定向培养直招士官招生

第一篇：定向培养直招士官招生

定向培养直招士官

为加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才，总参谋部、国家教育部确定从2012年起，面向全国7省（区、市）11所地方高校开展依托地方普通高等学校定向培养直招士官工作。

培养对象和条件

定向培养直招士官的对象，从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）。培养对象为男性，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。同等条件下，中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

招生宣传

试点院校要通过建立招生网站、印发招生简章等形式，向考生及其家长、教师介绍报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、毕业分配等相关信息。市、县两级征兵办要积极配合考试管理部门做好宣传工作。各级招考办和中学要积极教育广大考生树立献身国防的远大志向，鼓励考生报考定向培养直招士官，确保生源数量充足。

招生

纳入全省普通高校招生工作统一实施，执行现行专科提前批次录取政策。

（一）志愿填报。志愿填报时间与方式和其它高考志愿相同，于6月28日8时至7月2日18时，考生在得知分数、分数线和全省排位后，在提前专科志愿栏中填报。河南省6月30日至7月10日进行政治审查，7月8日到7月10日进行填报志愿，各省市时间不同

（二）面试和体格检查。⒈时间、地点及方法。采取集中组织实施的办法，于7月6日至10日组织实施，具体时间和地点，另行通知。⒉对象确定。面试体检对象由省教育考试院在专科提前批第一院校志愿上线考生中，按考分从高到低的顺序，依照招生计划数的3倍确定。当第一院校志愿上线考生数量不足时，可扩大到非第一院校志愿或服从调剂的上线考生。7月3日前，省教育考试院将面试体检对象，以报考院校为单位分类提供省征兵办。⒊组织面试。面试设若干组，每组3人以上，面试工作人员以试点部队为主，由试点部队、试点院校、兵役机关选派人员组成。面试主要通过目测和交谈，依据《定向培养直招士官招生面试表》（式样附后）进行评价，考生面试完毕，面试人员立即填写《定向培养直招士官招生面试表》并签字。面试结论分合格和不合格，结果要当场告知考生，不合格者要说明原因。面试不合格者直接淘汰，不参加体格检查。⒋组织体检。面试合格对象当即参加体格检查。体检采取“集中编组、密码编号”的形式，按《应征公民体格检查表》规定的项目组织。⒌职责区分。省征兵办负责面试体检工作的指导、监督和检查，及时受理分发有关信息。设区市征兵办负责将有关信息告知同级招考办。各设区市招考办负责将有关信息通知面试体检对象。⒍经费保障。所需经费由省征兵办按标准统一保障，体检结束后结算。考生参加体检的往返路费及食宿费用由本人自理。⒎有关要求。一是按照便于封闭、便于机动、便于组织的原则，选定面试体检场地，合理设置体检科室，落实封闭式管理，安装移动电话干扰器。体检现场只允许考生及工作人员进入，工作人员佩戴工作证上岗。二是考生需带准考证、学生证（或身份证）及4张1寸近期免冠照片，空腹按时到指定地点报到，由各面试体检点工作人员查验身份，集中保管移动电话，带入体检站。面试体检后，考生自行返回。三是7月12日前，省征兵办将面试体检结果在网站予以公布。

（三）政治审查。由省征兵办在体检、面试合格人员中，依据征集任务数确定参加政审人员名单，逐级下达至县级征兵办统一组织政审，7月25日前完成。7月27日前，各设区市征兵办将政审合格考生花名册及《应征公民政治审查表》报省征兵办。

（四）录取。8月5日前，省征兵办将体检、面试、政审合格的考生名单抄送省教育考试院。省教育考试院依据体检、政审和面试合格名单，在相关考生的电子信息中标注合格标志，作为网上录取依据。各招生高校的录取数量，依据考生分数，按照招生计划数的120%投档，择优录取。8月10日前，省教育考试院将录取名单抄送省征兵办和试点高校，按规定发录取通知书。省征兵办将录取名单抄送试点部队，将《招收士官体格检查表》、《招收士官政治审查表》和《定向培养直招士官招生面试表》移交给试点高校，由试点高校装入学生档案。

