办公空间平面方案要点

第一篇：办公空间平面方案要点

办公空间平面方案要点

1，平面布置时的数据资料需要了解的部分有可以使用的总面积，使用人数，需要划分的功能区域等基础信息，这些数据资料是平面布置的依据，关系着平面布置中的功能分区，使用面积，通道面积等重要部分，这对于一个办公室装修设计方案的实用性有着决定性的作用。

2，明确了解部门关系办公室装修设计中，办公室空间设计明确了解公司各部门关系的作用是在进行功能区域的划分标准，例如具有明确上下级从属关系的部分需要划分在一起，节省工作过程中的时间，而一些特殊部门也许需要应用到特殊器材或者具有较强独立性，更加需要特殊考虑，所以，明确部门之间的关系对于合理进行平面布置也是十分重要的。

3，了解现场情况对于现场情况需要有一个大概的了解，对于现场的景观，走线，办公室空间设计限制条件等影响到平面布置的要素有一定的了解后，可以更加直观清晰的阐释出对于方案的要求，明确自己所要达到的装修效果。

4，通道上的照明要比办公室亮堂：通常通道上的照明要到达1－000勒克斯，尤其是主通道，相对空间比较大，是客流量最大、使用率最高的地方，要充沛考虑到顾客走动的舒适性和非拥挤感。主通道的宽度最好在1800mm以上，次通道最好也不要窄于1200mm，通道也是单位形象的重要体现，若过窄，不管如何装修也会显小气。防止迷宫式通道，尽可能进行垂直的单向式规划。

5，门厅在办公室设计中至关重要，是给客户第一视觉印象，间接影响到客户对贵公司的评价。一般门厅的装饰比较高档，各装修材料同样也是采用高级的，装修费用面积平均花费也相对高。其功能用途只要是作为稍作等待与人流通道作用。另外办公空间设计门厅面积要合理，一般在几十至百余平方米较合适。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的门厅，还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。

6，接待室时应考虑其面积不宜过大，面积应该在十几至几十平方米之间，应设有洽谈区和接待区，同时可以增加企业形象展示区，装修风格上可以突出特色点，软装方面家具可选用精致特色的组合沙发、茶几套件。

7，工作室是为员工而设计的工作地方，在布置时应充分考虑员工工作的需要和部门之间的关系来设定所需面积和位置。在这之前应先平衡与室内空间之间的整体关系，然后再作室内设计布局。

8，如对外接洽的，要面向门口；搞研究和统计的，则应有相对安静的空间。还要注意人和家具、设备、空间通道的关系，顶要使用方便、合理、安全。办公台多为横竖向摆设，若有较大的办公空间，可作整齐的倾向排列，也颇有新意，但要注意使用方便和与整体风格协调。

9，干部办公室设计应注意干部办公室的独立性，与普通员工区域区分开，通常为部门主观而设，但应紧靠员工办公区并且办公桌应面向员工方向，门与隔墙采用玻璃或其他通透材料。

10，会议室设计是用户同客户洽谈和员工开会的地方，面积大小取决于使用需要，如果使用人数在二三十人之内的，可用圆或椭圆的大会议台形式，这样较豪华和正规。但若人数较多的会议室，应考虑用独立两人桌，以作多种排列和组合使用。

11，领导办公室设计中应注意领导办公室的采光效果，同时应注意室内的风水位（如“财位”或“官位”）。办公室面积应宽敞，家具应高档大气，办公椅后面可设饰柜或书柜，增加文化气氛和豪华感。办公台前通常有接待洽谈椅。在空间允许的情况下可以增加卫生间和休息室。12，办公空间平面设计主要是四个任务：一是对各功能的使用空间在平面上作合理的分配；二是对各功能区作合理安排；三是对分配好的空间作平面形式的设计；四是设定地面材料和设计地面图案

13，空间的平面分配-空间的平面分配指的是决定与划分普通工作人员、各级干部、领导和各功用空间的平面使用面积，这是一个统筹的问题。通常，客户在给我们提设计要求时，往往会定出需要多少个部门和公用空间（如门厅、接待室、会议室、电脑室等），还有领导需要多少面积和需要有多少设施等。当然我们可以根据经验和感觉把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止，这是一种较常用的方法，但偶然性较大。

14，每位员工基本工作面积便有可能不会低于3.36m2。尽管如此，我们还是可以用此参考数作依据，乘以总员工数，来确定全员基本工作面积数。再根据总使用面积减全员基本工作空间，即可得出“其它使用的面积”，并以此试分配门厅、接待、会议、资料、设备以及各级领导办公室的空间，看合适与否，若合适，证明原定“每位员工基本工作面积”为3.36m2是符合实际的，那么，我们在安排“每位员工基本工作面积”时，就必须精打细算，尽量不要超标。

15，若“其它使用面积”过大，则可作以下考虑：

① 如有必要，可扩大每位员工的基本工作面积，即选用大1~2号的工作台（3.362/人是以小号台确定的），有关面积也相应增大。这样可使员工工作更方便、舒适，整体形象也会更气派。② 在征得用户同意的前提下，增设装饰、健身、娱乐等面积。③ 增设领导、干部和员工休息的面积。

④ 从发展考虑，增加某些必要的办公室面积或预留备用办公室。

16，相反，如果“其他使用面积”不够，则可作如下考虑：

① 在可能的情况下，压缩员工工作柜的面积或把落地文件柜改为吊柜等。② 增加每办公室的人数，或者改为大厅式的敝开办公室，以节省通道和门的面积。

③ 合并某些功能区，如接待室兼会议室、会议室兼卡拉OK室、资料室兼会议室等，使其多功能使用。④ 改变员工台的摆设方式，把单列式改为并列式或组列式，也可节省部分通道面积。

17，通常平面布局顺序应是门厅-接待-洽谈-工作-审阅-业务领导-高级领导-董事会。工作顺序安排合理会有利工作。另外，从工作需要考虑，每个工作程序，还须有相关的功能区辅助和支持，如接待和洽谈，有时需要使用样品展示和资料介绍的空间。

18，领导部门常常又有办公、秘书、调研、财务等部门为其服务。这些辅助部门应根据其工作性质，放在合适的位置。另外，所有人员均有吃喝拉撒的生理功能，可能还需在合适的地方配置一定的餐饮和卫生区域。所以在功能区域分配时，除了要给予足够的空间之外，还要考虑其位置的合理性。

19，布局应把使用功能放在第一位。为节省空间也为使用方便，除因建筑平面形状原因外，常见之办公室大都是路直室方的。有时因场地形状或设计特色所需，也可作一些新颖的设计，如S形、弧形的通道、圆形、椭圆形、扇形的室内平面等等，但作这样的设计时，最好不要牺牲太多的使用功能，并要充分考虑立面、天花和其它造型的施工工艺的可能性，以及造价是否允许。

