在新形势下如何做个好老师

第一篇：在新形势下如何做个好老师

在新形势下如何做个好老师

大家都说做老师难，做一名好老师更难。那么，怎样才能做一名好老师呢？这是每一位教育工作者都应该思考和探索的问题。笔者认为，在新课程背景下的教师应该在以下几个方面下功夫，努力将自己打造成热爱教育事业、师德高尚、业务能力强、善于反思、自主发展、追求卓越、富有激情、适应时代要求的创新型教师。

一、要做一名好老师，首先要热爱教育事业 要把教师的职业看作是神圣的事业，要树立良好的教师形象。人们常说，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师队伍是决定学校教育的关键。“名师出高徒”，教师素质的高低决定教育水平的高低，决定学生素质的高低，只有造就一支现代化的教师队伍，才能培养出现代化的人才，只有政治和业务素质优良的教师，才能造就高质量的学生。因此，建设高素质的教师队伍，是实现我国教育的发展目标、实现教育现代化的根本大计。

我是一名普通的小学教师，任教也已是第十二个年头了。当今要热爱教师这个职业，干此行爱此行 都说干一行爱一行，所以选择了教师这个行业就要热爱这个行业，执着于这个行业，况且人们都爱用美丽的词语来描绘教师，赞颂教师。的确，教师这个名词总是与付出奉献联系在一起。教师工作是平凡的、平淡的，然而在这平凡与平淡的背后，却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵，不是任何人都可以登堂入室、走入佳境、取得成绩的。相反，这需要倾注大量的心血，进行持久不懈的探索；这需要强烈的事业心和责任心，需要对教师这个职业、对所教的学生怀有深挚的爱。我记得《做最好的教师》中有几句话这样的话： 你也许不是最美丽的，但你可以是最可爱的；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观------因此，你若是教师，就要当最负责任的教师；所以不论是遇到挫折还是险阻，都决不放弃，决不回头。一代代优秀教师，以及由教师成长起来的教育家，大都摒弃个人名利，全身心地投入，才成就其毕生追求并甘愿为之付出一切的教育事业。而其中最可贵的就是那对这份事业的执着和热爱，那炽热的激情始终像火一样地燃烧不熄。

二、要有开阔的胸怀，心中充满爱

作为一名教师，必须要充满爱，要以爱满天下的情怀去教育学生，要把爱播撒到每个学生身上。换句话说，教师要把爱给予每一个学生。不仅爱优秀生，尤其要爱暂时的后进生，爱有缺点有错误的学生。一位成绩不甚令人满意的学生曾大声呼吁：难道成绩中等或差的学生就不需要老师的爱了吗？我们扪心自问，平时是否有些偏心，把爱过多地给了优秀生？对差生的冷漠态度是否在有意无意间刺伤了他们的自尊心？也可曾想到过，是否会因此造成一个学生一生难以预料的后果？教师应该用真诚的爱心去温暖他们遭受霜冻的灵魂，去打开他们曾经封闭的心扉，去滋润他们一度干涸的心田只有这样做了，学生才会有如沐春风的温暖，1 才会有积极向上的动力，才会有渴求知识的欲望，才会有憧憬未来的希冀而教师也能从中获得快乐，受到学生尊重、信赖、喜爱和欢迎。

三、要拥有丰富的学识不断学习。作为教师，不仅要精通本专业的知识，还应不断拓宽知识面，厚积方能薄发。有了丰富的知识积累，到课堂才有纵横捭阖、左右逢源的能力和驾驭课堂的本领，才能把学生引导到知识的迷宫中去探求。如果一涉及到课外迁移之处就捉襟见肘，除了教几句教参上的话便无话可说，老师讲得平板枯燥，学生听得索然寡味，那么，就会连基本教学任务都难以完成，更不要说教学改革和培养学生创新能力了，难怪有时会听到学生说：一看见这老师就想睡觉。当这种情况出现时，教师就应当好好反思了。诚然，造成这种现象的原因是多方面的，但知识功底不厚怕是主要症结之一。俗话说：活到老，学到老。更何况一名小学教师，要给学生一杯水，自己必须先有一桶水。我认为要做一名好老师，甚至必须有一河的活水。这就要求我们不断地给自己充电，不断地完善自己，因为学习是无止境的。只有不断地学习新知识，新理念，才能跟上时代的步伐。我记得有一次在某首歌曲中听到一个这样的词： 当时我就想这个词若按字面意思是没办法找到与之相对应的、比较匹配的中文意思，但我自己觉得根据目前比较流行的说法好像可以翻译成：白马王子。于是我就去查了几本关于英语的专业字典都没有查到，最后我动用了最先进、最与时俱进的工具网络，果真找到了这个词，而且网络上也是说把它翻译成这个意思。可巧的是，第二天就有个学生来问我这个词的意思，我当时真是庆幸自己之前去了解的这个词，不然还真是会被学生问倒的。所以这时我才领悟到：活到老学到老的意义。

