翻译劳务合同

翻译劳务合同1

甲方：___________________________

乙方：___________________________

依据《中华人民共和国民法典》规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方就甲方资料翻译服务一事，达成协议如下：___________________________

第一条：_______________翻译内容

1、乙方翻译甲方提供所需要翻译的相关文件。

2、乙方提供会谈口语翻译工作，及会议纪要的翻译工作。

3、乙方应保证翻译人员的专业性和翻译稿件的准确性，认真做好翻译校对工作；

4、乙方按照甲方的文件格式进行排版，最终翻译稿以电子文件的方式提供给甲方。

5、乙方应保证其翻译稿件质量：_______________忠实原文、译文准确。

第二条：_______________翻译费用及支付方式

翻译费用：_______________

1、文字翻译收费标准：_______________汉译俄_______元/千中文字，俄译汉_______元/千中文字；出境翻译服务_______元/日（出境的其它费用甲方承担）；临时口语翻译根据工作量另行商议。

支付方式：_______________

2、翻译费的'支付次结，每次按翻译成果结算，可以现金支付，也可以转账支付。乙方向甲方开具正式发票。

第三条：_______________责任条款

1、如因甲方原因推迟提供给乙方翻译稿件或翻译的相关资料时间，受到的损失甲方承担。

2、甲方如对乙方译稿有异议，甲方有权在取稿之日起3日内，向乙方提出书面修改意见，乙方应按甲方要求在规定的时间内进行修改，直至甲方满意为止。

第四条：_______________其他条款

1、乙方应考虑甲方翻译内容的保密性。

2、本协议未尽之事，双方协商解决；

3、本协议一式二份，传真件有效，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日生效。

甲方（盖章）：_______________

负责人（签字）：___________________________

联系电话：___________________________

地址：___________________________

签字日期：_______________

乙方（盖章）：___________________________

负责人（签字）：___________________________

传真：_______________

联系电话：___________________________

地址：___________________________

签字日期：_______________

翻译劳务合同2

委托方（以下称甲方）：_________________

被委托方（以下称乙方）：_________________

关于甲方委托乙方进行有限责任公司现场口译翻译事宜，双方经过协商，达成翻译派遣协议如下：_________________

1、应甲方工作需要要求，乙方向甲方提供现场日语口译员__________，协助甲方工作人员在的现场口译工作。

2、甲方作为翻译费用，每天按照__________元RMB支付给乙方（包含开票费和人身意外伤害保险费）、时间从开始。具体根据日方人员签字的出勤记录为准，以出勤记录计算费用。其中出勤半天的按一天__________元支付。休息时间按照一天__________元支付给乙方，作为译员在当地驻地生活费用。

3、译员在当地的'旅馆费以及生活费用由乙方自己承担

4、至译员的来回交通费用，由甲方承担。

5、乙方对甲方提供的口译除保证质量外，还负责保守保密，口译谈话内容决不透露给无关人员。

6、乙方负责为译员交纳工伤意外保险，承担工伤责任。

7、付款条件：_________________在工作结束后，乙方开具正式的翻译服务发票给甲方，甲方尽快支付到甲方指定的以下帐户内。确保乙方及时当月报税。

8、本协议自双方盖章后生效，协议内容全部履行完毕自行失效。未尽事宜，双方协商解决。

9、本协议一式二份，甲乙方各持一份。

甲方：_______________

签字代表：_________________

签字日期：_______________年_____月_____日

乙方：_______________

签字代表：_________________

签字日期：_____年_____月_____日

翻译劳务合同3

甲方（雇主）

单位名称：

经济类型：

注册号：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

甲方聘请乙方为具体项目的翻译,乙方同意提供相应的服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和服务内容

1、本合同自双方签署后生效，任一方提前____个工作日通知对方或在具体项目结束后即可终止本合同。合同终止时，除约定的劳务费外，甲方无需支付任何与终止相关的补偿金。

2、根据甲方具体项目需要，乙方为甲方提供相应的翻译服务（包括但不限于________）。

二、服务时间与报酬

无固定服务时间，乙方根据甲方的通知安排，提供服务。

劳务报酬为人民币________元/小时，结算周期由双方另行商定。甲方支付给乙方的劳务报酬在代扣代缴乙方相应的个人所得税后通过银行汇款的形式支付给乙方。

三、双方的权利、义务

1、甲方应按时支付乙方劳务费用。

2、乙方应对在提供翻译过程中获得的甲方及甲方客户、甲方专家的任何信息予以保密，未经甲方书面同意，不得公开或披露给任何第三方或利用该信息获得经济利益。

3、双方合作期间，如乙方拟就职于与甲方具有竞争关系的公司，应在正式就职前立即通知甲方，并立即终止双方之间的合作。

4、乙方是独立承包商，在任何情况下均不得视为甲方的代理、雇员、合伙人。乙方仅为甲方提供翻译服务，甲方不对其进行任何劳动管理。甲方无义务为乙方提供任何社会保险或其他员工性质的福利。

