第一篇：美发店如何提高店内人气
美发店如何提高店内人气
刚开美发店的老板们往往会面对这样一个问题，就是美发店刚开业没有人气，想要做活动却不知道如何做，那要怎么给刚来业的美发店做活动呢，怎样通过美发店活动给刚来业的美发店带来人气的，只要美发店有了人气，那么这个美发店就已经成功了一半。美发店在开店初期，我觉的搞活动很必要，首先根据顾客选择美发店的标准，美发店在开业之初的活动应围绕如下几点来进行： 1．店头广告
我们的顾客就在我们的身边，可是她们并不认识我们。那么，可以通过什么方法让顾客认识我们，最简单的方法就是利用我们平常各种店头广告了。
店头广告是体现一个店的综合素质的窗口，店周围卫生状况是顾客审视消费环境的一个重要因素；绝对不要用传统的方式（如红色纸）去张贴海报，店内要常备大头笔及白色蜡光纸，每当一个新的活动或通告需要告知顾客，即可在固定的位置张贴；在店门口我们可以让顾客了解到一些她们感兴趣的资讯如收费标准、服务项目与技术内容，以吸引顾客。
店头广告是为来往的人群所设置的，宜采用鲜明的色彩吸引人们。内容多为优惠、促销公告及季节性美容知识等。店头广告的目的是为了给行人一个明确的印象，清楚本店经营内容及风格。2．散发宣传品
宣传品可以是优惠券、代金券，也可以是纯粹关于美容知识的宣传，旨在让顾客不断了解最新的美容知识以产生兴趣，吸引其注意力。3．异类结盟广告
让异类经营者以答谢顾客的形式推广本店服务，永远是一种较为聪明的推广方法，使用这种方法一定要找出一种互惠互利的模式，否则没有人会为你做宣传。以下举几种异类结盟活动的方法：
凡在其店购物（消费）达×××元者可参加本店有奖活动；问答或抽奖 凡在其店购物（消费）达×××元者可获本店价值多少元代金券一张；
本店老客户可获本公司举办顾客活动门券一张。可用的方法有很多种，但这些 法必须有一个共性，就是真的能给美容院带来实际利益。4．内部寻找客源 当你有一个好的主意，你会想到和朋友们分享。当你有了一项好的美容主意，为什么不和朋友分享呢，仅仅因为这个生意是你自己的吗？开业时最需要的 气，让你的朋友来享受你的优惠，如果她有消费能力，吸引她成为你的客户： 果她没有消费能力，吸引她成为你的宣传员；将自己的生意，和朋友共享，会 取朋友的帮助和尊重。将这个方法也教给你的员工，让她们也开发属于自己的 源，给予宽松的提成政策，会收到良好的效果。5．报刊广告
除非联合起来，否则做报刊广告的必要性不是很大。
需要注意的是，所有的开业活动都是为吸引客源而准备，但是开发客源并不是我们的最终目的，我们的目的是通过引导顾客消费来盈利，那么配合客人进店后的消费引导工作很重要。
顾客的消费心理是复杂的，会受很多因素的影响，如是否有适合自己的经营项目、产品品质的感受、产品价格是否适中、服务人员是否专业、店内是否安静等。
第二篇：美发店内细节注意事项
细节注意事项
细节决定成败！品质决定未来！在这么激烈的市场竞争环境下，我们到底以什么取胜？以什么来让顾客选择我们，这就是我们当前面临最紧迫，也是最实际的问题。亲爱的蓝琪的各位伙伴，就让我们行动起来，不用去思考太多，只要做好当前，做好每一个细节，服务好每一位顾客就可以了。以下是我们最基本的服务细节，是我们每一位伙伴必须要做到的要点。因为这有这样，我们的顾客才会慢慢累积起来，越做越多，只有有了充足的客源，我们才可能有更多的创造业绩和提高能力的机会。行动起来吧！从此刻开始，从自己开始！