四、要做一名好老师，必须具备四大专业能力 1.了解学生的能力；2.处理教材的能力；3.课堂教学能力；4.协调师生关系等人际关系的能力。其中，课堂教学能力至关重要。肚子里有货但倒不出的“茶壶型”老师已经不再受欢迎，他们或许专业知识很牢固，专业能力很强，但他们却无法教会学生。教师要善于指导学生学习和思考。如果说知识是“金子”，那么学习方法就是“点金术”。可见教给学生科学而有效的学习方法比传授知识更重要。尤其是当今时代，教师和学生同时步入信息社会和改革时代，广播、电视、录像机、计算机、信息高速公路等多种获得知识的渠道打破了教师对知识的垄断，教师的知识权威地位受到了严峻的挑战。因此，在新课程的背景下，教师不再是“演员”。教师必须由“演员”转换为“导演”。新的课程需要教师从讲台上走下来，与学生合作。在合作中探究，在探究中体验。课堂不是教师表演的舞台，而是师生之间交往、互助的舞台。课堂不是对学生进行训练的场所，而是引导学生发展的场所。课堂不只是传授知识的场所，而且更应该是探究知识的场所。课堂不是教师教学的行为模式化运作的场所，而是教师教育智慧充分展现的场所。总之，要“把课堂还给学生，让课堂充满活力”；“把创造还给教师，使教育充满智慧”；“把世界引进教室，使课堂成为现实社会的组成部分”。

五、要做一名好老师，必须敢于实践和善于反思。有人说，只有下到水里才能学会游泳，教师何尝不是如此，教学实践是一个教师专业成长的必由之路。尤其是在实施二期课改的过程中，寻找理论与实践的结合点显得特别重要。从目前来看，新课程改革存在着一个亟待解决的问题，就是行为滞后于理念。对于新课程的理念，中小学教师大多已经耳熟能详，“以学生发展为本”“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”已经成为教师认知并认可的话语，但是与这种理念相匹配的行为尚未成型，行为与理念脱节的现象仍然较为严重。因此，我们在教学过程中，要敢于实践，努力将先进的教育理念转化为教育行为。同时，在实践中要不断总结和反思。如果我们能持之以恒，坚持每日反思，就会在自己的教育实践中始终保持清醒的头脑，不断提升自我，超越自我，实现自我

六、要做一名好老师，最重要的是要有自主发展的意识 著名教育改革人士魏书生曾说：“有作为的人，每天都在塑造着新我，每天都从一个新的角度认识世界，认识自我，设计自我。他的心灵像电闪雷鸣，不断放射出新的光芒和声音”。教师在自己的教育生涯中首先需要确定奋斗目标，并按照自己的目标制定发展计划。教师成长固然有良好的环境，但重要的取决于自己的心态和作为”。教师要把发展变成一种自觉的行为，高标准严格要求自己，朝着发展的目标和方向奋力拼搏，咬定青山不放松。只有这样，才能实现自己的远大理想，体现自己的人生价值。

七、要有高尚人格的魅力

要做一名好老师，一定要有高尚的情操和良好的师德 古人云：“学高为人师，身正为人范”。其实我觉得应该将“身正为人范”放在“学高为人师”的前面。人类最大的“残疾”是心灵的缺损。还有一句话，也是人们常说的，要做事，先做人。因此，我认为，作为一个教师，要教书，必须先做人。试想，一个品德恶劣的老师如何去教导学生去成为一个高尚的人？近朱者赤、近墨者黑，品德恶劣的教师对学生的危害是不容忽视的；相反，一个思想高尚的老师对学生的人格的影响是深远的。因此，作为“人之模范”的教师，你的一言一行带有强烈的示范性。要教育好学生，教师就必须处处严格规范自己的言行。尤其是新教师，过去在大学里的穿着打扮、外形设计（特别是发型）和说话的语气都必须做必要的改变，以符合教师的身份特点。

