双拥简报5篇

第一篇：双拥简报

湖南省双拥工作简报

来源：

湖南省双拥网 时间：

2011-05-04 08:23

【编者按】3月21日至27日，省双拥办组织全省部分市（县）双拥办以及省军区秘群处的有关同志一行16人，由省双拥办常务副主任张甲凤带队，赴山东、上海、广东三地考察学习。期间，考察团通过座谈交流、实地走访，听取了各地双拥工作经验介绍，观摩了双拥共建点，亲身感受了三地军民双拥的浓厚氛围。考察团还先后参观了济南战役纪念馆、山东蓝翔职业技术学院、上海市双拥陈列馆等地，走访了广州军区机关，并向军区副政委田义功中将、政治部副主任韩伟少将汇报了湖南省双拥工作情况。两位将军对我省的双拥工作给予了充分肯定，并提出了更高要求。

通过这次考察，进一步密切了与兄弟省（市）双拥办之间的关系，促进了彼此间的交流学习，推动了我省双拥工作健康发展。

考察结束后，我们就有关情况向领导作了专题汇报。现将汇报材料摘转印发，供参考学习。

关于赴山东、上海、广东三地

考察学习双拥工作的情况汇报

为拓宽工作思路，进一步提升我省双拥工作水平，根据年度工作计划，并征询全国双拥办的指导意见，从3月21日至27日，省双拥办组织全省部分市（县）双拥办和省军区秘群处的有关同志共16人，赴山东、上海、广东三地进行了双拥工作考察学习，有关情况汇报如下。

一、考察内容和形式

这次考察学习主要围绕五个方面的内容展开：一是如何推动拥军服务社会化延伸；二是如何将双拥工作的社会影响力与企业的社会形象、商业宣传有机结合；三是怎样调动和引导社会团体和民间组织的双拥热情；四是如何在社会组织与政府之间建立双拥协作机制；五是如何吸纳社会资金加大双拥工作投入，怎样使用管理。采取座谈和参观的形式，先后考察参观了全国最大的民办职业培训学校“山东蓝翔高级职业技术学校”、济南战役纪念馆、上海市双拥大厦，分别与山东省、上海市、广东省双拥办就有关问题进行了深入交流。在广州考察期间，广州军区首长田义功副政委、政治部韩伟副主任及军区政治部办公室的有关领导亲切接见并宴请了考察组一行，对湖南双拥工作给予了充分肯定，并寄予厚望。

二、主要体会和启示

各地把双拥工作作为凝聚军民、联系军地的重要纽带，着眼于服务和推动军民融合式发展这一时代课题，积极探索、大胆实践，在加强双拥宣传，提高社会参与，丰富活动内容，创新工作方法等方面取得了一定成绩，形成了自身特色。总体来说，山东省把拥军服务社会化作为突破口，通过建立“四个体系”，完善“四个机制”，把双拥工作做“实”做“大”，社会活力进一步增强；上海市坚持高起点谋划，高标准推进，综合运用行政手段、市场运作、社会服务等多种办法，发挥各种资源的最大效益，为双拥工作开辟了新的发展空间和模式；广东省注重调动和引导“两新组织”参与双拥活动的热情，依托各种行业协会、商会、促进会，将双拥宣传渗透到社会各个层面，为国防和经济建设协调发展营造了良好的氛围。（详见附件）

考察发现三个省市的双拥工作既有各自鲜明的特色，也存在一些共性，对推动我省双拥工作社会化延伸有一定的启示和借鉴作用。一是注重研究受众心理，把单向的双拥宣传引向多元的双拥文化传播。上海市编印的《上海市民国防双拥知识手册》集实用性、知识性、可读性与一体，涵盖了国防知识、双拥政策法规、烈士纪念建筑、爱国主义教育基地名录、社区服务站点、国防双拥网站以及交通示意图等内容，下发到每家每户后受到市民的欢迎。山东省通过建设双拥图书馆、双拥展馆、双拥文体活动中心，成立双拥车队、双拥艺术团等方式，不仅使双拥宣传经常化，还赋予了更多的文化内涵。二是注重吸纳社会资本，把有限的财政投入结合广泛的社会公益投入。上海市“拥军优属基金会”经过近17年的发展运作，资金已由成立时的300万元到如今12亿多元，先后4次募集社会资金，今年结合建党90周年正在策划新一轮更大规模的宣传募集活动，该基金会现已成为上海市双拥工作的重要力量和强大后盾。广东省充分发挥个体民营经济优势，吸纳社会资本参与双拥工作，支持的经费已远远高于政府财政的投入，企业从中也获得了经济、政治、社会效益，实现了双赢。三是注重打造双拥品牌，把传统的拥军服务变为规模的平台实体服务。山东省先后建立了2万多个双拥服务实体，其中最大的“山东蓝翔高级职业技术学院”投入1000多万元，为3000多名退役士兵、随军家属提供了免费培训，向部队输送了300多名专业士官，成为全国、全军有名的双拥品牌。上海市通过建造双拥油轮，邀请驻军师团干部看上海，依托双拥大厦组织优抚对象和英模代表疗休养，都成为当地有影响、受欢迎的拥军举措。四是注重加强队伍建设，把松散的基层组织建成规范的双拥工作站点。山东省在社区建立双拥工作站3万多个，工作站人员11万多人；上海市把专业社工引入优抚双拥工作中，在社区建立社工服务站，开通服务热线，为广大优抚对象提供个性化、专业化服务；广东省在以“广东省爱国拥军促进会”为代表的各类社团、商会、行业协会等民间组织中建立双拥联络员，成为政府与社会组织之间进行双拥协作的重要桥梁。另外，各地还积极发展双拥志愿者服务队伍，使双拥工作力量不断充实加强。

三、工作意见和建议

针对双拥工作呈现出主体多元化、形式多样化、手段综合化的新特征，为更好地服务我省经济发展和社会稳定，更好地支持驻军部队现代化建设，推动全省双拥工作社会化发展，对下步工作提出三点建议。

一是修订完善相关制度。1998年省政府颁布了《湖南省拥军优属若干规定》，省军区颁布了《驻湘部队拥政爱民若干规定》；2004年省委、省政府、省军区颁布了《关于加强新时期拥军优属拥政爱民工作的意见》，省双拥工作领导小组制定下发了《关于开展拥军优属拥政爱民“结对”工作的意见》。上述规定和意见随着社会发展和国家政策调整，特别是即将施行新的退役士兵安置办法，有些内容需要重新修改调整。建议在搞好调研的基础上修订颁布新的“湖南省拥军优属若干规定”和“驻湘部队拥政爱民若干规定”，研究制定我省“推进双拥工作社会化实施意见”。

二是积极培育发展双拥服务实体。立足军人接待站、荣军医院、双拥公园等现有资源，进一步拓展服务功能，通过双拥冠名、双拥共建等形式，发现培育一批有知名度、影响力的企业、学校成为双拥服务实体。

三是筹划建立双拥工作基金。在做好可行性分析和充分论证的基础上，积极争取政府和社会各界支持，拓宽双拥工作资金的来源渠道，力争建立起符合我省实际的双拥工作融资和资金运作平台。

附件：山东省双拥工作情况介绍

上海市双拥工作情况介绍

广东省双拥工作情况介绍

省双拥工作领导小组办公室

二○一一年四月一日

附件：

山东省双拥工作简要情况

山东省把拥军社会化作为突破口，通过建立四个体系，完善四个机制，整合社会资源，强化基础建设，打造出党政主导、军地互动、社会支持、全民参与的“大双拥”新格局。

抓好“四个体系”建设。一是抓好双拥工作组织体系建设。山东省双拥工作的组织机构从省、市、县（市、区）、乡镇（街道）到村（居）双拥机构建设都比较健全。为发挥基层双拥工作站拥军主阵地的作用，他们要求各地普遍成立由村（居）主要负责人挂帅的基层双拥工作站，并对工作站的名称、组织领导、工作制度、工作任务、工作记录、服务对象、档案建立等内容进行了规范，提出了明确要求。目前已建成社区双拥工作站近３万个，工作站人员达11万多人。双拥工作站主动帮辖区内的优抚对象、驻军官兵办实事、解难题。二是抓好双拥骨干队伍体系建设。在推进拥军工作社会化进程中，他们积极发动社会各阶层、广大群众和驻军官兵参与双拥志愿者队伍建设，为优抚对象和官兵提供更好的服务。济南市燕山社区成立了7支500多人的双拥志愿者服务队，他们进军营走访慰问，对烈军属、伤残军人和现役军人等重点优抚对象提供服务，受到当地军民的称赞。目前，山东省建立双拥志愿者队伍２万多支，志愿者近30万人，成为新形势下拥军战线上的生力军。三是抓好双拥实体服务体系建设。为建立双拥载体，他们整合各类社会资源，充分发动企事业单位和社会组织，建立起２万多个形式多样的双拥服务实体。针对退伍军人、随军家属的就业问题，山东省建立起双拥技能培训基地。在山东蓝翔职业技术学院挂牌成立了“济南市双拥培训基地”、“济南市退役士兵职业技能培训基地”，学院先后投资1000多万元，对3000多名退役士兵、随军家属、预备役民兵进行免费技能培训。同时，他们整合艺术资源，成立了省、市、各县（市、区）双拥艺术团共100多个，为部队官兵免费演出，受到部队基层指战员的热烈欢迎。此外，还建立了各类双拥医院、双拥法律服务中心、双拥图书馆、双拥文体活动中心。据不完全统计，目前山东省有机构、有人员、有阵地的双拥服务实体已达2万多个。四是抓好双拥品牌体系建设。他们还注重品牌效用，积极引导各行各业特别是窗口行业参与双拥活动，尤其是以出租车行业的“拥军车”为突破口，培育双拥品牌，掀起了行业拥军的热潮。2009年12月，济南市“拥军车”正式挂牌。随后，聊城等8个县（市、区）在短短两个月时间里全部成立了拥军车队。目前，山东省有13000多辆“拥军车”活跃在大街小巷，成为齐鲁大地一道亮丽的双拥风景线。如今，山东省先后培育的电力行业“彩虹进军营”、粮油行业“好米好面送亲人”、济南军区空军“蓝天助学”、边防部队“爱民固边”等一大批双拥共建的品牌，成为双拥战线上的“领头雁”。