一．助理注意要点：
1.标准的站姿，抬头，挺胸，提臀，面带微笑，目视前方，男生双手交叉于后背腰部，女生双手交叉于小腹前。随时关注门外和门内的情况，当顾客离店门一米距离时开门带上迎客词或送客词迎客或送客（注：迎客门往里拉，送客门往外推）（早上好！。。。欢迎光临蓝琪XX店！洗头）
2.待客进入洗头区，安排顾客坐下，接待询问顾客今日所作项目，有无指定助理和指定设计师，并及时的开单，写明时间
3.助理行抬手礼和自我介绍，询问茶水，杂志（您好！我是本店的XX号助理，很高兴为您服务！请问喝茶还是喝水？杂志或者报纸需要吗？好的，请稍等！）（有客袍的直营店必须将客袍穿上，更专业，更清洁）
4.开始进行头部放松，询问今天所作项目，有无指定设计师，询问有无寄存洗发水，如根据客人提供信息帮客人取来，如无，先分析发质和头皮，根据实际情况，介绍相对应的合适洗发水给顾客，并告知需要外加10元每次
5.洗发时，洗发水不可直接倒在客人的头皮上，而是先放在手上揉捏后，放于头发上顺时针开始打泡沫。注意大泡沫的水温，切勿过冷或过热（洗发水长发按下，中发按3下，短发按2下）
6.抓头时，询问力度轻重，必须要做到的是打两次泡沫，按摩两次。再询问是否需要洗耳朵，然后问头还痒吗?如顾客回答还痒，一定要再耐心的服务，不可面露不耐烦的表情。如顾客回答不痒，可带领顾客至冲水区，开始进行冲水服务。冲水注意事项：A带上口罩B当客人躺下时，双手扶头轻轻放下C先进行一次头部按摩，再进行试水温，冲水工作D询问是否放护发素（护发素长发按两下，短发按一下）E待冲水好后，使用小热毛巾进行额头，耳前耳后，脖子地方的擦拭F当客人起身时，同样双手捧起客人的头协助客人坐起来，并指引其入位挖耳朵和按摩
7.协助客人躺下后，告知客人自己为客人取热毛巾敷脖子。挖耳朵时注意询问顾客深浅度，及时进行调试（在挖耳朵过程中，专心致志，切勿东张西望，开小差或聊天，玩手机，做私事，以免发生不可挽回的事故）
8.询问顾客是否按摩，询问按摩力度。整个洗头过程中，所有人员必须认真服务，不得开小差，做私事，或是同事之间私自聊天（无按摩标准时间为25分钟，不得少于20分钟。有按摩标准时间为45分钟，不得少于40分钟）（不按摩顾客在挖好耳朵后，要进行肩颈部放松。按摩顾客，按好后需进行肩颈部放松）
9.整个洗头过程完成后，带领顾客至相应设计师处进行安排。必须是：先安排好顾客，然后跳牌，再进行整理善后工作，最后进行开牌待岗
二．技师注意要点：
1.当客人接到手上后，先进行自我介绍，询问茶水，送上甜点。然后跟设计师沟通，达成一致意见后，确认顾客想要效果，接下来根据质管表领取相应药水，开始有步骤的进行操作
2.所有烫染护顾客必须使用油纸，围围布。任何一个操作按标准流程进行，不得偷工减料。护理顾客，必须打空心卷，使用蒸汽机加热
3.在服务过程中，必须留在客人身边1米内，不可超出1米范围做私事。如确有要事离开，必须告知顾客你的去处，以及所需时间，不可不打招呼擅自离开
4.在领取药水时，一定要按照标准，根据实际情况予以领取，不可超量以及浪费。只能少，不能多。如出现特殊情况，需向上级主管店长进行申请，经核实批准后，方不视为超量。药水使用好后，要及时加盖密封，以备下次使用
5.中工不可擅自与顾客私谈价格或在没经过设计师同意的情况下，私自改变操作方法。如因私自更改设计师方案而造成的一切失误后果，均由当事技师独自承担。当设计师和自己交接好后，复述一遍操作流程给设计师听，以免有所误差
