第一篇：消防知识问答题附答案
1、火灾逃生的要点（ＡＢＣＤ）
A、防烟熏 B、果断迅速逃离火场 C、寻找逃生之路 D、等待他救
2、灭火的基本方法（ＡＢＣ）
A、隔离法 B、窒息法 C、冷却法 D、稀释法
3、机关、团体、企业、事业单位应当依法履行下列哪些消防安全职责。（ＡＢＣＤＥ）
A、制定消防安全制度 B、组织防火检查 C、建立防火档案 D、实行防火安全责任制 E、制定灭火和应急疏散方案
4、《消防法》规定，任何单位、个人不得（ＡＢＥ）
A、损坏或擅自挪用消防设施、器材 B、埋压、圈占消防栓 C、占用防火间距 D、购买消防器材 E、堵塞消防通道
5、社会单位开展“四个能力”建设要求管理层要掌握“三懂三会”，具体内容是什么？（ＡＢＣ）A、懂火灾特性，会防范火灾 B、懂处置措施，会组织指挥 C、懂消防设施，会操作使用 D、懂安全出口，会组织疏散
6、火灾逃生时可利用的设施有（ＡＣ）。A、楼梯 B、电梯 C、阳台 D、窗户
7、下列哪些人员须经消防安全培训（ＡＢＤ）
A、企事业单位和机关、团体的法定代表或负责人、消防安全管理人员 B、特殊工种、岗位人员（含更夫）C、一般工作人员 D、专（兼）职消防队员
8、报火警时要报清（）。
A、起火地点 B、燃烧物质 C、有无被困人员 D、火势情况
9、当人员被困于浓烟蔓延的火场内应采取什么逃生自救措施？（）
A、用嘴呼吸，减少呼吸次数，加大呼吸深度 B、保持直立姿势，快速奔向安全出口处 C、用湿毛巾掩住口鼻，屏住呼吸 D、匍匐前进，逃向烟少的区域
10、烟气的危害性有（ＡＤ）A、毒性 B、高温 C、遮光 D、窒息
1、防止火灾的基本方法是(ABC)
A、有效地管理好可燃物 B、控制火源 C、避免火源 D、不照明
2、干粉灭火剂主要适用于(ABC)扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A、易燃液体 B、可燃气体 C、电气火灾 D、金属燃烧火灾
3、以下哪(ABCD)项属于火灾逃生的要点。
A、防烟熏 B、果断迅速逃离火场 C、寻找逃生之路;D、等待他救
4、灭火的基本方法有(ABCD)。
A、窒息灭火法 B、冷却灭火法 C、隔离灭火法 D、抑制灭火法
5、使用ABC类干粉灭火器可以扑灭以下哪几类火灾?(ABCD)
A、含碳固体火灾 B、可燃液体火灾 C、可燃气体火灾 D、金属火灾
6、发生火灾后，如何逃生?(BCD)
A、发生火灾后，应选择电梯逃生
B、逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。
C、在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。
D、楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。
7、遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?(ABCD)
A、用湿毛巾掩住口鼻，从安全通道匍匐前进
B、披上浸湿的衣物，向安全出口方向逃生
C、用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D、身上着火，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
1、在地下建筑内设置公共娱乐场所除符合有关消防技术规范的要求外，还应符合下列()要求。
A、只答应设在地下一层 B、通往地面的安全出口不应少于2个
C、应当设置机械防烟排烟设施
D、应当设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统
E、严禁使用液化石油气
2、公共娱乐场所应当建立全员防火安全责任制，全体员工应当熟知必要的消防安全知识，会()等内容。
A、使用灭火器材 B、报火警 C、启动消防控制设备 D、组织职员疏散
3、商场的火灾危险性主要表现为()。
A、火灾轻易蔓延扩大 B、可燃物品多 C、职员聚集、活动量大
D、电气照明设备多，导致火灾的因素多 E、火灾扑救难度大
4、下列()集贸市场应当配备专职防火员。
A、建筑面积10000M2以上的室内集贸市场
C、建筑面积1000M2以上的地下集贸市场
D、摊位100个以上的地下集贸市场
E、占地面积10000M2以上的室外集贸市场
5、集贸市场的法定代表人或者行政负责人为该市场的防火责任人，其主要职责是()。
A、与参与市场经营活动的单位和个人签订《防火安全责任书》
B、组织开展消防安全教育
C、组织防火职员开展消防检查
D、负责市场内灭火用具等消防器材的配置
E、组织扑救初期火灾和职员疏散，保护火灾现场
6、仓库库房内不准使用()等。
A、电炉 B、电烙铁 C、电视机 D、低温照明灯具 E、电冰箱
7、仓库火源治理主要包括()等内容。
A、应当设置醒目的禁火标志
B、进进甲、乙物品库区的职员，必须登记，并交出携带的火柴、打火机等
C、库房内严禁使用明火
