第一篇:育儿知识-父母效能培训手册
本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com 本资料由-大学生创业|创业|创业网http://www.xiexiebang.com
第二篇:效能监察知识手册
一、企业效能监察的基本概念
(一)效能监察的提出
1987年以来,随着我国行政监察体制的恢复与确立,国有企业普遍建立健全了监察机构,配备了专、兼职监察人员,并积极开展各项监察业务。1989年第二次全国监察工作会议正式提出了“效能监察”这个概念,对开展行政效能监察和企业效能监察工作提出了要求。(二)中央企业效能监察工作的发展过程
1、发展的外部环境:
经济环境:
企业制度:
法律依据:
监管体制:
信息技术::
2、发展的三个阶段:
探索起步:1989-1997
发展提高:1998-2002
推广普及:2003-至今
(三)企业效能监察概念
1.什么是效能?什么是效能监察?效能监察的分类及其区别? • 效能:效益、效果、效率
效能监察:是指行政监察机关及受其委托的组织,在政府的领导下有 计划、有目的地针对行政管理的效率、效能及国有企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监督检查活动。是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作。
.效能监察概念的七层意思:
1、效能监察主体
2、效能监察对象
3、效能监察内容
4、效能监察方式
5、效能监察作用
6、效能监察目的7、效能监察性质
效能监察分为行政效能监察与企业效能监察;二者在适用、主体、对象等方面的区别及联系
经营管理行为的正确性问题
——四大监控点:
A.合法性
B.合规性
判断经营管理行为正确性的主要指标
C.合理性
D.时限性
A.合法性
____是对经营管理者履职行为质的判断。
1、要求管理行为必须是合法的授权行为;
2、必须符合国家相关法律法规和企业领导人员廉洁从业的相关规定;
3、必须按规定接受监督 B.合规性:
____是对经营管理行为过程的判断。
经营管理者履职行为必须符合相关管理程序、业务流程和技术规范。C.合理性
____是对经营管理者用权幅度量的判断。
1、要求管理行为必须在职责权限内合理裁量;
2、必须符合降本增效、持续经营等管理原则; D.时限性
____是对经营管理者管理用权效率的判断。
有特殊时间限制的管理事项不得突破法定的时限要求。
(四)效能监察的基本特征
1、企业监察机构是企业内设管理机构之一,效能监察是内部经营管理行为监察;
2、效能监察是企业内部管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作;
3、效能监察是纪检监察工作直接服从服务于企业生产经营的有效途径。
(五)效能监察工作的基本原则
(一)科学发展原则。围绕企业经营中心,服从、服务于企业改革发展大局,促进建立节约型企业,持续发展,不断提高效益;
(二)依法监察原则。依照国家有关法律法规和企业管理制度开展效能监察;
(三)实事求是原则。重调查研究、重证据,在适用法规和整改纠偏上做到客观公正;
(四)协调统一原则。监察监督与纪检、监事会和审计等其它监督部门相协调,坚持监督经营管理者履职行为与服务经营管理目标相统一;坚持促进制度建设与提高企业效能相统一;坚持完善企业内部管理控制机制与构建惩治和预防腐败体系相统一;坚持惩处约束与教育激励相统一。
(六)中央企业监察机构负责组织协调和实施本企 业效能监察工作,主要职责是:
1、按照本企业主要经营管理者、效能监察工作领导小组和上级 主管部门有关效能监察工作的要求,结合本企业经营管理实际,提 出效能监察工作计划和效能监察立项意见,负责本企业的效能 监察日常工作;
2、组织协调相关部门参与效能监察工作,与监事会、审计等部 门协调配合,形成综合监督力量;
3、根据选定项目,建立相应的效能监察项目检查组,实行效能 监察项目负责制;
4、受理对效能监察决定有异议的申请,并组织复审;
5、开展调查研究,组织理论研讨、业务培训和工作交流,总结 推广典型经验;
6、完成本企业主要经营管理者、效能监察工作领导小组、上级 主管部门交办的其他事项。
(七)效能监察工作任务
1、检查经营管理者履行职责,执行国家法律法规和企业管理制度,完成经营管理目标任务的情况,促进企业加强执行力,维护指令畅通;