建立完善“四个机制”。一是建立了双拥长效机制。他们要求每个体系都必须做到“三化”，即：制度化、规范化、经常化。在双拥工作站建设中，他们明确了“四上墙”，即：工作站人员构成上墙、工作对象上墙、工作制度上墙、活动计划上墙。在志愿者队伍建设中，他们明确要求，每支志愿者队伍都要有队旗、誓词，有活动计划。在双拥培训基地、活动中心等实体建设中，他们要求要有明确的优惠承诺、服务公约、活动计划。在双拥车队建设中，从司机的选拔，到车队日常的管理、服务公约、优惠承诺、日常考评等方面，都提出了明确要求，确保了“四个体系”的建设质量和实际效能的发挥。二是建立了军地联动机制。在进行拥军工作社会化“四个体系”建设中，他们围绕军民利益的切入点、双拥共建的结合点，引导军民共同开展丰富多彩的双拥活动，实现拥军优属活动和拥政爱民活动的双向互动。在基层双拥工作站建设中，要求有驻军的地方一定由军地双方共同担任工作站领导职务，负责组织辖区内拥军优属和拥政爱民活动。在双拥志愿者队伍建设中，部队也建立了相应的双拥志愿者队伍，积极配合全省拥军工作社会化的开展，做好拥政爱民工作。在双拥服务实体建设中，驻军也积极行动，利用自身优势，为驻地群众服务。在开展“拥军车”活动中，山东省各地驻军积极与“拥军车”队开展互动。驻军医院每年为“拥军车”司机免费体检一次；部队邀请“拥军车”司机参观军营、打靶过军事日。三是建立了政府激励机制。在双拥工作中，他们既强调奉献精神，又采取多种措施，调动社会各界参与双拥工作的积极性。一方面，在双拥模范城（县）评比检查中，把拥军工作社会化作为检查考评的重要内容，列出专门分值；另一方面，对在拥军工作社会化中做出突出贡献的企业和个人专门进行表彰。2009年，他们命名了一批拥军工作社会化示范单位。2010年，又组织开展“十佳双拥工作站”、“十佳双拥志愿者队伍”、“十佳双拥培训基地”和“十佳拥军车队”的评选活动。通过政府的表彰奖励，推动了社会各界参与双拥工作的积极性，使广大群众更加自觉地投入到双拥工作的热潮中来。四是建立了自我发展机制。在双拥工作中，政府注重发挥引导作用，鼓励支持各级成立双拥工作协会，形成社会各界在拥军工作社会化中的自我发展、自我管理、自我完善机制。比如，济南市、临沂市成立了双拥工作协会和拥军工作社会化促进会，将参与双拥共建的企业、院校、单位、个人等进行整合，定期召开会议，分析双拥形势，提出双拥任务，开展双拥培训等工作，使社会双拥资源得到有效利用，双拥共建成果丰富实在。菏泽市牡丹区成立了民营企业家拥军协会，组织全区60多名民营企业家开展了形式多样的拥军优属活动，为驻军赠送价值180多万元的物资，救助困难军属1424人次。

上海市双拥工作简要情况

上海作为国际大都市，在经济快速发展的同时大胆探索双拥工作的新形式、新方法，于1994年开始筹划，1995年4月正式成立了全国省市级第一家拥军优属基金会，走出了一条更加广阔、更有力度的双拥之路。

目前，基金会依托社会力量和可靠运作，成功实现资金由成立时300多万元到如今12亿多元的漂亮转身。在上海40多家公募基金会中，它的规模和实力已跻身前三位。16年来，它实现诸多创新：第一个进入资本市场运作，以“还本捐赠”滚动运作方式，开创了世界公益基金的先河；第一个为驻军部队投资学历教育，创办了全国第一个军人电视中专学校；第一个为驻沪部队开办军官、士官高等教育；第一个将“三属”子女资助对象从之前的义务教育阶段拓展到高等教育阶段。到去年，上海市拥军优属基金会凭借强大实力，累计支出2.27亿元，办了数千件拥军优属实事，目前受益人数已达10万余人次。作为一个社会拥军优属平台，上海市拥军优属基金会先后被授予 “全国爱国拥军模范单位”、“全国社会组织先进单位”等称号。

资本运作方式。在我国尚未形成人人自觉参与公益事业的前提下，该基金会为最大限度地实现基金保值增值，创新性地提出 “养鸡下蛋”和“借鸡下蛋”的运作模式，确保基金安全运行。所谓“养鸡下蛋”，就是通过资本运作的方式实现保值和增值。在最初两年内，基金会通过银行存款、认购国债等方法增值1000多万元。此后，按照国家法规，基金会又向资本市场靠拢，购买原始股获得巨大成功。目前基金会90％的盈利来自于战略投资。所谓“借鸡下蛋”，就是还本捐赠的运营模式。2004年8月，基金会在48家企业中签订“还本捐赠”协议，成功募集资金6000多万元，随后将这些钱全部投入资本市场。协议到期时，基金会分期分批还清48家企业的全部捐赠本金后，还余下几千万元的增值资金。成立至今，该基金会先后4次募集社会资金1.4亿多元，最多的一次募集了1.2亿元。今年，又结合建党90周年，正在策划主题为“红旗飘飘、心系国防”的更大规模的宣传募集活动，主要对象为民营、私人企业，预计可募得资金超过10亿元。

资金援助项目。一是智力拥军。1995年出资100万元，与上海警备区、上海电视中专学校联合开办 “上海电视中专军人学校”。1997年3月，基金会又出资200万元，帮助驻沪部队义务兵进行电视中专学历教育和优秀退伍士兵参加高等院校学习培训，学制两年，战士入伍当年经考试入学，退伍前可获毕业，实现“入伍即入学，退伍即毕业”。迄今为止，基金会先后为电视中专军人学历教育拨款800万元，已有1万多名驻沪陆海空军和武警部队的战士受益。2001年开始，基金会为驻沪部队办起了军官、优秀士官大专、本科学历教育班，有数千官兵已经拿到国家承认的文凭。2008年，基金会又启动“双百十”人才培养工程，即以团以上领导、空军技术保留骨干和机关干部为主体，用两到三年，依托部队和上海高等院校，培养100名大专升本科、100名本科升硕士研究生、10名硕士研究生升博士生的军事指挥人才。到目前为止，基金会所资助培养了国家认可的中专生3.5万名，大专生1800名，本科生150名，硕士生20名。资助经费达806万元。二是关爱优抚对象。上海的优抚对象有50多万人，基金会将上海的烈、军属，伤残军人，复退军人，上海籍的义务兵以及驻沪部队的官兵作为服务对象，为他们提供特殊保障。每逢重大节日、纪念日，基金会都要对重点优抚对象实行特殊保障，2006年，基金会出台了“凡是为上海人民英勇捐躯的官兵，不管他们籍贯何地，都将发放抚慰金”的新规定。三是助学工程。向“三属”子女提供助学金，这是基金会在2005年末开始实行的新举措。迄今，基金会已向250名“三属”子女提供助学金172万元。2008年末，基金会又作出新决定：只要“三属”子女有心深造，不论读研、读博还是出国深造，都将继续提供资助。

广东省双拥工作简要情况

广东省驻军单位多，军事机关集中，双拥工作任务重。该省充分发挥自身经济发达的优势，以国防教育为根本，以和谐发展为主题，着眼改革创新，把双拥工作开展得有声有色，双拥工作走在了全国前列。

一、深入宣传教育，扎实打牢双拥工作思想基础。广东省以广泛开展国防教育和深入进行双拥宣传为抓手，在拓宽渠道和增强渗透性上下功夫。一是把国防教育与全民教育体系结合起来。注重与社会教育体系相结合，增强青少年的国防意识；注重与社会教育体系相结合，丰富社会教育内容；注重与干部教育相结合，培养广大干部的民族自豪感和社会责任感。二是把国防教育与双拥工作结合起来。坚持将国防教育作为建设国防和保卫国防的基础，以双拥创建为载体，以评选全国双拥模范城为契机，坚持不懈地开展爱国主义教育，激发干部群众的双拥热情。三是把国防教育与重要节日结合起来。坚持在元旦、春节、清明、“八一”、国庆及征兵等重要节日或重大活动期间，广泛进行内容丰富、形式多样的双拥工作宣传教育，通过举办国防知识竞赛、开展征文活动、放映革命影片、制作双拥公益宣传片、出版邮册书籍、召开表彰会、座谈会等多种形式，深化了国防教育和双拥意识。

二、注重统筹协调，全面促进双拥工作和谐发展。一是领导参与与群众参与结合起来。各级领导对双拥工作高度重视，在建立健全机构、加强组织领导，搞好总体筹划上下狠功夫，全力全程做好“顶层设计”；同时注重做好群众基础工作，深入发动并广泛组织群众积极参与其中，有效克服了“上冷下热”或“下冷上热”的倾向，形成了双拥工作热潮，保证了双拥工作的持久性。二是拥军优属与拥政爱民结合起来。全省各级政府加强对拥军优属和拥政爱民工作的领导，经常对此项工作进行检查，定期听取军地双方工作报告，分析工作形势，及时总结经验，大力表彰先进，充分调动了军地双方开展拥军优属和拥政爱民工作的积极性。三是地方与部队相互支持结合起来。一方面全省各级政府大力支持国防和军队现代化建设，妥善解决历史遗留问题，安置好随军家属和子女入学问题，为部队分忧解难。另一方面部队也积极参加和支援地方经济建设。为希望小学捐款，挂钩帮扶贫困村，帮建基层党支部，帮扶城市低收入家庭，在抗击台风等自然灾害，维护社会秩序等方面，给予极大的支持和帮助，双方互惠互利办实事，解难题，共发展，真切体现了军民鱼水情深的良好局面。