D、库房外动用明火作业时，必须输动火证
E、库区以及四周50M内，严禁燃放烟花爆竹
8、按照建筑高度或层数可将建筑物分为单层建筑多层建筑和高层建筑，下列中()属高层民用建筑。
A、10层及10层以上的居住建筑
B、建筑高度超过24米的单层体育馆
C、建筑高度超过24米的两层礼堂
D、首层设置贸易服务网点的10层及10层以上的居住建筑
9、为了防止建筑发生火灾时通过玻璃幕墙造成大面积蔓延，在设置玻璃幕墙时应符合下列规定()。
A、设有窗间墙，窗槛墙(窗下墙)的放工幕墙，其墙体的填充材料应采用岩棉、矿棉、放工棉、硅酸铝棉等不燃烧材料
B、设有窗间墙、窗槛墙(窗下墙)的玻璃幕墙，当其外墙采用耐火极限不低于1。00H的不燃烧体时，其墙内填充材料可采用难燃烧材料
C、无窗间墙和窗槛墙的玻璃幕墙，应在每层楼板外沿设置耐火极限不低于1。0H，高度不低于0。8M的不燃烧实体裙墙
D、放工幕墙与每层楼板、隔墙处的缝隙，应采用不燃烧材料严密填实
E、设有放工幕墙的建筑其耐火等级不等得低于三级
10、高层民用建筑内观众厅、会议厅、多功能厅等职员密集场所，应设在诈层或二、三层，必须设在其客观存在楼层时，应鹰下列规定()。
A、一个厅、室的面积不宜超过400M2
B、一个厅、室的安全出口不应少于两个
C、必须设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统
D、幕布和窗帘应采用经阴燃处理的织物
E、顶棚、墙面、地面、隔断均应采用A级材料装修 答案：
1、A、B、C、D、E
2、A、B、D
3、A、B、C、D、E
4、A、C、D、E
5、A、B、C、D、E
6、A、B、C、E
7、A、B、C、D、E
8、A、B、C、D
9、A、B、C、D
10、A、B、C、D
第二篇：消防知识题库(附答案)
消防知识题库
1、什么叫燃烧？答：可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象，称为燃烧。
2、燃烧的必要条件是什么？（ABC）答：A、可燃物 B、氧化剂 C、温度（引火源）
3、燃烧的充分条件是什么？（ABC）答：A、一定的可燃物浓度 B、一定的氧气含量 C、一定的点火能量
4、空气中含有大约多少的氧？答：21%
5、什么叫火灾？答：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
6、火灾分为哪几类？答：火灾分为A、B、C、D四类。
7、A类火灾是指哪类火灾？答：固体物质火灾，如木材、棉花、麻、纸张火灾等。
8、B类火灾是指哪类火灾？答：液体火灾和可熔化的固体物质火灾，如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。
9、C类火灾是指哪类火灾？答：指气体火灾，如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。
10、D类火灾是指哪类火灾？答：是指金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝等火灾。
11、灭火的基本原理有哪些方面？（ABCD）答：A、冷却 B、窒息 C、隔离 D、化学抑制。
12、爆炸可分为哪几类？（AB）答：A、物理爆炸 B、化学爆炸。
13、气体的燃烧可分为哪几类？（AB）答：A、扩散燃烧 B、预混燃烧。
14、燃烧产物主要有那些？（ABC）答：A、气体 B热量 C可见烟
15、什么是最典型的未完全燃烧产物？答：一氧化碳。
16、电气火灾形成的主要原因是什么？（ABCDE）答：A、电气线路和电气设备的选用不当 B、安装不合理 C操作失误 D违章操作 E长期过负荷运行
17、发生电气线路火灾的主要原因有哪些？（ABCDE）答：A、漏电 B短路 C过负荷 D接触电阻过大 E电火花和电弧
18、进入油库（站）不准带哪些东西？答：进入油库（站）不准带火柴、打火机及其他能发火的物品，并禁止穿钉子鞋。
19、事故照明供电时间不应少于多少？答：不应少于20分钟
20、一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于多少？不宜多于多少具？答：不少于2具，不多于5具。
21、灭火器是由哪些部件组成的？（ABC）答：A、筒体 B、器头 C、喷嘴
22、灭火器按移动方式可分为哪几类？（AB）答：A、手提式 B、推车式。
23、按驱动灭火剂的动力来源灭火器可分为哪几类？（AB）答：A、储气瓶式 B、储压式。
24、灭火器应怎样维护保养？（ABC）答：A、存放在灭火器使用温度范围内的场所 B、便于取用的通风、阴凉、干燥处 C、禁止暴晒
25、灭火器的设置地点有何规定？（ABC）答：A、位置明显 B、便于取用 C、不影响安全疏散
26、干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准哪里扫射？答：火焰根部。