2、监督检查经营管理者履职行为的正确性,发现行为偏差和管理缺陷,分析存在问题的原因,会同相关部门提出监察建议或决定的意见,加强内部管理监控;
3、按规定参与调查违反国家法律法规和企业管理制度造成国有资产损失的问题,依法追究有关责任者的责任,避免和挽回国有资 产损失;
4、按规定参与调查处理企业发生的重大、特大责任事故,促进企业落实安全生产责任;
5、按规定及时将发现的违法和违纪违规线索,移交有关部门处理,督促企业依法经营和经营管理者廉洁从业;
6、督促监察建议或决定的落实,纠正经营管理者行为偏差,总结推广管理经验,健全管理制度,促进企业规范管理,完善企业激励约束机制。
(八)企业监察机构开展效能监察工作有下列权限:
1、要求被检查的经营管理者及其所在部门(单位)报送与效能监察项目有关文件、资料,对效能监察项目相关情况作出解释和说明;
2、查阅、复制、摘抄与效能监察项目相关的文件、资料,核实效能监察项目的有关情况;
3、经企业主要经营管理者批准,责令被检查的经营管理者停止损害国有资产、企业利益和职工合法权益的行为;
4、建议相关部门暂停涉嫌严重违规违纪人员的职务;
5、效能监察人员可以列席与效能监察项目有关的会议;
6、效能监察项目涉及本企业以外的其他中央企业的人员的,可请求相关中央企业协助查询和调查,有关中央企业应当予以协助,必要时可以提请上级单位予以协助。
(九)效能监察可以采用下列监察方式
1、针对企业经营管理活动的重点、难点,针对资产管理的风险因素和职工群众反映的热点问题等,开展单项或者综合事项的效能监察;
2、针对企业业务事项和管理活动的全过程或重点环节,开展事前、事中、事后或全过程的效能监察;
3、充分利用企业信息化管理系统开展效能监察工作。
(十)监察人员
1、效能监察机构根据企业章程设置适当的监察人员。
2、效能监察项目检查组人员以监察人员为主,相关部门派人参与,或者聘请具有专门知识、技术的人员参加。
3、效能监察项目检查组成员应当熟悉效能监察业务,了解企业管理制度和企业经营管理情况,有较丰富的工作经验,爱岗敬业,忠于职守,公正廉明。
第二部分、效能监察的内部关系工作原理及地位作用
(一)公司制条件下与其他监督部门的关系
(二)工作原理及其职能
(三)效能监察在企业管理中的地位和作用 • 第三部分、企业效能监察工作的实施 企业效能监察的步骤
• ①选题立项(立项表见附件)• ②组建监察小组
• ③监察准备文件(效能监察通知、工作计划、工作方案)• ④现场实施(效能监察发现报告、效能监察建议书、效能监察决定书)
• ⑤编制效能监察报告 • ⑥工作质量自我评价 • ⑦复查
• 其中,现场实施又可分为:①首次会议②初步调查③分析调整④评估确认(⑤扩大审查)⑥效能监察发现的确认⑦分析汇总⑧效能监察建议与决定⑨末次会议。
(一)选项立项
1、确定项目的三种方式:
(1)企业负责人直接指定效能监察项目;
(2)上级单位统一组织的效能监察项目;
(3)监察机构调查分析,研究拟定并报批效能监察项目。
2、如何选?
一是传统方法
二是调查分析法
3、选什么?
a.针对经营活动的中心工作,针对改革发展和稳定工作选题立项;
b.针对资产基础管理、生产经营和资本运行三个层面选题立项;
c针对风险管理存在的突出问题选题立项.(二)效能监察实施准备的主要过程是:
1、成立效能监察项目检查组,检查组成员以监察人员为主,相关部门派人参与,或者聘请具有专门知识、技术的人员参加,本人或者其近亲属与效能监察项目有利害关系,或者有其他关系可能影响公正监察的,不得作为检查组成员;
2、对效能监察项目检查组成员进行相关专业知识及法律法规和企业相关制度的培训;
3、收集整理监察依据,理清监察项目的主要业务流程和关键岗位权限,找准主要监察点,明确监察目的、要求和方法步骤,制订实施方案;
4、向被检查的经营管理者所在部门(单位)发送效能监察通知,相关部门(单位)应当提供效能监察必需的工作条件。
(三)效能监察组织实施的主要内容是
1、向被检查的经营管理者所在部门(单位)通报实施效能监察的目的、要求和相关事宜;
2、依据效能监察项目实施方案规定的方法和步骤对有关经营管理者进行检查;
3、检查效能监察项目有关经营管理者履行职责、执行国家法律法规和企业管理制度、完成管理目标任务的情况;收集与监察项目有关的文件资料和事实陈述;检查经营管理者履职行为的正确性,发现行为偏差和管理缺陷;
4、向被检查的经营管理者及其所在部门(单位)通报检查情况,听取其意见,并予以确认;