5、任何一方违反上述规定的.，应向对方承担因此所造成的损失。

四、争议处理

1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签署后生效。

甲方：（签章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（签字）

_______年___月___日

翻译劳务合同4

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供__________语口译服务达成协议如下：

1.期限

口译服务时间为________年_____月_____日到________年_____月_____日，共__________天。服务天数从乙方翻译人员与甲方人员见面的当天起(包含)，到乙方翻译人员与甲方人员分手的当天为止(包含)。不足一天，也按一天计算。

2.服务地点及具体内容

________________________________________________________________

3.口译费

每天人民币__________元，共计人民币__________元。

4.付款

签订本合同之后，乙方提供口译服务之前，甲方需向乙方预付人民币_______________元，余款完成口译任务后立即支付。

5.质量保证

乙方保证派遣人员符合口译要求，能为甲方提供圆满服务。

6.其它

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________

代表签字：______________________

乙方(盖章)：__________________

代表签字：______________________

日期：________年______月______日

简洁版翻译服务合同3

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

甲乙双方本着友好协商、共同发展的原则签订本翻译服务合同，其条款如下：

一、甲方委托乙方为其提供翻译服务，及时向乙方提交清晰、易于辨认的待译资料，提出明确要求，并对乙方的翻译质量进行监督。

二、乙方按时完成翻译任务(如发生不可抗力的因素除外)，向甲方提供已翻译好的打印件及电子文件各一份。具体交稿日期由双方商定。对于加急稿件，交稿期限由双方临时商议。

三、乙方对甲方提供的任何资料必须严格保密，不得透露给第三方。

四、翻译工作量统计：电子译稿：按电脑统计的中文版字符数计算(中文版Word20_中“不计空格的字符数”);打印译稿：按中文原稿行数×列数统计计算(行×列)。

五、乙方按优惠价格向甲方收取翻译费用：英译汉为_________元/千字符(_________字以上)。

六、乙方可以在翻译开始前为甲方预估翻译费，甲方付款时则按实际发生的'工作量支付给乙方翻译费用(工作量统计方法见本合同第四条)。

七、乙方承诺，交稿后，免费对翻译稿进行必要修改，不另行收取费用。

八、付款方式：甲方在收到乙方译稿的当日按实际费用先支付乙方翻译总费用的50%，余款应在交稿后的______日内付清，如第___日余款还未付清，则甲方每延误一天需要向乙方交纳翻译总费用_________‰的滞纳金。

九、乙方应当保证译文的翻译质量和翻译服务达到行业公允的水平，如对译文的翻译水平发生争议，应由双方共同认可的第三方评判，或者直接申请仲裁。

十、本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签章后生效。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

代表(签字)：_________

签订地点：_____________

签订地点：_____________

_________年____月____日

_________年____月____日

明新科技大学旅馆事业管理系建教合作合约书

明新科技大学(以下简称甲方)承(以下简称乙方)之协助，合作培育旅馆人力资本，提供学生校外实习机会训练专业技能，从而使学生成为旅馆服务及管理能力的人才，为明确双方之权利义务关系，双方承诺共同遵守下列各项条款：