27、干粉扑救固体可燃物的火灾时，应对准哪里喷射？答：燃烧最猛烈处，并上下、左右扫射。
28、使用二氧化碳灭火器时，在室外使用的，应选择在哪个方向喷射？答：上风方向。
29、水的灭火基理是什么？（AB）答：A、冷却 B、窒息 30、泡沫的灭火基理是什么？（AB）答：A、冷却 B、窒息
31、干粉的灭火基理是什么？（AB）答：A、化学作用 B、窒息。
32、推车式灭火器一般由几个人操作？答：2人。
33、灭火器设置点的环境条件主要有哪些要求？答：（1）灭火器不应设置在潮湿的地方（2）灭火器不应设置在有强腐蚀性固体、液体、气体或可被这些腐蚀物质溅着的地点（3）灭火器在室外设置不应直接遭受风吹雨淋和阳光曝晒（4）灭火器设置点的环境温度不得超出灭火器的使用温度范围
34、水的禁用范围有哪些？（ABCD）答：A、轻金属火灾 B、遇水分解而产生可燃气体、有毒气体的物质火灾 C、处于熔化状态的钢或铁 D、处于白热状态的化合物或炭
35、扑救火灾的一般原则是什么？（ABCDEF）答：A、报警早，损失小 B、边报警、边扑救 C、先控制，后灭火 D、先救人，后救物 E、防中毒，防窒息 F、听指挥，莫惊慌
36、报警时应注意的事项有哪些？（ABCD）答：A、报警时要沉着冷静，及时准确，要说清楚起火的部门和部位，燃烧的物质，火势大小 B、讲清楚起火单位名称、详细地址、报警电话号码 C、指派人员到消防车可能来到的路口接应 D、主动及时地介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速组织扑救
37、消防工作的方针是什么？答：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。
38、任何人发现火灾时，都应当怎样？答：立即报警。
39、任何单位、个人都当无偿为报警提供便利，不得怎样？答：阻拦报警。
40、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有怎样的义务？答：有组织、引导在场群众疏散的义务。
41、《中华人民共和国消防法》是什么时候开始实施的?答:1998年9月1日
42、据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于:烟气窒息死亡
43、身上着火后，应就地打滚或用厚重衣物覆盖，压住火苗
44、灭火最有利阶段为 火灾初期。
45、灭火器上的压力表用 红、黄、绿 三色表示灭火器的压力情况，当指针在红色 区域表示灭火器已经不能使用。
46、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后灭火
47、焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施
48、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源
49、防止火灾的基本方法和手段?有效地管理好可燃物，控制火源，避免火 源、可燃物、助燃物三者间的相互作用。
50、火灾逃生的四个要点是什么?防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找逃生之路;等待他救。
第三篇：知识问答题答案
学习贯彻长庆油田公司2008年务虚会议精神
知识问答题
1、长庆油田公司2008年务虚会的召开，有什么现实意义？
答：此次会议以务实、客观、深刻的视角，交流讨论了公司近几年、尤其是2008年的各路工作情况，对近几年公司在大油田管理、大规模建设中取得的创新成果进行了阶段性总结，以科学、理性、辩证的方法，分析指出了我们在今后大发展中必须把握的重大问题，明确了今后几年工作的主要任务和目标。
2、油田公司2008年务虚会取得了什么成果？
答：这次大会全面总结了公司在“大油田管理，大规模建设”实践中，勘探开发、深化改革、管理创新等方面最新的理论探索和实践成果。充分回答了“长庆油田能否实现5000万吨”以及“长庆油田怎样实现5000万吨”等重大战略问题，达到了提高认识、统一思想、凝聚力量、加快发展的目的。
3、油田公司的管理理念和领导工作体制是什么？ 答：业绩导向、充分授权、过程控制、分级负责。
4、长庆油田是否具备了实现油气当量5000万吨的优势？有哪些？
答：长庆油田已经具备了实现5000万吨的五大优势，一是政策优势，二是资源优势，三是技术优势，四是队伍优势，五是企业文化优势。
5、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的政策优势有哪些？
答：实践科学发展观和构建和谐社会的新形势，有利于企地合作，共同发展；国务院领导重视长庆油田的发展，长庆油田迎来了难得的发展机遇；集团公司党组支持长庆油田的发展，出台了一系列有利于发展的政策和措施。
6、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的资源优势是什么？