5、会同相关部门对发现的行为偏差和管理缺陷进行分析,并查找其在体制、机制和制度等方面的存在原因,研究提出监察建议或决定的意见。
(四)起草效能监察报告
1、效能监察项目实施后,效能监察项目检查组应当实事求是、客观公正地拟定效能监察报告,并报本企业主要经营管理者批准。
2、效能监察报告内容包括监察依据、检查过程、发现的行为偏差和管理缺陷、管理控制制度分析和监察建议或决定意见等。
(五)监察处理:
1、监察机构对监察中发现的需要追究党纪处分或者法律责任的问题,按权限报批后,移送有关部门处理;
2、对涉及本企业以外的单位和个人的问题,移送有处理权的单位;
3、对需要进行监察处理的,经企业主要经营管理者批准后,下达监察建议或者监察决定。
• 效能监察报告
• 主要包括①效能监察的工作依据②现场实施的起止时间③效能监察工作组的组成情况④效能监察的对象及监察的重点范围⑤被监察对象的内部运行情况⑥效能监察发现的情况⑦结论性意见⑧效能监察建议与决定的内容与份数⑨效能监察建议与决定落实的内容期限等。
(六)跟踪落实
监察机构应当对监察建议或决定的执行情况进行跟踪检查,督促整改意见的落实,及时将效能监察结果及整改情况,抄送给企业各监督管理部门和人力资源管理等部门使用。
(七)总结评审
中央企业每年底要对全年效能监察工作进行总结,并对完成的效能监察项目进行效果统计和成效评定。
年终(度)书面工作总结报告按权限报批后,报企业党政主要负责人和上级监察机构。
(八)立卷归档
已经完成的效能监察项目资料要及时立卷归档。
卷宗应包括立项报告(表)、实施方案、总结报告、《监察建议书》或《监察决定书》等全部原件资料 监察建议或决定的执行:
1、监察机构经报批后,作出的监察建议或决定应当以书面形式送达被检查的经营管理者及其所在部门(单位),被检查的经营管理者及其所在部门(单位)应当采纳或必须执行。
2、被检查的经营管理者及其所在部门(单位)应当在收到监察建议或决定之日起的十五日内提出采纳或执行意见,采纳或执行情况要书面报告给相应的监察机构。
3、对监察决定有异议的,被检查的经营管理者可以在收到监察 决定之日起十五日内向做出决定的监察机构申请复审;
4、复审应在收到复审申请之日起的30个工作日内完成。复审期间,不停止原决定的执行。
效能监察建议与决定、区别、内容。(见例表)效能监察建议:
①经验推广 ②制度缺陷 ③不遵循已有制度效能监察决定:
①制度上“三严重” ②违纪违规 ③采取纠正措施
(严重缺陷、严重不适应、严重违背上级要求)
第三篇:育儿手册
育儿手册
一、育儿健康
二、育儿营养
三、育儿早教
1、宝宝重症手足口病可致死亡
近日,一则两名儿童因手足口病致使死亡引起众人关注。手足口病是一种儿童传染病,又名发疹性水疱性口腔炎。多发生于5岁以下儿童,可引起手、足、口腔等部位的疱疹,少数患儿可引起心肌炎、肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。
据悉,上海市金山区卫生和计划生育委员会官方微博发布消息称,3月18日、20日,金山区金山卫镇两名儿童发病,经全力抢救无效死亡。这两名儿童来自同一外来儿童看护点(类似幼儿园)。经专家会诊及疾控中心实验室检测,两例死亡幼儿均为重症手足口病病例。
医生指出,患儿邓某某,男,2岁8个月,来自安徽。另一个孩子名叫赵某某,女,4岁,来自四川。医院初步判定两个患儿的临床表现符合重症手足口病的特征。重症手足口病,一般是要在手、足和嘴里长疱疹,邓某某的手部有一个疱疹,赵某某没有疱疹。目前,死亡原因还有待进一步鉴定。
据悉,两名幼儿均来自上海金山“爱苗看护点”。该看护点学生主要是外来人员子女。记者调查中发现,这家看护点在2011年、2012年都曾经上了金山区教育局对学前儿童看护点安全隐患排查的“黑榜”,数次被“建议取缔”、“停办整改”,而其中一次的原因就是因为“没有消毒等制度”、“没有卫生许可证”。
宝宝手足口病图片
重症手足口病,预防是关键
手足口病是一种儿童传染病,又名发疹性水疱性口腔炎。多发生于5岁以下儿童,可引起手、足、口腔等部位的疱疹,少数患儿可引起心肌炎、肺水肿、无菌性脑膜脑炎等并发症。个别重症患儿如果病情发展快,导致死亡。该病以手、足和口腔粘膜疱疹或破溃后形成溃疡为主要临床症状。手足口病是由肠道病毒引起的传染病,引发手足口病的肠道病毒有20多种(型),其中以柯萨奇病毒A16型(Cox A16)和肠道病毒71型(EV 71)最为常见。患儿感染肠道病毒后,多以发热起病,一般为38℃左右。口腔粘膜出现分散状疱疹,米粒大小,疼痛明显;手掌或脚掌部出现米粒大小疱疹,臀部可受累。疱疹周围有炎性红晕,疱内液体较少。
