第一篇：乡中心小学 2015 年春季学期学校工作计划
凝心聚力 攻坚克难 争先上位
努力推进双鹤教育实现新常态
——双鹤乡中心校2014—2015学年度第二学期工作计划
（讨论稿）
一、指导思想
坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻党的教育方针，严格落实县乡工作部署，紧紧围绕建设现代化学校、全面推进素质教育的中心，稳步推进教育资源整合，狠抓教学质量管理两个重点不动摇；始终把教学流程的跟踪管理这条主线贯穿于整个教学业务管理的全过程，以实现把功夫花在备课上，让质量出在课堂上，让学生的成绩出在教师对学生的平时辅导和训练上；始终把良好的校风，教风和学风的管理这条主线贯穿于学校管理的全过程。继续坚持教学质量与教师聘用和先进评优挂钩，与教师的履职晋级挂钩，与人事安排挂钩的“三挂钩”管理。努力实现教育质量和教学科研有新的突破；学校育人环境的绿化、美化及校园文化的管理水平有新的突破；学生良好行为规范及优秀品德的养成教育有新的突破；对教师队伍的业务跟踪管理在方法和内容上有新的突破。加强教学科研和教学改革创新活动，加大对现代教学设备和信息资源的利用和挖掘力度，加强对中青年骨干教师的培养和教师队伍的建设，加强学校的制度化、规范化、科学化管理，为促进师生和学校和谐发展，办真正的人民满意教育，创办成真正的教育现代化学校作出新的贡献。
二、主要工作目标
（一）根据县课改规划和中心校课堂教学模式，在全面学习“”自主课堂模式的基础上，开展课堂教学改革促进月活动，大力提升学业质量。
（二）落实义务教育管理标准，进一步规范学校管理，深化学校各项管理制度改革，着眼长远，制定符合实际、统领全局的学校章程，充分调动广大教师参与管理和监督积极性、主动性。
（三）落实市县关于整顿无证幼儿园的要求，协助政府做好无证幼儿园的清理和整改工作。
（四）进一步加强创建工作，认真做好义务教育学校改簿工程、校安工程建设，继续以标准化学校要求加强装备配备与使用管理。
（五）加强教师队伍建设，给教师全员培训、学历提升提供便利条件，加大骨干教师培养力度，鼓励教师对照要求，积极参与新一批骨干教师评选。
（六）注重德育工作的有效性与针对性，探索“主题德育、自主学习、青春活力、实践体验和未来素养五大行动，构建乡域推进展示和学校微创新激励两大机制”即“5+2”素质教育模式。开展丰富多彩、形式多样的德育活动，保证学生的心理，身体健康发展。
（七）发挥学校独特的地域优势和人文优势，细化校园文化建设，提升学校文化品位。
（八）认真抓好教学教研，有计划开展专项课题研究，将课题研究与教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题相联系，以课题促 2
进教学质量的提高；鼓励教师积极撰写论文案例、读书心得，积极参加微课制作，积极推广使用云平台资源。
（九）、开展安全教育活动，警钟常鸣，创造条件，打造和-谐，平安校园，杜绝学校重大事故的发生，确保学校财产和师生安全。
三、具体工作
（一）抓好常规管理，坚持依法治校。
抓常规管理一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；二要规范，要严格执行县教科局常规管理实施意见；三要细节，从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起；四要过程，立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕”，养成雷厉风行、追求完美的工作作风。校长要亲自抓，对教师工作一周一考核，一月一评比。
1.规范各项规章制度。依据相关的义务教育学校管理标准要求，结合学校具体情况，制定章程，进一步修订完善各项常规管理制度，力求使学校管理科学化、规范化、精细化，尤其是要完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导干部队伍、班主任队伍、教师队伍的健康发展。
在责任督学向社会公示的基础上，建立监督信箱，公开校长邮箱，发挥工会民主监督职能，通过教代会组织改选，开好新一届教代会，利用好学校云平台、中心校微信群、教师QQ群等，给教师搭建评议学校事务的平台；定期组织召开家长委员会和家长会，认真听取社会对学校工作的意见和建议。
2.规范课程课务管理。严格按照要求制定学校课程表、作息时间 3
表，并上墙公示，接受社会监督；要开齐、上足，教好新课程方案所规定的各类课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，重视和突出艺体工作。要营造育人氛围，建立书香校园，让校园艺术节、体育节、读书节，科技节等制度落在实处。要全面实施《国家学生体育健康标准》，推进学生阳光体育运动，确保学生一日不少于一小时体育活动时间。及时处理通报课程课务执行过程中的问题。进一步夯实“讲普通话 写规范字”“经典诵读”系列活动。
3.规范后勤服务工作。全面完成各校固定资产登记建账工作；同时加强校产校具的购买、登记、使用和维护工作，确保教师办公电脑、教室多媒体设备、功能教室和会议室各类设备正常使用；规范临时人员的用工制度；规范校产管理程序，避免校产流失；加大学生就餐管理的力度，给学生提供良好的学习生活环境。
（二）开展精彩活动，创新德育模式
德育工作是素质教育的重要组成部分，是学生良好素质的关键所在。我们要认真落实有关文件精神，牢固树立育人为本，全员德育的思想，开展切实有效德育工作。学校要致力充实德育内容，改进德育方法，广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想品德教育活动，努力把学生培养成有正确理想信念的人，有高尚道德品质的人，自强有为的人。①从爱家、爱班、爱校做起，弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神。②从确立远大志向做起，树立正确的理想信念，培养正确的人生观、价值观。③从行为习惯做起，加强行规训练，培 4