答：鄂尔多斯盆地石油和天然气探明程度分别为30%和19.6%，有较大资源潜力。
7、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的技术优势是什么？
答：通过38年的发展，长庆油田掌握了“三低”油气藏勘探开发的核心技术，拥有较强的科研攻关能力，能够适应低渗透油气藏勘探开发需要，有实现5000万吨的主要技术支撑。
8、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的队伍优势是什么？
答：长庆油田有一支忠诚企业、甘于奉献、开拓创新的管理人员队伍；有一支敬业爱岗、攻坚克难、锐意创新的技术人员队伍；有一支吃苦耐劳、敢于拼搏、能打硬仗的员工队伍。
9、长庆油田实现油气当量5000万吨具备的企业文化优势是什么？
答：长庆油田38年来形成的以大庆精神、铁人精神为内涵的石油文化，以延安精神为核心的革命老区文化，以“一切行动听指挥”为特征的解放军文化，培养和造就了长庆人“能吃苦、讲奉献、守纪律、重执行”的价值观。
10、长庆油田实现5000万吨油气当量的路线图有哪几条？
答：一是勘探开发一体化能够有效解决储量快速增长的问题。二是苏里格气田和超低渗透油藏的规模开发能够解决“三低”油气田现实上产问题。三是标准化和市场化体系能够驾驭油田大规模建设的局面。四是管理创新和体制机制创新 能够适应大油田管理的需要。
11、长庆油田勘探开发一体化的具体内涵是什么？ 答：整体性评价，一体化管理，规模性建产。
12、如何解决“三低”油气田的现实上产问题？ 答：通过苏里格气田和超低渗透油藏的规模开发。
13、未来8年超低渗透和苏里格气田的建产目标是多少？
答：未来8年超低渗透建产能2000万吨，占新建油田产能3170万吨的63%；苏里格气田建产能326亿方，占新建天然气产能392亿方的83%。
14、如何来解决长庆油田大规模建设的问题？ 答：通过完善和推广标准化和市场化体系。
15、一年来，长庆油田实现了哪“两个安全”？
答：一年来，近800部钻机、500套试油（气）机组、250多支地面建设队伍、20多万人在油气生产建设主战场展开会战，超额完成了今年建设任务和各项指标，没有发生重特大安全事故和环境污染事件。在日资金流量两三个亿的情况下，没有发生经济违纪案件，没有发生领导干部党风廉政问题，实现了“两个安全”。
16、如何较好的解决长庆油田产量上得去、管得好的问题？ 答：通过持续的管理创新和体制机制创新。
17、当前两级领导干部需要深入思考和必须面对的重要问题是什么？
答：广大干部员工是否认同5000万吨目标，他们关心的核心问题是什么，如何使每一位员工在5000万吨上统一思想、达成共识，是当前两级领导干部需要深入思考和必须面对的重要问题。
18、两级领导当前的任务是什么？
答：两级领导要深刻领会会议精神，及时准确的传达公司决策和部署、宣传解释公司改革发展政策和措施。当前重点做好两个方面的宣传教育工作：
一是我们为什么要在实现5000万吨的同时，把用工总量控制在7万人以内。二是实现5000万吨对员工有什么好处。
19、长庆油田实现5000万吨的同时，为什么要把用工总量控制在7万人以内？ 答：这是在汲取了东部油田发展经验和历史教训的基础上所做出的正确选择，也是在现有经济社会条件和技术、管理环境下建设现代化油气田的必然选择。
20、长庆油田操作成本构成中最大的部分是什么？比例约占多少？ 答：长庆油田操作成本构成中最大的部分就是人工成本，约占30%。
21、当前严格控制人员增长，对我们有什么好处？
答：当前严格控制人员增长，会为我们今后留下更大的生存和发展空间。把人员控制住，长庆油田的日子就会越来越好，我们职工子女就有就业的空间，我们长庆未来20-30年的发展就会更富活力，科学发展、和谐发展才能成为可能。
22、长庆油田实现5000万吨对员工有什么好处？
答：一是能够保证职工收入的稳定增长；二是有解决职工子女就业问题的空间；三是有条件更好地配套建设生活基地；四是有能力改善一线生产生活条件；五是能够为员工个人发展搭建舞台。
23、油田公司在提高一线员工免费就餐方面做了哪些工作？
答：从2008年7月1日起，提高了职工误餐补助标准，工作单位不在油田生活基地的误餐补助标准，误餐补助由13元、10元统一提高为18元。
24、在改善一线员工工作、生活条件方面，油田公司做了哪些工作？ 答：一是改善一线员工生产生活条件，共计3.08亿元建设和改造前线生产倒班点53个，解决油区单井看护点100多个，井场值班室246间，一线生产场所环保厕所建设100个及部分道路、生产生活基地污水系统、供气系统改造等。二是投资2000万元安装净化水装置、修建水窖等，解决老油田一线员工生活饮水困难问题。三是下拨3000万元解决野外生产一线“员工之家”建设。
