街道办创卫个人总结

第一篇：街道办创卫个人总结

街道办创卫个人总结

王俊磊

自2015年10月份进入骅东街道办工作以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将半年来的学习、工作情况简要总结。

1、政治上，严于律己，自觉提高思想觉悟。

一直以来，我注重坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届五中全会精神，时刻关心我国的民主政治建设，关注相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规。“新闻联播”、“经济半小时”、“今日说法”等栏目都是摄取这些知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国特色社会主义的制度信念，从而自身的政治经济理论水平得到了进一步的提高。

工作以来，我认真学习党的十八大报告重要思想，深刻领会其科学内涵。认真学习中央八项规定、三严三实和四个全面理论，并始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，且用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，对社会主义充满了必胜的信心。认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想政治觉悟。

2、业务上，强化理论和应用学习，努力提升业务素质。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

工作以来，在老同事的引导下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力，熟练掌握了业务技能。

3、工作上，勤奋认真，按时完成工作任务。

工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋认真，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要是创卫办工作。

创卫工作是城市卫生建设的工作，既要对内服务，也对外服务，工作中要做到准确及时高效。首先及时认真收集各项创卫进展信息，全面、准确地了解和掌握创卫各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、准确的决策。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系社区干部、经办人，从而使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象。

在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从事的创卫工作取得了好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为全面建设小康社会而奋斗！

第二篇：创卫个人总结

篇一：创卫个人工作总结 创卫个人工作总结

受市委组织部和市创卫指挥部派遣，我被派驻龙安区中州路街道办事处梅东社区督导创卫工作。在市创卫指挥部和市驻龙安区创卫督导组长的正确领导下，根据创卫督导任务，按照创卫督导要求，尽心尽职，扎实开展创卫督导活动，近二个月来，经过龙安区、街道办事处、社区及辖区单位和群众的共同努力下，梅东社区的创卫工作取得了显著成效，环境面貌及卫生状况发生了明显变化，较好地完成了上级部署的创卫督导任务。现将有关工作总结如下：

一、认真调查摸底，当好创卫调查员

为了搞好创卫督导工作，一是摸底排查。徒步深入辖区内的居民楼院、辖区单位、门店、道路、学校等37个单位场所，按照创建《国家卫生城市标准》，查找、发现问题93处，及时上报驻区创卫督导组，并通报街道办事处和社区负责同志。二是对突出问题及时督导整改。对一些影响创卫的突出问题，下发了8张督导单，明确了问题整改时限，整改达到的标准，使问题较快得以解决。三是及时上报创卫督导信息。为让市创卫指挥部和驻龙安区创卫督导组长及时掌握中州路街道办事处的创卫开展情况，他们编发工作信息4篇，工作简报1期，定期向驻龙安区创卫督导组长进行口头汇报。四是开展问题整改消号活动。对市领导巡查指出的问题、市创卫办检查出的问题，列出督导方案，提出整改要求，整改一处，消号一处，使整改落实到位，问题及时得到解决。五是及时反馈难点问题。在创卫督导过程中，如市十一中教师对文源路面坑凹不平，影响着学生上下学的安全，就及时向市驻龙安区创卫督导组长和市创卫指挥部反映，使该问题得到了很好的解决。