养良好的道德品质和文明行为。④从提高基本素质做起，促进学生全面发展。
1.强化德育工作的针对性。抓住开学第一个月行为规范教育月，让学生熟记《守则》、《规范》；持续不间断地抓住习惯养成教育不松手，紧扣留守儿童心理特点，加大“八礼四仪”(即：仪表、餐饮、言谈、待人、行走、观赏、游览、仪式八礼及学生的入学仪式、12岁成长仪式、14岁青春仪式和18岁成人仪式）宣教力度，以多样化的形式开展社会主义核心价值观教育，在此基础上形成德育主题活动方案，逐步形成科学、有效、完整的校本德育资料。
2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合植树节、端午节、儿童节等节日，开展多种形式的活动。学校要举办“艺术节”、“体育节”、“读书节”，并开展各类社团活动，全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠基。
3.建立提升学生综合素质体系。组织开展阳光体育大课间活动，保证学生每天超过一小时的体育锻炼，广泛传播健康理念，开展丰富多彩的体育竞赛活动，如全校广播操比赛、校体育运动会、各类体育活动兴趣小组等。在过程考核、教师平时观察记录的基础上建立学生成长档案，依据学生的个性特点，给出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供服务。
4.学校应认真抓好德育制度建设，德育队伍建设，夯实德育工作基础。①中心校适时召开班主任工作经验交流会，全面提高班主任业务水平，培养一批优秀班主任。②学校要积极争取家庭、村居、社会 5 的支持，充分发挥学校、家庭、村居三结合的教育作用，形成齐抓共管的德育工作新格局。③少先队应根据自己的特点，通过雏鹰争章、升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面发展。中心校将于适当时候举行少先队队务知识竞赛及少先队大队主题观摩活动。
（三）加强教学研究，打造有效课堂。
积极探索“”自主课堂教学模式，促进学生参与学习，提高教师教学效果。
1.认真开展校本教研活动。各校教研组要坚持开展每周的教研日活动，积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用丰富的电脑资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。
2.优化教学环节，突出自主合作。进一步更新教学理念，利用电子白板、云空间、实验室资源、图书室等资源，优化教学环节，关注学生个体差异，营造公平和谐的学习环境，充分让学生动手动脑，引导激励学生在独立思考，培养创新精神和实践能力的同时，学会合作，懂得竞争，使学生每堂课都能学有所获。
3.精心设计作业，减轻学生负担。根据学生实际，形成分层作业，做到难易适度，减少机械重复的作业，减轻学生负担。建立学生错题档案，定期作业评比，提高作业的效度，实现以作业管理促学业提升。
4.依托课题管理，坚持科研兴校。围绕相关义务教育管理的课题，6
从学校实际出发，选取确立适合本校自身的小课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动要有过程纪要、要有经典案例、要有专题研究成果；继续搞好本校课改学习心得、师生读书征文评比活动，争取在教科研方面取得更好的成绩。学期结束要组织检查评比，表彰先进教研组和优秀教研员。
5.关注教学质量。狠抓教学质量这个中心，注重抓住影响教学质量的关键环节，关键学科，关键教师。积极动员和鼓励学生及家长享受优质教育资源，努力实现“轻负担、高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各学科学困生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，尽一点爱心，要花大力气提高合格率和优秀率，力争所有学校质量达优。
（四）完善管理机制，加强队伍建设。
1.加强师德师风建设。加强政治及业务学习，转变思想观念，切实做到边学边思，边做边改，帮助教师准确地把握新时期教育方针的新内涵，以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战，真正做到热心爱教，廉洁从教，文明执教，优质施教。要在教师中深入开展以“从教为人民用真情，执教为学生用真爱”为主题的教育活动，铸师魂、扬师德、正师风、强师能。提倡广大教职工要奉献“一颗爱心”；增强“两个意识”即主人翁意识和工作责任意识；提倡“三种精神”，即爱岗敬业精神、精益求精精神和乐于奉献精神；通过开展学生评教、家长开放日等活动，树立优秀教师典型，提升教师事业境界，明确教师努力方向，促进教师队伍更好发展
2.建立和完善教师业务档案。要认真组织教师制定研修计划，建立和完善好教师专业发展档案。强化考核，认真记载，留下教师一学期工作情况的原始资料，中心校将结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核，并把它作为目标考评以及评先、评职的依据之一。修订完善绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，给教师良性竞争提供机会，促进教师队伍发展，给教师提供进一步发展的平台。发挥骨干教师示范引领作用。要引导县级学科带头人、骨干教师带头读书学习，带头教学改革，带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科，带好一个新教师，上好一节课示范课，做好一次讲座。通过创设各种机制，为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台。