要培养品格高尚的学生，教师自己必须是高尚的。教师的理想追求、品格情操、一言一行、举手投足，无时无刻不对学生产生着作用，甚而影响学生的一生。教育家陶行知曾说过，德者师之魂。教师是学生崇拜和模仿的对象，教师只有以身作则，才能有效引导学生怎样去做人和学习。正如鲁迅所说：他们吃的是„草‟挤出来的是„牛奶‟。从精神上、灵魂上培养了一代又一代的青少年。教师作为培养人的专门工作者，其品德操行有着巨大的社会影响性和对学生的熏染性，教师的品德仁爱、真诚，公正廉洁。教师言行上的任何不检点，人格上任何不完善，都会影响到自己的学生。教师置身于现实生活中，在市场经济的环境下，如何能做到洁身自好，不追随物欲，敬业爱岗，做好教育人的工作，做一个名符其实的好教师，必须高度自尊、自重、自强不息、严以律已、分清是非善恶。在社会这个大染缸中要保持廉洁自律，坚持高尚情操，就要不断加强人生观、世界观和师 德的学习和修养，努力提高道德认识，不断地自我评价、自我约束、自我调控，及时矫正和调整为师行为中的失误，抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀，保持行为的端正廉洁。物欲横流，看芸芸众生如苍蝇逐臭般追名逐利者比比皆是。只有尽弃名利、坐怀不乱，为我后生之前途兢兢业业，乐于献身者，才是好老师。教师还应立德树人，以自己的人格魅力去吸引、打动学生，提高学生的学识和修养，这是教师工作的最终目的。他们以其独特的人格魅力影响了一个时代乃至社会的发展。教师，当为时代教育的先锋，为今日的社会书写不朽的篇章。今天，做一名好老师，其标准岂止一二能尽！求真求善，于心无愧者，才是位真正的好老师。路漫漫其修远兮，教育事业无终点。愿我们上下求索，为我们伟大的时代担负起更为神圣的历史使命。

八、要做一名好老师，当志存高远，追求卓越 追求卓越，包括精神的卓越，也包括追求崇高境界的卓越，追求工作的崇高目标。教师的工作，从某种意义上说：是运用“眼界”引领学生前进。教师的视野若不开阔，志向若不高远，就难免会影响教学的质量。做教师亦是如此，要有三个层次：第一个层次，把教师当作一种职业，就是要在自己的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。既然选择了教师这个职业，就要耐得住寂寞，受得了清贫，在下海的人大把数钱时不眼红，在歌星影星受到追捧和崇拜时不发烧，也就是如王国维所说的，要做到“独上高楼，望尽天涯路”。第二个层次，把教师当作一种事业，甘于奉献，为学生呕心沥血，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。第三，把教师当作一门科学和一种艺术，像邓稼先研究原子弹一样研究教育，把知识教得深入浅出。这种境界，是要靠经年积累方可达到，而一旦达成，往往会使你享受到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的乐趣。当然，做一名良师，做一名让学生终身难忘的老师，不但要追求“深入浅出”的教育境界，还应该是胸怀理想，充满自信、自强和活力，不断挑战自我，具有思维敏捷、宁静致远、严谨踏实、睿智深邃、激情澎湃、风趣幽默等魅力。

第二篇：做个好老师心得体会

做个好老师心得体会

“好”的意思是优点多或使人满意的。那怎样才能做一个优点多、使人满意的老师呢？学习了习近平主席和我县教体局张李均良的讲话，我认为要从以下几点做起：

一、业务精湛 师德高尚

习近平在考察中强调：“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。国家繁荣、民族振兴、教育发展，需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现一大批好老师。全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。”作为一名教师要长存大爱之心，甘立树人之志，力行笃学之风。社会在进步，时代在发展，知识在更新，为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。教师要锤炼自身修养，树立终身学习理念，不断更新教学方式方法，始终走在教育改革的前沿，为柞水培养更多的有用人才。俗话说：“活到老，学到老。”老观念说，要给学生一杯水，自己必须先有一桶水。我认为要做一名适应时代的好老师，就要有源源不断的活水。这就要求我们不断学习，具备扎实的专业基础知识和渊博的文化知识。教师的专业知识是教书育人的资本，是将学生培养成才的必备条件，是教师必备的业务素质。只有这样才能培养出高素质的对社会有用的人才。此外，教师更应具有渊博的知识。有学者说“ 教师知道的东西，要大大超过他要教给学生的范围，要具有 宽阔的科学视野，否则，他就不能唤起和发展学生对所学知识的兴趣，就不能满足他们的需要。” 渊博的知识能有益于增强教学效果，满足学生的求知欲，也是适应现代社会科技不断发展的需要。因此，教师要具有精深的专业知识，能在课堂上展示自己的个性，能以教书传知，育人感人。

