创建文明城消防安全考核标准

第一篇：创建文明城消防安全考核标准

创建文明城消防安全考核标准

1、消防安全责任制、值班值宿、防火检查、巡查制度是否落实；

2、人员疏散通道是否被货物、柜台、杂物等占用和堵塞；

3、安全出口是否被锁闭和堵塞；

4、疏散指示标志、应急照明的安装位置和数量是否符合规定；

5、防火卷帘下方是否摆放物品影响使用；

6、室内消火栓箱内水带、水枪配置是否齐全，是否被遮挡、圈占影响使用；

7、灭火器的型号、种类、数量和摆放位置是否符合规定，是否存在超期使用现象；

8、火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟系统、消防给水系统等固定消防设施运行是否正常；

9、《消防档案》内容是否齐全、完整；

10、岗位人员掌握消防知识是否熟练、全面；

11、消防控制室操作人员是否培训合格，持证上岗；

12、其他需要检查的内容。

13、大型商（市）场等行业场所消防通道、消防设施、人员疏散通道、各项消防基础建设、日常消防安全管理的监督检查和火灾隐患的整治力度。

第二篇：文明创建与考核标准

附件一：

桃园矿文明创建与考核标准

一、文明科室：

（一）文明科室创建标准

1、窗明几净，地面无痰迹，无烟灰、烟头、纸屑等废弃物，电灯、电扇、空调、电脑等物件和办公物品无灰尘、污垢。

2、桌面、柜内物品整齐，报刊杂志摆放有序，室内布置美观。办公桌只允许摆放电话、文件筐、台历、笔筒和笔记本及文字材料。摆放要整齐、有序。

3、电器设备线路规范；严禁私拉乱接。

4、文件柜内书籍及文件资料要摆放整齐，文件须放入统一文件盒内，文件柜上禁止摆放任何物品。

5、室内禁止存放生产物资等非办公物品。

6、室内窗帘等物品须保持清洁干净。

7、墙壁上除按规定悬挂的牌板外，禁止挂置任何物品。

8、室内有值班床铺的，须保持床铺整洁，被褥干净，叠放整齐。

9、沙发、茶几布局合理、美观。沙发须保持干净，茶几除放置茶叶筒、烟灰缸、茶具外，禁止放置其他物品。

10、室内卫生须保持干净整洁，无视觉污染。废纸篓、烟灰缸、痰盂须及时倾倒、清洗保持视觉美感。

（二）文明科室考核标准（100分）

1、地面有痰迹、烟灰、烟头、纸屑等废弃物，每一处扣1分；电灯、电扇、空调、电脑等物件和办公物品有污垢，每一处扣1分；下班后须关闭电器、电灯的电源，出现长明灯等浪费现象，扣5分。

2、桌面、柜内物品不整齐，报刊杂志摆放杂乱，扣1分；办公桌违规摆放其他物品的扣1分；桌面、柜内物品报刊杂志没有清理上架的，扣1分；办公室布置视觉分：好，不扣分；一般，扣2分；较差，扣4分；

3、电器线路不规范，有乱接现象，扣2分；治安防范意识薄弱，室内无人，门窗不及时关闭的，扣5分；

4、文件柜物品不按照要求摆放的，每一处扣1分。文件柜头上摆放物品的，扣1分。

5、办公室内存放生产物资等非办公物品的，扣10分。

6、室内窗帘、牌板等物品有灰尘、污垢的，每一处扣1分。

7、墙壁上违规挂置物品的，扣1分。

8、室内有值班床铺不清洁、不整理的，扣1分。

9、桌椅、沙发、茶几等办公用品不及时保洁，有灰尘污垢的，扣1分，茶几违规放置其他物品的，扣1分。

10、烟灰缸内烟头、废纸篓内垃圾超过容量一半，不及时倾倒的，扣1分；烟灰缸、痰盂、垃圾桶不及时清洗、保洁，影响视觉效果的，扣2分。

11、办公场所出现门窗玻璃等设施损毁的，扣5分。

二、职工文明行为：

（一）职工文明行为标准

1、职工进矿必须在左胸醒目处佩带进矿证，违者不得入矿。如有特殊情况者，应在门岗登记，由所在部门领导确认身份后方可进入。

2、职工应保持仪容整洁庄重。不得衣着不整、袒胸露背、穿拖鞋在工广行走。工装不得混穿；不准将工装的领子立起，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋。

