教务处2016-2017第一学期教学工作诊断报告

第一篇：教务处2016-2017第一学期教学工作诊断报告

教务处2016-2017第一学期 教学工作及其他相关工作报告

2016年12月9日

教务处2016-2017第一学期 教学工作及其他相关工作报告

教学是学校教育中最基本的活动，在学校整个教育体系中居于中心地位。为了切实抓好教学常规管理，加强对全体任课教师（包括聘任教师）的各个教学环节的监督、检查，全面了解我校教学运行情况，认真总结前段教学工作中的成绩，及时发现和改进教学中存在的问题和不足，从而加强对我校教学秩序、教学过程、教学过程、教学环节、教学质量的监控，根据学期初的安排，教务处于2016年11月中旬对全校教学做了多方面的检查。

一、期中教学检查的总体情况

这次检查，各系都非常重视，在系主任的正确领导下，教学管理科与教研室按照要求，认真组织，通过向学生发放问卷调查表、深入课堂听课、召开师生座谈会听取学生意见、抽查教学日志、检查教案、评教等形式，加强了教学信息反馈，有力推动了教学工作，各系教学科、教研室、课程组都能积极配合检查，分工合作，取得了预期的效果。

二、前段教学工作中的成绩

根据此次检查情况，结合各教研室上报的总结材料，我们发现我校教学工作运转正常，教学秩序比较稳定，各位任课教师教学环节基本到位。

本学期开学以来，充分发挥系、教研室两级教学管理的管理只能，努力调动学生参与教学管理的积极性，各系教学管理团队经常深入课堂、不定期抽查、教学管理人员日常巡查、教学信息员直接反馈等形式，形成了一个教学秩序管理网络，进一步稳定了教学秩序。

三、前段教学工作中存在的主要问题

（一）教学秩序观念有待加强

这学期总体来说教学秩序基本稳定，但任课老师调课现象仍比较突出，截止11月中旬因私、因公调课达50节以上，请假没上课的更多。以上情况都直接影响了正常的教学秩序，这表明，少数教师工作责任心有待加强，教学秩序观念有待进一步强化。

（二）教学环节的落实有待加强 从检查情况看，各教学环节的落实还存在以下一些问题。各教研室教研活动的组织虽较以前有所加强，但仍有欠缺，有的教研活动记录较少，对教师的教案检查与督促情况也不够理想；作业的布置与批改次数少，题量少、布置后未批改等情况。

（三）外聘、兼职教师管理有待加强

由于学生的增多及课程开设门类日益齐全，我校聘请了一些老师，大部分外聘教师尽职尽责，受到学生的好评。但也有一些聘请老师的教学效果并不理想。

四、改进措施

（一）根据期中教学检查的情况、学生问卷调查表及师生座谈会及信息的整改意见等，一一督查落实有关问题。

（二）加强各教研室、学科组教学管理职能，教务处将严格教学督查制度，争取将督导工作做的更细致化。

（三）加强外聘、兼职教师管理力度，对聘请、兼职老师的任用要严格进行资格审查、学期评估，多进行面对面交流，以促进教学水平的提高。

五、其他教务处相关工作完成情况

1.教务处已于11月9日下午召集相关人员召开专题工作会议，布置、安排2017版人才培养方案的修订（制定）工作，预计2017版人才培养方案修订（制定）于2017年5月底完成。现在正在进行各方面的调研工作。

2.2017年我校将新增运动训练（足球方向）、电子商务（网站、网店运营方向）、汉语、陶瓷设计与工艺四个专业，目前涉及专业的相关系已经加紧对外考察并积极筹备师资及开设课程设置等相关事宜,各项工作有条不紊的在进行中。

第二篇：教务处2011-2012第一学期教学工作要点

2011-2012第一学期教学工作要点

在学院党委领导下，认真贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和《山东省中长期教育改革与发展规划纲要》精神，紧紧围绕学院工作重点，做好教学常规管理工作，创新工作思路，不断提高人才培养质量，认真研究和探索教改新举措,使我院教学工作取得新突破。