三、积极支持引导，大力推进双拥工作创新发展。广东省作为改革开放的前沿和先锋，民营、私营经济发达，渗透到社会生活的各个方面，已经成为双拥共建工作不可忽视的新生力量。该省坚持“支持鼓励、正确引导，自觉自愿、量力而行，优势互补、共同发展”的原则，不断完善法规政策，让双拥共建活动朝着健康有益的方向发展。一是政府加大了宣传力度。充分利用广播电视、报纸杂志、网络新闻等大众媒体，积极宣传党政军领导支持鼓励民营经济开展双拥共建活动的重要讲话和政府相关文件规定，大力宣传表彰民营企业双拥共建典型，通过组织参观展览、慰问演出、国防教育进企业、军训和“军事日”等各项国防和双拥共建活动，大大激发了企业人员的爱国情、拥军热。二是逐步健全完善法规政策。为保障民营经济组织开展双拥共建工作，相关职能部门修订、出台了一系列双拥政策法规，有力促进民营经济的双拥共建工作长期坚持、有序运转。三是转变思想，更新观念。2008年成立了“广东省爱国拥军促进会”，由18名军地离退休干部分别担任首席顾问、高级顾问、名誉会长、顾问、会长、秘书长等职，其中首席顾问为广东省原省长，同时还吸纳了企业家、战斗英雄、青年歌手等社会各界贤达48人担任副会长。目前，该促进会有自己专门的办公场所、经费来源、活动章程、工作制度等，建立了专门的网站，定期编印双拥刊物，积极开展拥军优属活动，在当地具有较高知名度和很大影响力。

第二篇：双拥简报

地松镇采取多种活动形式 巩固和发展

双拥工作成果

在2012中，地松镇双拥工作本着以“解困难，办实事、共进步”为工作出发点，狠抓落实、精心组织、真抓实干，不断拓宽工作思路，积极开展丰富多彩的双拥共建活动，进一步巩固和发展了该镇的双拥工作成果。

1、积极学习贯彻上级指示精神，积极做好双拥模范创建工作。一是紧密结合实际，制定加强军政军民团结协作的工作任务和落实措施，推动双拥工作不断深入发展；二是召开双拥工作领导组会议，明确双拥工作任务，提高双拥领导组成员的思想认识和政策业务水平；三是认真贯彻落实上级双拥会议精神，广泛开展双拥宣传教育，为双拥模范创建工作打下坚实基础。

2、积极营造双拥氛围，进一步提高干部职工国防双拥意识。一是将国防双拥教育工作列入该镇宣传计划，年终做为工作考核重要内容；二是组织形式多样的国防双拥教育活动，积极开展全民国防教育日；三是设置了双拥宣传标语。

3、积极开展军民互助合作，密切军民关系。一是进一步完善联席会议制度，加强领导与军人的联系沟通和对双拥工作的领导力度；二是充分发挥本单位优势，帮助退伍军人遇到的实际困难；三是积极协调有关部门，帮助老军人克服

困难，解决问题，充分发挥双拥组织的参谋助手作用。

4、积极开展特色拥军系列活动。一是组织党员干部开展一次向军烈属慰问活动，接受革命传统教育；二是“八一”建军节组织一次慰问活动，与部分老战士开展座谈会；三是开展1-2次国防教育活动，邀请相关部门来我镇进行国防教育讲座。

第三篇：双拥国教简报

双拥(国教)简报

（第5期）

扬州市双拥（国防教育）办公室 2015年7月2日

目

录

【基层双拥】

创新双拥工作模式 打造双拥品牌文化 挖掘行业资源优势 打造公园双拥品牌 走军民深度融合发展之路 展企业社会良好形象 夯实基础 落实责任 全力提升街道双拥工作水平“请进来、走出去”拓展双拥共建新领域

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创新双拥工作模式 打造双拥品牌文化

——扬州蜀冈-瘦西湖风景名胜区梅岭街道丰乐社区

一、传承老红军精神，积淀双拥文化。

老红军刘应启离休后写下100万字的读书笔记，累计到学校、工厂、农村、机关作报告1000余场，他生活俭朴，将节省下来的钱资助贫困失学儿童和困难居民200多人、为社会捐款40多万元，百岁高龄的他仍参加社区治安巡逻、环境整治等志愿服务，新华社、央视新闻联播以《刘应启：百岁老红军“一生的长征”》为题进行了报道。他先后被评为全国、全军 “离休干部先进个人”、“先进老干部”、“关心下一代先进个人”，荣获全国“老有所为精英奖”、“希望工程贡献奖”，数十次被南京军区、江苏省军区评为先进离休老干部、优秀共产党员。2006年，扬州市委作出了向刘应启同志学习的决定。

为了继承和发扬老红军刘应启的革命精神和优良传统，唱响双拥文化精神的主旋律，丰乐社区以党组织和党员骨干为牵引，充分发挥先进文化在感染人、鼓舞人、激励人等方面的作用。以双拥街、梅花岭、史公祠、市民学校、遍布辖区的宣传橱窗、遵德守礼提示牌等各类文化阵地进行文化育人，重点宣传道德模范——干休一所范荣兴事迹，提高党员群众、未成年人文化素养和道德水平；以迎新春、庆端午、庆八一大型军民共建活动、唱红歌、写廉倡廉、丰乐好人、好家庭、文明楼栋、文明大院评比等各类文化活动进行文化惠民，以歌咏班、书画队、棋牌队、舞蹈队等各类文体队伍进行文化拥军，以绿杨邨规划、书画、文化培训基地为依托助推文化产业富街。目前社区正在整合史公祠、梅花岭、干休一所荣誉室等双拥国防资源，充实双拥街国防教育内容，争创省市国防教育基地。多样的活动丰富了双拥内涵。

干休一所干事范荣兴是新时期道德模范，他传承了老红军拥军爱民的光荣传统，主动与社区困难学生结对，每年资助钱物，并与孩子促膝谈心，激励他们努力用知识改变自己的命运，同时还把爱献给身患重病的妻子，他的事迹经国家级媒体报道后，同样在全国产生了巨大影响。

二、聚融区位优势，打造双拥品牌。

丰乐社区辖区驻军单位多，双拥、国防教育资源丰富，有着得天独厚的地源和区位优势。为此，丰乐社区适应形势发展需要，注重探索创新，做好结合文章，使军民共建社会主义精神文明紧跟时代步伐，紧贴时代脉搏，凸显时代特色，下大力打造独具特色、独具魅力的双拥品牌文化。

——“双拥老妈妈志愿者服务队”坚持10年服务子弟兵。丰乐社区这支拥军老妈妈服务队10多年来坚持活跃在预备役师机关、干休一所等部队驻地，和士兵拉家常、话奉献，帮助料理生活琐事，为官兵洗衣晒被，为老红军、烈军属打扫卫生，每逢过年过节，她们都要送上时令食品，送去母亲般的温暖和第二故乡的亲情，老妈妈们平时还经常到兵营关心战士的生活起居，交流思想，为大龄士官牵线搭桥做红娘……被部队领导誉为“编外指导员”。

——“丰乐双拥街”提升双拥社区品牌。在长征路上，聚集着几十家商户，98%是个体经营。广大商家爱国拥军热情高涨，是双拥工作的一片“热土”。为宽领域、广视角、立体化展现社区与驻军单位的双拥优良传统，2009年社区以丰乐社区所在长征路为基础，军地共同策划、筹备，成功打造“丰乐双拥街”，沿路分别制作了4个主题双拥版块，还有干休一所荣誉室，以及国防教育、水电维修、医疗、家政等4个双拥便民服务点，实现了拥军便民“零距离”服务，沿街商户对军人实行优先、优待、优惠。

三、拓展功能作用，彰显双拥内涵。

突出育人功能。近几年，丰乐社区结合学雷锋树新风和各种社会公益活动，结合全国文明城市创建，注重在社会实践中弘扬精神文明，倡导文明新风。通过开展评选“文明家庭”、“文明居民”、“文明庭院”等活动，形成了健康、乐观、向上的精神风貌。社区职业介绍服务队将军嫂就业作为拥军工作的重点，深入了解军嫂的就业愿望和工作技能，推荐就业；家政、便民服务队热心帮助双拥对象解决生活困难，无偿或低偿为他们上门清洗油烟机、维修电器、介绍保姆等；涉军维权服务队总是第一时间为驻军、双拥对象提供维权调解服务，最大程度地维护双拥对象的利益；医疗保健服务队长期为军嫂、烈军属提供医疗保健服务；科技拥军服务队对士兵进行电脑、机动车维修等技术培训，联系辖区学校图书馆对士兵免费开放；国防教育宣传队开展全民国防教育和双拥宣传教育，大力宣传《国防法》、《国防教育法》等。

突出服务功能。丰乐社区坚持文化资源军民共享，在做好传统双拥服务的同时，社区和驻地部队十分重视以文化活动为载体，融入时代元素，不断创新双拥活动形式。2004年以来开办了以烈军属为主体的“夕阳红”歌咏班，每周教唱革命传统歌曲，弘扬积极向上的爱国主义精神。每年举办庆“八一”军民联欢会，军民同台表演。为宣传刘应启事迹，填词创作的歌曲《学习老红军刘应启》掀起学习热潮；军民自创自演群口快板《丰乐遍开双拥花》深受居民喜爱；社区居民的书画作品多次参加省军区书画比赛获奖，社区还送知识送节目送健康进军营。

突出稳定功能。每年文明创建、节日环境整治期间，子弟兵们都主动请缨，和环境卫生志愿者一起除草扫地铲牛皮癣，清除卫生死角，清运垃圾；社区搬家、搬运大件物品，子弟兵出车出人帮忙；开车带领社区党员、居民祭扫烈士陵园、参观扬州新貌，为大家拍照服务；社区搞活动，开大会，部队随时提供会议室并做好倒茶送水等后勤服务；连续三届社区党（总）支部换届选举，退伍（转业）军人积极报名参加竞选；投身国防双拥宣传、抗洪抢险、抗震救灾；驻地部队不仅在人力物力上支持社区建设，还从经济上帮助社区。

