第一篇：石马中心小学2006-2007第一学期教育教学工作计划
石马中心小学2006-2007第一学期教育教学工作计划
一、指导思想：
以推行基础教育课程改革为中心，以进一步改善教学研究制度和工作方式，逐步形成民主、开放、高效的教研机制为重点，以新课程的评价改革为抓手，扎实研究新课程实施方略，深入了解、研究课程与教学中的困难和问题，积极探索教学规律，紧扣市教育局开展的“三大活动”，结合我校创建“全国示范少年军校”、“江苏省实验学校”、“镇江市绿色学校”这“三创”活动，在课程改革的实践中，引导教师不断提高教学水平和管理能力。全面提高教师的综合教育能力，提升学校办学品位。
二、主要工作：
（一）以课程改革为中心，紧扣市教育局开展的“三大活动”。重点抓紧以下四项工作：
1、开展新一轮教师培训。组织全体教师深入学习《教育新理念》等教育专著，认真写好读书笔记，结合自己的教育教学工作撰写学习心得，争取通过细致有效的学习活动，使广大教师转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际，实现教师“上课有味道，总结有好课，创新有特色”。
2、强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学，广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动，要在学生学习方式变革这一重点上有所突破，才能有效提升课程的实施水平，各年级、各学科要坚持集体备课制度。十月份将组织全体教师承担一次课改汇报课，并邀请区教研室的同志到我校进行课堂教学调研。
3、结合课程改革，加速推进教育信息化，在现代教育理念的指导下，打好信息基础建设，要充分利用丰富的网络教学资源，有效整合信息技术与学科课程，为学生的发展提供广阔的空间，探索教学改革的新手段、新方法、新途径、推动教学观念、教学模式的更新和优化，促进学生全面素质的提高。
4、教导处要加强教学“五认真”工作检查，做好每月一次教学五认真的检查考核，检查结果要及时反馈并作为考核教师月工作的主要依据。加强对村小的检查指导，关注村小的课改工作，确保课改整体推进、均衡发展。在教育教学管理上，我们要依法治教，坚决贯彻“减负”有关规定，对违反“减负”规定的实行一票否决制。
（二）以教科研工作羽翼，创新我校的教育教学特色。
1、积极组织全校教师投入教科研活动，认真学习教育理论，深入开展课堂教学改革，带领教师大胆探索，努力实践，重视激发学生独立思考和创新意识，培养学生的科学精神和创新思维的习惯，全面发展学生素质。
2、教科室要积极做好申报、开题、中期、结题等课题交流与指导工作，要加强成果的提炼和总结，本学期要认真做好市“十五”规划课题《农村乡镇小学幼小衔接教育的研究》的研究。
（三）以教研组活动为重心，严格教学过程管理
1、进一步加强教研组活动，教导处、教研组分层管理，严格按照教研活动制度进行，教导处直接参与各教研组的教研活动。
2、加强教学管理组织建设，严格遵守在课程改革背景下的工作常规，规范过程管理资料，深入教研组参与集体备课，注重典型案例的积累和介绍，当好规范过程管理的促进者。
3、严格课程计划管理，确保课程开齐，课时上足。
4、严格规范地组织各类知识检测、能力检测，结合教学实际，适时组织对有关年级、学科的教学质量抽测评估，认真做好质量分析，质量监控工作，特别是六年级的学科质量工作。
（四）、以提高教育质量为主题，加速师资队伍培训。
课程改革成败的关键在师资质量，实践证明，结合教科研培养各层次教师是一条可行之路。
1、加强对青年教师的培训，开展师徒结对，进一步加强交流。作为新教师，一年入门，两年上路，三年过关，五年成才，要求老教师榜样化，中年教师典型化，青年教师骨干化，形成和谐一体化。
2、进一步促进教师转变观念，了解新课程标准的理念在课堂教学中的落实情况，加强对新教材的教学研讨活动。
三、主要工作及安排 九月份：
1、开学常规管理，正常教学秩序，迎接期初开学工作检查。
2、召开教研组长会议，制定教研活动计划，教学计划等。
3、教导处开始随堂听课。
4、结束招生工作，建立一年级新生档案。
5、各教研组正常活动。
6、参加论文评选。
7、教师参加区教材培训。
8、准备区教研室的教学调研。