轻症手足口病的患者早期有咳嗽流涕和流口水等类似上呼吸道感染的症状,有的孩子可能有恶心、呕吐等反应。发热1~2天后开始出现皮疹,通常在手足、臀部出现,或出现口 2 腔粘膜疱疹。有的患儿不发热,只表现为手、足、臀部皮疹或疱疹性咽峡炎,病情较轻。大多数患儿在一周以内体温下降、皮疹消退,病情恢复。
重症手足口病的患者病情进展迅速,在发病1-5天左右出现脑膜炎、脑炎、脑脊髓炎、肺水肿、循环障碍等,极少数病例病情危重,可致死亡,存活病例可留有后遗症。重症患者表现为精神差、嗜睡、易惊、头痛、呕吐、甚至昏迷;肢体抖动,肌阵挛、眼球运动障碍;呼吸急促、呼吸困难,口唇紫绀,咳嗽,咳白色、粉红色或血性泡沫样痰液;面色苍灰、四肢发凉,指(趾)发绀;脉搏浅速或减弱甚至消失,血压升高或下降。
手足口病对婴幼儿普遍易感。大多数病例症状轻微,主要表现为发热和手、足、口腔等部位的皮疹或疱疹等特征,多数患者可以自愈。疾控专家建议大家,养成良好卫生习惯,做到饭前便后洗手、不喝生水、不吃生冷食物,勤晒衣被,多通风。托幼机构和父母发现可疑患儿,要及时到医疗机构就诊,并及时向卫生和教育部门报告,及时采取控制措施。轻症患儿不必住院,可在家中治疗、休息,避免交叉感染。主要做好这些方面的控制。
手足口病传播途径多,婴幼儿和儿童普遍易感。做好儿童个人、家庭和托幼机构的卫生是预防本病染的关键。预防原则本病至今尚无特异性预防方法。加强监测,提高监测敏感性是控制本病流行的关键。各地要做好疫情报告,托幼单位应作好晨间检查,及时发现病人,采集标本,明确病原学诊断,并作好患者粪便及其用具的消毒处理,预防疾病的蔓延扩散。流行期间,父母应尽量少让孩子到拥挤的公共场所,减少感染的机会。医院应加强预防,设立专门的诊室,严防交叉感染。在伴有严重合并症的手足口病流行地区,密切接触患者的体弱婴幼儿可肌注丙球蛋白。宝宝手足口病怎么办
手足口病也称为“手口足综合征”,是由肠道病毒引起的发疹性传染病。夏、秋季多见。
早期识别手足口病
宝宝患了手足口病,又是咳嗽又流口水,还不爱吃东西,嗓子眼还有一些小水泡。最典型的起病过程是中等热度发热(体温在39℃以下),进而出现咽痛,幼儿表现为流口水、拒食。检查口腔时,可发现咽部黏膜上有多发疱疹,手足等远端部位也出现丘疹或疱疹,一般有米粒或绿豆样大小,呈圆形或椭圆形,周围有红晕,无明显瘙痒感。有的患儿肛门周围也会出现类似皮疹样的疹子。它和水痘不同。水痘皮疹以躯干为主。手足口病的皮疹主要出现在肢端,父母还是可以判断的。
专家提示:一般情况下,患者病愈7~10天后疱疹愈合,不结痂,不留瘢痕。但有极少数患者可并发肺炎、心肌炎、脑膜炎,甚至危及生命。所以对手足口病的防治不能忽视。手足口病的特点
1、爱攻击小小孩。手足口病病毒的主要攻击对象是5岁以下的孩子,尤其以1~2岁婴幼儿为主。染上该病后,孩子一般会持续发热,热程为2~7天不等。体温越高,热程越长,病情越重。伴有嘴角痛、咽喉痛、流口水,不爱吃东西。几天后,手、足、口、屁股等部位会出皮疹。
2、可经多种途径传染。手足口病容易传染,病菌主要通过口腔进入肠道,传染媒介可以是食物、水、唾液、空气、脏手、玩具等。另外小孩喜欢舔手,或者尝尝这个摸摸那个,脸对脸亲密说话,所以小孩之间打个喷嚏就会被传染。
3、病毒会侵犯心、脑、肾等重要器官。要加强对患者的护理,如出现高热、白细胞不明原因增高而查不出其他感染灶时,就要警惕暴发性心肌炎的发生。合并中枢神经系统症状的人,以2岁以内患儿多见。
了解手足口病的症状及早预防
目前手足口病还没有预防疫苗。预防手足口病的关键,是平时养成良好卫生习惯。在疾病高发期,父母应加强孩子的营养,增强抵抗力。督促孩子养成饭前便后勤洗手、不喝生水、不食生冷和不净食物的习惯。父母还应将孩子的餐具、玩具等用品及时消毒,预防病从口入。尽量避免让孩子到拥挤的公共场所,以防孩子与患儿亲密接触。父母还要注意孩子的休息,避免日光曝晒,防止因过度疲劳降低抵抗力。
宝宝患手足口病如何护理
宝宝患病后应留在家中,直到热度、皮疹消退及水泡结痂。一般需隔离2周。患儿用过的玩具、餐具或其他用品应彻底消毒。一般常用含氯的消毒液浸泡及煮沸消毒。不宜蒸煮或浸泡的物品可置于日光下暴晒。患儿的粪便需经含氯的消毒剂消毒2小时后倾倒。患儿居室内应空气新鲜,温度适宜,定期开窗通风,每日进行空气消毒。居室内应避免人员过多,禁止吸烟,防止空气污浊,继发感染。患儿一周内应卧床休息,多饮温开水。患儿因发热、口腔疱疹,胃口较差,不愿进食。饮食宜清淡、可口、易消化,口腔有糜烂时可以吃一些流质食物。禁食冰冷、辛辣、咸等刺激性食物。
