第一篇:技术人员保密协议
员工保密信息和职务发明转让协议
鉴于我受聘于有限公司,一家在中华人民共和国成立的公司(以下简称“公司”或“”)的实际情形,我同意签署本协议。
1.自愿聘用关系 我承认我是自愿被公司聘用的,并自愿按双方签署的相关合同和协议持续聘用关系(符合相关法律规定)。不论任何原因导致我与公司之聘用关系解除, 除非相关法律规定以及本协议明确规定或根据我与公司签署的其它书面协议的有效的规定,我均无权要求任何除我在公司期间工资福利之外的报酬、利益、损害赔偿、奖金及赔偿金。本协议的任何条款均不应被解释为赋予我可一直为公司雇员的权利。
2.保密信息
(a)公司信息。我同意在我与公司雇佣关系存续期间及结束后严守公司的“保密信息”,除为公司的利益外不使用公司的“保密信息”。未经公司的书面授权我将不使用且不将任何公司的“保密信息”泄露给任何个人、组织或公司。前述“保密信息”是指公司透露给我的,或我从公司处以书面、口头、画图、观察零部件或设备等方式间接或直接的获得任何公司的专有信息、技术数据、商业秘密或技术诀窍,包括但不限于研发及生产计划、产品、服务、客户名单及客户其它资料(包括但不限于公司的客户和/或我于劳动关系存续期曾拜访的或熟悉的任何与公司有利益关系的单位)、合伙人、市场、软件、改进、发明、程序、公式、技术,设计、图纸、工程、硬件配置信息、产量数据、设备更新、定价、营销、财务或公司的其它任何商业信息。
(b)前任雇员信息 我同意在我与公司的雇佣关系存续期间,不非法使用或泄露任何前任或现任雇员或其他人员、实体的任何专有信息或商业秘密,且非经此类雇员、人员或实体的书面同意不把任何属于此类雇员、人员或实体的未经出版的文献或专利信息携带入公司。
(c)第三方信息我认可公司已经接受或在未来将接受第三方的保密或专利信息,且公司有义务为此类信息保守秘密,并仅在特定的限制目的上使用。我同意除为按照公司与该第三方签订的协议的规定执行我的工作外,我将视所有此类保密或专利信息为绝密且不使用或将其泄露给任何个人、公司或集团。
3.职务发明
(a)发明的保留与许可附件A所列明的所有发明、原创作品、成果、改进和商业秘密为我与公司雇佣关系成立之前我所设计和发明的(统称“先前发明”),该技术成果与公司现在或将来的交易、产品或研究与成果相关,但我在此明确该技术成果属于我个人所有在此不转让给公司;如果未附该附件,则我声明不存在此种“先前发明”。如果,在我与公司的雇佣关系存续期间,我将我所拥有的或我拥有权益的先前发明投入了公司的产品、程1969779.1序或机器,则公司在此被授予和将拥有非独家的、免提成费的、不可撤销的、永久的、全世界范围的许可,将该在先发明作为该产品,程序或设备的一部分进行制造、已经制造、修改、使用以及销售。
(b)职务发明转让我同意从保护公司的独占权及收益权的角度,我将迅速向公司做出书面披露且向公司或其指定的公司转让,基于我与公司的雇佣关系存续期间内,不论依著作权法或相关的法律是否可申请专利或注册的,我独立或与他人共同构思、开发、实践或促使构思、开发、实践的任何或所有发明的、原创作品、成果、概念、改进或商业秘密(统称“职务发明”)的所有的权利、产权、权益的独占权与收益。此外我进一步确认公司或其指定的公司拥有在我与公司雇佣关系存续期间在我的工作范围所创作(独立或与他人共同创作)的,被定义为 “职务发明”受著作权保护的任何或所有原始发明或原创作品的绝对权、权利或收益权。
(c)记录保存我同意保有并保存适当的和当前的所有在我与公司的雇佣关系存续期间我创作的发明(独立或与他人共同完成)的书面记录。记录的形式可以是笔记、草图、图纸或公司指明的其他形式。此记录在任何时候均可被公司所有并保持独占权。
(d)专利与著作权的注册我同意协助公司或其指定的公司,由公司出资,以一切适当的方式来保证公司(或其指定的公司)在任何或所有国家中的基于发明或任何版权、专利、工业产权或其他相关的知识产权的权利,包括向公司披露所有相关信息与数据,制作公司认为为了申请或获得此类权利,以及为了将我的权利授予或转让给公司及其继承人、受让人、指定人在此类发明、任何著作权、专利、外观设计权及其他相关知识产权中的独有且排他权利、资格、利益所必需的申请书、说明书、誓言、授权书和其他文件。我还同意我有义务在我职权范围内制作或被要求制作任何此类文件或文书,且本协议终结后此义务依然持续。如果公司由于我心理或生理上的无能或其他任何原因无法获得我的签字以申请或继续申请包括上述授予公司的发明或原创作者作品的专利或著作权,则我在此不可撤销的指定并委任公司和其适时授权的经理人、代理作为我的代理人和律师,以我的名义替代我签署并提出此类申请并实施其他合法允许行为以如同我实施的同等的具有法律强制力和效力的行为以进一步实施和发布专利或版权登记方面的信函。
4.雇佣冲突我同意在我与公司的雇佣关系存续期间,我不接受与公司在我被雇期间正在参与的或将参与的业务直接相关的任何其他的雇用、职业、咨询或其他商务活动,也不参与与我对公司所负义务冲突的任何其它活动。
5.公司文档返还我同意,在我与公司解除雇佣关系时,我将向公司交付(且不自己保存,不复制,不转交给其他人)任何和所有我依公司职务所制作或属于公司的所有设备、记录、数据、笔记、报告、建议、清单、通信、规格、绘制蓝图、草稿、材料、仪器、其他文档或物品或者任何前述物件的复制品。