一、专业建设方面

1．扎实做好省级特色专业建设及申报工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

重点支持和打造数控技术、物流管理、应用化工技术、会计电算化专业，认真研究申报表，研究申报指标，提炼专业特色，对有关支撑材料进一步提升水平，确保省级特色专业申报成功。

责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

2.高度重视潍坊市市级特色品牌专业建设及申报工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

积极创造条件，协调与潍坊市局关系，完成相关硬件设备投入，在9-10月份之前完成食品营养与检测市级特色品牌专业申报任务。

3.遵循现代高职办学理念，完善实践教学体系建设 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

积极修订完善人才培养方案，本学期举办全院“说实践教学体系比赛”。4.做好专业规划和三个新上准备工作 责任人 张玉华 负责人 郎静 李培胜

对专业规划及专业改革提出意见和建议。

针对“食品加工技术”、“建筑工程技术”、“园林技术”三个新专业的不同要求，提前在师资、设备、基地等方面加大投入，做好规划工作，为“三专业”明年招生和办学做好准备。

二、优质课程群建设 责任人 郎静

负责人 李培胜 张慧如

对8个优质课程群进行重点建设，9月初进行验收，确定2011年院级优质课程群名单，择优推荐参加省级优质课程群评选。教学内容研讨、改革

三、教学团队建设方面 责任人 孙忠民 负责人 张华彬

1.对教师下企业锻炼情况进行考核，完善制度，举办教师进企业成果展示。2．根据上级文件要求积极申报省级教学团队。师资队伍建设 院领导资源 下企业锻炼

四、师生技能竞赛

责任人 张玉华 负责人 孙忠民 孟令波

总结每年的机电产品创新设计、数学建模、电子设计大赛、英语口语、广告设计、物流、沙盘、美术（音乐基本功）、数控技术、市场营销、化学实验、秘书大赛等参赛经验和教训，要提前组队，明确目标，刻苦训练，克服困难，使各级各类大赛奖项有新的突破。打造师生专业技能竞赛品牌。

五、实践实训基地建设与校企合作 责任人 孙忠民 负责人 张华彬

1．完成生化学院实训基地建设。9月初设备安装到位，为市级特色品牌专业申报做准备。制定出实训基地经营运行管理制度。

2.完成学前实训中心教学设备建设。与资产处、学前教育学院共同努力，完成学前实训中心设备论证，制定招标方案，敦促有关企业设备到位，尽快安装，早日投入使用。

3.加强与相关企业的联系。使各系院的校外实训基地数量增加，在校企合作的层次上更加深入。

4.各系院本学期要根据企业需求积极开展企业所需的各类培训。为当地经济发展提供技术服务。

5.对“系系有产业”进行积极探索。

六、教学硬件管理方面 责任人 孙忠民 负责人 张华彬 蒋西明

1.统筹协调全院教学仪器设备，实现资源共享。为我院真正实现“教学做一

体化”的教学模式创造良好的条件。

2.加强仪器设备的日常使用检查，及时排查隐患，杜绝事故发生。3．网络中心要全力做好网络维护，多媒体、实验设备等检修，保证我院教学工作的顺利进行。

七、科学规划和组织教材编写 责任人 孙忠民

负责人 张华彬 刘晶晶

把教材建设与课程建设、专业建设、教学团队建设等项目有机结合起来并使其发挥最大效益。主动加强与出版社和兄弟院校的合作，建设和开发一批在全国有一定知名度的高职教材。大力提倡校企、校校、自主开发教材，编写体例、内容、方法、手段新颖的教材，积极申报省级优秀教材。

八、积极探索和深化教学改革 责任人 郎静 李培胜

1.本学期要不断总结高职教学工作的经验和教训，认真学习校外经验，全面推动专业、课程、实训、管理等各方面的改革，促进学院不断发展壮大。2.学期初检查各系院教学改革项目研究情况，审查项目进展情况，期末举行教学改革成果评审。

九、完善教师管理体制和考核办法 责任人 张玉华 负责人 郎静 孙忠民

建立和完善操作性强的教师激励机制，进一步提高和调动广大教师的积极性。

十、科学规范日常教学及管理 责任人 郎静 1.日常教学运行管理（1）高职班日常运行管理 负责人 张慧如（2）试点本科教学管理 负责人 张慧如 2.考试管理 刘晶晶