25、在解决子女就业和帮扶困难群体方面，油田公司做了哪些努力？ 答：一是解决油田职工子女就业1463人，为长庆油田历史上解决最多的一年。二是结合公司实际，正组织实施特困、困难家庭和油田大龄子女再就业帮扶。三是提高有偿解除劳动关系人员在基地服务类岗位再就业劳务报酬、再就业困难补助、劳动家属生活补贴标准。四是修订完善《长庆油田分公司困难职工帮扶管理办法》，理顺整合后公司困难员工生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶、就业帮扶及工作机制。
26、重组整合以来，公司在加强矿区建设、提高矿区服务质量方面做了哪些工作？
答：一是提高医疗卫生服务质量，完善服务体系，健全服务功能，使医疗卫生贴近社区、贴近一线、贴近群众。二是全面提升幼儿园管理水平和教育教学质量。三是矿区调整改造建设快速推进。四是进一步调整理顺了离退休及其他人员的管理。五是平安和谐矿区建设取得新成绩。
27、为加快矿区调整改造建设进度，公司做了哪些工作？ 答：编制了“2008-2010年长庆油田生活基地调整改造规划”，加快边远矿区回迁和棚户区改造，分区域、多渠道解决合同制员工住房问题。
28、油田平安和谐矿区建设取得了哪些新成绩？
答：成立了维护稳定及社会治安综合治理工作领导小组，启动小区居民综合信息网络建设，加快视频监控系统、门禁系统建设，并开展“警务进社区”活动，配备电瓶巡逻车，集中开展社会治安等专项治理。
29、公司2008年务虚会上对各级领导干部提出了哪些具体要求？
答：一是各级领导干部要进一步解放思想、实事求是、开拓创新，在大发展中发挥中坚作用。二是两级领导班子要明确目标、齐心协力，在大发展中建功立业。三是各级领导干部要率先垂范、公平正义、务实清廉，不断提高综合素质，增强执行力。
30、“三个重新认识”指的是什么？ 答：“三个重新认识”是长庆油田坚持“解放思想、实事求是”思想路线的成功创造，它的具体内容是：重新认识鄂尔多斯盆地、重新认识长庆低渗透、重新认识我们自己。
31、两级领导班子如何才能搞好班子团结工作？
答：搞好班子团结工作，首先要求党政“一把手”要有高度的政治素养和党性觉悟，要有宽广的胸怀，有容人容事的大气量，善于发现问题，主动化解矛盾，驾驭全局；善于集中班子成员的智慧，广开言路、集思广益；善于团结意见不同的同志一道工作，努力做到互信、互谅。也要求所有班子成员都要自我约束，从严要求，做到以事业和大局为重，班子成员要共同努力，共同维护团结。
32、当前加强领导班子建设的着力点是什么？
答：当前，要把加强领导班子建设的着力点放在加快融合、增强合力上。首先，要做到思想上融合。其次，要做到合理分工。第三，积极适应角色转换。
33、领导干部如何才能做到讲党性？
答：领导干部讲党性，最重要的就是要始终保持政治上的坚定性，做到对党的路线方针政策和集团公司党组重大决策的贯彻执行坚定不移；对油田公司重大决策和工作部署的贯彻执行坚定不移；对各项政策、制度的贯彻执行坚定不移。
34、领导干部如何才能做到重品行？
答：领导干部重品行，最重要的就是要带头修身立德，力戒浮躁，保持道德品行的纯洁性和先进性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。
35、领导干部如何才能做到讲正义？
答：领导干部讲正义，最重要的是坚持发展导向和群众拥护导向。
36、领导干部如何才能做到作表率？
答：领导干部作表率，最重要的是以身作则，率先垂范。要加强学习，不断提高自身的综合素质，做学习的表率。要心无旁骛，脚踏实地，扑下身子抓工作，一心一意谋发展，做想事业、干事业的表率。要带头廉洁自律，筑牢思想道德防线，切实做到慎权、慎独、慎微、慎友，做到干干净净做事、清清白白做人，做廉洁自律的表率。
37、长庆发展愿景是什么？
答：发展大油田、建设大气田、创建美好家园。
38、务虚会上，对公司两级机关提出了哪些具体要求？
答：公司两级机关要进一步转变工作作风，适应大油田管理的需要，把这次务虚会的精神努力落到实处，付诸具体的工作岗位上。机关各个处室要完善工作制度，优化工作流程，适应“大油田管理，大规模建设”的需要。不要把部门的管理职责当做一种权力，要主动为基层排忧解难，要主动考虑基层可能面临的困难和问题，主动解决基层存在的具体困难和矛盾，39、集团公司党组对长庆油田的发展提出的具体要求有哪些？
答：集团公司党组明确要求长庆油田到2015年实现油气当量5000万吨，成为天然气管网中心枢纽和致密性油气田技术创新基地，成为我国重要的油气生产基地。
40、集团公司党组扩大会上，蒋洁敏总经理在听取长庆油田油气当量5000万吨规划方案汇报后提出了哪几个问题？结果怎样？
答：蒋洁敏总经理提出了五个方面的问题：一是资源是否落实；二是技术是否可靠；三是投资回报是否存在风险；四是建设条件是否具备；五是国际金融危机是否对长庆上产有影响。与会的各位领导和专家针对这些问题进行了深入论证，给予了充分肯定。最后，集团公司党组原则批准了长庆油田油气当量5000万吨规划方案。
41、公司务虚会上对各级党组织和广大党员领导干部提出了那些具体要求？ 答：各级党组织和广大党员领导干部，必须带领全体员工解放思想，实事求是，以开拓创新精神全力推动长庆大发展。