6.对新雇主的告知在我与公司解除雇佣关系时,我在此同意由公司向新雇主告知此我在协议项下的权利与义务。
7.引诱雇员 我同意,无论因任何原因(不管该原因是有理由或没理由)在我与公司的雇佣关系解除后,我不会为我本人或其它个人或实体直接或间接的恳求、劝诱、招募、鼓励或企图引诱、劝诱、招募、鼓励公司的雇员离职,带走或企图带走这些雇员。
8.利益冲突指导我同意坚持遵守附件B的公司利益冲突指导。
9.声明我同意为履行本协议中的条款而执行任何适当的誓言或核实任何正当的文件。我声明我对本协议项下所有条款的履行不违背在我被公司雇佣前签订的任何关于我须对我秘密获得的或被托管的保密专有信息进行保密的协议,且我同意我将来也不会签订任何口头或书面的与本协议冲突的协议。
10.仲裁和衡平救济
(a)仲裁除下述10(b)所述情况外,我明白任何关于本协议的翻译、解释、执行或违背纠纷或争执都应根据中国劳动仲裁委员会的规定在纠纷或争执的发生地通过仲裁解决。
(b)蘅平救济我同意任何违反第2、3、5、7条的行为给公司带来的损害是难以衡量的。因此,我同意如果我违反了上述条款,如果需要,公司将可以视情况在任何其它可获得的适用的权利或救济之外,向法院申请具有充分效力的禁止令以遏制损害或有可能发生的损害或强制执行本协议的相关条款。此外我同意申请上述蘅平救济无需保证金或担保且我同意接受上述禁止令的发布和强制履行的命令。
11.综合条款
(a)法律 本协议受中华人民共和国法律的约束,其它选择法或冲突法不适用。(b)完整协议本协议包含了我与公司之间全部的一致意见及互相理解和先前所有关于本协议问题的讨论。非经双方书面同意,任何一方不得修改或放弃本协议项下的任何权利。任何关于我的职责、薪水或津贴上的变动不影响本协议的有效范围。
(c)可分性如本合同中的某条或者多条条款被法律认定为无效条款,其它条款仍然充分有效且有执行力。
(以下无正文)
员工姓名:签名:签署日期:
附件A
先前发明表
名称日期识别号码或简介
____________________________________________________________________
____无发明或改进
____附续表
雇员姓名:
雇员签名:
日期:
附件B公司利益冲突指导
本指导是公司在实施其行为时严格遵从法律的字面和精神意义和坚持商业道德的最高原则的方针政策而制定的。因此,所有经理人、员工必须避免与此原则和公司、其分公司、母公司、关联公司、继承人或受让人(统一称” 成都赛龙”)利益冲突或可能冲突的行为。如下是应避免的潜在的妥协的情形,任何例外情况必须向总裁报告且必须获得继续进行的书面批准。
1.向外界披露保密信息或滥用保密信息。无论是否为个人利益,或者是否以损害成都赛龙的利益为目的,未经授权而披露信息即违反此方针政策的。(《员工保密信息和职务发明转让协议》详细阐述了此原则并且具有约束力。)
2.接受或提供,可能对赛龙深圳形成不正当影响或其它使赛龙成都陷入不适当或尴尬境地实质的礼物、过度的款待、优惠或付款。
3.参与可能造成成都赛龙的保密信息披露的专业组织。
4.投资或控制外界的供应商、客户或竞争公司的管理职务(包括金融投机),且该类投资或管理职务在某种形式上可能影响公司的决策或行动进程。
5.向雇员、客户或供应商借款或向他们提供借款。
6.获取基于成都赛龙房地产所有权的利息。
7.以任何形式不适当的使用或披露任何专有信息和商业秘密或者协助负有保密义务的雇员、其他人或其它实体以任何形式不适当的使用或披露任何专有信息或商业秘密
8.非法与竞争公司或其雇员讨论价格、成本、客户、销售或市场。
9.与经销商签署非法的与价格有关的协议。
10.不适当的使用或授权使用可能引起其他人或其他实体要求专利赔偿的的任何发明。
11.行使任何非成都赛龙最佳利益的行为。
每位经理人、雇员必须采取所有必须的行为以保证遵从本指导方针,并将出现的问题提交更高一层的领导层审核。如违背本利益冲突指导方针将导致无须提前通知的即时开除,公司无须支付被开除员工任何补偿金。
第二篇:保密协议(技术人员)
西安市宝润实业发展有限公司
保密协议(技术人员)
甲方:海南临高化工实业有限公司 乙方: 身份证号:
鉴于乙方在甲方履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议。
第一条 保密的内容和范围
1、甲方重大决策中的秘密事项;
2、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;
3、经甲、乙双方确认,乙方应当承担对甲方保密义务的范围包括但不限于以下内容:
1)技术信息:如技术方案、制作工艺、配方、工艺流程、技术指标、数据库、技术研发方案、试验结果、图纸、操作手册、技术文档等;
2)经营信息:如客户名单、营销计划、招标标底及标书内容、财务数据、销售计划、销售渠道以及计划、定价政策等;
3)甲方依照法律规定或者有关协议的约定应当对外承担保密义务的事项。
第二条 乙方的保密义务
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对第一条所述内容,乙方不得擅自允许任何第三人获得、使用或计划使用这些秘密。
