雨花石建筑协会商务培训策划书

第一篇：雨花石建筑协会商务培训策划书

建筑工程学院社团联合会系列活动之————

雨 花 石 建 筑 协 会 商 务 礼 仪 培 训

策

划

书

主办：建筑工程学院团委

承办：建筑工程学院社团联合会

时间：2012年11月23日

一：活动意义及背景：商务智者，礼之为贤。礼仪在商务活动中扮演着越来越重要的角色。在经济危机的巨大压力下，商务礼仪知识作为职场的敲门砖，掌握礼仪知识势在必行。在传统美德逐渐淡忘的年代，我们更应该从校园做起。让同学们学习礼仪知识，增加同学们的内涵，丰富同学们的课余文化生活。

二：活动目的：①知礼而后作,赢得尊重与赏识.②美化自身、美化生活.③促进同学们的社会交往,改善同学们的人际关系.④活跃校园文化生活,增强礼仪意识.。

三：活动主题：雨花石建筑协会商务礼仪展示

四：活动时间；2012年11月23日 五：活动地点：教学区E302区教室

六：活动对象：雨花石建筑协会全体会员以及骨干

七：活动准备：讲师、教室申请、服装租借、音箱租借、笔、展板、以及参与人员等

八：活动流程：

1、各参赛选手进行自我礼仪展示

2、报数小游戏

3、礼仪纠错

4、场下同学互动，递名片、握手等

九；会后整理：

整理好活动的文字，音像资料。作好会议总结。

时间：2012年11月23日

第二篇：雨花石建筑协会基本情况汇报

雨花石建筑协会情况简介

一、社团简介

青岛农业大学雨花石建筑协会成立于2007年11月18日，是青岛农业大学建筑工程学院团委指导的，学生自发组织的学生社团。协会以“拓展专业基础，复合创新实践”为口号，以拓展会员的视野为宗旨，努力提高会员的学习兴趣和社会竞争意识。

青岛农业大学雨花石建筑协会到如今已经走过了五个春秋，回顾它一路走来的风雨历程，我们倍感骄傲。从协会刚刚成立时的艰辛，面临各种困难的情况下，雨花石建筑协会的成员们历尽艰辛、奋发图强，自己摸索协会发展之路，建立适合自己协会特色的发展模式。与此同时，在院团委老师们的辛勤指导帮助之下，成就了今天满载荣誉、欣欣向荣的青岛农业大学雨花石建筑协会。

青岛农业大学雨花石建筑协会虽然是一个年轻的协会，但是逐年会员人数的增加、一年一年的成绩荣誉已经见证了它的成长，也印证了它的正确的发展模式。纵观协会发展历程，我们概括为以下四个阶段：

1．协会成立——成长，探索中的发展阶段（2007-2008学年）：

经过一学年的发展，协会已经初具规模，无论是在人数上，还是在协会的内部体系上。协会的管理规章制度更加完善，发展目标也更加明确，就是打造学校一流的科技社团，实实在在为同学服务，为学校增光添彩。

2．由探索阶段转为健康良好的特色发展阶段（2008-2009学年）：

协会发展茁壮，经过协会成员的共同努力，雨花石建筑协会获得了“山东省优秀大学生科技社团”荣誉称号，是全校唯一一个获此殊荣的科技社团。

3．传承特色，发扬特色，创新特色，稳步扎实发展阶段（2009-2010学年）：

在种种的的荣誉面前，协会成员依然坚持协会成立之初的宗旨，继续开拓创新，稳中求进，将协会发展壮大。同时，协会在自己勇于创新时，也不忘和同性质社团交流经验，通过和校级社团的联谊会，增强社团之间的交流，取其精华，共同发展进步。