6.烫发拆杠试卷时，染发冲水前，必须叫设计师过来确认方可进行
三．设计师注意事项：
1.穿着打扮专业时尚，形象前卫。新客先进行自我介绍
2.询问顾客今日所作项目，再了解顾客需求后，谈出个人见解观点，尽量引导顾客吹成剪，剪为烫染。要求使用专业设计术语，但必须根据实际情况，不可妄自夸大其词，说得不切实际，最后打不成所描述的效果，起反作用
3.顾客沟通，一定要先学会赞美顾客，平时累积专业，时尚知识，现在市场实事，拥有广博的知识学问，多说话，说有用的话。真诚，热情。记住顾客的姓名，你会拥有更多的机会。
4.切勿以大师自居，顾客也有一定的流动性，反反复复，她见过的设计师也多了。一定要有自己的独特之处（你可以不帅气，但你一定要有气质。你可以不够聪明，但你一定要真诚。你可以不够风趣，但你一定要热情）用心的对待每一位顾客，每个顾客都喜欢非常认真，细心的为自己做头发的设计师。要认真听取顾客的意见，综合自己的设计进行操作。在顾客不喜欢自己的设计方案时，切勿一意孤行，坚持己见，以至于顾客的不满意和投诉
5.在顾客进行烫染操作时，一定要先与顾客进行有效沟通，注意告知顾客真实情况，不可为图顾客烫染，而说得天花乱醉，不切实际，以至于后面得投诉和不满意（如图片和真人的区别，色板和真发的区别等）。和中工进行详细的交接，开好质管表，告诉中工你要的效果和操作流程，当沟通好后，要求中工说一遍操作流程给你听，确认无误后，方可进行操作。
6.烫染虽然进行了沟通和安排，在中工操作时，也要随时进行关注跟踪。烫发拆杠前，染发冲水前，都要过去检查核实，以保证其品质效果。
7.每位顾客服务好后，都要询问顾客的满意程度。任何时候，以顾客的满意为最高指标。保证结果，一切从客人喜欢，满意开始。
8.对于自己服务过的顾客，及时的进行顾客回访。和顾客建立朋友关系，为自己的奠定良好的客源基础
9.当所有设计师都在忙的时候，有顾客在等待，请所有设计师为了维护正常秩序流程，必须按照先后顺序进行。不可只管做自己的指定客，以我有顾客指定的，或已经说过的为名而不根据先后安排最顾客，就算是指定的，如果后下来，也要先做先等候而无指定的顾客（指定非指定都是我们的老客，只有先后之分，无贵重，厚薄之比。因为新客及时将来的老客。如违反此条，按挑客，拒客予以重罚）
10.别人的顾客不愿意吹，试想都是顾客，如果能避开个人情绪，用心的服务好顾客，让他成为自己的老客，才是最大的成就。顾客都是非常聪明的，哪怕你有一点小小的表情，一点点表现出来，她都能感受到，并且放在心里。虽然嘴上不说，下次也不会再过来找你了。你是想失去一个顾客好呢？还是争取到一个顾客比较好。
四．接待注意细节
1.专业接待形象，服装整洁，化淡妆，面带微笑，服务热情周到
2.早班接待8：:30上班，上班后检查毛巾，棉签，热水情况，油纸，茶水，纸巾，洗发水，护发素等日常备用物品是否充足，了解今日休息人员和请假情况早班21:00下班。20:30准时拔掉热毛巾柜电源，22:00下班前必须关闭所有电源，检查门窗是否关闭，进行日常卫生检查，严格是大爱，同时也是对自己的成长。
