教育局各科室学校安全工作职责

第一篇：教育局各科室学校安全工作职责

一、安全监督管理科：

1.承担教育局安全工作领导小组办公室职责，联系、协调各相关部门和教育局各科室共同做好学校安全管理工作。

2.贯彻落实上级有关安全工作会议及文件精神，研究制订全市教育系统安全工作目标和年度安全工作计划，定期分析和预测全市学校安全工作形势，研究制订落实工作措施。

3.组织、指导全市各级各类学校、幼儿园做好安全管理工作，定期对全市各级各类学校幼儿园的安全管理工作进行监督检查。

4.组织、指导全市学校、幼儿园做好安全事故应急处理工作，定期开展安全教育、应急演练和培训工作。

5.建立健全安全工作制度，完善安全工作档案制度，及时报送有关材料，做好安全台帐的归档工作。

6.做好对全市各级各类学校、幼儿园、镇（街道）教办、直属单位的安全工作考核，配合上级有关部门做好对本系统的考核检查工作。

二、办公室：

1.负责对外联系协调工作，配合安监科协调组织各科室和全市学校（单位）完成上级布置的有关安全工作。

2.负责局机关的安全管理和保卫工作，指导和督查直属单位做好安全管理工作。

三、普教科：

1.负责全市普通中小学、幼儿园的教育教学安全、高考中考等各类考试安全、师生校内外集体活动安全（学生运动会、文艺演出、军训等）。

2.负责全市中小学、幼儿园卫生防疫工作，配合安监科做好食品安全的管理、检查、指导和事故处理工作。

3.负责抓好学生德育教育、行为习惯养成教育、法制教育、心理健康教育、安全常识教育等，以减少、防范和遏制学生安全事故的发生。

四、职成教科：

1.协同普教科做好全市职业中学的教育教学安全工作，指导、监督职业中学做好学生实习实训安全管理工作。

2.负责指导和督促全市外来工子女学校、民办学校、社会力量教育培训机构做好安全教育和管理工作。

五、计财科：

1.负责全市学校校舍及建筑工程、设施设备、消防、防雷防汛等安全工作的检查、指导和管理，及时排查和治理安全隐患。

2.负责对自然灾害造成的安全事故和安全隐患进行及时处理和整治。

3.参与学校相关安全事故的紧急救援和处置，做好善后工作。

六、人事科：

1.负责全市教师的师德教育、法制教育、安全知识和政策法规的教育培训。

2.配合安监科做好对安全事故责任人的查处工作。

七、督导科：

配合安监科开展对全市中小学幼儿园安全工作的督导评估。

八、监察室：

参与安全事故调查处理，负责对事故责任人员的查处工作。

九、信息网络管理科：

1.负责抓好全市学校（单位）、幼儿园校园网络安全管理，研究制订落实工作措施，完善网络安全制度。

2.配合安监科做好有关安全信息发布工作。

十、教育服务管理中心：

参与学生伤害事故处理，负责协调保险公司做好对受伤害学生保险理赔工作。

第二篇：晋中市教育局各科室工作职责

晋中市教育局各科室工作职责 2 办公室工作职责 2 人事科工作职责 2 计划财务科工作职责 3 基础教育科工作职责 3 职业技术教育科工作职责 4 成人教育科工作职责 4 思想政治教育科工作职责 5 师资科工作职责 5 纪检监察室工作职责 6 离退休管理科工作职责 6 教研室工作职责 6 电化教育馆（现代教育技术中心）工作职责教学仪器供应站工作职责 8 招生委员会办公室工作职责 8 市语言文字工作委员会办公室工作职责 8 勤工俭学科工作职责 9 安全法制科工作职责 9 基建办工作职责 9 晋中市人民政府教育督导室工作职责 10 晋中市教育局各科室工作职责 办公室工作职责

1.管理机关日常政务、事务，统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的工作关系，做好局领导的参谋助手；

2.负责公文批办、来电处理、保密、档案、信访等工作；

3.负责起草工作计划、工作报告、全局性重要文件及涉外文字材料，制定全局性工作制度； 4.负责教育信息的收集、编发、对外宣传及电子政务等工作； 5.组织相关科室办理人大代表建议议案和政协委员提案； 6.负责全局性会议的组织协调及重要文件和事项的督办工作，及时向局领导汇报整体工作运行情况；

7.负责制定机关印信管理和使用制度，妥善保管印章、钢印及主要领导个人章，确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性；

8.负责对外交流、联络与合作，承办省、市组织的全局性岗位目标管理考核工作； 9.负责机关财务、车辆管理及接待服务工作；

10.负责管理机关临时雇佣人员的劳资、保险和待遇等工作；

11.负责局机关和家属小区日常后勤保障等事务，为局机关和家属区做好服务性工作； 12.做好局党组交办的其他事宜。人事科工作职责

1.对全市教育人事工作进行宏观管理和指导；

2.负责承办全市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作； 3.负责承办教师资格认定工作；

4.协同编制部门核定全市中小学教职工编制；

5.指导全市中小学人事制度改革和干部教师交流工作； 6.指导全市城镇教师支援农村教育工作； 7.负责承办教师节表彰工作；

8.负责承办机关科级干部的考核任免和直属科级学校班子建设； 9.负责承办局机关人员考核和工资调整等人事工作； 10.负责承办特岗教师的招聘工作；

11.协同有关部门做好大中专毕业生的派遣、接收及就业指导工作； 12.负责局机关和直属科级学校干部的档案管理工作； 13.承办领导和有关部门安排的其它工作。

计划财务科工作职责

1.负责全市教育事业统计，为科学制定全市各级各类教育事业发展规划提供准确依据； 2.会同有关科室拟订各级各类教育招生计划；

3.指导各县（区、市）教育行政部门按规定落实义务教育经费保障机制改革各项工作； 4.编制上报全市教育经费计划，做好全市教育经费的预、决算工作； 5.会同有关部门做好教育经费的筹措工作，统筹安排全市教育基建基金； 6.管理国家、省、市财政下达的教育事业经费及各项教育专款；

7.管理人民教育基金、教育奖励基金，落实国家、省、市对家庭困难学生奖学、助学等有关政策；

8.负责全市教育经费的统计工作，监督、检查教育投入的执行情况； 9.负责全市教育系统财务管理工作的指导和财务人员的培训； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

基础教育科工作职责

1.统筹管理和指导全市基础教育工作（含幼教和特教），重点规划并组织实施全市义务教育和普通高中教育工作；

2.拟订全市幼儿教育、特殊教育、义务教育及普通高中教育发展规划，配合有关部门和科室编制基础教育学校布局规划，指导全市基础教育阶段的布局调整工作；

3.牵头制订“标准化学校评估验收标准”和“教育均衡发展先进县（区、市）评估体系”，组织实施好“千校达标”工程、省市级示范高中（含市级合格高中）创建工作以及“义务教育标准化建设合格县（区、市）”和“教育均衡发展先进县（区、市）”创建工作； 4.配合有关科室抓好基础教育课程改革，负责指导、检查基层落实“五个规范”，加强全市基础教育学校管理，依法规范办学行为；

5.负责全市义务教育、普通高中学籍管理及毕业证发放监印工作； 6.宏观管理全市中小学教材建设，负责审定乡土教材；

7.指导全市教育行政部门和中小学认真落实教育法律法规和地方性教育政策，建立依法治校、民主管理的新机制；

8.负责全市中小学体育卫生和国防教育工作；

9.配合有关部门做好农村教育综合改革与农科教统筹工作； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

职业技术教育科工作职责

1.拟订并指导实施全市职业教育发展规划；

2.指导全市中等职业学校专业设置、教材建设、师资建设、实训基地建设以及职业道德教育等工作；

3.负责公办中等职业技术学校成立和撤销的审核，做好职业学校教育教学质量检查评估工作； 4.协调中等职业学校的招生、学籍管理、毕业生资格审定、毕业证发放工作；

5.配合有关部门组织中等职业学校职业技能大赛，指导中等职业学校做好毕业生就业工作； 6.指导、督促、落实好国家对中等职业技术学校学生的资助政策； 7.配合有关部门指导办好晋中职业教育集团和县级职业教育中心； 8.承办领导和有关部门安排的其它工作。

成人教育科工作职责

1.负责全市的扫盲和农村成人教育工作，办好乡村成人文化技术学校，组织开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训；

2.负责开展农村教育综合改革及农科教统筹与科教兴乡兴县工作，指导农科教基地的建设与管理；

3.负责全市民办教育办学的审批与管理工作； 4.负责全市成人高校招生考试工作；

5.负责全市职工培训与统计工作以及计算机培训考核工作； 6.协调组织开展社区教育和学习型社会建设工作； 7.承办领导和有关部门安排的其它工作。

思想政治教育科工作职责

1.负责制定和组织实施全市中小学德育规划，指导各级各类学校开展德育工作；

2.负责全市中小学学生政治教育、思想教育、道德教育、心理健康教育及师德师风建设； 3.指导加强中小学德育专兼职队伍、德育骨干队伍尤其是班主任队伍建设；

4.宏观指导全市中小学开展以爱国主义、社会主义、集体主义等为核心的主旋律教育活动，调查研究学生思想动态，加强学生行为习惯养成教育；

5.负责做好青少年校外活动中心等德育基地的创建、管理与使用； 6.会同有关部门开展家庭教育，指导家长提高家教能力与水平；

7.会同有关部门搞好三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀班主任及其他德育类模范的评比表彰工作；

7.配合有关科室做好“六大创建”工作； 8.承办领导和有关部门安排的其它工作。师资科工作职责

⒈宏观管理和指导市属师范院校和教师进修学校的教育教学工作与培养培训工作；

⒉制定全市师资队伍建设规划，统筹管理全市中小学、幼儿教师的进修、培训、业务考核及继续教育工作，促进教师专业化成长；

⒊负责中小学校长培训工作，积极探索培训模式，培养科研型、教育家型校长；

⒋切实加强骨干教师队伍建设，认真实施“三·五”教师培养培训计划，组织好学科带头人“送教下乡”活动，提高骨干教师的学科专业素养；

⒌采取措施加强农村教师培养培训，整体提高农村中小学教师队伍素质； ⒍多种形式提高青年教师业务素质，促进青年教师快速成长； ⒎承办领导和有关部门安排的其它工作。

纪检监察室工作职责

1.市教育局监察室受市纪委、市监察局和市教育局双重领导，履行党的纪律检查和行政监察两项职能，对市纪委、市监察局和市教育局党组负责并报告工作；

2.协助市局党组做好党风廉政建设工作，纠正市局和全市教育系统的行业不正之风，对全市教育系统党员干部廉洁自律情况进行监督检查；

3.受理对检查、监察对象的控告及申诉，负责检查、监察对象违反党纪、政纪案件的调查处理工作和查处教育乱收费案件；

4.负责开展全市教育系统政风行风评议和“双评”活动以及治理教育乱收费工作； 5.指导直属单位及全市教育系统纪检、监察工作； 6.做好机关工会和机关党委的建设工作；

7.完成市纪委、监察局和局党组交办的其它工作。

离退休管理科工作职责

1.贯彻执行上级有关离退休工作的方针政策，维护离退休教职工的合法权益，按照有关政策和规定，会同有关部门落实其政治待遇和生活待遇，并对落实情况进行督促检查； 2.配合、协助离退休党支部对离退休人员加强思想教育工作，指导基层单位做好老干部工作； 3.发挥好离退休人员的积极作用，鼓励并支持其为全市教育又好又快发展做力所能及的工作； 4.关心离退休人员的思想、学习、生活，协调有关部门做好服务工作；

5.结合离退休不同层次人员的爱好和特点，组织开展有益于身心健康、小型多样、丰富多彩的活动；

6.积极引导有余力的离退休人员参与关心下一代工作； 7.承办领导和有关部门安排的其它工作。

教研室工作职责 1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，全面推进素质教育，认真履行教学研究、教学指导和教学服务职能； 2.指导县（区、市）教研室拟定区域内中小学教学工作计划、教学进度计划、教学工作总结、教学质量评估方案、教学改革实验报告、教研课题等；

3.组织指导、检查、评价全市中小学教育教学业务工作，认真研究全市中小学教育教学理论和实践问题；

4.把好全市中小学教材、教辅资料使用关和质量检测的命题关，搞好中小学教学质量评估和分析，为领导提供教学质量管理依据；

5.分学段、分学科组织教育教学改革实验，总结教育教学经验，推广教育科研成果； 6.以“四项突破”为抓手，实施“有效教学”，提高课堂教学水平，推进基础教育课程改革； 7.深入基层听课、评课、上示范课，研究教育教学理论和教材教法，指导基层建立校本研训制度，构建民主、开放、高效的教学研究机制；

8.认真履行挂靠的教育学会的工作职能，完成上级学会交办的工作任务； 9.组织培训全市各级教育科研人员，提高教研人员驾驭教学研究的能力； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

电化教育馆（现代教育技术中心）工作职责

1.贯彻执行国家、省电教（现代教育技术）工作方针、政策，制定本地区电教规划和工作计划，管理全市中小学电教（现代教育技术）业务；

2.结合本地学校实际，制定中小学校电教（现代教育技术）基本建设标准和设备配套方案，指导中小学电教（现代教育技术）设备的配备、维修维护及使用，负责开发、配备和管理中小学校电教教材、信息技术教学资源；

3.组织开展全市电化教学研究、现代教育技术应用研究和信息技术与课程整合的研究； 4.负责全市电教（现代教育技术）的专业技术培训和教学应用培训；

5.牵头实施国家普及中小学信息技术教育和“校校通”工程，实施国家农村中小学现代远程教育工程和全市教育信息化工程；

6.负责教育城域网建设、管理、运行和维护，保证网络正常运行和网络安全；

7.配合全局工作及各项中心工作做好政策宣传、新闻发布、信息咨询和反馈，发挥好教育行政部门的窗口作用。

8.配合机关各科室做好各项涉网工作及现代教育技术应用工作； 9.为全市教育系统提供信息技术应用、培训和技术指导；

10.配合其它科室开展各项教学和管理工作，承办领导和有关部门安排的其它工作。

教学仪器供应站工作职责

1.负责全市中小学校教育教学装备标准化建设的配备、管理、使用工作； 2.负责对中小学校实验教学工作进行检查、指导、评估验收； 3.负责中小学校图书室（馆）的建设及等级认定工作； 4.负责学校实验教师的业务培训工作； 5.负责理化实验教学操作考试工作； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

招生委员会办公室工作职责

1.贯彻执行各类招生政策、规定，并通过多渠道向考生和社会宣传；

2.负责指导各县（区、市）招生办及有关学校做好考生报名、体检、政审、建档等工作，力争做到数据准确，不缺不漏；

3.协同考点做好监考人员、考务人员的培训工作；

4.协同公安、纪检、保密部门做好试卷的运送、保管、保密工作； 5.负责全市中考阅卷、登分和录取工作；

6.在录取工作中严格执行“公平、公开、公正”原则，接受社会监督； 7.负责全市自学考试毕业生的初审工作；

8.完成市招委、市教育局领导交办的其他事宜。

市语言文字工作委员会办公室工作职责

1.贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，负责拟订晋中市语言文字工作规划和实施方案，积极推行国家、省颁发的语言文字标准和法规；

2.负责各级各类学校和各行各业人员的普通话培训与测试管理工作； 3.负责语言文字的基础研究、应用研究及社会调查和社会咨询工作； 4.负责全市三类城市语言文字评估和创建语言文字示范校的指导工作； 5.负责全市中小学艺术教育工作，指导全市学校的师生阅读工作； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

勤工俭学科工作职责

1.认真学习、贯彻勤工俭学方针政策，做好学校后勤管理人员的专业培训及考核工作，提高工作人员的管理水平，为基层做好服务工作；

2.负责全市中小学后勤管理工作，牵头组织落实学校“六大创建”工作； 3.指导全市中小学校开展勤工俭学和学生实践活动；

4.负责校办产业、学校后勤保障第三产业、学生用品、学生实习实践基地的管理和服务； 5.指导加强学校卫生室建设，加强学校流行病、传染病和地方性疾病的预防和管理； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

安全法制科工作职责

1.负责全市学校、幼儿园安全、法制工作的总体安排、部署、督查、落实、考评及总结表彰工作；

2.负责全市学校教师普法及学生法制教育和安全教育工作；

3.开展学校、幼儿园平安校园创建活动，依法治校活动及学校综合治理工作；

4.按照上级关于学生伤害事故处理办法的规定，维护学校和教师的合法权益，办理教育系统行政复议事项；

5.负责全市学校、幼儿园安全工作队伍建设和法制工作队伍建设； 6.负责全市中小学、幼儿园师生集体外出审批事宜； 7.负责全市校方责任保险和师生平安保险工作； 8.处理涉及学生安全和法制教育方面的其它工作； 9.承办领导交办的相关临时性应急工作任务。

基建办工作职责

1.负责全市中小学校舍安全工程建设工作；

2.配合有关方面抓好市中心城区校舍新、改、扩建工作； 3.负责机关基本建设工作；

4.协助学校进行工程招标、合同签订、质量监督、进度管理、竣工验收、预决算编制审核等工作；

5.承办领导和有关部门安排的其它工作。

晋中市人民政府教育督导室工作职责

1.对本级人民政府有关部门、下级人民政府及其有关部门履行教育职责的情况进行指导、监督；

2.对学校和其它教育机构贯彻法律、法规及办学方向、办学水平、办学质量、办学效益等情况进行监督、检查、评估、指导，保证国家有关教育方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现；

3.教育督导的范围主要包括中小学教育、幼儿教育及其有关工作，根据本级人民政府或同级教育行政部门及以上教育督导机构的委托，对其他教育工作进行督导； 4.负责管理、组织、实施全市教育督导工作，制订教育督导工作计划和评估方案，指导县（区、市）教育督导工作，总结推广教育督导工作经验；

5.依据国家有关政策、法规，列席被督导单位的有关会议，要求被督导单位提供与督导事项有关的文件并汇报工作，对被督导单位进行现场调查，有权制止违反方针、政策、法规的行为；

6.向本级人民政府、教育行政部门以及上级督导机构报告督导结果，提出意见和建议，并向社会公布；

第三篇：学校各科室工作职责

学校股室工作职责

为进一步做好我校各项工作，顺应学校管理需要，明确和规范各股室工作职责，现制订我校股室工作职责：

一、行政办公室

1、负责学校对外联系和接待工作，协调平衡各科室之间的联系。

2、办理教职工调配、劳动工资、转正、定级、奖惩、退休、退职等工作。

3、制定教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并办理教职工请假事宜。

4、保管好文件、档案，办理文件的收发、传阅、归档、组卷等；做好教职工评先、评优工作。

5、草拟学校相关文字材料及工作计划，督促检查学校计划的落实，期末写出工作总结，做好学校会议记录、学校大事记，负责每周一公布学校工作安排。

6、负责学校日常教务教学、各专业实训耗材汇总及办公用品管理发放。

7、完成好学校交办的其它工作。

二、教务室

1、负责制定学校教学工作计划，组织和领导教学工作。

2、按照教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。

3、指导教研组制订工作计划，定期检查教研组工作计划落实的情况。

4、定期召开教研组长会议，交流开展教研组活动的经验，推动教学研究工作的开展。

5、制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。

6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、结业、毕业等工作

7、做好学生的考勤、考绩和学籍管理工作。

8、按照学校计划和各教研组工作计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。

9、不断完善班主任考核细则，定期进行考评。

10、完成好学校交办的其它工作。

三、政教室

1、负责制定学生思想政治教育计划，拟出月政教工作要点，分周安排具体日程，并组织落实。

2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理，掌握学生思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。

3、定期召开班主任及其政工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。

4、做好学风、班风的检查评比及表扬工作。

5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。

6、组织清洁卫生活动，定期检查、评比，配合总务室做好公共财物的检查评比工作。

7、做好住校学生的教育和管理，检查和指导值周老师的工作，负责和班主任共同处理学生中的突发事件。

8、负责每周一的升国旗工作，做好学校的安全保卫工作，维护学校的安定团结，做好升学、就业等学生的政审工作。

9、负责学生会和指导共青团工作，积极开展有益于学生身心健康的教育活动。

10、完成好学校交办的其它工作任务。

四、生产实习指导办

1、负责制定生产实习工作计划，落实学校对生产实习工作的各项决议。

2、管理好专业实验室、实作场，制定工作人员的职责并经常指导他们工作。

3、积极发挥实验室、实作场的教学育人效益、经济效益和社会效益。

4、与实习单位保持经常联系，建立固定的教学实习点（场），按照教学计划搞好教学实习、参观、见习和毕业生实习的组织实施工作，负责实习实训学生的安全工作。

5、协助招生就业指导处、联办单位、用人单位和劳动人事部门做好毕业生的就业推荐工作，搞好毕业生的跟踪调查。

6、积极调查了解社会信息，为学校专业的设置拟定初步方案，协助做好宣传招生工作。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

五、招生就业指导办

1、拟定招生计划，上报学校和上级部门。

2、负责与上级招生部门、外地有关单位和县内各初级中学的招生联络工作。

3、负责学校每年招生计划的制定、申请工作，组织每年招生的宣传、录取书、录取等工作。

4、负责学校就业信息咨询、培训服务工作。

5、负责毕业生的就业指导，负责与相关单位联系，推荐毕业生就业。

6、负责管理毕业生就业档案。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

六、总务室

1、落实学校对后勤工作的各项有关决议。

2、负责学校全部固定资产的采买、保管、使用和发放，每学年清查校产一次。

3、负责学校的整体规划和校园的美化、绿化工作。

4、管理维护学校的校舍、教具、仪器、办公设施等，不断完善必要的使用、保管制度。

5、负责学校水、电、暖、消防日常维护，保证正常运转。

6、接受并完成学校交办的其他任务。

七、资助办

1、积极宣传国家各项优惠资助政策。根据国家政策和上级部门要求，制定、完善和实施各项学生资助制度，建立健全资助体系。

2、负责学校家庭经济困难学生情况摸底、统计，建立困难学生信息数据库，建立困难学生动态档案工作。为经济困难学生提供资助服务。

3、负责贯彻落实中等职业学校学生资助政策，全面推行中职学生资助卡实名办理，负责审核中职学校学生资助学生名单及资金的发放、管理、监督工作。

4、负责对享受国家助学金中职学生的公示、审核、上报及归档工作。

5、发动和组织社会各界对贫困学生救助和捐赠活动，负责接收、管理、发放社会捐助资金。

6、负责组织对学校学生免学费学生的班级评议，年级评议、初审、上报及归档工作。

7、负责全国中等职业学校学生管理信息系统学生资助模板日常维护。

8、办好食堂，督促搞好卫生，提高各种生活性服务部门的服务质量。

9、完成好学校交办的其它工作任务。

八、财务室

1、负责学校经费预算和决算报表的编制。

2、负责编制月度、季度和各种专项报表，并按要求及时上报。

3、负责学校财务计算机系统的正常运行和维护。

4、负责定期编制各类会计、统计月报表、季报表、年报表，向学校领导报告财务收支状况及真实完整的信息，负责组织清帐、决算工作。

5、负责教职工工资及津贴的计算与发放，代扣代缴款项的归集与上缴。

6、负责学校财务档案的管理。

7、按月负责学校经费使用、审核和支付、报销。

8、负责银行存款的保管，加强资金管理，确保资金安全。

9、完成好学校交办的其它工作任务。

九、保卫科

1、坚持治安综合治理例会制度，抓好值班制度、防盗、防火、交通安全法制宣传等项工作的落实，重点做好门卫值班工作和夜间、寒暑假、节假日、重点部位的安全保卫工作。

2、会同有关部门对师生员工进行法制、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念、政权意识和安全防范意识。

3、检查和督促值班人员按时值班，无离岗，脱岗，进出校门不登记等情况，定期组织对学校开展安全检查，确保未发生特殊情况。

4、做好保卫人员的政治思想教育和专业知识学习，提高政策水平和业务工作能力，掌握治安动态，做好学校治安工作。

5、依靠群众，维护学校治安秩序，为教学创造一个良好安定的环境。

6、完成好学校交办的其它工作任务。

十、督导办：

1、负责校区清洁卫生，定期对校园卫生进行检查评比，对各划分区域卫生进行日检查，月小结。重点做好学员宿舍和综合教学楼卫生。

2、加强保洁人员的管理，提高人员业务水平和综合素质。

3、与总务室协调配合重点对宿舍及校产物品进行日常检查及管护，及时发现问题，及时解决处理。

4、制订和建立卫生检查评比奖惩制度，激励工作有效开展。

5、完成好学校交办的其它工作任务。

第四篇：学校安全工作领导小组各科室工作职责

学校安全工作领导小组各科室工作职责

安全是广大师生及其家庭安宁、幸福的前提，是学校维护正常教育教学秩序的前提，也是社会稳定的重要条件。安全工作领导小组办公室要始终坚持“教育与防范”并举的原则，努力为教育教学创造良好的环境，其职责如下：

1、根据领导工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制定安全工作计划、措施及各种规章制度。

2、开展和组织多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，对师生的各种安全教育给予指导，包括人身、交通、用电、消防、饮食、体育活动、公共场所、劳动、课外活动、实验室安全等，增强师生员工的安全意识。

