第一篇:教师岗位职责
1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序。
3、做好辅导、答疑工作,一般以个别答疑为主,适当进行集中辅导。应布置适量的作业,并认真批改。
4、根据所受课程内容安排好教学进度,按教务处统一要求填写教学进度表并及时交系教务员处。做好考试命题、试卷保密、阅卷评卷、成绩统计工作,成绩评定并上网录入,纸质成绩表一式两份,在规定的时间内交系教务员处。
5、积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。
6、指导毕业设计、论文时,应重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风,培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力,尤其是要培养学生的创新思维和创新能力。
7、因故需要调课、停课、必须个人提出申请,经系主任同意并报请主管教学副院长批准,由教务处教务科统一安排,严禁私下调课,杜绝各类教学事故。
8、积极参加科研活动,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来。
9、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
10、完成院系布置的临时任务。
第二篇:教师岗位职责
园长岗位职责
园长负责幼儿园的全面工作,其主要职责如下:
1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作;
3、负责建立并组织执行各种规章制度;
4、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;
5、负责工作人员的思想工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件;关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的合法权益;
6、组织管理园舍、设备和经费;
7、组织和指导家长工作;
8、负责与社区的联系和合作。
教师岗位职责
严格按国家规定的半日制、全日制、寄宿制配备标准配备教师。幼儿园教师对本班工作全面负责,其主要职责如下:
1、对全园幼儿身体健康负责,协助园长贯彻实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度。
2、按要求建立必要的表或卡、登记本及记录,把好新生入园关,定期做好体检记录分析工作。
3、认真做好检查,发现情况及时与班级教师和家长联系,采取必要措施,做好病儿服药、观察护理工作,控制传染病的发病率。
4、研究调配统筹幼儿膳食,制定每周食谱及做好验收工作,定期做好营养分析,督促、指导检查全园工作人员做好饮食、饮水和环境卫生。
5、向全园工作人员和家长定宣传幼儿保健等常识。
6、督促指导保育员做好园内一切消毒工作,严格按要求执行。
7、负责保健室内的药品、设备、用具保管工作。
8、做好在园幼儿安全、卫生方面突发事件的处理工作。
保育员岗位职责
严格按国家规定的半日制、全日制、寄宿制配备标准配备保育员。保育员的主要职责如下:
1、对全园幼儿身体健康负责,协助园长贯彻实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度。
2、按要求建立必要的表或卡、登记本及记录,把好新生入园关,定期做好体检记录分析工作。
3、认真做好检查,发现情况及时与班级教师和家长联系,采取必要措施,做好病儿服药、观察护理工作,控制传染病的发病率。
4、研究调配统筹幼儿膳食,制定每周食谱及做好验收工作,定期做好营养分析,督促、指导检查全园工作人员做好饮食、饮水和环境卫生。
5、向全园工作人员和家长定宣传幼儿保健等常识。
6、督促指导保育员做好园内一切消毒工作,严格按要求执行。
7、负责保健室内的药品、设备、用具保管工作。
8、做好在园幼儿安全、卫生方面突发事件的处理工作。
医务人员岗位职责
严格按国家规定的半日制、全日制、寄宿制配备标准配备医务人员。医务人员对全园幼儿身体健康负责,其主要职责如下:
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;
