第一篇:基层党组织三分类三升级活动总结
基层党组织三分类三升级活动总结
自从XX镇党委开展布置基层党组织“三分类三升级”活动以来,我们社区积极学习有关文件精神,制定切实可行方案,开展社区党支部的分类升级工作,经过这大半年的工作,社区基层党组织的分类升级工作已初见成效,现将社区“三分类、三升级”工作情况汇报如下:
一、加强领导,强化责任
“三分类三升级”活动是深入推进基层党组织建设的内容之一,社区高度重视“三分类三升级”工作,支部班子上下团结一心,党员干部凝聚力增强了,使各项工作按时并出色完成。
二、制定社区党支转化升级措施,增强社区党组织活力,实现升级转变,见成效。
(一)社区通过制定党支部的升级方案。针对自身存在的不足和薄弱环节,制定转化升级方案,确定了社区党支部规范党组织建设,提升党支部凝聚力,增强战斗力,明确年度升级目标、转化措施。
(二)实施转化升级,见成效。
1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面
社区班子成员为帮扶社区贫困户,实行一一帮扶,让贫困人员切实感受党和政府以及社区干部的关怀。
2、强化党员干部学习和管理,转变服务意识方面
社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整,让各自在自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势,让各自的责任和任务更加明确,使上级下达的各项任务目标都圆满完成。
3、加强学习,把有知识有专业技术青年发展到支部来方面
社区支部通过考查和培训,把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较高的青年介绍入党,同时又培养了5名年青的入党积极分子,这样逐步使党员队伍向年青化过渡。
此次“三分类三升级”活动充分调动全体党员干部的积极性,抓基层、打基础,不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度,以及“三会一课”、无职务党员设岗定责等一系列管理措施,引导党员立足岗位创先争优,使社区面貌发生了巨大变化。
第二篇:基层党组织三分类三升级活动总结
中共xx县委组织部:
根据中共xx县委组织部《关于做好2011基层党组织“三分类三升级”活动有关工作的通知》文件精神,xx镇在开展“三分类三升级”活动工作中对公开承诺、转化升级情况进行认真分析总结,现将2011开展“三分类三升级”活动情况总结如下:
一、加强领导,精心组织
镇
党委充分认识做好“三分类三升级”活动中公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织。不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。召开座谈会,定期通报承诺践诺情况,及时解决工作中出现的新情况新问题,确保承诺事项高标准兑现。
二、认真自查,划类定级
我镇深入实际,做好“三分类三升级”调查摸底工作,制定了《xx镇“三分类三升级”实施方案》,为基层组织分类定级做好充分的准备工作。镇党委组织各党总支(支部)结合“五好四强”标准进行自查,并填写了党组织分类定级自查评分表,由镇党委结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一类党组织6个、二类党组织10个、三类党组织3个,并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开,接受监督。在分类定级后,我镇实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度,镇每年评先奖优、重新分级。对先进、一类党组织看引领效应;对二类党组织看示范效果;对三类党组织看改善成果。落实20条转化措施,落实48条升级措施,累计公开承诺事项达3250项,已兑现承诺达3168项,工作目标更为明确,工作激情明显增强。形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。
三、围绕升级开展承诺、践诺
一是明确承诺内容。镇党委按照“五好四强”的要求,党员按照“五带头五争当”的要求,紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标,结合承担的职能和中心任务,积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动,xx镇围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题,采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式,让群众“点诺”,了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题,将其纳入承诺内容。
二是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动,将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式,组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评,并对其进行了点评,指出存在问题和努力方向,确保履责践诺事项落实到位。
四、以群众满意为标准,抓好点评
(一)领导点评。镇党委书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际,将集中点评、个别点评有机结合起来,做到实事求是、言之有物,点出成绩、指出问题、评出方向,推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准,组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评,测评满意度达98%。
五、开展多种形式的特色活动
一是开展庆祝中国共产党成立90周年大会及七一表彰活动,在全镇范围内表彰优秀党支部9个,优秀共产党员60个。
二是结合“我为党旗添光彩”广泛开展志愿服务活动、服务承诺践诺活动,要求广大党员干部“亮身份、树形象、尽义务”;制定了《xx镇“公开日”活动实施方案》,组织了学校、派出所、社事办、司法所、财政所、社事中心、国土所、村建环卫中心、农业服务中心、畜牧站、防保站、广播站、卫生院、计生办、综治办等镇辖各部门开展多种形式的政策咨询、宣传活动。各参与单位编制和印刷了政策咨询册或宣传单,悬挂了宣传标语,张贴了办事流程图,公开了本单位的工作职责和投诉咨询服务电话,各部门主要领导带头深入活动现场,与民互动,解答群众提出的各种诉求。“公开日”活动并得到了辖区群众的好评。
六、围绕目标实施转化升级
一是开展选配一个强有力的领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点,将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整,使其年龄、文化、能力结构得到了改善,特别注重了选好党组织书记,使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。
二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动,以身边事教育身边人,引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足,认真制定改进措施,在工作中力争上游。
三是开展“赶先进、促后进,以强带弱、以先带后”活动,促进党组织建设的整体提升。以广泛开展向李享雷同志学习的活动为契机,以解决影响党组织建设的“短板”为切入点,使党建工作薄弱环节得到明显加强,存在的突出问题得到有效解决,工作整体水平得到大力提升。
中共xx县xx镇委员会