3.学籍档案管理 孟令波

2011/8/3

第三篇：教务处半学期教学工作小结

学校半学期教学工作小结

（2015-2016学第半学期）

半学期来，我校围绕工作重点，更新教育思想与观念，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，以提高教育教学质量为核心，以共同提高教师素质为关键，以解决课堂教学问题为突破口，全面优化学校教育教学工作，进一步提升我校教学水平。现就学校半学期教学工作小结如下。

一、教学工作完成情况：

(一)抓好理论学习与实践学习，更新教育观念

本学期，学校继续加强教师的教育理论学习。一是要求教师继续学习本学科《课程标准》、《常乐小学教学常规》、《教师职业道德规范》等，提高理论水平。教师的备课、讲课、听课和评课都以新课程为标准，备课和教学面向了全体学生，重点是辐射待合格学生，努力做到“为了每一个学生的发展”而施教，切实提高教育教学水平和教学质量；教师们利用教研活动时间切磋教学技术，改革旧的教育教学理念，利用新的媒体手段改革课堂授课模式，提升自己，惠及学生，新的教学理念深入人心，使教学工作扎实稳步的向前推进。二是积极派教师外出学习，更新自己的教育理念。本学期，学校先后组织5名教师到北京、银川、中卫等地进行相关专业的培训，组织12名教师到西园学区参加片区教学联动活动，为教师搭建“走出去”的平台，让他们汲取 1 最新的教育理念、教学模式，不断更新固有的教育理念。

（二）调整、落实教育常规，突出实效性

开学初，我们本着抓过程管理、突出实效的原则，让多媒体最大限度地辅助好课堂教学，对教学常规重点做了进一步的要求，从目前的效果看，收益颇多：

1、认真制定各类计划，合理安排课程

为使我校的教学工作有条不紊地顺利开展，开学之初，根据市教育局、学区开学会议精神，教务处迅速制订了学校教学工作计划，并依据义务教育均衡发展课程开设要求合理安排课程。在此基础上指导各年级组和各科任教师制订了切实可行的工作计划与进度。除此之外，我们还确定了班班、节节上多媒体课、以学生为主体，教师为主导，课堂训练为主线的课堂教学模式，充分发挥学生的自主、合作、探究学习，提高学习效率，提升教学质量。半学期以来，各学科教师均能按照制定的计划和确定的课堂教学模式开展课堂教学，并取得了一定的效果。

2、调整教学常规要求，力求管理精细化

开学初，学校教务处针对备课、听课、评课、作业的布置与批改、质量追踪测查等方面，提炼重点，细化要求，对教师执行教学常规做了进一步的规范，要求教师要在钻研课标和教材，研究学生的基础上，认真备课，上课。要求教师的课堂应具有创新意识，并适应教育发展需要，充分运用课件、资料库等发挥现代信息技术的优势。从目前的实施效果来看，90%的教师都能充分 2 利用触控一体机创新课堂教学模式，激发了学生学习兴趣，活跃课堂互动气氛，学生爱学、乐学、会学的学风正日渐浓厚。

3、落实常规要求，提高教学效率

本学期，针对课堂，学校教学工作的重点仍然坚持突出效率，强调效果，向高效课堂要质量。半学期来我们采用教务处巡听课、骨干教师定点听课和教研组组织教师听课的方式，促使教师转变教学方法，提高课堂效率。对各项教学工作实行定期和不定期检查，分别检查了教师教案、学生作业、教师听课记录、教学仪器使用等情况。绝大多数教师的教案都能做到教案清晰、规范认真，教学内容丰富，重、难点突出，确定的教学目标符合课标与学生实际，突出“三维”目标，积极倡导自主、合作、探究的教学方式。同时能按学校的常规教学要求备教，能结合教材，学科的特点，精心设计好教学过程，教学方法、学习形式灵活多样，教师能从实际出发，注重教学思想的渗透，注重趣味性，导入新课方法多样，精心设计提问、练习、小结和板书，注重了“反思”和教学过程的补充完善。在作业布置时，能根据班级实际，精心设计作业，作业量适中，设计有针对性，有层次，有梯度，题型灵活多样，难易程度适中。教师也能按照学校的规定认真、细致、规范的批改作业，并能及时分析反思，适时采取补救措施，大面积提高教学质量。每次的检查结果及时与教师进行反馈交流，确保教师的教学行为符合规范，督促各位教师不断进步。