2、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;
3、密切与当地卫生保健机构的联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作;
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;
5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
天平中心幼儿园
炊事员岗位职责
1、上岗前穿好干净的工作服,戴好工作帽,做到“三白”、“四勤”。
2、上灶前,接触熟食前须用肥皂、流动水洗手,戴上口罩,分食品使用工具夹。
3、不留长指甲,不戴戒指,不涂指甲油,入厕前脱工作服,便后用肥皂、流动水洗手。
4、严格执行食品卫生法,每天按食谱认真购物,做到不买不适合幼儿食品,不买腐烂变质食品,不买过期积压食品,防止食物中毒。
5、严格做好厨房、生熟台、餐具、抹布等消毒工作。
6、抹布、砧板、刀、冰箱、生熟分开,正确使用水池,非营养室人员及用品不得入内和存放。
7、严格遵守开饭开点心时间,准确掌握幼儿出勤人数,并根据季节变化做好防寒降温工作。
8、与保健老师共同商讨每周菜谱点心,及时听取教师和幼儿对伙食的反应,不断提高烹调技术、改进饭菜点心质量。
9、做好岗位卫生工作,坚持每周一大扫,每日一小扫,物品摆放整齐。
10、按要求合理使用食品机器,注意安全,工具用后刷干净,要用清洁布盖好,注意节约使用水电煤及其它用品
天平中心幼儿园
门卫岗位职责
1、坚守岗位,做好保卫工作,严禁擅离职守,防止幼儿走失,提高警惕,防止坏人混入园内,做好安全工作。
2、主动热情地做好家长接待和宣传工作,要求家长按时接送幼儿。
3、按时开、关园门,在幼儿来园和离园时,务必做好门卫管理工作,确保幼儿安全。
4、加强门卫管理,来访者需问明情况,登记记录经同意方可入园。
5、搞好场地整洁工作,每天至少清扫一次,地面无纸屑、无积水。
6、认真搞好管理、保护树木、花草。
7、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作,不得遗失,不得出差错。
8、除教学需要外,凡是园内财产,不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。
天平中心幼儿园
会计岗位职责
1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
2、执行财务制度,工作认真细致,及时公布幼儿的伙食帐目,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时交报表。
3、严格财经纪律,不许挪用公款,以身作则,办事公道,坚持原则。
4、认真履行监督职能,发现问题及时处理和向有关领导反映,坚持勤俭办园的方针,精打细算,协助园长搞好学期和预算,合理安排经费,计划开支。
5、努力钻研业务,专业知识熟练,服从领导分配,除做好本职工作外,兼做园长分配的其他工作。
6、对家长、同事热情和蔼,不怕麻烦,虚心听取个方面意见,改进工作。
天平中心幼儿园
幼儿园教职工工作规范
1、热爱幼教事业,热爱孩子,有较强的工作责任心。为人正直,热情开朗,能把主要精力放在工作上,不搞影响身体健康、分散工作精力的第二职业。全心全意为幼儿、家长服务。
2、为人师表,身体力行。言语文明,举止优雅,服饰大方。带班时不穿过短、过暴露的等不便于相应活动的服装,不穿细高跟鞋、拖鞋。平时不留长指甲,不化浓妆,不配戴夸张或可能触伤幼儿的首饰,言行举止堪称幼儿及家长的表率。
3、严格遵守园内制定的各项规章制度,履行岗位职责。上班不离岗、不串岗,不闲聊,不干私活。主班教师始终和幼儿在一起(如教学、早操、游戏、散步、午餐、就寝等活动),认真指导与照顾幼儿,全身心投入,关注幼儿的发展。
4、关心、爱护幼儿,不让孩子做带有危险因素的事情和力所不能及的事情,如送饭桶和暖水瓶,搬运重物等。不大声训斥孩子,不拉扯孩子,不让孩子长时间站立,不让孩子长时间脱离集体生活。午餐及点心时不批评幼儿或延迟幼儿用餐时间。
5、不讽刺、挖苦、歧视、体罚幼儿。坚持用正向的态度,积极的语言、目光、行为等帮助幼儿建立良好的自我概念(自信、自尊)。
6、坚持与幼儿说普通话。能够与幼儿零距离接触,乐于与幼儿交流,努力做到专注倾听、平等对话、认同接纳、支持欣赏,为幼儿提供表现自己的机会,对特殊幼儿给予特别的关心。