20，家具的布置通常也是按水平垂直方式布置的，因为这样更节省地方，也便于使用。不过在一些面积较充裕的地方，也有把家具作斜向排列，以此来活跃空间和增加新鲜感。这种设计定要注意通道的方便安全，注意整体环境的协调。

其实，就是“路直室方”的平面，再加“水平垂直”布置家具，也未必就呆板，因为通过对一些局部的休整，如把拐角作小弧形或切角处理，在过长的通道或过方正的地方增加造型活跃的饰物空间等，也能使呆板的空间变得柔和亲切。

21，好的办公室平面应是布局合理、使用方便、美观大方又具有特色。22，办公室地面用材设计-办公室地面常用材料与其它装修并无大的区别，只是一般不宜过于花俏和豪华，因为毕竟是工作场所。再有，办公室大都需要安静，一些过于坚硬或撞击声较响的地面材料应慎用。另外，某些资料和设备室需要防潮、防静电时，地面材料则首先要符合要求。23，石材-通常有花岗石和大理石两大类。前者硬度较大适合作地板材料，后者硬度低但花纹漂亮，可作地面的拼花图案。石材地面坚实光亮，块面大，有天然纹理，自然、美观、大方且易清洁。但因属天然材料，会因产地、储存量和加工水平之不同，在效果、价格和档次上差别很大。目前抵挡石材色差大、工艺粗糙且有滥用之势。

24，高档石材虽然漂亮整洁，但造价较高。在办公室装修中，由于投资限制或需要安静等原因，往往不宜大量采用石材作地面。而更多的是，只在门厅、楼梯、外通道等地方使用档次稍高或者拼花图案的石材，以提高装修档次。而较大面积的地面则根据具体需要选用其他材料。25，耐磨砖和和釉面砖-这是由工厂大批烧制的陶瓷产品。耐磨砖也叫玻化砖，是全瓷化的产品，质地坚硬耐磨（硬度甚至高于一般花岗石），具有整洁、花纹均匀的特点，且造型远低于天然石材，还可抛光，抛光后光洁亮丽，但造价也相对高些，这是目前使用较多的地面材料。釉面砖是在陶片表面釉烧制而成，花色图案丰富且售价低，但不如前者经久耐磨，用久后易脱釉变色，故常被用于临时或档次不太高的办公室。26，木材地面-具有优雅、自然、吸潮和走动安静的优点，但低档者易损易变形，高档者则造价高，而且最大的缺点是不耐磨，必须精心护理才能耐用。此地板多被用于高档和周围环境干净的办公室。还有，因其吸潮和不易产生静电的好处，也常被用于电脑和高级设备室的地面。27，地毯-优点是优雅、亲切、吸音和走动安静。缺点是易脏和不易清洗，且不如其它材料经久耐用。故多用于领导办公室、会议室和卡拉OK室等地方。

28，塑胶地板-以聚氯乙烯为主，加配各种填充剂和配料制成。特点是软硬适中，脚感舒适，还可通过印刷做出种种图案和仿真花纹，故花色品种非常丰富。它还具有重量轻、防震和造价较低的优点。但最大的缺点是不耐磨，所以一般只适合用于人员走动不多，或使用期限短的地面。29，聚醚合成橡胶地板，具有耐老化、耐油、绝缘性高和防静电的优点。但目前品种较少，表面效果也不如其它材料，故一般只适合用于电脑室等有防静电要求的地面。要致意与环境协调。

30，对办公空间设计时，先是划分各个功能区，要考虑到它们给人带来的便利性。首先看下迎宾区的布局，根据我们的日常习惯和风水知识综合得来，一般设置在右手边比较好，由此可见接待区建议考虑在进门的右手边。

31，员工办公区的设置，普通采用开放式，一来可以增加人的可视范围，二来方便员式之间的交流，信息的传达。所以办公区建议设置在靠窗位置，有利于员工看看窗外的风景，调节工作状态。

32，老总的办公室，一般都是在公司最里面的地方，不能与厕所、楼梯、走廊相对，不然会影响公司的整体财运，所以说，好的空间设计不仅仅是考虑到美观度，还要把风水结合起来。

33，总得来说，办公空间的设计和布局，都要结合自身的企业特点和人员的职位结构，来进行合理地划分，所以切不可照搬别人的而失去了自己的特点。

34，办公室平面布局方案,功能需求划分空间，功能区都有自身的特点：财务室独立空间紧邻最高领导且应防盗、会议室空间靠墙划分不受干扰、经理室保密、洽谈室靠近大厅与会客区与便于交谈、普通员工办公区规划与整体空间中央。设计导像的合理性，这种导向应追求“顺”而不乱，所谓“顺”就是指向明确，人流动向空间充足，当然也涉及到布局的合理，为此在设计中应模拟每个座位中人的流向，让其在变化之中寻到规整。

35，茶水间-人在明亮通透的环境中，自然能够拥有好心情，在布置茶水间的时候一定要注意这一点，不要把茶水间随便安置在某一个角落，尽量选择靠窗的位置，取通透的感觉，疲惫的员工还可以透过玻璃看看过往的人流，缓解一下紧张的神经。选择场地的时候就要考虑，如果能做到就尽量地将茶水间放在不显眼的角落位置，在茶水间休息的员工不要打扰到其他正在工作的员工。

36，一个功能齐全的茶水间要有一些必备的物品清单，将这些物品都置办起来，才能让你的茶水间正式运转起来。根据设计风格大概需要以下物品：饮水机一台；冰箱一台；咖啡机一台；微波炉一台；桌椅、沙发等；茶水柜一组；吧台、座椅等； 37，

第二篇：办公空间设计装修要点

办公空间设计装修要点

对于企业管理人员和行政人员，有关技术人员，办公室是工作的主要场所。办公环境，如何布置，自己挤身工作人员从生理到心理有一定的影响，并会在一定程度上，可直接影响决策，管理的效果和效率的企业，那么下面为您介绍下办公空间设计装修的方案

1，办公室设计的内容，目标和基本要求

办公室设计包括出缺的规划，装修，室内色彩和灯光音响设计，办公用品和装饰品的装备和装饰等。

办公室设计有三个目标层次，第一层次是经济实用，我们一方面要满足实用要求，给办公人员的工作带来方便，另一方面，我们应该尽量低的成本，追求最佳的功能费用率，第二个层次是美观大方，能充分满足生理和心理需要，创造一个良好的工作环境宴，第三个层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要大力向企业体现了物质文化和精神文化，反映企业和图像功能，工作产生积极的，和谐的效果他们自己的人员。三个层次的目标虽然由低到高，从易到难，但它们不是孤立的，而是有着密切的关系，良好的办公室设计应该努力实现的三大目标。