3、自行车、摩托车须停放在自行车房，汽车停放在工广指定区域，严禁乱停乱放。

4、工广范围内，职工须遵循指定路线单列快速靠右通行的规定，穿越马路时须走斑马线。

5、工广范围内，职工不准嬉笑打闹、勾肩搭背。

6、注重环境卫生保护，严禁乱扔垃圾、烟头、废弃物和随地吐痰。

7、坚守工作岗位，认真完成本职工作，严禁工作时间打牌、下棋、打毛衣、串岗聊天、上网聊天、玩游 1

戏，做与工作无关的事情。

8、禁止在公共场所吸烟（矿指定区域、本人办公室、厕所等除外）。

9、公共场所不得大声喧哗、吹口哨、打闹。

10、禁止从楼上向外吐痰、丢弃烟头、泼污水、扔垃圾。

11、禁止在建筑物墙面乱写、乱画、乱张贴启示、通告、通知污损公共设施。

12、爱护公物，不得损坏宣传栏、宣传画、门窗玻璃等公共设施。

13、爱护花草树木，不得践踏草坪，乱折花木。

14、自觉遵守公共秩序，乘车、就餐、办理事务、参加会议等公众场合自觉排队。

15、加强自主保安，严禁高空抛物。

16、严格考勤制度，严禁迟到、早退。

（二）职工文明行为考核标准（100分）

1、职工进矿不佩戴进矿证的，扣1分；进矿证佩戴、着装不规范的，责令立即改正，不服从管理的，扣5分。

2、职工不注意仪容整洁庄重，将工装与便服混穿、不同季节的工装混穿的、将工装的领子立起、披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、袒胸露背、穿拖鞋在工业广场行走的，每存在其中一类情形扣1分。