第三篇:基层党组织三分类三升级活动自查报告
基层党组织三分类三升级活动自查报告
根据《XX市开展基层党组织三分类三升级活动实施方案》的文件精神,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,公司党支部高度重视,成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作,基层党组织三分类三升级活动自查报告。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等事项,按照先进、较好、一般、后进四个等级,进行支部自评工作。同时,通过开展分类定级,激发我支部向其他先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查自评工作汇报如下:
一、党组织基本情况
万源市民生供排水公司成立于1971年,前身是万源市自来水公司,xx年年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司,是一个担负着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人,其中:
在职党员21人(含预备党员2人),退休党员5人(含外单位组织关系转入1人)。支部书记由王文川同志担任,共有支部委员4人。近年来,我公司司党支部在上级党组的正确领导下,坚定不移地贯彻落实邓小平理论和三个代表的重要思想,以科学发展观统筹供水发展全局,以深入开展创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机,紧紧围绕抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐的工作方针,廉洁勤政,依法治企,有力地推进了城市供水事业又好又快发展。
二、调查摸底
1、调查xx年年3月
2、调查内容:
基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式:
座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展,我支部召开了座谈会1次,个别访谈10余次,共发放调查问卷70份,整改报告《基层党组织三分类三升级活动自查报告》。经梳理后问题及建议如下:
(1)、党组织设置合理
(2)、继续加强班子建设
(3)、人员分散,不能经常组织集中学习
(4)、制度虽健全,但还需与时俱进
(5)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用
(6)、把组织的发展工作做到常态化
(7)、在加强和发挥党组织的作用上下功夫
针对收集到的存在问题、意见和建议,我支部及时拟出了相关整改
措施:
(1)
不断加强完善党支部组织制度。
(2)丰富学习载体,结合供水行业特点,开展政治思想教育和技能培训,不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。
(3)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。
(4)、借助创先争优和学习李林森先进事迹活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
第四篇:基层党组织三分类三升级活动自查报告
基层党组织三分类三升级活动自查报告
基层党组织三分类三升级活动自查报告
根据《XX市开展基层党组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神,为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作,公司党支部高度重视,成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,公司支部及时召开了工作安排会。要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项,按照“先进、较好、一般、后进”四个等级,进行支部自评工作。同时,通过开展分类定级,激发我支部向其他先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查自评工作汇报如下:
一、党组织基本情况
万源市民生供排水公司成立于1971年,前身是万源市自来水公司,2002年6月经万源市人民政府批准与万源市城市供水工程合并为现在的万源市民生供排水公司,是一个担负着万源城区近10万人口生产、生活用水的公益性国有企业。公司党支部于1972年9月成立。现有党员26人,其中:在职党员21人(含预备党员2人),退休党员5人(含外单位组织关系转入1人)。支部书记由王文川同志担任,共有支部委员4人。近年来,我公司司党支部在上级党组的正确领导下,坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”的重要思想,以科学发展观统筹供水发展全局,以深入开展创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机,紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针,廉洁勤政,依法治企,有力地推进了城市供水事业又好又快发展。
二、调查摸底
1、调查时间:2012年3月
2、调查内容:基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式:座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展,我支部召开了座谈会1次,个别访谈10余次,共发放调查问卷70份。经梳理后问题及建议如下:
(1)、党组织设置合理
(2)、继续加强班子建设
(3)、人员分散,不能经常组织集中学习
(4)、制度虽健全,但还需与时俱进
(5)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用
(6)、把组织的发展工作做到常态化
(7)、在加强和发挥党组织的作用上下功夫
针对收集到的存在问题、意见和建议,我支部及时拟出了相关整改措施:
(1)不断加强完善党支部组织制度。(2)丰富学习载体,结合供水行业特点,开展政治思想教育和技能培训,不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。
(3)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。
(4)、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
(1)组织建设:我支部设置书记一名,支委4名,符各基层党组织的设置要求。
(2)队伍建设:坚持民主集中制原则,重大问题集体决策,班子成员之间团结协作,配合默契,大事讲原则,小事讲风格,互相配合,互相促进,形成了坚强的领导核心;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范,每年均按计划发展一线及年青党员;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
(3)活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”活动,承诺事项能有效落实;组织党员开展党日活动,把理论学习与实际考察进行有机的结合;组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和活力;积极开展“挂包帮”主题活动,先后为帮扶点庙子乡廖三坝村捐赠慰问金及帮扶物资。
(4)制度执行:全体党员能自觉执行公司的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,定期进行交流和督导检查,把党务工作做在前头;关心退休和困难职工,在每年的重要节日,公司及工会领导分别进行慰问,并发放慰问金,为企业营造了和谐的社会环境
