教训，积极整改自身存在的问题，确保把严守政治纪律和政治规矩落到实处。

一是进一步强化理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和第六次西藏工作座谈会精神，特别是总书记系列重要讲话精神，着力强化政治意识，坚定政治立场，消除认识偏差，做到自觉坚定、对党忠诚、不折不扣扣，在重大原则问题上决不含糊、不犹豫决、不摇摆，坚决听从党的指挥，永远听党话、跟党走。

二是进一步规范纪律意识。牢记党的宗旨，恪守党的章程，执行党的纪律，坚决服从组织决定，坚定维护党中央、区党委、市委、县委的权威和班子的团结，不断加强对个人

第五篇：档案局党支部班子三严三实专题民主生活会对照检查材料

档案局党支部班子三严三实专题民主生活会对照检查材料

根据区纪委、区委组织部《关于开展“三严三实”专题民主生活会的通知》（xx组通〔2015〕139号）文件精神，区档案局党支部班子紧扣“三严三实”主题，严格对照 “三严三实”标尺，抓实学习教育，广纳多方意见，大力开展交心谈心，认真查摆存在的不严不实问题，深刻分析了问题产生的原因，制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下。

一、“不严不实”问题的具体表现

局党支部班子把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为思想和行动的准绳，带头抓好抓实政治理论学习，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异，严格遵守党章和廉洁从政规定，自觉筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照“三严三实”具体要求，经过深入检查反省，仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面。

（一）严以修身方面。主要表现在：一是党性修养不够，宗旨意识不强。存在以事务工作代替政治党性锻炼的情况，放松了对自身和干部职工的要求，党性修养有所减弱；在工作中，满足于上级交办的工作任务，认为完成目标任务是头等大事，忽略了群众亟需急盼，践行群众路线不坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆情怀有所淡化。二是理论学习不够，政治意识淡化。理论学习抓得不深入、不系统、不透彻，对上级规定的篇目和内容学习得多，自主学习、创新学习、系统学习得少；学习形式单一，满足于传达上级文件和法律法规精神，对于深层次专题讨论的力度不够，致使有时学习过程流于形式，成效不大。政治意识树得不牢，思想政治建设开展不力，对思想政治建设重视不够，导致有的干部职工做事先讲报酬，缺乏奉献精神；有的干部职工进取心不强，做事拈轻怕重，不愿承担过多工作任务，缺乏责任心。党支部班子成员存在“好人主义”思想，对个别职工自我认识不够而产生的心理不平衡，没有做到主动积极、耐心细致的教育帮助；对错误思想、错误言论、社会上出现的攀比享乐等错误思潮抵制不够坚决。

（二）严以用权方面。主要表现在：一是权为民所用的政治觉悟不深。对权力的来源认识不够，权力观存在一定偏差，没有深刻认识“权为民所赋、权为民所用”的实质意义，导致机关存在“衙门作风”,坐在办公室“等”群众来办事多，下到基层“找”事情解决少。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，“依法治档”理念树得不牢，权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。二是民主集中制执行不到位。重大决策酝酿不充分。我局虽然建立健全了民主集中制、重大项目表决的议事规则，重大问题研究、重大政策出台、重要人事安排、重大资金分配等都必须事前充分酝酿，充分征求各方意见，会上充分听取大家的意见，让大家讲真话，讲实话，但班子会前沟通较少，有些议定事项会前酝酿不充分，征求意见不全面，听取分管领导的意见多，征询职工的意见少，致使议定的事项落实不到位，完成效果不理想。

（三）严以律己方面。主要表现在：艰苦朴素作风发扬不够，铺张浪费时有发生。机关内部疏于管理，节约意识淡薄，办公本应提倡无纸化工作，但往往懒于抄写，复印过多，导致用纸量过大，电脑长时间闲置开机，存在铺张浪费现象。

（四）谋事要实方面。主要表现在：一是主动调研意识不强，深入基层调研不够，存在走马观花现象。缺少主动深入调研的魄力，调研常走形式，走马观花，满足于“走到了、去过了”,习惯用老套路，开个座谈会、听一下汇报、看一看材料，不讲实效，把基层反映的问题带回来后搁置一边，忙于档案事务后就抛诸脑后，致使调研成效不明显，群众关心的热点、难点问题没得到及时解决。二是扶贫力度不强，解决群众实际困难不多。联系群众不密切，落实领导干部联系指导基层工作制度、“双联”活动制度不具体，“走基层”活动不深入，联系群众没有做到经常化，对帮扶对象基本情况了解不透，对困难群众的帮扶停留在暂时的物质帮扶，缺乏造血式的“智力”帮扶。比如：我局满足于在几个节点上，对联系村、社区的个别贫困群众给予一定的资金或物质帮扶、慰问，没有思考出能使更多贫困群众受益的、更有效的、造血式的长期“智力”帮扶方法。

（五）创业要实方面。主要表现在：按部就班，创新意识不强。面对大量繁杂的日常工作，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏创新性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如，开展一项工作，习惯于生搬硬套以前的工作方案，认为按老办法做更安全，不容易出问题，工作只求过得去、不求更创新、更有成效。

（六）做人要实方面。主要表现在：动真碰硬不够，存在“好人主义”.“好人主义”、当“太平官”思想浓，制度的约束力和执行力不强，对有些干部存在的问题，职工干好干差、多干少干，缺乏制度的刚性要求，缺乏行之有效的监督和奖惩机制。虽然建立了各项规章制度，但在执行上，怕得罪人，对违反制度的人和事不敢逗硬开展严厉批评。