4．以科技创新活动为主线，多元化发展，提升会员的人文关怀和素养，并借助网络渠道宣传，扩大影响力阶段（2011-2012学年）：

随着国家政策在科技方面的扶持力度的不断增加及当前社会的发展趋势，社团也要向着有利于自己的多元化发展前进，加强特色活动建设，开展人文关怀，增强人文素养方面的活动。先后荣获 “优秀学生社团”、“走访调研优秀组织单位”等荣誉称号。并于2012年5月成功申请“山东省大学生优秀科技社团”。是我校唯一两次荣获该荣誉的协会。

为务实求真，开拓进取，学习与实践相结合，深入社会，关注三农，深入基层，走进农村，增强了员的认知能力，我协会特选拨了梁荣江等同学参加了“青岛农业大学建筑工程学院全国重点社会实践团”暑期社会实践活动。

如今的雨花石建筑协会，已经形成自己的独特活动特色，以科技活动为主线，多元化发展方向，加强协会本身成员的人文关怀以及人文素养。

在此，雨花石建筑协会特申请2012年（第五届）全国优秀社团，雨花石建筑协会也会在原有基础上，发挥在校园文化建设和大学生素质拓展中的重要作用，营造热爱科学、勇于创新、敢于竞争的环境和氛围，真正践行社团宗旨，以及作为社团的本职工作。当然，协会还必须在学校政策的指引下，坚持自己的创会宗旨，为同学服务，为学校争光。

二、获得奖项 1、2008-2009学年获得山东省优秀大学生科技社团； 2、2010-2011学年在新浪官方发起的微博“百团大战”中获奖，列华东区前五名； 3、2010-2011学年获得校级“优秀学生社团”； 4、2011-2012学年在“联通沃•3G”杯第十二届山东省大学生科技文化艺术节社团活动方案设计大赛中，获得省级奖项； 5、2011-2012学年获得山东省优秀大学生科技社团。6、2012学年获得全国高校十大最具影响力社团。

三、活动事项

雨花石建筑协会品牌活动有：

1．“DIY”空间畅想设计大赛：雨花石建筑协会本着“科技丰富校园生活，改变大学生面貌”原则，提高大学生的创新以及动手能力，积极探索，举办空间畅想设计大赛，从中提高社团在学校学生中的知名度，并浓厚学校、学院学风，培养大学生的创造意识。大学生对于此类活动反响强烈，也成为协会的品牌活动。

2．大学生力学竞赛：通过此种科技类竞赛，提供检验大学生握知识能力以及创新能力的机会，激发大学生的学习兴趣，提高大学生的学习热情，带动大学生的学习兴趣，引起专业知识在所有大学生心中的重要性，并以此来选拔参加全国大学生周培源力学竞赛人员。

3．大学生测量技能大赛：举办此类活动目的是丰富高校校园文化生活，检验大学生专业知识掌握情况，激发大学生对专业知识的学习兴趣，培养大学生自主学习的意识，促进广大青年学生健康成长，提高大学生就业动手能力，浓厚校园学术氛围。从中，无论是参赛者还是组织者，都获益匪浅，认识到了专业知识的重要性。

4．大学生结构设计大赛：作为科技类赛事，结构设计大赛深得建筑类学生的青睐，不仅从中增强自己的动手实践能力，还能巩固、完善自己的专业知识和技能，了解自己的专业知识学习掌握情况，明确所学专业的重点，进一步加强学校大学生创新精神、团队协作精神和工程实践能力的培养。协会先后举办了两届结构设计大赛，并为参加省级比赛储备人才。

5．建筑知识讲座：为了使得协会新入会员了解建筑方面设备工程、结构工程、装饰等方面的基础知识，培养会员的专业兴趣，同时清楚地了解各专业的去向，为大类招生带来的专业选择提供一个认识和交流的平台，为自己的在大学中的良好发展奠定坚实基础，雨花石