一、甲、乙双方组成实习辅导小组，由明新科技大学旅馆事业管理系实习委员会

代表暨乙方代表共同组成，实习辅导小组任务如下：

1.召开协调会，解决学生实习问题或讨论双方合作事宜，以利甲方教学与乙方营运的配合。

2.实习期间甲方分发学生至乙方各单位实习，实习学生除接受甲方实习委员会管理外，亦接受乙方实习单位主管之指挥监督，遵守公司政策及工作规则。

3.实习期间双方派专人负责指导与考核，藉以督促学生校外实习的能力训练。

4.乙方负责监督学生实习训练与生活辅导，如遇情节重大情事，得由双方开会议定提前终止实习，并通知家长协同处理。

5.其它有关建教合作校外实习事项。

二、实习期间：自民国年月日起至年月日止。

三、甲方之职责：

1.协助乙方遴选分发实习学生。

2.协助乙方实习训练内容或课程，访视辅导实习学生，提供学生考核资料。

3.通知实习学生接受乙方半年单位轮调安排。

4.负责约束选派之实习学生，切实遵守乙方所安排实习单位工作及作息规定。

四、乙方之职责：

1.提供甲方实习学生员额与专业训练课程，唯不使学生担任非相关及危险性工作。

2.安排甲方实习学生半年单位或职务轮调，并提前通知学生与甲方实习委员会访视老师，但实习学生于柜台、订房、与餐厅内场三项职务得免除轮调。

3.非约定之学生实习单位异动，须征求本系实习委员会同意。

4.实习期间负责实习学生工作时间内之生活管理与实习成绩之考核。

5.实习期间给予实习学生每名每月新台币元正之实习津贴，并依劳动基准法及其它相关法令为实习学生办理劳保、健保。

6.实习期间应给予实习学生比照一般职员之休假与福利制度。

7.其它有关实习事项，依劳动基准法与乙方人事规定办理。

五、本合约如有未尽事宜或变更事项，由双方协调修订之。

六、本合约自双方签约日起实施。

立约单位

甲方：

学校名称：明新科技大学

代 表 人：

职称：

学校地址：

连络电话：

乙方：

合作机构：

代 表 人：

职称：

公司地址：

连络电话：

中

华民(签章)(签章)年日国月

Memorandum of Agreement of MUST and EWM

This Memorandum of Agreement is made between EWM Consultancy Pte Ltd of 171,Tras Street, # 09-173 Union Building, Singapore 079025(hereinafter called Sponsor)

and Minghsin University of Science and Technology(MUST)(hereinafter called

College).Both parties hereby agreed to cooperate in the education and training of

hospitality students believing that this co-operation would benefit all parties.It is mutually agreed as follows:

1.Sponsor will provide the attachment opportunity & training facilities to practical for

the students from the College.List of EWM Industry Training Partners are as

follows:

1)The Oriental Hotel, 2)Royal Plaza on Scotts, 3)Le Meridien Singapore, 4)The

Ritz-Carlton Millenia, Singapore, 5)The Traders Hotel, 6)Plaza Hotel Parkroyal, 7)

Negara on Claymore, 8)Swissotel The Stamford, 9)Raffles The Plaza.2.The attachment of the students is subject to Sponsor obtaining legal permits for the

students.3.Period of training attachment is 12 months as agreed between Sponsor & College.4.College undertakes that every applicant is a bona fide registered student of the

College and shall provide for each student the following documentation for

applying the legal permit:

a)Letter of Information in accordance with Sponsor’s format.b)Latest Academic Record or Certificate.c)Photocopy of passport.d)Original pre-deployment medical fitness certificate.5.Sponsor will provide the students with the following conditions during attachment:

a)Minimum Monthly Allowance of S$600 per month.b)Free standard accommodation, duty meals, uniform & uniform laundry.c)Medical consultation by company’s doctor for work related illness or injuries.Personal medical is students own cost.d)Supervision and guidance of each student during the training.e)On satisfactory completion, issue a testimonial and certificate to the students.6.The College shall be responsible for the following:

a)Recommending selected students based on performance achievement index

and fluent English.b)Repatriate any students who commit during the attachment period any

criminal offence, seriousmisconduct or violates the rules & regulations of

Sponsor or Employer or if unfit for training.c)College undertakes to impose severe punitive discipline on student terminated

and repatriated for College shall provide the Sponsor, without any demand,written information of any disciplinary action.d)Recover from student & reimburse Sponsor the $5000 immigration Security

Guarantee, if forfeited by Singapore Government, for any trainee who

committed and convicted of Immigration offence.e)Inform the students their responsibilities during the internship period and their

own expenses for hospitalization & personal insurance and airfares to/from

Singapore.7.The College and Sponsor shall not be responsible for any misconduct, accident,injury or death of anystudent during attachment.8.The Sponsor may terminate the training and repatriate any student at the student’s

expense for any ofthe following reason:

a)Commit any Work Permit offences or involved in any conduct or activities

incompatible or improper with this Training Program.b)Not complying with the rules and regulations of Sponsor, employer or the laws

of Singapore.c)Certified medically unfit by Sponsor’s appointed doctor or is incapacitated by

sickness or diseases.d)Poor performance or conduct.9.The duration of this Agreement is valid for a period of one and a half(1.5)years

upon signing.During this period, the College undertakes to send students for

Internship or training attachment in Singapore to the Sponsor only and shall not

send any students directly or indirectly to any other party, employer or

establishment in Singapore without the written agreement of the Sponsor.10.The employment of the Students and this Agreement shall be governed solely by

the law of Singapore.23th Mar 2007

Signed for & on behalf of:Signed for & on behalf of:

EWM Consultancy Pte LtdMinghsin University of Science and

Technology

Garry Choo

DirectorPresident

明新科技大学旅馆事业管理系海外实习学生家长同意具结书

立同意书签署人__________________与敝子弟实习生(以下简称实习生)

___________________就读于明新科技大学旅馆事业管理系，同意于96年7月1

日起至97年6月30日止，由学校签约之建教合作实习代表EWM Consultancy Pte

Ltd安排第三学年「校外实习」课程之海外专业实习，为规范EWM Consultancy Pte

Ltd与签署人间之权益，签署人与实习生同意下列条款并遵守履行之。

1.实习单位／部门：EWM Consultancy Pte Ltd安排之新加坡国际级观光饭店

2.月薪：600新加坡币

3.每周工作时数：48小时

4.实习时间：12个月

5.实习绩效保证金：实习生应于抵达新加坡后缴交$500元新加坡币给EWM

Consultancy Pte Ltd 作为实习绩效保证金，实习生完成一年实习后将全额退

回；若未完成一年实习，此实习绩效保证金将作为EWM Consultancy Pte Ltd

名誉受损与实习安排经费之赔偿。

6.实习生合约完成之绩效奖金$100新加坡币／每月，绩效奖金于实习完成后一次

发给；未完成12个月实习合约，无法领取绩效奖金。

7.实习期间提供免费宿舍，每间房间住四位实习生。实习生须负责平均分摊每月

水费、电费、瓦斯费及宿舍受损修护等费用；工作时由实习单位提供免费餐

食。

8.若未获机关补助，则实习生自行负担新加坡来回机票费与每日所需之交通费。

9.任何一方若决定终止实习关系，须于一个月前以书面提出或支付一个月的工作

薪资；在实习工作期间与工作之后若有行为不当、表现不佳、触犯法律、违

反规定或与顾客交往，实习单位有权终止实习合作关系且无须提前告知并遣

送回国，由实习生自行负责回国交通费。

10.上班工作时间完全由实习单位安排，实习生可以在同一个工作单位或不同部

门工作。除了实习单位外，实习生不得在新加坡其它单位工作或打工，亦不

得吸毒、酗酒、从事不法、不道德、不诚实、犯罪或政治活动等违反新加坡

法律之行为。

11.除了EWM Consultancy Pte Ltd安排的宿舍外，实习生不可以在外过夜，也不

允许带任何来宾、朋友、亲戚于宿舍过夜；另外不得于宿舍内吸烟、吸毒、喝酒；实习生应尊重宿舍室友的个人隐私、健康、环境及舒适，并维护宿舍

内的清洁与卫生。

12.实习生须自行负责个人疾病与看诊费用，因个人健康因素离开工作期间不予

支付实习薪资。实习单位负责实习生因工作而引起之相关医疗看诊与住院费

用，医疗福利须完全依照实习单位之规定办理。

13.实习生于新加坡实习期间，由实习单位支付移民安全保证金＄5000 新加坡币

予新加坡政府，若实习生因任何犯罪而丧失实习机会，须完全赔偿实习单位

或EWM Consultancy Pte Ltd之移民安全保证金＄5000新加坡币。另外，实

习生护照将由实习单位统一保管以免遗失。

14.实习生保证完全遵守新加坡法律以及实习单位与EWM Consultancy Pte Ltd之

相关规定。

15.实习生须承诺遵守EWM Consultancy Pte Ltd的相关规定。EWM Consultancy

Pte Ltd、实习单位或同事等不负责个人的受伤、死亡、所有的花费、遗失、赔偿与支出。

16.前述15条款依新加坡法律管辖执行之。

除了上开建教合作实习代表约定事项外，实习生于实习期间愿意配合学校督

导，遵守贵校各项实习规章及生活条约，服从贵系实习委员会及实习单位之指导

训练，为规范学校与签署人间之权益，签署人同意下列条款并遵守履行之。

1.实习生于校外实习期间，仍为学校学生，优良或不良表现依「明新科技大学

学生奖惩办法」与「旅馆事业管理系校外实习学生奖惩办法」办理。

2.实习生前往实习机构实习，依实习单位请假规定及劳动法办理，若实习单位

无明确规定则依学校请假规定办理。海外实习生应完成一年海外旅行平安险

(附约疾病医疗住院险)事宜，并缴交保险单据复印件予贵系后方赴海外实

习。

3.实习生于校外实习期间，未经告知无故离职、工作懈怠或连续犯错等重大违

规事件，经贵系实习委员会派员调查，会同实习单位确认，经本会通过移送

本校学务处生活辅导组签请学生奖惩委员会处理，视情节得处以下列处分：

(1)勒令退学。

(2)记过处分，经贵系实习委员会同意并由签署人具结后，始得继续实习。

(3)勒令休学，其已实习时数不予计算。

签署人

实习生姓名：签章：

身份证字号：护照号码：

生日：

家长姓名：签章：

身份证字号：手机号码：

住址：

中华民国年月日

SPONSORSHIP AGREEMENT – HOTEL 12 MONTHS

Name of Intern:Date of Birth:

Nationality:TaiwanesePassport No:

1.Training Employer / Department :/

2.Monthly Allowance:$ 600

3.Weekly Working Hours:48 hours

4.Duration of Training:12 months

5.Performance Bond: Intern shall remit or pay on arrival Singapore $500/-to EWM Consultancy Pte Ltd as Performance Bond.This amount is fully refundable to Intern upon full completion of Sponsorship Agreement.In case of non completion of Internship period, this Performance Bond shall be forfeited by EWM for loss of reputation and income.6.Contract Completion Bonus is SIN$100/-per month or prorate payable on completion of full contract period only.Incomplete contract is not eligible for Completion Bonus.7.Dormitory accommodation will be provided free-of-charge.Each room is shared by 4 persons.Interns shall be liable equally for the monthly payment of water, electricity, gas, and damages at the