3、参加会议、集体活动，应按照要求统一着工装，违者扣5分。会议期间应将手机设置成静音或关机，违者扣5分。

4、自行车、摩托车、汽车违规乱停乱放的，扣5分。

5、工广范围内，职工须遵循指定路线单列快速通行的规定，穿越马路时须走斑马线，违者扣1分。

6、工广范围内职工嬉笑打闹、勾肩搭背的，扣1分。

7、乱扔垃圾、烟头、废弃物和随地吐痰的，扣2分。

8、工作时间打牌、下棋、打毛衣、串岗聊天、上网聊天、玩游戏，做与工作无关事情的，扣5分。

9、在公共场所吸烟的，扣2分。

10、公共场所大声喧哗、吹口哨、打闹的，扣1分。

11、从楼上向外吐痰、丢弃烟头、泼污水、扔垃圾的，扣2分。

12、在建筑物墙面乱写、乱画、乱张贴污损公共设施的，扣10分，情节严重者，给予留用察看一年，责令恢复原状，罚款1000元处分。

13、损坏宣传栏、宣传画、门窗玻璃等公共设施的，扣10分，情节严重者，给予留用察看一年，责令恢复原状，罚款1000元处分。

14、故意践踏草坪，乱折花木，扣10分，情节严重者，给予留用察看一年，责令恢复原状，罚款1000元处分。

15、乘车、就餐、办理事务、参加会议等公众场合不排队的，扣1分。

16、高空抛物的（包括生产或非生产材料、物资等），扣20分，产生后果的，给予留用察看及以上处罚。

17、迟到、早退的，扣5分；

三、绿化带文明环境：

（一）绿化带文明环境创建标准

1、绿化带内花草树木管理完善，无枯枝烂叶现象。

2、根据季节变化需要，及时浇水灌溉、排水，无人为干旱、内涝现象。

3、绿化带内无杂物、垃圾、落叶等视觉污染物。

4、绿化带内各种公共设施完好。

5、及时清除绿化带内的病死花草树木，保持视觉美感。

（二）绿化带文明环境创建考核标准（100分）

1、绿化带内有枯枝烂叶现象的，扣2分；花草树木未及时修剪，影响视觉效果的，扣2分。

2、绿化带因未及时浇灌或排涝，导致人为干旱、内涝，造成损失的，扣5分。

3、绿化带内有杂物、垃圾等视觉污染物的，发现一处扣1分。

4、绿化带内各种公共设施出现人为损坏，未及时维修的，扣物业管理科5分；有承包单位的，扣责任单

2位5分。

5、未及时清除绿化带内的病、枯、死花草树木的，扣2分。

四、文明车间：

（一）文明车间创建标准

1、车间内物品、材料摆放整齐、有序。

2、车间内所用原材料、包装材料、中间产品，按类别设区固定放置，挂标识牌，严防各类物料交叉污染。

3、车间存放各中间产品的中间站，应设置“待检区”、“不合格区”及“合格区”，并分别以黄、红、绿三色牌标识，物料按其情况存放于上述各区，并按品种、批号分类码放，挂标识牌。

4、车间内所有生产设备按工程设计及工艺流程要求，定位安装放置，并按工作程序挂设备工作状态标识牌。

5、车间用小型工具、清洁容器具，应按工艺要求放置于指定位置，并标志明显。

6、各工序在进行生产时，必须按程序挂工作状态标识牌。

7、各工序操作人员必须保持室内整洁、走道畅通及工作有序。

8、车间内须保持卫生清洁，地面无垃圾、杂物等视觉污染物。

9、进入车间须佩戴安全帽，做好安全保护工作。

（二）文明车间考核标准（100分）

1、车间内物品、材料摆放无序、杂乱的，扣2分。

2、车间内所用原材料、包装材料、中间产品未按按类别设区固定放置，挂标识牌的，扣2分，出现各类物料交叉污染的，扣2分。

3、未设置各种产品的“待检区”、“不合格区”及“合格区”的，扣2分；未分别以黄、红、绿三色牌标识，将物料按其情况存放于上述各区，并按品种、批号分类码放，挂标识牌的，扣2分。

