第一篇:费用预算工作职责[模版]
1.负责公司预算的编制及审核。
2.负责月度预算执行情况分析,反馈财务经理、机构负责人、总公司。
3.负责各机构营业费用预算追加的审核、执行率及预算分析质量考核。
4.负责完善预算管理制度及预算管理流程。
第二篇:人事行政部费用预算工作职责
1.负责机构本部预算编制的启动协调、汇总及审核。
2.负责对机构本部预算执行状况进行分析和反馈。
3.负责对机构本部日常预算动支进行审核。
4.负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总。
5.负责对机构本部预算追加申请进行初审。
6.负责专项费用的投入产出进行专题评估分析。
7.负责机构本部相关费用数据的报送。
8.熟悉掌握公司各项费用开支标准。
9.审核费用实际发生与申请动支项目的一致性。
10.审核发票的合法、合规性。
第三篇:费用预算管理制度
费用预算管理制度
一、目的:为促进公司建立、健全内部约束机制,推动企业加强费用预算控制管理,进一步合理的降低各项费用,以达到企业利润的最大化,结合公司目前的实际情况,特制定本制度。
二、内容:
(一)、公司预算组织的分工
1、总经理办公室对公司费用预算的管理工作负总责;财务部门负责公司费用预算的管理工作,拟订公司费用预算的目标、政策;制定费用预算管理的具体措施和办法, 审议、平衡费用预算方案, 组织下达财务预算, 协调解决费用预算编制和执行中的问题,考核预算的执行情况,并负责预算执行情况的分析和报告,督促各部门完成财务预算目标。
2、公司各职能、营销、生产部门要密切配合财务部门做好相关的工作,及时与财务部门沟通,反映公司相关情况;并在财务部门的指导下,制订本部门费用预算,且能进行执行情况分析。
(二)、费用预算的内容
1、费用预算包括管理费用、销售费用、财务费用的预算,根据公司的目标,分各个月份制定月度预算指标。
2、管理费用预算的项目明细有:工资费用、奖金、福利费、办公费、差旅费、交通费、房租费、水电费、通讯费、招待费、运杂费、租车费、社保费、单据费、奖金、培训费、招聘费、车辆修理费、加油费、停车路桥费、购车补贴、保险费、维修费、品牌建设费、劳动保护费、审计费、律师咨询费、财务顾问费、ERP建设费、研究开发费、促销费、广告费、宣传费、设计费、折旧费、税费、其它;
3、销售费用预算的项目明细有:工资费用、奖金、福利费、房租、水电费、通讯费、业务费、办公费、维修费、差旅费、交通费、社保费、广告费、宣传费、促销费、劳务费、装修费、运杂费、折扣与折让、折旧费、其他;
4、财务费用预算的项目细分为:利息支出(扣减利息收入)、手续费、汇
兑损益。
(三)、期间费用预算的归口管理和适用范围
1、行政人资部归口管理并初步编制以下费用预算:
(1)管理费用中的工资费用、办公费、差旅费、交通费、房租费、水电费、通讯费、招待费、运杂费、租车费、社保费、单据费、奖金、培训费、招聘费、车辆修理费、加油费、停车路桥费、购车补贴、保险费、维修费、劳动保护费、其他;
(2)销售费用中的工资费用、奖金、房租、水电费、通讯费、办公费、维修费、社保费。
2、销售单元归口管理并初步编制销售费用预算中的业务费、差旅费、交通费、促销费、劳务费、运杂费、折扣与折让、其他。
3、企划部门归口管理并初步编制以下费用预算:
(1)管理费用中的品牌建设费;
(2)销售费用中的广告费、宣传费;
(3)管理费用、销售费用、制造费用中的折旧费。
4、财务部门归口管理编制以下费用预算:
(1)管理费用中的审计费、财务顾问费、ERP建设费、税费;
(2)各项财务费用。
(四)、财务部门统一对各部门以上费用下达预算指标,经与各部门协商后执行,由行政人资部全权管理督促各部门上述费用控制在预算内。以上费用预算控制的第一责任人为部门最高主管,第一责任人可指定一至二人为直接责任人,具体负责各部门上述费用控制和财务部门就具体事项接口。
第四篇:集体婚礼费用预算
一、婚礼大典当天活动安排:
1.上午8时新婚夫妇集中XX店化妆,然后乘花车前往广场参加婚礼庆典; 2.10:18时在广场举行集体婚礼仪式,届时由XX公司及团委有关领导担任主婚人、证婚人;
3.11:30分花车巡游游览沙坪城市风光;
4.12:30时乘车前往XX“XX”活动,包括:植树、XX导介绍XX概况,酒会、自由参观、拍照;
5.约3:30时结束,乘车返起点站,散席;
二、费用项目
一)、宣传费用:16,400.00元,其中:
1.电视广告:5,600.00元(560元/次,共10次)2.电台7,000.00元/月;
3.海报:600.00元(3元/份,200份)
4.宣传单张:1,200.00元(3000张,0.4元/张),婚礼当日媒体宣传2000元 5.场地及布置费用:3,000.00元; 二)、拍照费用:45,068.00元(接38对计)
拍婚纱照800元/对,集体婚礼当天化妆180元/对,集体相6元/对(10寸相),录像VCD制作20元/对,婚纱使用180元/套,计6,840.00元; 三)、礼品费用:7,600.00元(接38对,200元/对计)