4、狠抓学生习惯养成，为教学成绩的提高做好根本保障

针对以往学生中出现的学习习惯不良的现象，本学期我们在抓教师教学常规的同时，还将督促全体教师抓好每个学生的学习常规，培养他们养成良好的学习习惯，这也是进一步提高教学质量的根本保证。除了要求教师指导学生养成认真预习、专心听课、积极思考、敢于发问、及时复习的良好习惯外，学校教务处尤其在抓学生认真、及时完成作业和规范书写上加大了督察力度。一是教务处安排重点抓好学生按时完成家庭作业及规范书写的习惯，坚持每天安排2—3人进班检查学生家庭作业完成及书写情况，并在每周例会上进行反馈，促进了学生良好习惯的养成。教务处检查过程中发现全校大部分学生都能按时完成家庭作业，只有个别学困生是因为不会做而导致不能按时完成。在教务处对此现象做了反馈后，教师能分层布置作业，作业量适中，切实做到了为学生减负，学生家庭作业完成率有很大的提高，反映了这项工作的实效性。二是继续提倡坚持抓好培优辅差工作，任课教师抓两头促中间，提高各科成绩的合格率，保证较好的学习效果。

（三）教学教研活动开展有声有色，有始有终

半学期以来，学校教务处先后组织开展了青年教师培训提高、骨干教师示范引领、青年教师教学评优、新教师上汇报课、区市级骨干教师送课、月度质量追踪测查、教案作业大检查、青年教师综合实践课技能培训、希沃白板操作使用培训、微课录制培训、青年教师基本功训练及竞赛、青年教师“综合技能”大赛、期中质量测试分析等一系列活动，这些活动的开展提高了师生素 4 养，提升了课堂质量，达到了相互增进、共同提高教学技能的目的。通过“一对一”的师徒结队指导，何晓燕、李慧、刘莎等几位教师已成为我校的教学新秀，李瑞、李丽萍老师已成为熟练操作应用希沃白板的“专家”，9位青年教师在全区第十六届课件、课例、微课大赛中取得课例、课件比赛三等奖，其他教师也都学有所获，能恰当的运用到实际教学中。

（四）继续做好青年教师培训提高工作

青年教师的培训提高工作是我校近几年来一直坚持狠抓严抓的工作，本学期，我们仍着眼学校实际，积极开展青年教师培训提高工作，通过“传、帮、带、扶”的方法，努力将青年教师培养成教学中坚力量，在这项工作中，教务处积极安排部署，为近两年参加工作的青年教师各安排了一位骨干教师一对一的进行指导，让青年教师学有榜样，干有方向。其次，教务处制定了切实可行的青年教师培训内容，细化任务，让每一位年轻教师都要知道自己要学什么，怎么学，并及时在各个时间节点做好考核工作，如为青年教师安排了学习教学常规、说课、听课、评课、教师基本功训练、希沃白板的操作和具体应用等学习内容，组织青年教师进行教师基本功竞赛、青年教师汇报课、录制微课、信息技术能力提升、新教师培训提高测试等考核内容，这些活动的开展，目的是让每一位参加培训的教师都要学有所获，学有所成。

（五）适时做好督查和质量测查追踪

根据实际教学中的督查情况，教务处将存在问题较多的四年 5 级（2）（3）班、五年级（2）（3）班、六年级（1）（2）班数学，五年级（2）班语文作为重点督查、追踪对象。教务处除了常规督查以外，安排相关年级组长深入组里查课、听课、指导上课，检查作业教案，并以学校组织了一次质量追踪测查和统一期中质量测查，从测查结果来看六年级成绩有所提高，但四、五年级数学成绩仍不容乐观，在今后的教学工作中，教务处会将四、五年级数学教学、五（2）班语文教学工作作为重点工作对待。

