一把手话作风电视采访稿(2012.2)（范文模版）

第一篇：一把手话作风电视采访稿(2012.2)（范文模版）

锤炼过硬作风，促进安全监管

――区安监局“一把手话作风”电视访谈

作风是一种环境、一种氛围，更是一种素质和能力。区安监局将认真贯彻落实全区经济工作工作会议、三建工作会议和安全生产工作会议精神，以全区“作风建设整改年”活动为契机，有针对性地解决局机关作风中存在的突出问题，努力营造浓厚的干事创业氛围，以优良的作风助推安全生产工作出亮点、创特色，努力建设一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的安监队伍，确保全区安全生产形势持续稳定，为全区经济社会转型升级提供良好的安全发展环境。

（一）全力抓好“作风建设整改年”活动。一是抓学习。坚持请进来教、走出去学、内部交流考核促等方式，进一步提高干部的政策理论水平和业务素质。二是抓查改。坚持边查边改，进一步查摆机关存在的“空、虚、散、慢、低”等表象问题和制约安全监管工作深层次的矛盾问题，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，全方位解决问题。三是抓评议。深化绩效对账制度，坚持周五局办公室督查，次周周一局长办公会调度，并结合每半年民主生活会评议各类人员和科室，进一步调动工作积极性。

（二）着力促进安全工作落实。以求真务实的工作作风，推进工作落实，除隐患，防事故，控指标。一是督促全

第二篇：电视采访稿

紧紧抓住产业培育和升级两个环节，大力发展 “三大产业”，全力打造武威区域发展的主导产业

中共武威市委书记、市人大常委会主任 肖庆平

在省委十一届七次全委扩大会上，省委书记、省人大常委会主任陆浩郑重提出了“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略和“五个大幅度提升”的奋斗目标。这是对甘肃省情的认识进一步深化基础上做出的凝聚发展力量的区域发展战略决策，是加快甘肃区域经济发展的新思维、新探索和新举措，不仅符合甘肃区域发展的实际，而且对推进甘肃经济持续快速发展具有很强的前瞻性和操作性，更对加快武威区域经济发展具有很强的指导作用。面对武威的人口与资源环境之间的矛盾十分突出、传统发展模式与结构效益之间的矛盾十分尖锐的现实，武威究竟如何加快区域经济发展。我们在进一步分析比较优势和发展潜力的基础上，认为紧紧抓住产业培育和升级两个环节，大力发展“三大产业”，全力打造武威区域发展的主导产业。武威选择什么样的主导产业，才符合武威实际，才能促进区域经济的发展。根据武威农副产品资源优势突出，食品工业前景好、关联度高，土地和光热资源丰富等比较优势和食品工业、能源工业、化工工业具有良好产业基础的现状，必须强力推进食品工业，大力发展能源工业，培育壮大化工工业，着眼于培育壮大产业，不断提高产业集中度，把经济增长的方式不断转向依靠技术进步和提 高效率上来，提升产业升级。根据这样一个基本思考，我们的具体举措：一是强力推进食品工业。突出抓好酿造业、啤酒麦芽业、马铃薯加工业、畜产品加工业、面粉加工业等几个行业，进一步壮大食品工业实力，把武威建设成为国内有影响的食品加工基地和省内具有明显优势的食品加工制造区域。要依托威龙、达利、天祥肉类等龙头企业，带动全市食品工业做强做大。特别要扶持壮大葡萄酒产业，走“小群体、大规模”的路子，力争到2012年建成10万亩酿造葡萄基地，使全市葡萄酒产量达到7万吨。同时，着力新建一批、壮大提升一批食品工业，真正使武威食品工业发展转向依靠提高效率和技术进步的增长模式上来。通过3年的努力，到2012年，培育销售收入上亿元的食品工业企业11户，销售收入过5000万元的13户，销售收入过1000万元的54户，全市食品工业增加值达到49亿元，比2008年翻一番，占全部工业增加值的49%，从业人员达到4万人，新增税收1.5亿元。二是大力发展能源工业。加快武威金太阳新能源高新技术集聚区基础设施建设步伐，加快新型太阳炉生成1万吨多晶硅、1000MW光伏发电和10MW光热项目建设，尽快把武威金太阳新能源高新技术集聚区建设成我国重要的新能源基地。同时，加快发展红沙岗等煤炭工业，合理开发大通河、西营河、杂木河水利资源，加快推进热电联产、火电、矿区坑口电厂项目的论证、争取、立项和审批进程，积极发展风电，通过3年的发展，到2012年，全市能源工业增加值达到13.6亿元，比2008年翻一番，占全部工业增加值的13.6%，新增税收2.5亿元。三是培育壮大化工工业。尽快解决荣 华集团生产经营中的诸多问题，大力发展玉米淀粉前项产品，把荣华建成西部地区最大的生物化工基地。以古浪鑫淼公司和苏州申华实业公司为依托，积极开发高科技含量、高附加值的下游产品，拉长产业链，壮大精细化工。以普安药业、药物碱厂、泰康制药等医药企业为基础，积极仿制市场空间巨大的国内外专利到期药物，发展新型高效广谱抗菌药物，不断做大生物医药产业。同时适度开发煤化工产业，扩大化肥制造业和农药制造业的发展规模。通过培育壮大化工工业，力争到2012年，全市化学工业增加值达到4.8亿元，比2008年增长50%，占全部工业增加值的4.8%，从业人员达到1.1万人，新增税收3000万元。

