街道文明创建宣传工作方案

第一篇：街道文明创建宣传工作方案

团结街道办事处文明创建宣传工作方案

按照区委、区政府关于文明创建的部署要求，为把创建工作进一步引向深入，让文明创建活动深入人心，营造万众一心、人人参与的浓厚氛围，使全街道人民积极行动起来，上下同心，团结奋战，以只争朝夕的精神和求真务实的作风，努力创建文明社区，现根据街道实际制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，广泛深入地宣传文明创建的重大意义、总体要求和目标任务，大力营造全街道动员、全民动手、全员参与的良好舆论氛围，把全街道干部群众的智慧和力量凝聚到创建文明社区工作上来，推动精神文明建设和文明创建工作更上新台阶。

二、主要任务

通过多形式、多层次、流动与固定相结合的社会宣传方式，以及全方位、多视角、高密度的宣传报道，着力提高文明创建的市民知晓率和社会参与率，形成持续集中、高潮迭起的创建舆论氛围，推动各项创建工作顺利进行。

(一)社会宣传

1、制作发放宣传单张和画报。动员群众以实际行动参与文明创建，通过社区（村）干部、中小学生带入千万户。根据文明创建的要求，设计、印刷制作文明创建宣传画报，在街道各部门、单位、公共场所宣传栏张贴，同时制定《增文明创建宣传手册》，用于指导各单位制作宣传栏、公益广告牌等宣传品。

2、户外公益广告宣传。我街道主要交通干道、街区重要部位点及路口、主要街道设置户外公益广告、宣传牌。

3、学校宣传教育。各学校设置专门宣传栏，通过举办演讲比赛、征文等活动宣传社会主义荣辱观、未成年人思想道德建设和创建文明城市重要意义，使广大师生主动参与文明城市创建活动，成为文明创建的先行者。

5、社区（村）宣传。各社区（村）要悬挂横幅或设置宣传牌，建立文明创建宣传栏，增强广大市民责任意识和主人意识，主动参与到文明城市创建中来。

三、工作要求

（一）加强组织领导。各科室站所、各社区要把创建宣传教育工作提上重要议事日程，把宣传发动的各项任务具体体现在各自的创建工作方案中，指派专人负责，周密策划，有序推进，确保宣传教育的连续性和实效性。

（二）规范宣传内容。宣传内容要注重针对性，力求贴近实际、贴近群众、贴近生活，用群众喜闻乐见的形式，做到以事释理，寓教于乐。文明创建活动中社会宣传标语牌、公益广告牌等宣传品的制作，要统一使用本方案指定的标语口号；制作的宣传牌、条幅等宣传品，用语要规范得体、字体易于识认、整体美观大方、色调与周围环境相协调。

附件：

1、增城市创建全国文明城市宣传口号 附件1：

文明创建城市宣传口号

说文明话，办文明事，做文明人，建文明城

文明是城市之魂，美德是立身之本

文明从细微处做起

相互多礼让，社会更和谐

文明的言行能够提升您的个人品质

文明是把尺子，时刻衡量着你我他

团结是我家，文明靠大家

创建文明城市，建设美好家园

环境清洁美，要靠我和您

努力为民办实事，树立文明新风尚

人人动手参与创建，个个争当文明市民

做文明市民、争文明家庭、建文明单位、创文明城市

讲文明、讲卫生、树新风、促和谐

公德装在心中，文明贵在行动 礼貌待人人礼貌，安全行车车安全

塑窗口形象，树行业新风

第二篇：先锋街道文明创建工作方案

先锋街道创建三星级文明单位工作方案

为全面贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实市委文明创建活动的要求，进一步加大创建市级文明单位的工作力度，实现我街创建三星级文明单位的目标，按照《衡阳市文明单位考评细则》的具体要求，特制定此方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改善民生为宗旨，把创建市级文明单位活动作为推进我街全面发展的有效抓手，在全街道开展创建市级文明单位活动，提高素质，推进发展，提升形象。全力把先锋建设成为政务环境廉洁高效、法治环境公平公正、市场环境规范守信、人文环境健康向上、生活环境安居乐业、创建活动扎实有效的文明街道。