7、当班期间不使用通讯工具,配班期间手机设置在震动状态,并在离开幼儿后接听。教学活动时,工作人员一律不准随意进出活动室,以免分散幼儿注意力。不得在幼儿活动区喧哗,做到三轻(说话轻、走路轻、拿放东西轻)。
8、教职工之间互相尊重,以礼相待,态度和蔼,不乱议论别人。班上全体教师团结友好,合理分工,相互协作,注意给幼儿提供宽松、和谐的精神氛围。
9、能虚心接受别人的批评和建议,注意主动、认真地向别人学习,以改进自己的教育教学水平。
10、能微笑上岗,接待家长热情有礼,尽力帮助家长解决困难。不与同事或家长在园争吵,不向幼儿家长或其他人员索要钱物、礼品,不训斥、指责幼儿家长。不擅自向幼儿、家长发放带有商业行为的宣传资料或组织参与相关活动。
11、班级设置5—6个区域,每个区域有计划地安排2项以上活动内容,尊重幼儿自主选择区域进行游戏,鼓励幼儿参与每个区域的活动。
12、提前一周备课、做好课前各项准备工作,按计划按时组织活动。
13、户外锻炼支持幼儿自选感兴趣的体育器械开展活动。加强安全教育,分组观察指导幼儿,如:控制运动量、穿脱衣服、安全活动、帮助幼儿解决困难,以平行游戏的形式指导幼儿锻炼等。
14、随时注意建立良好的班级常规,幼儿能认真自觉执行,幼儿生活卫生、运动、学习、游戏习惯良好。
15、室内物品摆放安全、有序、整洁,有利于幼儿自主活动。积极主动与幼儿共同创设良好的教育环境,带领幼儿认真制作教玩具,精心组织各项游戏活动。
16、按期完成园内安排的工作及合理的临时性工作任务。
17、节约水电、办公用品,合理使用并保管好园内财产,损坏及时报修。
18、关心幼儿园发展,为幼儿园各项工作的改进,持续发展主动献计献策。
19、认真学习先进的教育思想,珍惜和爱护幼儿园声誉,将个人融于集体,顾全大局、团结同志、关心集体,善于开展自我批评。认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》,努力工作,人人争做省级示范园、师德先进群体的合格教职工。
第三篇:教师岗位职责
教研组长职责
教研组长受校长委托,在教导主任领导下,负责本教研组活动,努力提高本学科的教学质量。
1、组织本组教师学习教育方针,学习有关教学理论和经验,研究教学方法,积极推行素质教育。认真执行“加强基础,培养能力,发展智力”的教学指导原则,树立正确的教育教学思想。
2、开学初根据学校教学计划,结合本组实际,制订教研组工作计划,并负责实施,期末写出工作总结。督促本组教师制订好本学期教学计划,在开学第一周上交教导处。
3、组织教师认真研究教学大纲、新课标和教材,加强新的教学理念的学习。
4、认真抓好期中、期末考试的命题、评卷、成绩统计及质量评估。
5、组织教师进行集体备课活动,要定内容、定中心发言地进行备课活动,组长要针对本学科的问题,有计划地开展听课、评课活动。配合教务处定期开展教师的备课、批改作业等常规性工作检查。
6、组织教师钻研教育理论,开展教研活动,确定研究课题,发动教师撰写教科研论文,总结交流教学经验,重视培养教师通过老带新,示范教学等方式不断提高教师的业务水平。
7、经常研究和检查本组教师的教学常规执行情况,协助学校考察教师的工作态度、业务水平和教学效果,经常分析学生的学习情况,研究教学方法,努力提高课堂教学质量,减轻学生过重的课业负担。
8、积极组织开展学科课外兴趣小组活动,要有计划,目的明确,讲究实效,安排专人负责。组织本学期全校性的学生竞赛、讲座等活动。
9、做好思想政治工作,提倡互相尊重,互相关心、互相帮助、互相学习的风气,处理好个人与集体的关系,增强团结,形成良好的教师集体。加强资料管理,督促检查本组资料的健全完善及保管工作。教研组副组长协助组长做好上述工作。
教 师 职 责
1、忠诚于人民教育事业,热爱本职工作,教书育人,为人师表,遵守师德。
2、熟悉教学大纲、考纲和教材,认真备好课,提高课堂效益,精心设计作业与练习,并及时批改。在努力完成教学任务的同时,逐步形成自己独特的教学风格。
3、主动协助班主任搞好学生的管理,做好课堂教学的德育渗透,爱护学生,教学相长。
4、认真学习教育理论,努力探索教学规律,不断改进教学方法,积极参加教研活动和集体备课活动,努力提高教学质量,认真总结自己的教学经验,积极撰写教学论文。
5、按时上课、下课,不迟到早退、不拖堂,未经教导处同意,不得随意停课、调课、加课、改课,上课期间不得无故离开课堂,不准接听手机,无特殊情况不能坐着上课。
6、做好期中、期末考试和平时考查的阅卷评分工作,搞好学期和学年总评,并向学校提出质量分析报告,每学期须写出书面教学工作总结。