4、车间内所有生产设备未按工程设计及工艺流程要求，定位安装放置，并按工作程序挂设备工作状态标识牌的，扣2分。

5、车间内使用的小型工具、清洁容器具，未按工艺要求放置于指定位置，并标志明显的，扣2分。

6、各工序在进行生产时，未按程序挂工作状态标识牌的，扣2分。

7、车间内有油面纱、各种杂物乱堆乱放，堵塞走道的，扣2分。

8、车间内脏、乱、差，地面有油污、垃圾、杂物等视觉污染物的，扣2分。

9、地面车间及生产作业场所不佩戴安全帽等安全防护用品的，扣5分。

五、文明浴池：

（一）文明浴池创建标准

1、职工应自觉维护更衣室、浴池秩序和保护环境卫生干净、清洁。

2、不得在浴室内大声喧哗、吵闹、滋事。

3、不得乱画、乱涂、随地吐痰、乱丢垃圾、杂物（烟盒、烟头、破旧窑衣、茶叶、食品袋、边角料等）。

4、不得在墙、柱、柜上乱甩窑衣，随处乱倒鞋内的煤灰，不得将毛巾悬挂在更衣箱外。

5、爱护更衣室、浴室内的公共设施。不得偷窃或损毁浴池内的淋浴头、水阀、池壁、门窗玻璃、照明设施、电扇、宣传画等设施。

6、更衣柜内只限存放职工衣物，不得放工具、铁料等生产物资。

7、不得用脚踢、踹柜门。

8、不得私自拆卸配电柜、风扇、开关等电器。

9、强化自主保安意识，穿防滑拖鞋，防止因地面滑，出现意外伤害。

10、保持更衣箱完好，如钥匙丢失，应及时联系物业管理科工作人员，帮助打开，不得私自撬别。

11、贵重物品（手机、手表、眼镜、高档衣物价值在200元以上，现金在20元以上）、各类票据、有价证卷等不得存放在更衣箱内，违者丢失后果自负。

12、讲公德，不准在浴池内打肥皂、刷鞋、洗衣，不准穿鞋入池，遵守先淋后浴的洗浴管理规定。

13、不准擅自开关池内阀门，禁止入备用热水池洗浴。

14、大小便须进厕所。

15、患有皮肤传染病的职工严禁进入浴池内洗浴。

（二）浴池文明创建考核标准（100分）

1、在浴室内大声喧哗、吵闹的，扣职工所在单位文明创建分2分，滋事、打架斗殴的，扣职工所在单位文明创建分20分，并按照矿有关文件进行行政处理。

2、乱画、乱涂、随地吐痰、乱丢垃圾、杂物（烟盒、烟头、破旧窑衣、茶叶、食品袋、边角料等）的，发现一处，扣责任职工所在单位文明创建分1分，浴池管理人员未及时清扫保洁的，扣物业管理科1分。

3、在墙、柱、柜上乱甩窑衣，随处乱倒鞋内的煤灰，毛巾悬挂在更衣箱外的，发现一处，扣责任职工所在单位文明创建分2分；地面有灰尘、污水、煤灰等视觉污染物，扣物业管理科2分。

4、偷窃公共设施的，交武保科依照矿有关规定进行处罚，并扣责任职工所在单位文明创建分20分；故意损毁浴池内的淋浴头、水阀、池壁、门窗玻璃、照明设施、电扇、宣传画等设施的，照价赔偿、交武保科依照矿有关规定进行处罚，扣责任职工所在单位文明创建分10分；浴池、更衣室内出现失窃现象，系浴池管理人员责任，扣物业管理科10分，公共设施损毁未及时发现修复的，扣物业管理科5分。

5、更衣柜内违规存放工具、铁料等生产物资的，扣责任职工所在单位文明创建分5分，浴池管理人员发现不予制止的，扣物业管理科5分，职工不听劝告、与浴池管理人员发生争执的，扣责任职工所在单位20分。

6、用脚踢、踹柜门、墙壁的，扣责任职工所在单位文明创建分5分；浴池管理人员未及时清除脚、手印记的，扣物业管理科1分。

7、私自拆卸配电柜、风扇、开关等电器的，扣责任职工所在单位文明创建分5分；浴池管理人员发现不予制止的，扣物业管理科5分，职工不听劝告、与浴池管理人员发生争执的，扣责任职工所在单位20分。

8、浴池、更衣室内门、窗、玻璃、风扇、更衣柜等设施有灰尘、污渍，物品摆放凌乱，布局不合理，影响视觉效果的，扣物业管理科2分。

9、职工钥匙丢失，私自撬别的，扣责任职工所在单位文明创建5分；物业管理科服务不到位，开锁不及时影响职工更换衣服的，扣物业管理科5分。

10、职工更衣箱发生失窃现象，查明确系浴池管理人员管理疏失，导致失窃的，由物业管理科照价赔偿，扣物业管理科10分。

11、职工在浴池内打肥皂、刷鞋、洗衣，扣责任职工所在单位文明创建10分；浴池管理人员发现不制止的，扣物业管理科5分；穿鞋入池，扣责任职工所在单位文明创建5分；不遵守先淋后浴的洗浴管理规定的，扣责任职工所在单位文明创建10分。