3.实施名师引领工程。积极引领教师参与新一批“三级骨干教师”评选，让有志于教学研究且有一定潜力的教师脱颖而出；积极组织县乡教学研讨活动，全面展示我校教师教学水平，促进教师自我发展；组织开展教师基本功竞赛、新一轮校级名师评选等活动，为教师搭台子、架梯子、引路子、压担子，促进教师专业成长。为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台。完善中心校及各校云平台及网络空间建设及教师qq工作群，充分发挥他们在教学中的影响力，使之成为课改大潮中的排头兵，以点带面，推动师资队伍整体提高。
4.开展教师读书活动。向优秀教师赠阅教育教学专著和教育教学期刊，组织开展“尔雅”读书会小组交流活动，利用中心校云平台及百度空间建立教师读书交流网络博客，引导他们做一名爱读书、会读书的学习型教师。
5.加强校本研修培训。定期邀请教育教学专家来校讲学，组织校际“教研”活动；积极组织教师参加市县教育局组织的各类培训活动，鼓励教师参加学历提升工程，在教师中树立起“最好的福利是培训”的观念，让教师队伍素质整体提升。
（五）建设校园文化，构建和谐校园。
1.挖掘学校文化内涵。对地域人文与历史进行深入挖掘，进一步弘扬双鹤人追真向善与勤劳朴实的传统美德和文化底蕴，开拓学校素质教育基点。
2.营造和谐校园氛围。加大校园文化环境布置的力度，凸显社会主义核心价值与学校育人功能相结合的特点。积极开展特色活动，活跃教师学生身心，培养教师责任意识、团队意识，共同营造和谐校园文化氛围，加大宣传力度，扩大社会影响力，不断增强师生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。
3.开展“平安校园”建设。加强校园安全工作，完善细化管理环节及要求，完善教室日志、就寝管理日志、校园值班执勤记录等。进一步推行“三全三无、七时段”管理模式（即：安全职责全员化、无空档，安全责任全覆盖、无盲区，安全监管全时空，无缝隙，上放学、晨间、上课与活动、课间、午晚间、就餐、晚休七个时段），建立健全各岗位环节守岗履责的一手资料。落实每日巡查制度，对巡查过程中发现的安全隐患，及时整改落实到位。狠抓“五个重点”，即校舍安全、食品安全、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生安全。抓 9
好门卫保安工作，严格进出校门登记审查制度，严禁携带危害他人人身安全的器具和危险物品进入校园。健全排查登记、隐患处置结果统计上报及重大隐患台账销号机制，层层落实安全工作目标责任制，保证校园治安稳定。加强安全演练工作，提高师生防灾减灾的意识与应对逃生的能力。规范完善安全工作档案管理。按照安全资料归档目录整理归档。
4.加强党风廉政建设，深入开展反对“四风”活动，促进作风转变，强化贯彻八项规定的自觉性。完善党组织学习活动机制，引导党员教师充分发挥共产党员的先锋模范作用。发挥群团组织在学校发展中的桥梁作用。遏制借给孩子过十二岁生日、满月讨喜、暖房搬家、上学庆典、订婚等大操大办、收取礼金的不正风气。认真落实校务公开，和教职工参政议政工作。开展民主评议领导干部工作，开展关爱教职工活动。
新的学期孕育新的机遇，学校将坚持上级教育主管部门和地方党委政府的正确领导，众志成城，实现双鹤教育的跨越式发展！
二〇一五年三月二日
附：月度工作安排
月度工作安排
三月
1．校园环境清理、安全排查。制定学期工作计划，公示“三表” 2．检查寒假工作安排落实情况及学生寒假作业；课堂改革促进月动员部署，微课资源开发及云平台利用。
3．少先队、各班级开展“学雷锋，树新风”活动。
4．开展师德师风教育活动。引深作风纪律整顿，强化八项规定贯彻。
5、学生上下学方式资料、安全责任书资料归档。四月
1．开展校园文化建设、普法教育活动。2．组织学生读书征文比赛、教师读书交流活动。3．开展中华传统美德及革命传统教育活动。4．阶段性测试。5.毕业班强化提质动员会 五月
1．进行课题研究、系列教研活动。
2．开展社会主义核心价值观系列教育活动、感恩教育活动。3．开展体育节文化节庆祝“六一”儿童节系列活动。4．进行安全系列教育和安全演练（防震、火灾等）开展。六月
1．教学常规工作检查。
2．组织毕业班师生座谈会；毕业班质量检测。3．开展各种评优评先活动。
4．各校组织举办一次法制交通安全讲座
5.组织全乡青年教师赛课活动，推荐选拔新一轮市县骨干教师、学科带头人对象。
6.做好各种教育教学资料的归档工作。七月
1、组织进行期终考试考核。
2、进行学业质量定量定性分析。
3、统计教科研成果，完成各种工作总结。
4、调研分析下学年事业发展规划。
5、完成教师的考核及绩效分配。
6、检查整理各种教育教学设备设施。
第二篇：岔河乡中心小学2010年春季学期学校工作计划
岔河乡中心小学2010年春季学期学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻落实教育改革精神，以科学发展观为指引，以全面推进教育现代化为主线，深入实施素质教育，全面规范学校教育管理，不断深化教育改革，努力建设内涵丰富、健康和谐、人民满意的学校教育。
二、学期目标