建筑协会举办品牌活动建筑知识讲座，特别邀请建筑方面的出色老师以及成绩良好、认识广泛的学生进行讲座。

6．建筑图片展：为了让初次参加活动的会员了解图文结合的展览方式，为以后活动奠定基础。让学校更多的同学了解建筑，宣扬建筑文化，传播建筑知识。给建筑爱好者一个展示自己的舞台，让其更好的发展自己的兴趣爱好。通过搜集神奇建筑，领略神韵及魅力，体会设计者设计思路，感受其灵感来源，为同学们开通思路，形成自己的特色活动。

7．“做微尘，献爱心”义卖晚报活动：为了支援西部以及帮助贫困地区的建设，支持西部地区政府和人民的建设工作，发扬“一方有难八方支援”的精神，同时为了锻炼会员的社交能力，增强大学生的人文关怀以及人文素养，协会在青岛市红十字会和青岛日报报业集团支持下开展多次“做微尘，献爱心”义卖活动。义卖晚报活动被广大学生熟知，也吸引广大学生的参与。

四、主要负责人简介

1.梁荣江，男，汉族，1990月05月生，共青团员。现任雨花石建筑协会第六届会长，于2010年加入雨花石建筑协会，亲身参加、组织、筹办过大型活动，一路走来，见证了雨花石建筑协会的成长，也从中吸取到很多的管理经验。于2012年上半年负责协会事务，承办过省级比赛，举办过校级社团文化节活动，如山东省第九届科技文化艺术节系列活动之青岛农业大学第四届DIY空间畅想大赛，全国斯威尔杯BIM系列软件建筑模型信息大赛等，并且带领协会成员获得多

种奖项，自己也被评为“优秀学生社团干部”。并于2012年7月份暑假期间，亲身参加青岛农业大学建筑工程学院“调研山东”服务团，在青岛市城阳区夏庄街道进行农村农村土地资源进行二次调研，挖掘土地资源在利用中存在的问题，积极联系相关专家，进行咨询研究，寻求解决问题方案，为当地土地资源整理谏言献策，贡献大学生群体的力量。2012年下半年带领社团成功举办龙湖地产公司观摩等活动，帮助雨花石建筑协会第五届会长成功申请“山东省优秀大学生科技社团”和“山东省优秀社团干部”等荣誉称号。

与此同时，我也担任院学生会纪检部副部长，多方面发展自己，做一名全面发展、综合素质过硬的大学生。做好自己的本职工作，合理安排时间，连续两年获得“优秀学生奖学金”，以及“三好学生”，并被评为“院级优秀学生干部”，“优秀团员”。利用自身优势，加强自己的党性修养，和理论知识的学习，于2012年5月份通过青岛农业大学入党积极分子培训班。

2.张良，男，汉族，1991年12月生，共青团员。现任雨花石建筑协会第六届副会长，与2011年加入雨花石建筑协会。2012年下半年，为展现协会风采，力求科技特色，协助会长梁荣江举办龙湖地产公司观摩等活动，浓厚了校园学术科技之风，宣传了协会特色活动。在协会工作的一年中，综合素质得到了全面的提高，培养了该同学的正确的价值观、人生观、世界观，也锻炼了的社会交际、活动组织协调能力。

与此同时，还担任班级组织委员一职，来丰富该同学的大学生活，多方面发展特长，做一名全面发展、综合素质过硬的大学生。在为班级同学、学院老师服务的同时，慢慢懂得人生的价值，增加了他的责任心和使命感。在其位谋其政，做好他的本职工作，合理安排时间，获得“优秀学生奖学金”、“三好学生”、等荣誉称号，也积极参加各项赛事，从中获得奖项的同时，也锻炼了他各方面的能力，拓宽了视野以及知识面。