宝宝应保持口腔清洁,预防细菌继发感染,每次餐后用温水漱口。口腔有糜烂时可涂金霉素、鱼肝油,以减轻疼痛,促使糜烂早日愈合。患儿衣服、被褥要清洁。衣着应宽大、柔软,经常更换。床铺应平整干燥。剪短患儿指甲,必要时包裹患儿双手,防止抓破皮疹。臀部有皮疹的婴儿,应随时清理患儿的大小便,保持臀部清洁干燥。疱疹破裂者,局部可涂 4 擦1%龙胆紫或抗菌素软膏。手足口病一般为低热或中等度热,无需特殊处理,可让患儿多饮水。如体温超过38.5℃,可在医生指导下服用退热剂。
医学上如何治疗手足口病
1、西药治疗。如果没有合并症,手足口病患儿多数一周即可痊愈。治疗原则主要是对症处理,在医生指导下服用维生素B、C及抗病毒药物。此外,手足口病可合并心肌炎、脑炎、脑膜炎等病症,应及时复查。
2、中医治疗。金银花、板蓝根、连翘各6克,黄连3克,煎水漱口。如果疼得厉害,或者牙龈有红肿,可用板蓝根10克,黄芩、白藓皮各6克,双花3克,竹叶、薄荷各2克,煎水含漱。手足红肿明显,可用黄芩、黄连、丹皮各10克,红花6克,煎水浸泡。如果感觉瘙痒,可用生地、丹皮、板蓝根、白藓皮、地肤子各10克,忍冬藤20克,红花6克,煎水清洗患处,每日3次,连用1周。
食疗方治疗手足口病
1、荷叶粥:鲜荷叶2张,白米50克,将荷叶切碎,煮粥给宝宝吃。
2、竹叶20片,灯芯10根,扁豆15克,滑石6克,加少许糖,煎水给宝宝喝。
第四篇:育儿知识
如何培养孩子的创新能力 从小开始激发幼儿的创造积极性 如何培养孩子的创新能力呢?创新性是很重要的,很多孩子因为从小接受了填鸭式的教育方式,导致固定了思维模式,失去了创新的能力和激情。所以孩子创新能力的培养需要从小开始。那什么时候开始培养孩子的创新能力最好呢?
创新能力很重要,但由于从小接受的填鸭式教育方法,导致很多孩子固定了一种思维模式,缺少创新能力和激情。所以家庭教育和幼儿园教育就显得十分重要了,母婴专家提出,想要培养孩子的创新能力需要从小开始。人的创新能力是在长期的学习和训练中逐步形成的,所以创新教育也应该从幼儿时期开始。通过下面一系列的方法来培养孩子的创新能力,激发幼儿的创造积极性:
一、为孩子创造良好的环境,培养幼儿的创新兴趣
幼儿年龄尚小,经验缺乏,所以在学习中总是以无意注意为主,也就是说他们很容易会被感兴趣的内容所吸引,往往都是凭借兴趣去认识事物。所以在教学的时候,教师可以设置一个个引人入胜,能激发孩子好奇心和兴趣的良好环境,如利用花坛、走廊、墙角等为孩子设立植物角、动物角、科学角、活动角等,以此引发幼儿的探索兴趣,为孩子自主参与探索创造了良好的条件。
二、珍惜幼儿好奇心,激发幼儿的创造积极性
好奇、好问是幼儿的天性,也是萌发创新能力的起点。只有对事物产生好奇,才会想要思考和探索,并逐渐发展为创新或创造能力。如果孩子对你提问一些问题,如“夏天为什么会打雷?冬天不会打雷呢?”类似于这种问题,有些老师或家长可能不知道如何回答,所以这时候要对孩子的提问表示肯定,不要感到厌烦,否则一旦批评孩子会挫伤他们探索的积极性。
无论是父母抑或是教师,都应该珍惜幼儿的好奇心,发现幼儿智慧的火花,并采用“助燃”的方式,鼓励孩子进行提问,并引导孩子自己去思考,去想象、创造并寻求答案。
三、鼓励孩子标新立异,培养幼儿的创新意识
孩子的某些想法总会不求边际,这个时候不要轻易的去否定他们,因为敢于别出新裁,追求新颖奇特才是创新活动的前提和内部动力。当你发现孩子的思维或想法有些不找边际的时候,你应该了解到这些标新立异的想法恰恰就是他们展示自己的创造性思维,所以无论是老师或家长,都应该多多给予鼓励,多给孩子创造、尝试的条件和机会。
第五篇:育儿知识
3到6岁育儿小知识
早期教育并不意味着要教给孩子某方面的知识(如英语、数学、特长等等,当然如果孩子真的兴趣浓厚要给他们提供相应的环境),重要的是让孩子有充分发挥自己的空间和条件,给他们表现自己和打理自己的机会,让他们可以很好的发展自己的能力。
我们都知道,孩子到3岁时会突然发生很大变化,有些孩子变得非常不听话,固执,任性,有的孩子情绪突然变得很不稳定。3岁小孩的本事变得比过去大得多,他们会不断地向爸爸妈妈提出各种要求,如果这些要求得不到满足,他们就会大哭大闹。3岁小孩的身上,每天都在发生变化,每天都在进步,他们的知识经验,认识事物的能力、社会交往技能、语言、思维,一切都在向前进步。
那我们现在看看3岁-6岁的小孩应该学点什么?
