实验室技术人员的聘用报告

第一篇：实验室技术人员的聘用报告

关于按企业编制聘用计算机实验技术人员的报告

院领导：

随着计算机技术在我校教学、科研和管理的广泛应用，我校计算机和网络相关实验室的规模、设备的层次也在不断扩大与提高，因此计算机实验技术岗位的重要性日益突出。特别需要强调的是计算机和网络相关实验室还包含一些重要高值设备和系统，其运行管理关系到教学和管理工作顺利进行，影响面越来越大。因此对计算机实验人员的业务素质和综合能力的要求也在不断提高，其岗位要求至少应当是计算机相关专业专科以上学历，甚至个别高级岗位应当是计算机相关专业本科以上学历。

长期以来我校计算机实验技术人员绝大多数采用与工勤人员同样的临时聘用方法，这些人员待遇偏低且没有各种社会保障，因此很难调动工作的积极性。这种情况已经很难适应教学、科研和管理对计算机实验技术人员的高要求，由此对教学和管理的可靠稳定运行产生了隐患。

针对以上情况特申请按企业编制聘用部分有经验、高素质计算机实验技术人员。实验技术人员采用聘任制，面向社会公开招聘，三年一个聘期。聘期内由学校为被聘人员交纳五项社会保险，并参照学校相关专业技术人员标准发放工资待遇。

网络信息中心

计算机信息管理学院

经管实验中心

外语系

2010-3-5

附：

具体的聘用计划如下：

计算机信息学院计算机运行维护大专计算机相关专业4名网络信息中心网络设备管理及维护本科计算机相关专业1名 网络信息中心软件开发及系统管理本科计算机相关专业1名 经管实验中心

外语系

计算机运行维护计算机运行维护大专计算机相关专业 本科计算机相关专业2名 1名

第二篇：技术人员聘用合同

聘用单位（甲方）：_______________________

单位性质_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性别_______学历_______户口所在地___________________________________

身份证号码_____________________

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

合

同

期

限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

工

作

内

容

1.甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务。

.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

工

作

条

件

和

保

护

1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

工

作

纪

律

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

工

作

报

酬

和时间

1.乙方在试用期，月薪为 元。试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。

保险福利待遇

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。

3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

双方约定其他事项

违

约

责

任

合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写《聘用合同变更书》（附件一）和《聘用合同续订书》（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。

人

事

争

议

处

理

甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

签

订

合

同

时

间

甲方法定代表人（签名或盖章）：

（委托代理人）：

年 月 日

乙方（签名或盖章）：

年 月 日

合同鉴证

鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）：

鉴证时间： 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。

.本合同未尽事宜，按国家和省的有关规定执行，合一式三份，经双方签字，报送签证机构鉴证后生效。

第三篇：技术人员聘用协议书

技术人员聘用协议书

雇用方：（以下简称甲方）

受雇方：（以下简称乙方）身份证号：受雇方：（以下简称丙方）身份证号：

为进一步规范技术人员团队建设与管理，提升公司技术水平与产品开发能力，并加强公司与技术团队的合作，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，公司与技术人员双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用方承诺：

1、因工作需要甲方雇用技术人员乙方及丙方开展氢能动力混合机等项目，并依照甲方相关规定支付报酬。甲方需于每月月底支付乙方人民币/月，支付丙方人民币元/月

2、甲方需为乙方及丙方提供食宿及产品研发所需的工作场所、设备。

3、甲方根据乙方及丙方的重要技术成果给予额外奖励。

二、受聘方承诺：

1、乙方、丙方在协议期间必须严格遵守甲方相关规定，工作认真负责，不得随意跳槽至第三方，不得私自与第三方签订合同及协议。

2、乙方、丙方在协议期内必须严格遵守保密协议，不得向第三方泄露任何与甲方有关的包括技术、经营、管理等方面商业机密。

3、乙方、丙方在甲方的支持下所完成的技术成果归甲方所有。

三、违约责任

1、雇佣双方必须严格遵守协议内容，不得违约，违约需承担违约责任。

2、四、其他事项

1、本协议自订立之日起生效，有效期三年。协议期满，双方无异议，自动顺延。

2、本协议未尽事项依相关法律法规规定执行。

3、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

丙方：年月日

第四篇：实验室技术人员岗位职责

1.实验室技术人员应忠于党的教育事业，競棘业业做好工作。遵守和贯彻学校和实验室关于实验室的各项管理规定，努力完成自己的本职工作。

2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术，熟练掌握实验仪器的使用方法，能维修所在实验室仪器的一般故障。

3.掌握实验室设备的运行情况，发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。

4.积极参加实验改革，努力学习新的实验技术、新器件的使用，尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。

5.有实验时提前10分钟准备好实验，实验中积极辅导，发现问题及时解决，实验完成后整理好设备，关闭电源，关好门窗。

6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。

7.完成学院领导交办的其他工作。

第五篇：高级技术人员聘用协议书

高级技术人员聘用协议书

甲方：淮北市强顺汽车销售服务有限公司 乙方：王玉明

甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4S店维修车间工作事宜形成以下聘用协议：

一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导，车辆维修等相关工作。

二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。

三、双方同意聘用期限为5年，即从2010年7月1日始至2015年7月1日止。

四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。

五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方服务，为表诚意乙方前来工作之日，将携带

1、读码机；

2、信号发生器；

3、频率计；

4、解码器；

5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用（设备所有权归乙方所有），并承诺如有以下行为时，甲方可单方决定没收 上述5项设备，同时可并处罚金10万元人民币。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。

3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户，维修车辆。

4、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。

5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。

六、甲方承诺有下列情形之一时，乙方可单方解除协议：

1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。

2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。

七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日