作为一名教师，必须要有良好的职业道德，具有较高的人格魅力。

教育家陶行知曾说过，“德者师之魂。”教师是学生崇拜和模仿的对象，教师只有以身作则，才能有效引导学生怎样去做人和学习。学高为师，身正为范，这是对教师职业特征的概括，也是对现代教师人格塑造的要求。

二、爱岗敬业 尽职尽责

李局长说：“教育是社会公益性事业，是为人民服务，是为祖国培养人才，教师要具备强烈的事业心和高度的责任感，要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的精神，一身正气做人，两袖清风教书，注定了一生要兢兢业业，默默奉献.”从教十年来，我一直在边远山区任教，和天真的孩子在一起是我的快乐，有时也有工作的烦恼，但总被家长们淳朴的寄予厚望的话语打动。就默默的告诉自己：做一名好老师应该有职业之爱。干一行，爱一行，既然自己选择了教师这一职业，就要把自己的这份职业当成一种事业来对待，从而会产生一种对事业的执着和热爱，并且具有着一种强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱，崇高的使命感和责任心才会油然而生；只有有了对事业的执着和热爱，才会热爱学生；在工作过程中高标准要求自己，时刻规范自己的言行。为人师表，以身立教，乐于奉献，不计个人得失，一切服从工作需要，自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力，尽职尽责。

三、与时俱进，勇于创新

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代，科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代，面对新一轮课程改革，面对新时代的学生，做一名好老师，我认为要与时俱进，勇于创新。不断探索新的途径方法，以学生为主体，尽量兼顾每一位学生，因材施教，因人而易，创造多样化的教学方法。根据学生的特点，制定教学计划，根据学情把握好预设和生成的关系，教学手段要做到与时俱进，努力掌握好现代信息技术。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念，好教师应能充分相信学生的潜力，挖掘孩子的优点和长处，发展孩子的个性。努力让每个孩子全面发展是我们追求的教育目标，一名好教师一定会给孩子营造一个充满趣味、未知而需要探索的课堂，使教学成为师生生命发展的载体，焕发师生生命的活力，塑造学生完整健全的人格。在这样的课堂里，师生民主平等；知识是师生互动生成的；学生成绩的评价是全方位的、立体的、运动的。

“好”收说起来特别简单的一个字，做起来却需要付出无数的艰辛与努力，做一名好教师应该成为我们每位教师终生为之追求的奋斗目标，时时处处以“好”为标准要求自己，衡量自己。

第三篇：怎样做个好老师

怎样做个好老师

演讲者----周瑜

老师在人们心目中一直是一种很神圣的职业，也是一种教书育人的职业。想做一位好老师，优秀的的老师，首先，要以身作则，做学生们的榜样。幼儿园是每一位孩子的启蒙时期，幼儿园老师是每个人一生当中最重要的导师，老师的一举一动都影响着他们。华生的环境决定论说：给我一打健康的婴儿和一个我自己可以给予特殊培养的世界，我可以在他们中间任选一个训练成我想要培养的任何一种专家：医生、律师、艺术家、大商人、甚至乞丐、小偷。这个结论说明孩子的成长是随着环境的改变而改变的。

随着社会和时代的进步，国家对幼儿教育越来越重视，同时对幼儿教师的要求也越来越高。做一位好老师，第一要关心自己的学生，对班上的每一位小朋友都要像对待自己的弟弟妹妹，知道他们每个人的需求，不仅要关心他们在幼儿园的生活和学习情况，还要多多关心他们在家里的生活情况。比如：在幼儿园吃饭不怎么好，就要及时和家里人了解在家里吃饭的情况如何，慢慢的改善他。第二，要了解每一位孩子，了解他们的性格，只有深入的了解，才能很好的和他们沟通，幼儿的心灵是脆弱的，和他们交谈时特别要注意方式方法。第三，对自己的工作负责，也是对每一位孩子的负责。我们要在上课之前备好每一节课，用我们所学的知识和技能去上好每一节课，让他们在快乐中获得知识。同时，我们还要不断地学习，丰富自己，充实自己，只有这样，我们幼儿教师的素质和水平才能不断地提高，不断地进步。在教授他们知识的同时还要教会他们做人，我们老师也要学会尊重他们，只有孩子得到了尊重，老师才能得到孩子们的尊重。