二、总体目标

按照《衡阳市文明单位考评细则》的标准和要求，全力推进和提升各项创建工作，确保达到三星级文明单位创建的各项要求。要把创建活动摆上重要议事日程，成立文明单位创建工作领导小组，制定详细的创建工作计划与方案。

三、组织机构

（一）领导小组

街道成立创建工作领导小组，由街道党工委书记苏飞燕，街道党工委副书记、办事处主任刘勇担任组长，党工委其他成员、办事处副主任担任副组长的先锋街道创建三星级文明单位工作领导小组。成员由各部门主要负责人和社区主任组成。

(二)办公室。

领导小组下设办公室，由街道党政办主任陈劲松同志任办公室主任。成员名单如下：

组长: 苏飞燕（街道党工委书记）

刘勇（街道党工委副书记、街道办事处主任）

副组长: 颜志良（街道党工委委员、街道纪工委书记）

陆亚玲（街道办事处副主任）

陈劲松（街道党工委委员、党政办主任）

石爱国（街道党工委委员、街道办事处副主任）

谷艳（街道党工委委员、街道办事处副主任）

刘丹（街道主任助理）

成员：谢莉华吴海燕王华卿张洋彭海余

李春芳王志惠韩碧玉唐如伟郑煜煌

王晓菊曾娟

四、主要工作任务

根据《衡阳市文明单位考评细则》指标体系及区委区政府的工作要求，我街道将创建市三星级文明单位作为街道的重点工作，把创建工作摆上了重要议事日程，从以下几个方面全力开展文明创建活动。

（一）思想教育与道德建设：

1.坚持理论学习。建立健全街道党工委中心组学习制度；坚持理论联系实际，推进学习型领导班子建设，不断提高领导干部的思想政治素质、理论水平、领导水平及拒腐防变能力、创新能力。

2.加强规范管理。制定街道机关、社区干部行为规范，推行社会服务承诺制，开展岗位竞赛，评选先进科室、优秀公务员、先进工作者。

3.加强公民道德教育。在全街开展公民道德教育活动，组织广大干部职工定期学习《公民道德建设实施纲要》和《衡阳市文明市民守则》，在各个社区开展社区居民文明礼仪宣讲活动，加大对辖区居民的道德教育宣传力度；

4.加强干部、居民、青少年教育。完善社区文体活动室、图书室、党员服务点等场所，建立学习培训制度，对干部、群众进行经常性的经济、法制、政治、业务、科学文化等方面的学习与培训，提高综合素质；充分利用社区图书室、文体活动室等学习阵地，开展学习和培训；利用理论学习宣讲团进行经常性的学习、教育；制定学习计划，开展多种形式的教育，重点加大对外来人员、失业人员、青少年的教育，解决他们学习、教育、工作的需求；组织青少年参与社区活动、参与志愿者服务等社会实践活动，构建学校、社会、家庭三级教育网络。

（二）环境卫生创建

1.营造健康生活环境。以建设绿色社区、绿色居住区、绿色单位为切入点，倡导绿色生活和工作新观念，逐步把环境保护理念渗透到社会生活的各个方面，保持市容环境整洁有序，营造健康的生活环境。

2.着力整治环境卫生，创造良好居住环境。通过开展环境卫生集中整治行动，坚决取缔背街小巷的流动摊担、乱摆乱设；做好背街小巷的清扫保洁工作，垃圾堆物定点清运，牛皮癣、吊挂物及时清理，确保整洁常态化。街道以环卫下社区为切入点，采取承包的方式，由专业的保洁公司负责打扫；确保辖区环境卫生整洁有序。

（三）社会保障措施全面落实

1.做好社会保障工作，落实各项社会保障制度在社区正常运行，扩大社会保障覆盖面。

2.不断挖掘社区就业潜力，开拓就业渠道，为就业特困人员提供就业援助，登记失业人数处于下降的趋势。

3.贯彻落实区政府对低收入人群和家庭的各种救济政策，确保救济款、物和相关政策公开透明、及时到位。

4.重视弱势群体，解决实际困难，协助健全各类助残设施，提高残疾人群的康复、教育和就业水平，营造平等参与社会生活的社区环境。

（四）加强综合治理力度，保证社会治安秩序

加强综合治理力度，落实各项社会治安综合治理措施，健全治安防范网络，保证社会治安秩序平稳，群众有安全感。领导干部无严重违法违纪案件，无违法生育行为，街道无恶性刑事案件、严重经济安全、重大治安案件，无重大责任事故，无拐卖妇女儿童现象，无黑恶势力和“黄赌毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。同时加强对干部群众的民主法制教育，提高广大干部群众的法纪观念，自觉遵纪守法，并积极同各种违法犯罪行为作斗争。