9、“珠心算”教师培训，组建训练班。十月份：
1、区“常态课”观摩研讨活动准备
2、教师汇报课展示。
3、质量监控。
4、区“珠心算”试验调研。十一月份：
1、区青年数学教师评优课。
2、拟定期中试卷，组织语、数、英期中质量调研。
3、区“常态课”观摩活动。
4、区“珠心算”课堂教学调研。十二月份：
1、组织教师参加推进新课程的培训，交流、研讨。
2、质量监控。
3、区小学教师教学基本功考核。
4、参加小学数学报《数学思维能力》竞赛。
5、迎接争创“省实验小学”的验收工作。一月份：
1、举行期末考试，做好分析、汇总工作。
2、总结评比，各资料归档。
3、教师上报优秀论文、案例。
石马中心小学教导处
2006-9-14
第二篇：中心小学艺术教育工作计划第一学期
中心小学艺术教育工作计划
（2010—2011学第一学期）
一、指导思想：
本期艺术教育工作在新课程改革总目标的指引下，以科学的态度，创新的精神，扎实的工作作风，开展艺术学科的各项工作：继续以普及与提高相结合，课内与课外相结合的原则，通过欣赏、歌唱、舞蹈、书画等，提高我校学生的艺术素质和审美能力，丰富学生的课余生活，为学生终身喜爱艺术、学习艺术、享受艺术奠定良好的基础。
二、工作重点：
1.实施小学艺术教育工作计划。
2.继续开展“我心飞翔”艺术社团活动。
3.组织学生参加艺术教育活动及各级各类艺术比赛。
4.校园艺术氛围布置，大力营造“和谐、多彩、创新、进取”的人文校园氛围。
5.尝试艺术的多元化发展，提高艺术教育的生命力。
三、主要工作：
（一）贯彻新课标精神，落实素质教育
我校在近年来，一直十分重视艺术教育工作。充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位和作用。在当前教育发展的新形势下，坚持“全面＋特长”的指导思想，认真学习、贯彻课程改革的精神，真正落实素质教育，将德、智、体有机地统一在教学活动的各个环节中，对学生全面实施艺术教育，使学生人人接受艺术教育，个个具有一定的艺术素养，发挥艺术教育在育人领域中的重要作用。
（二）完善常规管理，强化过程管理
在措施上狠抓艺术教育任务的落实，把学校的艺术教育目标定位于促进学生整体素质的发展上。本学期，继续坚持“期初有计划，月月有检查，期末有总结”的原则，要求教师在熟悉教材的情况下，制定切实可行的教学计划，由教导处、教研组长组成艺术教育领导小组及时查阅，反馈信息，使其更具可行性，在此基础上，严格要求教师认真备好每一堂课，有重点、不定期地抽查，加大随堂听课的力度，正常开展每周一次的教研活动，夯实艺术教师的教学基本功。领导小组要随时了解艺术教师的教学动态，及时分析、综合教学现状，与艺术教师一起交流，鼓励教师及时地记录教学心得，不断探索、改进教学方法，积累教学经验。这样，既有利于教学的督促机制，又提高了艺术教学的质量。
（三）加强软件建设，提高艺术师资素质
建设高素质的艺术教师队伍，是全面提高学校艺术质量的基本保证。我们要造就一支较符合新时期素质教育要求的，具有创新精神的艺术教师队伍。本学期，艺术教师要加强自身的业务学习，主动更新知识结构，不断改进教学方法，提高自身的业务素质和育人本领。为了鼓励艺术教师进行教学时间的研究，学校
也将创造一切机会，组织教师参加各类培训、观摩活动，采他人之长，补己之短，不断提高理论水平、业务素质和教学艺术。
（四）推进“我心飞翔”艺术社团建设，寻求新亮点和发展点
要求教师在艺术教学中充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解学生个性特征的基础上，继续开办“我心飞翔”艺术社团，以少儿书画、声乐、舞蹈、武术、乐器等培训项目为主，并致力拓展新的、学生需求的项目，以“发现苗子，跟踪培养”的辅导模式进行教学，充分开发学生的艺术潜能，积极推进体艺2+1工程。
坚持教育创新，拓宽思路，寻求新亮点、新发展点，使课外教育与课内教育互联互补、共同发展。发展开放型、参与型、社会化的艺术活动，面向社会、搭建舞台，开展艺术活动，组织参加各级各类艺术或竞技类比赛，争取优异成绩，进一步扩大社会影响力，提升学校的声誉。把学生的优秀作品布置到学校的走廊或者宣传窗，供全校师生参观交流和学习，给学生以成就感，让学生形成“相信自己，我能成功”的自我激励信念。