7、积极开展各学科小组活动,并承担组织辅导任务,积极主动完成学校和教研组分配的各项任务。
8、加强教师之间团结互助,发扬协作精神。
9、关心集体、爱护学校,积极向学校提出合理化建议。
10、重视对学生眼保健操的督促、辅导工作。
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值周领导职责
1、值周领导要忠于职守,必须按时上下班,中途不得擅自离岗。
2、召集本周值周老师,明确各人履行职责。
3、完成周一国旗下的讲话,做好值周情况总结,佩带执勤标志。
4、协同值周教师维持学生早操、集会秩序、处理偶发事件,发现问题及时制止处理,避免恶性事故的发生,如有特殊情况,应立即向学校领导报告。协同有关人员做好学校大型活动的安全保卫和纪律维持工作
5、督促指导值周老师工作,检查他们的工作质量。
6、做好值周老师点名工作,检查、登记各班早间兴趣跟班情况。
7、巡视校园,了解学生活动、学习、卫生、行规等方面情况。
8、周末收齐值周老师值周记录本,及时做好移交手续。
9、值周教师由学校发给津贴,对不认真值周教师,由学校按统计情况,扣发津贴,并把履行职责情况与教师考核挂钩。
监考教师职责
1.考试时应提前10分钟到试卷收发室领取试卷,提前5分钟进入考场,指定学生按要求就坐。检查考生是否将书包、书籍、笔记本等携入考场(开卷考试例外)。已经带了的必须集中堆放在教室后面的课桌上。
2.进入考场后,在黑板上写明考试时间及科目。按开考时间发试题、试卷,要求学生在答题纸上写好班级、学号。
3.集中精力监考,不做与监考无关的事。监考若有特殊情况需暂离考场时,须由巡视老师顶班监考。
4.监考教师一般不回答有关试卷内容的问题,有关问题由各科巡视老师进行解释。
5.向学生宣布收卷、交卷方式。试卷收齐、清点无误后才让考生离开考场,要求学生保持安静,服从监考教师安排。
6.严格要求学生遵守纪律,发现考试作弊现象应及时提出批评并报告主考。认真核对(发出、收回)试卷份数,填写监考记录。
7.考试结束后,指导考生离场,检查卫生并关好考场的门、窗、灯。8.上级部门组织的重大考试,按其规定执行。
第四篇:教师岗位职责
教师岗位职责
1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议。
2、热爱学生、关心学生。及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合。
3、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制订教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课,用一流的质量来巩固学生,并不断扩大生源。
4、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时到宫上课。
5、按教学计划圆满完成教学任务。
6、认真撰写教学经验,总结、论文,在有关会议上踊跃发言交流。
7、积极参加少年宫组织的对内、对外与自己教学业务有关的活动。
8、认真抓好学生在宫期间的安全卫生工作。
艺术类教师岗位职责
1、艺术类教师可以有组织,有计划地选择开展声乐,舞蹈,器乐,语言和形象表演,组织各类特色班。
2、认真备课,讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织,有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备,器材。
6、按时完成宫领导给予的其它工作、音乐类教师岗位职责
1、音乐室教师可以有组织,有计划地选择开展声乐,舞蹈,器乐,语言和形象表演,组织各类特色班。
2、认真备课,讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织,有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责
管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备,器材。
6、按时完成宫领导给予的其它工作。
舞蹈类教师岗位职责
1、舞蹈室教师可以有组织,有计划地选择开展声乐,舞蹈,器乐,语言和形象表演,组织各类特色班。
