教学奖金申请报告

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第一篇:教学奖金申请报告

篇一:教育教学奖励基金申请报告 教育教学奖励基金申请报告 尊敬的基金会领导:

近年来,学校为了充分调动广大教师的工作积极性,激励教师积极投身到教育教学、教研教改中去,全面提高教育教学质量,表彰奖励教育教学工作中业绩突出的教师,学校制定了一系列表彰奖励措施: 一、四校(新华、古城、隆胜、乌兰图克)联考奖励,每学年约需15000元。

二、市区两级水平测试和抽考奖励,每学年约需2万元。

三、各级各类教学竞赛活动奖励,每学年约需1万元。

四、各级各类文体活动奖励,每学年约需1万元。

五、各级教育教学论文评选奖励,每学年约需5000元。

六、每学年的三八节、教师节,举行两次大型庆祝暨表彰奖励大会,约需3万元。以上几项,每学年总计奖励经费约需9万余元。

近年来,随着农村学校生源的减少,学校经费严重短缺,奖励教师无能为力,学校的发展遇到了困难,因此,特向尊敬的基金会领导申请资助,希望能给予帮助,促使学校的教育教学质量得以提升,我们也一定不负希望,使学校工作再上一个新的台阶。特此申请。

新华学校

2013年9月5日篇二:胡同赵小学教学奖金发放申请报告

胡同赵小学教学奖金发放申请报告

尊敬的领导:

为了加强学校管理,增强全体教师的工作责任心,营造优秀人才,良好的成长环境,提高教育教学质量,根据我校《教学常规管理办法》,对10名优秀科任教师进行奖励,共奖励现金3620元。(花名表后附)

妥否,请批示。

胡同赵小学

2015年7月12日篇三:甘肃省教学成果奖申请书

甘 肃 省 教 学 成 果 奖 申 请 书

成 果名 称 《电视教材编导与制作》 课程教学改革研究与实践

成 果 完 成 人 王玉明、郭炳、杜建荣、谢志春成 果 完 成 单 位 河西学院 申请等级厅 级

推荐单位名称及盖章 河西学院 推荐时间成果科类 04 代 码序 号编 号

一、成果简介

二、成 果 内 容

第二篇:教学奖金申请报告

XX中学关于2013-2014学年奖教奖学奖金的申请报告

尊敬的领导:

根据乐学《XX中学奖教奖学方案》,我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中(一中、国光、侨光、华侨)录取线,确定了57名毕业生及相应科任教师获奖,对照初

一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖。(现将所需奖金汇报如下:

一、奖教方面(共计奖金56300元)

1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成绩:南安一中线5人,国光中学线12人,按每生800元奖给该科任教师,小计17人*800元=13600元;

2、考入华侨中学线(386.3分)以上成绩:34人,按每生奖励该班科任教师500元,小计34人*500元=17000元;

3、政治科、体育科中考单科A率教研片区第一名,奖给科任教师2000元;

4、初

一、初二年级优秀生各25名,按每生400元奖给该科任教师,小计50人*400=20000元;

5、教师指导学生获奖情况(小计700元)

①潘老师指导初三年五班X同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖,奖给科任教师150元;

②潘老师指导初三年六班R同学参加南安市中小学生“感恩祖国”征文比赛获二等奖,奖给科任教师150元;

③刘老师指导初三年五班S同学参加泉州市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师200元;

④刘老师指导初三年五班A同学参加南安市数学竞赛获三等奖,奖给科任教师100元;

⑤黄培中老师指导初一年五班D学参加南安市毛笔比赛获三等奖,奖给科任教师100元。

6、根据学工作绩效评估,评定三位优秀教师(人选待定)每位奖励1000元,共3000元。

二、奖学方面:

初一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份,小计50人*20元=2500元。

合计以上奖教、奖学所需奖金58800元(后有附件7份),敬请核实研究批示,谢谢!

申请学校:XX中学

申请日期:

第三篇:奖金申请报告

奖 金 申 请 报 告

尊敬的公司领导:

从2012年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始,到2013年10月公司被批准为“国家高新技术企业”,整整一年间,项目部全体员工在**总的领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进、完善和优化申报资料,最终取得了预期的成果。期间,项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题,为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时,利用工作间隙、休息时间和节假日,额外完成了公司临时交付的任务,为进一步提高项目组员工的工作热情,特向公司申请给予相应奖励!

项目组成员共15人,申请奖金***元。(建议采用方案二,奖励方案附后)

望公司领导审核批准为感!

申请人:

2013-11-13

奖励方案

项目组成员

项目总负责人:

项目分管领导:

项目负责人:

项目组成员:

项目参与人:

方案1:

按承担的工作任务多少,把奖金发放给部门经理,由部门经理支配。其中,财务组承担了主要和最大的工作任务,奖金***元,包括***等人;工程组承担了前期三分之一工作任务,奖金***元,包括***二人;研发组承担了前期三分之二工作任务,奖金***元。方案2:

按在项目申报过程中的贡献大小,把奖金分成四等:

第一等: 各奖3500元

第二等: 各奖 2500元

第三等: 各奖 1500元

第四等: 各奖1000元

第四篇:奖金申请报告

奖金申请报告

尊敬的矿领导:

由我队(掘进二工区三队)施工的+1666东翼瓦斯抽放进风巷,一直将注重安全文明生产及提高工程质量作为我队的思想理念。2012年10月25日经过矿验收小组收尺及质量验收合格后,验收小组对于我队的光面爆破及文明生产情况给予了充分的肯定。在矿会议上,领导对我队也表示了赞同,也要求让我队继续保持下去,努力做个高标准的巷道。

在矿安全生产调度会议上,各位领导给予了高度评价,并表示给予我队一定的经济奖励。

为了鼓励我队士气,请矿领导酌情考虑奖金为谢!

掘进二工区三队

二○一二年十一月六日

第五篇:奖金申请报告

关于10101运输顺槽质量标准化达标申请奖金的报告

7月18日由安监科牵头,魏峰副矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。请领导批准

执行董事: 财 务 科:

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