（五）补充。培养对象因淘汰出现的空缺，每年8月31日前可以从同年级修满1年的本专业符合条件的在校生中选拔补充，与招生同步办理，由高校从报名学生中进行体格目测、病史调查和政治、学习情况的初步审查后择优推荐，省征兵办会同部队按照前述招生的办法，组织面试、体检和政审，根据学习成绩、现实表现、入伍意愿等，择优确定为培养对象。

五、办学

定向培养直招士官试点学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

（一）教学。高校应单独组建班次，每班不超过50人。定向培养人数较少的，日常管理训练实施集中编班，专业学习实施分散插班。招生开始前，由试点单位指定的训练指导机构和高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学的有关准备工作；培养对象在高校学习期间，由部队训练指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。

（二）淘汰。培养对象在校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学校根据情况调整到其他专业学习；因个人原因，无法完成在校学习，或者拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，由所在学校按规定提交试点部队、兵役机关和教育管理部门批准后，予以淘汰。

（三）毕业。入伍实习合格的学生，按照高等职业学校有关规定和时间要求准予毕业，毕业时本人不返回学校，由学校直接办理毕业相关手续。入伍实习期间无法胜任士官岗位的学生，退回原高校，由原高校按有关规定办理毕业手续。

六、入伍办理

培养对象完成高校全部课程且修满规定学分（除实习外，可以取得毕业证书），于第3学年的12月份参加身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性疾病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍或残废等功能性障碍或器质性病变的，办理直招士官入伍手续。完成第3学年上学期考试后，持相关介绍信按照规定的时限自行到部队报到，入伍时间从当年12月1日起算，在校就读的2.5年时间不算军龄。对体检时弄虚作假故意自我淘汰的学生，按照《征兵工作条例》有关条款处理。培养对象入伍后，在部队训练指导机构完成入伍训练和岗前专业培训。

定向培养直招士官的档案材料包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《定向培养直招士官招生面试表》。

七、任命和待遇

培养对象毕业当年，按照《直招规定》[2] 的办法，与其他直接从高校招收的士官一同下达士官命令。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。培养对象批准服现役后首次授予军衔前的待遇，按照《直招规定》执行。

定向培养直招士官试点工作的未尽事宜，按照《直招规定》办理。

“定向培养直招士官”和一般的直招士官有啥区别？

我们平时说的直招士官，是指直接从非军事部门招收士官，直接招收普通高等学校毕业生入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。而定向培养直招士官，就是以军地联培联训的模式，为部队培养的高素质新型士官人才。

为加快培养军队现代化建设需要的高素质士官人才，总参谋部、国家教育部确定从2012年起，面向全国7省（区、市）11所地方高校开展依托地方普通高等学校定向培养直招士官工作。

如何成为一名定向培养直招士官呢？

首先，你得志愿从事国防事业，毕业后服从军队分配；其次，你得是一名普通高中应届毕业生，并且参加了全国普通高校招生统一考试达到专科录取控制分数线，截止到你报名的那年8月31日你还不能超过20岁。另外，结婚了的同志们就不要考虑了，至于其它政治、身体条件要按照征集义务兵的有关规定执行。报考定向培养直招士官还要留意哪些程序？

以上这些都还只是基本条件，具体的报考程序，不同的省市届时会出台相应的招生政策，试点院校，招生数量，以及填报志愿的时间、政治考核的时间和体检面试的时间。

各省市试点院校也会通过建立招生网站、印发招生简章等形式，向考生及家长、教师介绍报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、毕业分配等相关信息。立志成为海军定向培养直招士官的同学一定要随时留意自己所在省市的招生通知哦！收到录取通知书之后意味着什么呢？