二、存在的问题与不足

1、个别教师尤其是今年新上岗年青老师，由于其教育教学责任心、服务意识不强，基础知识不扎实，基本能力、教学能力几近于零。就在学校加强包保和指导的情况下，他们的教学水平不令人满意，导致年级之间，班级之间发展不平衡，在教学业务上缺乏刻苦钻研的精神（新的教学理念在课堂上得不到体现），教师的教学行为不规范，改革创新、进取竞争意识、互学互帮意识比较薄弱、工作中缺乏理论领航与工作方法，从而影响了工作效率和教学质量的提高。

2、大力整顿，转变“三风”。我校不少班级班风差，学生躁动不安，厌学情绪日盛，心思不在学习上，一些习惯性的恶习长时间得不到扭转，学风及学习习惯越来越糟，从校领导头痛到老师们都束手无策。我们必须正视学生学习过程中面上存在的问题，持之以恒，点滴做起，狠抓学生的学习常规。学校要将落实学习常规工作贯穿于学生整个学生成长过程当中。

3、指导教师工作力度不够，由于示范性和带动性不够，加之青年教师对待提高和学习的主动性不足，让本来就没有一定课堂教学积淀的新教师还徘徊不前。

4、教研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。组内研讨课在原有的基础上还需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。

5、常规教学工作抓得不细，通过前半学期检查教案、作业批改仍存在备案过简、书写了草、批改不认真；听课记录、试卷分析到现在还未交者。

6、客观因素不容忽视。我校部分学生家长关心孩子停留在口头上，家长普遍不怎么重视教育，从而导致学生家庭教育薄弱，老师与家长沟通缺乏有效的互动和积极地配合。

7、学生缺乏对学业的正确认识，相当一部分学生表现出没有动力，在检查家庭作业中发现不能按时按量完成，应付抄袭现象较多。

8、四（2）班、四（3）班、五（2）班、五（3）班、六（2）班数学成绩和五（2）班的语文成绩，通过质量追踪和期中测试看出与同年级成绩相比还有很大差距，必须引起任课教师的高度重视。

三、下半学期工作打算

1、继续加大常规管理，规范教育教学行为，为“质量立校”奠定结实的基础。

2、充分发挥各年级骨干教师的作用，带好头，作好表率，使学校教学工作开展的有声有色。

３、优化课堂教学，加强学法指导，培养良好的学习习惯，切实落实能力培养目标。、4、重心下移，切实做到抓两头促中间，争取全面提高。各科都要面向全体学生，分类要求，因材施教，切实关爱学困生的学习及转化，使他们快速进步。同时进一步促使中间学生更上一层楼，成为优秀生，努力提高大多数学生的学习水平，争取期末使我校的教学质量能稳中有升。

5、重视学生良好学习习惯的培养。从写好一个字，用对一个标点，不做错一道题抓起，使学生从小养成良好的审题习惯、书写习惯、认真细致的学习品质，指导学生会答卷以及不畏难题、勇于探索、善于钻研的学习精神，为以后的学习打好基础。

6、加强单元章节的质量测查工作，发现问题及时纠正，特别是学科成绩差的科任教师要及时查漏补缺，给学困生多吃偏心饭，多鼓励，争取在期末测试中取得好成绩。

8、高度重视期末市局及学区测查工作。对于统测的同学科同年级的教师要加大力度进行集体备课，共同探究，共同提高。

总之，认真回顾半学期的工作，一份耕耘，一份收获，教务处取得的工作成绩离不开校委会领导和广大教师的积极配合；存在的问题需要我们今后继续发扬优良作风，改正工作方法，除继续做好各项工作外，还应该着重考虑如何进一步创造性开展工 8 作，使各项工作更科学，为以后取得更大的成绩而努力！