二、抓住整治重点，当好创卫指导员

围绕市创卫重点工作的安排，不等不靠，积极工作，及时主动帮助街道办事处、社区协调有关单位开展一系列创卫整治活动。一是开展家属楼院整治活动。梅东社区所辖的省地质局一大队家属楼由于建设时间长、管理不到位，脏乱差现象严重，在辖区单位的配合下，开展了大规模楼院整治活动，其中硬化院内路面及地面2000平方米，修建水表井56个，粉刷墙面8000平方米，清运建筑垃圾30多吨，封堵了28个单元的垃圾通道，新栽松柏500多棵，栽树80多棵，新置垃圾箱10个，经过整治活动，该家属院面貌焕然一新。二是开展了餐饮店的整治和培训活动。街道办事处辖区内餐饮店的经营者、厨师和部分营业员在十一中学校会议室举办了卫生知识等方面的教育培训；对无证和卫生不达标的餐饮店实行了停业整顿。三是及时清运垃圾。对盛得利饭店、地质局一大队、市区信用联社等单位周围近20吨建筑、生活垃圾，及时督导辖区单位进行了清除。四是开展了环境美化亮化活动。督导办事处对临街树（杆）进行了粉刷，中州路街道办事处所辖的建筑物墙面基本上实施全面粉刷，共粉刷墙壁3万平方米，粉刷线杆、树木有663棵，清洗标牌40多块，油漆临街门店卷闸门44块，清除小广告100多块。

三、推进工作开展，当好创卫督导员

中州路街道办事处地处市区西部，市政建设较为薄弱、家属楼院年久破旧、辖区多数单位经济效益不好，脏乱差现象较为严重。针对存在问题，多次与办事处、社区及辖区单位领导就如何落实市委、市政府关于创卫工作指示精神、如何开展创卫活动等，在一起研究讨论，并积极投身于社区各项创卫活动中去。一是及时传达市创卫指挥部的重点工作，使街道办事处、社区的同志及时了解当前创卫的工作任务，明确目标，扎实推进。二是及时提高干部群众对创卫工作的认识。对创卫活动，一些市民群众有不同的看法，就主动靠上去，宣传创卫的现实意义以及对安阳社会、家庭、生活带来的好处，进一步增强干部群众的创卫信心。三是帮助街道、社区解决难点问题。对个别单位不配合创卫工作开展的就主动到现场协调解决，要求其顾大局，想办法，认真整改，经过努力，辖区各单位都能积极配合创卫，保证了街道、社区各项创卫工作的顺利进行。四是认真执行工作纪律。严格遵守了上下班工作时间，认真执行了廉政要求，严格执行标准，切实履行了督导责任，保证了创卫督导任务的完成。篇二：2014年创卫工作总结

襄城县中医院2014年创卫工作总结

襄城县中医院创卫工作在县委县政府县创卫办领导下，在院领导的高度重视下，严格按照县里的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院2014年创卫工作总结如下：

一、领导重视，狠抓落实

二、强化宣传教育，营造创卫氛围

1、举办卫生健康知识讲座。我院结合工作实际、季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对全院职工进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督、争创卫生标兵等实践活动。

2、利用“世界卫生日”、“世界无烟日”、“爱国卫生月”等活动，组织职工到广场等人口密集地开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法律法规宣传教育活动，提高了广大群众对城市卫生、卫生保健、交通等知识的知晓率。

3、强化教育宣传。成立襄城县中医院健康教育领导小组，制定健康教育工作计划，定期更换健康教育宣传栏，向职工、病人及家属发放卫生健康知识宣传材料，宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工、病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。

三、做好控烟工作 建立控烟体制

积极开展“无烟医院”活动，通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识；在办公室、会议室等公共场所摆放“禁止吸烟”牌，在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长为控烟工作责任人，负责病区控烟；有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。

四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度

加大软、硬件建设投入，积极做好杀灭工作。加大了基础设施投入，美化工作环境，净化周围环境。请专业人员对所有下水道进行清污和疏通，保证了下水道畅通、清洁；根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了灭菌药物和杀菌剂，有效防止了病菌孳生。

五、加强传染病防治工作

1、制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，制定了应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报县疾控中心。

2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，生活垃圾集中分袋汇集，日产日清；医疗废弃物由滁州市超越医疗废弃物处置公司定期收集处置，有效防止感染。

我院的创卫工作虽然取得了一些成绩，但仍存在着不足。我院全体职工将以我县争创省级卫生县城为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我县顺利通过省级卫生县城验收做出积极贡献。