四、具体安排：
九月份：
1.制定并学习艺术教育工作计划
2.学校“我心飞翔”艺术社团活动开始
3.更新校艺术画廊的作品布置
4.班级文化布置
十月份：
“国庆”“十一三”庆祝活动
十一月份：
组织学生参加区“科技艺术节”相关活动 十二月份：
“我心飞翔”艺术社团成果展示 一月份：
1.开展庆元旦活动
2.艺术教育工作交流、总结
第三篇：马寨中心小学2013-2014年下学期教育教学工作计划
教育教学工作计划
一、指导思想：
以科学发展观为统领，以精细化管理为保障，以面向全体和谐发展为原则，以提高办学生命力为中心，提升办学品位。
二、工作重点：
1． 六年级毕业班的教学与管理。
2．住校学生的食宿管理及探索。
3．学校弹性人工草坪建设工程的施工与管理，学校花坛的美化与管理。
4．“高效课堂”教改实验的推行与管理。
5．开展学生文明礼仪实践活动，培养学生良好的道德行为习惯，积极创建德育工作新品牌。
6．开展“阳光体育运动”、“庆十一”等活动，丰富校园生活。
7、创建教学质量优秀学校。
三、具体措施
（一）、修订学校管理制度、提高管理水平
1、制度是工作的保障，我们将利用一个月的时间对学校的《请假制度》、《安全工作制度》、《教师工作考核管理制度》等全面修订，使其更具有激励性、操作性。
2、学校成立了由校长、副校长、教导主任、后勤主任、德育主任、组成的六人领导班子，将进一步明确分工，从各个层面发挥其管理职能。
3、本期学校的管理工作将实行日检查、周小结、月考核的策略，用事实说话，用差距引入竞争，使竞争无处不在。
（二）、加强教师队伍建设。
没有一支精良的部队，就没有战斗的胜利。这学期，我校在教师队伍建设中要达到高、精、勤。高即高素质，师德过硬，能经得起学生的考验，家长的考验。把《教师职业道德》烂熟于心，把《十条禁令》做为标准，树立一个高的教师形象。精即业务精，教学艺术高超，能满足不同类型的课，能满足不同类型的学生。拿的起，放的下。要求教师除学习理论外，要注重实践操作，学校为此提供各种机会，赛教、听课、评课，相互学习，相互促进，树立一个名师形象。勤即脚勤，要求教师在工作中勤动手脚，勤动脑。对工作要想着怎么去干，而不要想着为什么要我干，树立学校主人的形象。
（三）、安全法制工作常抓不懈。
安全法制是保证学校教育教学工作正常开展的唯一屏障。在本学期我校将要形成校会讲，班会说，课后改，实际做的氛围。防患于未然，让安全意识上升。首先是召开开学典礼，家长会要讲，让家长、学生共同关注安全，并且召开
专门的安全法制报告会，聘请法制辅导员现场案例分析，让活生生的例子，血淋淋的事实把学生唤醒。其次划分时段、区域，将学校安全工作划分到人，责任包干，专职负责。我校前有公路，后有沟渠，交通安全非常重要，学校制定了路队包干制度，每天由包队教师亲手把学生交给家长，让学生安全、让家长放心。
（四）、加强教学管理，提高教学质量
1、强化学生管理，在全校范围内形成良好的学风。学风代表着一个学校的形象，也是每一个学生学习的大环境。学生管理上一是以班级管理为核心，靠实班主任责任、值周教师责任，全校形成班与班相互竞争，共同进步的风气。二是落实首遇责任制，对于违犯学校纪律的学生形成人人管，齐抓共管、共同教育的局面。三是学生与学生之间，班干部与学生之间互相监督，让每一个学生都能逐渐自律，形成良好的学习生活习惯。四是奖惩分明，对于表现优秀的学生及时表扬，树立榜样，对于违纪学生严格批评教育，关心其成长，促其进步。总之，要通过我们的努力与坚持要在全校形成良好的学风，这是提高整体质量的基础。
2、抓好教学过程管理，树立良好的教风。首先，教导处组织好教师的备课，教案审批。搞好教研活动，努力提高教师的业务素质，特别是教学水平，鼓励教师开拓创新，采取灵活的教法。其次，向每一节课要效益，通过听课、评课、学习示范课，提高教师的课堂教学水平，为学生上好每一节课。再次，抓好学生的作业检查，作业如果考试，如果作业平时写不好，完成质量差，考试肯定出问题；作业也是对所学知识的巩固。抓好做也的同时，注重提高学生的书写。最后，严把质量关，抓好各课特别是语文、数学的单元过关，要求教师考试组织严密，阅卷认真，查漏补缺及时。让学生对所学知识都能熟练掌握，这是过程管理的关键。教学过程管理是提高质量的保证。
3、强化目标管理，稳步提高质量
