农业技术人员聘用协议

第一篇：农业技术人员聘用协议

恒阳农业技术人员

作协 议书

:

:

:

信阳恒阳生态园

二〇一三年一月 合甲方（合作单位）乙方（合作人员）甲方协议书编号

合作协议书

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自2012年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保

全棚苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项

本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：

年月日

方：年月日 乙

第二篇：农业技术人员聘用合同[范文]

中东镇农业技术人员

用合同书

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:

:

中东镇人民政府 聘甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）甲方合同书编号

二〇一二年四月

聘用合同书

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下

协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务

中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管

理等技术指导工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限

形式：期限自2012年月日起，至本合同终止条件出

现，双方终止本合同。

试用期自年月日至年月日止，期限为个月。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大

田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害

防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率以上；

不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训

甲方合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允

许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完

成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需

要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝

执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用

固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙

方在试用期内的工资支付标准为：。

差旅费：

食宿费：

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和

规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从

甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各

项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分

明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关

规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘

用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、其他事项

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方： 盖章乙方：

法定代表人：

年月日年月日

第三篇：农业技术人员聘用合同

中东镇农业技术人员

用

合同

书

:

: : 中东镇人民政府 聘

甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）

甲方合同书编号

二〇一二年四月

聘

用

合同

书

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用无固定合同期限形式：期限自2012年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大

田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率 以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元；乙方在试用期内的工资支付标准为：。

差旅费： 食宿费：

五、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成

重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）试用期内；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（3）国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的

理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、其他事项

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲 方： 盖章 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：煤矿技术人员聘用协议

煤矿技术人员聘用协议

甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：

乙方（受聘人）：

文化程度：性别：住址：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，以资共同遵守。

第一条 聘用期限

1、聘用期自年月日起至年月日止。

2、本协议试用期3个月，试用合格矿方予以聘用。

第二条 工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要开展工作，具体岗位服从甲方安排。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，按照合理诚信原则，可以调整乙方的工作岗位。

3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。

第三条、劳动保护、劳动条件和职业病防治

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方根据相关规定给乙方缴纳工伤保险费用，乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

第四条 工作时间和休息休假

双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度的相关规定执行。

第五条 工作报酬

1、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬：试用期每月元，正式聘用每月工资为元，薪资标准的调整按照甲方调整方案执行。

2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资等按照甲方有关规定执行。

第六条 保密、竞业限制及培训

1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

2、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

第七条 工作纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱岗敬业；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反甲方规章制度和工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。乙方违章违纪行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条 劳动争议处理

1、本协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。

2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条 协议的变更、解除、终止和续约

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。

3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

4、乙方如有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一或有下列情形之一的，甲方可不必提前通知乙方而与其解除聘用协议：

(一)在考核中，连续两年被确定为不称职的；

(二)不胜任现职工作，又不接受甲方另行安排的工作的；

(三)因所在岗位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

(四)不履行员工义务，不遵守公司规章制度，经教育仍无转变，不适合继续在本矿工作，又不宜给予开除处分的；

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

5、有下列情形之一的，本协议终止：

⑴、协议期满的；

⑵、有本协议第9条第3款和第4款规定情形之一的；

⑶、乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，经甲方提前三十天以书面形式通知乙方；

⑷、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商，未能就变更协议内容达成协议的。

6、本协议到期时，经双方同意，可以续约，续约期限三年；不再续约的，应在协议期满前三个月书面通知对方。

第十条 其他事项

1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

2、乙方如违反法律规定擅自解除本协议，或者违反本协议中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3、乙方在职期间不得到同类企业兼职、不得唆使单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务。如有以上行为对甲方造成经济损

失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

4、乙方在职期间，所有的技术发明和工作创新都属于工作发明，所有权属于甲方。

5、乙方私自将工作发明泄露或者作为它用，甲方有权收回发明所有权，并按照给甲方造成的损害，要求乙方承担赔偿责任。

6、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。双方可以另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7、本协议一式二份，具有同等法律效力，甲、乙各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。

8、本协议附件包括： 甲方各项规章制度、保密协议、竞业限制协议等。（以下空白）

甲方（盖章）年月日

乙方（签字）年月日

第五篇：农业技师聘用协议

农业技师聘用协议书

甲方：

乙方： 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

根据甲方实际工作需要，聘用乙方担任蔬菜种植技术总监，乙方负责甲方所有蔬菜育苗、栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

根据工作岗位的性质，采用固定协议期限形式：期限自2017年5月1日起至2018年4月30日止。本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责及要求

1、乙方工作职责：对甲方蔬菜种植及其他农产品进行技术指导，包括育苗、栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、相关设施搭建等。确保蔬菜及其他农产品成活率98%以上。不出现较大面积病虫害；不发生较大面积非自然死亡；不出现使用违禁药品和化肥；不发生食品安全责任事件。负责对甲方农业相关人员进行培训。

2、乙方受聘甲方工作期间，不得私自在其他地方或单位进行技术指导或兼职。

3、乙方按照甲方对本岗位任务和职责要求，保质保量及时完成工作任务。

4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。

5、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬

1、甲方根据受聘人的工作岗位性质，采用“固定薪酬+绩效薪酬”制。乙方固定月薪酬标准为：人民币肆仟元整，月绩效薪酬为：叁仟元整。月绩效薪酬根据业绩表现及工作任务完成情况进行兑现。

2、乙方负责的蔬菜种植及其他农产品出现下列情形之一，甲方有权部 分或全部扣除当月绩效薪酬。

（1）出现较大面积病虫害；（2）出现较大面积非自然死亡；（3）出现使用违禁药品和化肥；（4）出现重大食品安全责任事件；

（5）违反甲方工作纪律和有关规章制度。

五、社会保险和福利待遇

乙方自行交纳各项社会保险，按国家和省有关规定执行。

六、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成本协议不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行协议的，应提前三十天向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

七、其他事项

本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日