襟花、花球、喜伞、有领导签名结婚纪念证书、精美集体婚礼纪念品; 四)、喜庆酒会费用:11,400.00元(50元/228人),38对×6人/对
主食:点心、饮料、红酒、水果; 五)、工作人员餐费:1,350.00元,50元/27人
团委5人、摄影师2人、化妆师3人、工作人员10人、司机7人; 六)、车辆费:6,000.00元,1200元/辆,共5辆; 七)、付团委组织费:3800元,100元/38对 以上七项费用共计:94,618.00元
三、报名费收入:53,162.00元,1399元/38对
四、赞助:41,465.00元
第五篇:预算部门工作职责
预算部门工作职责
⑴项目前期策划、编制方案、优化方案。负责项目经济指标分析
⑵负责编制工程投标文件
⑶参与施工合同编制
(4)负责编制各项目工程预、结算文件,负责预结算内、外的审核工作
预算部门工作职责21、对园建、绿化、园林水电工程的概、预算;对甲合同的签订及对现场实际工程量积极跟进核实;
2、对分包班组的判价、合同签订,材料采购计划的审核;
3、对班组的进度、结算的处理;
4、对甲方的进度请款及工程完工后的结算工作。
预算部门工作职责31、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解;
2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算;
3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供部门经理参考;
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据;
5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作;
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据;
7、协助部门经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料;
8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数;
9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。
预算部门工作职责41、负责投标前得批量精装修无大偏差市场人工、材料(主、辅)成本测算,成本分析。
2、根据每月完成工程形象进度,配合项目部负责对甲方和公司报送当月完成进度产值。
3、负责对本工程的材料预计划量及材料耗量测算。日常进行项目发生签证、变更:成本人材机测算、审核及预算报价。每项目结束建立人工费台账数据库,在工程完工时对人工费进行汇总分析;
4、负责技术部门移交的经济签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,确认造价后移交存档;
5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考;
6、在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施;
7、负责对甲方的单项、单位工程的预结算,对量工作,及时提交材料汇总表,分部分项材料汇总表,并进行经济技术分析。
8、对项目内部劳务班组配合收方、对外部负责结算配合审计。
预算部门工作职责51、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;
2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理;
3、负责审核工程投标书,包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;
4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;
6、编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;
7、完成项目工程施工支付款的审核;
8、完成项目目标成本的管控;
9、工程预决算其他相关工作。
预算部门工作职责61、负责投标询价、图纸算量、投标及实施阶段造价文件编制;
2、负责中标项目的深化设计清单输出;
3、监督控制工程各节点造价文件的输出;
4、制作结算文件等;
5、配合制作投标文件。
预算部门工作职责71、根据图纸及洽商变更及时准确计算工程预、决算量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益;
2、编制招投标文件、标底并参与组织招投标工作;
3、现场核查跟进工程进度,掌握合同执行情况,按流程办理工程款支付手续;
4、严格审查合同及涉及专业内容的工程造价控制的条款;
5、收集市场价格资料;做好设计变更、合同等资料归档等工作。