（五）积极开展各类文体活动，提升人文环境

成立各类文化队伍，开展丰富多彩文化活动；利用社区图书室、文化活动中心开展健康向上的文化活动；利用社区文化活动中心、健身广场组织太极拳、剑、扇，秧歌队、腰鼓队、交际舞等活动，提倡科学、健康的锻炼方式，丰富社区文化生活。

五、保障措施

文明创建活动是一个长期性的系统工作，在街道党工委、办事处的统一领导下，街道各部门要提高认识，加强领导，动员各方面力量，形成党政统一领导、有关部门齐抓共建、社会各方面积极参与的创建格局。

1.建立制度。街道建立创建工作责任制，建立健全文明单位检查评比、监督制约制度。街道全体员工积极参与创建活动，在街道、社区设立各类创建活动宣传栏、宣传标牌，营造浓厚的文明创建氛围；

2.宣传动员。各部门、各社区要广泛宣传市级文明单位创建活动的意义、目标和任务，动员引导广大干部群众统一思想，振奋精神，真抓实干；

3.落到实处。各部门、各社区要按照方案确定的任务逐项抓好抓实，不断改进和创新工作方法，努力提高综合素质，为群众办好事、办实事，增强创建活动的实效性和感染力，确保达到文明创建目标。

5.创建文明街道要与“创建文明城市，争做文明市民”活动结合起来；与开展“文明单位”、“文明家庭”活动结合起来；与各部门、各社区工作任务结合起来，要求各科室、各社区在活动中注意积累材料，将材料作为评选依据。

先锋街道办事处

二〇一一年六月十二日

第三篇：XX街道文明创建日常督查工作方案

X街发„2017‟ 号

中共XX区XX街道工作委员会

关于印发《2017年XX路街道文明创建督查

工作方案》的通知

街属各社区：

《2017年XX街道文明创建督查工作方案》已经街道工委、街道办事处同意，现印发给你们，请认真学习领会并贯彻执行。

中共XX区XX街道工作委员会

2017年5月 日

共印10份 XX街道党政办 2017年 月 日印发

2017年XX街道文明创建督查工作方案

今年是文明城市测评关键年，为全面推进我街文明创建工作，进一步加强文明创建督查，落实责任，推动重难点问题解决，全面提升全街文明创建工作水平。根据街道工委、办事处的部署和要求，特制订文明创建督查工作方案。

一、督查形式

文明创建督查工作由主管创建工委副书记带队，街道文明办、城管办、城管中队派人参加组成督查组，调派行政执法车或其他车辆，对文明创建工作进行常态督查。

组 长：XX 副组长：XXX、XXX 组 员：XX、XX、XX、二、督查时间

督查组从5月2日开始至文明创建迎国检期间每周统筹安排一至两天时间开展常态督查，对问题及时通过微信群和督查通报的形式进行通报。

三、督查内容

一是坚持标准。认真对照《2017年XX市文明创建绩效考核和文明程度指数季度测评体系》和城市管理方面的内容和要求，开展督查指导工作。二是突出重点。在全面督查的基础上，重点突出环境卫生（卫生死角的清理、垃圾乱扔）、机动车在非机动车道违停、摊点违规设置及占道经营、城市“牛皮癣”、公益广告设置等重难点问题。

三是坚持问题导向。重点围绕文明城市测评、领导督办及上级通报涉及的相关问题，督促责任单位整改到位，并及时向区文明办汇报。

四、督查区域

全街范围的主次干道、背街小巷、集贸市场、校园周边、门店、社区楼栋及社区办公场所周边等。

五、督查要求

（一）增强责任管理。开展创建督查工作内容多、要求高、时间紧，全体督查组成员务必以高度的负责的精神、扎实开展督查工作。各单位、社区要积极配合督查组开展工作，把抓落实、求实效作为推进迎检工作的重要环节抓紧抓好，全力投入创建工作。