12、擅自开关池内阀门，入备用热水池洗浴的，扣责任职工所在单位文明创建5分。

13、在浴池内、浴池间大小便的，扣责任职工所在单位文明创建5分。

14、患有皮肤传染病的职工进入浴池内洗浴的，扣责任职工所在单位文明创建20分。

15、浴池水温超高一次扣物业管理科5分，超低一次扣3分。

六、文明职工餐厅：

（一）文明职工餐厅创建标准

1、管理人员、厨师、服务员须着装统一、整洁、干净、符合餐饮行业卫生标准，定期参加体检并保证身体健康合格。

2、工作人员办公室、休息室物品摆放有序、布局合理；仓库食品分类上架。

3、操作间设施完好、清洁文明，无卫生死角，碗筷必须洗完消毒。

4、餐厅设施全天保洁，地面无杂物。

5、职工文明就餐：购买食物须排队，不得拥挤；就餐时不得大声喧哗、吵闹、滋事。

6、餐饮服务人员须热情服务，礼貌待人，坚持文明用语。售饭时佩戴口罩，使用售饭夹。

7、爱护公共设施，损毁照价赔偿。

8、防范传染疾病，做好灭蝇虫工作。

9、保持空气清新无异味，餐厅内禁止吸烟。

10、不得随地吐痰、丢纸屑、杂物、垃圾。

11、餐厅内设施须摆放整齐有序，布局合理，符合安全管理规范。

12、爱惜粮食，力行节约，职工应根据自身需要购买食品，严禁浪费食物。

（二）文明职工餐厅创建考核标准（100分）

1、未按照规定着装的，扣2分。

2、工作人员办公室、休息室物品摆放凌乱、布局不合理，影响视觉效果的，扣2分；仓库食品分类上架，达不到要求的，扣2分。

3、操作间有脏、乱、差卫生死角的，扣5分；地面有垃圾、杂物的，扣2分；室内有蝇虫的，扣1分；灶台、炊具、碗筷未及时清洗消毒的，扣1分。

4、餐厅内有痰迹、烟头、纸屑、塑料袋等垃圾，有一项扣1分，房顶吊尘、蜘蛛网，有一处扣1分。

5、职工购买食物拥挤不排队，扣责任职工所在单位文明创建1分；就餐时大声喧哗、吵闹的，扣责任职工所在单位文明创建2分；滋事、打架斗殴的，扣责任职工所在单位文明创建20分，并交武保科依照矿有关规定处理。