第四，教师和家长们多交流，教师这一行只有得到孩子和家长们的认可，才是真正的好教师。

最后也是最重要的是教师们的耐心，爱心，童心和真心，我们要用一颗炽热的心去对待每一位孩子，只有做到以上这几点，甚至更多，我们才能做一个好的幼儿教师，优秀的幼儿教师。

第四篇：如何做个好老师

诲人不倦 学而不厌

——谈谈如何做个好老师

滨海县滨淮农场学校 孙永健 42岁

胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上指出：“教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。”习近平在同北京师范大学师生代表座谈时的讲话中对好老师的特质进行了更具体的描述，那就是有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。

特别是习总书记的讲话在全社会，尤其是教育系统掀起了一个争做好老师的热潮。那么到底什么样的老师才能是真正的好老师，作为一名普通老师我们又该如何去朝好老师的目标努力呢？从我二十几年的工作经历来看，我觉得评价一个好老师要从多方面的因素综合衡量。要从学校考核的实绩、领导对你工作的肯定、家长对你的认可、孩子们对你的崇敬等等。不过我觉得最主要的是扪心自问，我能算是一个好老师吗？我从以下这几方面谈谈自己对好老师的认识。

一、作为一个好老师，首先在学校工作中要爱岗敬业，乐于奉献。“捧着一颗心来，不带半根草去”是陶行知先生对教师应该具有的职业道德的高度概括。一个教师要具有高尚的师德，要有一颗对事业的忠诚之心，一颗对教育的热爱之心，一颗对教学的钻研之心，一颗对学生的负责之心。作为一名真正爱岗敬业、甘于奉献的教师，至少应该做到以下几个方面。

1、拥有一颗仁爱之心，以仁爱之心善待每一位学生。我们每天都会跟学生有很多接触，很多言行都被学生看在眼里，记在心上，所以，我们应该严格要求自己，力求做到“以仁示仁”，“以仁树仁”。人非圣贤，孰能无过。当学生犯了错误时，我们更要用“仁爱之心”去感化他们，让他们感受到我们老师仁中之爱。只有这样，学生才能真正被我们感动，进而对我们老师产生发自内心的尊敬。

2、全身心地投入工作。从我们走向讲台那一刻起，就要树立这样的信念，我是一名光荣的人们的教师了，我的所作所为，都要体现爱岗敬业的精神，要对得起这个光荣的称号，要为学生、为教育事业尽心尽力，像战士那样坚守岗位，并在岗位上做出突出贡献来。

3、让爱岗敬业、无私奉献成为一种习惯和信念。每天早到一点点，每天晚走一点点。每天多关心学生一点点，每天温和一点点，每天看书多一点点，所有这些都不难做到，但如果我们持之以恒，就会养成爱岗敬业、甘于奉献的好习惯，并受益终身。

当我们以自己的生命之光启迪孩子心灵，指引他们前行的时候，我们就是太阳底下最光辉的人。

二、作为一个好老师，更要关心爱护学生，不只是教书育人，更要让他们在学校感到温暖和幸福。

“让人们因我的存在而感到幸福”，这是一位名叫马特洛索夫的英雄说过的一句名言。做一名让学生感到温暖和幸福的老师，就是要发自内心的对学生无条件地爱。真心地关心和爱护孩子，恰当地给予孩子鼓励和帮助，这样的老师一定会让学生倍感温暖和幸福。鼓励的话语，亲切的微笑，温和的眼神，轻轻的拍背等。孩子们得到了老师的肯定和赞扬，他们对自己充满了信心和希望。

1.要让学生幸福，教师首先要幸福。美国学者诺丁斯说过“一个幸福的教师才能教育出幸福的学生。”我们一辈子都在追求幸福，不是我们面对的事物决定我们的幸福，而是我们面对的方式决定了我们的幸福。当我们学会阳光思考，当我们学会人际交往，当我们学会开心工作，当我们学会开心生活，快乐就会围绕在我们身边。校园是学生幸福的乐园，也是教师幸福的乐园“做幸福的教师，幸福地做教师”应该成为我们每个教育工作者的共同追求。