3、加强学校安全方面各项管理，确保师生员工的人身和财产安全。

4、定期开展学校安全检查工作，检查学校配备的安全设施，确保校舍、水、电、财产的安全。

5、落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。

6、组织广大师生员工及家长签定各种安全责任书。

7、聘请有关人员对师生进行安全教育。

8、与辖区有关部门取得联系，综合整治校园周边治安环境。

9、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。

10、接受并处理学校安全工作紧急情况信息。

11、完成领导小组交办的有关安全工作任务，并做好安全工作总结。

校办室安全工作职责

学校办公室是负责学校日常行政的职能部门，其具体职责是：

1、在校长领导下，贯彻执行党的路线、方针政策和上级部门的指示决定。

2、负责组织起草学校安全工作规划、计划、报告、总结、决定等文件，全面协调学校安全稳定工作。

3、负责组织安排校级安全工作行政会议和重要活动，做好会议记录，整理会议纪要，并检查会议决定的贯彻执行情况。

4、负责校级安全工作公文收发、传阅、批办、缮印，认真做好上级机关及校领导批示的查办工作。

5、做好调查研究，及时了解、汇集涉及安全工作各方面的情况，为校领导的各项决策提供参考意见和材料。

6、负责安排教职工值班，完善教职工值班制度。

7、负责重大节日和校内重大活动安全工作宣传标语的定制张挂，保障大型活动的顺利进行。

8、做好各种政治学习的材料和报刊的订阅工作，加强对教工的法制宣传教育，教工的安全意识教育。

9、负责学校安全档案的管理工作。

10、保证校车的安全。

11、承办办公室的日常工作和校领导交办的其他工作。

教导处安全工作职责

1、严格执行上级和学校所颁布的安全保障制度，加强对任课教师的安全意识教育，并严格检查，督促安全工作，制定落实相应的安全管理工作考核制度。

2、确保教学设备、教学器材和场地的安全使用，教室和实验室器材的安全使用；教室及实验室后门必须打开，严禁上锁。

3、督促检查教师上课期间学生安全、课堂教学纪律。

4、确定专人负责教学安全检查。

5、参与安全事故的紧急救援工作，协助做好安全防范工作。

6、负责学校的网站安全管理工作。

7、负责全校实验室的管理工作，建立健全实验室各项安全管理制度，检查督促实验室完成各项工作任务。

8、负责学校微机室的统筹规划与管理、实验室安全管理等工作，危险化学药品管理工作。按照有关规定明确专人负责，严格按规程管理和使用危险化学药品。

9、负责实验室工作人员及学生实习劳动保护用品的管理工作。

10、定期指导、督促、检查实验室的安全保卫工作

11、及时发现和排除其他的安全隐患情况。

德育处安全工作职责

1、在学校主管领导带领下，做好学生安全教育工作。

2、负责学校德育工作，配合其它处室开展课外活动及校园文化活动。

3、定期为学生举办安全教育培训工作。负责对学生进行普法宣传教育和安全防范教育（交通、防毒、防盗、防火、防其它事故）。强化学生的安全意识和责任意识教育。

4、利用宣传栏、板报、橱窗、广播站等做好交通、防火、防盗、防溺水、防雷击等安全专题宣传教育工作。

5、做好学生集体活动和上下楼梯的安全防范工作。

6、协助作好与外界相关部门（如派出所等）的联系和沟通工作。

7、加强学生的交往安全教育。组织师生进行安全，增强广大师生的防范能力和自救自护能力，在年底全部完成应急演练工作，定期对学生进行安全法制教育、反邪教教育，落实法制副校长及安全监督的“两公示、一监督”制度。

9、对学生进行必要的文明、诚信、礼仪等方面的教育指导，对心理脆弱的学生进行定期疏导。

10、学生无特殊原因离校，必须履行请假手续，班主任同时做好与家长的联系工作，以防意外事故发生。

11、保证其他教育活动的安全。

总务处安全工作职责

总务处是在校长领导下负责校园、校舍、物资财务、生活福利等总务行政管理的职能机构。其主要职能是：

1、按照学校工作计划，制定并实施学校总务工作计划。

2、组织好后勤职工的政治学习和安全法规、安全常识学习。

3、明确全体后勤工作人员的分工，落实岗位培训和安全岗位责任制。

4、严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算，并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告；严格财务手续，管理好财务档案，定期进行审计。

5、管理好校产校具和其他物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度，如购物申请、审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领物登记制度、维修保养制度、报损核批制度。保证各种维修及时到位，杜绝楼道、校园及本处室的长明灯现象，杜绝卫生间的长流水现象。

6、重视成本核算，严格食堂财务管理，提高饭菜质量，树立良好的服务作风。

7、食堂卫生安全，要严格按照《关于开展全市学校、幼儿园食堂量化分级管理工作检查的通知》的要求，加大对学校食堂食品卫生安全的监督管理力度，严把“采购、加工、销售、存储”四关；不断增加投入，改善食堂炊事和消毒设备，对学校食堂炊事人员定期进行体检，持证上岗；进行卫生和预防事物中毒常识培训，不断提高炊事人员的专业素质和职业道德水平，做到人员符合条件，环境卫生清洁，不无照经营，不销售“三无”食品，不违规操作；确保食堂达到C级以上标准，确保不发生师生集体食物中毒事件。

8、防火，积极配合消防管理部门，加大对《消防法》和消防安全常识的宣传力度，增强师生员工的消防意识和防范能力；按照消防部门的标准在校内人群集中的重点场所配齐各种灭火器，安装应急照明灯，张贴各种疏散标志并符合要求，确保消防及疏散通道的畅通。

9、防触电，注意电线线路安全检查及维护。安全预警。注意防盗、防爆、防毒，切实做好校内安全隐患的排查和整改工作，加强门卫建设，严格管理，从源头防止安全事故的发生；根据实际情况制定完善突发公共安全事件应急预案，做好应急预案的掌握、宣传和演练工作教育食堂人员。

10、管理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化工作；根据校园建设整体规划和分段方案组织实施。

11、做好学校的安全保卫工作，加强门卫管理，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保学校教育教学工作的正常进行。

12、经常检查督促门卫和有关人员执行学生物品保管制度、值班制度、等各项安全保卫制度，组织安排保安在节假日值班、巡逻，进行安全检查。

13、负责保卫人员的政治学习、思想教育、人员分工、工作考核、规章制度执行等。及时处理校外人员流窜入校对学校教育教学的干扰活动及校内突发事件。

14、根据学校工作计划和上级公安保卫部门的要求，负责制定学校治安保卫措施和计划，组织实施和撰写相关工作总结，做好治安保卫工作。

15、经常与辖区公安部门取得联系，加强警校共建，主动争取公安部门对学校治安工作的支持和指导，加强学校内部治安管理。

安全保卫干部职责

1、认真学习、贯彻、执行安全保卫工作的法律、法规、制度、规定，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，全面负责学校的安全保卫工作。