中卫市沙坡头区常乐镇常乐小学教务处

2015年11月19日

第四篇：第一学期教务处工作总结

2017~2018学第一学期教学工作总结

大王庙学校中学部教务处

2018年1月

大王庙中学2017~2018学第一学期教务处工作总结

本学期，我校坚持以教学工作为中心，以全面提高教育教学质量和办学效益为主线，以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，以抓教学常规管理工作为重点，认真落实学校工作计划，积极推进素质教学，加强教学常规管理，充分发挥教务处指导、监督、整合推进的功能，进一步增强了服务意识，教务处圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特将本学期具体工作情况做以下几方面总结：

一、讲规范、重细节，教学管理求实效。

1、做好教师分工、协调工作，保证教学工作平稳开展。本学期教务处根据教师状况，综合考虑各年级的实际状况和现有师资做好分工，尽可能使课程安排合理化。开学课表运行一周后，教务处通过征集意见，对课表进行了适当调整，以保证课时安排的最优化。当有教师请假、生病或因学校工作需要调课时，教务处本着教师自行调整的基础上在第一时间将课表调整到位，保证了教学工作的正常有序进行。

2、做好教学常规督查工作。本学期，教务处对教师的教案、业务手册、学生作业等资料分别于半期考前和期末考由教务处、教研组进行了三次检查，按教研组评出优秀、良好、中、合格等等级，并在校务公开栏公示，做到有检查、有记录、有整改意见。除例行检查之外，教务处还不定期进行了抽查，并通过经常听课、教务处巡课及学生问卷调查等了解教师的教学情况、学生的学习情况，及时表扬先进，指导督促某方面工作有缺陷的教师，以保证教学质量。

3、抓好教研集备活动。本学期，各教研组都制订了详实的教研活动计划，利用星期二上午、星期三下午教研活动时间引导教师认真学习新课改、新课程的有关精神。特别是引导语文组、数学组、英语科组将教研的形式内容走向深入，研究主体性教学策略，促进教学手段的科学化，教学过程的规范化，教学效果的最优化，努力探索适合我校学生实际的提高教学质量的教学方法。

加强集体备课，做到教案统一，重难点统一，步骤统一，为下一阶段全校教学教研提供有益的参考。并通过随机听课，对全体教师的上课情况进行检查，及时了解教学进度和教师课堂情况以及学生学习情况，同任课教师进行交流、沟通和科学指导，想方设法提高教学成绩。

4、做好考务工作，保证每一次考试顺利进行。本学期，教务处认真期中质量检测考试和期末考试。每次考试中都要求认真监考、阅卷、做好质量分析。对考试中出现的违纪现象，如带手机等，严肃处理，端正考风和学风，对考试中学生缺考的现象及政治历史考试中学生未带教材现象进行登记，并及时了解处理。

5、开好质量分析会，重点做好问题学科、问题班级的解剖工作。本学期，教务处在每一次考试之后都及时地组织召开质量分析会，帮助年段、任课教师总结经验教训，针对考试中存在的问题，提出整改意见。对于在教学和管理中存在严重问题的班级和学科，教务处不仅要求教师要引起重视，而且还详细分析问题，在此基础上提出工作要求和措施，帮助那些班级和学科及时改变现状、缩小差距、提高教育教学水平。

6、分层管理。为使常规管理落到实处，我们采取教务处和年段两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校总的教学活动的监控调度，各年段主任负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成，在充分发挥年段主

任工作的积极性和创造性的同时，通过他们了解教师中的一些思想意见和建议，使他们在教学管理中起到教务处与教师之间的桥梁作用。

7、继续从“备、上、批、辅、考、评”诸环节抓起。教师备课要力求体现“新课程标准”精神，要把备课从过去的重点备“教师如何教”转变为重点备“学生如何学”上，确保教学高质量的完成。

二、抓师资队伍建设，保证教师综合素质的提高。

学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。在针对学校年轻教师多的情况，本学期，我们在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

1、开学初，教务处积极组织全体教师做好传帮带活动。

2、抓培训，几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。积极支持教师参加各种进修、培训活动，不断完善教师的知识结构，不断提高教师的业务水平，并要求教师积极掌握现代化教育手段，提高教学效率。