根据目标组合，无论在办公室人员的办公型设计，应当符合下列基本条件：（1）与业务惯例。一些企业无视自己的生产经营情况和他们的力量，盲目追求高品位的豪华航空售票处，这种做法是有一些问题。（2）对行业特点。例如，五星级酒店和校办科技企业由于分属不同的行业，因此，在装修，家具，用品，装饰办公室等作用，应具有显着差异，如果校办企业的办公室布局和酒店客户是一样的，它很有趣。

（三）遵守规定。例如，总经理（厂长）在地板上安排办公室，实用楼面面积，室内装修，辅助设备的各个方面和一般职员的办公室不同，主要不是一般的经理，主任和一般工作人员的地位不同，但他们办公室有不同的操作要求。

（四）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备电脑，绘图仪器，书架（柜）技术工作所必需的设备，并在公共关系科显然更需要电话，传真机，沙发，茶几和对外关系和接待工作相应的设备和家具。2，不同人员的办公室布局

在任何企业，办公室装饰，因为它的人员的职责，工作使用功能，使用不同的要求应有所不同。

在企业决策会长，副执行董事，或董事（首相），使党委和其他主要领导，由于他们的工作对企业的生存和发展局局长有重大影响，能有一个好的日常办公环境，决定的作用，管理水平有很大的影响，此外，他们在保守的企业机密，传播企业形象的办公环境，也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置一种具有以下特点：第一，相对隔离。一般是一个人单独的办公室，许多企业将在顶部或平面结构最深处顶部安排在一办公大楼办事处的领导，目的是为了创造一个安静，安全，少干扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积稍大外，一般使用较短的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境结合的思想，把心理焦虑等问题。成都办公室装修设计图片第三，方便工作。在一般到接待室，会议室，秘书办公室及附近的决策中的许多企业厂长办公室办公位置，建公寓其他安排，外安排接待室或秘书办公室。四，特色鲜明。企业办公室领导，以反映企业形象，如墙面的颜色用途企业特点，企业标准色，办公桌上的国旗和企业旗帜，企业标志，墙角安置企业吉祥物等，此外放置，办公室布局而不是追求豪华高雅，不给任何人留下俗气的印象。

对于一般管理人员和行政人员，许多现代企业往往要使用的大办公室，集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通，节省空间，便于监督，提高效率。这个大办公室的缺点是相互干扰较大，因此：一为部门或小部门分区，在一个地区，其他用途低分区同一部门的人员一般浓度，高1.2〜1.5米的范围，为了让每一位员工建立相对独立的，独立的工作空间，减少相互干燥的方法，3，专门接待区，休息区，而不是因为对客户的访问，破坏他人安静的工作。这个大办公室途中有外商投资企业和一些高科技企业采用创造性的工作主要是技术人员和社会工作的公关人员多，他们的办公室是不宜使用这种排列方式。

3，办公室设计和办公配套设计的关系

办公室支持住房主要是指会议室，接待室（馆），图书馆等

会议室是企业的基本办公配套的房子一般分为中型，小型和中型会议室的不同类型，其中有些企业已超过一分。大会议室常采用教室或讲座式布局，观众座位分主席台，小型和中型会议室常采用圆桌或长桌式布局，与会者围座，利于开展讨论。会议室装修应简洁，光线充足，空气流通。可以使用企业标准色装饰墙面，内悬挂国旗，或在企业平台，或者在会议桌上放上（内容），以便突出企业特色。中国企业会议多，效率低，为了解决这个问题，除了企业领导人和会议外，可以在办公室布置上召集人注意采取一些措施：一个是没有设立长期坐在沙发家具（软主席），甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会，二是在会议室放置或悬挂时钟，突出的位置，提醒会议时间，三是减少会议室数量，提高会议的效率都，同时也会议室的利用率提高。

接待室（等待）设计是企业对外交流的窗口，设置的数量，规格，企业根据实际情况，公关活动和决定。接待室应提倡公众，以提高利用率。接待室装饰应清洁，美观，方便，可以把一些企业标志和绿色的植物和花卉，以反映企业形象和内部箔的气氛

第三篇：办公空间设计说明

办公空间设计说明

宁静致远是我想强烈表达的一种设计概念，体现一种广阔、宁静和力量。进入该办公室，空间表情以白色为主，局部配以黑、灰及跳跃的红色。置于这片空间中，片刻前的车水马龙，喧闹嘈杂似乎都已烟消云散，心也纯净起来，整个空间将绿色引入，配以天花不规则的、流动的吊顶，使人置身于一边纯净的原野空间中。

在本项目中，设计师在平面规划中自始至终遵循实用、功能需求和人性化管理充分结合的原则。在设计中，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。材料运用简洁,大方,耐磨,环保的现代材料,在照明采光上使用全局照明为主,能满足办公的需要.简洁,大方,美观,能充分体现出企业的形象与现代感.吊顶加以造型的变化，体现一种流动的美。设计中办公室走廊打破以整块墙壁分割空间的方式，在墙体上凿开一个个横竖长方不规则的“窗口”利用视觉上的错差，起到拓展空间纵深面积的作用，这种墙体加以造型的变化，体现了空间的动感。

在天花布置上，流动美是要表现的一个主题，其次配以设计部黑色格栅吊顶，烘托设计的一种气氛。在灯光上，大厅、过道主要用格栅灯、斗胆灯这些亮度高的灯光进行照射，在配以筒灯营造气氛。设计部跟业务部都采用吊灯对工作区进行直接照射，经理办公室采用筒灯与反光灯槽相结合，形成快捷明亮的室内空间。

整个办公空间无论在空间划分，功能组合，材料运用，以及色彩搭配，顶部和灯光的设计上，都体现了现代，简洁，明了，即能满足办公需求，又能体现装饰的现代与美。

第四篇：办公空间 资料

现代办公空间

一、现代办公空间由哪些部分组成呢？

一般来讲，现代办公空间由如下几个部分组成：接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室等等。

接待区：主要由接待台、企业标志、招牌、客人等待区等部分组成。接待区是一个企业的门脸，其空间设计要反映出一个企业的行业特征和企业管理文化。对于规模不是很大的办公室，有时也会在接待区内设置一个供员工更衣用的衣柜。在客人休息区内一般会放置沙发茶几和供客人阅读用的报刊杂志架，有的企业会利用报刊杂志架将本企业的刊物、广告等一并展示给来的每一位客户，有的推行了ISO14000环境管理标准的企业还会向客户宣传企业的环境管理方针等等。接待区是办公空间中最重要的一个空间，她是现代办公空间装修设计的重点。