3.一楼接待，标准站姿站立于门口。主要工作为：A顾客进门的迎客和出门的送客。迎客时，必须将顾客带至楼梯口，顾客进门门往里拉，顾客出门门往外推。如有顾客进门，使用标准的对讲机语言跟二楼进行交接“你好！二楼接待贵宾XX位”如有指定哪位老师，在对讲机里进行告知（对讲机里讲话应注意声调，语气，不可太轻，也切勿太大，使用文明礼貌用语）B。注意助理站门，待岗的安排，监督站姿，坐姿。C。注意设计师，助理的跳牌，轮牌，开牌情况。对一楼剪吹，烫染的顾客进行合理的安排。专注于整个一楼现场的维护（当所有的助理都在忙时，安排技师学员站门或洗头，当所有技师学员都在忙时，安排技师站门或洗头，当所有的技师都在忙时，请安排设计师站门）
4.二楼接待，当听到一楼对讲机交接接待贵宾时，立即起身标准站姿致迎宾词迎接顾客。使用手势带领顾客至合适位置安排入座，询问今日所做项目？有无指定助理？有无指定设计师？当所有助理都在忙时，倒上茶水，送上书报杂志，告诉顾客，大家都在忙，请稍加等候，我们将以最快的速度安排人员为其服务（任何时候都要使用语言技巧，切勿要等也！你前面还有X位顾客！你还要等X久才可以。。。。等客人听了会离开的语言）如所有的助理都在忙时，叫一楼安排技师学员上来，当所有的技师学员都在忙时，安排技师洗头。当楼上客人从二楼下楼买单时，使用对讲机告知一楼XX的顾客下来买单。随时注意三楼顾客动态和需要服务的地方
5.随时关注现场顾客的需要，不时的进行现场走动，看一下，所有需要我们服务的地方，都有我们的身影。关注包厢顾客的需求
五．收银注意细节
1.早班收银8:15前必须到店开启电脑供人员考勤，播放音乐，开启转灯和现场所需灯光
2.早上到店后，整理好自己的仪容仪表，化淡妆。检查备用金，前台打印纸，纸巾，胶水，POS机等等日常备用物品是否齐全
3.8:30分，准时广播所有早班人员及时到岗开牌，站门，待岗。核对考勤情
况，人员到岗是否正常，对无休息和请假人员进行电话跟踪，以免有人会忘记了而迟到（及时对迟到或请假旷工人员进行登记）
4.整理前一天的各岗位业绩数据情况，打印设计师业绩小票，做助理技师的业绩报表（每日数据需在规定时间内上传，规定时间存入营业额）
5.有顾客进门，需至迎宾词，顾客出门，需至送客词
6.顾客到前台买单，首先核对消费项目和金额是否对应，有无项目错误或工作人员工号漏写。询问顾客有无会员卡，有会员顾客刷卡号，并在卡号旁边写上姓名，然后在单上清楚注明所消费金额，并打印小票，请顾客核对签名确认。无会员卡顾客，通过介绍顾客办卡（办卡要点：A洗剪吹，烫染护均可享受相应折扣优惠B无时间限制，任何时候都可以使用，今年用不完可明年，后年使用，反正无期限C不限本店使用，任何一个红都店都可以使用D一次办卡，终生折扣。每次充卡不用充原值，会员200以上，贵宾300以上，钻石500以上，至尊800以上就可以享受本来会员折扣E在一定的情况下，还可以进行会员升级）。如打折付现金的，必须顾客写上名字和电话号码，经主管签字方可
7.取钱，找钱，拿卡，递卡请使用双手。面带微笑，（收现金的—您好！收您XX元，今日XX项目XX元，找您XX元）（下卡的，您好！卡内原来余额XX元，今日XX项目XX元，剩下余额XX元）。注：如有打折的顾客，告知顾客折前XX元，折后XX元。下卡顾客都要打印小票给顾客确认签字，红色小票给顾客保管，白色小票贴于服务单后