1、以科学发展观为指导学校教育改革与创新，明确学校发展方向、思路和重点。继续深化我校“民主治校、实干立校、科研强校”的办学理念.2、以实施教师绩效工资为契机，加强学校领导班子建设和教师队伍建设，牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识，具有崇高的教育理念，先进的教学理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力。把我想学校的内部管理模式充分融入教师绩效奖励工资分配方案中，逐年完善绩效奖励工资分配方案，使之更为科学化、合理化，最大限度的调动教师的工作积极性和创造性。
3、进一步规范学校办学行为，提高教育教学质量。牢固树立德育为首的全局观念，培养学生良好的思想品德和行为习惯。
4、努力打造活力型课堂，开展有效的课堂教学的实践和研究，积极稳妥的推进我校课题的研究。
5、进一步提高学校信息化建设水平，加强课堂教学中多媒体科学合理的应用研究，鼓励教师多做课件，以此提升教师制作课件的水平和档次，逐步建立起学校的“课件资料库”达到教学优秀资源共享。
进一步健全学校安全工作的相关制度，保障学校无重大安全责任事故。
6、进一步加强学校校园环境建设，使学校美化、绿环、净化再上新台阶。
7、加强学校教育教学管理，积极推进教研工作，提高学校办学效益。
8、开展好毕业班研讨会，多方把脉，保障六年级成绩再创佳绩。
9、加强少先队建设，搞好日常工作（两操、纪律卫生检查评比、红领巾广播站）六一儿童节庆祝活动等。
10、合理的计划好，使用好保障经费，逐年改善学校办学条件和教师办公条件。
三、主要工作
（一）、深入学习实践科学发展观，推动学校改革创新
深入学习实践科学发展观，是一项事关学校全局的重要工作。我校各职能部门要以科学发展观为统领，进一步解放思想，锐意改革，开拓创新，大胆尝试，促进学校各项工作健康快速发展。
（二）、加强两支队伍的建设，为学校发展夯实人文基础。
1、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展
（1）、加强师德师风建设，树立教师良好形象
搞好每周一的政治学习，通过学习师德师风建设相关文件精神及优秀教师感人事迹，促进教师转变教育观念，做到以人为本，依法执教，提高教师的政治思想素质的职业道德水平。学校行政、工会、教研组将围绕师德建设的重点，开展相关教育活动，在活动中建立起“和谐校园”（包括生生和谐、师生和谐、师师和谐）。
（2）、加强学习，提升教师业务水平
以课堂教学为主线，通过公开课、示范课、观摩课、培训课的课堂展示，体现“活力”课堂；以教研活动和教师规范培训为途径；以理论学习、小组合作学习、外出学习为阵地强化教师业务学习。
2、加强领导班子建设，形成团结协作，勇于创新的领导集体。
领导班子成员要加强学习，严格培养，精心管理。提高自身素质和领导集体的整体协作和合作水平，建立规范运作的领导集体工作秩序和工作规范，认真实行党风廉正建设，规范班子成员的个人行为和管理行为。在分管工作中要敢于求新求变，不断改进工作方法，调整工作思路，促进学校向科学化、规范化进步。
（三）进一步推行“民主治校”策略，促进学校制度化建设。
坚持民主管理。发挥教职工更大的作用，为学校的发展出谋划策，广泛征求各方的意见和建议，使广大教师成为教书育人的主人，同时也成为学校管理的主人。
1、充分听取教师建议，继续完善学校过程管理方案及学校相关制度，使之更为具体化。
2、在以班级管理、工作量、过程管理、教育教学业绩量化为基础的“岔河乡学校奖励性绩效工资分配方案”中对个别项目进行修改。使之最大限度的既能体现多劳多得、优绩优酬，又能适合教师心理。从而达到较大意义上的激励性。
3、每月召开好一次校务委员会成员会议，共同探讨一月中学校工作的得失，找出原因及时整改，安排好次月工作重点，有序开展学校各项工作。
（四）抓好教育教学管理
1、规范教育教学行为，做到依法执教的同时，努力实施学生全面发展的教育。
2、加强教研组的建设，通过教研组的教研工作开展，认真开展教研活动。教研组要认真制定计划，采取走出去听听观摩课，请进来上示范课。大胆创新课堂教学模式、向40分钟要质量，开展互相听课、说课、评课议课，取长补短。
促进教师教学水平和学校教育教学质量的提高。
3、加强学校设备设施的管理和使用，充分发挥各室在教育教学中的辅助作用。
4、教导处要强化教学“六认真”管理，保障教师以实干的态度做好自身工作。
5、指导班级搞好班级建设，形成校风纯，学风浓，班风正的良好校园氛围。
6、加强毕业班管理，为毕业班做好服务，把好脉。保障毕业班统考再创佳绩。
（五）办公室工作
1、配合学校开展学校各项工作，建立健全学校各类管理制度，并做好归档建档工作。
2、及时准确完成上传下达工作，阶段性工作安排到位，并做好指导，保证按质按量，按时完成。
3、加强学籍管理，按照教育局学籍管理规定规范入学、转学、休学、毕业等手续，建立好完善的管理档案。
（六）学校安全工作
着力抓好校园安全教育。学校环境的安全、师生人身安全、学生的安全责任感是学校及社会共同关注的重要问题，也是学校加强管理的最主要内容之
一。特别是今年季节性安全工作尤为重要。干旱时间的持续，护林防火安全；天气炎热，学生下河下塘游泳的安全；季节变化，流行性疾病、传染病的预防等形势严峻。全体教职工要尽职尽责、高度警惕，查找任何可能的不安全因素，排除一切安全隐患。建立健全安全学校安全制度和各类安全预案，并在工作中落实到位，进行演练。保障学校安全工作万无一失。
（七）、丰富校园文化活动。
少先队工作展现的是一个学校的活力，本期大队部要以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、体育等为内容，开展形式多样的队活动，培育优雅的校园文化。各中队应充分发挥职能作用，一是要精心办好每周德升旗仪式、每月的黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广大学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质，从小构建值观体系。