2、认真备课,讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织,有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备,器材。
6、按时完成宫领导给予的其它工作。
美术类教师岗位职责
1、努力学习专业知识,不断提高业务水平,并不断创新教法。
2、积极组织学员参加各类竞赛,并力争取得好成绩。
3、定期组织开展绘画书法竞赛和展览,聘请著名美术书法界名流为学员讲课作示范表演。
4、负责宫内宣传橱窗的更换,宣传标语的收写,宣传画册的策划与制作和各种活动的环境布置与装璜美化工作。
5、组织优秀学员外出参观、学习、写生、采风,并注意收集优秀学员的作品进行展出和交流。
6、帮助文艺部设计制作道具和布景。
乒乓球教师岗位职责
1、对学生进行专业化、系统化乒乓球教学。
2、在授课辅导期间分阶段组织测验,提交学生接受辅导的成效。
3、加强沟通交流,把握学生学习情况与性格特点,培养学习兴趣。
4、定期不定期进行教学交流,教学研究,进行备课及教研活动。
棋类教师岗位职责
1、遵守国家法律法规,遵守学校的各项规章制度,严以律己,按时参加学校及各项集体活动。
2、提倡奉献精神,服从工作安排,视中心集体利益为第一位,努力完成中心及部门所安排的各项任务,坚决维护中心的社会声誉。
3、热爱青少年校外教育事业,热爱本职工作,承担普及教学和培训的任务,并积极组织、参加有关比赛、评比、参展、演出及夏令营等活动。
4、牢固树立为基层学校服务的思想意识,认真、细致、高质量地做好服务工作。积极参与文化、艺术、体育等大型活动,不断提高为基地校服务水平。
5、努力钻研业务。积极参加教科研,认真制订和实施教学计划,做好教学工作小结。不断总结经验,学习、实践新的教研成果。保证培训出成果,活动上水平。
6、认真制订各项活动计划,做好活动记录,收集活动的反馈信息,提高活动质量。
7、以身作则,为人师表,体现良好的师德和教学规范,努力做到教学育人,培训育人,活动育人。
8、热爱学生,做学生的知心朋友,确保所教学生的室内安全。
9、举止文明,待人热情;积极进取,认真学习,大力发扬团队精神和协作精神。东郊学校社区学校少年宫主任工作职责
少年宫主任是学校少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把学校少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定学校少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强学校少年宫对区域内少年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。
3、负责学校少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好学校少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他学校少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全市中、小学素质教育工作。
书法类教师岗位职责
一、认真钻研业务,提高书法水平和管理能力,增强工作责任心。
二、负责制定学生书法训练、指导计划,每学期有工作总结。
三、认真组织好学生,教育学生爱护公物,正确使用书法室的设备。
四、使用完书法教室后,要及时清理活动现场,将物品摆放整齐,关好门窗。
五、坚持定时清理卫生,保持室内整洁。
六、积极组织各类比赛活动,每学期举行一次全校性的书法展评活动。
七、认真填写好书法教室使用记录,教师借用器材要及时登记,做到帐物相符。对于人为的损坏要追究责任,并照价赔偿。
第五篇:教师岗位职责
教师岗位职责
教师是学科教育教学工作的责任人,在教务处领导下开展工作。
教师的基本职责:
1.承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。
2.在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3.参加教学研究工作。
各职级教师在完成上述基本职责的前提下,还必须履行下述具体职责:
一.工作原则
1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳,自觉服务于教育方针和教育“三个面向”的要求。
2.坚持既教书,又育入的观点;做到管教管导,身教言教;要为人师表。