开学初，学校与所有教师签定教学质量目标责任书，落实好教学目标管理细则，激励教师勇于风斗，激发他们的工作积极性、创造性。提高我校的教育教学质量，最终让付出就有回报，严格奖惩。目标管理是提高质量的动力。
（五）、监督考核公开化、透明化。
让教师对学校相信，学生对教师相信，监督考核必须细化、明化，班级管理每天由值周教师放学时逐项宣布纪律、卫生、出勤加分扣分。学生心里服气、班主任心中明白。教师考核每周日例会小结。严格的管理制度，相互信任与支持中加以实施，团结与竞争共存，和谐发展。
总之，本学期我校将百尺竿头更进一步，为村民和上级交一份优质的答卷。
2013-2014学第二学期
教育教学工作计划
马寨中心小学
2014.2
第四篇：石排中心小学2008-2009第一学期
石排中心小学2008-2009第一学期
德育工作总结
德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分，是实施素质教育的重要一环。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中，对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素质的奠基性教育，是培养造就中华人民共和国合格公民的起点，对促进学生全面发展，起着主导和决定作用。因此，我校在市、镇教育主管部门的正确领导下，自觉地强化学校德育工作，优化育人环境，着力营造和谐向上的育人氛围，出现了学校管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象。班主任素质较以前有明显提高，常规工作科学规范，德育科研工作走上科学化、正规化轨道，受到上级领导的一致好评。2008年学校获得“东莞市科普特色学校”称号，被评为“东莞市语言文字工作先进单位”，获“ 东莞市少先队红旗大队”称号，五(1)中队被评为“2008年广东省少先队先进中队”，获“石排镇先进单位”称号，获石排镇首届体育文化艺术科技节暨第四届中华名篇诗歌集体朗诵比赛一等奖，获2008年石排镇少先队仪仗队大检阅一等奖……
一、抓好班主任工作的管理
构建健全的班主任工作考核评估机制，注重评价的真实性、过程性和激励性，力求从形式和内容两方面，真实、客观地衡量班主任工作。利用
每月一次的班主任例会，指导班主任加强德育活动课和值周小结的管理和指导，提高活动效率，加强对年轻班主任的岗位培训和业务学习，培养他们的独立处事能力，提高班级的管理水平。本学期，我校班主任就班主任工作的技能与技巧方面进行了深入的研究，并进行了班主任论坛工作，展开专题大讨论，效果非常明显，受到了上级领导的的认可。
二、德育阵地
学校德育工作要取得成效，很重要的一点是做好德育阵地建设，形成德育工作的载体。
1、规范升旗。每周一的升旗仪式上校领导的国旗下讲话，是学校德育教育的冲锋号。学校紧紧抓住这个教育阵地，认真组织好每次国旗下讲话：具体做到形式规范。围绕重点，结合实际，使讲话内容等系列化、专题化、儿童化，体现针对性、系统性、严肃性、灵活性。
2、队室是少先队活动的重要阵地。
3、开展“社会、家庭、学校”三结合教育，拓宽教育渠道，构建社镇教育网络，探究新时期德育工作有效途径。我们坚持每学期举办一期家长学校。通过家长学校的举办，进一步提高了广大家长的自身素质，转变了部分家长育人观念，沟通了家校共同教育学生的桥梁，进一步促进、提高对学生的教育实效。
现在，家长学校已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家教困惑学校帮助的良好局面。
4、宣传阵地。红领巾广播站采访、撰稿、播音等工序有条不紊。每天
中午，“时事讲台”、“校园新风”、“红领巾新闻”等内容都吸引着学生。这些来源于学生的作品生动、活泼，弘扬了正气，鞭策了后进，激发了全体学生上进的热情。使“红领巾广播站”成为了我校有力的思想教育阵地。
“黑板报、橱窗”更是吸引广大学生，陶冶情操、增长知识、展示特长的好处所。每月一期，内容丰富，贴近学生实际。“学生作品展”展示了我校学生中不断涌现出的“小能手”们的制作、绘画、书法、习作等作品；“活动剪影”成了学生表演的舞台，留下了他们文艺演出、故事演讲、各项竞赛、游戏活动等身影；“知识之窗”向学生们介绍百科知识、人文地貌……这些内容，既丰富了课余生活，又拓宽了视野，有效地提高了同学们的思想政治素质。