（八）、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量。
进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神。立足学校发展作好规划和设计，有计划开展基础设施建设，本期初将大力改善办学条件，做好二三年的桌凳更换。改善教师办公条件等，做好校舍的维护与修缮工作。继续调动后勤人员的工作积极性，树立服务意识，提高服务质。
（九）、教育科研工作
继续做好我校“让学生自主参与，培养学生创新意识”的课题研究，收集个案，整理好材料，展现出研究成果。鼓励教师进行自己的小课题研究。
（十）、加强财务管理，保证义务教育保障经费的合理使用。
义保经费的使用坚持：合理安排，节约办实事，公开透明的原则。
1、近年来，我校的办学条件、教师的办公条件的发展趋于缓慢，学校将逐年，有计划的进行改善。特别学生的桌凳，教师的办公桌，实验室的仪器柜等的添置和更换都迫在眉睫，但我们要根据学校的义保经费有计划的进行。
2、学校工作中以节约理念开展工作，坚持廉政建设，反对铺张浪费。（如：
学校活动、会议减少就餐次数；学校活动、联谊等就餐坚持一个场合解决；学校设备设施的添置不重复，哪怕是一张纸也要双面打印等）
3、每季度进行一次财务公开，接受大家的监督。
老师们，高山立马心胸阔，大海扬帆事业兴。新的学期已经迈步，新的工作已经启程，新的挑战和机遇在等待我们，让我们以满腔热情和甘于奉献的精神投入工作中，同心协力，勤奋创业，求真务实，开拓创新，续写岔河小学的佳绩。谢谢大家！
第三篇：高基乡中心小学少先队2011年春季学期工作计划
高基中心小学２０１１年春季学期少先队工作计划
一、指导思想
2011年，为继续贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，领会落实胡锦涛总书记《致中国少年先锋队建队60周年贺信》精神，把党中央的关怀和胡锦涛总书记的殷切期望传达到全体少先队员之中，团结、教育、引导广大少先队员自觉按照党的要求健康成长，争当‚四好少年‛。本期，我校少先队大队部将紧紧围绕学校的工作，以‚三个代表‛重要思想为指导，以育人为根本，以体验教育为基本途径，以传承经典文化为内涵，开展活动各项，全面加强少年儿童思想道德建设，服务少年儿童‚勤奋学习、快乐生活、全面发展‛，努力开创我校少先队工作新局面。
二、工作目标
1、以深化常规工作为抓手，引导少年儿童养成良好的行为习惯。强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教育，努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。
2、坚持做到‚严‛、‚细‛、‚实‛。所谓‚严‛，即严格要求、严格训练、严格评比。所谓‚细‛，即从细微处着手，做细致的思想教育工作。所谓‚实‛，即从学生、班级、年段的实际出发，着眼于学生良好的道德行为的养成，扎扎实实地抓好‚规范‛教育。
3、以 ‚清明祭扫‛、‚六一庆祝‛等主题活动为载体，促进学生全面发展。
三、工作措施
（一）、搞好少先队阵地建设
1、抓好少先队的队伍建设，培训大队、中队干部，积极准备，为提升少先队活动层次打下基础。
2、充分发挥‚小浪花广播‛、教室黑板报、展板的宣传教育作用。
3、抓好红领巾督导队、旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。
4、建立健全大中队建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的
舞台。
5、规范队部室的布置，使之成为少先队员活动和受教育的场所。
6、规范教室的布置，营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围，突出少先队的特点。
7、配合学校德育处继续开展‚班级环境布置‛、‚黑板报‛评比活动。
8、利用校园宣传栏，红领巾广播站开辟德育阵地，扩大宣传力度，为学生、教师提供学习交流平台，积极宣传学校的新亮点。
（二）、抓住爱国主义教育这个永恒的主题
1、积极配合学校德育建设，全面开展学生思想道德品质教育。通过中队活动课，继续加大力度加强学习学生在礼仪、行为习惯、卫生习惯等方面的教育，着力打造和谐校园。
2、精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育使学生树立‚心中有国旗，心中有祖国‛的思想。
3、开展节日活动。结合重大节日、纪念日为活动的契机，深入开展‚手拉手‛活动。以争当‚四好‛少年为主题，进一步加强学生的身心健康，增强学生的集体荣誉感，在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑，促进青少年学生的身心和谐发展。
4、继续开展‚雏鹰行动‛，培养学生的‚五自‛能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容，结合实际情况定章、学章、评章、考章，并与少先队活动，学校中心工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动，让队员在实践体验中锻炼成长。
5、关爱留守儿童,开展‚社会妈妈‛、‚与留守儿童手拉手‛等活动。附 2011年工作安排： 二月份：
1、制定队活动计划；
2、开展少先队员‚争当‘四好少年’开学主题日‛活动；
3、健全六项常规工作评比制度；
4、红领巾广播站开播。三月份：
