社团面试问题大全

第一篇：社团面试问题大全

1.你为什么要选着学生会文艺部？

2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？

3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？ 4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？ 5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？为什么？ 6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？ 你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？ 你有什么特别的才艺吗？展示一下 6 万一你没有被录取，你会如何对待？ 7 你对学生xx部的了解有多少？请举例说明 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？ 你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？ 10 你对学生会有什么了解？ 你进了学生会会有哪些作为（具体的）12 你的爱好，现在的职务等

13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

16谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？

19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？

23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

:26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” 27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

28你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?“ 29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 30作为明星最重要具备什么素质？

31.你最喜欢哪一部电影？你可以描述下这部电影吗？ 32为什么要尊重主席和部长？

33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？

34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？

35你报了几个部门？如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？ 36有主持过吗？想当主持人吗？

37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” : “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

（14）”你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?" 6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，你想从秘书部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？ 万一你没有被录取，你会如何对待？退出学生会？继续努力工作？还是其他

1.你对学生会/社团有什么了解？ 2.你为什么要进学生会/社团？

3.你进了学生会/社团会有哪些作为（具体的）4.你的爱好，现在的职务等

5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

7.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）8.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）10.进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

11.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）12.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 19.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于学生会/社团你有什么想法？

第二篇：社团面试问题

问题一：“请你自我介绍一下”

问题二：“你有什么业余爱好？”

问题三：“你最崇拜谁？”

问题四：“你的座右铭是什么？”

问题五：“谈谈你的优点和缺点”

问题六：“谈一谈你的一次失败经历

你觉得我们社团怎么样，有这么多的社团为何来我这面试呢? 你有什么让我们选你的理由吗？

在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗？你的优势在哪？ 如果社团工作和上课或学习发生冲突，你会怎么解决？

到目前为止，你对我们社团有怎样的了解？

如果你没有被心仪的部门选上而是调到其它部门去你会怎么做？ 在某问题上当你的意见与上级意见不一是你将怎么办？

你希望与什么样的上级共事？

你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你也知道这是不妥的你会怎么做？

谈谈你心目中的大学生活

你设想的如何度过你的大学生涯？

是否领导过团队在团队中担任什么职位？

你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

第三篇：社团面试问题

面试问题：

1.每人1.5分钟的自我介绍

2.请说说公关部最吸引你的地方是什么？

请根据我的演讲和你的理解，大体说说公关部工作的性质

假如你如愿进入了我们公关部，你要把这个好消息告诉你的父母时你会怎么解释？

3.请举出一个表现你具有团队精神/独立工作能力；做事耐心专注；有创新思维的例子

4.你自己认为更能胜任下面哪种干事的工作：第一种，有很强的组织创新能力，经常负责

活动的策划工作；另一种，有吃苦耐劳精神和随机应变能力，做比较琐碎的工作。（事实上没有这种区别，能者多劳，能力越全面越好）

5.你还参加了什么面试，为什么报名哪个部门，你觉得这两个部门的区别是什么，如果同

时被录取你会放弃哪一方（提醒面试者大胆说，不会影响结果，言之有理即可）

6.你的申请材料我们看了，比较满意，但是你的面试让我们有点失望，很遗憾我们可能没

办法录取你，给你一个解释或者是最后挽留的机会。（事后说明刚才属于面试题一部分，考验抗打击能力）

7.你有一个非常有创造力的想法，但是我的想法可能创新的地方比较少但是可行性很高，和你的意见有冲突的地方，你该怎么办？

8.假如你是一位设计师，现在要你去设计比尔盖茨的卫生间，要求是不能和他本人以及家

人接触，你会怎么做？当然钱不是问题（微软的面试题，和之前设计卫生间的人或者设计厨房的人交流，最后一句“钱不是问题”是迷惑的地方，有人会从这句入手跑题）

所有人负责记录工作（此处要准备纸），每个人写上自己的姓名然后记录下你认为重要的信息点，给5分钟的讨论时间，最后派出一个代表来说你们讨论的结果，并把纸条收上来

9.说一个你熟悉或者你很想进入的企业，现在假如学长就是HR，给你3次机会问出你感

兴趣的问题。

第四篇：学生会或社团面试问题

你哪方面比较擅长?(口才、英语、优秀者优先考虑)你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力),有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

4你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

5你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

.6 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

7.自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求

8如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

9你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象..10 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.11与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”

12你希望与什么样的上级共事?a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”

.13 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)14怎样理解“责任心”这个词?

15谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

16谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的17.高中时候有没有社团经验和学生会经验

18.曾经有什么社会实践经验?

19.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?