如果你顺利PK掉一众小伙伴，那么恭喜你离成为一名合格的专业的士官又近了一步！等待在你前方的便是3年的专业学习，前两年半你将在高校度过难忘的校园生活，部队会根据需要对接指导教学，最后半年为入伍实习期，也就是说你将真正踏入军营，近距离接触你所梦寐以求的部队生活。实习完成后不用返回学校，高校会帮你办理毕业手续。毕业后我将去何方，待遇如何呢？

毕业后，将由你所在部队按照规定权限下达士官命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。培养对象批准入伍后首次授衔前，按照义务兵新兵标准发放津贴。

第二篇：军转干：2014年重庆市定向培养直招士官245名

中公教育·给人改变未来的力量

军转干：2014年重庆市定向培养直招士官245名

北京人事考试网：

军转干：

2014年重庆市定向培养直招士官245名

4月18日,记者从我巿2014年教育考试招生工作会上获悉,今年将首次实施定向培养直招士官工作。全国将在重庆市直招士官245名,其中在重庆机电职业技术学院将招收160名。

据了解,为拓宽士官来源和提高质量,全国已于2012年启动实施士官直招工作,今年重庆市也将首次实施。市教育考试院相关负责人介绍,今年全国有25所地方高校面向12个省市招生,重庆市由重庆机电职业技术学院承担此项任务。全国预计在重庆招生245人,其中在重庆机电职业技术学院招收160人,此项计划在专科提前批招生。

按照规定,定向培养直招士官试点学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责,部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,由部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续。定向培养直招士官的对象,从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔,年龄不超过20周岁(选拔截至当年8月31日),在高考志愿填报后进行军检、面试、政审等。

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文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

第三篇：2013士官直招宣传提纲

从普通高等学校毕业生中直接招收士官宣传提纲

根据中国人民解放军总参谋部《关于做好2013年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》和省征兵办通知精神，我市从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作已全面展开。士官是被授予相应军衔的志愿兵役制士兵,是军队专业技术工作的骨干力量。为方便广大青年报名应招，特就招收士官工作的相关政策、规定和计划安排明确如下：

一、招收的专业。今年在我市招收士官的专业有：计算机、通信、电力、机电电气、建筑电气、广播影视、电子信息、医学护理、运动训练、地质工程、工程机械、环境工程、汽车维修等13类59个专业。

二、招收工作的总体安排。6月14日前报名并组织初检初审，6月15日各县（市、区）组织集中体检，6月底前进行政治审查和专业审定，7月上旬进行定兵，7月下旬组织档案交接，8月10日前自行报到。

三、招收的对象和范围。招收对象为普通高等学校毕业生。

四、年龄条件。截止2013年7月31日，招收的普通高等学校毕业生年龄男性不超过24周岁、女性不超过23周岁，未婚。

五、政治条件。应招青年必须热爱党、热爱祖国、热爱军队，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，勇于奉献，全心全意为人民服务，决心为保卫祖国、保卫人民英勇奋斗的优秀青年。

六、身体条件。男青年身高不低于162厘米，体重不超过标准体重(标准体重=[身高-110]公斤)的25%，不低于标准体重的15%；女青年身高不低于160厘米，体重不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。普通高等学校毕业生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。本人五官端正，身体健康，无家庭隐疾病史，并且符合应征公民服现役的其它身体条件。

七、专业条件。经过相应专业培训，并取得国家承认的普通高等学校毕业证书。所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

八、实施办法。招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接档案、自行报到的程序办理。报名登记，应当是本人申请，在其户口所在地县（市、区）兵役机关报名；普通高等学校应届毕业生可在其毕业学校所在地县（市、区）征兵办报名。报名时应招青年持毕业证、身份证、职业资格证、四张1寸红底免冠照片，往届毕业生报名时还要携带户口簿。体检政审，按照征集义务兵的办法，由各县（市、区）征兵办公室组织。专业审定，主要是审查应招人员的高考分数、录取通知书、学籍档案、毕业证书、职业资格证书，由各县（市、区）征兵办会同有关部门或者学校进行审定，并填写《招收士官学历专业审定表》。批准入伍、签订协议，由各县（市、区）征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优定兵，并签订《招收士官协议书》，入伍训练和分配使用由部队统一组织。档案交接，采取招收部队选派干部接收的办法进行，7月25日前完成。自行报到，新招士官自行到部队报到。到部队后，部队要对新招士官政治、身体和学历进行复查，不合格的，将作退兵处理。