学习汉字,开发智力效果明显:如果从五岁开始学起,到入学前一年,智商便能达到110;要是从四岁开始学起,学习两年,智商将能达到120;若从三岁开始学习,学习三年,智商就能达到130左右。提前、集中、快速识字的意义在于利用识字过程训练儿童的记忆力、开发儿童的潜在能力和综合素质的培育和提高,开发儿童的智力。及时对儿童实施提前、集中、快速识字教育,具有相当的必要性。6岁以前属“黄金教育期”,这一阶段的孩子记忆效果最佳,错过这一阶段再学需付出六七倍力量。3-6岁的孩子大脑就像是一个空白磁盘,对于他们来说,记忆不是负担,而是一种生理需要,这一时期若是错过了将终生无法弥补。
最后我们在小孩进行早期教育要注意事项
1、关心和爱抚孩子。多给他们一些微笑,多对他们的所作所为感兴趣。当他们犯错了不能用成年人的标准来衡量他们的错误,主要是鼓励。
2、让孩子学会独立、自主。尊重他们的各种需要,尊重他们的兴趣和爱好,鼓励他们表达自己的思想和情感,遇事多跟他们商量,多听他们的意见,允许他们自己做选择和决定,容忍孩子有与父母不同的见解。
3、让孩子感到快乐。给他们提供游戏的时间、场所和玩具,对他们的爱好给予鼓励和支持。虽然孩子入学后,其主导活动是学习,但游戏仍然是他们必不可缺少的重要部分。
4、正确对待孩子的学习成绩,5、给孩子留面子,不要当着其他小朋友面前训斥小孩。
6、做孩子的朋友,积极参与孩子的业余爱好活动,让孩子的生活有意义丰富多彩。
3到6岁育儿知识大全
三四岁儿童:到了这个年龄段,什么事情都想自己干。应该充分利用他的这一意愿,在生活习惯方面加以知道,培养他成为一个非常自立的孩子。这时的幼儿生活上几乎可以完全自理、好动、善良且充满爱心。孩子的记忆力也相当强,求知欲也很强。孩子已经很懂道理,有一定的是非观点,能够给别人“挑错”,反驳别人的意见。
养育要点:每天牛奶400毫升,鸡蛋一个。其他主副食适量。不必强迫孩子多吃。要想让孩子吃饭香,首先要使孩子有饥饿感。粗细搭配,荤素搭配,干稀搭配有益处。要补充足够的水分。运动量大的孩子要多喝水。要保证充足的睡眠。睡前妈妈要陪孩子说话、唱歌。让孩子自己脱衣,穿衣。训练孩子刷牙,预防龋齿,睡前不要吃东西,吃甜食后淑口。
发育指标:能动作协调的跑步;可以做向上纵跳、立定跳远的动作;会自己刷牙;穿脱衣服;能控制自己的情绪,不乱发脾气;能表达自己的愿望,大胆在别人面前表演、讲话。
训练方法一:为孩子树立自信。孩子的自我意识刚刚形成,记忆力很强。这个时期尤其注意要为孩子树立起自信心。这对于他将来的成长和性格的形成相当重要。家长一定注意不要轻易叱责孩子,多一些启发和鼓励;和他一同体会克服某个困难的全过程。
特别提示:现在吃花生、瓜子仍然是危险的。
训练方法二:注意训练和提高孩子的思维和理解能力。小孩子主要通过形象思维来了解周围世界,家长要注意从这个时候开始逐渐培养孩子的思维和理解能力,可以先从形象入手,教他学着比较物体的大小、多少、长短、高矮等对比关系,再教他学会数至少10以内的物体个数。
特别建议:每天两小时以上的户外活动时间。
训练方法三:注意训练和提高孩子的思维和理解能力。小孩子主要通过形象思维来了解周围世界,家长要注意从这个时候开始逐渐培养孩子的思维和理解能力,可以先从形象入手,教他学着比较物体的大小、多少、长短、高矮等对比关系,再教他学会数至少10以内的物体个数。
特别建议:满3岁的孩子,应尽可能送幼儿园。这不仅为了孩子通过集体生活学习自立和合作,也是为了使孩子身体得到锻炼。
