教师岗位职责等

第一篇：教师岗位职责等

无锡市积余实验学校教师岗位职责

一、热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱祖国，热爱学生，热爱人民教育事业。

二、加强师德修养，为人师表。走又红又专道路。坚持“三个面向”，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，提高教学质量。树立严谨、虚心、热忱、勤奋的优良教风。

三、热爱无锡市积余实验学校，有强烈的集体荣誉感。“校兴我兴，校荣我荣”，献计献策，勤奋工作，为办好学校作出应有贡献。

四、努力学习政治理论、教育理论和科学文化知识，刻苦钻研，勇于创新，不断提高教学水平和教学质量。每学期都应进行教学反思或有一定份量的学术论文。

五、努力做到“五认真”，即认真备课、认真上课、认真改批作业、认真辅导、认真参加学习活动和教科研活动；并根据学生成绩的不同档次，搞好“分类推进”的质量管理。

六、执行学校规章制度，遵守劳动纪律，执行请假制度，小孩不带进办公室、会议室。办公时尽职尽责工作，不闲谈，不做私事。上课预备铃响前到达教室门口候课，下课不拖堂。教室内不抽烟，上课时不准接听手机，不随便离开教室。

七、衣着整洁，举止端庄，语言文明，礼貌待人，教书育人，循循善诱，诲人不倦，一视同仁。

八、面向全体学生，关心学生德、智、体全面成长。同时发展学生特长和兴趣爱好，积极承担课外活动的辅导或技能培训工作。

九、管教，管导，管课内，也管课外，管校内，也管校外，并认真做好值日值班工作。

十、同志间互相关心、互相帮助，工作上团结协作，不扯皮，不推诿，真诚相处，群策群力完成中学教育教学的双重任务。学科教研组长工作职责

学科教研组是各学科教师集体教育研究的组织。学科组长在校长和教务主任领导下，负责学科教学组织工作，开展教学研究活动，帮助教师提高业务水平，提高学科教学质量。

1、组织本学科教师学习党和国家的教育方针、政策和有关教育工作的法规、文件和指示，结合本学科的情况，研究具体贯彻执行的意见和方法，并组织具体实施。

2、组织教师认真学习国家教委颁布发的学科课程标准和《中学德育大纲》，根据大纲规定的教学目的与要求，结合本校教学工作的具体情况，研究具体的教学目标，保证“双纲”在教学活动中得到贯彻落实。

3、根据学校教学工作计划，研究制定学科组工作计划，有计划地开展教学研究活动。根据学科教学实际，与教师共同研究确定教研组、备课组和个人的研究课题、教改专题，抓好教学实验，并积累经验，探讨教学规律，努力提高教学质量。

4、组织本组教师有计划地相互听课、互相学习，取长补短，有计划地组织各种形式的观摩课，进行教学方法的研究和试验。

5、指导备课组和教师制定年级和个人的教学工作计划，并负责检查督促执行，经常了解各年级的教学进度，监控教学质量，期中、期末及时组织教师进行质量分析并汇总全校学科教学质量分析向分管领导汇报。

6、关心和组织教师的业务进修。组织有经验的教师对青年教师进行传、帮、带，教育青年教师虚心向有经验的教师学习，组织和带领全校教师根据学科特点和各人业务水平，开展多种形式的进修活动。

7、紧密结合本学科特点，对学生进行思想教育，寓教育于教学之中，密切配合各年级组，全面关心学生，做好德、智、体的协调。

8、组织指导学生课外学科活动，根据学生的特点和爱好，有计划地开展学科课外活动，发展学生个性。

9、组织和指导教师，总结学科教学经验，学习国内外的先进经验，积累有利于提高教学质量的各种资料。

10、有计划地了解学生学习情况，听取学生对学科教学的意见，定期组织听课活动。

11、协助学校，做好对本学科组教师的教学质量，继续教育学时等工作的考核。

12、定期了解本组教师的工作情况，听取教师对学校教学工作的意见和要求，并及时向学校领导反映，协助学校行政做好教师的思想政治工作和教学情况的考核工作。

备课组长工作职责

备课组是同年级同学科教师教学研究组织。备课组长在学科组长的领导下，负责本年级本学科教学的组织工作，带领同教材教师钻研教材，研究教法、学法，开展教学研究，共同提高业务水平，教书育人，提高教学质量。

