农业技术人员聘用合同

第一篇：农业技术人员聘用合同

中东镇农业技术人员

用

合同

书

:

: : 中东镇人民政府 聘

甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）

甲方合同书编号

二〇一二年四月

聘

用

合同

书

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限形式：期限自2012年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大

田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率 以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙方在试用期内的工资支付标准为：。

差旅费： 食宿费：

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成

重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的

理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、其他事项

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲 方： 盖章 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第二篇：农业技术人员聘用合同[范文]

中东镇农业技术人员

用合同书

:

:

:

中东镇人民政府 聘甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）甲方合同书编号

二〇一二年四月

聘用合同书

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下

协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务

中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管

理等技术指导工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限

形式：期限自2012年月日起，至本合同终止条件出

现，双方终止本合同。

试用期自年月日至年月日止，期限为个月。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大

田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害

防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率以上；

不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训

甲方合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允

许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完

成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需

要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝

执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用

固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙

方在试用期内的工资支付标准为：。

差旅费：

食宿费：

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和

规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从

甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各

项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分

明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关

规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘

用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、其他事项

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方： 盖章乙方：

法定代表人：

年月日年月日

第三篇：技术人员聘用合同

聘用单位（甲方）：_______________________

单位性质_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性别_______学历_______户口所在地___________________________________

身份证号码_____________________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

合

同

期

限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

工

作

内

容

1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。

.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

工

作

条

件

和

保

护

1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

工

作

纪

律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

工

作

报

酬

和时间

1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。

保险福利待遇

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

双方约定其他事项

违

约

责

任

合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

人

事

争

议

处

理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

签

订

合

同

时

间

甲方法定代表人（签名或盖章）：

（委托代理人）：

年 月 日

乙方（签名或盖章）：

年 月 日

合同鉴证

鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）：

鉴证时间： 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。

.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式三份，经双方签字，报送签证机构鉴证后生效。

第四篇：农业技术人员聘用协议

恒阳农业技术人员

作协 议书

:

:

:

信阳恒阳生态园

二〇一三年一月 合甲方（合作单位）乙方（合作人员）甲方协议书编号

合作协议书

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自2012年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保

全棚苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项

本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：

年月日

方：年月日 乙

第五篇：药学技术人员聘用合同

药学技术人员聘用合同

甲方：地址：邮编：电话：乙方：性别：年龄：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲方双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限：

1、合同有效期自月年

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容：

1、乙方同意，根据甲方工作需要，担任岗位工作。

2、甲方应按照国家或市有关部门的规定，组织安排乙方进行健康检查。

三、工作报酬：

经甲乙双方平等协商同意，甲方按月支付乙方工资，每月人民币

四、聘用合同的变更、终止和解除：

聘用合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定和义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

五、其它约定：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

签约时间：年月日年月日