第三篇：电视采访稿

电视采访稿

一、如何做好职工思想工作的

1、为了做好职工思想政治工作，我们通防科党支部成员严格要求自己，艰苦奋斗，勤奋工作，以身作则，与广大员工同甘苦共命运，让职工真切感受到领导班子是一个团结高效的集体，领导班子成员都是职工心贴心的知心人，职工有什么心里话愿意给领导说，矿里的各项决定都能在职工中得以贯彻执行，也是开展好员工思想政治工作的群众基础。

2、坚持以人为本，开展思想政治工作始终是与我矿的发展相结合，与职工职业道德教育、安全文化教育、市场经济知识等方面的教育相结合，不断提高职工的综合素质。同时开展丰富多彩的文娱活动，活跃职的文化生活，从而陶冶员工情操，增加凝聚力。

二、如何落实好公司、矿1号文

认真贯彻落实公司、矿1号文件精神，把两个一号文精神传达到每个职工。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以全面开展“精益管理提升年”活动为主题，以推进安全质量标准化为主线，以预防通防各类事故为根本，以创建本质安全型矿井为目的，强化过程控制和现场管理力度，努力构建安全生产长效机制，促进我安全管理水平全面提高。

三、2011年工作打算、措施

1、工作目标：杜绝通风责任事故；杜绝轻伤以上人身事故，杜绝煤尘堆积、飞扬等事故的发生。

2、工作打算：（1）做好矿井精益管理工作，加强流程管理和控制，做到一工程一措施，坚持工程质量的检查、验收工作，依照标准在现场逐项检查，发现有一处不符合要求必须翻工处理合格，以强硬的标准保证矿井的安全生产。并做好示范岗的创建工作。

（2）加强现场管理。在通风系统方面，2011年重点是西翼732采区通风系统和东三采区的通风系统调整工作，确保通风系统的稳定、可靠。

（3）加强矿井的防尘管理，落实好综合防尘制度，实行防尘责任区分片包干制定，坚持好2、5、15防尘洒水制度和每月动态、静态通防检查制度，发现

问题及时进行整改。

（4）加强矿井局部通风和瓦斯管理。所有局部通风机实现双风机双电源、风机自动切换、风电闭锁、瓦斯电闭锁装置，并进行风机自动切换试验一次，并加强风机维护和保养工作，确保风机的功能安全可靠性,.加大对瓦斯员的管理，巩固瓦斯员示范岗，能做到手指口述规范，操作仪器熟练。严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度，实行现场交接班，杜绝空班漏检现象，杜绝瓦斯积聚和超限作业现象。做好三季度的矿井瓦斯等级鉴定工作。

（5）加强监控系统、人员定位系统的维护与管理，按规定对各种传感器进行校验和维护，确保监测系统的灵敏、稳定、可靠、数据准确。并及时对井下现场的所有探头进行安装、调校、校验工作。

（6）加强防灭火的管理。完善防灭火制度，消除矿井外因火灾，健全消防设施，加强防灭火器材的管理、检查工作，发现问题及时更改。

（7）完善制度、加强考核。健全通防检查制度，做好全矿一通三防管理工作，每月三旬坚持静态检查和动态检查相结合的通防质量考核，让通防质量在动态和静态中达到标准。

严格落实好各工种的岗位责任制，做到工作有制度，质量有落实，标准有考核，形成良好的工作环境。

第四篇：学前教育电视采访稿

市电视台采访局长发言稿

今年秋季我县率先实现十五年免费教育，根据县委政府出台的《府谷县学前教育事业发展三年行动计划》，我们通过“建”、“配”、“管”、“用”等手段大力发展学前教育。具体做法是：