6、餐饮服务人员工作态度差，与就餐职工发生争吵，扣5分。售饭时未佩戴口罩、使用售饭夹，扣3分。

7、偷窃、故意损毁餐厅桌椅、碗筷等公共设施的，除照价赔偿外，扣责任职工所在单位文明创建20分，并交武保科依照矿有关规定处理。

8、餐厅职工发现有就餐人员吸烟却不制止的，扣1分，职工在餐厅内吸烟，扣责任职工所在单位文明创建5分。

9、随地吐痰、丢纸屑、杂物、垃圾的，扣责任职工所在单位文明创建2分；餐厅服务人员未及时清扫保洁的，扣1分。

10、餐厅内设施摆放凌乱的，扣1分，不符合安全管理规范的，扣5分。

11、职工吃不完的食物，可以打包带走，随意丢弃馒头、包子、成碗米饭的，扣责任职工所在单位文明创建5分；浪费严重的，扣责任职工所在单位文明创建10分。

七、文明环境承包责任区：

（一）文明环境承包责任区创建标准

1、文明环境标准是环境卫生干净整洁、公共设施完好。

2、承包区域内无烟头、纸屑、塘材、污水、痰迹、塑料袋、杂草等视觉污染物。

（二）文明环境承包责任区考核标准（100分）

1、地面有污水的，每处扣1分。

2、有烟头的，每一烟头扣1分。

3、有痰迹的，每一处扣1分。

4、有纸屑、塘材等杂物的，每一处扣1分。

5、存放、随意堆弃废旧物资、生产材料的，每一处扣5分。；不及时清运的，扣5分。

6、有建筑垃圾不及时清运的，扣5分。

7、有杂草不及时清除的，扣1分。

8、卫生承包单位有义务对承包区域内花草、树木及牌板、宣传栏等公共设施进行看护，有损毁现象的；扣5分。

9、卫生责任承包区域内存在长明灯、长流水、跑、冒、滴、漏等浪费现象的；每一处扣10分。

10、不经申报，私搭乱建的；扣20分，并责令恢复原状。

11、在楼道内堆放生产材料、工具、垃圾等杂物的；扣5分。

12、在工业广场及地面轨道两侧随意装卸物资的；扣5分。

13、垃圾不倒在指定位置的；扣责任单位10分。

14、垃圾倾倒在别人责任区内的；扣责任单位20分。

15、各单位门前垃圾筒保洁由各单位负责保洁，须保持完好清洁无污染，否则扣责任单位1分。

16、走廊、过道保持清洁无垃圾，有一处扣责任单位1分;墙壁、地面无痰迹，有一处扣责任单位1分;无手、脚印，有一个扣责任单位1分;无纸屑、烟头、果皮，有一处扣责任单位1分;有吊尘或蜘蛛网一处扣责任单位1分。

17、路面有成堆、大型视觉污染物的，扣2分。

18、路面有积水（面积超过1平方米深超过0.1米视为积水），有一处扣2分；矿内路面主干道两侧下

5水道一处不通的扣5分。

19、杂草不及时清除的，扣1分。

20、花坛、草坪内无杂物、垃圾，有一处扣1分。

21、矿内、工人村设垃圾箱，由物业管理科、社区中心卫生队及垃圾箱使用单位定时在垃圾倾倒点进行集中倾倒垃圾；违反规定乱倾倒垃圾的，扣20分。

八、文明公共厕所：

（一）文明公共厕所创建标准

1、墙壁无尘、地面无垢、便器洁净、空气清新；卫生管理有专人负责。

2、厕所内整洁无垃圾、无污物，粪便无外溢现象。

3、消杀专人负责，经常或定期消毒杀虫，无蛆无蝇，无恶臭。

4、厕所内各种设施完好，无长流水、长明灯等浪费现象。

（二）文明公共厕所考核标准（100分）

1、墙壁有灰尘、蜘蛛网、吊尘的，扣1分；地面有污垢、污水的，扣1分；手纸乱扔的，扣1分；便器污垢多、便池有尿碱的，扣1分；空气污浊的，扣1分；卫生管理无专人负责的，扣1分。

2、厕所内有烟头、烟盒、纸屑等垃圾、污物的，扣2分，粪便有外溢现象的，扣5分。

3、夏季厕所内蚊蝇滋生的，扣1分。

4、厕所内各种设施有损毁现象未及时维修的，扣2分；存在长流水、长明灯等浪费现象的，扣5分。

第三篇：文明城创建

创建全国文明城市“我支持、我参与、我奉献” ——市委书记吴浩峰、市政府市长杜学军致全体市民的一封信

2008年6月26日

市民朋友们：

2008年是激人奋进、充满考验的不平凡之年。中国将首次主办奥运会，迎来五洲宾客，一展华夏文明。奥运召开前后的8月和9月，我市也将分别迎来创建全国文明城市自治区级、国家级两次测评验收，这是对近年来我市文明城创建工作的一次大总结，是对满洲里市整体文明程度的一次大检阅，也是进一步扩大满洲里在国内外影响、打造口岸城市品牌、提高城市知名度的一次良好机遇，是城市经济社会发展中的一件大事。

文明是一种力量。全国文明城市称号是城市建设、综合实力、和谐水平和文明程度的集中体现，是极具价值的无形资产和重要城市品牌。我市争创全国文明城市是落实科学发展观、构建和谐满洲里、扎实推进全面建设小康社会进程的综合性工作载体，是“内增凝聚力、向心力，外增吸引力、竞争力”的迫切需要。市委、市政府提出创建文明城市目标，其根本目的在于通过创建更好地改善城市环境，提升城市形象，增强城市的综合竞争力,增加社会财富与市民收入，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠，过上更加幸福的生活。因此，创建文明城市既关系满洲里未来的发展，更关系每个市民的切身利益，是当前和今后一个时期满洲里人民最迫切的共同心愿和整体意志。