(5)工作业绩:本支部在上级党委的领导下,紧紧围绕“保障供水、优质供水、服务于民、发展为民”的工作中心,不断细化管理措施,供、售水总量;销售收入逐年提升,近年来无一起供水安全的事故发生。
(6)群众反映:近年来,本支部结合开展“经济发展软环境”及“创先争优”活动,狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善,将办事流程统一上墙,方便用户办理用水事宜。建立了有效的投诉受理机制,对群众信访问题在规定时间内做到及时答复,及时上报,营造了和谐稳定的供水服务环境。群众满意率达95%
结合以上调查结果,按照“先进、较好、一般、后进”四个分类标准,我支部自评为较好基层党组织。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后我们将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为我市的经济发展、群众的生产生活,供好水、服好务。
第五篇:基层党组织三分类三升级自查报告
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根据《开江县委开展基层党组织“三分类三升级”活动实施方案》的文件精神,为切实做好县科技局机关党支部的调查摸底、分类定级工作,局党组高度重视,成立了以党组书记、局长蔡贤新为组长、局党组成员、机关党支部书记郝小康为副组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组,并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行,局机关党支部及时召开了工作安排会,要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层党组织各项工作任务。在深入调查摸底的基础上,认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项,按照“先进、较好、一般、后进”四个等级,进行支部自评工作。同时,通过开展分类定级工作,激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情,形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
一、基本情况
开江县科技局机关党支部成立于XXXX年,现有党员XX人,其中:在职党员XX人(含预备党员XX人),退休党员XX人(含外单位组织关系转入XX人)。党支部书记由郝小康担任,共有支部委员4人。近年来,局机关党支部在局党组和上级党组织的正确领导下,坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统筹科技工作,以深入开展创先争优、机关行政效能、干部作风建设、挂包帮活动为契机,紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针,廉洁勤政,依法治局,有力地推进了开江科技事业又好又快发展。
二、调查摸底
(一)调查时间:2012年3月至5月
(二)调查内容:基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等情况。
(三)调查形式:座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。通过以上调查摸底形式的开展,机关党支部召开了座谈会1次,个别访谈13次,共发放调查问卷170份。
(四)意见建议:经梳理后问题及建议如下:
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1、党组织设置基本合理;
2、应继续加强党支部班子建设;
3、党员比较分散,不能经常组织集中学习;
4、制度虽健全,但还需与时俱进;
5、应继续加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用;
6、党组织的发展工作应做到常态化;
7、在加强和发挥党组织的作用上狠下功夫。
(五)整改措施:针对收集到的存在问题、意见和建议,我局机关党支部及时拟定了相关整改措施:
1、不断加强完善党支部组织制度;
2、丰富学习载体,结合科技部门特点,开展政治思想教育,狠抓科技人才培训,不断提高党员干部职工服务能力和水平;
3、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件;
4、借助“创先争优”、“机关行政效能建设”、“挂包帮”活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
我局机关党支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。
(一)组织建设:机关党支部设置书记1名,支委4名,符合基层党组织的设置要求。
(二)队伍建设:坚持民主集中制原则,重大问题集体决策,班子成员之间团结协作,配合默契,大事讲原则,小事讲风格,互相配合,互相促进,形成了坚强的领导核心;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范,每年均按计划发展一线及青年党员;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无不合格党员,党支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。
(三)活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展党员学习教育活动;积极开展“创先争优”、“机关行政能效能建设”、“挂包帮”活动,承诺事项能有效落实;组织党员开展党日活动,把理论学习与基层实践有机结合;组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力;积极开展“挂包帮”主题活动,先后为帮扶点靖安乡清泉寨村捐赠慰问金及帮扶物资价值近万元。
(四)制度执行:全体党员能自觉执行各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,定期进行交流和督导检查,把党务工作做在前头;领导走访慰问、关心退休和困难职工,为单位营造了和谐的社会环境。
(五)工作业绩:在上级党组织的领导下,紧紧围绕“科技兴县、科技惠民、科技培训、科技发展”的工作中心,不断细化管理措施,提高了科技服务能力和水平。
(六)群众反映:近年来,本支部结合开展“治理经济发展软环境”、“创先争优”、“机关行政效能建设”、“挂包帮”活动,狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善,将办事流程统一上墙,为科技服务对象提供了便利条件。建立了有效的投诉受理机制,对群众信访问题在规定时间内做到及时答复,及时上报,营造了和谐稳定的科技服务环境。群众满意率达99%。
结合以上调查结果,按照“先进、较好、一般、后进”四个分类标准,我局机关党支部自评为“先进基层党组织”。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我局机关党支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力的方向。我们将以“切实加强基层党组织建设,密切党群干群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使党支部不断发展壮大,为我县的科技发展、群众生产生活提供更加优质的服务。
20XX年XX月XX日
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