第三条 保密措施
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。不在私人交往和通讯中泄露甲方秘密,不在公共场所谈论甲方秘密,不通过其他方式传递甲方秘密。做到不该看的不看,不该听的不听,不该问的不问,不该说的不说。
当发现甲方秘密泄漏时,乙方应当立即采取补救措施,并及时报告总裁或人力资源部,由人力资源部及时做出妥善处理。
第四条 竞业限制
1、未经甲方书面同意,乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。
2、乙方离职后5年内不得在生物柴油行业从业。第五条 保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后五年内有效。
第六条 违约责任
1、如果乙方不履行本协议第二条或第四条所规定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付专项违约金人民币伍拾万(500,000)元;
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2、如果因乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失大于前款约定的专项违约金,乙方除应当支付前款所述的专项违约金外,还应当赔偿因此给甲方额外造成的全部直接和间接损失;
3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方有权选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律法规要求乙方承担侵权责任。
注:由于乙方违约而使甲方遭受的损失,包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用。乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效。第七条 其他约定
1、乙方保证,在与甲方终止劳动关系之前,立即无条件地交出所持有的甲方全部文件资料。
2、在甲乙双方签订劳动合同存续期间,甲方支付乙方保密费 元/月。
第八条 争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,首先由双方协商解决,达成书面补充协议的,与本协议具有同等法律效力。无法达成书面补充协议的,应当向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 协议的效力和变更
本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等法律效力。
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本协议的任何修改必须经过甲乙双方的书面同意。
甲方:海南临高化工实业有限公司(盖 章)
日期: 年 月 日
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年 日
乙方:日期: 月
第三篇:技术人员保密协议书
保 密 协 议 书
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
一、保密内容
乙方需要保密核心保密内容:财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预算。
乙方需要保密的保密内容
1.甲方的交易秘密,包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;
2.甲方的经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略;
3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等);
4.甲方的技术秘密,包括产品设计、产品资料、研发成果,例如:CI手册、培训教材、咨询资料等。
二、双方的权利和义务
1.甲方提供正常的工作条件,为乙方职务的财务研发,流程再造提供良好的条件,并根据创造的经济效益给予奖励;
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、财务管理与开发,并将经营、管理开发的成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权;
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布;
4.双方解除或终止劳动/劳务合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5.乙方承诺遵守以下保密义务:
5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;