1、按照学校的学科组教研工作计划要求，依据课程标准，同组教师共同商讨，拟定本学科的学年、学期教学计划，并在此基础上帮助教师完成个人学期教学工作计划。

2、组织本组教师在个人认真备课的基础上，定时间、定内容进行备课活动，结合本年级本学科学生学习实际，共同钻研教材，研究教法、学法，处理好教材中的重点、难点、疑点，做到统一基本要求，统一教学进度，统一基本作业的布置，统一进行单元考查。

3、协助学科组长开展教学研究活动，确定教学研究专题。在组内开展相互听课活动，及时组织交流，共同探讨教学规律，研究改进课堂教学的措施，提高课堂效率。

4、指导本组教师具全落实德纲要求，教书育人，配合班主任，共同做好学生的思想工作，做好后进生的转化工作。

5、协助学科组长组织备课组教师做好考试命题、阅卷、质量分析、教学总结工作。

6、协助学科组长制定本年级学科课外活动计划，并具体组织学生的学科课外活动。

教师教学工作职责

1、认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，认真执行师德规范，做到教书育人，以身作则，言传身教，为人师表。

2、根据教学计划，按照课程标准，认真钻研教材，深入了解学情，坚持因材施教原则，认真备好课。

3、认真上好每一节课，课堂教学做到目的明确、讲解准确，突出重点，教法得当，指导学法，提高课堂教学效益。同时要坚持寓德育于教学之中。

4、布置课外作业，要做到精心设计、要求适当、数量适度、认真批改并作必要的评讲。

5、组织好考试和考查，认真做好考试命题和分析工作，经常听取学生反映，不断改进教学方法。

6、认真组织和指导学生严格执行学习常规要求，教育和帮助学生养成良好的学习习惯。教师在教学时，还要做到面向全体学生，对每个学生负责，对学习有困难的学生采取扎实有效的措施，进行热情辅导，对学有余力的学生要给予提高指导，使不同学习层次的学生在原有基础上都有所提高。

7、认真积极参加集体备课活动、教研活动和本学科之间教师间的相互听课活动，相互学习，共同提高。

8、积极组织学生课外兴趣小组活动，增强学生学习兴趣，拓宽学生知识面，培养学生动手能力和创造能力。

9、积极参加年级组或班级组织的家长会，并通过多种渠道，及时与家长联系，反馈教学情况。

10、努力学习现代教育理论和专业文化知识，加强自身业务进修，以适应时代和社会发展的要求，促进教学水平的不断提高，并认真完成规定继续教育学时数。

11、积极进行教改试验，认真总结教学经验，每学期要结合学科教学实际和教学工作实际，撰写教学心得体会，教学经验总结，教学学术论文等。

第二篇：项目经理等岗位职责 定稿

项目经理岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。

5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。

6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租凭合同，并严格执行。

7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。

8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。

9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。

10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。项目技术负责人岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目技术负责人岗位职责

1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。

2.贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。

3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

7.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

项目施工员岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目施工员岗位职责

1.参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工。

2.参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施。

3.组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各工长、测量工和班组进行技术交底。

4.认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书。严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记。

5.参与施工预算的编制、审定和工程量结算工作，提供设计变更、材料代用、结构试验等经济技术签证资料。

6.负责组织工程的资料试验准备工作。包括材料取样、配合比报告、构配件负荷试验等工作。

7.负责施工项目的技术鉴定和技术复核。包括对工程测量的控制轴线、标高及坐标位置的复核，对基础的尺寸、标高以及砌体轴线位置、构配件位置的复核，对材料、工程质量的鉴定等。

8.负责组织工程技术档案的全部原始资料归类、收集。

项目材料员岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目材料员岗位职责

1.认真贯彻执行上级指定的有关材料管理的制度。

2.熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量验收。

3.积极落实现场所需的机具、原资料、成品和半成品的价格、数量、规格及供货合同约定内容和执行情况。

4.树立节约思想，积极修旧利废，把好'收、发、用'三关，做到进出有据，按材料消耗定额审核换算发料。

5.配合创建文明工地工作，按施工平面布置图合理堆放材料，经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。

6.及时了解市场信息，对价格、质量、来源进行“货比三家”经项目经理批准以后再进行采购。

7.做好资料建档工作，原始凭证、账册报表、质量证明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。

8.严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理，并做好施工标识、材料标识及贯标相关工作。

9.根据施工进度计划安排编制料具需用计划，办理租凭业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。

10.按照工程分部分项'两算对比'，进行成本核算，与工程进度同步耗料，降低材料成本。

项目质量员岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目质量员岗位职责

1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。

2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。

3.参加技术复核和隐蔽工程验收。

4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。

5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作。

6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。

7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。

8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。

9.做好贯标要求的相关工作。

项目资料员岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目资料员岗位职责

1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。

2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。

3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。

4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。

5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。

6.负责项目部工程竣工资料的收集整理归档，并向相关部门报验。

项目安全员岗位职责

河北建设集团天辰建筑工程有限公司

项目安全员岗位职责

1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。

2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。

3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况，及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。

4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况，负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。

5.参加定期和季节性安全生产检查，对存在问题提出整改意见并督促实施。

6.经常总结推广安全生产的先进经验，不断改善劳动保护条件。

7.负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好贯标要求的相关工作。

8.负责项目部安全生产资料的收集整理工作。

第三篇：质检员等岗位职责

质检员职责

一、依据设计图纸、施工规范和质量标准，对材料质量和工程质量进行检查监督，用好质量否决权。

二、贯彻预防为主的方针，开咱质量教育活动，组织班组进行质量“三检”，参与技术交底、技术复核，防止质量事故发生。

三、邀请并会通业主和监理代表，进行隐蔽工程验收和中间验收。

四、参与分部分项工程检验评定，负责核定质量等级。

五、若发现违章操作和不合格品，及时签发整改通知，提出处理意见，并向项目技术负责人报告。

六、填写质量检查日记，按时填报有关报表。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

安全员职责

一、贯彻国家和上级有关安全生产、文明施工的方针政策和法规、规程，提出本项目的实施意见，并组织实施。

二、对职工进行进场教育和上岗前安全教育或文明施工教育，并经常深入现场检查指导安全和文明施工，发现问题及时纠正或提出整改意见，必要时签发书面通知，限期整改。

三、管理劳动保护用品，检查指导合理、正确使用。

四、参加脚手架、楼板、大梁顶撑、塔吊等起重设备及机械装备投产前的检查验收，并报上级有关部门审批。

五、组织开展创建“标化工地”或文明工地达标活动，督促有关防火、环保、卫生等措施的落实。

六、发生工伤事故，负责保护好现场，参与事故调查和处理。按时填报有关报表。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

预算员职责

一、参与施工组织设计和施工方案的编制，负责计算工程量和提出材料、劳动力、机具的需要量计划。

二、负责编制日、周施工（作业）进度计划，提出材料、劳动力用量和进场时间。

三、编制工程统计报表，按日提出工程量完成情况报表（验收日报），交成本核算员向甲方收取工程款。

四、依据设计修改通知单和材料代用核定单等资料，调整工程预算，并参与工程结算。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

成本核算员职责

一、依据工程合同和有关的工程预算资料，建立成本台帐，及时记录收支情况，分项工程完工后，进行成本分析，提出存在问题和改进意见。

二、依据预算员提供的月度完成工程量报表或者收款同志，负责办理财务手续，向甲方或应付款单位收取工程款或其它款项。

三、管理项目备用金，负责审核支出单据，并向上级财务部门报销。

四、负责办理结算，进行项目成本核算，分析严重盈亏的原因，工程结束时，协同上级有关部门结清来往帐目。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