1、开展文明礼仪、日常行为规范教育等系列活动；
2、‚传承雷锋精神,文明从我做起‛、‚心怀感恩‛庆三八主题活动；
3、植树活动，美化、绿化校园。四月份：
1、各中队举行系列主题队会（要有活动方案）；
2、‚缅怀先烈、学习先烈‛的革命传统教育；
3、传承经典文化，弟子规进校园诵读活动；
4、手抄报、写字比赛。五月份：
1、‚红五月‛主题班队活动；
2、筹备‚六一‛文艺汇演节目编排。六月份：
1、组织‚六一‛文艺汇演；
2、开展‚诵读经典故事‛评选活动；
3、三好学生、优秀队员评选工作；
4、举行闭学式、假期法制安全教育活动；
5、各大队上交少先队工作总结。七—八月份：
1、做好优秀少先队员（长）夏令营活动
3、组织教师志愿者下社区辅导学生暑期生活
高基乡中心小学少先队大队部
2011.02.11
第四篇：杨万乡中心小学2012年春季学期远程教育工作计划
杨万乡中心小学2012年春季学期远程教育工作计划
为全面提高农村教育的质量和效益，共享优质教育资源，使项目更好地进入课堂，服务教育教学，服务广大农民，促进当地农村经济的发展；推进农村社会进步和精神文明建设，加快农村发展，充分发挥远程教育工程的作用，努力开发和利用教学资源，不断深化教育改革，培养和提高我校师生的创新意识和实践能力，本学期，远程教育工作从以下几方面着手：
一、加强领导，制定计划，统一部署，保证实施
本学期，为了使远程教育工程不断向深入地发展，学校要健全项目工作领导小组，将远程教育工作纳入议事日程，制定本学期工作计划，具体安排本学期的工作内容，校长挂帅,分管副校长具体亲自督促、检查此项工作，管理员具体负责实施。本学期，要把此项工作落到日常工作之中，保证日常各项工作有条不紊地实施，以促进教育教学工作的开展。
二、现代远程教育工程组织机构与各自职责：
1、领导小组：
组长：黄佐武
副组长：杨寿猛
成员：各班班主任
⑴贯彻现代远程教育方针和政策，决策学校现代远程教育工
程的建设及发展规划。
⑵认识现代远程教育工作在学校现代教育技术中的作用，每年拿出一定的资金用于远程教育的经费投入。
⑶领导及督促检查培训小组、考核小组完成各项工作任务。
2、培训小组：
成员：黄佐武杨寿猛张先健
培训小组职责：
⑴贯彻执行现代远程教育方针和政策，拟定我校远程教育的使用计划、发展规划、实施方案。
⑵提出学校远程教育设施建设规划，对入库远程教育设备进行验收建帐及管理。
⑶维护远程教育技术设备、设施，以保证设备的正常运转。⑷负责远程教育资源的下载收集、著录编目、及时推介新目录，方便教师教学教研查阅使用。
⑸熟悉远程教育设备，具有较熟练的操作能力，组织我校教师现代远程教育的基本知识和技能培训。
3、考核评价小组
组长：杨寿猛
成员：黄佐武郑安坤王朝华
考核评价小组职责：
⑴对全校教师使用现代远程教育设备及资源按当时的规定情况予以考核。
⑵对全校教师应用现代远程教育技能的培训情况予以考核。⑶对于在考核中不达标的教师要进行强化培训，指定专人督促其进行提高，使其早日达标。
三、现代远程教育设备责任人安排：
远程教育第一责任人：学校校长
现代远程教育多媒体教室：计算机管理员
现代远程教育资源接收：计算机管理员
四、工作目标任务
本的工作目标是：加强对我校教师的全员培训，狠抓现代远程教育资源的运用。以现代远程教育技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程教育资源，用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。
本的校本培训内容是：学习使用并掌握现代远程教育设备，熟悉设备的操作方法；学习常用的办公软件的使用及简单的幻灯片制作方法；学习远程教育资源的下载、选择、利用和二次开发。
本培训小组培训的主要内容是：对全体教师的培训；学习Word2003、Excel2003、PowerPoint2003三个软件；简单的网络知识。
本教师应用目标及基本任务：教学人员至少在学校资源平台上完成一门学科的资源优化与整理；至少上好一节全校性远程教育资源与学科整合的研讨课。
五、具体措施
1、做好简易多媒体教室的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，及时上报并联系相关人员修理。教育学生爱护设备，保持多媒体教室清洁，按照要求操作和学习。
2、制定好各种计划和制度，并按计划认真开展工作，填写好各相关的记录和表册。
3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理知识。
4、按时接收现代远程教育资源，及时整理和制作光盘，及时预告。由管理员负责将下载、接收的信息资源分类，对有用的资料刻录成资料光盘。
5、重视安全教育。教育学生遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保证计算机教室、多媒体教室内不发生任何责任事故。每次使用都必须做到：严格按照操作规程，使用前先查看设备物理连接是否良好，电源供电是否正常，使用时先学习“操作须知”，严禁违规操作，操作时必须在管理员的指导下进行，所有设备不得随意挪动，确需挪动时，必须轻拿轻放，使用后，检查设备运行情况，确认无误后，按正常操作关机，切断电源。另外，要求管理人员必须经常保持室内通风、透气，防尘、防潮处理，遇阴雨天气，切断总电源，确保设备的完好无损。
6、认真做好校本培训工作，加强对教师的培训。本学期实行全员培训。通过课堂教学、上机实践、讨论会、专题报告会等形式，使
培训活动更好地开展。培训过程中，要不定期地对教师进行问卷调查，随时了解教师学习情况。培训结束，每一位参加培训的教师都要进行一次结业考试（即制作一件课件、备写一份电子教案、进行一次上机实践、）；并进行一次成果展示，由参加培训的教师进行评议，评出较好的作品给予适当奖励。