（二）加大督查力度。完善督查机制、改进督查方式，确保督查实效。对责任区域内的问题做到及时发现、全面准确，不留盲点、不错不漏。将督查中发现的问题进行分类、梳理、建立台账，通过“督查、通报、整改、反馈、复查”，切实做到发现一处、通报一处、整改一处，全面提高督查问题的整改力度和效率。

（三）强化督办调度。督查组对督查中发现的问题，要及时通报，明确责任主体，责令落实整改。同时，及时汇总整理，上报下发。对个别重难点问题，会同部门、社区现场督办整改。对发现的问题在规定的时间内整改落实不到位的社区，计入文明创建季度扣分。

第四篇：街道文明创建志愿者工作方案（xiexiebang推荐）

街道文明创建志愿者工作方案

各部门（社区）：

为顺利完成争创第五届全国文明城市，街道特此拟定xx。

一、高度重视，周密部署。各社区要充分认识此项工作的重要性，社区党委班子要组成巡查组，并在每天巡查结束后向街道党群工作部报送有关工作数据。

二、狠抓重点，落实到位。各部门（社区）要根据7月6日街道文明创建推进会部署要求，针对：

.公厕乱涂乱画及公厕异味问题；

2.对网吧吸烟问题及是否存在未成年人进入网吧问题；

3.道路损坏问题；

4.市场是否存在无证经营商家及熟食档口是否佩戴口罩；

5.机动车乱停放问题及共享单位乱停放问题；

6.小区内是否设置分类垃圾桶。

逐一安排志愿者及社区巡查队进行排查、督导工作。

三、针对重点路口、商店安排文明劝导志愿者。文明过马路指引工作时间为每日早上8点—10点半（中间9点休息半小时），下午15点30分—18点（中间16点半休息半小时），共二个班次。

.请坳下社区、仙湖社区及xxU站安排志愿者在国威路和聚宝路交汇路路口进行文明过马路指引工作。每周一、三、五由坳下社区每天安排8名志愿者进行文明过马路指引；每周二，四，六由仙湖社区每天安排8名志愿者进行文明过马路指引；每周日由xxU站安排8名志愿者进行文明过马路指引。

2.请xx社区、鹏兴社区及xxU站安排志愿者在xx路和聚宝路交汇路路口进行文明过马路指引工作。每周一、四、六由xx社区每天安排8名志愿者进行文明过马路指引；每周二、五、七由鹏兴社区每天安排8名志愿者进行文明过马路指引；每周三由xxU站安排8名志愿者进行文明过马路指引。

3.请xxU站每天安排6名志愿者在华润万家一楼及二楼电梯口进行文明电梯指引工作。具体时间：早上10点—12点，下午2点—4点，下午4点—6点。

请各工作站认真志愿者服务工作的备案工作，街道办会根据深圳市文明创建迎检最后完成情况进行表彰。

xx街道办事处

XX年7月7日

第五篇：文明创建工作方案

为切实抓好我局文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向前发展，努力开创财政工作新局面，建设好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创

建文明单位为主线，以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参与的工作格局，确保财政工作各项目标任务圆满完成，为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二、创建目标

全面完成财政各项工作目标任务，巩固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。

三、创建措施

（一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立办公室，并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料，确保整个创建活动扎实有序，卓有成效。

（二）加强宣传，营造氛围。采取设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念，进一步明确做好文明创建工作，努力建设和谐财政，增强财政整体合力，推进文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素质，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创建工作提供思想保证。

（三）完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创建工作目标任务进行分解，实行目标管理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况，按计划要求和重点内容，进行定期抽查，年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。

（四）注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动；经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比较高；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范；积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动；加强民主管理，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创建整齐有序、整洁优美的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造健康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参加社会公益活动。

（五）查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，对照市级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创建工作情况，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。

（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票否决”，取消评先评优资格。

四、创建内容及责任划分

（一）认真抓好局党组的思想作风建设。制定计划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，承担科室负责人：办公室主任王建安。

1、按照区委要求，认真组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、