会议室：一般来说，每个企业都有一个独立的会议空间。主要用于接待客户，和企业内部员工培训和会议之用。她也是现代办公空间装修设计的重点。会议室中应包括：电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等等。会议室内还要设置白板（屏幕）等书写用设置。有的还配有自动转印设备、电动投影设备等等。也有的在会议室内设置衣柜等。

总经理办公室：在现代办公空间设计时也是一个重点。一般由会客（休息）区和办公区两部分组成。会客区由小会议桌、沙发茶几家组成，办公区由书柜、板台、板椅、客人椅组成。空间内要反映总经理的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。在布局总经理办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题。总经理办公桌的背后不能有窗户（如有窗户存在时，要采用轻质隔墙将其封死，否则会变得没有靠山和不稳的感觉。

二、现代办公空间装修设计材料常用做法：

天花：大多都现代办公空间的设计在天花用材都比较简单，常用石膏板和矿棉板天花或铝扣板天花。一般只会在装修重点部位（如接待区、会议室）做一些石膏板造型天花，其他部位大多采用矿棉板天花，不作造型处理。采用铝扣板天花，会增加一些现代感，但造价要比矿棉板天花高得多。矿棉板天花和铝扣板天花同样的优点是便于天花内机电工程的维修（一般办公室的建筑层高都不会太高，不超过3.5米，即使做了石膏板上人天花，也无法上人对天花内机电管线进行维修）。天花线一般采用50*10mm木制天花线。也有部分办公室会设计成金属铝天花线。

地面：除特殊情况外，一般办公空间中采用最多的设计是方块毯。也有在接待厅采用大理石材料的，采用石材接待区地面时要考虑两个问题：一个是石材地面与地毯地面的接口问题，另一个是要考虑办公楼本身建筑上的承重问题。如建筑承重荷载承受不起时就不能采用石材地面。有时会在茶水房或贮藏室里采用PVC地胶板（又名石英地板砖）或地砖地面，但在贮藏室和茶水间里也有很多设计案例是采用方块地毯的。机房对地面有防静电的要求，必须采用防静电材料，如地砖、防静电木质地板、防静电架空地板等等。地脚线：一般采用100*50MM的实木线（办公室装修符号）；

墙面：一般采用墙纸或乳胶漆；墙面采用墙纸会显得比乳胶漆要高档一些。墙纸和乳胶漆的颜色要选用较明快的色调，不能选用催眠的色调，让每个员工能保持高度的工作热情。

三、现代办公空间的几个常用参数（尺寸）：

1、接待台：高度为1.15米左右；宽度为0.6米左右；员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米;

2、总经理室最小办公空间：宽度为3.3米；长度为4.8米；文件柜宽度为0.37米；总经理办公桌规格：一般为2000长*1000宽；板椅位宽度为1米左右；

3、会议室最小办公空间：宽度为3.3米左右；长度为5米；电视柜宽度为0.6米；

4、部门经理办公室办公空间：宽度为2.7米左右；长度为3.3米左右。背柜宽度为0.37米左右；办公桌尺寸为：长1.8米宽0.9米；如有可能的前提下，部门经理与总经理的座位朝向尽可能的保持一致。

5、员工区：办公桌尺寸1.4*0.7或1.2*0.6(财务、会计用)有1.2M高的屏风,主通道宽度为1.2米(消防要求)；座位宽度为0.7M； 办公设计知识

办公室设计及其功能特点 办公室设计的基本要素 办公室的空间区域划分 办公家具的布置 办公室设计导入CI 办公室的色彩与心理 办公室流行格子间 办公空间新概念 办公室空间设计与规划 IT 时代SOHO型办公家具 现代办公空间怎样设计 办公室设计影响企业文化 智能化隔断的尺度设计 国外企业管理与办公室设计 办公家具摆放知识 办公家具的采购要素 办公室空间概念主张 办公家具风水基础知识

办公室设计及其功能特点

办公室的设计是指人们在行政工作中特定的环境设计。我国办公室设计种类繁多,在机关、学校、团体办公室中多数采用小空间的全间断设计。这种设计有其利弊,在此暂不作论述。这里主要介绍一种现代企业办公室的设计。该设计从环境空间来认识,是一种集体和个人空间的综合体,它应考虑到的因素大致如下:(1)个人空间与集体空间系统的便利化;(2)办公环境给人的心理满足;2(3)提高工作效率;(4)办公自动化;(5)从功能出发考虑到空间划分的合理性;(6)导入口的整体形象的完美性;(7)提高个人工作的集中力等。

以上在办公室设计中应考虑的因素,也是现代办公室应具备的条件。

办公室是脑力劳动的场所,企业的创造性大都来源于该场所的个人创造性的发挥。因此,重视个人环境兼顾集体空间,借以活跃人们的思维,努力提高办公效率,这也就成为提高企业生产率的重要手段。从另一个方面来说,办公室也是企业的整体形象的体现,一个完整、统一而美观的办公室形象,能增加客户的信任感,同时也能给员工以心理上的满足。所有这些应列入办公室设计的基本理论之中。

办公室设计的基本要素

从办公室的特征与功能要求来看,办公室有如下几个基本要素:(一)秩序感

在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设 计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室 设计的一个基本要素。要达到办公室设计中秩序的目的,所 涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统 一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;合理的室内色调及人流的导向等。这些都与秩序密切相关,可以说 秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。(二)明快感

让办公室给人一种明快感也是设计的 基本要求,办公环境明快是指办公环境的 色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定 的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色 调也可在白天增加室内的采光度。目前,有许多设计师将明度较高的绿 色引入办公室,这类设计往往给人一种良 好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。(三)现代感

目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已 成为现代新型办公室的特征,它形成了现 代办公室新空间的概念。现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也 是现代办公室的另一特征。

现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给 人类工作带来了极大 方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。

办公室的空间区域划分

根据办公机构设置与人员配备的情况来合理划分、布置办公室空间是设计的首要任务。在我国,多年来无论是企业、学校、机关等办公场所都采用全隔断方法,即按机构的设置来安排房间。这种方法对集中注意力,不受干扰,有它一定的优点,而且设计方法也比较简便。但它的缺点是缺乏现代办公室工作的灵活性。有鉴于此,目前许多银行、公司开始兴起一种共享空间的设计方法,并按功能、机构等特点划分, 这是一种先进的办公室形式,它能适应现代工作的需要,适宜于提高企业的生产力。

