第一篇:文物科工会主席岗位职责
1.组织文物法规的宣传和贯彻实施工作。
2.组织重点文物保护单位文物鉴定、考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
3.历史文化名城文物的保护、管理日常工作。
4.管理文物市场,打击文物犯罪活动。
第二篇:文物科科员岗位职责
1.负责文物安全工作。
2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。
3.管理全市群众文保员。
4.对下属文博单位的业务联系工作。
第三篇:工会主席岗位职责
1.在本单位党组织和上级教育工会领导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以建设有中国特色的社会主义为中心,开展“四育“工作和以民主管理为重点,发挥教代会工作机构的作用,全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。
3贯彻执行民主集中制原则,主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室,发扬民主、集思广益,把工会办成共产主义学校。
4.经常深入实际,深入群众,深入下属工会组织调查研究,发现新情况,解决新问题,总结新经验,切实加强对基层工作的民所属分会(小组)工作的指导,提高工会工作水平。
5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求,并及时向本单位党组织反映,维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。
6.抓好工会自身建设,充分发挥教育工会组织和职能部门作用,要关心工会干部和积极分子进步,帮助解决生活困难,支持他们大胆工作,把教育工会办成“教工之家“。
7.积极维护和支持学校内部管理改革,按有关规定做好干部评议工作。
8.配合学校抓好计生工作,负责安排教师的各种慰问活动。
9.完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。
第四篇:工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务
2、负责编制工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作
3、指导开展与工会相关的调查、问卷盒课题研究,及时掌握工会会员思想动态,产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开,组织发动本职相关的劳动竞赛盒小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。
5、审批工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、总结与奖罚等事务审核、监督工作。
7、设立接待日,听取会员的意见、建议、及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护员工的合法权益。
8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其的生老病死贫灾的慰问和善后处理工作。
9、负责指导、管理、监督工会干部的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和绩效考核的奖励惩罚工作。
第五篇:工会主席岗位职责
工会主席岗位职责
1、在党组织和上级工会的领导下,紧密围绕企业中心工作,宣传好党的路线、方针、政策和企业规章制度。
2、做好民主管理工作,积极开展扶贫帮困、送温暖活动,切实维护企业和职工合法权益。
3、围绕企业重点和中心工作,团结动员广大职工开展技术创新、管理创新活动、开展劳动竞赛、合理化建议和职工技术比武等活动。
4、丰富活动载体,充实活动内容,活跃基层职工文体生活。
5、切实把开展建设职工之家活动作为工会经常性、长期性的工作来抓。
6、认真贯彻劳动保护有关规定,落实工会劳动保护责任制。开展群众性劳动安全卫生监督检查活动。参与安全生产事故调查处理并及时上报有关情况。
7、认真贯彻落实局《女职工专项集体合同》的有关规定,做好项目部女工工作。
8、加强工会经费管理使用。树立依法收缴工会经费的意识,按照《工会法》的规定,及时足额提取、上缴和使用工会经费,建立健全经费管理有关制度。
9、按时、保质完成工会各项统计工作,重视工会信息工作,积极开展工运理论研究和专题调研工作。
10、做好先进工作者、劳动模范的培养、评选和推荐工作,团结动员职工完成项目部生产经营任务;