五、雨花石建筑协会发展面临的困难

1．未参加全国性大赛，缺乏专业指导老师

雨花石建筑协会隶属于青岛农业大学学术类社团。协会以“拓展专业基础，复合创新实践”为口号，以拓展会员的视野为宗旨，努力提高会员的学习兴趣和社会竞争意识。

但目前，我们的活动还仅局限于校内，几乎未参加过市级、省级、国家级比赛。缺乏专业指导教师引导发展方向。雨花石建筑协会在成立之初，曾联系到多名指导教师指导协会开展活动，他们分别是土木工程：冯秀梅老师、孙修礼老师等，市政：李贤寿老师，建筑装饰：王立华老师，建筑环境：陈明东老师。我么也向尊敬的老师表示感谢。资深的专业辅导教师是我们发展的坚实后盾。2.交流的范围还仅仅是局限于学院范围内，缺乏影响力

雨花石建筑协会已先后荣获2008年、2012年山东省优秀大学生科技社团，2012（第五届）全国高校十大最具影响力社团等荣誉，前景是美好的，我们也对他的未来充满希望。

但目前，雨花石建筑协会的知名度还仅仅局限于学院范围内，在学校乃至社会缺乏影响力。今后我们将多承办并参加校级、市级、国家级比赛，只有取得更高的成绩才能有更好的宣传材料，才能收到更好宣传效果。

六、解决方案

1.借助雨花石建筑协会2008年、2012年“山东省优秀大学生科技社团”称号，2012（第五届）“全国高校十大最具影响力社团”称号，以及协会美好的未来诚邀更多的专业教师指导我们的队伍。例如：建筑学专业：孙伟老师；土木工程专业：李刚老师；工程管理专业：刘妍老师；建筑环境与能源设备工程专业：杨吉民副院长、郭铁明老师；装饰专业：王晓静老师以及今年新增工程造价专业的老师。

2.招募一批专业的人才，管理微博、人人、QQ群、邮箱、网站等媒体宣传方式，讲求媒体宣传的实时性，在第一时间内发放宣传材料，扩大影响力。

青岛农业大学雨花石建筑协会

2013年5月5日

第三篇：雨花石建筑协会骨干竞选活动总结书.

建筑工程学院社团联合会系列活动之————

雨 花 石 建 筑 协 会 骨 干 竞 选 活 动

总

结

书

主办：建筑工程学院团委

承办：建筑工程学院社团联合会

时间：2012年10月21日

一：活动意义及背景：为协会选拔人才，通过竞选加深对会员的了解，发挥会员的优势，更好地为协会服务，给会员锻炼自己展现自己的机会

二：活动目的：（1）为本协会选拔人才，将来服务和发展协会。

（2）为会员提供机会展示自我，加深会员间交流和了解。

三：活动主题：“百里挑一，激烈角逐”——骨干竞选

四：活动时间；2012年10月21日 五：活动地点：教学楼E区301

六：活动对象：雨花石建筑协会会长、老部长与现任各部长，参加竞选的会员

七：活动准备：相机，上交的骨干竞选表，黑板报的设计以及制作，评委的邀请

八：活动流程：（1）通过飞信通知会员

（2）签到、登记

（3）评委及相关人员就座

（4）由会长介绍介绍各评委及竞选须知

（5）会员上台作自我介绍，并回答评委提出的问题

九；会后整理：整理好相关资料，会后根据选手综合表现选出合适的骨干。做好通知工作

十：活动效果：总体来说活动很成功，同学们的积极性很高，在大家的共同努力下，骨干竞选圆满结束。会员热情澎湃，气氛活跃。

十一：存在问题及解决方法：竞选过程中个别会员及评委声音不够洪亮，以致后面会员听不到讲话内容。会员竞选时不善于表达和组织语言，有些紧张，有的面对提问就乱了思维。希望能够改进。

十二：个人心得：对这次竞选，我们要取其精华，去其糟粕，助以后协会更好的发展。

时间：2012年10月21日

第四篇：电子商务协会培训策划书

中国信息大学电子商务协会

职业培训策划书

学期伊始，本协会又注入了新的血液，电子商务作为一个新兴行业，很多同学虽然选择了这个专业、加入了电子商务协会，但是却对电子商务的概念依然模糊，并且其关于该专业的基础知识欠缺，这就在思想以及实践方面给他们的学习带来了一定的困难。

