第一篇：信贷审核员岗位职责
1.受理客户的咨询工作，并就借款申请人的征信情况进行审查、核实。
2.与合作评估事务所沟通房产初评值。
3.审査买卖双方办理贷款所需提供的相关资料。
4.协调与房地产经纪公司、银行、评估事务所等合作单位之间的关系。
5.与业务部之间建立良好的沟通、合作关系。
6.关注国家金融政策变更及银行利率调整。
7.及时反馈工作过程中出现的问题，并提出合理化建议。
第二篇：审核员岗位职责范本
审核员岗位职责范本
1、负责现场认证审核工作;
2、负责工厂认证培训;
3、维护现有客户，处理客户咨询，提供报价，签订合同，推广业务;
4、部门经理安排的其他工作。
审核员岗位职责范本2
1.按照审核统一调度岗位的计划安排，完成审核任务;
2.负责实施审核工作的质量，保证符合相关标准和要求;
3.完成部门安排的相关客服工作;
4.完成部门安排的支持市场拓展和销售的工作;
5.完成公司领导交办的其它工作。
审核员岗位职责范本31、完成体系认证审核任务;
2、协助进行体系认证客户维护。
审核员岗位职责范本41、接收储运组转来的符合开票条件的销售文档，检查审核客户信息、订单
条款、运单运费等开票信息，保证开票文件的完整正确，如有遗缺，及时要求储运部门追回补齐。
2、核加销售利润比例后，区分不同业务情况，正确申请开票的具体形式种类，填写开票收款通知。
3、交核准后，转公司财务部门办理开票收款手续。
4、取得财务开出的发票后上传
EPR
系统，同时将利润、运费、签收单等相关信息录入
EPR
系统，并将发票及客户需要的其它相关文件移交相关业务员送达客户。
5、开票文件归纳整理后妥善存档。
6、接收转来的供应商供货完毕的发票，检查审核供应商信息、价格及面单、发货与运费等情况，填写票据付款申请，提交核准后，连同本公司
ORDER
SHEET，向公司财务发出付款申请。
7、取得财务部反馈的APL
号后，向
EPR
系统上传供应商发票，并将运费等相关信息输入
EPR
系统。
8、审核中若有问题发现，应及时反馈相关人员，遇到重大情况时报告部门领导等。
9、与系统内外客户保持良好的信息沟通，听取客户意见建议，配合业务等，做好售后服务，解决客户投诉事宜。
审核员岗位职责范本51、服从公司的安排，负责按公司审核任务的安排进行文件审核、审核计划的编制(担任审核组组长时)以及和受审核方进行审核前期的沟通或服从审核组组长的安排进行审核前期的相关事宜;
2、负责按审核计划的时间区间通知审核组成员和受审核方(担任审核组组长时)以及进行现场审核要求的沟通;
3、负责按审核计划的时间按时到受审核方现场进行认证审核并按审核计划的时间按时完成审核任务;
4、负责审核报告的编制和审核案卷的整理工作，及时对审核案卷提出的问题进行有效整改。(担任审核组组长时);
审核员岗位职责范本6
1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题
2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象
3.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈
4.积极参加公司安排的相关培训
5.主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量
审核员岗位职责范本71、按照流程和标准要求，负责对检测报告上所有的信息、数据、标准等进行审核;
2、负责与实验室和客户服务代表沟通协调，解决报告中出现的问题;
3、对各类报告进行归类总结，使之系统化便于管理。
第三篇：财务部审核员岗位职责
财务部审核员岗位职责
审核员主要是经证实具有实施审核的个人素质和能力的人员，下面来介绍一下财务部审核员岗位职责
一、岗位名称：审核员
二、岗位级别：员工
三、直接上司：财务部主管
四、下属对象：
五、主要职责：
1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。
2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。
3、编制、季度、月度会计报表，并做出编表说明。
4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。
5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。
6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。
7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理。
六、任职条件：
1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。
2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。
3、中专文化程度身体健康，精力充沛。
第四篇：内部审核员岗位职责
内部审核员岗位职责
a)在PT积极宣贯ISO9000族标准；
b)遵守审核员行为准则，熟悉审核程序和有关文件； c)传达、沟通和阐明审核要求，按分工编制检查表；
d)完成分工范围内现场审核任务，收集客观证据，记录观察结果；
e)编制不符合报告；
f)参加审核组会议，清楚、明确地报告审核结果； g)参与对质量管理体系有效性的评价；
h)参与验证纠正或预防措施的有效性；
i)配合并支持审核组长的工作，配合其他内审员开展内审工作。
第五篇：1信贷岗位职责
新田村镇银行综合业务部岗位设置及职责
总行综合业务部设置经理1名、信贷内勤2名、客户经理若干名、票据管理员1名，其等工作岗位职责如下：
一、经理工作职责
1．负责本部门的全面工作，并对本部门人员调离工作岗位的交接工作进行监交、审查、审稽。
2．贯彻落实国家金融政策、法律法规；接受金融监管；执行本系统规章制度和总体工作部署。
3．负责组织信贷业务管理，加强信贷内控制度建设，完善规范贷款审批程序和发放手续。在贷款种类、质量及管理责任等方面遵守工作规则。
4．报送贷款审批表及有关资料、文件。
5．组织客户经理完成客户信用等级评定的调查工作，并对评级材料的真实性和准确性负责。
6．组织客户经理完成授信业务的尽职审查，并对调查材料的真实性和准确性负责。
7．负责安排流动资金、承兑汇票、贴现、项目贷款等信贷业务的贷前调查。
8．组织对客户的贷后管理工作。
9．组织实施对本行客户经理的培训和考核。10．完成领导交办的事项及与本部门有关的其他工作
二、信贷内勤的职责
１．一切工作对行长、分管行长负责。
２．严格执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度。３．审阅贷前调查资料，提出存在的问题，并做好资料的传递工作，兼任贷审会秘书，负责向贷审会提交贷款资料进行审议，汇总意见，并做好会议记录。
４．负责信贷管理系统及征信系统的日常管理与维护，负责建立授信业务台账、负责管理信贷档案、及时提醒客户经理相关信息。
５．编报有关信贷报表、信息，及时处理部内日常事务。６．协助票据业务人员做好票据工作。７．负责信贷相关合同的打印、审查、盖章。８．完成领导交办的其他事项。
三、客户经理的职责
１．一切工作对行长、分管行长负责。
２．严格遵守并执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度。
３．根据领导安排做好贷款、承兑汇票、贴现业务的前期调查，认真核实相关资料的真实性与准确性，撰写贷前调查报告并对贷款与否提出初步意见。
４．负责完成授信业务的尽职调查，并对调查材料的真实性和准确性负责。
５．负责客户信用等级评定的调查工作，并对评级材料的真实性和准确性负责。
６．全程办理借款、担保合同的签订、抵（质）押相关资料核实、
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