7、做好常规电教工作。管好用好常规电教器材。使它们继续在教学之中发挥作用，以弥补现代远程教育资源的不足。
六、本学期度主要活动安排：
三月份拟定方案和计划（杨寿猛）
四月份
教师培训
培训课题：教育部现代远程教育试点示范项目的目标任务意义，现代教育技术简介，计算机基础知识，Windows XP操作系统，（学校培训领导小组）
五月份
教师培训
培训课题：Word2003的应用，Excel2003的应用，PowerPint2003的应用，简单的网络知识（培训领导小组）
六份
教师培训
培训课题：电子邮件的接收与发送，资源管理和利用。（培训领导小组）
第五篇：中心小学2018年春季学校工作计划
2018年中心小学春季学校工作计划
一、指导思想
本学期，学校坚持以科学发展观和党的十九大会议精神为指导，认真落实教育行政主管部门的会议精神，依托学校目前的教育资源，坚持以“养习惯、学知识、健身心、育特长”为办学理念，坚定立德树人、依法治校、建构平安的总体思路，积极倡导社会主义核心价值观，扎实推进义务教育和素质教育相辅相成的教育理念。
二、工作重点
继续巩固办学成果，不断拓宽活动渠道，积极创新工作方法，扎实做好“两规范”、“三气息”、“五平台”建设，力求教育教学工作有标准、有内涵、有特色，在传承文明、接轨时代、融入社群的形态中擦亮智慧的火花，绽放绚烂的光彩。
1.明确底线，严格“两规范”。一是师德规范。广泛开展师德教育和“日省一过，日行一善”活动，努力唤醒教师对教育、对学生和对自己的爱与责任，用“对得起良心、挑得起重担、受得起尊重”的人生坐标来完善自己，不断提高师德规范。二是行为规范。不断总结经验，深化班级评比，把学生良好行为习惯作为教育的第一责任，让他们朝着知书达理、知爱感恩、知章而行的方向发展。
2.传承底蕴，活跃“三气息”。一是活跃学校书香气息。充分用好班级作品栏和楼道展示台、教室图书角的作用，做到专人管理，经常更新，让图书流动起来，让书香弥漫校园。二是活跃教师书卷气息。以教师公开课比赛为抓手，开展教师基本功竞技舞台，教师书卷气息。三是活跃学生书生气息。深入开展学生“午间悦读”和“经典诵读”等活动，致力培养学生书生气息。
3.筑牢底座，创新“五平台”。一是管理平台。突出教师“宏观型”、学生“细腻型”和“教师导责”、“学生纠错”管理，不断调动师生自觉行为。二是科研平台。以“微课、晒课、点课”为科研平台，充分发挥学校青蓝工程的作用，扎实开展校内教育教学研究。三是安全平台。以创建“安全发展学校”和“平安校园”为目标，夯实各种安全知识竞赛、教育引导和实践演练，确保校园平安。四是家校平台。继续开展“大走访”、“家长会”，用家校的合力奠基学校的持续发展。五是师生特色平台。学校要依据教师特长，继续开展兴趣小组特色活动，确立足球社团、音乐社团和书法社团，培养学生的多种兴趣。
三、具体工作
(一)立足德育阵地，夯实行为习惯教育
1.深化“一日常规”教育，培养学生良好行为。以班级评比活动为抓手，深入巩固“课堂纪律、课间秩序、卫生保洁、购买零食”等养成教育，不断完善考核、评价制度，抓好日常考核与评价工作，加大工作力度，保证学校正常的教学秩序。建立一周两检查、周评比、月小结、学期末总评的工作机制，促使德育工作规范化。学期末，学校将评选与表彰一批“三好学生”、“优秀学生干部”等。2.深化“书香校园”建设，培养学生书生气息。充分发挥“图书阅览室、走廊图书角、楼道文化墙”的作用，活跃“书生气息”，积极开展“午间阅读”和“经典诵读”等活动，大兴读书之风。今后，学校要将“午间悦读”纳入班级评比中，政教处要组织学生会成员每天对午间阅读情况进行巡查，并及时在升旗仪式或集会上总结反馈，标榜立样，努力营造浓厚的“书香校园”。6月份，学校将举办“经典诵读”比赛活动和开展学生午间悦读分享以及“好书伴我成长”现场作文比赛。
3.深化“竞技舞台”建设，培养学生自信热情。坚持开展阳光体育锻炼1小时活动，以“班级作品栏、楼道文化墙”为轴心，积极开展各种文化体艺创作实践活动，活跃校园竞技舞台。一是丰富班级作品栏。注重引导学生对“习作、书画、手抄报”等优秀作品的创作，指定专人负责，做到每月更新，丰富内容，提高学生跨班鉴赏与创新竞争的意识。学校将于3月、5月底组织人员对班级作品展示栏进行检查评比；二是扮靓楼道文化墙。从各班从班级作品中择优挑选作品，悬挂于走廊墙面，培养学生创作美、追求美、宣传美的良好习惯，做到每月一次更新。学校将组织专人进行每月一次的检查，并记入期末班级评比中。三是规范书写意识。除继续抓好“书法兴趣小组”活动，学校将重视平时教学活动中“规范写字指导”，语文教师要加强写字课的书写训练，重点培养班级“小书法家”，注重选拔优秀选手参加各级各类比赛，竭力营造“学书法、养情操”的浓厚氛围。4月份，进行“我动我快乐”室内操比赛；6月1日，学校还将继续举办庆六一校园文化艺术节。
4、深化“阳光之家”建设，培养学生健康心灵。以“心理辅导、品社教学、善行义举、爱心行动”为窗口，充分发挥心理辅导老师的实践经验，培养并逐步建立一支心理辅导教师队伍，加强对学生的心理测试和心理考验，增强与学生的行为互动及心灵对话，重在发现学生的不良行为和异常举动，关心外来务工人员子女、留守贫困儿童、残疾特殊学生等，及时引导学生纯净心灵、垫足信心，增强自信、健康发展。
(二)立足责任意识，打造优秀教师团队
1.凝师魂。树立“依靠教师，尊重智慧，汇聚能量”的思想，拓宽美学领域，推进学校宏观管理，逐渐向求真、求善、求美的人性管理方向转变。学校实行“宏观统筹、细节跟踪，部门协助、教研组负责，教师竞争、一线发言”的层级管理模式，凡教师各种教育培训、学科竞赛等，学校只下达任务指标和推荐标准，其余均由各教研组择优推荐或量化考核产生。学校挂钩行政应全程参与所属教研组的教育教学和文化生活过程，深入了解一线教师的真实诉求和实际困难，为学校提供准确的需求信息和发展决策。学校每周一中午召开中层行政会议，就上周学校事宜进行反思，对本周事宜进行商讨和安排。周一下行召开全校教师会议，每两个教师在会议上有展现个性与风采的机会。