随着市场经济不断的发展与社会职业要求的不断提高，我们在校学子在实践操作与社会现实认知的思想理论上存在严重的误区，自我的人生价值观上在市场经济的角度上也存在一定的迷茫和错误歪曲的理念。以至于现在一些同学没有自己的人生规划和职业规划，在生活与学习上找不到自己的发展方向和前进的动力。

开展培训一直都是所有成员的愿望，希望协会能够在专业学习以及职业规划方面给与帮助。为应所有成员要求我们协会各主要负责人经过各种分工调查与着实的讨论，针对这一些典型的现象，准备针对全体成员开展如下知识培训活动：

一． 培训内容

1.电子商务网页基础知识培训主要包括网页设计、美工、软件开发与应用、网站运营、后台维护与管理等

2.电子商务理念渗透，使成员正确认识了解电子商务

3.与协会成员交流自我对职业规划认知的概念

4.随机抽问协会某一成员进行自我阐述，针对比较突出的问题引出

培训的核心内容

5.利用典型视屏案例向协会成员讲解职业规划的含义及对自己人生理想的重要性

6.帮助协会部分成员拟定自己的人生规划和职业规划，并进行思想执行指导

7.进行培训结束总结概括

二． 培训对象

电子商务协会全体成员

三． 培训时间

2009年x月x日—期末

每周进行一至两次每次培训时间50分钟

四． 培训地点

中国信息大学7#2062009年11月5日20:00:00

五． 培训所需物品与工具

多媒体教室一个

六． 培训主讲人：

电子商务协会技术部部长：张志意

七． 活动主要负责人

电子商务协会商务会长：张志意

中国信息大学电子商务协会

2009年10月29日14:08:22

第五篇：关于就业协会培训策划书

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就业协会培训部策划书

— — 励志点亮人生 创业改变命运

一，活动背景

当前大学生自主创业的现状为参与者少,旁观者多;大部分创业 者从事规模小的个体经营的行业,成功率低,存在的问题较多,这与 长期缺乏创业教育有关.西方国家的大学生创业教育已经发展了几十 年,而我国才刚刚起步.以培养适应未来经济和社会发展需要的创新 性人才为己任的大学教育,一定要使创业教育成为大学生的重要课 程.二,培训部会训:不是尽力而为,而是全力以赴!培训部会训: 会训

三,培训部宗旨:

1,联合我校志同道合的同学朋友携手工作.我部初衷是有感于毕业生就业 艰难,自主创业势单力薄,缺乏各方面的支持协助,导致英雄无用武之地.为帮 助毕业生就业,提高在校青年学生的创业意识和创业能力而服务.它将以自由民 主,务实创新的形象和精神面世,通过各种方式使每一个有志创业的年轻盟友得 到受用终身的受益,为每位协会成员提供展翅翱翔的蓝天.2,联合我校有志于创业的毕业生和对自主创业感兴趣的在校学生,团结一 致,群策群力,以一个青年创业团体的形象对外,帮助毕业生早日就业,帮助有 志于自主创业的青年朋友找到志同道合者合力而行,帮助在校学生提高创业意 识,提供各种平台和活动锻炼他们的各种实际能力.同时,通过校际间的交流互 助,增进各高校间的相互了解和协作.四,培训部培训意义

(一)会员能力培训是就业与创业的的需要 人才的竞争,归根到底是能力的竞争,学校除了从课堂上培养人才外,更为 有效的方式是通过课外培训提高现有学生的能力,使其成为满足社会需要的人 才.(二)创业就业培训是激励学生成为人才的方法 当今社会,学习培训已成为很多人改变自己生活和环境的重要手段,几乎每一个 人都有对学习的需求和渴望.学校内浓郁的学习氛围,以及有效的学习政策都会 对学生产生足够强的吸引力.有远见的学生甚至还把学习培训作为一种个人精神 的升华.在目前学年制条件下,创造条件让学生边学习,边操作,边实践,形成相对开放 的弹性教学系统,始终把创业教育作为大学教育的一部分,给学生在学校学习创 业技能的机会,鼓励和允许学生走出去创业,培养出一批具有良好创业素质技能 的大学生.五,培训部部门矢志:

1.团结了有志于创业的青年朋友和毕业生,使创业力量增强,使创业可能性可行 性提高.2.有一个创业人才集体的对外标志,有利于吸引企业的目光,于待业会员的就业 有极大的帮助.3.在校生联手组织管理的模式,避免了学生社团共有的精力不支,时间不足的缺 点,有利于协会的发展生存.德才网http://decai.me 大学生校园文化、学习生活第二空间

4.培训部可引进各种创业思维和实践活动,为在校学生提供锻炼的机会,提高 他们的创业意识和勤工俭学的岗位.5.培训部可增进校际间学生交流,人文交流,学术交流等,促进校际间各种活 动的协作,增进各校同学的友谊.(一)培训需求分析

1,培训需求分析的内容

在编制培训计划之前,首先要对企业的培训需求进行全面的分析,培训需求分析主要包括三个方面的内容.⑴ 组织分析 结合协会发展计划,分析协会各部门需要哪些培训以保正计划的实施.⑵ 任务分析 依据协会的工作内容,分析个人需要进行哪些培训才能保证能力的提高.⑶ 个人分析 依据协会现状,分析哪些人需要培训,培训的具体内容是什么.六,制定培训计划.培训计划是为了规定培训工作的目标,制定整体规划以实现这些目标;以及将培训计划逐层展开,以便协调和将各种活动一体化.1,制定程序 培训部部门根据培训需求分析的内容, 结合部门培训目标以及部门发展计 划制定出本部门的培训计划,上报办公室部门,再由办公室部门结合部门年 度发展计划以及培训总体目标制定整个培训部的培训计划.2,计划内容 为保证培训工作按时,按质地实施,培训计划应包括培训目标,课程设置,培训方式,培训控制,培训评估等五个方面的内容.⑴ 培训目标 培训目标是指通过培训工作所期望取得的成果, 这些成果包括个人的, 部门的, 整个协会所要求达到的培训结果.培训目标是制定培训计划的基础,培训目标决 定了培训课程,培训方式等一系列的内容.同时,培训目标又是培训考核和培训 评估的依据.所以,培训目标的制定应该准确,细致并具有可测量性.⑵ 课程设置 培训课程包括了培训课程的名称,培训的时间,培训地点,培训教员简介,针 对培训课程的培训要求等内容.明确的培训要求有利于会员提前对所培训的内容 有所准备和有所侧重,有利于提高培训效果.七,培训部部门活动内容

(一)组织一个高效能的团队.要组建一个优势互补,高度认同,目标一致,团结互助的团队,在就业创业协会 创办以及培训部工作的道路上一起披荆斩棘,携手前进.(二)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训.1.组织成员进行创业素质能力测试,并进行各种创业技能训练

2.聘请成绩突出的自主创业人员进行创业指导

3.联系企业,实体创建各种实习基地;与企业共建,为成员提供实践锻炼的机 会,或勤工俭学的岗位

4.采取“上一门课”,“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”,“参观一 个创业典型”等灵活多样的培训方式,培养学生的创业意识,拼搏精神

(三)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业, 并提供相关的支持与指导.1.鼓励成员策划开发创业方案,若确实可行,协助其付诸实施.2.策划承办各种与高校有关的活动.德才网http://decai.me 大学生校园文化、学习生活第二空间

八,培训部部门职能

1.在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划;

