第一篇:单证管理工作职责(人寿保险)
1.负责及时、准确的进行单证征订、入库、出库、缴销等管理工作。
2.负责完善并制定单证内控相关制度,单证库存报表的编制及上报。
3.负责对各级机构单证使用情况进行检查,对逾期未回销单证进行催收。
第二篇:绩效管理工作职责(人寿保险)
1.负责员工绩效考核体系建设、操作、管理及政策建议。
2.负责员工绩效考核操作流程整合及梳理。
3.负责针对不同岗位人员个性化激励方案的设计、实施和完善。
第三篇:数据库管理工作职责(人寿保险)
1.负责数据库规划设计。
2.负责数据库运行管理、备份、恢复和性能调优。
3.负责对系统开发和运营人员的数据库调优等进行技术支持。
第四篇:单证管理工作职责(保险)
1.建立并完善单证管理工作的相关制度和流程。
2.负责对总公司本部和全国机构的日常事务性单证工作的管理、实施和服务。
3.监控单证风险,定期进行单证工作的统计与分析。
4.对机构单证管理工作进行检查、考核。
5.对单证管理系统的维护、需求反馈和应用指导。
6.对机构单证管理人员进行业务指导、培训和考核。
第五篇:承保部单证管理工作职责
1.统计、审核、汇总有价单证的征订计划,严格按公司规定发放单证。
2.负责安排单证交付印刷、分配及发运工作,所有印刷的单证应规范。
3.单证入库验收及登记工作,建立台账,按时盘点库存,编制有价单证报表,保证账实一致。
4.负责审核、汇总分公司有价单证报表,定期向分管领导提供分析报告。
5.单证印刷费的结算及对各分支机构的分摊。
6.协助各分公司解决单证相关事宜,配合办公室与印刷商的沟通、协调。
7.对分公司进行有关单证管理的培训,指导、监督执行情况。
8.根据财务部要求,准确提供单证出入库管理的相关信息。
9.协助部门负责人协调、处理部门行政事务。