训练方法四:可以根据孩子的兴趣爱好引导他正式学习,做父母的都“望子成龙”或“望女成凤”。孩子到了3岁,智力已经相当发达,已经能够显露出自己对某种事物的兴趣爱好。仔细观察并发现他在某方面的特长和兴趣,是父母这时候应该做到的。众所周知,有许多专业性很强的工作是需要从小培养的,只是让这么小的孩子学东西需要耐心,切忌心急。特别提示:机械地教孩子识字,数数或强迫孩子上美术课,音乐班对孩子是没有必要的。
训练方法五:尽量培养孩子思维的完全自立。这个年龄的孩子的自立意识是通过任性来表现的。可以把孩子思维的这种不完全的自立转变为完全的自立。反抗是孩子有主见的表现。讲道理、多表扬对这个时期的孩子是唯一有效的。丰富孩子生活,尽量多的丰富孩子词汇量。父母应用行动教给孩子怎样去建立幸福的家庭,宽容、理解、生机勃勃最重要。
特别提示:为了让孩子做一点事情就给他报酬是不好的,应在孩子幼小的心灵上刻下劳动快乐的印记。
五岁儿童:此时期的孩子求知欲强。对自然、社会的知识经验逐渐丰富。喜欢和小朋友一起玩耍,对大人的依赖性减少,不喜欢受到过多的干涉和帮助。可以给孩子准备拼插玩具、计算玩具、识字玩具、拼图玩具和童话故事书、自然常识书、儿歌书等。根据孩子的爱好,可以给他准备一些绘图工具用具、音乐用具、科学玩具、运动玩具等。最重要的是让孩子找他的好朋友一起玩。
养育要点:牛奶400毫升,鸡蛋一个,其他主副食酌加。食物多样,谷物、蔬菜、水果、奶制品、豆类、禽鱼肉蛋类,要均衡摄入。饥饱适度,不要吃得太多。零食少吃。不要吃滋补品。给孩子喝白开水、喝汤好。饭前后一小时内不吃零食。多穿棉布衣服。选择透气的鞋。不要给女孩子烫发、涂唇膏。选用优质宝宝护肤霜。让孩子有独立的空间,晚上自己睡。养成刷牙的习惯。定时、定点、定量吃饭。训练孩子自己洗澡、盥洗。
发育指标:能在平衡木上做简单的动作,会按着音乐节奏做韵律操,器械操;会折、剪、贴、捏出简单的物体;能连贯的讲述所经历的事物;能够看懂画册的主要情节,回看图讲故事;能进行10以内加减法计算;能拼摆、组合、添画图形,能自觉遵守纪律和规则。
训练方法一:让孩子自由玩耍。此时期的孩子求知欲强。对自然、社会的知识经验逐渐丰富。喜欢和小朋友一起玩耍,对大人的依赖性减少,不喜欢受到过多的干涉和帮助。可以给孩子准备拼插玩具、计算玩具、识字玩具、拼图玩具和童话故事书、自然常识书、儿歌书等。根据孩子的爱好,可以给他准备一些绘图工具用具、音乐用具、科学玩具、运动玩具等。最重要的是让孩子找他的好朋友一起玩。
特别建议:要热心接待孩子的小朋友,使孩子们感到家长的态度是友好、和蔼可亲的。
训练方法二:这个年龄是幼儿同伴意识开始萌芽的阶段。游戏之中的参与感,使得幼儿在同伴集体中能够有主张、并且相互协调、顺利地游戏一段时间。例如:过家家时,学各种角色及同心协力地完成一件事情。通常受欢迎的类型为有亲和力的小孩,而任性的小孩较易被排斥。自由自在地成长,不随便发脾气的小孩,是大家乐于接纳的朋友。如上所述,和同伴一起玩耍可以潜移默化地影响孩子的性格发育。
特别提示:父母感情不和会影响孩子的成长。
训练方法三:喜欢听妈妈讲故事。在入学之前,幼儿对文字和故事情节已开始有浓厚的兴趣。此时大多会看会念拼音,且边看边读画册的字。如果是妈妈常说的故事,幼儿自己勉强能读,如果是没有看过的画册,或篇幅较长的,会央求妈妈说给他听。此时父母不要不耐烦地说“自己念!你每个字都会念了。” 其实,对于孩子,会念字和理解内容是两回事。所以,父母亲一定要有耐心地讲故事给幼儿听,这也是培养亲子感情的最佳时刻。
特别提示:健康的情感,对于孩子来说是成长中的阳光、雨露。