九、士官服现役期间的待遇。经批准招收为士官的公民，经过入伍集训后，被任命为相应级别的士官，首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴，从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。士官分为6个等级，最低月薪分别为2300、2900、3700、4600、5300、6000元不等。部队免费统一发放军装,并补助伙食费。服现役期间，按照国务院、中央军委和总部的有关规定，享受防暑降温费、独生子女父母奖励费，以及探亲、保险、住房、医疗和正常增资等待遇。另外，为士官建立个人住房补贴帐户，每月住房补贴金额为士官基本工资的40.94%，计入该帐户,退役时统一结算。

十、士官的优抚安置政策。经批准招收为士官的公民，其家属享受军属待遇。招收的士官，未服役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限、个人要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵退伍。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

十一、咨询电话

小店区征兵办公室：4662404迎泽区征兵办公室：4662414杏花岭区征兵办公室：4662424尖草坪区征兵办公室：4662434万柏林区征兵办公室：4662444晋源区征兵办公室：4662454清徐县征兵办公室：4662464阳曲县征兵办公室：4662474古交市征兵办公室：4662484娄烦县征兵办公室：4662494

太原市人民政府征兵办公室

二○一三年五月

第四篇：直招士官退伍申请

退伍申请

尊敬支部的领导:

您好！

首先感谢组织这几年来对我的培养和关心，也感谢领导的辛勤栽培和谆谆教诲，当兵服役的这段经历也使我受益终生。

自2011年入伍以来我从一个懵懵的社会青年逐渐的成长为一名坚毅的军人，部队严格的管理和训练使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄,同时组织对我的关心和培养让我我没齿难忘。但由于我出生在一个贫困的家庭，在部队的这几年家里全靠父母艰辛地支撑着，积弱积贫的生活环境使母亲患上严重的高血压疾病并伴有长期关节疼痛，现病情加重，家庭经济状况差，父亲又外出务工，家庭无人照料，自己又系家中独子，乌鸟私情，愿乞终养，现特向组织申请提前退役回家照料年过六旬的老母亲。

离开部队后，我定会把在部队中的工作热情一如既往的投入到祖国建设的建设事业中。

特此申请退伍，望组织批准。

申请人：**

时 间：2014-8-8

第五篇：关于做好2012年甘肃省定向培养直招士官试点工作的通知

关于做好2012年甘肃省定向培养直招士官试点工作的通知

编者按 甘肃省高等学校招生委员会、甘肃省人民政府征兵办公室向各市（州）、东风场区招生委员会、征兵办公室，各县(市、区)招生委员会、征兵办公室，兰州资源环境职业技术学院发出《关于做好2012年甘肃省定向培养直招士官试点工作的通知》（甘招委发[2012]16号），现全文刊登如下：

为做好2012年甘肃省普通高等学校定向培养直招士官试点工作，根据《兵役法》、《征兵工作条例》、《直接从非军事部门招收士官工作规定》（参动〔2010〕9号）和《关于做好定向培养直招士官试点工作的通知》（参动〔2012〕5号）文件规定，结合我省实际，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想和原则

以胡主席关于建立和完善军民结合、寓军于民军队人才培养体系重要思想为指导，深入贯彻中央军委《深化士官制度改革方案》和全军大学生士兵工作座谈会精神，遵循高端技能型人才培养规律，通过直接从非军事部门招收士官的途径，按照需求牵引、保障重点、确保质量、注重效益的原则，部队提出需求，纳入高校教学，依托普通高等学校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用人才，毕业后补充到士官岗位服役，以拓宽部队专业技术士官来源，提升士官培养的质量和效益。