5.2未经允许,不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料;
5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法定代表人批准方可;
5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料,不将秘密文件、资料乱丢乱放;
5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室,不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密;有客户来访,不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件;
5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后,印坏的纸张及时销毁;
5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;
5.8工作变动离开甲方时,不带走甲方任何文件、资料、图表等;
5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
6.甲方实行薪酬保密制度,乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。
三、保密金额
1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的X%或XX元为保密金;
2、支付期未满一年,脱密期为一年,支付期超过一年的,脱密期按实际月份;
3、员工离职时,公司不再另行支付商业保密金。
四、保密期限
1.劳动/劳务合同期内;
2.甲方的秘密未被公众知悉期内。
五、脱密期限
1.由于财务工作的岗位特殊情况,因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方,甲方安排相关工作人员交接工作人员,乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2.脱密期为离开公司的一年期限;
3.劳动/劳务合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
六、违约责任
1.在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来麻烦的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以警告,直至解除乙方的劳动/劳务合同;
2.在劳动/劳务合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方予以乙方解聘的处罚,并追加经济损失赔偿,赔偿金按经济损失的5倍处罚,情节严重者直接一次性赔偿XXX元 ;
3.双方解除劳动/劳务合同后两年内,乙方违反此协议,将财务信息与客户资源及财务制度提供给竞争对手,造成甲方经济损失,经查实,甲方有权按客户损失的数量,每个处罚乙方5万元人民币,情节严重者,甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼;
4、如下情况为情节严重:1)、专利技术泄密、2)、网络源代码泄密、3)、大量
客户资料泄密、4)、战略规划泄密。
七、其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签名)
日期:年
月日日期:年日月
第四篇:高管层及核心技术人员保密协议
员工保密协议
甲方(公司):
乙方(员工):_________;身份证号:_____
鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:
第一条本规定所称商业秘密,是指乙方在任职期间获悉的甲方未经公开的技术信息和经营信息及因履行职务所产生的与甲方业务有关的、具有商业价值的所有技术信息和经营信息,包括但不限于:
(一)甲方重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营决策、经营状况等;
(二)技术方案、技术成果、技术数据、技术图纸、工艺流程、计算机软件、数据库、研究开发记录等技术信息;
(三)甲方内部的合同、协议、意向书、可行性报告、工艺配方、供应商和客户名单、合作渠道、合作厂商资料、产品买入和售出的价格、货源情报、销售渠道和网络等商务信息;
(四)甲方现有的、或正在开发的、或构想之中的研究开发技术资料和信息;
(五)甲方正在洽谈或已经进行的工程项目资料以及客户服务信息;
(七)甲方的财务资料,如财务报告、统计报表、预算、成本、资产情况等;
(八)甲方的人事规章制度如薪资体系、福利待遇、人员档案等信息;
(九)按照法律和协议,甲方对第三方负有保密义务的属于第三方的商业秘密;
(十)其它依照法律规定或经甲方确定(如甲方规章制度规定)列入商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