2、建立健全安全保卫工作制度和岗位职责，推行安全保卫工作目标责任制。

3、制定、修订安全工作方案、预案，及时、妥善处理突发事件。

4、提高安全责任意识，熟练操作技防设施，加强值班巡查，及时消除安全隐患。

5、随时掌握师生员工的思想动态和群众关注的热点、敏感问题，配合有关部门及时调处，严防群体事件。

6、加强校园内外安全环境整治，认真排查，及时整改，确保无伤亡事故发生。

7、利用各种形式对师生进行法制、安全的宣传教育，努力提高师生的安全意识。

8、出现突发事件，必须在第一时间内上报主管部门、领导，不得对安全事故瞒报、漏报、误报、延报。

9、按时参加安全保卫工作会议，落实会议精神，积极开展活动，充分发挥群防群治的作用。

10、定期总结经验教训，及时收集、整理、移交、存档相关档案资料，不断改进工作。

阜新市蒙古中学安全工作领导小组

根据树立“安全第一”的思想，我校成立安全工作领导小组成员如下：

组 长：石家宁 副组长：包俊玉

白娇娇

组 员：包福玉 白秀荣 包万清齐晓红 于铁军吴翠霞

李宝钢李金鹰

白长锁

第五篇：各科室工作职责

汪岗镇卫生院岗位职责

为提高医疗服务质量，防范医疗事故，明确各工作人员职责，特制订《汪岗镇卫生院岗位职责》。

各工作人员要严于律己，认真遵守国家法律法规和医院制度，认真履行《聘用合同》职责；不断加强政治理论和业务知识学习，服务院领导和科主任的管理；发扬主人翁精神，主动参加义务劳动，积极应对各种突发事件。

行管副院长工作职责

在院长领导下，分管全院行政工作。

1、分管院内各项工作制度的修订，并督促检查执行。

2、负责本院房屋、设备、物资的管理、维修及供应工作。

3、负责本院精神文明创建、治安保卫工作。

4、负责本院招标采购工作。

业务副院长工作职责

在院长领导下，分管医疗业务工作。

1、负责制定全院医疗业务工作规划及工作总结。

2、负责全院业务人员的学习、培训、进修、带教、质控、病案管理、信息统计。

3、负责检查各项医疗制度、医护常规和各项技术操作规程的执行情况，并督促落实到位。

4、经常深入科室了解情况，必要时参与门诊、住院的会诊，危重病人的抢救、转诊工作。

5、负责特色科室的创建工作。

公卫副院长工作职责

在院长领导下，分管公共卫生及一体化工作。

1、负责全院公共卫生及一体化工作的计划制定、组织实施、考评考核和汇报总结。

2、负责督促公卫办及一体办工作人员对门诊部、村卫生室定期开展督促、指导工作，使他们保质保量完成各项既定工作任务。

3、负责全院公卫人员及村医的学习培训、督导考核工作。

4、不定期深入科室、门诊部、村卫生室检查指导工作，了解各项工作开展、落实、完成情况，发现问题及时指出。

5、负责督促一体办主任具体落实乡村一体化管理工作。

工会主席工作职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习工会业务知识。执行党的路线、方针政策，遵守国家法律、法规。在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

2、在院党支部和上级工会的领导下，配合有关部门做好职工的政治思想工作，协同有关部门对职工政治理论、法律法规和医德等教育。

3、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

4、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。

5、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事。维护职工的合法权益。作风民主，联系群众，自觉接受群众的批评和监督。

6、认真履行工会的“维护、参与、建设、教育”四项社会职能。努力探索工会工作的新路子。

7、积极开展工会的各项活动，圆满完成医院和上级工会交办的各项工作任务。

门诊医生工作职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、遵守《执业医师法》，按时上下班，不得迟到、早退，不准擅自脱离岗。

2、严格按照医疗诊疗操作规范接转诊病人。

3、按病情做好各项辅检工作，规范各项医疗文书。

4、做好传染病报告并填写报告单。

5、严格控制抗生素使用。

6、疑难病人及时转诊。

7、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。

8、服从院方下达的临时性工作任务。

医技工作人员职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、严格执行岗位技术操作规程，不迟到、不早退、不脱岗。

2、做好主副班交接工作，完成院方下达的各项工作任务。

3、做好科室内设备的维护与管理。

妇产科医生工作职责

在科主任领导下，开展日常工作。

1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。

3、做好科内诊疗工作。

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、严格按照国家法律和上级规定开展工作，坚决做好“两非”工作，做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

7、及时报表并做好平台数据录入工作。

住院部医生工作职责

在科主任领导下开展工作，1、遵守院内各项规章制度，执行《院住院部床日及辅检合理化意见》。

2、不迟到早退，坚持24小时值班制和交接制，做好交接班工作。

3、坚持早晚查房制度和会诊制度。

门诊部护士工作职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责器械消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行接诊，按医嘱给病员进行处置。、4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。做好卫生防病，计划生育宣传工作。

6、做好消毒隔离工作防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其他物品。

病房护士职责

1、在护士长领导和护士指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各科诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护士和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习。宣传卫生知识和住院前做好卫生保健工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料清点和保管工作。

消毒供应室工作人员职责

1、在护士长领导下开展工作。负责医疗器械、敷料、手术巾的回收、清洗、包装、消毒、保管、分发工作。实行物品下送下收。

2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补登记，并报告。

3、严格遵守消毒操作规程，操作高压消毒过程不得离岗，定期对高压消毒器进行检查维护，发现问题及时向护士长报告。

4、完成院方下达的各项工作任务。

手术室护士职责

1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度的技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。

6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

助产士工作职责

1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作规程，注意保护会阴及妇婴安全，严格差错事故。

4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒，防止院内感染。

5、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作。并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要，负责孕期检查和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

挂号室各岗位人员职责

1、全体人员必须遵守各项规章制度，按照规定时间上下班，不得迟到早退。

2、工作时必须细心负责，态度热忱和蔼。按规定操作流程办公。

3、收现金人员在收付现金时必须唱收、唱付，当面点清，开局收据。

4、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。

5、住院收费人员在收入院病人的时候，必须收齐三证（户口本、身份证、合作医疗卡/低保、五保、优抚人员收四证）。没带齐证件的要告知病人（病人家属）在第二天必须带齐证件。所收证件装袋注明病人姓名、住院号、科别、证件类型。一起交给住院结算人员。

6、住院结算人员必须保存好病人证件，不得遗失。每天将当天出院病人账目结算清楚，对没有交齐证件人员的姓名通知给护士站并告知当班护士通知病人交证或续费。因住院结算人员没结算、没通知、没追证所造成的损失由住院结算人员负责。其他原因所造成的损失追究当事人责任。

7、刷卡报销人员必须按规定刷卡据实报销。报销必须凭挂号单，合作医疗卡报销。不得弄虚作假。

8、全体人员对工作使用的电脑、打印机、验钞机等办公物品要维护好，保持清洁。由于人为损坏的追究相关责任。

9、所有当班人员在工作中要相互配合，互相支持。共同维护公共卫生。合管办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2、负责全镇参合农民信息录入并保证信息录入准确。