襄城县中医院

2014年7月20日篇三：创卫总结 创卫工作总结

自创建卫生城市活动开展以来，我中心积极落实创卫精神，认真 贯彻局关于卫生城市创建的相关要求，努力使我中心的创卫工作做 细、做实。现将近阶段的创卫工作汇报如下：

一、领导重视、机构健全。

为了加大创卫工作组织领导力度，我中心成立了以中心主任为组 长，中心副主任为副组长，各科室主要负责人为成员的创卫工作领导 小组。创卫领导小组定期召开会议，专题研讨和解决创卫工作中的问 题，布置总结创卫工作，并负责每月对创卫工作进行检查、评比。从 而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。

二、深入宣传、营造氛围。

我中心从教育引导着手，把宣传卫生知识放在首位，提高我中心 及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。一是我中心把创卫工 作列入重要议事日程，充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作 进行深入宣传、学习。二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁 烟标识等形式进行广泛地宣传发动，从点滴做起，共同抓好环境卫生 工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。

三、多措并举、实施创卫。

（一）明确责任，保证工作有落实。

为确保创卫工作有秩序地开展，我中心对办公卫生区和管护范围

内的卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。量化卫生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。

（二）定人定岗，确保工作无漏洞。

把工作任务一一分解，落实到人头，并由分管领导督促检查工作 的进展和完成情况，从而确保创卫工作任务按时完成。把辖区内路段 进行分包，签订门前“三包”责任书，明确“三包”内容，落实“三 包”责任，确保分包路段卫生的整洁美观，避免脏、乱、差、死角、牛皮癣等现象发生。我中心分早（8:00—12:00）、中（12:30—18:00）、晚（18:30—21:30）三班轮流值班，实行全天候无间断督查。同时，我们将办公卫生区划分到各科室，安排了创卫工作值周表，要求值周 科室做到每周一大扫，每日一小扫，确保室内外卫生整洁。

（三）加大投入，保障工作常态化。

今年，我中心先后拨出近元的创卫经费，主要用于辖区内添

置各种卫生清洁工具，完善基础卫生设施、设备等，全力保障创卫工 作常态化地开展。

近阶段，我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一定 的问题。今后，我们将在区局的正确领导下，在全体工作人员的共同 努力下，在广大市民的全力支持下，进一步巩固创卫成果，扎实推进 下一阶段的创卫工作，努力实现“让城市更靓丽，让市民更幸福”的 创卫目标。

第三篇：回办创卫阶段性总结

东河区回民街道办事处创卫工作阶段性总结

根据包头市东河区创建国家卫生城市实施安排部署和区创卫指挥部的具体要求，回民街道办事处针对辖区内实际情况并对所承担的责任目标进行了认真落实。区创卫指挥部就我街道在创卫工作中存在的突出问题进行了讲评，为切实贯彻落实包头市东河区创建国家卫生城市实施安排部署，进一步做好做细创卫各项工作，确保高标准、高质量完成达标，按照部署和要求，结合我街道实际情况，现将本阶段创卫工作总结如下:

一、自创卫工作开展以来，回民街道办事处以创建国家卫生城市、构建和谐文明包头为目标，以提升城区居民素质和社会文明程度为核心，紧扣创建国家卫生城市工作规范，实行定点、定岗、定位措施，重点加强社区存在的环境卫生状况差、乱摆乱卖现象严重、牛皮癣（小广告）等突出问题的清理整治，狠抓日常保洁及监督巡查等工作，严防死守，全面实现创卫工作长效管理的良好局面。但仍存在一些问题。

