第一篇:第三次社长大会会议记录
第三次社长大会会议记录
时间:2016.11.18(星期五)晚上7:00 地点:学院楼4207 参与人员:22个社团社长 迟到人员: 赖慧怡(粤秀粤语社)、刘舒心(晨曦跆拳道社)、程锐(羽毛球协会)、石汉群(骑行社)、胡帅(乒乓球协会)、韩涛(魔术协会)会议记录人员:吴宇 会议内容:
一、学校院级机构的迎新晚会 迎新晚会节目已经上报的社团:
吉他协会、花艺手工社、up动漫社、废镜头话剧团、新月笛萧社、街舞社
(社团确认彩排时间,第一次彩排不用筛选)
二、大活场地申请
1、大活场地所有的门已经被上锁,社团需要使用活动场地需要 走申请场地的流程;
2、除舞蹈室之外的所有的公共场地都可以申请;
三、教室申请表至少提前三天上交
四、星级社团评估制度(将发到社长群)讲解
1、星级社团评估制度主要是针对所有社团,对社团进行考核,没有名额限制,主要根据分数来评选;
2、社团将会被分为五个等级:一到四星级社团都会有相对应的 限制条件(场地、资金),五星级社团没有任何的条件限制;
3、社团的分值每两个月公布一次,每个学期将会进行评估一次;(每个学期评估出来的分数决定了社团星级,社团星级直接影响
到社团活动的场地申请和资金使用)
4、社团分数所对应星级: 一星社团:0~21分; 二星社团:22~42分; 三星社团:43~63分; 四星社团:64~84分; 五星社团:85及以上;
5、星级对应措施:
一星级社团:需暂停本年度社团招新,社团所有活动暂时性
取消,80%社团社费由学校代为保管,直至社
团整顿完毕且经过学校全人发展教育中心审
核通过后方可继续开展活动,若开展活动所需
经费不足则可向学校申请发放部分上交社费
(以每次所需为准,以下均同)。
二星级社团:需限定社团招新名额并上交该学期“学期限招
计划(即对限招人数的说明以及本学期如何在 限招的情况下开展活动)”,50%社费由学校
代为保管且可在活动所需经费不足时向学校
申请发放部分上交社费。活动所需场地将优先
满足高星级社团。
三星级社团:需将30%社团社费交予学校并由学校代为保管,可在活动所需经费不足时向学校申请发放部分
上交社费。活动所需场地将优先满足高星级社
团。
四星级社团:需将10%社团社费交予学校并由学校代为保
管,可在活动所需经费不足时向学校申请发
放部分上交社费。活动所需场地将优先满足
高星级社团。五星级社团:无限制条件。
6、补充:
(1)连续两学期(即一学年)评为一星级社团即做强制解散或
作为部门并入其他社团处理。
(2)连续两学期(即一学年)评为五星社团且同时获得权益月
“最喜爱社团”荣誉奖励500元。(3)社团每学期基础分为90分。
(4)本制度适用于武汉学院各社团,社团联合会保留最终解释
权。
五、社团权益月将会有最优秀社团的评选,第一名将会得到学校奖励的社团发展资金500元
六、社团联合会、全人发展教育中心以及院系各机构制作了一个“武 院学生成长计划”
目的:解决社团成员新闻稿、文案等工作上存在问题;
培训内容:摄影、ps、基础的外联制度教学、新闻稿、宣传稿、微信
平台、彩编
七、第一批优秀社团将获得瑜伽使用权
八、社团活动流程
1、传统意义上的策划通过并不代表整个活动可以举办,还需要后
勤方面的海报申请以及全人发展教育中心的财务申请(后勤将
会撕掉没有通过的宣传海报;预算没有通过的情况下进行采购
或其他事宜,学校将不予以承认本次活动并且不予以报销);
2、经社联和后勤协商确定:允许外联的开展和筹备,具体相关外
联方面的事宜咨询外联部;
注意:
(1)所有拉到的外联必须要有合同、外联的备案、活动关于
外联方面的策划(将提交给校团委老师和后勤审核,审
核通过后活动才能如期正常的举办);(2)活动宣传海报不能有赞助商相关的内容;
九、花艺手工社和园艺手工社近期展开的花和盆栽的销售活动
十、各个社团活动的交流
1、羽毛球协会:
受邀请参加“黄家湖四校联赛”向学校申请借用一面校旗;
2、书法社: 将举行书法比赛,需要社联协助邀请全人发展教育中心老师(包括王桂红老师在内至少三位)12月1日晚上至决赛现场,并且将会邀请各位社团社长参加;
3、花艺手工社:
12月3日将邀请十个学校的手工社与我们学校社团做活动,邀请函需要社联盖章;
4、乒乓球协会:
将与东湖学院打交流赛,需要东湖学院乒乓球协会的联系方式;(学校内部社团之间的交流邀请可以自己解决,外校之间的社团邀请需要和社联报备;十三个社团已经和外联部一起去其他学校外访)