广大市民是创建的受益者，也是创建的主力军。创建文明城市，不仅仅是要一个结果，更重要的是创建的过程。离开了广大市民的参与，一切创建都是无源之水、无本之木。城市文明需要我们共同去创造，文明成果需要我们共同来珍惜。市委、市政府号召：举全市之力，聚万众之心，创文明城市，建和谐社会。全市人民要积极行动起来，以高度的社会责任感和良好的精神面貌，团结一心，支持、参与创建，维护满洲里形象，做文明边城人，为创建文明城市添砖加瓦。

城市进步需要健康向上的道德风尚来引领。全体市民要学习遵守公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”家庭美德规范，大力弘扬社会主义荣辱观，遵守市民守则和文明公约，倡导和规范十大文明行为，做到文明上街行路、文明驾车候车、文明乘车购物、文明礼貌交流、文明参观游览、文明生产办公、文明居家生活、文明礼遇宾朋、文明饮食休闲、文明娱乐学习，礼貌待人，与人为善，践行社会主义新型人际关系准则，彰显满洲里市民具有现代特质的文明素养。

崇尚道德模范，弘扬良好道德风尚，是一个城市健康向上的标志，也是一个社会文明进步的动力。我们要向全国道德模范学习，向我市孙菊婷、钱志良、宋广营、时秀君等群众身边的道德模范学习，见贤思齐、争先创优，让文明从自己做起，道德在细节体现，为社会和谐做出贡献，为城市文明增光添彩。

满洲里地缘条件特殊，文化底蕴深厚，辉煌的过去令我们无比自豪；满洲里生机勃勃，富有发展潜力，美好的前景令我们充满信心。让我们携起手来，发扬“开放包容，合作共赢，构筑和谐，追求卓越”的新时期满洲里精神，积极投入到创建文明城市活动中去，说文明话、办文明事、做文明人，以实际行动创造精神文明建设新业绩，共同建设富裕、文明、和谐的满洲里。

第四篇：创建文明城

创建文明城，争做文明人

大家知道吗？古人曾经说过，想要干一番大事业，就一定要先知礼仪懂得文明，城区这次之所以以“创建文明城，争做文明人”为倡导，是因为想让我们每一个人都争做一个有文明的人。所以我们作为城市的一份子，也要为“创建文明城，争做文明人”献出自己的一份力量。

好的环境是可以改变人的，搞社会主义市场经济，重视的是精神文明，坚持把文明作为统一的奋斗目标。”要想创建文明城，建设是重点，主要还是要把精神文明传播好。我们是城市的主人，既是城市文明的受益者，又是城市文明的建设者，城市文明是永远离不开个人文明的。我们作为城市的一份子，我们大家都有责任、义务地通过自己的文明行为，为我们的城市增添色彩。把城市建设的更美好，这不仅仅是别人的事，也是我们大家共同的的努力。

我曾亲眼看见过这样的一件事：有一位小男孩在街道走着，看见他的正前方有一块大大快的塑料袋我看他睁一只眼闭一只眼装作没看见，直接就跨进去了。你说这气不气人，接着有位大姐让他把垃圾捡起来，你说他不捡也就算了，竟说这垃圾部不是他的，为什么要捡。看到这般情景，我简直是气急败坏呀！你说哪有这样的人呀！所以说呀，不管这是不是你的垃圾，你作为城市的一份子，你就当然有义务把它捡起来。不知大家有没有听说过，顺手捡起虽然只是一片纸，但纯洁的却是自己的精神。这难道不是吗？

所以要想做一个文明人，就一定要做好这“四不要”与“四要”吧。四不要：

1.不要随地吐痰。

2.不要随地扔垃圾。

3.不要讲脏话。

4.不要随地大声喧哗。

5.不要乱闯红灯。

四要：

1.要尊老爱幼，尊敬他人。

2.要举止文明，讲文明话。

3.要爱护公共财务。

4.要保持清洁。

5.要遵守交通规则。

大家知道吗？如果你失去了今天，不要紧，因为明天还会来；如果你失去了金钱，你也不要紧，因为金钱部是万能的；如果你失去了文明，你将会是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛，然而你的人生是不会精彩的。所以呀！从现在开始，让我们从我做起，从现在做起，从身边的小事开始做起，慢慢来，用实际行动来为“创建文明城市，争做文明人”做出自己的努力，共同建设文明城，让我们更加文明、建设出美好的家园。