“建”是：全年共落实幼儿园新建、改扩建和设施设备配备资金7360万元，城区四幼、五幼、13所乡镇中心幼儿园当年建设当年开园，幼儿园办学条件得到了极大的改善。计划2012年投资1.72亿元新建三幼、六幼、西部5乡镇的第二幼儿园，扩建一乡镇中心幼儿园。计划2013年投资2亿元在新府山规划新建七幼、八幼、九幼。

“配”是：今年，通过公开招考，择优聘用150名幼儿教师，并到北京集中培训学习一个月，回县后又进行了两个月的岗位见习，极大地提高了这部分幼儿教师的业务水平和能力。同时从2010年起，实施了幼儿教师定向委培计划，分三年，每年派50名本县籍应届高中毕业生赴西安文理学院学习，学成后统一安排到幼儿园工作，并享受现有公办教师同等待遇。

“管”是：我们印发了《府谷县教职工绩效考核指导意见》，县政府拿出绩效考核资金3000万元用于教师绩效考核，其中，用于幼儿园教师考核占146万元，切实对教师德、能、勤、绩、廉方面进行考核兑现，充分调动了广大教师的工作积极性。

“用”是：在政府加大教育经费投入，改善设施设备的同时，我们也下大力气促进教育资源和设施设备的使用效率，要求幼儿园要充分利用好现有各类玩教具。

发展学前教育，我们更觉重任在肩。府谷学前教育仍处于起步阶段，有城乡之间、区域之间的发展不平衡，教师结构性短缺等突出问题。2012年，我们将坚持大力发展学前教育，提升保教质量，巩固提高学前教育当前成果，继续进一步改善幼儿园办园条件，为府谷学前教育辉煌的明天而继续努力！

谢谢！

第五篇：廉洁从政电视采访稿

廉政教育活动电视采访稿

当前全县党员干部正在广泛深入开展廉政教育活动，我们政务大厅将全面贯彻落实县纪委、监察局《关于开展预防腐败廉洁从政系列活动的通知》精神，认真部署、精心组织。切实把此次活动学习好、贯彻好、落实好。为此，今后我们要抓好四个方面的工作。

一要抓队伍建设，提高整体素质。坚持把贯彻落实好《廉政准则》作为当前和今后一项重要内容和任务来抓，对照“八个禁止”、“52个不准”的规定，端正自己的权力观、地位观、利益观，带动全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，务求把工作做实、做细、做具体。充分发挥队伍的积极性、创造性，热情服务，勤奋工作，想群众所想，急群众所急，积极主动地为办事群众排忧解难。

二要抓监督检查，恪守廉洁自律。进一步加大对窗口工作人员服务规范、收办件、审批收费等方面的监督检查力度，坚决纠正和严肃查处违反廉洁自律规定的行为，切实做到监督检查从严、批评教育从严、问责追究从严。自己要带头学，在学习上当模范，做到学全学精，入脑入心；带头做，在执行上当标杆，以身作则，率先垂范；带头查，在监督检查上当表率，始终做到自律、自省、自警、自励，恪守廉洁自律。

三要抓作风建设，营造和谐氛围。政务大厅是政府联系群众的桥梁和纽带，是政府对群众提供行政服务的窗口，职能特殊，责任重大。通过开展廉政教育活动，在机关形成了五种优

良作风：一是形成了求真务实的作风，二是形成了高效办事的作风，三是形成了团结协作的作风，四是形成了遵章守纪的作风，五是形成了廉洁自律的作风。各窗口工作人员能够严于律已，率先垂范，始终做到公道办事，坚持原则，规范运作，勤勤恳恳，兢兢业业，为人民群众营造了一种和谐的办事氛围。

四要抓制度建设，规范工作程序。按照公开、公正、透明的原则，完善相应的规章制度。一是做到了对纳入大厅办理的行政审批、非行政审批事项的办理依据、申请条件、办理程序、办理时限、收费依据及标准的全方位公开；二是公开各驻厅窗口人员的审批授权、审批流程、审批环节、各环节责任人，做到了透明审批、公开审批；三是制订完善了“首办负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等一系列管理制度。实现了办事环节规范，办事程序科学，办理时限缩短，办事效率提高。

今后，我们将以“预防腐败、廉洁从政”系列教育活动为契机，进一步教育全体党员干部，常修为政之行、常怀律已之心、常系为民之情、常谋帮民之策，为优化政务环境，促进经济社会全面、协调、可持续发展，做出应有贡献。

二〇一〇年七月八日