3.锐意进取,积极改革,着眼于发展智力,培养能力,早出、快出和出好人才。
4.认真贯彻“双全”方针,注意因材施教,分类推进,全面提高。
5.坚持正面教育,关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。
二.制定教学计划
1.每学期开学后两周内制订好教学计划。
2.制订教学计划前做到“三熟悉”:(1)熟悉课程标准,明确教学要求和内容安排,明确前后衔接关系;(2)熟悉教材,通览教材,初步掌握教材的内在联系;(3)熟悉学生,通过分析学生原有情况,与前任教师交流,与学生交谈或其他形式,了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情况,了解学生对教学工作的意见和要求。
3.除教学进度可以在备课组范围内基本统一外,教学计划必须根据各班实际情况自行制订;要求要明确,措施要具体。
三.备课
1.不备课不能上课。
2.个人备课不仅要备课标、各教材、备学生,还要备理论、备生活;既依据课程标准和教科书,预设教学进程、教学内容、教学方法,写好备课笔记,又着眼于动态生成的观点,从教学的实际需求出发,做好富有创意的笔记,重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现:教学目标的编制,教学内容的安排(包括重、难点的处理),教学方法的考虑,教学过程的安排(包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节)及教学后记。
3.进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课一次的制度。备保组长要事先“定时间、定内容、定主体’;每次备课主讲发言后,集体研究、讨论,然后各人修订调整各自的教案。
4.备课中要体现新课程理念,在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫,不能照抄照搬参考资料。
5.对课堂实验要事前作好准备工作。
四.上课
1.课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键,是提高教学质量的中心环节,必须认真执行教学计划,认真上好每一堂课,完成课时教学任务,不得旷课或任意调课(调课统一由教务处处理)。
2.坚持“学生为主体,教师为主导,发展为主旨“的原则,强化目标意识、改进教学方法,教学内容重点突出,教学过程科学合理,有效运用现代教育技术,促进全体学生的发展。
3.努力提高课堂教学艺术,具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功,教态亲切自然,语言规范、简练、生动,板书设计合理,演示操作熟练准确。
4.准时上课、准时下课,不影响学生课间休息。
五.辅导
1.贯彻因材施教的原则,提高辅导的自觉性和计划性;积极、热情地做好辅导工作。
2.晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导,其它时间各年级组自行安排,以个别辅导为主,集体辅导为辅。重视第二课堂”,积极开展课外兴趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动,扩大学生的知识面、促进学生生动活泼的发展。
六.作业批改
1.认真批改作业,对学生作业中的突出问题,应作必要的摘录和分析,及时进行评讲。
2.批改作业要规范化,对学生、对自己都要从严要求。
3.作业批改要及时,作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好,与学生见面。
4.作业量要适当,作业题要精选。对不同水平的学生可以布置不同要求、不同内容的作业。
5.注意改过批改方法,既要正确及时,又要收到实效。
七.考查考试
1.讲授新课前要进行必要的检查复问,作为平时成绩的一项依据。
2.讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况,力争当堂巩固。
3.期中、期末考试统一由教务处组织安排,其它单元测验由备课组安排。
4.严格考试纪律;不得事先暗示、透露试题,不弄虚作假,不营私舞弊。
5.考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训,认真做好期中、期末质量分析,提出相应的改进措施。
