卫生纸机生产总监岗位职责5篇

第一篇：卫生纸机生产总监岗位职责

1.全面负责卫生纸机的生产管理、运行和产品质量、安全卫生等。

2.负责合理管控卫生纸机的生产成本，开展节能降耗。

3.负责机台效率的提升，制程改善。

4.负责技术人才与基层管理人员的培养。

5.负责纸机的日常保养管理，提升设备利用率。

6.负责生产现场的6S管理。

第二篇：生产总监岗位职责

东莞市裕财洗涤用品有限公司 Dongguan yucai wash thing Co.,LTD

生产总监岗位职责

职务名称：生产总监

直接上级: 总经理

直接下级：生产部经理人员

本职工作：负责全面生产和生产设备管理

工作责任：

一、业务职责

1、参与制订公司总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、综合平衡生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

东莞市裕财洗涤用品有限公司 Dongguan yucai wash thing Co.,LTD

（3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

第三篇：生产总监岗位职责

生产总监岗位职责

一、参与制订并组织实施公司月度生产计划；

二、审批单项2000元以下生产备件、工具及水电器材的购置；

三、负责公司所有设备的安全操作，维护和修理；

四、参与制订月度质量管理工作计划，；

五、组织车间质量活动，参与质量检验标准、质量奖惩方案的制订及实施；

六、审批5000元（含）以下呆滞物料报废，生产废料处理及不良固定资产处理；

七、进行生产人员定编、定岗；

八、制订月度工人招收计划；

九、参与车间工人转正、内部调动、升职、辞退等的考核；

十、参与制订各部门绩效目标及绩效考核方案；

十一、生产区域各部门办公场地、办公室调整及规划；

十二、组织车间安全生产、安全检查、考核及通报、十三、组织事故抢救及员工工伤处理；

十四、合理调配生产和人力资源，降低生产成本，挖掘潜能，提高劳动生产率；

十五、做好安全、文明生产及生产环保工作；

十六、安排生产系统文件、表单等资料的上报保管与定期归档工作；

十七、生产系统所属办公场所及工作区域的卫生工作；

第四篇：2021生产总监岗位职责

2021生产总监岗位职责

1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求;

2、结合公司创新产品的发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的产品需求;

3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;

4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。

5、熟悉二级市场及一级半定增市场

生产总监岗位职责篇21、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定，开发及实施工作

2、产品规划及开发：布局产品线及产品线发展计划，制定产品研发计划，构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等;

3、产品管理：负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等;

4、相关分析：收集市场行业动态及竞品信息，定期分析相关类目市场的状况，追踪新品动销情况，及时改善现有品类及扩展品类。

生产总监岗位职责篇31、负责Scrm、商城、分销系统的需求、设计、产品生命周期管理;

2、通过竞品分析、数据分析、用户调研等手段收集需求，形成解决方案并推进落地;

3、有自驱动能力，对产品的规划，行业的方向有自主的扑捉能力，并为公司产品能提出方向意见。

生产总监岗位职责篇41、负责管理现有产品的战略规划及落地计划;

2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线;

3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确;

5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品;

6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。

生产总监岗位职责篇51、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

2、根据公司规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

4、对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;

5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

6、帮助团队成员业务成长。

生产总监岗位职责篇6

1.设计和开发公司核心业务系统;

2.承担领导小组进行方案设计和高质量编码;

3.协调技术和产品的工作关系;

4.履行公司签订的信息化项目合同，负责信息化项目的全程实施、管理工作;

5.协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题，确保项目在预算成本范围内保质保量达到预期目标;

6.负责项目管理相关事宜的跨部门沟通和协调，总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等;

7.负责项目成本的计算和报批。

生产总监岗位职责篇71、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务规划，进行需求评估;

2、跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的交付;

3、规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能;

4、结合行业需求、公司特征及大数据技术，创新产品应用;

5、基于业务需求和数据结果，为业务增长、运营策略，产品优化等提供有效建议。

第五篇：生产总监的岗位职责

生产总监的岗位职责

1、负责原料药厂的整体运营管理，包括生产、质量、工程、安全、环保及行政等相关工作;指导、监督、检查所属下级的各项工作;

2、参与制定公司发展战略与经营计划，制定原料药厂生产计划及预算，并组织实施，确保及时供货;

3、各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合国家GMP以及EHS等相关要求;

4、根据集团人力资源的整体规划，负责原料药厂的绩效管理、关键人才培养、招聘录用、培训等;

5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关系，为公司生产经营创造良好的外部环境。

生产总监的岗位职责21、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。

2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。

3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。

4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。

5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。

6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。

7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商

生产总监的岗位职责3

(1)参与制定公司发展战略与经营计划;

(2)组织制定并实施生产战略规划;

(3)主持制定、调整生产计划及总预算;

(4)按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

(5)领导建立和完善质量管理制度、安全环保制度，组织实施并监督、检查生产质量体系、安全环保等工作的运行;

(6)随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

(7)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

(8)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

(9)领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

(10)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

(11)综合平衡生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

(12)代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监的岗位职责41、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。

2、制定缝制车间的生产计划，并下达生产班组。

3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。

4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的数据，进行分析和完善改进措施。

5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。

生产总监的岗位职责51、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。

2、执行各相关行业规范规程及标准，积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等，促进公司科技进步。

3、全面负责门窗厂的管理工作，督促分管职能部门检查、监督和服务，对完成情况负责监督。

4、主持公司内日常生产技术工作，组织公司内部工程的人、材、物等生产调配，对重点工程进行明确指导，执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。

5、主持公司内部产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准，组织相关职能部门和工程项目进行落实。

6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划，掌握工程进度，搞好各项目部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

生产总监的岗位职责61、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;

2、全面负责车间管理工作;

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;

7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;

8、制定实施库存计划和生产成本控制计划;

生产总监的岗位职责7

1.制定、完善PEMFC产品规划和技术研发路线;

2.负责燃料电池核心技术(MEA、电堆等)的研发及系统集成;

3.负责主要材料和零部件的供货商联系;

4.有丰富PEMFC的相关经验，主要负责MEA生产、电堆组装及测试等。