2.具体安排各种培训课程或活动.,3.负责每周二电影开展获活动 内部活动的策划;包括计划,组织,协调,监督等内容.具体职能和任务包括:(1),确定各级人员的培训要求,听取各部门的培训需求,依据培训需求制定培训 计划;(2),组织执行协会培训计划;

3,维护培训设施与场地,充分开发与利用各类培训资源.4,负责就业协会每周的影视展播

九,我培训部部门精神:

我培训部部门精神 效 团队协作, 创新 , 执行, 忠诚, 责任, 高效

口号: 用年轻和激情成就梦想

目标: 以丰富的文化活动社会实践公益活动等推动校园建设;推动学校 创业教育的发展;宣传普及创业意识,转变同学就业择业观念;培养学生事业心 进取心,团队精神,开拓创新意识;锻炼大学生综合经营管理等创业实践能力;营 造一种勇于开拓敢于创新的校园文化氛围.十,我培训部自勉语:

培训部自勉语: 自勉语 我办公室部门将致力于加强会员之间交流,团结,互助,使协会 充满活力.我办公室成员将与各部门加强交流沟通,注重发挥团队协作 精神,互相理解和支持,营造和谐高效的社团氛围.各位干部将在自己分 管的工作范围内承担应有的责任,解决相应的问题.÷

培训制度

1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果, 从而 进行有组织有纪律的教育活动,特制定本制度.2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间, 地点,内容等),办公室通知各部门成员.3.学习内容的范围:创业技能素质测试,创业理论知识学习,社 会实践,创业策划培训.4.时间安排:原则上每两星期组织一次培训学习,时间不少于 3 小时;为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等.5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上,每名 成员可认真撰写 1—2 篇学习心得体会提交至 4 所在部门部长,对于 优秀的学习心得将给予适当奖励.6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督, 包括成员学习笔 记,培训学习记录,考勤记录等,这些内容将作为评选优秀成员的重 要依据.7.每个成员要认真遵守学习纪律,不得迟到,早退,缺席.一般不允 许请假,对确实有特殊原因不能到者,应该在所在部门履行严格的请 假手续.就业与创业协会培训部规章制度

就业与创业协会培训部规章制度 创业协会培训 为了协会能够更快更有秩序的发展, 为了部门的方针政策和各种事物制定的 更加得体和完善,现规定培训部的规章制度.一 培训部的权利

1, 负责制定协会各学期发展规划.德才网http://decai.me 大学生校园文化、学习生活第二空间

2, 负责协会项目总结规划与推广.3, 负责制定详细的活动方案.4, 负责监督各部门的工作业绩与反馈信息的收集.5, 接受各副部长以上领导岗位,关于制度方面质疑与咨询.二 培训部的义务

1,制定规章制度的义务.2,为协会制定培训计划的义务.3,协助其他部门进行项目培训的义务.三 培训部的规章制度

1,由于培训部成员都是核心领导层次,必须严格要求自己,在协会起到旗 帜作用,认真负责.2,培训部成员是制定的,只要部长级别的都必须参加,否则放弃部长职务.3,严格执行且按时提交规定的任务.4,如果没有特殊的事,开会的时候必须到场.5,在培训部各项事项决策没有经过审批通过前,任何人不得以任何方式传 播策划内容.6,由于培训的重要性,要求各项能够对提出的信息负责,保证提供信息的 真实性并且认真切实的提出相应决策意见.希望各位干事能够遵守以上的规章制度.后序:创业,从零开始：

如果现在的你除了聪明的头脑,澎湃的激情, 如果现在的你除了聪明的头脑,澎湃的激情,充沛的精力外 一无所有, 一无所有,但你内心深处一定要渴望尽早尽快地开创自己的 事业.假如你的心中已经有一个好的设想,那么, 事业.假如你的心中已经有一个好的设想,那么,让我们沿着 先行者的足迹前进,看看将走上一条怎样的创业之路!先行者的足迹前进,看看将走上一条怎样的创业之路!

（@德才网）

用年轻和激情成就梦想！！

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