第二条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方有关保密的规章、制度、通知、指示等没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着忠诚、谨慎、诚信的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有甲方商业秘密的机密性。
第三条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方任何秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均属甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第四条除履行职务需要之外,未经甲方同意,乙方不得泄露、使用或者向任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员)披露其于任职期间知悉或者持有的甲方商业秘密。
第五条双方同意,无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密(包含不擅自使用)义务。
乙方离职后,承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布解密或者商业秘密等实际上已经公开。乙方认可,甲方在支付乙方的劳动报酬时,已充分考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得违法使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的劳动报酬中扣除。
第七条乙方应当于离职或者在甲方提出请求时,在甲方的监督下,彻底删除或销毁所持有的第一条所列甲方商业秘密信息。
第八条如乙方违反本协议保密义务,视为乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律,甲方有权解除与乙方的聘用关系,并要求乙方支付与所涉商业秘密商业价值相当的违约金。
甲方为主张权益支出的调查取证费、律师费、仲裁费、诉讼费、鉴定费、公证费等合理费用亦由乙方承担。
第九条双方确认,乙方在甲方任职期间(含业余时间),因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术成果或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。第十条因本协议而引起的纠纷,双发协商解决,若协商解决不成,则提交仲裁委员会仲裁。
第十一条双方确认,在签署本协议前已仔细阅读过本协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,本协议的修改必须釆用双方同意的书面形式。
第十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年 月 日 年 月
日
自双方签字或盖
第五篇:保密协议
保密协议
August 28, 2015
本保密协议(本“协议”)于2015年8月28日由以下各方签署:
——————————,一个根据 [中华人民共和国] 法律有效成立并合法存续的公司,其主要营业地位于——————以及中国大陆。
________________________公司,一个根据 [中华人民共和国] 法律有效成立并合法存续的公司,其主要营业地位于 [_____________________________](“PI”)。————————————有限公司和PI在下文中合称“各方”,单独称“一方”。因此,作为交换和使用严格保密信息(定义如下)的对价,并作为披露严格保密信息的条件,————————————有限公司和PI达成以下共识: 1.定义
“关联方”
应指
a.一方直接或间接持有或控制该公司或实体的5%
以上表决权的任何公司或实体;或 b.直接或间接被一方控制、与一方受共同控制、或
者控制一方的任何公司或实体。上述(a)项中的“控制”一词的意义是有权选举或委派董事会多数董事。
“披露方”
应指本协议主体中向另一方作为接收方做出机密信息披露的一方。
应指本协议主体中接收另一方作为披露方披露的机密信息的一方。“接收方” of 7
“机密信息”
August 28, 2015
指在接受方在本协议期间不时通过口头或书面形式获取或可接触到的不为公众所知的
a.对披露方及其关联方的经营或其它业务活动有实
质性价值的具有保密性的信息,包括但不限于,商业计划、财务资料、投资政策、市场信息、商业秘密,客户名单、披露方或其关联方对外投资所涉的各类协议等,无论该等保密信息是否标明“保密”字样; b.由披露方及其关联方开发或者以其它形式掌握的技术秘密,包括但不限于发明、设计、电脑程序、电路、图表、公式、试验工作或进展状况、流程、技术、改进、专有技术、数据; c.如披露方向接收方书面通知该信息应视为机密信
