第一篇:社区卫生服务中心应急值班制度
应急值班制度
第一条 值班实行每天轮流循环制,坚持24小时全天候值班,无节假日。
第二条第三条第四条第五条第六条值班每天设带班领导和值班人员共二人。
带班领导当日值班要保持通讯畅通,原则不得外出,若确有事外出,须协调好其他领导顶替带班。
值班人员实行正班负责制,副班协助正班工作,承担正班临时交办的工作事项,若正班因特殊情况临时离岗,由副班承担主责。
值班人员接打电话用语要文明,接待来访群众态度要和蔼。
值班人员要对当日带班领导负责,认真履行值班职责,做好值班日志记录,有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜,确保当日事当日处理完,若因特殊情
况当日未能处理完,次日要同接班人员做好衔接。
第七条 交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚,确保值班工作的连续性,避免发生失误。
第八条 值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等,做与值班无关的事。
第九条 值班人员要爱护值班设施,并做好社区安全防护工作。
卫生服务中心 2012/1/6
第二篇:社区卫生服务中心各项制度制度
儿童保健工作制度 .设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。.掌握辖区内0—6岁儿童基本情况和健康状况,实行定期健康体检,并对体检结果进行综合评价。.做好新生儿访视工作,指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。.对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白、智力、视力测查,听力筛查和口腔检查,对检查结果异常的儿童进行登记、转诊、追踪和治疗。.在儿童定期健康体检中发现的体弱儿,按照管理常规进行登记和管理。.掌握辖区内托幼园所的基本情况,定期深入园所进行计划免疫接种、传染病预防、卫生消毒、五官保健等工作的督促与指导。.负责辖区内 5 岁以下儿童生命监测工作,掌握辖区内出生活产数、5 岁以下儿童死亡数及死亡原因。.及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
妇女保健工作制度 .设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。.掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况,定期与相关部门进行核实。.负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作,对筛查情况进行登记对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。.开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。.负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务,开展妇女病防治工作。
东胜区建设社区卫生服务中心
孕产妇保健工作制度 .为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”(母子保健手册),并进行早孕检查与指导。.对孕产妇和围产儿进行访视,统计上报相关信息。3 .做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。.对建册的孕妇进行高危筛查,筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。.入户调查、核实本辖区内的孕产妇和围产儿死亡(含外地户口及外区户口)情况,填写死亡报告卡,及时上报。
东胜区建设社区卫生服务中心
计划生育技术指导工作制度 .为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务,开展避孕节育知识宣传普及。.开展避孕节育咨询与指导,做好避孕节育方法的知情选择。指导育龄人群实施有效的避孕措施。做好性生活指导,提高已婚夫妇生活质量。.提供避孕药具,做好相关药具的储存与保管。4 .开展经常性的孕情监测服务,做好跟踪随访工作。5 .开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。.做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。
东胜区建设社区卫生服务中心
精神卫生工作制度 .成立中心精神卫生工作领导小组,建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人),制定工作计划,定期召开例会。.开展精神卫生流行病学调查,准确掌握精神病人基本情况,实行动态管理,及时准确上报精神卫生工作统计报表。.开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务,早期发现精神疾患病人。.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治,对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。.建立随访制度。定期走访居委会,按疾病分期随访精神病人,及时掌握病情变化、治疗情况、去向,填写随访记录,进行康复治疗指导。.指导监护人督促病人按时服药、观察可能出现的药物副反应和精神症状,动员病人参加社区组织的康复活动。.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时,应有家属或监护人陪同。.做好重点精神病人的管理,防止肇事肇祸事件的发生。.对“三无”精神病人登记造册并上报;对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者,帮助申请享受、发放免费药