挖掘行业资源优势 打造公园双拥品牌

——扬州瘦西湖风景区管理处

一、率先推出免票拥军，开启公园拥军特色之旅

早在1989年，瘦西湖风景区就实行了对军人、伤残军人、离退休军人凭证免费游园制度，到1991年，承诺对市区军嫂凭市双拥办核发的军嫂优待证免费游园，此举到现在仍然是全国旅游系统首家。据不完全统计，迄今为止，景区共建接待的现役、伤残退役、离退休军人、军嫂约13万人次，累计核减门票收入800余万元。更重要的是，景区一直坚持现役军人“三个优先”，优先安排停车，优先安排导游、优先安排餐厅，并坚持停车免费、导游费减半、用餐优惠。2013年5月18日，南京消防士官学校120名学员分乘三辆大巴前来景区旅游，此时扬州正是“烟花三月”，瘦西湖景区车辆如云，人头攒动。入口处工作人员见到军人，立即组织车辆调度，让三辆大巴停在最靠近门口的地方。导游服务中心根据他们需要，安排了3名综合素质最好的导游，旅游结束后，又协助该团队联系了大五饭店安排中餐。临别时，带队负责人真诚地表示：“到了瘦西湖，真有种宾至如归的感觉。”2014年国庆黄金周，一位现役军官带着妻子、孩子游园，景区特地安排金牌导游陈超服务，小陈善解人意的选择了一条“精华线”，步行距离比全程线少一半。为了让孩子玩的开心，小陈结合景观，添加了许多童话故事。游园结束后，这位军官非常感动，他说：“今天孩子开心，大人更开心，我知道，导游的特别服务是冲着我军人来的，你们的服务让我更加意识到自己肩上的那副责任”。此等事例不胜枚举，无论团队还是散客，都享受到高于普通游客的超值服务。

二、与消防大队深度共建，共同擦亮公园拥军品牌

1989年，景区管理处与扬州市消防支队邗沟路中队确立了“军民共建”关系，该中队约有官兵30余名，虽然“铁打的营盘流水的兵”，指导员换了一任又一任，战士换了一茬又一茬，但双方的关系从未中断，且感情越来越深。

每逢“八一”和春节，景区都会组织职工前往消防中队慰问，在带去慰问品、慰问金的同时，还精心创作表演一些集思想性、艺术性、观赏性为一体的文艺节目，让军营变得更加欢乐。以2012年“八一”为例，景区专门送去慰问金5000元，同时，8名女导游为战士表演了舞蹈《杨柳轻扬》，女生小合唱《扬州最美瘦西湖》，“船娘班”朗诵了诗歌《轻舟摇出万家情》。军营里掌声笑声融为一体，把庆祝活动带入了高潮。

考虑到消防中队培养“军地两用人才”的需要，景区专门为消防战士开办了“绿化管护培训班”，还专门为他们编写了实用性较强的培训教材，并注意边讲课、边示范、边实习。截至目前，已开课180多个课时，服役3年以上的战士基本都能掌握剪枝、整形、草坪维护、主要病虫害防治等基本技能，退伍后可优先应聘园林工人。

消防中队对景区的帮助也是有目共睹。消防中队直接指导景区绘制了消防安全管理部署示意图。对86处文化遗迹，尤其是24处木建筑，不但标明了方位，而且突出了消防安全责任人，由此构建了完善的消防安全管理责任体系。消防中队还帮助景区成立了一支业余消防队，如中队的“一号水枪手”对保卫科顾庆国科长手把手示范，经过30多次的辅导，顾庆国能够将水枪端得稳，射的远。此外，每逢节假日，消防邗沟路中队都会派出消防武警战士帮助景区维持游园秩序；每年2次帮助景区进行消防知识培训和消防演练，帮助排查消防隐患，提高景区消防能力，使得景区20多年保持无火灾记录。2014年，景区管理处被被江苏省消防安全委员会推荐为“全国119消防奖提名奖”，大家都说，“这块奖牌既有瘦西湖的一半，更有消防队的一半”。

三、开发使用复退军人和军嫂，筑牢公园拥军品牌的基础 景区对分配来的转退军人照数全收，现有81名退伍军人，党总支和管理处将他们视为宝贵的财富，思想上关心、业务上培养、待遇上从优，在发挥骨干作用的同时，帮助他们实现人生价值的升华。特别是管理处主任边卫明也是军人出身，对退伍军人有一种特别的情感，他说：“经过部队的熏陶，退伍军人的政治素质高，敬业精神好，综合素质远胜于普通青年”。他们当中现有3人担任了中层领导职务，8人走上班组长岗位。

王有贵1981年由铁道兵退伍到景区，2010年，景区将他送到扬大旅游学院短期培训，并委派全国劳动模范、金牌导游徐顺美担任他的业务指导老师。王有贵非常珍惜难得的学习机会，刻苦钻研水上管理业务，协助党总支在“船娘班”建立了党组织，成绩十分突出，目前挑起了水上游船公司副总经理的重担。像王有贵这样成长为副科级干部的退伍军人还有金宏、周晓忠。

杜海峰1995年由南海舰队退伍到景区，他在保卫科工作期间，特别能吃苦，还善于动脑筋，成功解决了延续多年的“翻墙逃票”现象。后来，景区又让他负责物业管理，他建立了一整套“分段包工、因岗设人、当日考核、绩效工资”的长效管理机制，由此被提拔为园容公司经理。像杜海峰这样提拔为班组长的退伍军人共有20名。

高俊辉2014年由北海舰队退伍到景区，他对付假部队证件仿佛有副“火眼金睛”，担任景区西大门检票员后，已辨别出假军官证2起，假士兵证3起，被景区派出所誉为“假证件杀手”。当年，高俊辉就被评为班组先进个人。事实上，历年来景区表彰的各类先进典型，退伍军人约占55%以上。

景区对员工中的军嫂按规定优待，每年探亲期间的工资福利和在岗同等看待，差旅费报销，晋级评奖不受影响，在用工制度改革中，对军嫂上岗后的工种、班次从优。军人在部队立功评先，公园为军嫂颁发奖金。八

一、春节都拿出专门资金为优待对象发慰问金。

走军民融合发展之路 展企业社会良好形象

——江苏省阿珂姆野营用品有限公司

江苏省阿珂姆野营用品有限公司成立于2000年11月，坐落于扬州市邗江区甘泉经济开发区，占地310多亩，建筑面积9万平方米，总资产3.08亿元，全资子公司2个，参股公司4个；员工1100多人，专业生产流水线60多条，是国内最大的野营用品生产龙头企业，是生产各种类型军用帐篷、救灾帐篷、野营帐篷、野营睡袋、背囊行具、户外防雨防风透气抗紫外线多功能服装的专业厂家。是解放军总后勤部、国家民政部、公安部、中国轻工工艺品进出口商会、江苏省民政厅等多家单位的应急救灾救援帐篷等野营装备定点专业生产企业。由于公司在军民融合发展方面的突出成绩，2011年11月，公司被国家经济动员办公室认定为国家级野营装备动员中心,2012年9月国家华东地区（江苏）野营装备动员中心正式挂牌运营。

一、建立健全双拥网络，落实双拥政策

1、建立双拥领导小组。公司成立了以李宏来同志为核心的双拥领导小组，由党支部书记李宏来同志担任组长，工会主席郭福政同志担任副组长，由总经办主任姚家盛同志、财务部经理刘学同志及工会委员徐长金同志担任小组成员。双拥领导小组成立以来，深入贯彻《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》等法律条例，一手抓公司生产经营，一手抓国防教育、双拥工作，两手抓，不偏废。

2、制定各项工作制度。双拥领导小组明确了组长领导下的分工责任制，制定了包括责任制、会议制、培训制、登记制、走访制及总结评比制在内的各项工作制度。公司总经理对双拥工作负责，向董事会报告有双拥工作内容，设有双拥工作专项经费，为各项工作的开展提供经费保障。

3、优待退役军人、军烈属。公司成立以后，在招工中优先录用退伍军人，注重退伍军人的使用和培养。例如退伍军人郭福来转业时，被公司优先录用。公司发现他做事认真、负责，于是安排他进入重要的检验岗位，负责产品的质量控制。再如退伍军人桑祖云刚转业时，被公司安排在门卫岗位，当公司得知他在部队当过炊事员后，立即将他转入后勤部门，负责公司食堂。每年春节、建军节等节日期间，公司都会走访退伍军人和军烈属家庭，为他们带去节日慰问，帮助他们解决生活上的困难。

二、强化社会责任，树企业良好形象

江苏阿珂姆公司作为一个民营企业，之所以能够成为国家级野营装备动员中心，与公司一直把社会责任放在重要位臵是密不可分：2008年，在汶川地震发生后半个小时，公司管理层毅然做出两个决定：一是捐出公司库存的8000顶帐篷，当晚6点将帐篷、睡袋等救灾物资分装两大卡车，由于宝成隧道塌方，运输救灾物资的卡车只能从安徽、江西、湖南绕道，日夜兼程，在第一时间进入四川成都。公司同时派出8人服务小组，当时成都双流机场进出港已经超负荷，小组只能从南京飞往重庆，再乘坐巴士进入成都。以副总经理万从荣为首的服务小组，到达当地后立即与成都红十字取得联系，进行捐赠。二是紧急通报国外客户，取消国外定单500万美元，延迟交付国外定单600万美元，承担外商的索赔风险，全力投入救灾帐篷生产。5月22日，胡总书记在浙江湖州主持召开全国抗震救灾工作会议，李宏来作为全国帐篷生产企业唯一发言的代表，主动请缨，向胡总书记立下军令状，保证在一个月内完成12万顶帐篷生产任务。面对如此艰巨任务，公司全体干部员工上下一心，团结拼搏，最后提前36小时实现了对总书记的庄严承诺。2008年10月，公司被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”称号，被中共江苏省委、江苏省人民政府授予“江苏省支援抗震救灾先进集体”称号。之后的玉树地震、海地大地震、舟曲泥石流、台湾八八水灾及云南鲁甸大地震等国内外重特大自然灾害，公司应国家救灾救援需要，在第一时间向灾区提供了大量的帐篷和野营睡袋，有力地支援了部队官兵和各级政府的救援行动，及时保障了受灾群众生产生活的需要，赢得了军内外的广泛好评。