20有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做

21你觉得自己可以胜任哪方面的工作

第五篇：社团招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！

考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。

1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）

2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

20.你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人

是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）

21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）3.你有何特长，爱好？

4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）

6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）

9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）

10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？

13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？

14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）

16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）

17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）

18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？

23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基础？对photoshop熟不熟练？

24.你将如何宣传你的部门及其工作？

25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）

26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）

27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？

28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）

29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30.你参加过什么课外活动？

31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？

32.你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响？

33.假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？

34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

40.和别的学生相比，你有何优势？

41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？

42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给

百姓办的第一件是事是什么？

43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 么？

71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些44.谈谈你对台湾问题的看法。

45.请谈谈你加入这个部门的动机？ 46.你认为自己最大的缺点是什么？

47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？

48.你比较喜欢独立工作还是集体工作？

49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验）50.你喜欢和何种人共事？

51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 52.能否介绍一下你的社会活动能力？

53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？

54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 61.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。68.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？别人对你的评价如何？ 69.你认为你的工作效率怎么样？

70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什

课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

73.你认为这些年来同学对你怎么样？

74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

75.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

76.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

77.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

78.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？ 79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？假如你是部门领导者，你想通过一些什么活动增强部门凝聚力？ 80.请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的 81.如果用一种颜色来形容你现在的心情，你选择什么样的颜色，为什么？

82.如果要你用一种颜色形容现在的气氛，你会选择什么颜色？为什么？

83.请说说你的人生观。

84.你知道学生会有几个部门吗？如果需要你将其中的一个部门删除，你会选择那个部门？为什么？如果你可以再组建多一个部门，你会组建一个什么部门？为什么？

85.请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？请简单示范一下。86.你认为能力和责任（意愿）哪个更重要？

87.谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生生活？

88.谈谈你是怎样度过高考结束后的那个暑假

89.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？（结束的时候提问）

90.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？ 91.谈谈你在大学生活中的目标和计划。

92.你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？（态度、团队合作中的交往和沟通）

93.假如有一场讲座在校本部举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做？

94.激情过后是责任。谈谈你对这句话的理解。95.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做

96.你觉得你是才女才子还是美女帅哥？

97.给1分钟时间给你们互相认识，1分钟向我们互

去处理你和这名同伴的关系？（态度）

109.华南师范大学的校训是“为人师表，求实创新，严谨治学，艰苦奋斗”，请你谈谈你对其中一组词的理解（应变、思维敏捷等能力）

110.如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做？

111.评价一下你在入学军训中的表现。

112.假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她相介绍对方。（多人面试题）

98.班里面的学生干部工作在往后是难以避免与学生会里面的工作发生矛盾，请问当两者真的出现矛盾的时候你是如何去解决？

99.面对学生会的工作，班里面的工作，还有自己的学习，你会如何如何协调这三者的关系。

100.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

101.如果你同时加入了多个社团，其他社团预先通知明晚你要去开会，而你已经答应了一定会去，到开会前，你接到学习部的电话，说有非常急的事要你马上赶过去，你会这样处理？（协调能力）102.假如你顺利进入学习部，你一位很要好的同学千里迢迢过来学校看你，并且只有很短的时间可以和你相处，可是你却临时被分派到任务要去做工作人员，你会怎么做？

103.给你1分钟，得到在座的某一位师兄师姐的姓名、专业、电话号码信息，越多越好。（沟通能力）104.你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（语言沟通能力）

105.如果你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？（考察对学生会的整体认识，口头表达能力

106.老师或部长布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同伴不支持你的工作，你怎么办？（合作能力）

107.如果你发现另外一名同伴一直针对你，并且在部长面前指责你的工作缺点，你会怎么处理？如何处理你和这名同伴的关系？怎么面对部长？（正确处理人际关系、合作能力）

108.假如你接到一个和同伴合作的任务，你做了很多工作最后完成了，反而另外一个同伴却没有做什么，而你们两人同时受到秘书长的赞赏，你此时心里是怎样想的？会不会觉得不平衡？或者怎样

你不会写吗？（应变能力）

113.如果你进了学生会，会怎么处理学习和工作，干部和学生的关系？

114.你认为学习部在学生会中扮演什么样的角色？它的存在又有什么必要性？

115.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度）

116.你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

117.个人时间和工作真的会发生冲突。那么，当有件很急很急的事需要你去处理，只有你能办到的事，要逃课，你会怎么处理？

118.如果你成为了我们的干事，工作量很大，而同时你的成绩下降了，你会怎么看待工作与学习？ 119.你是怎么了解“归属感”这个名词？你对自己的班级有归属感吗？ 120.你高中阶段，担任过什么职务吗？这些工作对你有什么的影响？

121.在大学里，有很多不同于高中的地方，它们或好或坏，其中有一点很重要，就是对学习的态度，请谈谈你的大学学习计划？

122.你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是如果规划的？如果你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

123.为什么选择学习部？你认为自己的优势在那里？

124.说说你对自己的了解，优点？缺点？

125.你的家人赞成你参加有学生组织的活动吗？你自己的看法是怎样的呢？

126.对于你而言，学生会与一般社团有什么不同？ 127.你对自己的专业了解多少？

128.平时你喜欢玩什么游戏？有什么兴趣爱好吗？在这些方面有拿过奖吗？