5、顶脊文学社:
将对外参加征文比赛;(只要参加有奖项的活动学校都会予以承认)
十一、学校希望志远先锋社与小麦苗、青协合作继续开展活动
十二、新生见面会(初期计划)目的:为了让社团更好地招新 内容:
1、在学校迎新营的时间段内,将由各社团和社联牵头完成新生见面会的策划;
2、社团推选一名主讲人做宣传自己社团的演讲;
(有意愿的社团可以上报主讲人的名字,并附上自己社团宣传稿件)
第二篇:社长碰头会会议记录
社长碰头会会议记录
会议时间:2012年11月27日星期二中午12:30-13:40
会议地点:西校区教学楼204教室
会议记录人:钟x
会议成员:唐x、吴x、钟x、黄x以及陈x
缺席人:王x(实习)周x(系部开会)郑x(回家拿衣服)
主持人:唐x
会议内容:
1、总结“弱点”讨论会和“热点追击”活动
2、助理黄强说明本周的活动安排
3、讨论后期的活动安排
(1)陈志发说明第十四周:桃姐准备情况
(2)第十五周:烧烤活动
(3)第十六周:迎新晚会
4、黄强总结十一月份的周小结完成情况
5、其他相关事项
(1)说明社徽评比活动
(2)汇报《我与读书社》完成情况
(3)助理汇报自查表统计情况
6、副社长、秘书、助理意见反馈
发言记录:
第一,总结“弱点”讨论会和“热点追击”讨论会。
两次讨论会总体效果不错,主要问题:在讨论弱点这部电影的时候有很多社员没有观看过本部电影,导致对片段的不了解。“热点追击”讨论会整体情况较好,没有太大问题。
第二,后期活动变动。
经过讨论商定,第十四周活动改为观看《桃姐》这部电影,第十五周活动为《桃姐》讨论会,原计划的烧烤活动取消。
第三,十三周活动安排。
本次活动由黄x秘书制定活动方案。注意事项有以下几点:
1、由周x助理迎接杨x老师,准备好一瓶水。
2、本次活动因为是老师讲座格外重要,社员们不能轻易请假。
3、本周活动时间改为周三,提醒社员准时参加。
第四,安排十六周“迎新晚会”的各项工作。
(1)吴x总负责(活动方案、活动总结、活动ppT)。
(2)钟x负责统计各系节目。
(3)郑x负责购买食品、奖品。
第五,汇报11月份周小结统计情况。
(1)周小结完成情况总体较好,个别社员出现晚交、未完成现象。
(2)优秀周小结汇总情况,格式有一些问题,需要各副社长在汇总的时候,按照统一格式设置好。
第六,社徽评比活动
本次社徽评比活动由吴x副社长代表我们社团参加本次评比,时间为周二下午,地点为:东校区。
第七,汇报《我与读书社》完成情况。
(1)各系还是有一些社员未完成本次主题作文。
(2)本次主题作文需要自拟题目,不合格的社员令其修改。
第三篇:社长大会发言稿
尊敬的团委老师,亲爱的各位社长
大家中午好,我是社团管理部的部长陈航。非常高兴今天能够见到你们,首先我代表社团管理部向各位社长表示衷心的感谢。感谢各位的支持与配合,没有你们就没有社团管理部的成长。随着上一学期的过去,新学期的到来,我们要对过去有个总结,对未来有所展望。
在上一学期主要做了以下几件事情:
一、在上学期开学期间,为了工作需要,使社团管理部进一步壮大,社团管理部进行了纳新工作,在纳新前期,对新成员的条件以及要吸收的成员数都做了一定的要求,在竞选中对候选人也要求有一定的工作计划,经过此次的招新,为社管部注入了一股新的活力。
二、为促进学院社团的活力,各个社团进行了招新工作,社团管理部对各个社团的招新工作进行了监督,坚持透明的招新工作。但在部分社团的招新过程中还存在着一些问题,参加社团的人数太少,给今后社团的发展造成困难,从侧面反映出我院的学生对学生社团不够了解,加入其中的积极性低。说明社团工作不到位,才让学生感到陌生,那么社团更加应该深入学生当中,多多开展各项活动,增强学生对各社团的了解,促进社团的发展与壮大。
三、We play吉他音乐会的开展,更加体现了学院社团的魅力与风采
四、上期举办的社团联谊会在“双十一”晚上如期举办,此次活动学院所以社团均全部参加,整个晚会有计划的进行,社团管理部在本次晚会开始之前便对各项工作进行了合理的分工,所以本次晚会进行的较为顺利。双十一的成功举办更加促进了各个社团之间的密切联系,增强了社团之间的情谊,从而促进了学院文化气氛的提高。
如今,新的一学期已经开始,各项工作已经步入正轨,作为社团管理部的部长。我希望在新的一学期能够管理好学院的各个社团,让学院社团成为一道亮丽的风景线。当然这些都是离不开各个社团对社管部工作的支持与配合。