训练方法四:培养孩子成就感,让孩子做一些力所能及的事,如扫地、擦桌子、分发碗筷等,锻炼孩子的独立性和动手操作能力。指导孩子自己动手制作玩具。通过鼓励孩子进行游戏、续编故事、添画、看图讲故事等方法发挥孩子的想象力,使孩子生活得更加快乐。培养孩子的成就感,树立孩子的自信心,使他们感到成功的喜悦和快乐。
特别提示:可以适当给孩子一些挫折感,必要时可忽略一下孩子的要求。
六岁儿童:为孩子创造与小朋友交往的机会,鼓励孩子与小朋友交往。培养在倾听别人说话的习惯。这是孩子具有良好修养和个性品质的表现。培养孩子对表演的兴趣,挖掘孩子的意识潜能,使其具有良好的艺术修养和品质。多给孩子读想象力丰富的故事,发展孩子的创造性思维。对孩子的奇思异想不要泼冷水。
养育要点:牛奶200~400毫升,鸡蛋一个,其他主副食酌量。不要让孩子养成吃炸、腌、熏制品的习惯。注意粗细搭配、荤素搭配,干稀搭配,保证营养均衡。制作时,尽量减少事物中营养的流失,如蔬菜不宜炒的过久,面食中以大饼营养流失最少。冷饮不宜喝得过多。保证10~12小时的睡眠,衣着要舒适,便于运动、穿脱、讲究/卫生,每天早晚刷牙,尽量每天洗澡。居室要通风,被褥经常日晒,保持清洁。
发育指标:知道一周有几天,能认识时钟日历;能辨认3~5种几何体以及了解面与体的关系。能发现简单事物的因果关系,会判断推理,会推测故事中人物的心理活动和内心想法;能为了别人、集体自觉地改变自己的愿望;性格活泼大方、开朗、自信、敢于竞争;会做一些简单的劳动。
训练方法一:培养良好修养和品质。为孩子创造与小朋友交往的机会,鼓励孩子与小朋友交往。培养在倾听别人说话的习惯。这是孩子具有良好修养和个性品质的表现。培养孩子对表演的兴趣,挖掘孩子的意识潜能,使其具有良好的艺术修养和品质。多给孩子读想象力丰富的故事,发展孩子的创造性思维。对孩子的奇思异想不要泼冷水。在生活中,明确告诉孩子什么是对的,什么是错的,使孩子逐渐形成对公德的认识。帮助孩子分析已经发生的事,让孩子明白自己行为的后果。让孩子注意观察,学会自我判断是与非,善与恶。
特别提示:一个有良好自我形象的孩子常常感觉自己是受人欢迎的,因而充满自信。
训练方法二:培养孩子的口语表达能力。短句子是表示一个完整意思的语言单位,是由词构成的。先教幼儿说短句,才能进一步练习说连贯性语言。要鼓励幼儿学讲连贯性语言,5~6岁幼儿词汇已经相当丰富了,有名词、动词、形容词、连接词、数量词等,还掌握了不少短句。应该鼓励孩子把各种词串起来,连贯地用口语描述某一事物或情景,如:“冬天到了,天气很冷,我跟妈妈上街,穿了大衣,戴了帽子和手套。”
特别建议:孩子的每一点进步,爸爸妈妈都要给予重视。
训练方法三:增加孩子学习的兴趣。这个阶段的孩子在读写能力上,大都较以前的小孩提高许多,6岁就看得懂约八成左右的拼音符号。但是在教孩子识字之前,词汇语句的教育是非常重要的。如此,既能充分地理解别人所说的话,且能够将自己所见的、所想的用字清楚地表达出来。换句话说,父母亲与日常生活中,应经常留意幼儿在使用词汇、语句上的正确性。让孩子对学校生活充满希望。
特别建议:孩子从幼儿园出来后,适当加一些零食。给孩子喝足够的水。
训练方法四:要上学了。这个时期是宝宝结束幼儿期进入学龄阶段。上小学之后的活动空间又将扩大了,而且离开父母独自行动的机会也越来越多。但是如果从来没有离开过父母身边且无独立自行动经验的孩子,父母最好不要立刻解除保护状态,如此可能引起意想不到的危险、家长最好陪者去上学、如果要注意的事项,在适当的场合下教给小孩。同时让他感到“马上就要上一年级了”,使孩子能兴奋和高兴地期待开学的到来。
特别建议:孩子要从小培养良好的“意志品质”这就是为孩子一生的成长奠定结识的基础。