8．平时多学习发型专业知识和店内项目，产品知识，这样有助于顾客的前台咨询和对工作人员的合理安排。在买单过程中，每位顾客都要询问3句话（1。您好！请问您今天洗发还满意吗？2。请问您今天吹风造型/剪发/烫染还好吗？3。请问我们如果哪些地方改善一下会做得更好呢？）（如果客人说好，那我们就说“谢谢您的评价，我们还会加油的哟！”）（如果客人说不好，那我们就先问清楚不好的地方在哪里，然后向客人道歉，话术为“真不好意思，因为我们没有做到位，给您带来了麻烦。您的问题我已经进行了详细的记录，我会马上把这个问题反映给我们的领导，并且会马上进行改进。真对不起！”）接下来就是记录和如实放映了
9．做好规定内要做到的登记和记录，不能缺单少单。每2个小时对一次帐，以免造成数据对不上。做到专人专帐户，一个人买单，如有要事离开，需进行详细交接方可。不是因为不信任，而是让我们的前台做得更专业。
10．收银员必须要做到的是反应一定要快，心思一定要细，业务一定要精，口才一定要好。虽然刚开始的时候会有很大的压力，但是前台却是一个炼锅炉，当你锻炼出来的时候，你就会感谢当初给你压力和困难的地方和领导了。
一切的成功都来自于平时的服务细节，哪怕是你的一小句话，一个不经意的表情，一个不经意的动作，一句偶尔的问候关心，都能带给你不一样的收获。请所有的伙伴们，注重细节，愿我们通过身边的点点滴滴，作一点小小的改变，拥有不菲的成绩。行动起来！
第三篇：改善店内气氛,提高业绩
中国百货网门户经营管理中，有很多提升业绩的方法是有形的、看得见的，比如说陈列改善、货品结构调整、促销等等。因为这些方法看得见，所以业绩经常被经营者所运用且争相模仿。不过除了这些之外，还有很多无形的方法也可以提升专卖店的业绩，这些方法虽然看不见，但当真正做到位的时候，对业绩提升的效果也不可小视。比如说改善专卖店气氛、管理方式的改变、员工士气的调节等等。这些方法因为通常不是很快就能见到效果，因而通常被我们的经营者所忽视，其实这些方法要是真正用到位了，带来的效果照样非常显著。今天我们重点来说说，如何通过改善专卖店的氛围来提升店内的业绩。
想弄清楚如何通过改善专卖店氛围来改变业绩之前，我们得先了解店铺的氛围包括哪些因素，只有弄清了这些因素，才能知道从哪些方面着手。一般来说，店铺氛围包含店内人气、音乐、灯光、色彩、产品介绍声、买单声、店员状态等因素，那这些因素到底是怎样决定业绩的呢？该如何通过改变这些因素来改变业绩呢？我们挑其中的几个重点来分析。
首先来看专卖店内的人气部分。不知道大家有没有发现，越是人多的店，顾客就越想进去，越是人少的店，顾客越不愿进去。这个原因相信大家都知道，因为人都有从众心理，当一个店里人多的时候，外面的顾客会产生“这个店会有一些好处或者利益”之类的想法，于是跟着也涌了进来；相反，当一个店人很少，甚至是没有顾客的时候，顾客是不怎么愿意进来的。所以经营者必须想办法提高店内人气的持续稳定，只要有足够的进店人数，业绩也就有了基本的保障。
那具体该怎样做呢？一方面可以通过派单、靠近门口的陈列设置、POP展示等方式来吸引顾客进店；另一方面，在店里顾客不多的时候，要有意识地让顾客在店里逗留的时间尽量久一些，尤其对于那些犹豫不决的顾客，这样可以多些时间争取更大的成交机会。总之，千万不要让顾客断流，因为一旦断流，想再聚一个人流高峰就不是那么容易了。很多店经常会出现这样的情况：有时候顾客一来就全来了，结果忙不开手脚，globrand.com走的时候就全走了，一个都不留，然后就是长时间的断流。这样的情况一定要想办法避免，顾客很多的时候，可以利用快速成交促进顾客购买，快速消化；顾客少的时候，则多用磨单的方法留住顾客，维持人气、做大单。一般来说，一个店一天的人流高峰阶段有四到五个就相当不错了，我们通常把这个阶段叫做旺场，而一天大部分业绩都是靠旺场做的，如果我们能让店里始终保持比较旺的状态，业绩哪有不提升的道理。