3、注重青年教师培养。全面提高教师的业务水平，特别是对青年教师的培养，是学校工作的重中之重。学校今年参加县高效课堂大赛取得了较好的成绩。

三、加强毕业班工作

九年级工作是学校的中心工作，为切实提高毕业班的教学质量，提升我校办学效益和声誉。本学期多次召开了毕业班教师工作会议，做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划，学科备课组长认真履行工作职责，认真组织好集体备课，用集体的智慧突破教学难点。学校领导经常深入年级检查督促工作，定期召开工作会议，研究、指导毕业班工作。

五、存在的问题

1、学校教研集备工作还停留在形式上，在内容的深度广度上还有待于进一步规范落实，只有扎实抓好教研集备，教师真心做教研集备，认真进行课题研究，教研集备才会出出成效，教育教学质量才会提高。、对优秀生的培养力度、学法指导不够到位，学生的学习习惯养成教育有待进一步加强；对差生的培养还缺乏行之有效的办法。

3、缺少教学的竞争机制，教师的教学热情、工作积极性、主动性不够。学生的学习目标不明确，缺少学习动力，学习气氛不够浓厚。

4、课堂教学中以学生为主体的思想有待加强，启发式教学力度不大。师生互动过程比较差，有的班级学生有睡觉、玩手机等现象，个别教师不能正确处理师生关系。

5、现代教育教学手段的应用尚未成为老师们的自觉行动，教师之间水平差异较大。

教育教学工作，是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教育工作者的我们，必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，我们坚信，有各级领导的关怀指导，有德才兼备的教师队伍，我们的各项工作一定会有更大的发展!

第五篇：第一学期教务处工作总结

时光飞逝，一转眼紧张繁忙的一学期又要结束了，回顾本学期的教务工作有得也有失。本学期，教务工作紧紧围绕学校的工作计划和期初的教务工作计划扎实有效地开展，现将一学期来教务处工作总结如下：

一、严格按照国家课程计划，开足开齐课程。

根据我们的办学目标，要培养全面发展的人。教务处从一开学，就确立了正确的排课思想。严格按照国家课程计划，开足开齐课程，确保学生各方面的素质得到提高。

二、强化考课工作，保证课表真正执行到位。

要想使学校总课表得到贯彻执行，学校有一个良好的教学秩序，就必须加强考课工作。本学期一开始，教务处就进行了细致的考课工作。每天由专人负责，随机查课，从课堂教学的组织、学生的上课常规养成、老师上课态度及教案准备是否充分等多方面进行考核。通过检查，使所有任课老师都能严格按照课表上课。并且在课前做好充分的准备工作。

三、随堂听课，促进课堂教学效率提高。

本学期，所有中层领导按照教务处听课周安排，随机深入课堂听课达25节以上。平时通过推门听课、值日领导巡查等方式对教师的课堂教学进行检查，督促教师按课表上课，按教案上课，上好课。听完课后立即检查教案使用情况并及时签名，并对课提出改进意见。同时，学期中各教研组组织开展教师集体备课、公开课观摩活动，学校并结合“三课”活动进行教师达标复验工作。一学期来，教务主任听课累计超过40节次，大大促进了课堂教学效益的提高，也使一批青年教师迅速成长起来。教师中随堂听课也蔚然成风。

四、形成教案作业检查制度

本学期，形成教研组每周查一次，学校教务处每月查一次的教案作业检查制度。确保将有关问题解决在平时，使各项教学常规走上规范化轨道。通过从教案到作业各个方面进行全面仔细的检查、考核，发现大多数教师教案详实，设计新颖，教学反思深刻，作业批改及时、符号规范、有大量激励性的符号及语言。但是部分教师的常规工作还不够细致，表现为教案书写不够整齐，格式不统一，教学反思不够深刻。作业批改不够认真、细心，有错批现象，二次批改有漏改现象，次数偏少。发现问题后，与任课教师都及时进行了交流，要求进行整改，也使教师进一步明确了工作常规要求。