二、存在的问题：

㈠卫生方面：

1、危厕11处：瓦窑沟21号、马号巷6号、真武庙梁12号、制帽宿舍路北口、被服厂3栋、大仙庙17号、制帽宿舍1栋、大仙庙2栋7排、衙门口街2号、先明窑子1号。

2、多年来的垃圾瀑布有5处：东营盘梁甲2号、丁家巷7号、水泉沟、太平桥、葡萄沟。

3、三官庙社区三道巷10号垃圾淤泥影响行人行走。㈡道路建设方面：

1、需要道路硬化18条：榆树沟、丁家巷5-11号、被服厂宿舍路、大仙庙甲7号巷、大仙庙5、6栋巷、大仙庙1栋、大仙庙12-17号、真武庙梁西巷、真武庙巷、瓦窑沟路、杨家巷寺梁街5-9号、东营盘梁6-19号、东营盘梁1-甲2号、10-18号、召拐街1-5号、回中旁边以东土坡路、太平官巷、水口街工商宿舍楼门前、东河槽西路路面硬化及铺设下水，共16000平米，需要资金80万。

三、整改情况。

㈠办事处领导对创卫工作非常重视，亲临整改现场，指挥督促整改。目前已整改完毕情况。

1、丁家巷7号、水泉沟、，在环卫七所、全体机关干部和居民共同努力下，经过4次的大型义务劳动，共清倒垃圾12车，累计出动人次960余人。使周边的环境得到的改善。

2、召梁三道巷10号，在全体机关干部和居民的共同努力下，共清倒垃圾5车，得到周边居民的好评。

东河区回民街道办事处

2011年9月6日

第四篇：创卫办管理制度

创卫办工作人员守则

一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并交内勤人员备存。

二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成原单位按有关规定进行处理。

三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，从事与工作无关的活动。

四、工作人员要说话文明，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。

五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。

六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题，接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。

七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。

一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高个人综合素质。

二、集中学习，主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习科学发展观和创卫工作相关知识，不断更新思想观念，提高工作能力和工作水平，更好地服务于创卫工作。

三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一组织时间学习，原则上每月不少于一次，每次不少于二个小时，学习有笔记。

四、坚持学以致用，把学到的知识应用于创卫工作实践，以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作，指导创卫工作。

五、集中学习时，不得无故缺席。

一、主任办公会

（一）主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项，可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。

（二）主任办公会主要讨论研究全局性重要工作；审定创卫办、季度和每月工作计划及目标；听取各职能组、季度及每月工作落实情况汇报。

（三）主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神，分析研究创卫工作具体情况，拿出具体解决方案，安排布置阶段性工作，听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。

二、创卫办例会

（一）例会每周五下午召开，全体人员参加。

（二）每周例会与集中学习相结合，传达学习上级有关文件和会议精神，通报创卫工作情况。

（三）会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议，研究解决工作中存在的问题。

（四）总结本周工作，安排下周工作。

三、会议的几项要求

（一）凡提交会议研究的议题，必须事先准备好汇报材料，提出解决问题的方案、意见和依据。

（二）主任办公会由创卫办主任或副主任召集，创卫办例会由职能组组长召集，并做好开会前的各项准备工作。

（三）要认真做好会议记录，会议决定的事项要坚决贯彻落实，并将落实情况及时报创卫办领导。

（四）参加会议人员必须按时到会，遵守会议纪律，开会期间关闭通讯工具，不得随便离开会场，不得大声喧哗。

创卫工作检查落实制度

一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。

二、县创卫办要认真制定、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下，按工作任务和进度，制定每周具体工作计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。

三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行检查，每季度进行综合考评，并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室，并以简报、通报的方式向社会公示。

四、对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报，取得工作组领导的支持，及时解决存在问题，确保各项创卫工作任务得到落实。

五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自

查，及时总结经验，查找工作中存在的问题和不足，理清工作思路，采取有力措施，切实抓好落实，不断提高工作的质量和效率，加快创卫工作步伐。

创卫工作责令整改制度

一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题，应及时下达责令整改通知书，责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内，没有整改或整改不力的，由县创卫办进行通报批评，并作为检查考评的依据。

二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内，拒不整改或整改不力的，由相关部门按有关法律规定进行处罚，并在县电视台新闻媒体曝光，仍不整改或达不到整改要求的，由相关职能部门依照有关法律、法规，坚决予以关闭或取缔。