老年保健工作制度 .设专(兼)职人员负责老年保健工作,建立网络,制定工作计划 .对辖区内老年人的基本情况和健康状况,进行调查、登记建立健康档案。.对以社区居家养老形式为主的老年人进行服务需求评估,提供医疗护理、康复、保健服务及精神慰籍、舒缓治疗服务。.对患有慢性病的老人进行管理,进行饮食、运动、合理用药合理就医指导。.对于高危老人,进行健康指导、行为危险因素干预。6 .开展多种形式的健康教育,对老年人进行疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。
东胜区建设社区卫生服务中心
社区康复工作制度 .开展社区残疾人健康状况调查,掌握残疾人的基本状况和康复需求,并建立社区残疾人基本数据档案,实施动态管理。.对有康复需求的残疾人,建立康复档案,进行功能评估,制定康复计划,实施康复治疗和功能训练。.积极开展家庭康复训练指导工作,对残疾人及亲友开展康复知识培训和指导。.对于在社区卫生服务机构无法满足的康复需求,向设有康复科的上级综合医院或康复服务机构进行转诊。.利用各种方式宣传康复和残疾预防知识,动员社会力量参与社区康复服务。
东胜区建设社区卫生服务中心
全科门诊工作制度 .全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。.全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估,并将结果准确记载于健康档案。两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。对需要转诊的病人,认真填写转诊单,协助转诊至上级医院。.全科医师应根据病人具体情况,有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方,并记入健康档案。.全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。.认真填写门诊日志及相应信息,按时上报。6 .发现传染病病人,及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运。.全科诊室应有相对独立的单人诊区,私密性良好的诊疗环境,严格消毒,防止交叉感染,保持清洁整齐。
东胜区建设社区卫生服务中心
口腔保健工作制度 .开展社区居民及托幼园所、中小学校等牙病普查普治工作,将筛查人员的口腔基本情况,认真地记载在健康档案中。.做好口腔保健及口腔疾病健康宣传工作。3 .严格执行操作规程,经诊治三次不能确诊者,要及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率。对疑难病三次不能确诊的,及时转往上级医院。.口腔治疗需注射麻醉剂时应首先询问病人有无过敏史,按照常规做药敏试验,备常规急救药品。.严格无菌操作、器械消毒工作和室内紫外线空气消毒,防止交叉感染。.定期对器械清点、加油保养。
东胜区建设社区卫生服务中心
药房调剂工作制度 .药剂人员应凭医师处方,按照操作规程调剂处方药品。.认真逐项检查处方前记、正文和后记书写清晰、完整,并确认处方的合法性。.调剂处方时应做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。.审核处方用药的适宜性。存在用药不适宜时,应告知医师进行更改。发现严重的不合理用药、用药错误和超剂量使用医师未双签字时,有权拒绝调剂。.配方时应遵守调配技术常规、称量、计数要准确。禁止取药时用手直接接触药品。.瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放,查询清楚后方可调配。.处方调剂后,需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。.发出的药品,必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀或用前摇匀”,外用药注明“不可内服”等字样,并向病人讲明用法及注意事项。
东胜区建设社区卫生服务中心
B 超室工作制度 .需要做B超检查的患者,由全科医师、临床医师填写申请单。.检查前应详细阅读申请单,了解患者是否按要求做好准备。危重患者检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查,应详细交待注意事项。发现有传染病患者,应排于最后检查,检查完毕严密消毒仪器和用具。.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与全科医师、临床医师联系,共同研究解决。,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对机器进行检测。.各种检查记录应保管好,建立档案。
东胜区建设社区卫生服务中心
心电图室工作制度 .需要做心电图或其他心功能检查的患者,由全科医师、临床医师填写申请单。.查前应详细阅读申请单,了解患者是否按要求做好准备。危重患者检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查,应详细交待注意事项。发现有传染病的患者,应排于最后检查,检查完毕严密消毒仪器和用具。.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与全科医师、临床医师联系,共同研究解决。.严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养、维修,并对机器进行检测。.各种检查记录应保管好,建立档案。
东胜区建设社区卫生服务中心
第三篇:社区卫生服务中心会诊制度
郑州大桥医院
社区卫生服务中心会诊、请示报告制度
为充分发挥桥医集团医疗资源优势,实现资源共享,进一步提高各社区卫生服务中心医疗质量,提升辖区居民满意度,确保医疗安全,特制订如下制度。
1、凡三日内不能明确诊断、治疗效果欠佳、疑难危重的患者,应由中心主任或医疗康复部主任组织中心内部会诊,如仍不能解决问题,应由中心主任或医疗康复部主任以电话方式邀请其他中心、科室进行会诊,必要时以电话和电子版形式填写会诊申请单(电子版形式)报医务科,由医务科组织会诊。
3、急诊会诊,在组织积极抢救同时以电话形式邀请相关中心科室医师会诊,同时报告医疗康复部主任或中心主任,必要时报医务科。
3、会被邀请会诊的中心、科室主任,应全力配合,安排相关医师按要求前往会诊。
4、被邀医师到达后,按医疗核心制度(会诊制度)规定执行。
5、除特急诊患者和家属要求转院外,其他转院患者应组织会诊,或报医务科同意后,方可转院。
6、要求各中心建立《危重患者抢救登记本》、《会诊会诊登记本》、《死亡病例讨论记录本》、《疑难危重病人讨论记录本》。
7、本制度从2014年9月1日起执行
郑州大桥医院医务科 2014年8月23日
第四篇:畜牧服务中心值班制度
畜牧服务中心节假日值班制度
根据农场党委关于加强和健全各级单位值班制度的有关规定,结合我站工作职责,特制定以下节假日值班制度制度。
一、值班员由本站在职工作人员担任、站领导实行带班制度。站长任总带班,其他站领导每人带班一次,依次轮流担任。
二、值班员职责
(一)负责处理值班期间接到的公务文件、电话等事宜。
(二)负责值班期间站的安全保卫工作,维护全站安全。
(三)负责管理值班室公物,打扫值班室卫生。
三、值班工作要求
(一)值班员应填写值班日志,做好值班情况的详细记录。突发事件及事故报告记录要内容准确、表述清楚,记录应保存备查。
(二)值班员必须坚守岗位,不得随意离开值班室,不得迟到早退。
(三)保证值班电话通讯畅通,严禁使用值班室电话闲聊,严禁在值班室喝酒,赌博等现象的出现。
(四)值班员应爱护值班室设备,出现设备故障,及时报告维修,并在交接班时说明。
(五)各工作人员之间值班交接时间为每天上午9时,交接地点为值班室,交接班人员必须认真细致清点值班室的物品,查看值班记录,并应持值班日志当面办理签字交接手续。
畜 牧 服 务 中 心
2012年11月27日
第五篇:客户服务中心值班制度
客服值班制度
1.目的
为规范各岗位值班和交接工作,确保向业户提供优质的物业服务,制定本制度。2.适用范围
本制度适用于客服部人员的值班和交接班工作的规范管理。3.内容
3.1 值班安排
3.1.1 客服负责人协调人员编制下月《排班表》,每人依照《排班表》进行值班,遇有特殊情况需要调整班次,需填写调班申请交负责人审批。因特殊情况需请假的,需向客服负责人申请,经批准后,由负责人安排其他人员顶班,未批准前不允许私自调班。
3.1.2 专人负责,各司其职,团结协作,完成各项工作和任务。3.2 主要工作
3.2.1 受理业户的诉求,包括投诉、咨询、报修、建议、求助等,以及办理与业户相关的各位证件、业务等,做好《客服值班记录表》的记录事宜。
3.2.2处理工作应遵循详细登记,及时跟踪、汇报、沟通、协调,积极处理、回访、归档的原则
3.3 值班纪律
3.3.1 值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。
3.3.2 值班时发生发现的问题及时解决,疑难问题逐级上报,重大问题应报物业经理决定的,应及时报告。
3.3.3 值班人员应电话铃响3声内接听电话,受理业户诉求。3.3.4 规范接听用语和去电用语。3.4交接班 3.4.1 接班
3.4.1.1 接班人员需提前10分钟到公司进行交接工作。
3.4.1.2 接班人员清点岗位上所有物品,如发现损坏应立即要求交班人员说明物品损坏或去向原因并做好记录。
3.4.1.3 认真查阅值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作,应记录以便跟进。
3.4.1.4 检查区域内有无异常情况,发现异常情况要求交班人员做出解释,并做好记录。
3.4.1.5 交接班双方在确认无误后,双方在信息登记表上签名,并开始值班。3.4.2 交班
3.4.2.1 交班人员在交班前15分钟将物品摆放整齐有序,桌椅干净无灰尘、杂物。3.4.2.2 认真做好值班记录,收集整理好相关工作证据,将未完成的工作如实向接班人交待清楚。
3.4.2.3 在接班人确定了解《客服值班记录表》中登记的重点内容后,交班人员方可离岗。
3.4.2.4 交班人员应向接班者交待班内遗留问题及应注意事项、业户报修及其他重大事项应有书面记录。
3.4.2.5 严格交接班手续,认真遵守交接班制度 3.5 电话转接
3.5.1 客服当班时间不得私自转接电话。
3.5.2 按公司业务要求转接电话的,客服部及代值班部门人员须按3.5的标准做好工作交接。
3.6 回访
3.6.1 及时做好客户登记工作,在规定时间内做好跟进和回访工作,并在值班记录本上有所体现。
3.6.2 遇有专业性问题,可由专业部门或专业人员向业户解—。
3.6.3 回访时要注意语气语调,耐心倾听业户声音,将回访的主要事宜告知业户。