第一篇：胶河中学控烟工作制度
胶河中学控烟工作制度
为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《青岛市控制吸烟条例》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：
一、成立学校控烟领导小组
组长:
王兵(教办主任兼中学校长)副组长:
周茂岗(副校长)成员:
王瑞秀
刘伟
王燕
刘春霞
韩林琳
殷秀琴
二、控烟工作有关规定
1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、实验楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口、教学楼、总务处、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
6、学校相关科室控烟职责分工如下：
政教处负责我校学生的具体控烟工作，总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装，校团委负责学生控烟的宣传教育工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。
三、控烟工作奖惩办法
1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育，并罚款200元，同时在全校通报批评。
2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评先资格，对严重违反学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核等次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰奖励。
四、控烟工作的巡视、检查和监督
1、控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。
2、控烟领导小组成员定期或不定期对各办公室、各科室进行控烟检查。
胶河中学
2013.8.26
第二篇：胶河中学控烟工作实施方案
胶河中学控烟工作实施方案
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，倡导健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，根据《青岛市控制吸烟条例》，特制定学校控烟工作实施方案。
一、成立控烟方案实施领导小组
组长:
王兵(教办主任兼中学校长)副组长:
周茂岗(副校长)成员:
王瑞秀
刘伟
王燕
刘春霞
韩林琳
殷秀琴
二、控烟工作实施措施
1、利用国旗下讲话等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
2、在校园相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，不摆放烟具。
3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。
4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟。
5、控烟宣传遍及家庭和社区。政教处、卫生室要积极利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
6、认真落实学校控烟工作精神，找出不足，进行整改。
7、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。
三、奖惩措施
1、如发现在校园内吸烟者，将通报批评吸烟者本人及所在组负责人。个人在校园内吸烟且不听劝阻的，将在绩效奖励内每次扣除两百元的奖金。
2、学校工会依据控烟工作小组的检查情况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、奖励。
3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定师德优秀的内容之一。
总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。
胶河中学
2013.8.26
第三篇：控烟工作制度
控烟工作制度
一、组织领导机构：
1、组长：
2、组员：
二、控烟工作职责：
1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。
2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。
3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。
4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝 阻、制止或处理。
5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。
6、医护人员是人类健康的维护者，应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用，承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。
7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。
三、控烟工作措施
1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。
3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。
4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。
5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。
控烟工作计划
一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。
二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。
三、为创建无烟环境做好宣传工作。
1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传，强调做好控烟工作的重要性。
3、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教育培训，提高职工的控烟能力。
五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。
六、认真做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。
七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗
控烟制度
一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。
二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.三,职工要发扬自觉,自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟.四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。
五。全院职工均是控烟义务宣传员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：
(1)均有义务进行同伴教育及相互监督;
(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传
六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。
七.本制度从2010年1月起执行。
第四篇：控烟工作制度
平安小学
学校控烟规章制度
为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。
一、成立学校控烟工作领导小组
组长罗军
副组长胡志红 许明华
成员各班班主任、学生代表
二、制定相关控烟规章制度
1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；
2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；
3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头，办公室、校园内等重点区域设置醒目的禁烟警示标志；
4、按照“谁主管谁负责”的原则。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人；
5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟
有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；
6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。
9、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
第五篇：控烟工作制度
北京市第八十中学体育运动学校
学校控烟规章制度
为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：
1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；
2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；
3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；
4、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人；
5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟
有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都自觉遵守本校的禁烟制度；
6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸 烟行为。
9、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
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