二、产生问题的原因

针对以上问题，对照“三严三实”要求，对正反典型，查找差距、升华思想，从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束等方面深挖根源，反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：

（一）理想信念不够坚定。党支部班子成员随着年龄的增长和职务的升迁，逐步产生了骄傲自满情绪，感觉自己受到党的教育培养多年，工作已轻车熟路，平时也能够用马列主义的观点、方法认识和处理一些问题，对理论知识更新的紧迫感不强，有时抱有学不学无所谓的态度，满足于现有的理论水平，对理论学习缺少“挤”和“钻”的精神，缺少系统深入的学习和思考，缺少当作一种责任、一种境界的自觉行动，没有在实际中不断加深对理论体系的理解，没有很好地用理论来指导实际。在重视抓好档案业务工作的同时，忽视了抓经常性的思想政治工作，忽视了理想信念教育，在面对诱惑、面对档案工作困境时，其人生观、价值观、政绩观、权力观难免受到一定影响，理想有所淡化，信念树得不牢。

（二）宗旨意识有所淡化。在对待群众感情上有所疏远，缺少在思想上、行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识。认为近年来档案部门在为民谋利、为民解忧等方面做了不少工作，档案部门是“保密单位”,安全最重要，对群众主动服务做得不多；认为档案部门是“弱势部门”,档案工作是“三线工作”,社会地位低，经费少、人员缺、困难多，工作不好干、为民服务难有大的作为，因此逐渐淡化了宗旨意识和服务意识，密切联系群众不够，服务基层水平不高。想问题、办事情，没有做到从群众利益出发，往往考虑更多的是如何完成上级任务，解决群众关心的难题办法不多。

（三）党性修养有所忽视。党支部班子成员放松了对党性修养的要求，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，存在重事务、轻学习问题，往往以事务工作代替政治历练和党性锻炼，致使各自的党性修养减弱了，党的组织生活开展不够，没有用好批评和自我批评这个武器，工作上怕得罪人，有浓厚的“好人主义”.放松了对自身的要求，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，没有做到经常性自我认识、自我净化、自我提高、自我完善。

（四）纪律约束有所松懈。缺少时刻自省、自查的危机意识，缺少自我约束、自我监督的自律意识，对如何加强干部的教育管理，没有建立起系统完备、科学规范、运行有效的管人管事的制度体系。

三、努力方向和整改措施

解决“不严不实”问题的根本是班子队伍自身建设，要以踏石留印、抓铁有痕的毅力，立行立改，常抓不懈，打造一支信念坚定、务实高效、敢于创新、清正廉洁的班子，为实现兰台梦作出应有的贡献。

（一）深化理论学习，坚定理想信念。一是加强政治理论学习。每月至少开展1次中心组学习，每位党支部班子成员都要积极参加，认真学习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区的重大决策部署和重要会议精神，深入学习中国特色社会主义理论体系等基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步增强对马克思主义的信仰，切实增强“三个自信”,增强“政治定力”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是强化制度约束。建立健全监督机制，完善“三重一大”决策制度，用制度来约束权力、监督权力行使，切实解决不作为、乱作为的问题。严格落实党建第一责任人责任制，认真落实党风廉政建设“两个责任”,推进正风肃纪，解决、完善党组织建设等问题。

（二）强化公仆情怀，切实为民服务。立足不断满足人民群众对档案利用的需求，找准贯彻“三严三实”要求的切入点，畅通为民服务渠道，大力提升为民服务能力，不断加强档案信息查阅中心和爱国主义教育基地建设，加快档案全文数字化处理，用好已有数字档案查阅平台，解决好服务群众利用档案“最后一公里”问题。大力开展“双联”“走基层”等惠民活动，与联系村社区贫困户结对帮扶，定期走访，每年为帮扶点和贫困户办1—2件好事实事，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上服务群众，认真践行群众路线，切实将“三严三实”要求化为具体工作措施，不断探索服务群众的新方法、新路子。

（三）加强队伍建设，永葆党员干部先进性。一是坚持民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求办事情，做决策，确保决策的科学化、民主化。认真贯彻集体领导下的个人分工负责制，履职尽责、团结协作，共同推动档案事业的发展。二是大力开展交心谈心。建立健全交心谈心制度，每季度开展1次交心谈心，通过交心谈心，加强思想交流和感情沟通，形成思想一致、行动统一的坚强集体。三是抓好干部教育管理。完善激励机制，切实解决好干部干好干差、干多干少一个样的问题，建立干部队伍学习培训制度，对局内所有干部开展2—3年轮训一次，同时每年要对基层单位开展1次业务培训，以更新档案基础业务理论知识和技能，班子成员不但要参加理论学习，而且要参加技能培训，熟练掌握档案工作业务知识和实际操作技能。

（四）恪守清廉底线，强化干部队伍的纯洁性。党支部班子要以身作则，严格落实党风廉政建设责任制，带头执行中央“八项规定”,省、市、区“十项规定”,认真履行“一岗双责”、“三重一大”集体决策制度，主动接受群众监督。严格控制“三公”消费，严禁公车私用、公款吃喝、公款旅游，坚决杜绝浪费现象。畅通群众诉求渠道，提高群众决策质量，加大党务政务公开透明度。积极教育引导干部职工自重、自警、自省，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，经住考验，坚决查处工作中不作为乱作为等现象，以工作的实际成效为档案事业的发展注入强大动力，永葆共产党人本色。