三、强化野营装备动员中心建设，打造军民深度融合平台

动员中心成立后，我们着眼建设全国一流的应急应战动员中心目标，按照“平战结合、军民兼容”的原则，依托企业自身优势，在有关部门的指导下，严格按照应急应战动员一系列要求，深入推进企业军民融合深度发展。

1、强化宣传教育，不断增强国防意识和应急意识。

公司通过宣传栏、车间看板、管理之窗简报等多种形式，积极开展国防知识教育和应急常识学习活动，请扬州军分区、预备役高炮二师、扬州市应急办和扬州大学领导及专家到企业授课，讲解《国防法》、《国防动员法》和应急常识，引导员工高度重视应急救灾生产和保障工作，保证优质产品用于国防建设、军事训练、减灾防灾和应急救援行动。近年来，南京军区副司令员王洪光、联勤部部长于天明、江苏省军区司令员李克让、政委李笃信等各级部队首长多次来公司视察和指导动员中心建设工作。

2、加大技改力度，积极推进应急平台建设。

公司成立了专门的技术专业队伍，通过选派人员学习和培训，较好地掌握了应急生产组织管理和现场应急保障技能，确保了应急生产保障过程安全、高效、有序进行。公司将在未来三年内投入资金1000万元，用于应急生产管理平台建设、应急技术支持平台建设、应急管理人员培训、应急主辅材料储备以及应急所需的技改投入等。通过资金的有效投入，完成野营装备动员中心建设产能扩张准备，有效提升应急生产保障能力。

3、规范生产运行，有效提高应急能力。

在上级领导和指导下，公司积极做好平时服务、急时应急和战时应战保障任务的各项准备工作，应急生产所需的人、财、物均得到了认真落实。公司始终把设备、原材料、后勤保障、技术支持放在优先地位，一旦有事，一切服从应急行动，动用一切人力、物力、财力和生产设施，快速、优质生产野营装备，及时将所需要产品送达指定地点，为应急应战行动提供优质、高效服务保障。

4、落实应急储备，仓储能力有了显著提高。

公司新建了10000平米的仓库，为应急物资储备打下了坚实基础。公司目前正在加紧做好应急物资的储存、报告和预测工作，在全国范围内了解和掌握可能使用的各种应急物资情况，对野营装备生产所需的主辅材料保持足够的储备，并建立应急保障生产供应商档案，与主要材料供应商签订应急生产合作协议，确保应急生产物资得到充足保障。

5、规范内部管理，确保运行机制健全。

我们已经完成了南京军区赋予的动员中心规范化建设试点任务，在省、市、区经动办的指导下，动员中心规范化建设取得了显著成果。一是规范了管理制度。二是健全了组织机构。三是充实了应急预案。四是明确了任务职责。五是完善了基础资料。六是落实了办公场所。七是实现了平战转换机制无缝对接。通过一系列配套规范化的制度建设，较好地保证了动员中心正规、有序、常态化发展。

今年是扬州市争创“全国双拥模范城”七连冠的验收之年，公司愿为扬州双拥创建工作作出自己应有贡献。

夯实基础 落实责任 全力提升街道双拥工作水平

——邗江区邗上街道

一、加强领导，双拥工作基础更加牢固

一是完善双拥工作组织体系。为了确保双拥工作的顺利开展，街道办事处成立了双拥(国防)工作领导小组，由党工委副书记、办事处主任任组长，办事处分管副主任、街道人武部长、组织科长、宣传科长任副组长，民政办主任、财政所长、信访办主任、司法所长、各社区居委会主任等为成员，下设办公室，与民政办合署办公，具体负责街道双拥（国教）日常工作。

二是健全双拥（国教）工作制度。在街道双拥（国教）工作领导小组的统一安排和领导下，进一步建立和完善《邗上街道双拥（国教）工作制度》、《邗上街道节日走访慰问制度》、《邗上街道双拥（国教）工作人员职责》、“一办五站”等制度，坚持“六项制度”，即双拥工作例会制度、军政座谈会制度、领导现场办公制度、信息通报制度、走访联系制度、总结表彰制度，做到“五有”即有人员、有办公用房、有办公设施、有活动经费、有规章制度；定期召开双拥国教会议，集中研究和布署双拥工作。

三是加强双拥工作考核。街道党工委、办事处坚持把双拥工作“三纳入”，即纳入街道办事处议事工作日程，纳入街道发展总体规划，纳入全民教育内容，努力做到“四到位”，即组织领导到位，责任管理到位，组织协调到位，经费保障到位，坚持双拥工作与街道其它工作同布臵、同落实、同检查，确保双拥工作“六有三落实”，即有计划、有目标、有布臵、有记录、有检查、有奖惩，落实责任、落实活动、落实宣传。坚持定期联系部队，上门办公，将联系活动情况列入领导述职重要内容，接受考评和监督；坚持把双拥工作纳入居委会年终班子考核，作为争优创先、评比考核的重要条件，并与奖金和待遇挂钩，促进双拥工作落实到位。

二、完善政策，双拥优抚工作长效开展

为保证双拥优抚工作长效开展，街道又相继出台了《关于对在部队立功受奖士兵再奖励的规定》、《义务兵优待金标准和执行办法》、《重大节日和老兵复退期间走访慰问》等规定，从政府责任、资金投入、就业优待以及随军家属安臵和子女入学优待等各方面提出了具体的操作办法。近年来街道累计发放奖励金3.8万元，社区同时也对荣获优秀士兵给与500元的奖励；为68户军烈属提供义务家政服务近200余人次。自2002年街道成立以来，先后招聘多名优秀退役军人并安臵在社区、街道工作，部分退役军人经过几年的基层锻炼和自身努力都在各自的岗位上做出了成绩，得到了不同程度的提升。

三、靠实措施，认真做好双拥对象服务工作

一是精心组织安置对象的岗前培训工作。每年对所有退役安臵军人及时宣传政府出台的相关优惠政策，详细了解每个安臵对象的实际情况，对退役士兵实行了免费职业培训和岗位培训，通过举办专项招聘会、开设创业讲座等形式，为退役士兵创造就业创业条件；积极为退伍军人提供就业信息，帮助联系工作岗位，向用人单位推荐年纪轻、素质高的退伍军人，先后帮助10多名退伍军人找到了适合的工作。

二是坚持把落实优抚政策作为双拥工作的重中之重。街道全面落实各项优抚保障政策，有效解决优抚对象的生活、住房、医疗、就业等方面的实际困难。比如帮助辖区内部分重点优抚对象免费参加农村新型合作医疗，对参加城镇居民医疗保险和城镇职工医疗保险的优抚对象享受不低于300元的保险补助；每年按上级部门规定实施大病救助；组织志愿者对年老体弱、生活不便利的优抚对象及家属定期上门看望，帮他们买菜做饭、打扫卫生，跟他们聊家常谈心事。2014年街道共发放义务兵优待金107.72元万元、及时按规定为75名优抚对象发放定补、抚恤金合计35.88万元。

三是定期上门走访慰问军烈属和重点优抚对象。自开展网格化管理以来，街道领导以网格为单位对辖区内30户常住不同网格的重点优抚对象实行包干到人，利用网格的便利性定期走访慰问，每年发放慰问金3万余元；同时对年迈多病、生活困难的重点优抚对象还指定专人负责照顾其日常生活起居，对其医药费按规定给予报销。对特殊困难的军属动员社会力量救助。退役军人袁存亮是兰庄社区第一网格的居民，退役回家后精神病复发，家庭十分困难，街道双拥办及时进行协调，全力帮助他们解决困难及时住院治疗，从而使他过上了正常人的生活。葛新峰、鲍红艳夫妇是闻名扬城的伉俪，住在贾桥社区第五网格，街道领导每逢八

一、春节都到其家中慰问，了解他们的生活、工作情况，送去党和政府的温暖。冯庄社区第五网格居民郭正权是重点优抚对象，生育三个儿子中一个儿子患尿毒症、一个儿子残疾、一个儿子又因病去世，家庭特别困难，民政办在为该户家庭申请最低生活保障救助的同时，又通过各种途径对该户给予常态化的帮扶和救助。

四、创新载体，双拥创建活动深入开展

一是成立双拥志愿者服务队。街道组织成立了多支拥军服务队，各社区分别成立了军人家庭服务站，积极为现役军人家庭提供服务。街道的双拥志愿服务队每年以网格为单位为优抚对象提供关爱互助、清扫卫生、帮困扶贫等活动100余人次。组织开展“你为祖国保家卫国，我在家为你父母尽孝”的活动。翠岗花园社区开通了亲情视频室让现役军人和家人进行零距离视频聊天，文昌社区志愿者为现役士兵家属代写书信。

二是组织驻军部队与辖区困难群众结对。区消防大队主动与街道联系，与社区4户特困家庭建立了结对帮扶，经常性地深入帮扶家庭了解情况，送去日用品和慰问金；市武警支队与五里社区的五保老人王雪国结对，几年如一日为老人服务。

三是重点抓好“八一”活动。每年“八一”前后，街道都要举办一系列的双拥活动，通过举办大型广场文艺晚会，组织“四套班子”成员逐一走访慰问辖区部队、重点优抚对象，召开退伍转业士兵、军官座谈会等活动，在全社会营造拥军优属的浓烈氛围，每年“八一”期间集中发放慰问金、慰问品10万余元。

五、加强宣传，营造良好双拥国教氛围

街道把国防教育和双拥教育纳入街道全民教育体系。

一是利用现有媒体抓好宣传教育。充分运用黑板报、报纸和课堂开展宣传教育。社区每季度出一期国防知识专栏，不定期组织社区居民学习国防教育知识。街道定期组织社区宣传队进小区进行宣传，最大限度地发挥街道社区教育中心和市民学校的阵地作用，大力宣传国防法规和国防知识。征兵期间，大张旗鼓地宣传《兵役法》等法律法规和有关政策，积极营造“爱军、拥军、参军报国光荣”的氛围。