其它工作
1.根据教书育入、管教管导的要求,科任教师遇有偶发事件须自己先行处理,而后报告班主任,或反映情况,或请求协助,不得向班主任推卸自己的教育责任。
2.每学期定好个人研究课题,期末写出有质量的总结一篇。
3.相互听课。观摩(每学期听课6节以上)。
4.加强进修,努力提高自身的素质,提高教学水平。
5.完成校长室和教务处交办的其它工作。
系教师岗位职责
第一条
为充分发挥教师的积极性、创造性,激励教师提高教育教学水平、学术水平及履行相应职责的能力,努力完成本职工作,根据教育部有关文件及我校情况,特制定我系教师岗位职责。
第二条
我系根据教学任务设置各级教师职务岗位。教师职务设助教、讲师、副教授、教授。各级教师职务实行聘任制,并有明确的岗位职责和聘任期限。
第三条
在各级岗位上的教师必须遵守国家法律法规和学校的规章制度,贯彻国家的教育方针,完成学校规定的教学、教育、管理等方面的工作任务,服从系教学、科研及公益工作安排,认真做好岗位职责所要求的各项工作。
1、所有教师均应积极参加系内组织的各项政治学习、业务学习和教研室活动,无私交流教学经验,积极发表有益的观点和意见。
2、要认真准备好每一节课。按时上下课,认真组织课堂教学,坚持使用普通话,讲解清楚,板书合理、规范。每位在岗教师,每学期应完成听课不少于12课时。
3、努力钻研业务,不断提高专业业务素质和教学水平。通过自修、进修和校内继续教育等多种形式,提高自己的综合业务水平。骨干教师在培养和提高青年教师方面要起到传、帮、带的作用。高级职称的教师要认真做好指导、提高初级职称教师的工作,新参加工作的教师,一定要跟随一位老教师做好听课、辅导、批改作业的助教工作。
4、对担任班主任的教师要严格执行《班主任工作暂行条例》。
5、对承担含有上机实验性课程的教师要严格按时随班上机,并认真做好学生的实验辅导工作。
6、对参加实验室工作的教师要严格执行《实验室工作暂行条例》。第四条
助教岗位职责
1、根据工作需要,每年承担一至二门课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作。
2、根据工作需要,参加教学法研究、教育教学改革实践、社会服务、教育教学管理工作和担任学生的思想政治工作。
第五条
讲师岗位职责
1、每年系统地担任二门或二门以上课程的讲授工作,根据工作需要,承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查,指导毕业设计(论文)。
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参加教学法研究、教育教学改革和课程建设工作,参加编写教材和教学参考书。
3、根据工作需要,协助教授、副教授做好有关教学、科研等方面的工作。
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学、科学研究等方面的管理工作。第六条
副教授岗位职责
1、每年系统地担任一门基础课或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为专业基础课),组织课堂讨论,指导实习、社会调查。根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业等教学工作。
2、掌握本学科的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作。根据需要,担任科研课题负责人或项目负责人。
3、主持或参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参加教学法研究和课程建设。
4、指导学生毕业设计(论文)。根据需要,指导青年教师自修提高,并帮助青年教师提高教学水平和业务素质。
5、根据工作需要,担任学生思想政治工作及系、教研室负责人等教学、科研等方面的管理工作。第七条
教授岗位职责
1、系统地担任一门基础课或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为专业基础课),组织课堂讨论,指导实习、社会调查。根据工作需要,担任辅导、答疑、批改作业等教学工作。
2、指导和培养青年教师。
3、掌握本学科发展动态和本专业发展方向,提出具有重大学术意义的研究课题。领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作。