2.铸师德。品德是做人的基础，也是决定一个人成功的要素。品德之美，温暖他人，师德之美，关爱学生。本学期，全体教师应做到“三一五不”，“三一”为站好每一个课堂、关心每一个学生、注意每一个细节；“五不”为不违规补习、不体罚学生、不推卸责任、不拖沓工作，广泛开展 “日省一过、日悟一得、日行一善”活动，推进教师品德鉴赏和自我规范能力，坚决查处教师不正之风。2月份开学初，学校进行全体教师师德师风培训。每月进行一次班主任经验交流会。半期考试、期末模拟考试结束后各教研组组织教师进行质量分析。
3、锤师能。深化“班班通”的培训与使用，提高信息采集、加工、处理、运用和分享能力，扎实推进网络科研。广泛开展“晒课”和“一师一优课，一课一名师”活动，让教师在学习名师、捕获资源、分享智慧的科研工作中，走向科学、现代、多元、灵活的“大数据”信息时代，建构“人人用资源，课课有案例”的教学应用环境。5月份，完成全省“一师一优课，一课一名师”活动；
（三）立足质量兴校，提高教育教学成果
1、抓实抓细教学常规，促进教育质量稳中有升。一是加强质量监控，减轻学生负担。建立教学常规专项检查制度，每月进行一次教学常规检查。二是创新备课形式，为教师减负增效。积极倡导集体备课形式，教师应对下载的教案根据自身实际，对“教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节”进行二次修改，认真撰写教学反思，并在教本上进行批注。
2、做足做好校本教研，推进课堂教学稳步提升。一是推行每人一堂公开课。本学期，学校将加强校本教研力度，严格按照校本教研计划，通过“同课异构、自主磨课”等方式，切实推进教研实效，从而巩固“集体备课、组合教研”教研成果。二是继续开展“青蓝工程”。发挥学校学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，以“自主学习、进修培训、校本教研、帮扶研讨、展示教学”等为主渠道，加快青年教师的成长，积极推进课程改革。(四)立足环境建设，创建优美和谐校园。
以打造“人文和美”的优雅校园为主题，积极优化办学环境，深化片区管理，凝聚家校合力，共创行业新风，努力构建“环境优美、智慧整合、成果共享、自律清廉、权力透明”的学校。
1、净化校园环境，共创和谐家园。以“美在校园”为思路，深入开展礼仪着装整束行动、垃圾拾捡弯腰行动、植树养花绿色行动、刀具零食清剿行动等，做到人、物、景和谐统一，言、表、形绽放文明，共创美丽、健康、和谐家园。3月学习雷锋月、植树节和5月母亲节期间，学校将分别组织开展“看一部影片、做一件好事、种一盆花草、送一句祝福、立一个榜样”等“五个一”活动，让学生伴随着良好的文明习惯，奔向如花似锦的明天。
2、加快校园硬件建设，提供优质环境。本学期，学校将会对各块花圃重新进行规划并培植，同时培养学生“人人都是小帮手”的责任意识；加盖学校食堂餐厅的钢架棚，解决学生吃饭无座位的问题；继续向上级主管部门提出改扩建学校教学楼，增加教师周转房的报告，力争在2018年让学校目前硬件设施得到改善。
3、凝聚家校合力，共商育人大计。继续通过“入户家访、家长会、家长开放日”等三大活动，倡导每个班级建立家校微信群，方便家校交流与沟通，提高孩子教育的针对性和实效性。鼓励家长为学校献计献策，促进学校更好发展。学期初，各年段应组织一次全面家访，与家长沟通孩子的思想表现、学习态度、心理需求和努力方向等，主动征求家长的意见和建议，填写好《家访记录表》交政教处汇总梳理，以便调整工作重点；3月份，召开全校学生家长会；5月份，以年级为单位，开展家长开放日，让家长走进校园，了解校园，为校园建设出谋划策。
（五）立足平安校园，培养学生安全意识。
1、树立安全防范意识。按照教育部颁发的《中小学校岗位安全工作指南》等有关规定要求，以“防流感、防溺水、防中毒、防踩踏、防侵扰、防交通事故、防学生冲突、防偶发事件”等为重点，强化安全“红线”意识，警钟长鸣，经常演练，切实加强学校安全能力建设、安全责任分解、安全隐患排查和人防、物防、技防“三防”建设，扎实推进“标准化三年提升行动”和“安全发展学校”创建工作。
2、扎实开展安全活动。充分发挥“法制副校长”作用，深化警校共建、检校共建、家校共建活动，通过与学生、家长签订《安全责任书》；与公安、综治、卫生、家长、群众联手协防；提醒学生过马路和乘车安全；及时排查安全隐患等具体工作，扎实推进学校的安全教育工作。新学期，学校将深入开展“平安回家”、“文明乘车”、“平安过日”、“安全度假”等主题教育实践活动，不断提高学生自主安全教育、自主安全管理、自主安全反醒等能力。5月份“防灾减灾日”开展消防应急疏散演练活动。
四、学校活动安排 2月份：开学工作
3月份：
1、全校师德师风培训
2、喜乐元宵节
3、教师“三八”节活动
4、召开学生家长会
5、做一件好事（学习雷锋月），种一盆花草（3月12日植树节）
4月份：
1、母亲节感恩活动
2、“我动我快乐”室内操比赛
5月份：
1、学校半期考试
2、“一师一优课，一课一名师”录制活动
3、家长开放周
4、“防震减灾日”消防应急疏散演练活动
5、“六一”艺术节筹备工作
6月份：
1、“好书伴我成长”现场作文比赛
2、“庆六一”艺术节
3、学校悦读“经典诵读”比赛
4、期末模拟考
7月份：复习考试并结束考试
沙土镇中心小学
2018年2月25日
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