接下来要和大家分享如何改善店内的音乐、灯光、色彩等这方面的经验。其实在一般的品牌专卖店里，这三项都是有要求和规定的，因为这些都是品牌形象很重要的一部分。不过我们可以看到很多的经营者在这方面却没有太多的重视。比如音乐，是乱来一通，什么流行就放什么，有什么就放什么，也不管顾客进来时候听到的感受怎样。其实我们应该要知道，在店里播放音乐能让顾客产生一种非常美好的感觉，继而增加顾客的购买欲望；而错误的音乐会让顾客对我们的产品、品牌有一个错误的认识，甚至是被吓跑，所以一定要慎重选择。
关于灯光，一般来说，明亮的相对来说比较好，因为顾客通常都喜欢去亮的地方，而不喜欢黑暗的地方。可我们经常会看到很多的店在顾客多的时候，还能保持充足的灯光，而一旦顾客少的时候，有很多灯熄灭了，使店里变得很昏暗。曾有经营者为此颇为得意，说是节省了电费，控制了成本。殊不知，多少顾客就在这灯光的开关过程中已经流失掉了。颜色方面的设计也很有讲究，在今天就不展开了，一般来说，化妆品店的颜色，要求给人清新、温馨的感觉。
以上说到的两种方面，都是关系到提升顾客进店率方面的，接下来要和大家分享的技巧，是可以直接提升成交率、继而提升业绩的。这个技巧就是“声音”——这里指的是产品介绍声和买单声。产品介绍声音其实就是店员向顾客介绍的时候说话的内容和语气。相信大家都会有这样的感受，当某些店员介绍产品比较精彩的时候，其他旁边的顾客也会凑过来看，听她讲解和介绍，这样一来，她影响的就不只是一个顾客，而是一群顾客了。而当店里顾客比较多我们没办法一对一的时候，如能做到这点，一个人同时对一群顾客介绍产品价值，销售就会变得轻松很多，这其实也是一个店员照顾多个顾客最好的方式。
除了产品介绍声，还有一种声音是可以直接促成交易的，那就是买单声和唱收唱付声。所谓的买单声就是顾客决定买单和买单的时候，你都要喊出来，让全场其他的顾客都听到的声音。具体来说就是：“这位美女买单，收银台在这边，请跟我来”之类的话。而顾客在选购产品的过程中，不断受到这种声音的刺激，从众、攀比的心理就非常容易被激发出来。唱收唱付声就是顾客在收银台买-全球品牌网-单的时候，收银员一定要做到唱收唱付，大声说出：“收您XX元，找您XX 元”之类，一方面避免收款过程中出现差错，另外一方面也是给购买的顾客一个肯定，给其他顾客一个促进。当连续有两三个顾客买单的时候，买单的气氛就可以营造得非常好，那些还在犹豫的、继续讨价还价的顾客受到这方面的刺激，很可能因此快速购买。我曾亲眼见过一个店里的顾客在这种气氛的激发下，三个顾客购买的单一个比一个大，成交速度一个比一个快，由此可见，这两种声音所营造出来的氛围不可小视。
还有一种因素对店的业绩影响也是非常大的，那就是员工的状态。大家都知道，一个员工在状态好的时候和不好的时候，业绩相差是非常大的，因此员工状态的保持就是业绩水平的保持。哪怎样才能让员工有个持续的好状态呢？这主要需要一个良好的管理机制，比如说激励型的店铺会议体系等。在这里特别强调的是，一定要防范员工不良状态的扩散，因为这种扩散是毁灭性的。当有这样的苗头出现时，作为经营管理者一定要及时做出相应的反应动作。比如说某店有一天早上连接好多单都没有做成，员工就可能有些消沉。遇到这种情况，作为管理者要知道，接下来哪怕是个小单，也要想开了以此来鼓励大家的信心；或者也可以采取其他的方法调节，千万不要无视员工的状态，如果稍不留意，一天的业绩就可能在这种状态下给毁了还不知道。