日本著名的VOICE公司,它多年来极力维护一种新型的办公室设计——个人与集体结合方式。这种方式在兼顾集体空间时又重视个人环境。作为一个企业的特征分析,不难发现这种交流布局的办公室, 它是一种集团主义的组织形式。它既避免了集体办公室容易使人分散注意力的缺陷,又解决了现代办公室工作时可必需的灵活性。

VOICE公司在总结这种共享空间中的小集体空间的办公优点时得出如下几点优点:(1)每个成员参与筹划的意识得到提高,有利于工作效率的提高;(2)保证了每个成员的最大的工作自由；(3)集中了大量的不同意见和建议;(4)具备解决问题的能力;(5)可以随时更换成员;(6)有利于积蓄集体内的信息;(7)信息的综合化,归纳出了利用价值大的信息;(8)集体内信息的审核,得出了较为正确的判断;(9)集体工作可多快好省地提高生产率(工作效率)。

该公司在其产品推销书中介绍了一个商行办公室的设计,在设计中为实现兼顾集体与个人空间以及小集体空间的目标, 它采用了三种不同的高度的壁板,这种多元组合将现代办公设置与条件推向新环境之中。

采用办公整体的共享空间与兼顾个人空间与小集体组合的设计方法,是现代办公室设计的趋势,在平面布局中应注意如下几点:(1)设计导向的合理性。设计的导向是指人在其空间的流向。这种导向应追求“顺”,而不乱,所谓“顺”,是指导向明确, 人流动向空间充足。当然也涉及到布局的合理。为此在设计中应模拟每个座位中人的流向,让其在变化之中寻到规整。(2)根据功能特点与要求来划分空间。在办公室设计中,各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。例如:财务室应有防盗的特点;会议室应有不受干扰的特点;经理室应有保密等特点;会客室应具有便于交谈休息的特点。我们应根据其特点来划分空间。因此,在设计中我们可以考虑经理、财务室规划为独立空间,让财务室、会议室与经理室的空间靠墙来划分;让洽谈室靠近于大厅与会客区;将普通职工办公区规划于整体空间中央。等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。

IT时代SOHO型办公家具的设计及绿色效能的评估

70年代,美国斯坦福大学的经济学家、诺贝尔奖获得者肯尼斯教授指出“信息的作用正在改变经济的性质”,80年代,经济学家奈斯比特在《大趋势》中提出“信息经济”的概念,到了90年代初,联合国研究机构又提出了“知识经济”的新概念。1996年“世界经济合作与发展组织‘1996科学,技术和产业展望’”会议上最终明确了定义:“知识经济是以知识(智力)资源的生产、占有、配置、生产和使用(消费)为重要因素的经济。是当今世界一种新型、富有生命力的经济形式。”

知识经济有几大特征:知识性、创新性、快速性、趋同性、直接性、虚拟性(信息传递的数字化和网络化经济事务将逐渐由实物化转化为虚拟性,不仅改变了经济活动本身的性质,而且改变着经济实体的关系。各种各样经济活动过程都不需要现场进行而是通过数字网络完成。虚拟公司,虚拟办公室,虚拟市场,虚拟股市,虚拟学校和会场„„)。

从以上的分析中可以看出,知识经济的最大特征就是信息技术(Information Technology)简称IT。因此又称之为:IT时代。在这个时代内进行的改革创新被称为信息技术革命。托夫勒说过:“谁掌握了信息技术,控制了网络,谁就拥有整个世界”,由此可见,信息将是国家生存、发展的关键,它对所有的产业领域都将有极深刻的影响。

一、办公环境及行为的新特点

随着以IT(信息技术)革命为标志的第三次浪潮席卷全球,人们的生活、工作方式都发生了变化。对于办公家具的影响首先应体现在办公环境上,即办公环境的新特点一一开放性。开放性涵盖了两个层面的含义:首先是指空间上的开放,对于公共办公环境来说,这一点是毋庸置疑的,办公速度愈来愈快、效率愈来愈高,办公空间的封闭性已经被完全打破。而对于个人办公空间来说,原来的书房一般是单独的一间,与卧室、客厅各不相干,是一个相对孤立的空间。而现在的个人办公空间与其它房间的功能界限逐渐模糊,如在面积较大的卧室或客厅内划出一块开合自由的区域作为工作空间；另一层含义是指信 息的开放,信息的载体已经从纯物质形式的纸张飞跃到容量大、体积小的电子媒体、传真、internet、E-mail„„这种开放性决定了办公空间的另外的特点——紧凑性、一体化、高效性。

另一个新的特点——虚拟性。关于这一点在上面的关于IT时代的特点中已经有所论述,具体到办公家具的概念上就是传统办公家具的形式与分类将消失,办公家具的形式将根据具体的办公行为 而多元化,可以是以系统化、一体化的办公系统的形式,也可能是以可随身携带的数字化个人助理的形式出现。办公家具的许多传统功能将以数字化虚拟的形式出现。如存储功能被高容量的可读写光盘等媒介所取代,而文件的存档与保密由数字化个人助理器取代„„

最后一个新的特点一一移动灵活性。这种灵活性有广义与狭义之分:广义上说电脑网络几乎覆盖整个人类活动的范围,办公的地点可以随时移动,“远程办公”、“虚拟办公”、“无线办公”„名称虽然各不相同,但其中的理念是相同的:办公行为突破传统的固定式的形式而将随着办公者的移动而变化, 而且不受地点与环境的限制与影响；狭义的说来,在办公家具的脚部与底部配以滑轮,方便家具随时移动换位。

具体说来,信息技术与数字化时代对办公自动化的要求是将家具与电脑等先进设备紧密相连,办公系统的网络化更是要求强大的走线功能。因此IT时代的办公家具集办公功能、储物功能、资讯功能于一体,家具的形态也趋向于紧凑性、整合性与小型化,同时对家具的人机工程因素也有更高的要求。

自60年代以来逐渐形成的适应工业化社会办公模式的办公家具设计原则将彻底改变。办公家具将与住宅家具融和,它们之间的界限将变得模糊；营造舒适的气氛,更加注重使用者的心理与生理的需要将是它们共同的目标。

二、“S0HO”族的诞生与发展

网络的适时性、快捷性与虚拟的现场性使得许多人得以实现在家中办公的梦想。办公行为严格的地点性发生了变化,自由办公是新的方式。同时,随着经济发展和生存竞争的日趋激烈,人们的就业观念发生了很大变化,不再仅仅以拥有一份稳定工作而自豪,而是以能否发挥自己的才能,并获取较高的收入为衡量标准。所以,在家办公便应运而生(见图1)。