3、负责新农合政策宣传工作及解释工作。

4、负责新农合各项制度的执行工作。

5、负责慢性病资料的收集及整理工作。

6、负责执行县合管办下达的各项工作。

7、负责各卫生室门诊统筹工作的执行及门诊统筹报销资料的审核和监督，确保门诊统筹基金安全管理。

8、负责配合县合管员的各项工作。

9、负责院报销资料的整理及送县合管办审核报销，做到资料的准确无误。

10、负责跟各相关单位工作协调及沟通。

办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，对收文转呈传阅，催办督办，立卷归档，严守党和国家及医院机密。

3、对来自各方面的信息进行收集、加工、分析。通过调查研究，向院领导提供可行性方案和建议。

4、安排各种会议，记好会议记录。

5、负责医院行政印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。

6、做好各级人员接待以及群众来信上访工作。

7、负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递等。

8、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。

9、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。做好院办公室日常事务。

10、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。

11、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟医院领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动。

12、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。

13、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。

14、负责来客用餐、车辆使用的管理和安排。

15、完成上级部门和院领导交办的其它临时性工作。

公卫办人员工作职责

1、在公卫办主任领导下，在科室负责人带领下开展各项工作。

2、疾控组人员工作职责：

①负责传染病登记、核查、上报工作。对法定传染病按规定时限上报，并按规定做好传染病报告卡信息的保密工作。

②定期检查门诊日志、住院登记本、辅助科室登记本。认真做好传染病登记和分类，核实传染病报告卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情信息，使传染病报告达到及时、准确。

③督促有关科室及个人做好传染病登记报告工作，每周要与各科室核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。

④开展传染病防治知识的宣传、培训、普及等工作，按时参加上级有关部门的工作例会，并做好疫情的核实、分析上报和处置等工作。⑤做好各种资料保存工作，并装订成册、归档备查。⑥完成院领导交办的其他工作。

⑧协助上级部门组织开展卫生监督协管工作，掌握辖区食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生以及非法行医和非法采供血信息，及时核实、上报并做好相关工作记录，记录内容应齐全完整、真实准确，书写规范。

3、预防接种人员工作职责：

①及时掌握辖区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种安全注射。②提出、拟定疫苗需求计划，建立、健全疫苗领、用登记，做好疫苗管理。每天接种完成后，整理预防接种资料，打印当日受种儿童疫苗接种明细，将儿童家长签字联附后粘贴，每月底将当月接种资料装订成册、归档。

③做好冷链设备、电脑、打印机等设备的使用、保养、维护工作，建立完善冷链运转记录。做好一次性注射器毁形登记。配合上级部门做好疫苗接种效果的监测工作。

④进行常规及应急接种接种率报告，开展针对疫苗预防传染病和预防接种后不良反应或事故的报告。

⑤ 收集与预防接种有关的基础资料，开展预防接种工作的健康教育，对流动儿童家长进行免疫规划知识宣教。

⑥掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，建立辖区儿童预防接种管理登记薄，定期搜索逾期未种儿童并汇总，使用电话或手机短信通知其家长。

⑦掌握辖区内托幼机构、中小学学生预防接种情况，按上级要求开展查漏补种，杜绝因漏种而引发相关传染病的爆发。

⑧完成上级布置或院领导交办的其他工作任务。

4、信息组人员工作职责：

①负责本辖区健康教育的计划制定，组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考核等。

②负责组织与开展本辖区居民主要卫生问题及健康危险因素的健康教育与健康促进工作，定期组织开展健康知识讲座和健康咨询，宣传、普及疾病预防控制、健康与保健知识。提高辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

③负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及重点人群如老年人、儿童、妇女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。

④负责健康教育宣传资料的领取与发放工作。提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。

⑤负责组织开展各种卫生宣传日的健康讲座、宣传与咨询，并定期更新健教宣传栏。⑥负责健康教育工作资料的收集、整理、保管、归档、留存工作，建立完善规范的健教工作档案资料。

⑦负责村级卫生机构健康教育活动的督导和指导。

⑧负责收集、整理、分析、上报公共卫生管理信息及各种公卫报表。⑨完成院领导交办的其他工作。

5、老慢组人员工作职责：

①负责65岁以上老年人高血压、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。

②熟悉并掌握本辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病患者的基本情况、个人信息、家庭住址、联系电话以及流动变动情况，做到底数清、情况明。③负责开展落实老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好规定频次的体检、随访、健康指导和健康教育工作。

④搞好本辖区精神卫生宣传教育工作。有计划地做好各级人员的培训及宣教工作，并配合上级部门开展辖区精神卫生服务。

⑤负责督导、指导、考评村级卫生机构开展、落实老年人、慢性病患者的基本公共卫生服务工作。

⑥完成院领导交办的其他工作。

6、妇幼组人员工作职责：

①负责辖区孕产妇、6岁以下儿童的健康管理以及其他重大妇幼卫生工作。②负责做好辖区妇女保健以及孕产妇建档、登记、随访及产前产后访视工作。

③做好辖区内妇女、儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈工作中存在的问题。

④开展孕产妇和儿童健康教育工作，普及优生优育、儿童保健、妇女常见病多发病的防治等卫生科普知识。

⑤建立本辖区6岁以下儿童健康档案（含纸质档案和电子档案），完成规定频次的体检、随访工作，掌握辖区儿童健康状况，并进行动态管理。

⑥承担上级下达的妇女保健、儿童保健以及其他重大妇幼卫生工作任务。⑦完成院领导交办的其他工作。

中药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须知晓周边科室在岗人员，离开不得超过十分钟。

三、认真审查处方、按处方要求调配，发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实用法及用量。

四、发药时核对姓名、剂数，向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质，分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者，应予以提示。

五、做好缺药，领药、扎帐工作

六、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

七、每个工作日结束、做好药框和工作台面、地面的清洁。

中药加工室工作职责

一、遵守院各项规章制度，不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，离开不得超过十五分钟。

三、严格按照炮制规范炮制药品。

四、丸药加工及时完成并做到保质保量。

五、负责检查本科室所用设备及机械的性能情况，如有故障应及时通知院方排除。

六、工作结束后应关好机器、水、电源等并搞好本工作区环境卫生。

西药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度，按规定时间上下班，不得迟到早退。（24小时值班制）

二、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离开。有紧急事情需离开时，必须告知周边科室在岗人员，不得超过十五分钟。