一是要进一步解放思想，全面落实科学发展观，筑牢实现长庆大发展的思想基础。二是要坚持实事求是，一切从实际出发，着力抓好推动长庆大发展的关键环节。三是要继承和发扬延安精神，着力提升各级领导班子和领导干部引领发展的能力。
42、长庆油田几十年加快发展的突出特点和重要经验是什么？ 答：解放思想、实事求是，艰苦创业、无私奉献。
43、集团公司领导干部会议上蒋洁敏总经理对长庆油田给予了怎样的评价？ 答：蒋洁敏总经理在集团公司延安领导干部会议上对长庆给予了高度评价：“地处陕甘宁革命老区的长庆油田，立足低渗透的地质条件，以解放思想为先导，取得一系列重大突破，明年油气当量将达到3000万吨，2015年上到5000万吨，是新时期艰苦奋斗、攻坚克难、为油奉献的榜样。”
44、长庆管理方针是什么？
答：标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作。
45、在解放思想、转变观念过程中，广大干部员工必须增强哪“四种”意识？ 答：一是要增强机遇意识，二是要增强创新意识，三是要增强市场意识，四是要增强人本意识。
46、如何理解长庆油田的市场化运作？
答：目前，长庆已与多家市场主体单位签订了长期战略合作协议，通过市场引入大量社会优势资源。但长庆的市场运作并不是把什么都市场化，而是在培养完善市场中逐步放手低端市场，通过竞争来降低生产成本。对事关长庆油田核心技术、关键领域的业务，如修井业务中的大修、特修等，在业务转型过程中就予以保留，充分体现了我们坚持实事求是、一切从实际出发的思路。
47、在抓好推动长庆大发展的过程中，必须突出抓好哪“五个”关键环节？ 答：一是把落实资源作为长庆大发展的基础。二是把科技创新作为长庆大发展的支撑。三是把人才培养作为长庆大发展的后盾。四是把体制机制创新作为长庆大发展的动力。五是把党组织建设、基层建设和企业文化建设作为长庆大发展的保障。
48、公司员工队伍培养、使用的方向是什么？
答：公司员工队伍培养、使用的方向是精干高效，通过班组配备专业化、组织结构扁平化、工作任务目标化等有效方法，做到在人员不增的情况下，劳动用工效率不断提高。
49、长庆油田现阶段的一个重要特征是什么？ 答：大油田管理和大规模建设。
50、公司务虚会上对加强基层党组织建设提出哪些具体要求？
答：要坚持油气生产建设到哪里，党组织就建设到哪里，哪里有党员就把党员作用发挥到哪里。进一步创新党组织活动方式和载体，持续推进“六个一”创建工作，深入开展 “党员示范岗”、“党员责任区”等创先争优活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党员队伍的教育和管理，做好党员发展工作，不断完善保持党员先进性的长效机制。
第四篇：就业知识问答题答案.
1、什么是就业报到证？其主要作用是什么？ 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生
参加工作时间的初始记载和凭证。
作用：1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持
《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。
5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证, 上面的日期是工龄的开始年限, 与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推。
7.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。
8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
2、请简要说明办理就业报到证的流程。（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；
（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章 毕业生签字，填写双约定的其
他条款；
（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协议书》
到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
3、请简要说明什么情况下需要办理改派手续？ 改派有以下两种情况：
1、在本省、自治区、直辖市内用人单位之间调整的，由当地主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；
2、跨省（自治区、直辖市、计划单列市）调整的，学校审核同意后，报上级主管部门审批并办理。
4、办理报到证遗失的手续是什么？
一、办理程序：
1、材料准备 两年择业期内：
（1）《个人办理报到证申请表》（由学校提供并填写）；