第五篇：文明班组创建方案与考核标准

动力中心文明班组创建方案与考核标准

动力中心文明班组创建方案

一、以落实《中钢职工行为规范》为抓手，强化宣传教育。

全面开展《中钢职工行为规范》宣传教育工作，坚持不懈地对职工进行文明行为规范教育。重点利用班前站班会主渠道，对职工进行文明创建基本知识的灌输和渗透，使文明创建知识“进入生活”、“进入工作”、“进入职工头脑”。在各班组内广泛开展“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）、“三礼”（礼仪、礼节、礼貌）教育，把工作和生活紧密结合起来。以举办讲座，出墙报或黑板报，不定期组织文明知识问答或考试等多种形式，加大宣传教育力度，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的氛围。

二、持之以恒，加强基础设施建设。

抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。中心保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾箱，实行垃圾袋装化；加大公共环境的建设力度；加强美化工作，做到工作环境舒心、学习环境畅心、生活环境温馨，逐步把各班组建成“知识学园、温馨家园、工作乐园”，使之对广大干职形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象逐渐失去基础。

三、完善制度、强化考核，将创建内容列入班组德育工作的重要组成部分。

把文明卫生创建纳入经常化、规范化、制度化的轨道，是形成文明创建长效化工作机制的重要基础。坚持并不断完善班组文明创建工作的各项基本制度，如《班组文明卫生公约》、“每日一小扫、每周一大扫”的卫生保洁制度、班组美化制度等等。在实际工作中，注重制度约束人、规范事，不断强化制度意识，把文明创建的各项制度落到实处。

四、强化考核手段。

在考核中列入有关文明创建的内容：在评选“标兵文明个人”、“优秀班组长”、“先进班组”中明确有关文明行为素质要求；加强对职工的教育管理，对不能遵守“中心管理制度”、“中钢文明行为”的职工，取消其评优资格，并视情节予以相应处理。

五、加强检查，督促整改

定期对班组的文明创建进行检查，发现问题，及时指导解决。要求班组内部加强自查工作，及时巩固强项，弥补缺项，强化弱项。建立定期通报、评比制度，对存在问题较多且整改进展缓慢的班组及其负责人，取消其综合性评优资格。把

文明创建工作视为管理工作的一个重要组成部分，做到思想上有位置，工作中有措施。把这项工作与提升绩效工作一同布置，一同检查，一同考评，真正把文明创建工作落实到实处，使各单位各班组成为中钢精神文明建设的重要阵地和示范“窗口”。

六、扎实开展环境卫生整治工作

注重搞好环境卫生，普及职工卫生知识，预防卫生知识，预防流行性传染病。根据情况，集中时间开展一次，以“三个一”为主要内容的文明创建活动。

1、开展一次大清扫活动。中心利用隐患排查之际，发动全体干职员工对公共区域进行一次彻底的卫生大清扫。同时，对中心周边环境进行一次综合治理，清理中心公寓楼后河滩垃圾，各公寓楼周围下水道清理及死角卫生，营造文明优美的工作生活环境。

2、开展一次文明劝导活动。开展一次较大规模的“文明劝导”活动，主要内容包括开展大清扫，突击消除个人贪赃乱、开展文明劝导，同时，还要把文明劝导活动向职工家庭延伸，使文明劝导活动深入每个家庭。

3、开展一次文明督查活动。进行一次文明督查，并及时通报督查结果，以激励先进，鞭策后进，形成文明创建工作“比、学、赶、超”的热潮。

注：文明班组评选规定：中心四站、专业检修队及调度后勤各出一个班组。遵照上述要求标准由站内自行组织评选，于每月15日报回中心综合部。