其实，影响专卖店氛围的还有很多因素，先跟各位经营者朋友分享到此，专卖店的氛围，就象是一只看不见却在控制着我们业绩的“隐形的手”，当你发现了这只手，并且能利用这只手帮助你提升业绩的时候，你就会发现，普通的竞争对手想要复制你的东西很难。这样一来，你就拥有了独特的具备自我风格的经营术，业绩想不提升，都难。
第四篇：如何提高空间人气.？
如何提高空间人气？我的空间人气很旺，每天来客不少，至今好友已满，为了加好友，我只有再申请一个QQ空间。我生日，截止4.19，我收到321份礼物，算是人气旺吧？那么，怎样使自己的空间人气旺盛呢？
1、有看头：有日志、视频、相册、心情等内容，空间装扮美丽、主页设置自己的照片等。最好让你的昵称下，网页、视频、图片、贴吧、词条都有你的内容，如搜“自贡张老头”的百度网页、视频、图片、贴吧，都有相关的内容。
2、有听头：有音乐盒、我的收藏、背景音乐等。
3、有玩头：有游戏、农场、投票、视频等许多玩法。
4、有说头：可留言、评论等互动设置。常和网友聊天，沟通。
5、空间名称及描述有特色、吸引人。
6、有好的内容分享给好友，与人同乐。
7、真诚待人，不设假信息。
8、最好不全加密空间，不要隐蔽空间栏目。最好能在搜索引擎上键入你的昵称，就可搜到你的空间。既然要上网，封闭就没意思，有隐私，可部分隐藏或入日志的秘密记事本。
9、空间情调高雅、内容丰富、催人上进。
10、有好的日志推荐出去。QQ空间该篇日志点开后，点右上角“更多”，出现“推荐日志”，再往下操作。其他博客、空间，日志下边都有“推送”、“转帖”、“贴吧”等。
11、多加一些好友。QQ好友框下面有“查找”，点击开，按提示进行。可自制表情图，打上昵称、QQ号发出。
12、把照片上传到百度图片、QQ网络相册等，自己的相册里，多搞些照片，如会动的画、风景相册、旅游照片等。
13、搞百度贴吧：要登录百度空间最好，多一个展示空间。可把你的佳作贴吧发布，再添加“转贴并收藏”。我的帖吧，已有10多个精品。
14、推荐、分享日志。各网站的博客、空间日志都有推荐、转发功能，还可转发微博，在日志中插入些些图片、视频、音乐等，图文并茂、有声有色。
15、要多写日志，且具有个人风格，好的照片、相册、视频、音乐，可发表到日志，看的、转载的、留言的人就多。
16、多拜访好友空间，热情评论好友的日志、相册（也可图片、表情评论），并留言鼓励，热情地回复好友的评论。好友生日，要发送礼物。可发有邀请字样的表情图主动邀请好友光临空间，就是多留下足迹。你关注别人，别人就会常拜访你。
17、最好还有百度、新浪、网易、搜狐、土豆、六间房、优酷等博客（或空间），并在个人资料中留下自己的QQ号。我的一些好友就是从百度、新浪等找来的。还有从我的优酷视频、六间房相册视频找来的，想交流热瓦甫、吉他弹奏。
18、手机聊天：预设短语，如“请你光临我的空间”、“请看我的新日志”等发给网友。
如果你做到这些，你的空间人气就会旺盛。
第五篇：店内工作制度
店内工作制度
为了摩根金花茶业店面的形象，完善的管理，请每一位公司的同仁请遵守以下的条例：
1.店长要起表率作用，不能以员工的性质来要求自己。2.店长的工作计划，周计划，月计划都要有安排，所有人都要按照公司的规章制度来要求自己，公司的制度有奖有罚，如店长没有做到其罚款是员工的两倍。如3个月没有做到公司的规章制度降职为普通员工。
3.由店长编排每月的排更表格，员工需按表上班，不得擅自改动，员工不得私自换班，换班需提前一天申请，并取得店长同意方可，没有同意申请误班的按旷工处理，员工每月换班不得超过三次，店长不得与员工换班。
4.店员每月休息4天，在月店长提前排班，法定假期不可当日休息可按排其他时间休息。
5.员工请假2天以内店长可批准，2两天以上要经公司总经理批准，批准后才可以休息，休息前要做好交班工作，如有问题当旷工处理。
6.所有的员工应于营业前15分钟到达专卖店，否则按迟到处理。
7上下班不得迟到早退。早退1分钟罚款1元，以此类推，迟到1小时按旷工处理（一天旷工按要扣除三天的工资），月迟到3次以上者通报上级给予处罚或辞退。若因前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在合适范围内的可不计迟到。
8.所有员工必须穿着整齐的工作服，佩戴好工牌，进店后5分钟内换好工作服，淡妆上岗，以最好的形象参加工作。9有员工必须用礼貌用语，招呼迎接进店的顾客，使用应宾语，如“上午好，欢迎光临”等，如果有明显看见顾客而不热情招呼接待的，第一次给予警告，第二次罚款20元。工作时间内员工不得在店内扎堆、闲聊、吃零食、乱抛杂物等不雅行为，所有员工不得上班时间游戏，经发现员工上网游戏罚款20元，店长没有变监督好一起并罚，金额是员工罚款金额的2倍。
10.所有员工不得在店内拨打私人电话5分钟以上，不得用上班时间接待亲友超过10分钟，如有发现没有经店长同意的当矿工处理。
11.在店内人员不得与顾客发生争吵，凡在店内与顾客发生争吵者罚款50元。
12.所有员工必须熟悉店内货品的基本情况，陈列位置。每天的货品挂件都要整理到位，摆放位置不得扎乱无章，随时要对店内货品进行整理，店长制定员工货品的考核制度（对每一位员工考核货品的熟悉情况、价格、库存等）连续两次考核没有合格的员工罚款20元。
12.店内必须保持干净、整洁、卫生，如果有明显未注意到地方店长给予提醒或警告，每周一安排大扫除，将地板上所有难洗的污渍清洗干净，仓库等每一个卫生死角和每一件物品的擦拭干净后由店长亲自检查。
13.所有人员不允许私自拿用公司的购物袋装私人用品，发现者罚款5元一个，如需急用者用完及时还回。员工要爱护店内财务，不得损坏或占为己有，如有损坏一律按原价赔偿。14.工作中应保持愉悦的气氛，良好的精神状态，应让同事的心情舒畅笑脸迎人，不得将工作以为的情绪带入工作中来影响其他的同事，违者店长给予提醒或警告。
15.店内每月由店长和上级协商定制月销售目标，并将月销售目标分解到个班次，个人员。连续3个月个人销售业绩不达标者直接降工作或自动辞职。
16.公司的发展，规格足够让一个优秀的员工有发展的舞台，公司近期间会有更多的专柜，形象店，你是优秀员工你做到了，你就有机会成为下一家店的店长。希望每一位员工都能按照以上规定来约束自己，如此一来可以更好的工作，有更多的机会来发挥自己的长处。
摩根茶业祝君：工作愉快，荷包满满。
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