2.“亲其师，信其教”，“教师要学会与学生沟通。让学生感到教育是温暖的，促进的，互动的，目标长远的；师德以爱为核心，教师的激情就是爱，它表现在对学生的关注度和对自己所讲内容的关注度；关注学生的认知水平和认知能力；关注学生的认知风格，和学习方法的偏好；关注学生的长足发展；关注教学中的教育问题”，诸多事实告诉我们无论是从学习还是生活方面，我们作为承载着关系孩子前途、祖国未来的教师，都要时刻用爱来教育培养孩子。“没有爱就没有教育”，老师的教育能否打开学生的心扉，取得学生的信任，爱是首要条件，热爱学生的人，工作是幸福的，当老师让学生真切地感到爱时，他的教育才真正发挥作用。

三、作为一个好老师，要能善于沟通学生、家长、社会，搭建好学生健康成长的平台。

做一个学生爱戴、家长满意、社会尊重的好老师，教师首先要善于与学生沟通，知道学生需要什么，在乎什么。课堂中，是师生关系。课堂外，是朋友关系。善于倾听学生的心声，多与学生交流一下心得，谈谈学习、生活上的一些话题，关心他们、爱护他们。要适时对学生进行鼓励式教育。哪怕是学生取得一丁点的进步，都要给他们表扬、鼓励。特别是对那些平时你认为是比较调皮、淘气、不听话的学生，更应该如此，让他们感受到老师同样在关注他们，在爱他们。树立他们的自信心。平等地对待每个孩子，把他们当成自己的孩子一样教育。另外，上课能幽默风趣，激发学生的学习兴趣，让学生快乐地学习。要使学生对学科产生浓厚的兴趣，必须要有创新精神，敢于对教材说“不”。

其次，老师与家长交谈时，要把自己放在与家长同等的位臵，要尊重家长、设身处地为家长着想。良好的合作关系始于教师的态度。教师与家长交流时，多讲孩子的积极表现，即使孩子犯了错误，也不可当着家长的面训斥孩子。要委婉地向家长提出来，这样家长更容易接受。要知道，每个孩子都是爸爸妈妈的心肝宝贝。他们一般不允许别人随便训斥自己的孩子。老师教育学生要经常征求家长意见，并形成一致意见。而对于文化水平不高的家长，就更应该注意方式方法了，否则可能会适得其反。不但达不到教育的目的，还有可能会造成老师和家长间紧张的关系。此外，家校之间可以构建一种和谐的家校合作模式，即以现代教育思想为指导，以家庭教育积极主动参与为核心，在学校和家长之间。展开学与教的过程。家长、学生、老师及社会各要素之间形成稳定的关系，并有效推进孩子的健康成长。

四、作为一个好老师，在做好教育教学工作的同时，还要学会不断的充实和提高自己。

郑杰老师在《给教师的一百条新建议》的书中以朴实的语言给我们讲述了他关于教师这一教书育人角色的理解，讲述了教师作为一个独立的个体应该怎样为了自己的发展，为了下一代的成长而努力。在书中他给教师提出了新的要求，在新课程的理念下，要全面提高教师的素质，就必须要认真地学习新的教学观念，改变传统的教学观点，正如郑杰老师说的：“教师要有一桶水，教给学生一杯水还不够。”要不断的看书学习，给自己充电。充实自己，努力使自己成为一个优秀的教师。

现代社会是一个迅速发展的社会，知识不断地增加，只有终身学习，才能跟上时代的步伐。原来一些死记硬背的知识在现在看来已经没有想象中的重要了，我们现代社会要求的培养是能力的培养，学习能力的培养，创新能力的培养……只有教师自身不断地及时的学习才能够教给学生最新最有用的知识。而且，教师的魅力在于通过活化了的知识的积淀，所形成的诸多良好的品质：个性、修养、风度、气质、幽默感，对人的尊重的态度，以及对真理的追求与敬畏。一旦教师自身停止了学习，教师的教学也就丧失了活力。

以上是本人在多年的教育岗位上对如何做一个好老师的认识，要想做一个好老师，仅仅这几方面还是不够的。我们应该从小事做起，从现在做起。作为教师，就要勇于把平凡当成一种磨炼，把日常当成一种修养，把岗位当作责任，关注工作上的每一个细节，关注学生的每一点细微的变化，自觉认真做好每一件事情，真正的做到诲人不倦，更要在知识面前学而不厌，才能做一个无愧于自己，无愧于社会的好老师。