三、德育教科研工作
1、统一思想，提高对教科工作的认识。针对很多老师认为教科研是负担这种现状，我们充分利用教科工作会议，告诉老师我们要走“科研兴校”之路，只有坚持科研兴教，才能占领教育改革和发展的制高点。同时我们努力抓好科研常规管理，结合新课程的实践研究，积极开展行动研究，充分调动广大教师的科研积极性；抓好典型示范，实施课题牵动战略，科研工作才有生机和活力；结合教育教学实际开展课题研究，才能发挥科研工作的积极作用，促进素质教育的深层次发展。
2、加强教科研骨干队伍建设。定期召开教科研研讨会，会上各教研组长交流工作经验、探讨新学期工作思路，落实了学期教科工作任务，使学校教科工作能规范、有序地运作。一部分中青年教师正在逐渐冒尖，形成了一支青年科研骨干队伍，一些骨干教师已感到面临更大的竞争压力了，要保持优势，唯有继续努力。
3、制订有利于教科研发展的管理制度。为使学校教科工作更加规范有序，吸引更多的教师参与到教育科研队伍中来，使其在学校教育实践中发挥更大的作用，也为使学校教科工作有其行动的方向。
4、加强课题管理。做到有计划、有组织、有总结，有条不紊地实施。举办课题成果评选活动，督促老师及时总结自己的科研经验。积极组织教师参加各级各类的科研成果评比，调动教师参与德育研究和实施课题实验的积极性，促进德育教科研工作的有效进行。
四、德育渠道
1、学科渗透。德育融合于课堂教学之中，是体现德育核心地位的关键。注意在教学过程中寻找德育与学科教学的结合点，和谐地对学生进行爱国主义、科学精神、理想信念的教育。在语文教学中渗透了中国先进文化的内涵，在数学教学中渗透了唯物辨证法思维能力的培养，在英语教学中渗透了国际化意识和爱国情感，在科学、社会教学中渗透可持续发展意识、环保意识、国防意识等科学人文主义思想，在体育教学中渗透全民健身意识，在音、美教学中渗透真、善、美鉴赏能力的培养。
3、上好思品课，发挥课堂主渠道作用。学校配备好思品教师，安排一部分年富力强的教师担任思品课教学，摒弃思品课是“搭头课”的旧观念，杜绝挤占思品课的现象。要求思品教师认真钻研教材，备好课、上好课、布置适量作业，并及时批改。同时要求各科教学要渗透思想品德教育。
4、组织学科教学的德育渗透公开课、研讨课，同时请有经验的教师上全校性的德育渗透示范课。通过听课、评课活动研究渗透的方法、技术手
段及其与内容的有机结合，提高德育效果。
5、重视开展心理卫生健康教育。认真贯彻落实国家教育部颁发的《中小学生健康教育指导纲要》精神，成立了《中心小学心理健康教育工作领导小组》，树立全人生指导，全人格提升的心理教育思想，积极探索心理健康教育最优化模式。找准学生的精神需求，开发和设计教育内容，保证心理咨询室，心理热线的开放时间和正常运行。利用校园墙报、黑板报、校刊等多种形式，做好学生的心理疏导工作和卫生知识教育，促进学生正确认识自我，合理评价自我，积极激励自我，保证学生身心协调发展。
6、优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，为创建“东莞市绿色学校”做好前期工作。
校园文化建设，不仅是为了满足师生群体精神文化方面的需要，更重要的是通过校园文化建设，达到提高学校群体素质这一根本目的，实现校园文化的德育效能。我们从办学观念、师生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定了校训、校徽、校歌、校风、校规等，形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。在“东莞市绿色学校”的创建过程中，我们加大投入进行校园设施建设，校内有甬路、鲜花、绿地，精美橱窗，激人上进的人性化语言遍布校园的各个角落。正像苏霍姆林斯基说的：让校园的每一块墙壁都会“说话”。整个校园，就是思想品德教育的大课堂。要让学生视线所到的地方，都带有教育性。
7、狠抓常规管理，加强检查督促。
为了抓好学校的教室的清洁卫生工作，保证师生有一个整洁、卫生的环境，我们注意从小事抓起，从身边事抓起，从每一个学生抓起，扎扎实