本学期的工作要求主要有以下几点;
一、建章立制,完善社团的管理体制。健全的规章制度,科学有效的运行机制是解决社团松散,活动无序的根本。新社团的必须经过学校的批准注册才能正式成立;每个社团必须有自己的社团章程和管理制度,每个社员有一定的权利与义务。各个社团积极参与学院的活动,社团负责人必须要定期参加会议,及时上交各类材料;社团每次大型活动要申请,认真实施。这一学期涉及到各个社团换届改选,各个社团换届改选时务必汇报社团管理部,各个社团的社长应完成工作的交接。
二、明确定位,完善社团的考核体制。从学校管理来说,社团管理部也制定了一系列的学生社团的考核机制。每学期,每学年对各个社团,社长进行全方位的考核,每学年将会有优秀社团的名额。这有利于各个社团的良性竞争,促进各个社团的发展。
三、熟悉各社团,整合队伍,统一思想,强化培训。各社团应加强与社管部的密切联系,统一思想做到上下一心,不忘为同学服务,为学院服务。
四、提升各社团内涵,传承社团文化。社团应积极开展各项活动,提高学院社团的整体文化水平。本学期5月4日将有一个大型社团联谊会,各个社团务必积极参与,提高各社团的联系。
五、督促,监督,审核社团的各项活动。社团的大型活动中严把关,社团财务的严查,不得出现滥用社团公费等情况。社团账目做到公开透明。
六、抓好日常工作,利用优势资源取长补短。各个社团相互借鉴与吸收管理方法,有序的开展工作,达到熟练的阶段。
我希望在接下来的日子里,我们学院社团能够在社团管理部的带领下,茁壮成长,我们社团管理部和各个社团能够融为一体,成为真正的一家人,促进学院社团的发展,促进学院文化的建设。
第四篇:科技部第三次会议记录
时间:校科技创新部、宣传部会议记录
时间:2013年3月8日17点20分
地点:三栋118及116
主持人:主席邹佳莉
与会人员:学生会主席邹佳莉、副主席高静、科技创新部和宣传部全体成员
主要内容:
1、学生会主席邹佳莉总结了“三八妇女节”的活动。指出了宣传部工作的不足并给与适当批评。
2、学生会副主席高静作自我介绍,简要介绍了新闻中心的工作,并给宣传部提出几点合理化建议。
3、学生会主席邹佳莉作会议总结,并分配科技创新部一个“我要健康成长,还我无烟校园”的活动。
4、科技创新部全体成员转移至116教师,并对活动的策划、宣传、开展进行了讨论。
2013年03月08日
第五篇:党小组第三次党小组会议记录
造币二部第三党小组第三次党小组会
-----------构建学习型党小组启动仪式计划
为更好的在日常工作中发挥共产党员的战斗堡垒作用,正确领会总公司党委提出的动车组效应工作方法。结合公司党委近期开展的各项活动,确实的围绕在以保证生产这一主线,全面贯穿公司党委各项工作总体要求。为全面提升岗位业务技术、技能,不断自我完善、勇于开阔进取、大胆创新、立足本岗建功立业。结合目前班组内需要参加技术等级鉴定的压印机长的实际情况,根据党小组人员的固有资源,在小组内部开展一帮一互助互学携手共进:“做知识型、技术型压印机长”主题活动。
为有效的在日常工作中发挥作用,确实保证生产的顺利有序进行,保障设备平稳运行,完全离不开技术、离不开学习。技术是需要传承的,技术也是需要学习与交流的。只有夯实基础,不断的学习完善,才能够将自己身的能力发挥到新的高度。
小组内现有压印工种技师一人、高级工四人;中级工一人;初级工三人。今年需要参加高级技师考试一人;技师考试一人;高级工考试一人;中级工考试三人。
就这一现实情况的存在,党小组从现在开始号召小组成员,打开界限共同学习,相互探讨促进共同提高。以老带新、以新拥老,用多年的实际工作、学习经验以及理论实际考试经验传授年轻人。在传授的过程中就是自我检验、自我学习、自我提升的过程。
结合班组生产间休时段,利用每天上午10:00--10:30;下午15:00--15:30这段休息时间,大家可以相互研究、探讨、答疑、提问。以达到共同提高,共同进步的效果。
只有本领过硬,方可迎难而进;唯有敢于拼搏,才能勇攀高峰。衷心预祝大家技能鉴定考试成功圆满。。
雷锋同志在工作中有一句名言:“干一行、爱一行、专一行”。这句话看似简单,其中内涵丰富,细细品味会发现,里面涵盖敬业、德行、技艺、追求、奉献、理解、求知等等众多方面。就结合这句话,我个人体会总结出一句话:干工作、落实;学技术、扎实;做事情、务实;重德行、诚实。
学习组长--塔国华、组员--邹光临、尚明宇、李承璞、石启文、王春明、刘培松、王海澜、张昊、