4、指导教育教学改革、教材建设和教研室工作,主编、主审教材和主持教学法研究。
5、主持科研项目,每年应有科研成果发表或出版(论文、教材、专著等)。
6、根据需要,担任系、教研室等管理工作及学校公益工作。
第八条
系教学任务的安排工作原则上由教研室主任负责安排,任课教师要服从教研室工作需要和安排。
第九条
对没有完成好当学期教学任务的教师,教研室主任有权在下学期教学任务安排中进行调整,对不服从调整的教师,教研室主任有权不予聘任。对未完成学期教学任务或因自己原因没有被聘任的教师,取消当年年终考核资格。对学生反映教学情况较差的教师,取消下学期的任课资格,并根据其以后表现再做安排。教师一日常规
1、认真学习、执行党的路线、方针、政策,坚定正确的政治方向;遵纪守法、品行端正。服从领导、热爱本职,恪守“中小学教师职业道德”,忠于职守、安教乐教、积极工作。
2、发扬主人翁精神,热爱学校。以学校利益为重,自觉维护学校利益、文明建设成果,爱护学校环境, 维护集体荣誉和利益。
3、尊重他人,态度和蔼、严于律己、宽以待人, 谦虚谨慎、戒骄戒躁,团结一致、真诚合作。着装整洁大方,不化浓妆,不穿拖鞋、背心、吊带衫到校,言谈、举止文明端庄。
4、教师上班准时到校,不迟到或早退。上班时间不玩电脑游戏、不浏览与教育教学无关的网站,不串办公室聊天,背后不议论他人。
5、面向全体学生,执行教学计划,完成教学任务。认真上好每一节课,保证课堂效益。教师课前必须充分准备,教学过程中精神饱满、情绪稳定、教态亲切自然、语言生动、气氛轻松愉快。坚持用普通话教学,表达意思明白,板书正确、端正、富有启发性。
6、严格遵守上课纪律,关闭手机进课堂。做到上课不迟到(预备铃响后必须尽快到教室)、不早退、不会客、不抽烟、不拖堂。
7、课余愿意花更多时间备课和批改作业,或阅读专业书籍,自学提高。每天应及时通过校园网了解学校的各种信息,以便指导自己的工作。
8、积极帮助学习有困难的学生,不准嘲笑、挖苦、训骂学生,严禁体罚和变相体罚学生(包括罚站、罚抄书、罚站门背、赶出课室、罚跑等)。
9、密切与学生家长联系,倾听家长意见,接受群众监督,全心全意教书育人。
10、乐意接受学校管理部门临时工作的安排,并尽心尽力地完成。教师岗位职责
1、正确贯彻执行党和国家的教育方针,对全体学生全面负责,既教书又育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动做学生的思想政治工作。
2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校的民主管理,参与协调学校与社会、家庭的关系。
3、自觉遵守学校制定的教师教育、教学规范,努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,上好每一节课,对每一位学生负责。
4、不断更新教育、教学理念,关心了解国内外教改信息和科研动向,积极参加课题研究,大胆进行教育教学实践改革,勤于思考,乐于总结。
5、尊重学生,全面关心学生身心健康,善于发现和纠正学生的不良行为,塑造学生的健康人格。
师说
古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾後,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。吾师道也,夫庸知其年之先後生於吾乎!是故无贵无贱无长无少,道之所存,师之所存也。嗟乎!师道之不传也久矣,欲人之无惑也难矣。古之圣人,其出人也远矣,犹且从师而问焉;今之众人,其下圣人也亦远矣,而耻学於师。是故圣益圣,愚益愚。圣人之所以为圣,愚人之所以为愚,其皆出於此乎?爱其子,择师而教之,於其身也,则耻师焉,惑焉。彼童子之师,授之书而习其句读者,非吾所谓传其道、解其惑者也。句读之不知,惑之不解,或师焉,或不焉,小学而大遗,吾未见其明也。巫医、乐师、百工之人不耻相师,士大夫之族曰“师”曰“弟子”之云者,则群聚而笑之。问之,则曰:彼与彼年相若也,道相似也,位卑则足羞,官盛则近谀。呜呼!师道之不复,可知矣。巫医、乐师、百工之人。吾子不齿,今其智乃反不能及,其可怪也欤!圣人无常师。孔子师郯子、苌子、师襄、老聃。郯子之徒,其贤不及孔子。孔子曰:“三人行,必有我师。”是故弟子不必不如师,师不必贤於弟子。闻道有先後,术业有专攻,如是而已。李氏子蟠,年十七,好古文、六艺,经传皆通习之,不拘於时,学於余。余嘉其能行古道,作师说以贻之。