实，确保成效。我们还充分调动学生自我管理的积极性，让他们自我管理、自我检查监督。同时，我们又采取量化积分的方法，确保评比的公正、公平、公开，使学校的常规管理工作不断上台阶。在具体操作上，学校大队部加强督查，发现学生有违纪行为，及时批评教育、通报扣分。最后以班级常规管理积分作为文明班级和优秀班主任的依据。
8、加强法纪安全教育，提高文明自律水平。聘请法制副校长，邀请民警来校作法律知识讲座，组织学习《学生伤害事故处理办法》。通过每学期的常规纪律教育和典型案例分析，对学生进行有针对性的预防犯罪教育和交通法规教育，增强学生的法纪观念。
总之，德育工作是一项艰巨而长期的工作，在看到成绩的同时，我们还必须清醒地认识到学校德育工作中存在的一些不足，并在今后的工作中更细、更实、更注重实效地开展德育工作，为提高学生的综合素质而努力。
石排中心小学德育组 二〇〇九年一月十日
第五篇：2017-2018第一学期中心小学教育教学工作总结
2017-2018年第一学期 学校教育教学工作总结
本学期，我校在区教育局及镇骨干中学的正确领导下，立足学校实际，秉承“学会学习、学会生活、学会创造”的办学理念，强化学校管理，加强队伍建设，深入推进课程改革，打造教育品牌，实现了学校发展的突破性进展，出色地完成了年初确定的各项工作任务。现把一年的工作总结如下：
一、扎实开展党建工作，促进学校各项工作发展
1、强化学习，提高党员队伍素质。
党支部坚持把党员的理论学习和思想政治教育作为重点工作来抓，着力推动专题教育学习全员化、制度化、常态化、长效化。建立党员学习制度，不断提高党员的政治理论水平，使广大党员永葆思想先进性，要求党员做学习笔记达到；继续深入开展“两学一做”学习教育活动，组织党员教师认真学习十九大报告精神。
2、做好“育优”，增强党团队伍活力。
一方面，积极做好发展党员工作，把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来，注重发展积极向党靠拢的优秀积极分子入党，为学校党组织不断注入新鲜血液；另一方面，以党带团，强化团支部建设，发挥青年团员主力军作用，组织团员开展帮扶学困生活动，进行党员、团员党章考试，全面推动党团工作顺利开展。
二、强化自律，不断提升廉洁治校的境界
1.我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。
三、加强教师队伍建设，全面提升办学水平
1、加强领导班子建设，全面提高管理水平。
火车跑得快，全靠车头带。学校领导班子是学校管理工作的核心。重视加强领导班子队伍建设，做到团结协作、相互理解、相互支持、相互配合，使班子成员能心情愉悦地工作。大胆放手，鼓励班子成员大胆开展工作；积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当领导职务；开展领导班子读书交流活动，每周一上午召开班子成员例会，校长带头发表读书感言，其他领导干部各抒己见，发表学习心得体会。通过学习交流，提高领导业务素质。
如今，学校领导干部思想端正，素质过硬，工作热情高，执行力和团队意识强，是一支能为学校发展出谋划策，能为教师工作引领服务的领导班子队伍。
2、加强师德师风建设，树立良好教师形象。
学校非常重视教师素质的提高，以师德建设为抓手，强化教书育人，服务育人，管理育人的意识，通过评选先进教师、先进育人标兵等，来促进师德师风建设，从而进一步增强广大教师教书育人责任感和使命感。教师爱岗敬业之风悄然掀起。一年来无严重违反师德现象。
3、实现“教研培”一体化，促进教师专业发展。学校鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育。学校采取走出去请进来的方法，选派骨干教师到、省市级参加培训。同时请区教研员和来校蹲点听评课，举办讲座，传经送宝。今年派出学习教师达到30人次，并组织外出教师在校举行学习经经验推广学习会，很好地引领和助推了教师的专业成长。学校积极教育教学研究活动，大力开展““一帮一”教学活动，骨干教师示范课，青年教师汇报课，教研组研讨课，小班化教学研究课。通过一系列的竞技活动，为教师搭建展现自我和学习舞台。强化教师科研引领，注重开展课题研究。今年语文、数学、英语都开展课题研究，其中数学已进入结题阶段。为了提高教师的课程开发能力，我们加大了教师培训力度。为了保障教师的培训质量，要求参加培训的教师不仅要写培训记录，还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座，督促培训教师学以致用，同时也让其他教师共同学习。学校已初步形成师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