二是开展灵活多样的宣传教育。通过组织社区升国旗仪式、演讲比赛、祭扫烈士墓、观看国防教育题材影视片、组织报告会、座谈会等形式，寓教育于活动之中，切实提高街居干部和居民群众国防观念和双拥意识。三是突出重点对象宣传教育。在开展好面向社区居民的双拥知识宣传的同时，我们将关注的重点集中到辖区青少年学生身上。社区以“百草园”校外辅导站为平台，用“请进来，走出去”的形式，组织开展丰富多彩的青少年国防教育活动，在社区青少年心目中驻扎了牢固的双拥、国防意识。“请进来”方面，我们邀请军队离退休老干部、消防教官等社会人士走进“百草园”学堂，为社区青少年讲解革命历史教育、消防、国防等知识；“走出去”方面，社区先后组织青少年到扬州国防园、武警扬州边防检查站、区消防美琪执勤点等地参观学习，让他们亲身体验军营生活，接受国防教育，从小培养他们对人民子弟兵的亲切感。

“请进来、走出去”拓展双拥共建新领域

——开发区消防大队

大队充分借用地方高校优势资源，与扬州大学广陵学院积极开展内容丰富、形式多样的共建活动。双方以“双赢互利、共同发展”为共建原则，出资、出智、出物、出人，通过思想工作联抓、公益事业联做、文体活动联谊、人才培养联手，合力巩固警民共建基础，不断丰富警民共建内涵，不仅创新了双拥共建的形式，也为部队思想政治教育提供了新思路。

一是“请进来”，让高校资源点燃部队激情

1、请“学生”进来，体验警营火热生活。广陵学院利用校园网站，公布消防警营体验公告，接受全校学生报名。报名学生经学院团委、大队审批遴选，每月分四批，轮流利用周五至周日全日制在大队体验生活，学院派生活老师跟班负责思想工作，并协助大队管理。大队专门腾出班级专门编班，选派素质高、业务强的班长带队。大学生在队体验期间，严格遵守部队的一日生活制度和各项规章制度，学习有关消防知识和技能，并且在确保安全的情况下让大学生随车出警，全方位、零距离感受警营生活，锻炼培养当代大学生的品格意志。通过警营体验活动，大队要求大学生要将在部队所学“反哺”学院，“反哺”社会，积极参与到学院的消防宣传、巡查工作中，积极参与社会的消防志愿活动，并为学院筹备“红门霹雳”社团储备了人才。

2、请“老师”进来，培养军地两用人才。大队利用营房改造契机，每两个班设臵一个学习活动室。同时，开展调查问卷，切实掌握了解战士对什么感兴趣，想学什么。通过调研，大队开设了摄影班、乐器班、围棋班和计算机班等四个兴趣学习班，每周三晚同时开课，战士根据各自爱好自主报名。广陵学院领导高度重视，选派优秀老师授课。在广陵学院的大力支持下，大队构建了一个培养军地两用人才、丰富战士业余文化生活的平台。

3、请“文化”进来，丰富官兵文化生活。在开展摄影教学的同时，大队还邀请摄影老师为中队拍摄消防写真，让战士们自己的形象融入到中队自己的警营文化中，让战士自己成为主角，激发战士的荣誉感和主人翁意识。摄影作品将做成军旅写真集，成为战士军旅生涯的宝贵纪念。在开展乐器教学的同时，大队邀请音乐老师为中队排演节目《我的老班长》。该节目在支队“唱支军歌给党听”庆七一晚会、扬州广电“开心过大年”晚会和市双拥办联合驻军和文联“庆八一”文艺晚会上演出，并获得好评。此外，大队还开辟广陵学院流动图书室，广陵学院每月为大队提供100册图书，及时更新各类图书，让爱读书的战士可以更多、更新的阅读到自己喜欢的图书。广陵学院还组织了送晚会到军营的“八一”慰问演出，进一步促进了学院与部队的交流，加深了军民之间的鱼水深情。

二是“走出去”，让部队优势服务地方发展

1、让“官兵”走出去，积极参与学生社团活动。

广陵学院团委学生社团联合会共管理学生社团45 个，涵盖文艺、体育、公益、社交、技能等方方面面，定期举办学术交流、文化娱乐、体育锻炼、社会实践等活动，是大学生提升自我、发展自我、展示自我的最佳场所和闪亮舞台，年青人在这里可以进一步提高认识，锻炼能力，尽显个人的才智和魅力。大队与学院团委积极对接，结合中队战士调查摸底情况，选择部分战士既感兴趣，又符合部队管理要求的社团，让战士积极参与进去。学院团委每月将社团活动计划发给大队，大队结合执勤战备情况，由中队干部带队，有选择的选派战士参加社团活动。此外，学院在重大节日、重要活动期间，还积极邀请部队官兵开展联谊活动，进一步鼓舞了官兵士气，激励了官兵斗志，丰富了官兵业余文化生活

2、让“业务”走出去，全面提升消防志愿者活力。

为进一步做好消防志愿者工作，大队与广陵学院团委联合组建广陵学院“红门霹雳”社团。社团接受学院领导和管理，以消防大队为实践活动基地，除定期开展消防警营体验外，还将学院的消防管理和社会的消防志愿活动纳入社团活动范围。同时，学院保卫处拿出3万元消防活动经费预算，以“红门霹雳”社团社员为班底，成立学院消防志愿巡防队，开展对校区消防安全管理巡查、开展消防知识普及宣传、组织开展学院灭火疏散演练等活动。

3、让“爱心”走出去，积极传递消防部队正能量。

大队以扬州市创建全国文明城市活动为载体，大力支持“希望工程”，与团委配合，发动青年官兵参加慈善一日捐、“春风行动”、“学雷锋、树新风”活动，成立“消防助学基金”，启动“1＋1爱心助学行动”，与贫困学生结成帮扶对子，资助其完成学业；有的退伍老兵离队时还捐出部分退伍费。今年来累计捐赠助学金1万多元，捐助图书和学习用品计5000余元。大队官兵还结合学习雷锋月深入社区，为孤寡老人送去爱心，帮助其打扫卫生，聊天，得到驻地群众一致好评。每当发生自然灾害、群众遇到困难，官兵都会自觉伸出援手，为受灾群众献上爱心，展现新时期消防官兵的奉献精神。

────────────────────────────── 报：全国双拥办、国家国教办，省双拥办、省国教办，市双拥和国防教育领导小组各组长，市委办、市府办、市人大内务司法工委、市政协社会和法制委，市民政局；

送：领导小组各成员，市双拥（国教）办各主任；

发：各县（市、区）、开发区、蜀冈—瘦西湖风景名胜区、新城西区

双拥和国防教育领导小组，驻扬团以上部队。

──────────────────────────────

编审：李建峰

第四篇：松江双拥简报

松江双拥简报

第 四 期

拥军优属

松江区 工作领导小组办公室编 2008年4月29日

拥政爱民

目录

【双拥要闻】

★缅怀先烈 开创未来

——区四套班子领导和社会各界人士代表祭扫烈士陵园 ★区处级领导干部轮训班学员体验“军营一日生活”

【工作交流】

★部分成员单位、镇（街道、园区）、驻区部队2008双拥工作计划（摘要）

【基层动态】

★海军91989部队为共建单位开展国防教育知识讲座 ★海军91989部队官兵祭扫烈士陵园 ★松江电信局武装部组织开展清明扫墓活动

【双拥要闻】

缅怀先烈 开创未来

区四套班子领导和社会各界人士代表祭扫烈士陵园

清明时节，春光明媚。鲜花翠柏映衬下的松江烈士陵园显得格外庄严肃穆。4月3日上午，盛亚飞、孙建平、刘毓海、陈先国、居洁等区四套班子领导和社会各界人士代表满怀着对先烈们的敬仰与哀思，来到烈士陵园，向长眠在此的革命英烈们敬献花篮。

上午9时许，雄壮的国歌声响彻整个烈士陵园。纪念广场上，学生代表、市民代表、军人代表等都排着整齐的队伍静默肃立。盛亚飞、孙建平、刘毓海、陈先国缓步走到革命烈士纪念碑前，代表区委、区人大、区政府、区政协和全区人民向革命先烈们敬献花篮。

桃花红雨英雄血，碧海丹霞志士心。松江烈士陵园里长眠着172位革命英烈，其中大革命时期4人，抗日战争时期12人，解放战争时期20人，抗美援朝战争时期79人，社会主义建设时期57人。松江烈士纪念碑高20米，由四片呈下垂状的红旗组成，表示对革命烈士的悼念；墙体为枫叶红色，象征烈士们为革命事业抛洒的热血；四面红旗组合的墙体代表四个革命时期；碑体上黑底金字“死难烈士万岁”是毛泽东同志的手迹。

祭扫仪式结束后，区领导和社会各界人士代表又列队来到革命烈士的墓前，一一向他们献上绽放的菊花。随后，区领导和社会各界人士代表还参观了松江革命英烈事迹馆。

（李圆圆）

区处级领导干部轮训班学员体验“军营一日生活”

4月2日下午，我区处级领导干部轮训班学员40余人在区民政局副局长、区双拥办常务副主任杨会启的带领下，先后来到73176部队、区武装部，开展军营一日生活。

在73176部队大会堂，轮训班学员们观看了叶挺部队从烽火年代一路走来的录像，感受了部队“铁的信念、铁的作风、铁的纪律，当尖兵、打硬仗、拖不垮、打不烂的革命志气”；参观了叶挺部队荣誉室，进一步了解了部队的丰功伟绩；参观了步兵营战士宿舍和营院，观摩了队列训练和军体拳表演，整齐划一的队列和精湛的拳术博得了学员们的阵阵掌声。