息,或如果在口头公开后十五(15)日内书面确认该信息为机密信息 上述保密信息不包括:
a.该信息已经被公开(非因接收方过错);或 b.经披露方事先书面同意披露的;
c.接收方能证明在披露方披露前该信息属于接收方
财产的; d.接收方能证明该信息来源于非披露方的第三方且
该信息接收方从未接收自披露方;及 e.接收方能证明其没有任何认定为机密信息的价值
2.机密信息的使用
1.接收方应遵照要求、并以技术和经济评估所需的适当方式使用严格保密信息,除此之外不得为其他目的使用严格保密信息,除非与披露方另有合同安排。of 7
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2.接收方只能向其合法需要知悉严格保密信息且受与本协议中的保密和不使用义务相同的义务约束的雇员、管理人员、代理机构和顾问披露严格保密信息,并在应任何法律要求或监管要求而披露保密信息后迅速通知披露方。
3.保密
1.在本协议第四条规定的有效期内,接收方应保证所有机密信息处于保密状态且在披露方要求时将该等机密信息返还于披露方,除非接收方为了保证不违反本协议而保存一份机密信息的复印件。
2.除非获得披露方在披露前的事先同意或本合同另有规定,接收方不得直接或间接地: a、以任何形式向任何第三方披露保密信息; b、以不正当手段获取保密信息;或者
c、擅用或允许第三方使用其获取的保密信息。
3.接收方理解并同意,接收方可以不时从第三方处接收要求披露方保密的保密信息。接收方同意为披露方和该第三方而对保密信息保密,且非经披露该保密信息的披露方和/或第三方事先书面同意,在任何情况下不向披露方和该第三方之外的任何一方披露上述保密信息。
4.协议有效期
本协议有效期为签署之日起一年(“有效期”)。
5.根据法院或政府命令披露机密信息
接受方可以依法律规定或应法院或政府的要求披露保密信息,但在披露之前,需按披露方的要求,事先书面通知披露方,以便于披露方寻求保护令或其它保护措施。但依照法律规定或法院、政府的要求不得事先通知披露方的除外。
6.返还机密信息
本协议终止或应披露方要求,接收方应将其占有或控制的所有披露方的信息立即: 1.返还给披露方; of 7 2.3.销毁并向披露方提供上述信息已销毁的书面证明;或 销毁并允许披露方见证销毁过程。
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7.遵守其他合同
接收方保证没有任何接收方与他人签订的合同或相关的接收方承担的义务将影响本协议的履行。接收方进一步保证在本协议有效期及有效期届满后,接收方在本协议有效期内,接收方不会签订相关的会影响本协议履行的合同。
8.禁止招揽
鉴于接受方拥有重要的机密信息,包括商业机密在内的有贵重价值的保密信息,所以接受方同意在本协议有效期及有效期届满后的一年内,没有披露方明确的书面同意,不得以个人名义或他人名义(1)出于雇用目的而接触、引诱披露方员工;(2)招揽披露方的任何关联方的业务。接受方认可第8条条款所采取的措施对于保护披露方包括商业机密的机密资料来说是合理,而且必须的。
9.救济
本协议双方同意任何对本协议的违反金钱补偿仅为救济方式之一且双方均有权寻求另一方做实际履行且其他相同效果的救济。此等救济不应被视为对本协议违反的唯一救济而应被视为是对法律规定的救济方式的一种补充。
接受方认可如果违反本协议则会对披露方及其关联方产生无可挽回的损害,而且任何赔偿将不足以完全弥补披露方和/或其关联方因违反协议所遭受的损失。所以接受方同意协议的履行受法律保护,披露方和/或其关联方有权为阻止违反本协议行使强制令,实际履行本协议的规定或者采取其它救济措施。
10.其它条款 1.适用法律
本协议将根据中华人民共和国的有关法律、法规执行。2.实施条款
由任何原因导致的本协议的某条款无效或无法实施,则该条款应作调整,而不能废除,并要尽可能使双方得到最大的满意,同时保证其它条款有效并得到最圆满的实施。of 7 3.争议解决
August 28, 2015
任何因执行本协议所发生的,或与本协议有关的争议,应协商解决,若协商不成,则应提交上海市仲裁委员会仲裁解决。4.放弃追究责任条款
披露方对某一违约行为不予追究,不代表放弃对以后相同的违约行为或其它违约行为的追究权利。5.有关标题的条款
各部分的标题仅为检索用,不代表该协议约束力和解释力的强弱次序。6.协议的完整性和修订条款
此保密协议构成及涵盖了本协议双方在有关保密信息和发明问题上的一切协议,它替代原先有关该问题的任何口头、书面、临时的协商、通信、解释、合同等。对此协议的修改必须是书面的,而且要经修改所针对的一方的签字。7.副本
本协议可以根据需要签订相应数量的副本
[以下为空白] of 7
兹见证,本协议主体已签订本协议。
签字
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日期
August 28, 2015
________________________公司
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日期 of 7
August 28, 2015 of 7