三、对在创卫工作中，严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法进行处理。

四、对已追究责任或依法处罚的人和事，在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。

创卫办办公室卫生管理制度

一、为创造舒适、整洁的工作环境，创卫办办公室生实行每周值班制度，县创卫办工作人员轮流卫生值周，周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。

二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生，文件摆放整齐，纸篓应每天及时清倒，确保办公室整洁。

三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生，做到不随地吐痰，不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。

四、下班前，各工作人员要关闭各自办公室电器开关，注意锁好办公室门、窗。

五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查，并做好记录。

第五篇：创卫办管理制度

创卫办工作人员守则

一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并交内勤人员备存。

二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成原单位按有关规定进行处理。

三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，从事与工作无关的活动。

四、工作人员要说话文明，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。

五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。

六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题，接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。

七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。

创卫办学习制度

一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高个人综合素质。

二、集中学习，主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习科学发展观和创卫工作相关知识，不断更新思想观念，提高工作能力和工作水平，更好地服务于创卫工作。

三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一组织时间学习，原则上每月不少于一次，每次不少于二个小时，学习有笔记。

四、坚持学以致用，把学到的知识应用于创卫工作实践，以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作，指导创卫工作。

五、集中学习时，不得无故缺席。

创卫办会议制度

一、主任办公会

（一）主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项，可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。

（二）主任办公会主要讨论研究全局性重要工作；审定创卫办、季度和每月工作计划及目标；听取各职能组、季度及每月工作落实情况汇报。

（三）主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神，分析研究创卫工作具体情况，拿出具体解决方案，安排布置阶段性工作，听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。

二、创卫办例会

（一）例会每周五下午召开，全体人员参加。

（二）每周例会与集中学习相结合，传达学习上级有关文件和会议精神，通报创卫工作情况。

（三）会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议，研究解决工作中存在的问题。

（四）总结本周工作，安排下周工作。

三、会议的几项要求

（一）凡提交会议研究的议题，必须事先准备好汇报材料，提出解决问题的方案、意见和依据。

（二）主任办公会由创卫办主任或副主任召集，创卫办例会由职能组组长召集，并做好开会前的各项准备工作。

（三）要认真做好会议记录，会议决定的事项要坚决贯彻落实，并将落实情况及时报创卫办领导。

（四）参加会议人员必须按时到会，遵守会议纪律，开会期间关闭通讯工具，不得随便离开会场，不得大声喧哗。创卫工作检查落实制度

一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。

二、县创卫办要认真制定、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下，按工作任务和进度，制定每周具体工作计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。

三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行检查，每季度进行综合考评，并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室，并以简报、通报的方式向社会公示。

四、对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报，取得工作组领导的支持，及时解决存在问题，确保各项创卫工作任务得到落实。

五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查，及时总结经验，查找工作中存在的问题和不足，理清工作思路，采取有力措施，切实抓好落实，不断提高工作的质量和效率，加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度

一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题，应及时下达责令整改通知书，责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内，没有整改或整改不力的，由县创卫办进行通报批评，并作为检查考评的依据。

二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内，拒不整改或整改不力的，由相关部门按有关法律规定进行处罚，并在县电视台新闻媒体曝光，仍不整改或达不到整改要求的，由相关职能部门依照有关法律、法规，坚决予以关闭或取缔。

三、对在创卫工作中，严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法进行处理。

四、对已追究责任或依法处罚的人和事，在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。

创卫办办公室卫生管理制度

一、为创造舒适、整洁的工作环境，创卫办办公室生实行每周值班制度，县创卫办工作人员轮流卫生值周，周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。

二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生，文件摆放整齐，纸篓应每天及时清倒，确保办公室整洁。

三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生，做到不随地吐痰，不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。

四、下班前，各工作人员要关闭各自办公室电器开关，注意锁好办公室门、窗。

五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查，并做好记录。