随后，在区武装部民兵训练基地靶场，学员们在武装部领导的指导下，进行了冲锋枪实弹射击。区武装部政委马发明来到靶场，与学员们一起参与了射击活动。

（区双拥办）

【工作交流】

部分成员单位、镇（街道、园区）、驻区部队

2008双拥工作计划（摘要）

科委

1、加强与驻松部队的联系和沟通，了解广大官兵对科普知识等方面的实际需求，充分发挥职能优势，利用科技中介的桥梁作用，为部队建设解决急需的关键技术问题，促进相关科研成果在部队转化应用，促进高等院校与部队、军地科技人才之间的沟通与合作。

2、通过电子科普画廊、传统科普画廊以及科技网站等多形式宣传“科技拥军”工作情况，努力营造区内各类科技企业参与“科技拥军”的良好氛围，注重培养和提高全区科技干部的拥军和国防意识。

3、开展科技动员潜力调查，完善科技潜力信息库，加强区应急防化装备保障队伍领导和建设。

团区委

1、丰富教育载体，营造舆论氛围，大力开展青少年爱国主义和国防教育，组织学生到全市爱国主义教育基地参观寻访，引导学生树立国防意识，促进我区青少年国防教育工作的开展。

2、立足工作实际，提高服务意识，坚持把双拥工作落到实处，发动全区各级团组织紧密结合本单位、本地区党政双拥工作的安排开展团的活动，到驻松各部队进行走访、慰问、学习，帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求，为优抚对象提供家教等送温暖服务。

劳动和社会保障局

1、加强领导，完善双拥制度。坚持贯彻工作例会、走访慰问、一事一记、评比表彰、定期考核等五项基本工作制度。

2、加强调研，完善双拥措施。坚持安置工作三原则：指令性分配安置原则；就地、就近安置原则；安置单位基本情况综合评估择优安置原则。

3、加强协调，发挥机构作用。结合劳动保障系统条线工作实际和自身优势，加强与各街道、镇（园区）双拥办的协调与沟通，加强与社区的联系和互动，强化组织、协调、指导能力。

4、加强指导，扶持自主就业。积极鼓励、扶持退伍军人和军嫂们自主择业，自谋职业，创办企业和从事个体经营，利用现有扶持政策和优惠条件加强对他们的指导。

5、建档备案，保障培训。重点加强对就业困难人员的职业介绍、职业指导和职业培训工作，同时积极开展职业技能培训，落实各项补贴培训政策。

房地局

1、认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，加 大国防和双拥宣传教育力度，广泛开展全民国防教育日、军营一日等活动，进行以爱国主义为核心、以拥军优属拥政爱民光荣传统为重要内容的国防教育，不断增强国防观念和双拥意识。

2、坚持科学发展观，加强军地之间的合作与支持，牢固树立“国防建设与经济建设协调发展”的思想，协助部队搞好基础设施、训练设施建设，改善战备、训练、工作和生活条件，支持部队科技练兵。

3、拓展双拥共建领域，推进双拥工作深入发展，积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区等活动。

4、立足以人为本，切实做好拥军优抚安置工作，切实抓好各项政策的落实。

卫生局

1、把双拥工作纳入重要议事日程，注重开展共建结对工作，明确共建双方的权利、义务，落实共建区域，带领卫生局直属单位认真落实共建工作。

2、开展国防教育，提高医务人员意识，组织新进单位人员到驻松部队参观学习，树立国防意识。

3、丰富活动形式，做好拥军优属工作，根据优抚对象和驻区部队的生活需要，进行走访、慰问、学习，帮助他们解决实际困难，定期到军烈属家中服务，为他们排忧解难。

4、支持部队卫生事业的建设，组织卫生行政部门和医疗机构做好优抚对象的医疗保障和政策规定的医疗减免，积极开展创建“双拥医院”活动，在区级医院中建一批优抚对象就诊窗口和“拥军病房”。

总工会

1、健全制度，认真落实双拥工作目标责任制，健全双拥工作小组人员所在部门的工作职责制度，落实开展双拥工作的专用经费制度。

2、积极做好区总工会所属优抚对象的优抚工作，切实帮助他们解决实际困难。

3、继续指导基层开展形式多样的双拥活动，重点围绕生活、助学、再就业帮困和为困难优抚家庭办好事办实事为主要内容来开展各项 双拥活动。

4、进一步加强与双拥结对部队的共建工作，帮助战士开展电脑、电子、文艺等方面知识的学习和培训。

电信局

1、支持部队战备训练，以服务军队新军事变革为重点，在科技拥军、智力拥军上下功夫。

2、认真落实市、区优抚政策，积极做好军烈属最低生活保障，做好离、转退伍军人的思想政治工作。

3、充分发挥电信优势，为部队通信保障提供条件，解决干部战士打电话难等问题。

方松街道

1、自觉做到“两坚持、两列入、两纳入”，即坚持党政主要领导亲自抓、亲自协调、指导双拥工作，坚持行之有效的双拥工作制度；双拥工作列入领导重要议事日程，列入工作计划；纳入目标管理责任制，纳入干部政绩考核的内容。

2、围绕纪念建军81周年，积极营造双拥社会氛围，加强以爱国主义教育为核心的社区国防教育和双拥宣传教育，并把“两个教育”列入街道党政组织的宣传教育工作计划。

3、做好优抚对象的服务工作，优抚保障落实到位，社区居委会要发挥志愿者服务队的作用，深入到优抚对象家中，为优抚对象送温暖、献爱心。

4、开展以“文化拥军”为内容的“四个一”特色活动。为部队战士开办一期培训班，组织一堂以“法律知识进军营”为主题的现代教育课，邀请战士参观，进行一次爱国主义教育，充分发挥社区文化站、文化活动中心的作用，和驻区部队共同举办一场双拥晚会。

岳阳街道

1、进一步深化思想认识，高标准制定双拥工作规划。从街道实际情况出发，制定街道的新创建规划，将其纳入街道重要议事日程，实行一把手负责制，强化抓好双拥工作的责任意识。

2、进一步创新双拥载体，密切军地双方双向互动。不断创新共建形式，不断拓宽共建领域，不断丰富共建内容。

3、进一步完善双拥政策，把握重点突破难点，全力做好退伍军人的安置工作，继续做好与重点优抚对象的关爱结对签约活动。

4、进一步打造岳阳品牌，实现双赢共建和谐。深化“双拥街”的活动内容和服务载体，拓展“双拥街”创建深度，提升创建层次，继续做好街道“双拥专刊”和“双拥广场文艺”品牌。

中山街道

1、坚持双拥工作例会制度，坚持地方领导挂钩联系部队制度，坚持走访慰问制度，坚持故乡指导员制度，坚持座谈会制度，坚持国防动员、民兵预备役工作和人民武装工作制度，通过经常性的军地双方联络，不断增强军政军民团结，促进和谐社会建设。

2、以各居民区与驻地部队结对共建为载体，广泛开展军民共建结对活动，推进军地精神文明建设。

3、运用街道门户网站、军地报刊、居民区宣传栏等，大力宣传军爱民、民拥军的生动事例和军政军民团结的先进事迹，提高广大军民在新时期对国防建设和双拥工作重要性的认识。

4、拓展以科技拥军为特色的双拥工作新领域，在“特”字上做文章，在“新”字上求突破，把双拥工作推向新的水平。利用社区资源，聘请专业老师，为部队官兵送技术、送知识、送技能。

新浜镇

1、以《国防教育法》为指导，以爱国主义为核心，以国防知识为主要内容，多形式、多渠道、多层次地开展国防宣传和国防教育。

2、认真落实双拥专项经费，确保双拥系列活动正常开展，做到双拥活动有预算、有申请、有保障，并有专人负责管理，做到专款专用。

3、继续做好故乡指导员活动，确保现役士兵安心服役。

4、继续做好重点优抚对象生产、生活、就业、就医等工作，对全镇重点优抚对象实施各村干部结 对措施。

5、协同政府有关职能优先落实优抚对象就业安置，参加职业技能培训，提供创办自由职业和申办非正规劳动组织等创业方面和相关优惠政策服务。

佘山镇

1、加强领导，完善工作机制。每年二次军民座谈会，每年一次优抚对象座谈会，组织一次优抚扶贫走访活动。

2、加大宣传，营造双拥氛围。宣传做到“三个相结合”，即经常性宣传与重点宣传相结合，群众性宣传与典型性宣传相结合，面上宣传与社会宣传相结合，增设永久性双拥宣传牌，创建双拥小区。３、落实政策，做好安置工作。协助部队做好随军家属安置工作，做好退伍士兵安置就业工作，探索安置就业新模式，帮助优抚困难家庭解决实际困难。

泖港镇

1、认真按照市、区、镇三级各类文件政策执行，做到讲原则、讲程序、重规范、重效果，将各项政策措施落实到位，保障各类优抚对象合法权益。

2、积极组织社会各团体和企事业单位与部队开展军民共建活动，开展国防知识学习竞赛等活动，以多种形式开展军民联谊活动，进一步增强拥军优属的意识。

3、积极开展民政系统文明行业创建工作活动，以提高为民服务满意为抓手，严格规范双拥工作制度，准确把握政策尺度。

4、加大退役士兵安置工作力度，鼓励和引导退役士兵自谋职业，及时进行形势教育，组织技术培训，培育和鼓励退伍军人成为种植业、养殖业能手，帮助他们解决种子、技术销售等方面的问题。

泗泾镇

1、完善双拥工作例会制度，研究解决双拥工作中存在的问题，建立健全党委主导、政府负责、军地共建、各方参与的工作运行机制。

2、增加主要路段的宣传标牌和灯箱广告，结合节日抓好重点宣传，充分 发挥社区小报、宣传画廊等宣传阵地的作用，积极开展双拥宣传。

3、充分挖掘、整合利用社区资源优势，使双拥活动形式由过去单一的走访慰问向依靠社区资源实施科技拥军、智力拥军转变，以军民同创共建社会主义精神文明为切入点，拓展双拥工作领域。

佘山度假区

1、以再创新一轮双拥模范城为目标，结合两委实际，进一步加大双拥宣传教育力度，深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥法规教育，形成军爱民、民拥军的浓厚社会氛围。

2、在去年双拥工作成果的基础上，继续深入开展科技拥军、教育拥军、文化拥军和智力拥军等活动，大力传播新思想、新道德、新风尚，弘扬和培育民族精神，不断提高军民共建水平。

3、根据旅游行业建设发展的特点，进一步做好探索新形势下双拥创新的文章，认真研究新情况、解决新问题、创新开展具有时代特色的军民共建形式，拓宽双拥工作的领域，扩大双拥工作的群众基础。

工业区

1、利用板报、标语等宣传工具，宣传双拥政策法规及国防知识，使双拥工作家喻户晓，深入人心。利用群众喜闻乐见的形式教育群众，加强群众拥军优属意识。

2、加强老复退军人、烈属的优抚力度，切实解决他们的生活难、看病难问题，组织有关人员定期走访慰问。

3、合理解决部分退伍军人就业问题，对没有自谋职业、自主创业能力的退伍军人，职能部门要提供信息，搞好培训，及时解决他们的就业难问题。

4、关心现役军人家属生活，加强联系沟通，为他们排忧解难，让战士在部队安心工作。

73176部队

1、进一步拓展为民服务的渠道，除重大节日外，将在 部队党团活动、双休日等业余时间组织官兵上街开展为民服务活动，保证活动经常化。

2、进一步加大助学帮困献爱心的力度，今年准备通过和街道民政科、社区居委会等单位的协调，争取在原有的帮带基础上，再促成十个建制连或相当于连的单位与驻地一些特困家庭结成帮困对子。

3、进一步发挥荣誉馆的爱国主义教育基地功能，有计划、经常性地组织中、小学生及企事业单位人员前来参观学习，增强他们的传统意识和国防观念。

4、进一步开展好军营文化进社区活动，为社区群众开展“两个宣讲”，与共建单位开展“三项比赛”，组织“四种军营特色文化队伍”进社区。５、进一步开展万名市民看军营活动，结合部队重大活动和完成大项任务等时机，邀请驻地党政领导、企事业单位领导来部队开展“军营一日”活动。

武警五支队

1、加强对新形势下拥政爱民工作的调研和指导。紧密结合部队与驻地的实际，加强对社会信息的了解，深入基层和社区，及时了解双拥工作开展情况，真正使支队拥政爱民工作有所创新和发展。

2、加强警地联系，确保警政警民关系的协调发展。按照“重在平时、贵在经常”的工作指导原则，不断拓宽双拥工作的路子。

3、加大预防和处理警民纠纷的力度。加强拥政爱民、群众纪律和法纪法规教育，研究制定可行的预防措施，杜绝重大警民纠纷，最大限度地减少一般性纠纷。

4、着重提高双拥工作的层次和水平。充分利用驻地资源优势，以社区共建为载体，拓宽共建领域，调整共建结构，加大以“警民共建”为主体的科技共建、行业共建、社区共建力度，进一步提高群众工作的层次和水平。

警备区松江干休所 １、抓好拥政爱民教育，增强拥政爱民意识，注重营造宣传氛围，利用“黑板报、墙报、学习园地”等宣传工具及时宣传 拥政爱民好人好事。２、开展为民服务活动，树立军人良好形象，按照警备区新制定的“学英模、爱岗位、作奉献”的活动主题和干休所有关要求，有针对性地开展为党分忧、为民解难、为社区创安系列工作，办几件让群众满意的实事。

3、利用部队在政治思想、服务保障等方面的优势为地方解决急、难、险、重任务，充分发挥军队战斗队、突击队的作用。

4、采取“走出去、请进来”和召开座谈会、组织联谊活动等形式，广泛听取共建单位对干休所建设的意见和建议，不断提高干休所服务保障等工作水平。５、以军民共建为契机，拓展官兵文化学习的途径，进一步加强文化体育设施建设，加大部队宣传教育力度，丰富部队的文化生活。

6、充分利用干休所老红军、老八路等资源，为驻地学校拓宽革命传统教育渠道。

（区双拥办根据上报材料编发）

【基层动态】

海军91989部队为共建单位开展国防教育知识讲座

3月26日下午，大队陈万祥政委应邀前往共建单位上海市松江区燃气公司为干部职工进行国防教育知识讲座。陈政委以《浅谈当前中国的国际战略环境》为题，为燃气公司干部职工就当前我国的国际战略概况进行了介绍。

报告首先谈到了过去一年纷繁复杂的世界大国关系，特别是我国与几个世界大国关系出现的新特点；谈到了倍受地方群众关注的台海局势，简要介绍了我国当前周边战略环境；谈到了近几年来我国军队的发展情况，并重点介绍了近几年来我国人民海军在军事训练和战斗力培养方面突飞 猛进的发展。陈政委结合自身感受，提到各级地方政府、各类企事业单位和普通百姓在国防建设中应扮演举足轻重的角色，并对地方企事业单位和普通百姓如何参与、支持国防建设提了两点建议。

精彩而又贴合实际的报告受到了燃气公司领导和员工们的一致好评，使员工们对国际国内形势和我国军队建设有了进一步的了解，坚定了他们努力做好地方经济建设从而为国防建设服务的决心，也进一步拉近了军地军民关系，为军民共建共育工作添上了精彩的一笔。

（海军91989部队）

海军91989部队官兵祭扫烈士陵园

清明时节，桃花映红。4月4日上午，大队部分官兵在陈万祥政委的带领下怀着崇敬心情，来到上海市松江烈士陵园缅怀先烈，瞻仰祭扫。清明祭扫烈士陵园活动在大队已经连续组织了多年，已成为对青年官兵进行爱国主义教育和革命传统教育的重要活动之一。

桃花红雨英雄血，碧海丹霞志士心。参加祭扫的官兵向巍峨的革命烈士纪念碑敬献了花圈，重温了入党誓词，聆听了革命先烈的英勇事迹，参观了革命烈士纪念馆。战士党员和干部党员代表分别作了表态发言，表示一定要继承英烈们的光辉遗志，牢记使命，刻苦训练，努力工作，以满腔的爱国热情和工作激情，投身到当前部队正在开展的各项活动中，以出色的工作业绩缅怀英烈忠魂。

活动中，陈政委宣读了祭文。他说，面对新时期的历史使命，我们要以缅怀先烈功绩、弘扬先烈精神为动力，深入学习贯彻党的十七大、十七届二中全会和全国“两会”精神，以科学发展观为统揽，为全面建设高水平小康社会做出自己的贡献。

祭扫活动使官兵们更加坚定了中国特色社会主义信念，更加明白了作 为一名军人所应承担的社会责任，更加增强了有效履行我军历史使命的决心，一定要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，勤奋学习，扎实工作，努力让自己成为“政治上特别坚定、业务上特别精湛、作风上特别过硬”的新一代青年军人！

（海军91989部队）

松江电信局武装部组织开展清明扫墓活动

清明时节，为缅怀革命先烈，弘扬爱国热情，陶冶爱国主义情操，深化爱国主义教育，帮助团员、民兵青年、预备役人员树立正确的世界观、人生观和价值观，4月２日，松江电信局团委、武装部组织开展了“缅怀先烈，清明节扫墓活动”，全体团员、预备役人员在松江烈士陵园参加祭扫仪式。

全体人员整队进入祭扫广场，在庄严的国歌声中，四名代表向烈士敬献花圈。默哀３分钟后，全体人员认真聆听了烈士事迹和松江烈士陵园的介绍。随后，团员、民兵们参观了革命烈士纪念馆，深入了解革命先烈英勇事迹。大家纷纷表示，在和平年代，我们一样要弘扬革命先辈艰苦朴素、不屈不挠、不畏困难、勇于拼搏的精神，努力学习、勤奋工作，为构建和谐社会、和谐企业添砖加瓦！

（松江电信局武装部）

报：市双拥办，区委常委、副区长，区双拥工作领导小组组长、副组长 送：市民政局优抚处，驻沪部队九大单位群工处，区委办、区人大办、区政府办、区政协办，兄弟区（县）双拥办

发：区双拥工作领导小组成员单位，各镇（街道、园区）双拥工作领导小组，驻松各部队，有人武部建制的企事业单位 本期责任编辑：杨会启 沈欢军 王婷婷 共印200份

第五篇：2014年双拥简报

简报

（第 45期）

元旦慰问 促双拥

为进一步弘扬双拥光荣传统,营造浓厚的双拥气氛,进一步巩固和发展 “同呼吸,共命运,心连心”的军政、军民关系,12月31日上午,吉木乃县初级中学组织了慰问组,前往该学校双拥共建单位----吉木乃县武警中队进行慰问,与部队官兵共联欢,共叙军民鱼水情。

学校慰问组给部队官兵带去了精彩的节目:有欢快的开门红,令人深思的心理剧

表演等，赢得了官兵们的阵阵掌声。最后我校校长王海珍以及庞研副校长还与刘建强指导员进行了全面实际的交谈,提前向部队官兵致以元旦的问候,并向他们介绍了我校近年来的发展、规划和成绩，同时希望能充分发挥和利用双方的资源和条件，进一步开展军学共建活动。

报送：县委宣传部（外宣办）县委信息办 妇联 团委（网）教育局 精神文明办（网）公安局 关工委 教育党委 教育工会

县教育督导室 吉木乃县初级中学党委抄报：政府秦敏 副县长

存：三份共打印：十二份

简报

（第46期）

县初级中学开展“春节”慰问活动

在春节来临之际，县初级中学领导对共建单位送去了我校对部队官兵的关怀和共建和谐社会的热忱。在该次慰问活动中，我校相关人员详细了解部队官兵入冬后的状况，与部队官兵进行了亲切交谈，听取他们的愿望和要求，表示要把广大官兵的苦乐放在心头，与他们一起度过了美好的节日，受到了广大官兵的好评。

报送：县委宣传部（外宣办）县委信息办 妇联 团委 教育局 精神文明办公安局 关工委 教育党委 教育工会县教育督导室 吉木乃县初级中学党支部

抄报：县委：玛丽娅常委政府：秦敏副县长

存：三份共打印：十二份