第五篇：做个好老师15doc

践行“四有”好老师标准

做一名合格的教育工作者

广南县城区第三小学校

张忠慧

一、榜样示范，坚定理想信念

30年前我怀着对教师这个职业的崇拜，走上了讲台。其间看着身边的亲朋好友有的升了官，有的发了财，有的改行做了其他轻松安逸的工作„„我动摇了，徘徊了，后悔了当初的选择。通过参加好老师活动，学习有关农加贵老师的先进事迹报告；走进落松地小学，亲身感受农加贵老师工作，我看到了自己的浅薄，看到了自己与农老师的差距。他这种坚守不倦，爱岗敬业的精神坚定我坚守教师这个岗位的信心与勇气，如今作为一校之长，我更应该时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。我对自己说：不需要你也如农老师一样到农村去，但可以像农加贵老师一样爱自己的工作，无怨无悔坚守教师这个岗位，用自己的余生托起明天的太阳。

二、廉洁自律，保持高尚情操

汉代桓宽说过：“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”。作为学校的领头羊，我严于律己，廉洁行政。一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《预防职务犯罪》等有关法律法规，观看警示教育片来强化自身素质，提高“防腐”免疫力。二是依法管理学校一切财经，不设“小金库”，不乱订“教材和教辅”用书；并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度。带头严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报。三是 实行阳光管理，接受监督。设立意见箱，接受全体教职工及学生、家长的监督；设立收费公示栏，要求学校全体教职工对学校经费的收支进行监督。四是谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生中树立了良好的威信。

三、不断探索，练就扎实本领

学校把教师队伍建设工作作为重点来抓。一是注重师德师风建设。学校紧紧围绕“好老师”这一主题，多渠道多层次开展各种形式的师德教育活动，并建立和完善师德师风考核档案，通过大量细致的工作，一年来，我校无教师违反师德的现象。二是注重教师教学能力的培养。认真组织教师学习现代教育理念，促进教师观念的转变，促进教师掌握现代教学技能。注重校本教研，经常组织开展校内校际间的交流活动，通过观摩课、研究课、竞赛课、示范课、集体备课、说课等形式多样的研究活动，使各类教师都有锻炼提高的机会。三是注重队伍结构整合，全面推进素质教育。我校教师年龄结构合理，老、中、青三代在我校形成了“老年教师当模范、中年教师做示范、青年教师合规范”的良好风气。四是加大学习培训的力度，仅去年一年就选派出30多人次参加各级培训，还让外出学习教师回校后结合我校实际进行二次培训。

多举并措，使我校教师队伍业务过硬，在各种竞赛、评比中脱颖而出：2014年7月广南县第六届青少年科技创新大赛季江丽等2位老师均获科技辅导员论文一等奖。陆艳杰老师被评为优秀科技辅导员。10月，县首届“教育杯”中小学师生电脑作品设计大赛中，田孟芬老师获得辅导教师一等奖。11月，在广南县小学语文中青年教 师课堂教学技能竞赛中，张凤娇老师荣获一等奖。在文山州第二届“云南出版杯”青年教师专业能力竞赛中，高昌香老师荣获英语说课比赛一等奖，课堂教学比赛二等奖，祁小娇老师荣获数学微型课比赛二等奖，还有许多教师积极撰写论文，在省论文评选中获奖。

四、关注留守儿童，倾注满腔挚爱

我深深懂得办一所一流的学校，靠的是文化，因此从实际出发，提示以“善”为核心的校园精神文化，旨在继承“善”的传统，推行“善”的教育，培养“善”的习惯，弘扬“善”的文化，让广大师生在“善”的牵引下围绕“至善德育、善学课堂、善行服务、友善环境”四条办学途径，遵循“至善厚德 奠基人生”的办学理念和“唯真至善 厚德立人”的校训，达到“管理完善 教学求善 育人向善 社会称赞” 的办学目标，努力使教师形成 “善范、善导、善钻、善乐”的教风，学生形成 “善时、善学、善行、善长”的学风，学校形成 “见善则迁 有过则改”的校风，从而彰显“根植善文化，培养至善人”的办学特色。在制度文化建设上借鉴学校原有的工作制度，并通过班子会议研究，教职工代表大会审议通过及时修订、完善《教职工管理制度》，制定出《骨干教师评选制度》《新进教师考核评比办法》等，做到制度管理与人本管理相结合。在物质文化建设上，围绕“善”这一主题，努力营造既充满童趣又积极向上的氛围。如以校风命名的楼层文化，从行为习惯，学习习惯，珍惜时间、特长展示四个方面通过师生作品、激励语言、图片展示等方式教育学生。还有每班的班级文化更是各具特色，深深的吸引着学生。如今学校形成了催人奋进的文化氛围。