材料员职责

一、依据材料（含半成品、成品及三大工具周转材料和劳动保护用品，下同）需用量计划和要求的进场时间，负责向上级材料部门要货或者自行采购，及时供应到现场。

二、组织对现场材料进行数量和质量验收，提供材质证明，需要进行复试的及时会同技术员办理。

三、材料进场后，按照施工总平面图和材料本身的保管要求进行分类，分批妥善保管并进行标识。

四、负责材料和工具的管理，建立料具领、发、退手续和限额领料制度，建立料具帐卡，做到帐物相符，按时填报有关报表。

五、参加生产调度会，提供料具供应和库存情况，反映料具领发和使用方面存在的问题，提出改进意见。

六、维护料具仓库的安全与整洁，定期进行盘点。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

副经理职责

一、组织、协调分包单位（或劳务人员）按照施工进度计划完成月、周施工生产任务。

二、组织编制月、周施工进度计划和劳动力、料具、机具需要计划，提出进场时间。

三、组织编制工程预、决算和工程量完成情况统计报表，按月向成本核算员提供施工月报。

四、负责施工现场临时设施的搭建与使用管理（包括水、电、路、机具等设施的维护与管理）。

五、主持召开施工协调会和声查调度会，并作好记录。

六、主管安全生产和文明施工。

七、填写施工日记。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

技术负责人职责

一、负责技术管理包括设计图纸、设计修改、技术复核等管理。

二、组织图纸自审、会审、技术交底和施工组织设计或施工方案的编制。

三、组织管理测量和试验工作，对测量仪器、计量器具及现场基准点进行管理和校正。

四、组织编制安全措施管理，监督质量、安全施工措施的贯彻落实；主持技术复核和分部分项工程质量检验与评定。

五、联系业主和监理代表及时进行隐蔽工程验收或中间验收以及其它的技术签证工作。

六、组织开展QC小组活动，组织技术攻关及技术改进，解决施工中的技术难题。

七、建立工程技术档案，提供竣工验收所需要的技术档案。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

技术员职责

一、负责设计图纸、技术文件和资料的收发登记和保管建档。

二、参与图纸会审或设计交底，负责作好自审、发现问题的汇总和会议纪要的印发，及时收回已经作废的图纸资料。

三、集体办理设计修改、工程变更和材料代用等的技术核定手续，会同预算员向甲方办理签证。

四、配合施工员做好测量定位（放线、抄平）和材料试验，检查指导试验取样、制作、养护砼试块等工作，并作好记录和有关报表备表。

五、负责测量仪器、计算器具以及施工规范等技术书籍和文件资料的申购和管理，定期进行校正和标识。

六、负责施工平面图的绘制和管理，指导临设工程搭建。

七、组织开展QC小组活动，总结推广先进施工经验。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999年1月10日

施工员职责

一、参与图纸会审，熟悉设计图纸、施工规范和质量标准，并按其中要求组织施工进行技术交底，作好有关施工准备，解决工序交叉和搭接等问题，按照施工进度计划完成施工任务。

二、及时办理测量放样、材料检验、技术复核、隐蔽工程验收等申请或通知，会同有关人员做好这些工作，并将有关记录资料收集交技术员归档。

三、指导班组正确保管和使用材料、半成品和各种机械设备，搞好工完场清和文明施工。

四、结合施工实际，进行质量安全教育，组织班组开展“三检”活动，对已完工程进行质量、数量验收，签署验收意见；分部分项工程完成后，及时组织质量检验和评定，不合格的工程不验收，提出处理意见。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999

年1月10日

设备管理员职责

一、依据机械设备配置计划和进场时间，及时组织机械设备进场，并按施工总平面布置图就位，同时办理发放机械设备交接手续。

二、负责机械设备购置和租赁的申请，办理有关采购后租赁手续，机械设备进场后负责管理，建立台帐包括运转（使用）情况和油耗台帐。

三、经常检查机械设备的使用和保养情况（包括安全防护罩装置是否齐全有效），发现违章操作及时纠正和制止。

四、按照有关规定及时组织对机械设备进行检修，作好检修记录，使机械设备处于完好状态，不断提高利用率。

五、按时填写有关报表。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999

年1月10日

项目经理职责

一、代表企业履行同业主签定的工程总承包合同；同劳务、分包单位签定的分包工程合同。

二、领导和组织项目班子对项目实施全面管理，明确管理人员的职责范围，组织协调各生产要素相互配合，建立恰当的激励机制，充分调动和发挥职工的积极性，实施项目（施工）目标。

三、贯彻国家地方和上级颁发的有关法律、法规、制度及施工验收规范、技术规程等，教育职工遵纪守法、文明施工。

四、支持项目工作会议，对重大事故作出决策，审定、签发工作文件和对外函件，审批各项费用支出。

五、组织编制施工组织设计和施工方案、工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施。

六、检查、考核分包单位和项目管理人员的工作表现，提出评估和鉴定意见。

中建八局三公司

世纪大厦项目经理部

1999

年1月10日

第四篇：后勤电工等岗位职责（定稿）

电工岗位责任制

一、在后勤工段长和工班长的领导下，负责全场电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。

二、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。

三、对全场的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。

四、负责提出电料备货计划，按要求协助机工搞好机械维修保养，作好电气操作员的技术辅导工作。

五、负责全场电气控制、动力拖动、照明等用电设施的安全运行，正常使用，保养维修、更换和安装工作。

六、抓好本场用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。

七、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其它各项任务。

电工值班制度

一、值班电工24小时值班制并要按时交接班，做好交接班记录，坚守岗位，不得擅自离岗。

二、接到检修电话后，要及时进行维修，当天干不完的维修工作，要及时请示工段长，由工段长安排加班或第二天继续维修。

三、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。

四、经常巡视高低压配电室及发电机组的工作状态，故障处理完毕要做好记录。

五、认真做好每日值班巡视制度，并认真做好巡视记录，并按要求做好签字工作。

六、确保通讯畅通，呼叫及时到位。

配电室工作制度

一、配电室由电工组负责日常管理。

二、经常性保养、监测和记录梁场的高配、低配供电情况，以确保和控制全场的正常供电。

三、建立电工日巡查制度，在用电高峰时期进行动态监测，严格登记。

四、认真做好工作记录和交接班工作。

五、遇特殊情况，应立即汇报工段领导和有关负责人，并做好应急处理。

六、严格做好各项安全防范工作。

七、严禁无关人员进入配电室。

八、做好配电室的清洁卫生工作。

电焊工岗位职责

一、电焊工应持有焊工资格证书，从事焊接工作2年以上，能胜任各种焊接工艺等工作

二、在后勤保障工段长的领导下，严格遵守“焊接操作规程”，完成每月的生产任务，并对焊接的质量负责；

三、按照工段的指令的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、堆焊工艺指导书。待焊零件，做好焊接前准备；

四、严格遵守焊接工艺指导书，搞好产品零件的焊接；为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；

五、经检验发现夹渣、未焊透现象，应及时进行补焊、重焊；

六、严格遵守“设备管理制度”，搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养；

七、严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。

锅炉工岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位，不擅离职守，在班上不做与工作无关的事情，集中精力进行工作。

二、认真执行交接班制度，交接班时双方要对各主要部位：电气设施（如仪表、阀门、锅炉各部、水泵、供排水管路等进行认真检查，发现问题及时处理。

三、负责所在生产、生活区的用水，做到满意供应。

四、严格执行保安规程、技术操作规程，保证安全运行。

五、按时排污，定期进行安全阀试验，经常检查锅炉水位计、压力表是否正常，发现问题及时处理，自己不能处理的及时向领导汇报。

六、经常学习司炉知识，做到会使用，会保养、会检查、会排除一般故障。参加锅炉设备的检查，试运转和验收工作。

七、下班前要将炉渣清理干净，并保持设备和室内的清洁卫生。

八、节约燃料和各种材料，减少浪费。

九、严禁与工作无关人员进入锅炉房内。

水泵工岗位职责

一、认真执行保安规程和技术操作规程及各项规章制度。

二、认真执行交接班制度，认真填写运转日志。

三、水泵在运转过程中，要随时注意检查电机、轴承、轴瓦和填料逐密封处的温度是否正常；各部联结紧固件是否可靠；声音是否正常；水龙头有无堵塞现象；电流表、电压表、压力表的指数是否正常，如有异常，立即查明原因进行处理，自己不能处理的要向维修人员或领导报告。

四、严守工作岗位。工作中要集中精力，不准干与本职工作无关的事情，不得在工作岗位上说笑打闹。

五、要爱护设备、器材和工具。经常保持泵房和设备工具的整洁卫生。

六、要节约油脂和材料，避免浪费。

修理工岗位责任制

一、严守安全操作规程，不野蛮作业。

二、按照派工单项目施工，凡维修过的项目必须排除原有的故障，符合设备修理规范要求。

三、主修作业完毕后必须进行一次全面检查，确认维修项目完工后再同班长通知技术检验人员检验试车。

四、有关维修作业必须严格按照作业规范和工艺规程进行作业，不得漏修、少修。

五、修理过程中领用的材料必须确实使用在该工号的设备上，不得移花接木，或领用了材料面不更换，凡属更换各大总成件、主要零件必须经过技术组作鉴定同意方可更换。

六、正确使用和保养配给各班组的专用工具及有关设备。

七、严格按照各种设备的技术要求和数据进行维修，如因材料问题或其他特殊情况要作改动时，必须经技术组鉴定同意。

八、下班前均应清洁场地并保管好未装配上设备之零配件以防丢失。

吊车司机岗位职责

一、应熟练掌握汽车起重机和门吊的主要技术参数,掌握特性曲线的使用方法。

二、负责保证车辆、起重设备各部分的技术状态完好,确保吊车安全使用，随时作好防溜措施。

三、负责对工作场地情况提出安全保证意见,对吊装作业提出建议和措施。

四、负责吊车的安全操作,安全驾驶。

五、负责与信号工,起重工良好配合,保证吊装作业顺利完成。

起重工岗位职责

一、熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识.二、负责参与编制机械设备的拆装方案,提出相关吊装办法和防护措施.三、负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用.四、负责排除工作现场的各种起重障碍,针对地基情况,提出吊车摆放的加固措施,确保吊车安全使用.五、负责计算异形构件的重心位置,选择合适吊点以利平衡起吊.六、执行起重作业的安全技术要求,负责起重吊装与运输的安全

第五篇：采购中心等岗位职责

HB14：采购中心主任岗

1、负责中心全面工作，对办公室主任负责。

2、制定采购中心长远发展规划和工作目标，并组织中心各岗位人员完成工作目标任务。

3、制定采购中心内部采购操作规程和岗位职责，协调监督考核并使其正常运行，协调相关部门共同规避采购风险，提高采购效率和质量，提高资金的使用效益。

4、负责组织实施采购物品的采购活动，并督促合同履约。

5、审核采购方案、招标等采购文件、评标及定标办法；审核供应商资质。

6、审核中标通知书、采购合同、资金支付申请书、履约保证金退还申请单等采购中心有关采购业务文件。

7、自觉接受审计、监察等监督管理部门的监督管理，接受其他相关部门的监督，组织并接受采购监督管理部门对采购中心的业绩考核并进行整改，定期向领导汇报采购中心工作进展情况。负责中心采购人员的业务培训和考核工作。

8、完成领导交办的其它工作任务。

HB15：采购中心采购岗

1、制定采购物品目录与图册。

2、严格按照采购目录及采购计划进行采购工作。

3、按采购中心主任的安排与供应商洽谈采购合同，并建立档案。

4、掌握物品使用与库存情况，每月根据物品使用情况制定采购计划、结款计划、库存计划，并提交采购中心主任。

5、对新采购的物品必须进行跟踪调查使用情况，了解质量情况。

6、定期关注采购物品市场信息，并及时做出反应。

7、认真分析商品使用数据并及时进行调整。

8、完成中心主任交办的其它工作。

HB16:采购中心询价岗

1、根据所需采购物资类别收集价格信息；

2、调查采购合同草案中的物品价格；

3、定期对收集的价格信息进行分析，并编制采购物品的市场价格分析报告，报中心主任。

4、根据市场变动情况及时更新采购价格平台中的数据

5、定期开展采购物资的市场价格调研活动，并编制调研报告，呈相关有权人审阅。

6、根据采购物品选择谈判目标，并拟定具体谈判方案

7、开展采购谈判工作，进行有效议价等，并做好谈判记录

8、负责整理、汇总并归档谈判资料、价格资料等工作

9、完成中心主任交办的其他工作

HB17：采购中心验收岗

1、制定采购验收管理规定和分类验收标准程序，落实采购物品具体验收方案。

2、组织协调采购发起单位、专家及其它相关部门验收，并出具验收报告和相关评价报告。

3、对评审专家业务水平、工作能力、职业道德和供应商信誉度进行考核评价、记载。

4、开具履约保证金收取和退还通知，审核《支付货款通知书》。

5、协调配合对采购物品质疑和投诉情况的调查处理工作。

6、负责采购物品月、季、综合（含专家、采购人、供应商）信息的数据收集统计分析报告，并报中心主任。

7、完成中心主任交办的其它工作任务。

HB18：采购中心事后评估岗

1、制定评估制度与流程。

2、负责采购物品的全程监督，对采购物品进行定期回访，负责组织采购人和专家对采购项目进行中期跟踪监督、督办及情况反馈、通报，并提出工作建议。

3、参与招标谈判文件的审核，并依据有关法律法规和招标文件，对签订的合同进行符合性审查。

4、受理供应商询问、质疑和投诉，协调处理答复，并报采购办备案。

5、完成中心主任交办的其它工作任务。