四、丰富校园文化生活，彰显学校德育特色
学校始终坚持“德育为首，育人为本”为主线，课堂教学为轴心，以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校通过升旗仪式、国旗下讲话、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径，开展丰富多彩的课内外教育活动。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，强化爱祖国、爱家乡的情感教育。利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动。学校还举办“迎六一展风采”“毽球运动会”等丰富多彩的活动。学校利用校园广播、学校网站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动。学校在强化学生养成教育基础上，根据学校实际，学生个性素质，注重培养学生的一技之长，广泛提高学校的知名度。
五、努力改善办学条件，打造优质育人环境 学校在教育主管部门的领导下，积极筹集办学经费，认真审核预算、决算，并报教育主管部门批准备案，全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。今年，学校得到上区领导及区教局的大力支持，进一步改善现有办学条件，完善教学设施。13个班配置了教学一体机，教学楼、功能楼更换了铝合金门窗，升级校园监控系统，学生食堂电气化、学生宿舍热水供应正在建设中，学校的厅廊校园文化环境建设，办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善。
六、强化校园安全管理，创建平安和谐校园
学校始终把安全工作放在重中之重，切实加强学校安全管理，制定安全保卫制度、突发事件应急预案。
学校后每天进行安全隐患排查，针对安全隐患进行整改；学校每学期都要开展防灾减灾知识竞赛，消防安全、防震抗灾等演练活动，邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识，使“安全高于一切”的理念铭记在心中。今年，我校无重大安全事故发生。
七、扎实开展“创文”工作
为了深入宣传创建全国文明城市的重要意义，扎实推进“创文”活动，在全校范围内开展了“争做文明市民，创建文明城市”主题宣传活动。活动中，学校以“创文明校园”活动为载体，结合自己学校工作实际，针对相关要求，各负责组积极行动起来，将此项活动贯穿落实到学校实际工作之中。在上级主管部门正确领导、悉心指导下，在有关部门的大力支持下，制定“创文明校园”方案，周密部署工作任务；形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的“创文”工作体系。
二、宣传教育到位，营造了浓厚的创建氛围。结合实际，将创文”教育活动与学校的日常管理有机结合起来，开展丰富多彩的“创文”宣传教育活动，形成了 “人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。
2017年，学校各项工作虽取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到还存在不少问题：精细化管理仍需进一步完善，课堂教学效率仍需进一步提高，办学条件仍需进一步改善。
六、今后的工作设想
今后，我校将继续坚持以人为本，以德治校，强化党员干部廉洁自律，加强师德建设工作，以提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为突破口，以全面提高教师素质为重点，推进课堂教学改革，提高教育教学质量而不懈努力。
2018年1月26日
点击咨询 