五、学校管理扎实有效，效高质优

（一）德育为先，注重管理，提高文明素质

学校在德育工作中，深化以爱国主义为核心的民族教育，强化德育常规管理，注重学生的行为规范及养成教育,坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，努力提高学生的基础文明素质。

1、抓好行为规范养成训练，实施常规育人。

2、创设活动载体，寓教育于活动中。①坚持规范的升旗仪式、国旗下讲话和时事报道。②结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。如：“学习雷锋好榜样”主题教育； “缅怀革命先烈、继承革命传统”系列活动等。

3、注重留守儿童的思想动态，用爱心感化。我校 “留守儿童之家”以丰富多彩的形式让留守儿童在校园内感受到教师如母亲般的呵护，使“孤僻、固执”的孩子在“家”与辅导教师面对面交流、互动视频聊天等方式感化并为孩子建立自信心，学会感恩和付出。

（二）严细当先，落实流程，促进教学质量

首先做好教学常规督查工作，对教师的备课、上课、听课笔记、业务学习、学生作业等资料，做到有检查、有记录。其次，抓好学校教研活动，要求年级组、教研组制订了小组教研活动计划，利用教研活动时间学习新课改、新课程的有关精神，开展形式多样的教研活动。第三，增设校本课程，为丰富学生的课余生活，发展学生的特长提供保障。第四，与兄弟学校牵手，进行教研活动，2014年11月、2015年5月分别与北宁中心学校小广南小学和篆角中心学校进行了教学交流活动，通过这些活动，我校青年教师学到了许多行之有效的教学方法。第五是严格要求，规范学籍管理。

（三）警钟长鸣，脚踏实地，保证师生安全

一是以落实、宣传各级安全文件精神为重点，调动广大师生一切积极因素，形成合力，齐抓共管，“安全工作人人挑，人人头上有指标”的工作格局已全面形成。二是组织丰富多彩，形式多样的安全活动。如结合“六月安全生产月”活动，我校认真组织了消防安全知识讲座和紧急疏散逃生演练。三是检查与整治相结合。由分管安全工作的副校长、安全专干定期和不定期进行检查，发现问题及时提出整改意见限期整改。由于安全措施到位，目前为止学校未发生安全事故，各项安全工作受到学生家长的普遍好评。

（四）兵马未动，粮草先行，保证后勤畅通

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。每学期都按学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、做好后勤服务常规 工作有条不紊。

一是严格购物制度，实行“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。二是学校及时对教室内的玻璃、门窗，水电等进行维修，发现问题及时解决。三是开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。

2、警钟长鸣，狠抓学生营养改善计划工作。

学校成立工作领导小组，负责营养改善实施工作的组织、协调、突发事件应急处置的工作，通过“考察筛选供货商→供货商送货到校→值周领导检验食品（食品留样）→班主任签收→发放食品给学生→值周领导采集资料→总务处资料存档”的工作流程，保证让每生每天都吃到足额，安全的营养餐。同时还成立了由社区领导、家长、学生、5 教师组成的营养改善计划监督委员会、对营养餐各环节进行监督检查，使我校营养改善计划工作更透明、更阳光、更公开。

3、加强校产管理 努力厉行节约

一是强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化。二是做好对固定资产增减工作的登记，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。三是规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

一分耕耘一分收获，一年来教育教学质量明显上升，各项工作成绩斐然：2014年7月广南县第六届青少年科技创新大赛36名学生获奖，10月，广南县首届“教育杯”中小学师生电脑作品设计大赛中，有5名同学获奖，2014年学校获教育系统党风廉政考核一等奖； 2015年被评为文山州“巾帼文明岗”。学校党支部被县教育局党委评为2014至2015先进基层党组织。在参加县总工会组织的庆“五一”职工运动会中，女子气排球获二等奖。趣味活动“穿针引线”获第一名，背背篓、跳大绳等项目取得较好成绩。在城区第十一届小学生运动会中，女子篮球队获第二名，女子田径队获第三名。在广南县委、县政府主办的“庆七一”歌咏比赛中获一等奖。六年级在学业水平测试中获品德与社会第一，语文第五、数学第九的好成绩。

虽然我们在教育教学实践中，取得了一定的成绩，但我们深知：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，我校将依法治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务能力，不断充实和采纳现代化教学设施和手段，提高我校的教育教学工作质量，推动我校朝着“管理完善，教学求善，育人向善，社会称赞”的目标迈进。我们相信，在上级部门的正确领导 6 下，用每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造广南县城区三小美好的明天!