（2）公开发行的报纸上刊登遗失声明（个人原因遗失需准备，遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号）；
（3）单位出具的遗失证明原件（用人单位遗失需准备，需注明遗失原因）； 超过两年择业期：
（1）个人原因遗失不予补办；
（2）单位原因遗失：①单位出具遗失证明原件（需注明遗失原因），需学校毕业生就业部门签属核实意见并盖章；②学校毕业生就业部门盖章的毕业生派遣名册复印件；③学校毕业生就业部门盖章的招生录取名册复印件。
2、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口领取《报到证》（两年内）或办理遗失证明（超过两年）。
5、所有毕业生都需要办理二次派遣吗？如何办理？
不用。二次派遣是指离校时未落实就业单位、就业报到证签发回生源地的毕业生，在择业期内(自派遣之日起2年内 落实就业单位后，由负责鉴证的人力资源和社会保障局部门办理的派遣手续。
6、简述什么是就业协议书？其基本作用是什么？
就业协议三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。作用：解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
7、什么是《就业证》、《就业证》？如何办理？
初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市 劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。
8、什么是人事档案？人事档案中都记载那些内容？
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。
9、什么是毕业生人事代理？其主要作用是什么？
毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。
作用：人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各
个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。
10、天津市大中专毕业生就业指导中心的地址、电话是什么？ 南开区宾水西道2号（体育中心对过的枫林园）联系电话：23018720 23018723 23018724 23018725 23018726 23018727 23018729(电话拨通后请直接拨业务分机号 人事档案：209、210、211、212 人事代理：224、225、226
第五篇：消防知识答案
哈职培消防安全知识试卷
一.选择题
1.手提式灭火器的最大保护距离是（A）。
A.20米 B.25米 C.30米
D.35米
2.用手提式灭火器灭火的正确方法是（ABC）。
A、拔去保险插销B、一手紧握灭火器喷嘴 C、一手提灭火器并下压压把 D、对准火焰猛烈部位喷射
3.消防宣传教育中提高学生的消防安全意识和自防自救能力，做到“三会”，即：（ABC）。
A会报火警B会使用灭火器C会火灾逃生D会开展防火检查 4.下面（A）火灾用水扑救会使火势扩大。
A.油类B.森林C.家具;5.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的(C)。
A.就地打滚B.用厚重衣物覆盖压灭火苗C.迎风快跑 6.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能(C)。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确 7.严禁堵塞消防(A)及随意(C)或损坏消防设施。
A.大门B.通道C.挪用
8.《消防法》规定,举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位应当制定(C),落实消防安全措施,并向公安消防机构申报,经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后,方可举办。
A应急疏散计划B.安全保卫计划C.灭火和应急疏散预案
9.依据《消防法》,公安消防机构的火场总指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定(C)。
A.使用各种水源B.划定警戒区,实行局部交通管制C.A和B都对 10.为预防火灾，学校宿舍内不应使用（ABC）。
A、电炉 B、电暖器 C、电热棒 D、低温照明灯具
11.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的职责,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,(B)。
A.处500元罚款B.处15日以下拘留C.不对其做任何处理地方 12.在疏散逃生过程中，（ABC）。