二、组织机构

定向培养直招士官试点工作在省征兵工作领导小组和省招生委员会领导下，由省招生办公室、省征兵办公室和试点高校、试点单位共同做好有关工作。省征兵办公室负责政审、体检、面试、补充、入伍工作；省招办负责高考报名、计划公布、文化课考试、志愿填报、投档录取、电子注册等数据支持工作；试点高校负责宣传、录取、培养工作；试点单位做好面试、培养工作。

三、对象和条件

定向培养直招士官的对象，从参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生中选拔，年龄不超过20周岁（截止当年8月31日）。培养对象应当是男性，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。同等条件下，中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

四、招生程序

1、宣传。每年第二季度至考生志愿填报前，各级征兵办公室、各地（县）招办、试点高校、各普通中学要做好定向培养直招士官招生的宣传工作。要通过在省招办网站发布信息、印发简章、开展咨询等形式，向考生及家长、老师宣传有关政策。

2、招生计划。招生计划执行总参谋部、教育部下达的定向培养直招士官试点招生计划。招生计划列在专科（高职）批次，单独编制院校代码。我省试点高校为兰州资源环境职业技术学院，招生专业及人数为应用气象技术40人、大气科学技术20人。试点单位为海军、空军、第二炮兵。

3、志愿填报。考生在专科（高职）批填报志愿时，须第一志愿选择兰州资源环境职业技术学院（定向培养直招士官）。

4、体检考生名单比例确定。省招办根据考生填报志愿，在专科（高职）批第一院校志愿上线考生中按总分从高到低的顺序，依照招生计划数的3倍比例将参加体检考生名单和数据（姓名、考生号、准考证号、总分、民族、身份证号、毕业学校、家庭住址、联系方式等）8月2日晚20时提供给省征兵办公室（第一院校志愿上线考生数量不足时，可扩大到非第一院校志愿或服从调剂的上线考生）。

5、体格检查。省征兵办公室负责确定体检医院和心理检测场所，按照《招收士官体格检查表》和《应征公民心理检测登记表》，参照征集义务兵的办法，在8月7日前统一组织考生进行体检和心检。试点高校负责通知考生参加体检、心检的时间、地点以及准备4张1寸免冠彩色照片等有关事项。

6、政治审查。省征兵办公室将确定参加体检考生名单通知考生所在地市（州）征兵办公室。考生所在地县（市、区）征兵办公室负责按照《招收士官政治审查表》、《应征公民走访调查表》，参照征集义务兵的办法对考生进行政审，并在8月7日前将政审合格考生名单和两表上报省征兵办公室。

7、面试。面试由省征兵办公室与试点单位部队负责组织。试点高校负责通知体检、政审合格考生参加面试的时间、地点。定向培养直招士官按照先政审、体检，后面试的程序进行。政审和体检不合格的考生不能参加面试。8月8日组织考生在兰州资源环境职业技术学院进行面试，并填写《定向培养直招士官招生面试表》。面试主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维、反应能力进行评价，确定合格与不合格。

8、合格考生名单报送。省征兵办公室须在8月10日15时前将体检、政审和面试合格考生名单（纸质名单须加盖单位公章）和数据库（考生号、姓名、合格标志）提供给省招办。

9、录取。省招办从第一志愿报考兰州资源环境职业技术学院相关专业的上线考生中，根据体检、政审和面试合格考生名单，按照考生总分从高到低排序，按照招生计划数的120%投档（当第一志愿上线考生数量不足时，从报考的非第一志愿或服从调剂且体检、政审、面试合格的上线考生中补充）。试点高校负责择优录取。省招办于8月31日前将新生录取名册分别邮寄省征兵办公室和试点高校。学校收到新生录取名册后发放录取通知书，省征兵办公室将录取名册寄送有关试点单位，并将《招收士官体检检查表》、《招收士官政治审查表》和《定向培养直招士官招生面试表》提供给试点高校装入学生档案。