据统计,美国已有4700万人在家中办公,每年更以5%的速度增长,到1998年底美国有1/5的工作人口在家中办公。北京市近年注册的小型公司中,近20%把办公地点选择在家中,在经济发达的广州、深圳、上海,这一比例更高达30%。目前一些知识型、智力型行业如科技咨询、市场调查、财会、商务服务等,都已具备在家中办公的条件。

在家中办公,工作时间自由不受拘束颇具弹性,办公室与居家合而为一, 由于设备与空间公用而降低成本,可节省房租、水电管理费、交通费等诸多办公费用,减少交通拥挤,节约往返时间, 工作时不受他人电话聊天谈话的干扰, 提高工作效率。

S0H0是“Small 0ffice & Home Office”的简称(即小型办公室与家用办公室），而“‘SOHO’一族”是对这类人的新称呼,也就是“在家中办公的人”。目前在家办公的人士多为作家、广告策划者、编辑、会计师、建筑师、设计师、顾问以及个体工商业者等,而且在这一新的族群中女性所占的比例较大。

S0H0族在家中办公的行为使得办公家具的概念得到了延伸与发展,而传统的家用书房家具的概念也发生了变化,两个概念的同时演变最终导致它们的结合与新的创新一一家用办公家具(Home Office)与S0H0型办公家具概念的诞生。现代办公空间怎样设计

办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的设计适当与否，对工作人员的精神状态及工作效率影响很大，过去陈旧的办公设备已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间设计要素。

一、对企业类型和企业文化的深入理解

只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。

二、对企业内部机构设置及其相互联系的了解

只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性 亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

三、前瞻性设计

现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、勿忘舒适标准

办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。

五、倡导环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。

办公室设计影响企业文化

一般而言，美国人因为比较重视个人隐私，所以主管通常有自己独立的办公室，一般员工办公处，也会与其他人的办公处有或多或少的隔离。日本企业的办公室通常比较开放，员工不分上下都在一大间毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异，连带也影响两国企业员工的互动方式。

美国企业的办公室反映出美国人强调个人主义，一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私，个人努力的程度，不容易直接观察得到，因此，在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化，不强调个人有独立的办公室。然而，大家同处一间大办公室，比较有利同侪之间的沟通与合作，个人努力的程度也比较容易观察得到，因此，控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。

由于美式与日式的办公室各有好处，国人在办公室设计时，必须针对企业特性而各取所长。此外，产业或工作特性也是需要考虑的因素。例如说，着重研究发展的工作，需要个人独立性比较强的办公室；业务人员则可以共享办公室窨。据我观察，国人受到美国文化的影响日益加深，企业员工的办公之处，有某种隔离，相信是比较受欢迎的设计。至于一定层次的主管，通常也希望拥有独立的办公室。因此，在办公室设计上，必须要顾及国人的隐私需求，又要维持一定开放的程度，以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔板，使得员工在坐下时，享有独立性；站起来时，又可以看到同事的工作状态，似乎是一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的方式时，别忘了看看优良企业的办公室设计，说不定这就是企业致胜的关键。

智能化隔断的尺度设计

一、智能化隔断的尺度设计

办公室不仅注重效率，对空间的利用也倍加重视，既需要有封闭、半封闭的私人工作间、会议室，亦要有开放式的区域，以方便信息交流。工作间或会议室割断高度在1800工作间或会议室隔断高度在1800mm或以上，这种高度隐闭的空间，储物方式非常灵活，常用作公司职位较高的员工办公室，会议室则常用于机密性级别比较高的会议。在办公室空间设计中，这种隔断使用较少。半封闭私人工作间或会议室隔断高度在1200半封闭私人工作间或会议室隔断高度在1200mm～1600mm左右，这种比较隐闭的空间，除了可以添置储物柜外，可以安放电脑等办工自动化设备，常用于普通员工的办公室或一般会议室；其中高1200mm左右的隔断是最基本的工作间，隔断的顶部可以加储物柜；在办公室设计中，这种类型的隔断使用最多。开放是区域的隔断高度在750mm～1100mm左右，常用于办公资源，或需要无阻碍沟通的员工之间，也可用于接待，在办公空间设计中，这种隔断在普通员工办公区域使用较多。

二、色彩搭配

办公空间色彩在一定程度上会影响人们的工作状况，工作满足感，交往舒适感和质量。办公空间大块表面使用高亮度、暗色色彩时，员工们会工作的更好，并能体会到广阔空间环境。但由于个体对环境色彩变化的敏感性不同，所以对办公环境的色彩设计不可能非常精确地加以度量和控制。天然材料色彩柔和清晰、饱和而丰富，能够满足不同个体在生理、心理及感情等多方面的个性化需要，选用天然材料色彩系列不失为一种设计捷径。智能化隔断的色彩搭配多尊重业主和员工的客观需要，常选用仿棉麻织物、仿天然木材等，色彩大多选用一种饱和的、更为清晰、柔和、浓深的混合色彩，不仅在有限的空间内为员工创造一种广阔的视觉空间环境，而且还能够在工作范围内为员工创造一个舒适满意的个人工作小环境。

三、经济应策

办公结构经常变化，设计师必须正确估计公司预期的发展和分析状态可能变化的总数量，以最佳经济应测作为设计依据。智能化隔断的系统设计及富弹性和扩展功能，能有效降低办公室组织结构变化的代价。它突破了传统隔断的结构设计，其支柱结构具有“易装易拆式”节点，能够轻易加高拆矮或更换，可以根据对办公室空间安全感、私密性、公共性的不同要求，进行不同高度的设计组装。具有扩展功能，甚至可由一张桌子扩展成为一组相连的工作站或行政人员的办公室，非常有利于队伍的组合和空间的发展，有效地提高了办公空间设计的投资效益。智能化隔断系统还配备了各种小配件，如小笔筒、磁盘盒、调书柜，甚至小花架等，也具有“易装易拆式”节点，根据自己的爱好和需要自由组合搭配。这些小措施点缀了个人工作空间，增强了员工对公司的满意度，也提高了员工的工作效率。

四、高“附加值” 主要体现在他含有很高的附加值分量，一般都为配置电脑、传真录音电话,彩色扫描打印机,档案密码抽屉,内外对讲系统等信息设备的卓越线路管理。它的线路管理十分完善,隔断支柱及横杆不但能隐藏大量电线,而且备有分线槽来分隔不同类型的电线以降低干扰,令线路安排井然有序。此外,提取及编排线路时不需要拆除原有的隔断及饰面板,使提取和编排线路更加简单方便易行。

国外企业管理与办公室设计

一、走动式管理法

是指企业各层领导不要整天坐在办公室里，而要将大部分工作时间深入基层，直接接触广大员工，及时了解情况，现场解决问题。麦当劳快餐店针对公司职能部门的经理官僚主义一度较为突出，将许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上，因而把所有经理椅子的靠背锯掉，促使他们走出办公室，开展“走动管理”。

二、特殊顾客监督

是指公司专门雇用、培训一批人，让他们佯装顾客，秘密潜入各子公司或分店进行检查评分。这些“特殊顾客”来无影、去无踪，而且没有时间规律，这就促使各子公司或分店的经理及其雇员时时感到某种压力，工作上自然丝毫不敢疏忽。

三、敞开式大房间办公

即公司的办公室布局采用敞开式大房间，全体人员都在一间大敞厅中办公，各部门之间只有矮屏分隔，除少量会议室、会客室外，无论哪级领导都不设单独的办公室，这样有利于上下左右通气，创造无拘无束和互相合作的氛围。四、一日经理制

即让员工轮流担任一天的经理。当“一日经理”对员工有批评意见时，要详细记录在工作日记上，并让各部门、车间的员工收阅。各部门、车间的主管，要依据批评意见随时改正自己的工作。这样，大部分担任过“一日经理”的职工，对企业的向心力和凝聚力大大增强，企业管理成效显著。

五、全局决策管理制度

是指让那些平时没有机会相互交流的员工，中层管理人员以及工会领袖等，出席决策讨论会。与会者彼此平等，各抒己见，尤其鼓励管理人员在决策过程中决策，不必去经过种种渠道推给上级部门或董事会。

办公家具摆放知识

“风水”学说虽然充满迷信色彩，但它具有我国古代哲学、美学、地质、地理生态、景观诸多方面丰富的内涵，并包含着人如何顺应自然的论述。重要的是，我们不能否认其中蕴含的心理因素。风水包含了大量的视、知觉因素。现代研究风水的人士认为吉祥方位的气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助，进而影响到生意的兴衰，事业的成败。

那么办公家俱将如何摆放呢？

（一）写字台的理想方位

窗外的环境察看好之后，室内摆设写字台最理想的方案是：写字台之后是踏踏实实的墙，左边是窗，透过窗是一幅美的自然风景，这就形成了一个景色优美，采光良好，通风适宜的工作环境。在这样的环境里工作，绝对才思敏捷，工作热情大、效率高。门开在写字台前方右角上，也不易受门外噪音的干扰和他人的窥视。如果写字间的门开在左上角，写字台也可以相应调整一下位置，效果一样好，不受所谓属相吉向之说的影响。

（二）办公台摆设的忌讳

办公台摆设的忌讳，主要是指摆设的方位不适宜，领导者或经商者在工作时会有不适之感。

写字台摆设的忌讳，主要有五种情况：

1、忌座背门

将写字台与门正对面摆设，人背门而坐，这是写字台摆设第一要避免的。

2、忌座侧对门

将写字台摆在进门的右侧，写字台与门呈斜状，就犯了座侧对门的忌讳。工作会受到干扰，工作效率低下，还会影响身体健康。

3、忌走道近窗

如果将写字台摆设于行人道窗之下，就等于将写字台置于煞气之下，而且还时常受到他人往来窥视。

4、忌座后有窗

如果将写字台与窗平行摆放，将座设于窗与台之间，将窗作为座屏。这样摆置的写字台应该加以避免的。

临窗而坐，对于经商者来说是不利的。风经常吹袭人之后，就会整日感到背部不安，常此以往，就会扰乱人的精神。如果是遇到寒冷之风，还容易便身体失掉平衡，使人生病。窗外的光从人背后照入，得到的是背光，背光有碍视力。背窗而坐，没有得到坚实屏障的依托。

办公家具的采购要素

现代办公家具是现代企业实际运行需要，反映企业形象、经营营销更需要，因为要反映企业文化、精神、品味、规模和经济实力，选择现代办公家具考虑即要考虑实用性又要考虑艺术性：

1.将企业品味和潮流时尚结合

每个企业都有自己的产业特点，和现代潮流相结合，创造有自己独有特色的办公家具环境、理念和模式。

2.室内布置的协调、科学合理

不合理的室内装潢布置，空间狭小、造型烦琐、色彩繁杂的家具，都会使人的生理、心理失去平衡，产生压迫感、压抑感和烦闷感，从而影响人体健康，影响企业形象。

色调浓重的居室选择深色家具，会形成沉重昏暗的气氛。家具的色彩过于强烈，则不耐看，容易疲累。反之，色调明亮宽敞的空间，再配置简约、色彩宜人的家具，会使人感到赏心阅目、心情舒畅，更容易和人相处，工作效率更高，氛围和谐，安康融融。

另外，不同的功能房间，其室内家具的款式、色彩是不同的。一般经理室有中式、西式款之分，色彩有暖、冷、淡、深调之分、是不同的色彩效果。办公、员工区按行业、功能也不同的，要切合实际需要来设计和布置。

3.与地面材料协调

瓷砖或大理石地面，选择钢木家具会增加室内冰冷的气氛，建议选用木质家具并在局部铺地毯。

4.与室内设计和装饰协调

家具的造型、色彩、功能、五金等搭配构成连贯符合和与整体空间一致。

5.家具的尺寸品质与功能

宽阔的空间居室宜选择大尺寸家具，而小空间选大尺寸家具，会使空间显得拥塞。一般走道最低800mm、员工组合屏风高1200mm、高阁断屏风1600mm～1800mm、前台接待台有双层内高700mm，外高750～1500mm，办公桌750mm高、会议、洽谈桌750mm高、茶几高450mm、文件柜高1800mm～2000mm。

6.具体办公家具考虑

屏风：颜色、型号、规格、款式、材料（半玻璃、全布、钢板、三氰防火板、三聚氰胺耐火板）。玻璃有白色、磨砂、条玻的间隔尺寸、单层、双层，起玻高度，插座孔（打孔位置）。桌、台、柜：颜色、规格、侧桌（分左右、独立立桌）、吊侧桌、活动柜、几斗几抽屉几门。封边形状有直封边、鸭嘴封边、倒鸭嘴封边和三角封边。封边颜色有同色边、异色边。材质有三氰防火板、三聚氰胺耐火板、油漆、贴木皮和纸。拉手有款式、材料金属塑料及位置尺寸。

椅子：颜色、规格（高、低背）、面料（牛皮、西皮、毛麻、麻绒、网布）。脚材质有木、钢，款式有：弓型、四腿、五星脚（机械功能有气动升降、倾躺、摇摆、锁定功能）。扶手有：皮、木、钢材料和不同的款式大小尺寸。

7.有无售后服务

这是很重要的，保修期和免费修理，要求家具厂家有经济实力和迅速的反馈服务能力，服务是第二产品。

8.审看家具三维ＣＡＤ设计图

办公室空间概念主张

过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？

伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。

新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。

专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，第一种是 蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。

第二种是 密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。

第三种是 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。

第四种是 俱乐部型（club），这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间，办公地点可能在顾客的办公室、可能在家里，也可能在出差的地点。广告公司、媒体、资讯公司和一部分的管理顾问公司都已经使用这种办公方式。俱乐部型的办公室空间设计最引起注目，部分原因是这类办公室促使充满创意的建筑因此诞生，但是设计师领先时代的创意在考验上班族的适应度。这类办公室没有单独的办公室，各个都以目标用途进行设计，例如有沙发的“起居间”、咖啡屋等等。除此之外，这类设计也可以节省金钱，例如安达信顾问公司把法国总部从占地一万平方米的办公室迁到占地七千平方米的新总部，一年可以节省一百万美元。

[企业办公室空间设计与整体规划]

除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配„。等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。

1、款 式 ：OA系统家具可多样式组合选择，互相搭配运用，不受空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加组合功能。

2、规 格 ：品质考量安全性、持久性等基本要求，系统家具除了制式之尺寸外，更可依现场需求去订制，不仅能充份利用空间，更能就使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。

3、颜 色 ：色系搭配选择，可依现场环境感觉、个人喜好„等等，去做整体上之颜色搭配，使办公室环境更整体更完整。

4、整体性 ：办公家具因规格、款式、颜色等等„均能统一，不会每次订购就有不同之产品产生，使得办公室搭配无法标准。多样化的组合，全功能的搭配，完美外观的设计，成就出整洁美观的办公环境。

5、扩充性 ：日后增加或搬迁，所造成零件短少，或组合上之困扰等等„，办公家具均能解决这些缺点，可任意搭配符合公司办公室之需求

办公家具风水基础知识

（1）办公室风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。（2）办公室的大门须比对面的门大，因为大则在气势上就赢，小则败。（3）办公室天花板或墙壁渗水、漏水或龟裂，是漏财的象征，宜速补救。

（4）办公室天花板要高为吉，太低有压迫感不吉利，且影响业务的推展，同时通风较不良。（5）办公室大门最忌对着电线杆、大树、烟囱、路冲。

（6）办公室的主管、负责人，旁边有水龙头主漏财，其后方必须有牢固的靠山。（7）办公室的楼梯不可对着大门，否则纳气与排气相冲，对财气、健康不利。（8）办公室的财位，在进门斜对角，该位置要明亮、干净，忌空门、放假花。

（9）入办公室大门，厕所就在旁边是大凶。因为厕所阻断生气进来，故对财运，业务相当不利。（10）办公室没有窗户是大凶。因为空气无法交流，死气沉沉。（11）办公桌对着厕所门，会受厕所污气熏，日久必败。（12）办公桌不可破旧或损坏，否则对运途有所损。

（13）办公桌最好是用木质材料，用铁皮、钢制较会影响磁场，稍微不佳。（14）办公桌上方不可有横梁或吊灯，否则对升迁、财运不利。

（15）办公桌后方最忌空门。所谓空门就是后方是门或窗。易缺乏安全感，最不易集中精神办公。（16）负责人或主管的办公桌对着厕所，为影响整体的营运及业务推展，同时对财运的杀伤力蛮大。

（17）办公桌一端最好靠墙，较稳固，最忌将办公桌斜放。

（18）办公桌的后方必须是不动方，最忌后方是走道或有人走动。因为缺乏安全感，心神不宁。（19）办公桌后方必须有靠山。所谓靠山就是一面墙，有靠山做起事来较稳当，对业务推展有帮助。负责人或会计之办公桌，要有隐密性为佳。

（20）办公室的光线要明亮，而其光线是以自然阳光最佳，人工光线较不好。

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设计一

办公室的尺寸规划布局

设计二

果图,使您有更直观的了解

设计三

门组的组合效果

我们提供平面设计图, 根据您的要求,进行我们提供与平面设计方案相一致的立体效配合三维设计显示出办公家具与墙壁,地板

第五篇：办公空间新概念

办公空间新概念

职业一族每个工作日用在办公室的时间为８小时，而且，紧张的都市节奏使得办公时间呈延长趋势。因此，办公空间设计的重要性和多样性受到越来越多人士的关注。对于大多数人而言，办公空间的意义不仅仅着眼于形式上的美感，更涉及办公效率与人性化的问题。让我们听听业界知名建筑师是如何打造新型办公空间的。

罗亚当：办公空间应具有多功能性

剑桥大学硕士、英国皇家建筑师协会会员罗亚当认为，办公空间应是多功能性的，即一个空间需要衍生出多种使用功能，不固定每一个功能区间，他们既可以是办公的区域，也可以是休闲娱乐的区域。这样的形式迎合了现代办公环境中私密性、开放性、个体性、群体性等多种需要。空间的相互转化及其关系，反映出由空间塑造的不同工作方式的对比形式。罗亚当先生为此举一例：一家公司的老板是香港人，他每月也就有几天的时间在北京的分公司，设计师了解到这一实际情况后，将老板办公室的隔墙设计成能够活动的形式，在老板不在京的情况下，这堵隔墙一打开，公司员工又多了一间休息室或做会议室。

松元弘典：新办公空间体现“平滑、灵活、个别、个性”

来自日本的松元弘典先生，是日本政府文化厅派遣的建筑师，他对新办公空间的理念可以概括为“平滑、灵活、个别、个性”。这四类形式，是依需求而定的。一个需要团队合作的公司的办公空间应是“平滑”的，具体做法是，在一个无墙的大空间中，办公桌摆放的密度要高一些，以实现办公人员一体化，使办公室充满活力。如果总经理和一般人员能在一个大空间中工作，会使员工和上司之间的沟通更为畅通。当然，这种设计要将访问者的通道同公司员工的通道分开，这样既不互相干扰，又有利于参观。

“灵活”的办公空间，是一些工作季节性很强的单位所需要的。设计师的思路是，使用一些形状独特的办公桌，可以自由调配办公人数，椅子能自由配置，电线从屋顶上拉下来，以便办公设备的灵活变换。

“个别”的空间是可以供一个人使用的独立空间。而“个性”的空间又能够成为表现公司办公空间的独特风格，吸引高级人才的因素。

陈明：用对比，求和谐

ＢＤＭ香港设计公司首席设计师陈明，善用对比，在他眼里，设计元素的运用没有绝对的规则和禁区，只要运用得当，融会贯通，就能创作出和谐的美感。于是，在他的设计中，传统与现代、张扬与内敛、经典与时尚、粗犷与儒雅、东方的禅境意识和西方的线条轮廓，都能够进行和谐的交流。