三、认真审查处方是否规范合理。发药时交待病人服药方法和注意事项。

四、当班人员做好药房的清洁卫生。包括工作台面、药品包装表面的清洁卫生和工作用具皿、乳钵、药匙卫生清洁。

五、做好当班药品质量检查、是否有过期药、有无假劣药。

六、当班人员应把药品摆放好、注意药品的分类与原放位置并做好交班工作。

七、做好缺药，领药、扎帐工作。

八、做好药品划价准确性、工作质量关，注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

九、每个工作日的夜班、做好药框和工作台面、药品表面的清洁、药房收费台面的卫生清洁。

十、对门诊部住院病人的药品发放要及时，并做到准确无误（具体按药剂科主任要求执行）。

药品会计工作职责

一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

二、认真做好药品的微机录入工作。

三、每月在20日左右对各科室领用药品及耗材情况进行核对做出凭证并上报财务科。

四、每月月末与财务科进行对账保证药品账账、账物相符。

五、参与每季度的盘点工作，做到微机药品账，保管帐一致，对盘盈、盘亏的药品查明原因，按规定做出相应的账务处理。

六、负责药品价格调整工作，接到上级有关药品调价的通知后，应及时准确的在微机中作出相应调整。

药库保管人员工作职责

一、遵守院各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

二、加强库房管理，做到标识清楚、陈列有序、整洁卫生；按货架、层次、摆放药品，按先进先出、近效期先出的原则依次出库。

三、做好在库药械的养护工作，按仓储条件合理存放。

四、根据临床需要，合理提供采购计划及库存药品信息，做到既能保证供应，又不造成积压。

五、认真做好药品入库验收工作，药品未经验收不得接收入库。

六、认真执行药品管理的各项规章制度，严格麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理，做到账物相符。

七、离开库房必须关好门窗、水和电源等，做好防盗工作。

财务科工作职责

一、在分管院长领导下，负责医院的财务管理和会计核算工作。

二、根据《会计法》及相关经济法律法规、制度，负责各项会计事务工作的处理，做到科目准确，数字真实、凭证完备、装订整齐、帐目清晰、记帐及时、日清月结。及时准确编制会计报表和预决算，做到帐表相符，有分析说明，并按时上报院领导及上级单位。

三、严格执行财经制度和开支标准，审核原始凭证，控制计划外开支，及时清理债权债务。

四、加强国有资产管理，审核固定资产，低值易耗品及材料的验收、入库、报废等手续和有关帐目，防止国有资产流失。

五、参与拟定经济合同、经济协议及其他经济文件。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和缴交工作。

六、合理编制医院经费预算、统筹安排各项资金，注重资金使用效率。

七、负责医院的收费管理工作，严格按“收支两条线”管理规定执行。

八、负责建立完善会计制度，严格执行现金管理和银行结算制度，负责办理现金收付和银行结算业务，稽核收付款凭证，办理款项收付。做到库存现金不超过银行核定的限额。及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，帐款相符。每月终银行存款余额要与银行对帐单相符，如有差错要及时查询处理。及时向会计提交银行、现金收付报告单。

九、负责工资和各种津贴的发放工作。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和收交工作，负责现金、各种有价证券、空白支票、空白收据的保管工作，如有短缺要负赔偿责任。

十、负责医院票据的保管、领发、审核和监督管理，科学管理、使用会计档案。承办医院领导交办的各项任务。

十一、负责院领导交办的其他工作任务。

汪岗镇卫生院住院部床日及辅检合理化意见

一、呼吸系统

1、除无并发症且诊断明确的急性上呼吸道感染、支气管炎外，原则上其他呼吸系统疾病不应低于7个住院日。

2、合理辅检：

必查血、尿、血糖、全胸片（必要时正侧位片）、心电图，根据并发症及诊断需要应酌查肝、肾功能、血脂、C—反应蛋白、电解质、血沉、抗“0”、彩超。

附：

1、不明原因发热者，应查明相关原因或转上级医院诊疗。

2、传染性疾病应填报传染病报告卡，根据相关规定原则上应转专科医院。

二、循环系统

1、除单纯高血压病且无严重脏器损害者及相关并发症且可临床药物控制者外，原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、全胸片，根据并发症及诊断需要、疾病演变，另应酌查彩超、电解质、血沉、抗“0”等。

附：

心功能IV 级者或III级以下但伴有其他严重并发症者应转上级医院。

三、消化系统

1、除功能性消化不良者外，原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、B超（彩超）、钡餐、电解质、大便潜血、大便常规，根据疾病的并发症、程度及病情演变，应酌查肝、肾功能、乙肝两对半、丙肝抗体、心电图等。

附：

1、对于重症肝炎、急进性肝炎等重症，急性胰腺炎者应转上级医院诊查。

2、病毒性肝炎、肠道传染病应填报传染病报告卡，根据情况选择性转上级专科医院。

四、泌尿系统

1、原则上不低于7个病床日，个别单纯性急性尿路感染者除外。

2、合理辅检：

必查血、尿常规、彩超、肝、肾功能、血糖，根据疾病演变、并发症及诊疗需要，应酌查心电图、C—反应蛋白、梅毒抗体、电解质、血沉、抗“0”等。

附：重症肾病、肾小球疾病应转上级医院诊治。

五、血液系统

除诊断明确且预后良好的缺铁性贫血、巨幼细胞性贫血者外，一律转上级医院。

六、内分泌系统

除诊断明确且预后良好的单纯性甲状腺肿、甲亢外，一律转上级医院。

七、代谢性疾病

1、根据疾病程度，原则上不低于7个病床日，轻度低血糖、高血糖且无严重并发症者除外。

2、合理辅检：

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、电解质，根据疾病诊查需要，酌查彩超等。

附：

重症糖尿病、重症水、电解质和酸碱平衡失常、严重并发症者，应采取一定措施同时转上级医院。

八、结缔组织和风湿、骨病系统

1、原则上不低于7个病床日。

2、合理辅检：

必查血、尿、X光（必要时正侧位片等）、血沉、类风湿因子、血糖、抗“0”，根据疾病诊查需要，另应酌查心电图、肝、肾功能、彩超等。

附：

1、不开展开放性手术。

2、骨折病人应评估病情、预后，原则上应转专科医院。

九、腹外、产科、妇科

1、原则上不低于7个病床日，应以术后拆线且康复良好者为标准，生理产科应评估母婴状况作病床日天数决定。

2、合理辅检：

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、乙肝两对半、艾滋、丙肝、梅毒抗体、PT、APTT、心电图、彩超，根据疾病诊查需要，应酌查电解质、C—反应蛋白、血沉、抗“0”、孕检等。

十、其他疾病

根据病情发展、演变，原发病及并发症、诊查需要临床作出科学合理预判、诊断、治疗、转诊等。

注：实际临床工作，应权衡疾病的发生发展、演变，结合相关法律、行业规范、灵活作出科学合理诊断、治疗、转诊。