10、补充。培养对象因淘汰出现的空缺，每年8月31日前可以从同年级修满1年的本专业符合条件的在校学生中选拔补充，与招生同步办理，由试点高校从报名学生中进行体格目测、病史调查和政治、学习情况的初步审查后择优推荐，省征兵办公室会同部队按照前述招生的办法，组织体检、政审和面试，根据其学习成绩、现实表现、入伍意愿等，择优确定为培养对象。

《招收士官体检检查表》、《应征公民心理检测登记表》、《招收士官政治审查表》、《应征公民走访调查表》、《定向培养直招士官招生面试表》、《应征公民入伍通知书》、《招收士官自行报到介绍信》由省征兵办公室负责印制和管理。

五、培养

定向培养直招士官试点学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程试点高校负责，部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习结束后由试点高校办理毕业手续。

1、教学。招生开始前，由部队指定训练指导机构与学院签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同学院商定培养方案、设置专业课程，做好教学的有关准备工作；培养对象在校学习期间，部队训练指导机构对学院教学进行指导，促进教学与使用的对接。试点高校应对定向培养对象单独组建班次，指定2名教职员工专职负责日常管理工作。

2、淘汰。培养对象在试点高校学习期间，因身体原因不宜入伍的，由学院根据情况调整到其他专业学习；因个人原因，未完成在校课程、考试不合格，或者拒绝担任士官经教育无效，以及违反校规校纪受处分，或者触犯法律的，由学院根据学籍管理规定予以处理。

3、毕业。入伍实习合格者按照高等职业学校有关规定和时间要求准予毕业，毕业时本人不返校，由试点高校直接办理毕业相关手续。

六、入伍

培养对象完成高校前2.5学年的课程且修满规定学分，于第三学年与当年冬季征集义务兵一并进行身体复检和政治复审，身体健康、政治合格，无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残废等功能性障碍和器质性病变的，由省征兵办公室统一办理直招士官入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》，开具《招收士官自行报到介绍信》，由其常住户口所在地县（市、区）征兵办公室通知当地公安机关注销户口。批准入伍时间为当年12月1日。培养对象批准服现役后，其家庭在当地享受军属待遇。

培养对象完成学期考试后，持介绍信按照规定的时限自行到部队报到。省征兵办公室会同试点高校，根据其去向、人数进行编组，进行必要的安全常识和思想教育，指定责任心强、有一定组织能力的培养对象担任临时负责人，负责途中联络和安全管理工作。培养对象自行报到的差旅费，由部队按照差旅费管理规定予以报销。培养对象未能按时报到的，由省征兵办公室会同部队和试点高校迅速查明情况，无正当理由不按时报到的，取消其入伍资格。

定向培养直招士官的档案材料包括：高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《定向培养直招士官招生面试表》。入伍当年12月20日前，由省征兵办公室通过机要邮寄到部队。

七、经费保障

定向培养直招士官工作中宣传、体检、政审、面试、入伍以及正常办公等所需经费，根据实际需要列入各级征兵工作经费予以保障。高校办学所需经费、培养对象学费及生活补助执行国家有关政策规定。考生参加体检、面试的往返路费、食宿费自理。

八、奖励与惩处

对在定向培养直招士官工作中做出贡献的单位和个人，按照《纪律条令》和有关规定给予奖励。负责定向培养直招士官工作的人员，出现不执行招收计划，或者工作粗疏、玩忽职守；把关不严、降低标准条件，造成退兵或者影响招收士官质量；收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权等情形的，按照《纪律条令》和有关规定给予处分。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。培养对象在体检、复检中弄虚作假故意自我淘汰的，按照拒绝担任士官的情形处理。

定向培养直招士官试点工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》、《新兵交接与退兵工作暂行规定》等有关规定办理。