五、严密组织考试工作

考试，是学校了解老师的教与学生的学的情况的有效手段。为了进一步提高学生成绩，本学期学校开展教学月考活动，每月有教务处组织进行一次教学月考工作，统一从外省订符合版本的试卷。为了考出真实的成绩，找出问题所在，教务处每次开考之前都召开考务会议。对命题、监考、阅卷、登分等各个环节进行详尽的布置，做到公平、公正、公开。保证所有的成绩真实地反映学生的水平，并要求教师及时对月考进行教学分析、小结。同时，学期内认真严密地组织好期中、期末两次考试工作。

六、开展教研促教学活动

学校积极发挥教研活动带动教学创新工作机制。学期初，学校重新完善教研组的建设，从九月份开始，各教研组长，组织本组教师认真学习课改相关理论知识，推荐组内2-3名教师先做课，然后组内开展集体备课活动，做课教师再完善教学设计，在校内陆续讲公开研讨课。本学期共有十八名教师讲课，其中：语文组七名教师，数学组八名教师，综合组三名教师，从中评选一等奖教师三名：王学武、任学琴、苏顺琴；二等奖教师二名：李金花、张凤梅；三等奖教师二名：王淑霞、杨秀珍。同时，十一月二xx日，在红崖子中心学校举办观摩研讨课送课下乡活动。任燕霞、党春霞、余桂琴、刘淑萍老师主讲，课后各校代表评议交流，激发了老师们研讨的兴趣。十二月四日星期五上午，在平罗县陶乐第一小学分组举办了语文、数学观摩课活动。我校教师任学琴、文菊、杨秀珍老师也参与做课。一、二、六年级语文在多功能室；二、五、六年级数学在实验室。有片区全体教师参加，第一、二、三节课堂听课，第四节评课交流，为提高教师教学的课堂实效，积累了宝贵的经验。

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七、丰富学生校园生活

为了纪念长征七十三周年，弘扬长征精神，提高学生的朗诵水平，我校在10月21日举行了“诵长征诗词，继长征业绩”朗诵会，通过这次朗诵会使广大学生了解长征知识，弘扬长征精神，树立民族自尊心、自信心和自豪感，激励教育学生听党的话，爱祖国，爱人民，努力学习，做合格的共产主义事业的接班人。

为了激发学生的书写兴趣，提高学生的书写质量，我校于XX年11月19日下午课外活动时间，组织开展一至六年级学生硬笔书法比赛活动，奖励学生一等奖12名、二等奖18名、三等奖24名，以此激励学生提高书写水平。同时，教务处、体育组组织开展丰富多彩的大课间和冬季越野赛活动，增强了学生体质，发展了学生特长，提高了学生的综合素质。

八、培优补差保质量

狠抓教学质量是重中之重，我们要不断总结经验与教训，“抓两头，促中间”，不断摸索出一条提高教学质量之路。教师制定“培优辅差”计划，特别是加强弱势群体的培养与转化工作。落实“培优辅差”措施，不求人人成才，但求人人发展，要承认学生的差异，因材施教，因人而异，重在培养学生的学习兴趣，端正学生的学习态度，锻炼学生的学习意志，让每个学生都得到充分的发展。学期内严格执行上级规定，合理安排学生在校活动时间，严格控制学生作业量。根据要求减轻学生的课业负担，留出更多的时间让学生去阅读课外书籍，丰富他们的头脑，开阔他们的视野。

九、完善细则，科学考核。

配合校长室完善《教学质量奖惩办法》和《教职工考核细则》，使广大教师知道学校是如何考核教师的，各种奖次是如何计算又是如何奖励与惩罚的，努力做到制度透明化、科学化，可操作性强。

十、做好各项资料的收集和考核工作

学校教务处资料的积累目前已显得越来越重要。本学期，教务处十分关注各项资料的收集。自开学教务处就陆续对教学中各项工作的资料分门别类地收集，同时对资料不全的活动，及时催促，保证了本学期资料的完整、实效并全面细致做好期末的总结、考核、归档工作。

教务处工作是一项十分重要而且又十分繁杂的工作。认真回顾本学期的工作，本人虽然能恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实去做好每一项工作，但我觉得教务处工作还有欠缺之处，在今后的工作中有待更进一步创新工作思路，提高教育教学质量。