A.可以用折叠多层的湿毛巾、口罩捂住口鼻 B.可用浸湿的棉被、棉大衣等披在身上
C.尽量将身体贴近地面匍匐（或弯腰低姿）前进
13.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或隔绝氧气而熄灭，这种方法称作(A)。A.窒息灭火法
B.隔离灭火法
C.冷却灭火法
14.由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成(B)。
A.纵火罪
B.失火罪 C.玩忽职守罪
D.重大责任事故罪 15.按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，(C)经公安消防机构进行消防验收。
A.必须
B.可以
C.应该
16.用灭火器进行灭火的最佳位置是（B）A.下风位置
B.上风或侧风位置
C.离起火点10米以上的位置
D.离起火点10米以下的位置 17.公共娱乐场所安全出口的疏散门应（B）。
A.自由开启
B.向外开启
C.向内开启
18.据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于(B)
A.被火直接烧死
B.烟气窒息致死
C.跳楼或惊吓致死
19.公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于（C）分钟。
A.10
B.15
C.20
D.30 20.烟头中心温度可达(C)，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱 扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。
A．100～200℃
B．200～300℃
C．700～800℃
二.简答题
1.火灾逃生的四个要点是什么?
答：防烟熏；果断迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待他救。
2.火灾致人死亡的主要原因有哪些?
答：有毒气体中毒，如一氧化碳；缺氧、窒息； 烧伤致死；吸入热气。
3.家庭火灾的原因大多是什么?
答：生活用火和家用电器使用不慎或易燃、可燃品使用不当。
4.电话报火灾时应注意什么?
答：要讲清楚起火单位、、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。
5.报完火警后怎么办?
答：派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。
6.本单位的名称、详细地址是什么？
答：哈尔滨职工培训基地、南岗区和兴七道街9号。7.吸烟在哪些情况下容易引起火灾? 答： 躺在床上或沙发上吸烟，特别是醉酒或过度疲劳后；随手乱放点着的香烟；边吸烟边工作；随手丢烟头，火柴梗；在维修、清洁汽车或机件时吸烟；把未灭的烟头放进衣袋；在严禁烟火的地方吸烟。
8.防火“六不准”的内容是什么?
答：在严禁吸烟的地方，不准吸烟；生产、生活用火要有专人看管，用火不准超量；打更、值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；安装使用电气设备，不准违反规定；教育小孩不准玩火；各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。
9.三懂三会”的内容是什么？
答：三懂即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施； 三会即：会报火警、会使用灭火器、会火灾逃生。
10.在疏散逃生的时候如何避免踩踏事故的发生？
答：要听从现场老师的指挥，做到不慌乱，情绪稳定，按照安排的顺序、路线撤离。当发现前面有人突然摔倒时，要马上停止脚步，同时大声呼救；若被推倒，应设法靠墙，身体踡成球状，双手颈后紧扣，尽量露出口鼻，呼吸通畅。
11.教学楼及宿舍楼的安全通道都在什么位置？ 答：教学楼的安全通道在走廊的东西2侧。
宿舍楼安全通道在走廊的东侧和中部。
12.面对火灾时我们该如何逃生自救？
答：火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗，并泼水降温。若所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援。千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯，阳台、排水管等逃生，或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧拴在窗框、铁栏杆等固定物上，顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。
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