accommodation.Duty meal is provided free of charge by attachment employer.8.Daily transport and 2 ways air ticket to/from Singapore shall be Intern’s own cost.9.Either Party may terminate this Sponsorship Agreement by giving one(1)month’s notice in writing or payment of 1 month’s allowance in lieu.The employer is entitled to terminate the Sponsorship Agreement without advance notice and repatriate the Intern at Intern’s own cost in case of misconduct, poor performance, breaches laws, regulations or fraternization with guests or company’s clients during or after work.10.Working schedule is strictly according to employer’s schedules.Intern may be attached to same section or department for the complete 12 months at the Employer’s sole discretion.It is illegal for Intern to work with any other employer whilst in Singapore and illegal to take part in any drugs, alcohol, illegal, immoral, dishonest, criminal or political activities while in Singapore.11.Intern shall not stay at any accommodation other than the accommodation provided by the employer or EWM and not allowed to bring any visitors, friends or relatives to visit or stay at the accommodation.Smoking, drugs, and alcohol consumption is prohibited in the accommodation.Intern shall respect the privacy, health, environment and comfort of others living in the accommodation.Intern is required to undertake cleaning and maintaining the accommodation in clean & hygienic condition at all times.12.Intern shall be responsible for own illness and outpatient medical treatment.Training Allowance is not payable during medical leave.The employer is responsible for work related medical treatment and hospitalization only if it is caused directly from the employment with them.Medical benefits shall be solely in accordance with employer’s policy.13.Intern shall fully reimburse the employer or EWM the Immigration Security Bond of SGD 5000 if it is forfeited due to any offenses committed by the Intern.Passport is kept with Employer to prevent loss.A deposit of$5000/-is required by employer for Trainee to keep it.14.Intern undertakes to fully observe and comply with the laws of Singapore and the prevailing Rules and Regulations of the Employer and EWM.15.Intern hereby undertake to keep EWM Consultancy Pte Ltd, it’s Principals, employees, agents and sub contractors indemnified and to hold them harmless against all actions, proceedings, claims, demands or liabilities whatsoever or howsoever arising which may be brought against them or incurred or suffered by them or arising out of or in connection with the performance of the Agreement, against and in respect of all costs, losses, damages and expenses.16.This Agreement is governed solely and exclusively by the laws of Singapore.for and on behalf of:

EWM Consultancy Pte Ltd

Garry Choo – Director

I fully understand, accept and undertake to comply with all requirements of the SponsorshipAgreement.Intern’s Signature:_________________________________Date:

Intern’s Name:_________________________________Right Thumb Print: