中共XX市交通运输局党组2015年度落实主体责任情况报告

第一篇：中共XX市交通运输局党组2015年度落实主体责任情况报告

中共XX市交通运输局党组2015年度

落实主体责任情况报告

（2016年1月21日）

2015年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，XX市交通运输局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、省委九届十五次全会以及市委三届十七次全会精神，以“三严三实”专题教育活动为契机,全面落实党风廉政建设主体责任，突出“守纪律，讲规矩”主题，不断改进党员领导干部工作作风，进一步营造风清气正、求真务实、和谐奋进的良好氛围，为实现我市交通运输又好又快发展提供有力的组织保障。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，主动担起党风廉政建设主体责任

（一）认真落实主体责任。一是健全责任落实机制。根据局人事变动和工作需要，重新调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。研究制定《XX市交通运输局关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施细则》，进一步明确党组领导班子、党组负责人、党组成员以及驻局纪检组职责。严格落实“一岗双责”，与局属单位、机关各科室负责人签订《党风廉政建设责任状》，层层传导压力，形成党风廉政建设责任一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是认真研究部署安排。把落实主体责任作为党组班子重大职责，坚持将风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同安排、同落实、同督查。除年初全市交通运输工作会议上强调和部署外，还定期召开专题会议，及时传达学习贯彻中央、省、市有关文件精神，研究部署年度党风廉政工作。研究制定《关于深入推进交通运输系统廉政风险防 控工作的意见》，从源头防控、系统防控、重点防控以及阳光防控四方面着眼，深入推进我市交通运输系统廉政风险防控工作，全面推进具有XX交通运输特色的惩治和预防腐败体系建设。三是加强责任制考核评议。不断完善考核评议办法，细化考评内容，加强“两个责任”落实情况的考评。2015年12月上旬，局党组成员带队对7个局属单位、14个机关科室部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核评议，及时通报考评结果，并将考评结果与年度评优评先、干部提拔使用、绩效文明奖励挂钩。

（二）持续加强教育宣传。着力廉政教育工作 “四个加强”，确保取得实效。一是加强廉政主题教育。按照市委“讲纪律，守规矩”主题教育的统一部署，通过开展领导上一堂廉政党课、组织一次专题学习、撰写一篇心得体会、重温一遍入党誓词、举办一次专题讲座等“五个一”活动，不断加强党员干部纪律和规矩教育，全面落实从严治党要求。2015年局机关党委被市纪委评为“守纪律，讲规矩”典型示范单位。二是加强廉政警示教育活动。组织党员干部观看《廉政中国》系列廉政警示教育片，参观XX监狱，发送手机廉政提醒短信1800多人次，增强广大干部职工抵制诱惑的自觉性，筑牢思想防线。三是加强正面宣传引导工作。开通“XX交通”手机微信公众号，刊发交通微信42期共126条信息，向社会主动公示交通重点工作推进情况、大力宣传党的政策法规、党风廉政工作动态以及廉政建设成果，传递文明正能量，树立交通新风尚。四是加强反腐倡廉理论调研。围绕落实“两个责任”主题，开展“推动两个责任落实”、“交通运输行业党的纪律建设”、“如何创新开展执纪监督”等11个课题的调研，征集到理论调研文章 21篇，刊发《XX交通监察》一期，在全系统为推进党风廉政建设提供比较坚实的理论保障和浓厚的舆论氛围。

（三）不断深化作风建设。一是严格落实中央八项规定。在重大节假日，重申党规党纪要求，持续开展贯彻落实中央八项规定情况的监督检查，由局审计、纪检监察部门对直属单位及县（市、区）交通运输局开展“三公”经费支出及专项资金进行审计，未发现私设“小金库”、违规发放补贴等违规违纪行为。2015年，局“三公”经费支出55.22万元，比上年同期减少10.37万元，下降10.37%。二是深入开展“三严三实”专题教育活动。按照市委的统一部署，紧紧围绕“三严三实”主题，共组织专题党课11场，召开“摆脱贫困”、“联系反面典型”等主题研讨会4次，收集处级领导干部心得体会文章60篇。并通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会以及领导谈心谈话等多种形式，查找“不严不实”突出问题18个，并于12月25日召开“三严三实”专题民主生活会，推动领导班子和班子成员自查自纠存在的问题，拟定整改方案、明确整改责任和整改期限，基本达到预期效果。三是积极开展“四下基层，四解四促”活动。进一步完善并落实局领导包县挂钩负责制度，抽调4名干部成立综合督查室，持续开展“一月一督查、一月一分析、一月一统计、一月一通报”。今年以来局机关领导干部共下访基层630人次，其中处级领导183人次，科级干部下访447 人次，召开现场办公会议、座谈会63场，接待群众180多人次，解决各类问题51 个。四是有效落实精准扶贫工作。与局挂钩村蕉城区七都镇重点扶贫村际头村党支部结对共建，开展“一助一”爱心助残以及计生帮扶等活动，挂钩帮扶82户贫困家庭，落实帮扶资金250多 万元，取得良好社会效果。开展系统内第三轮“三个一”挂钩帮扶活动，将帮扶对象由基层道班延伸至道管、水运、执法以及局机关困难干部职工，年度帮扶困难干部职工55名，落实帮扶资金4.06万元，并建立“三个一”帮扶助学金，发放2.5万元助学金给25名考上大学的困难职工子女，巩固和发展了党的群众路线教育实践活动成果。五是全力推进机关效能建设。扎实推进交通运输行政审批改革，圆满完成市委、市政府下达的行政审批事项目标任务，做好下放事项跟进服务工作；落实“马上就办、办就办好”，简化、规范办事程序，落实服务承诺制、限时办结制和一次性告知制，行政审批事项即办率达80%、办结率达100%，实现无差错、无超时、零投诉的目标；开展经常性机关效能明察暗访，机关作风明显好转。

（四）突出强化监督检查。主动承担党风廉政建设“主体责任”，全力支持纪检监察工作，定期分析机关、局属单位党风廉政建设形势，强化党内外监督，促进党员干部廉洁从政。一是严格执行民主集中制。坚持集体研究决定“三重一大”问题，落实党组会议末位发言，督促党员干部严格按程序、规则和集体意志办事，不搞“家长制”、“一言堂”。同时，认真组织党组领导班子民主生活会，积极参加党支部组织生活会，坚持问题导向，带头开展批评与自我批评并制定个人存在问题的整改方案，抓好落实工作。二是切实做好党务政务公开。研究完善《XX市交通运输局党务公开工作制度》，定期公示党员发展、党费收缴、党建活动等情况，做到时间、内容、方式等“五公开”，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。严格实施《政府信息公开条例》，落实主动公开和依申请公开、信息发布保密审查等制度，政府信息主动公开865件、依申请公开320 件，主动接受干部群众监督。三是强化内部审计监督。定期开展对水毁、公路养护等专项资金使用情况的监督检查，强化内部审计监督，确保资金安全。四是畅通信访举报渠道。“12328”交通运输服务XX管理分中心保持正常运转，接到群众来电7722通，受理投诉件540件，已核实反馈528件，正在处理12件。“12328”XX分中心荣获市级“巾帼文明岗”荣誉称号并被评为2015年市直机关优化软环境十佳举措。五是加强廉政责任谈话。健全《XX市交通运输局廉政谈话提醒制度》，明确谈话实施主体、谈话对象和4种谈话类别，局领导与分管科室、部门每季度一次廉政谈话。开展廉政责任谈话40人次，谈话对象230人次，分析查找廉政风险点14个，提出整改措施15条，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、制止和教育，切实把问题消除在萌芽状态。

（五）廉洁自律争做表率。一是严格执行政治纪律。坚决维护党的团结统一，不折不扣地执行党的路线方针政策和上级一系列重要决策部署，全力做到在大是大非面前自觉与党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是严格执行廉政纪律。认真落实中央八项规定和省委九条禁令，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《重大事项报告》等廉洁从政规定。截至目前，未发现党组成员出现违规违纪现象。三是严肃查处违纪行为。把查办案件作为局党组落实主体责任的一项重要内容，积极支持配合纪检部门查办案件，做到重大案件亲自督办。坚持快查快办，对群众反映的违纪问题做到第一时间核实；对违纪事实清楚的问题，做到第一时间处理。2015年以来自办案件1件，查处副科级干部1名，退回借用人员2名，约谈1人。

二、加强廉政建设，推动我市交通科学发展、加快发展 局党组坚持交通经济工作和党风廉政建设两手抓、两手硬、两促进，用党风廉政建设新成效推动交通经济健康发展。2015年度交通运输各项经济指标全面完成。

一是交通基础设施方面。全市交通建设累计完成投资104.4亿元（不含铁路），占年度计划107.3%，同比增长6.3 %，再创历史新高。其中：高速公路建设累计完成投资59亿元，顺利完成年度计划目标任务。续建7个高速公路项目，建成京台高速公路XX段、沈海复线柘荣至福安段、福寿高速公路及沈海复线宁连高速公路飞鸾互通至罗源界4条（段）156.6公里，实现“县县通高速”目标。同时，开工建设沙埕湾跨海公路通道工程。普通公路建设和养护工程累计完成投资35亿元，占年度计划的123.8%%。其中：普通干线公路（含镇镇有干线）开工福鼎市钓澳壁至纵一线（店下）公路等15个项目(标段)，建成古田县局下至洋上公路改建工程等30个项目(标段)231公里，新增24个乡镇通达三级及以上干线公路；农村公路完成水泥混凝土路面344公里；危桥改造在建16座、完工22座；撤渡建桥在建4座、完工2座。同时，“镇镇有干线”前期工作基本完成，列入省厅“一市一议”项目已全部动工。水运工程建设累计完成投资8.36亿元，占年度计划的100.5%。其中：港航方面，续建7个项目，开工3个项目，建成1个项目；海岛交通便民工程方面，陆岛交通码头完工10个项目、在建7个项目，陆岛交通码头管理房完工5个项目、在建8个项目。站场建设及运输装备累计完成投资1.23亿元，占年度计划的119.4%。已建成古田洋上公交枢纽站，新增公交车62辆，新增或更新农村客运车辆74辆、甩挂 运输车辆111辆、21艘渡船。交通支持保障系统与信息化项目建设累计完成投资0.15亿元。在建内河航运搜救系统建设XX分中心、全省公路水路安全畅通与应急处臵工程（XX交通运输综合指挥系统）、翠屏湖水上救助站项目及XX超限站、执法场所等项目。

二是交通运输生产方面。全年全市交通运输生产总周转量累计完成120亿吨公里，同比增长37.66%；辖区港口累计完成货物吞吐量2600万吨，同比增长6.2%。

三是交通安全生产方面。全年交通安全生产较好的态势得以延续，道路营运车辆发生责任事故各项指标可控，内河交通、交通工程建设领域未发生责任死亡事故。

看到成绩的同时，存在的问题不容忽视，主要有：一是落实党风廉政主体责任重要性认识不足，需进一步提高；二是党风廉政专题教育活动载体创新不够，成效有待进一步提升；三是党风廉政主体责任落实体系不完善，监督力度有待进一步加强；四是党风廉政风险隐患没有完全得到消除，防控体系有待进一步健全。

2016年是我市全面建成“六新大XX”、全面建成小康社会目标的关键一年。我们将全面贯彻落实市委、市政府和市纪委工作部署,有效落实党风廉政建设主体责任和监督责任，端正认识和态度，加强工作措施，积极整改问题和不足，持续改进和优化工作作风，扎实推进党风廉政建设，为圆满完成新一年交通运输工作各项目标任务，实现“十三五”良好开端奠定坚实基础。

第二篇：局党组2021-2022落实党风廉政建设主体责任报告

局党组2021-2022落实党风廉政建设主体责任报告

今年以来，XX县XX局在市局的正确领导下，以市局提出的“XXX工作思路”为目标，认真执行“两个责任”要求，切实把市局的决策部署和工作指示落到实处。现根据上级工作要求，对县局党组落实党风廉政建设主体责任情况进行汇报：

一、2021年XX县局党组落实党风廉政建设主体责任情况

（一）全面落实“两个责任”

一是深刻领会落实“两个责任”的工作要求。

今年市局召开落实“两个责任”推进会后，XX县XX局立即行动，先后召开县局落实“两个责任”推进会和调度会，将省局落实“两个责任”的意见和任务清单下发领导班子成员和各科室分局负责人，组织全体XX干部认真学习、深入贯彻落实市局会议所传达的精神，深刻明确落实“两个责任”对于推动XX工作进步的重要作用。二是进一步强化责任意识，狠抓责任落实。按照“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、XX干部积极参与”的总要求，2021年XX县局共召开两次党风廉政专题会议，由党组听取各科室分局落实党风廉政建设责任制情况汇报，对县局的反腐倡廉工作进行部署。年初班子主要负责人与分局长、分管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面，认真签订《2021年党风廉政建设责任状》，并按照责任状的要求，及时对党风廉政建设所涉及到的各项任务进行分解，按照党组成员、各部门的工作职责和分工，分别落实党风廉政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务落实到每个单位，落实到每一位XX干部。三是明确落实“两个责任”对不同人员的具体要求。在县局召开的落实“两个责任”调度会上，制定了县局落实“两个责任”清单，要求领导班子成员、各科室负责人对照任务清单，逐一梳理个人所需要独立完成以及配合其他部门完成的工作事项，对如何落实“两个责任”制定计划，清醒认识自身目前在落实“两个责任”方面存在的不足，进一步增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感。四是对落实“两个责任”情况进行严格考核。已经按照省市局要求，把落实“两个责任”情况纳入绩效管理和“数字人事”。同时坚持把全面检查和重点检查、定性考核与定量考核相结合，通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。

（二）严格加强两权监督

一是强化群众监督。

以省市局关于执行中央八项规定的实施意见为标准，对全县XX干部如何改进工作作风、密切联系群众提出具体工作目标。坚持把贯彻落实八项规定纳入经常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、密切联系群众有关要求融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是强化上级监督。按照市局要求，实行零申报、定期报告、重大问题24小时内报告制度，对报告内容实行县局一把手和纪检组长双签字背书，明确了责任，强化了监督。三是强化党内监督。实现党组内部的有效监督，防止权力不受制约而导致腐败。在党组成员分工上注意分权制约原则的运用。同时坚持党组民主集中制的原则，党组议大事按程序决策，民主研究决定。四是构筑监督体系。认真贯彻执行《XXXX》，依据各部门工作规程，落实责任追究制，构筑事前源头防范、事中监督保障、事后查实处罚的“两权”监督体系。2021年9月份迎接了市局八项规定专项检查，取得了较好的结果。

（三）统筹推进内控机制建设

一是制定内控机制建设方案。

2021年上半年，XX县局按照市局《XX市XX系统关于进一步深化内控机制建设的实施意见》的要求，制定内控机制建设方案，明确每个阶段的工作任务，组织好落实工作。二是组织召开内控调度会议。先后召开四次内控调度会议，18个科室分局均按照实施方案要求重新归纳了工作职责，确定了岗位个数，总结了重要权力事项，对本单位的风险进行了排查和统计，在本单位中研究和讨论筛选出高风险项目，并制定了更清晰明确的权力行使标准，让XX干部明白，在什么情况下需要行使权力，行使哪种权力，权力以何种方式行使，权力行使要达到什么目的。三是严格防范执法风险。下半年将执法风险作为重点，对相关业务科室和分局业务工作中存在的执法风险进行细致、全面梳理，按照可执行、可跟踪、可完善的要求，逐项制定防范措施并确保落实。

（四）狠抓责任监督

一是明确落实监督责任。

组织相关人员认真学习总局下发的《XX系统各级纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任实施意见（试行）》的通知，对于意见中提出的三项重点工作逐项落实，认识到全面落实纪检监察部门的监督责任，是党中央深化纪律检查体制改革的重大部署，也是各级纪检监察部门必须承担的重大政治责任。二是加强分局廉政监督。2021年重点加强了对基层分局的廉政监督，从6月5日—6月11日，由分管局长带领监察室同志到各分局进行调研。传达了6月4日市局纪检监察工作会议精神，要求分局继续严格落实八项规定，确保规定执行到位；再次强调分局长是分局党风廉政建设工作的第一责任人，必须严格约束分局干部执法行为，管好干部。三是高度重视明察暗访。对2021年市局明察暗访反馈的问题高度重视并组织学习，进一步整顿干部思想干部工作作风，严肃了工作纪律，确保将责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程，贯穿于XX业务工作的全过程，贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。

（五）高度重视廉政文化教育

一是制定干部培训计划。

2021年制定了更完善的XX干部教育培训规划，严格执行党组理论中心组的廉政专题学习制度，每季度学习一次，学习内容包括近期通报的反面案例、总局和省市局反腐倡廉工作的最新要求等，注重理论学习的实际效果。二是高度重视法治教育。以树立法治观念为主题，强力规范XX干部的执法行为，教育引导XX干部知法、懂法、守法，做到法定职责必须为，法无授权不可为。三是深入开展廉政教育。以党性党风党纪教育、廉洁自教育、职业道德教育、法律纪律教育为重点，增强XX干部艰苦奋斗、勤俭节约、为人民服务的意识，并积极学习了系统内下发的案例通报，以案说法，警钟长鸣。十月份对县局轮岗交流人员进行了集体廉政谈话。

二、工作中存在的问题和不足

2021年XX县XX局党组较好地落实了党风廉政建设主体责任，但问题仍不可忽视。主要表现在：个别XX干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”问题还存在模糊认识，“不想为”的自觉性还没有真正形成；反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；基层党风廉政建设基础薄，对基层干部的监管乏力，一些XX干部对消极腐败现象见怪不怪。

三、下一步工作打算

在前不久召开的全XX务系统党风廉政建设会议上，XX局长对XX系统党风廉政建设工作，提出了“五个突破”的新要求，即在落实主体责任、加强基层党风廉政建设、纪律建设、反对四风、加强监督方面要实现新突破，要求包括各级一把手在内的“关键少数”和广大XX干部职工的“最大多数”都要提高修养，努力做到“不想腐”，人人树立良好新风尚。按照XX局长要求，结合实际情况，明确了在2022年XX县XX局在党风廉政建设方面需要重点做好的几项工作：

一是继续强化落实好“两个责任”。

按党风廉政建设责任制的要求认真执行八项规定精神，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作风建设各项要求，认真落实干部办公用房、公车配备等规定，积极落实严肃纪律促进廉洁从税各项规定，恪守执法禁贪、服务禁懒、管理禁散等各项要求。二是继续完善内控机制建设工作。确保各科室分局都将内控机制建设列入重点工作日程，并在明确工作分工和具体任务的前提下，集中发挥合力，对第三和第四个阶段所确定好的风险防范措施，确保各岗位人员规范严格的执行，不能打折扣、讲变通，实现内控机制建设的全面推进。三是实现内控机制建设信息化升级。以总局王军局长提出的“两覆盖、两优化、两提升”为总体目标，按照市局安排，实现内控机制建设与信息化升级版工作的统筹结合，确保内控软件应用的标准统一，使当前税收工作和党风廉政建设更具有一致性。四是加强政风行风建设。积极参与政风行风评议和行风热线活动，主动接受社会各界的监督，取得纠风工作新成效，进一步巩固“廉洁、勤政、务实、高效”的XX形象，按时完成上级市局和县委县政府部署的临时性工作和日常事务。

2021年XX县XX局党组较好地落实了党风廉政建设主体责任，但问题仍不可忽视。今后我们将继续按照上级部署要求，深入落实“两个责任”，严格遵守八项规定要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。

第三篇：关于局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

关于局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

2020年，X局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央和省委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，严格履行全面从严治党主体责任，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。

一、强化思想政治引领，始终把加强党的政治建设摆在首位。

牢牢把握政治机关的鲜明本色，把政治建设作为机关党建的第一要务，落实到机关党的建设全过程各方面。

一是充分发挥“关键少数”领学促学作用。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时召开局党组会议，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神；制定下发《局党组2020年理论学习中心组学习计划》，创新方式健全完善中心组学习制度、学习资料，坚持每月至少一次集体学习，每季度至少一次专题研讨。深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，系统学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话，以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。全年共召开党组中心组学习XX次，其中专题研讨X次，局领导撰写研讨发言材料X余篇，形成了一批理论成果。

二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。第一时间召开党组扩大会议学习传达党的十九届五中全会精神和省委常委会扩大会议精神，研究制定贯彻落实意见。及时召开中心组专题学习五中全会精神研讨会，党组成员谈认识体会、谋思路举措，特别是局主要负责同志作主题发言，为全体干部进行宣讲辅导。印发学习宣传贯彻落实五中全会精神的通知，编发《学习资料汇编》，通过领导领学、专家辅导、观看视频、个人自学等方式，集中X天时间举办学习贯彻十九届五中全会精神读书班，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到全会精神上来；结合下乡调研，X名党组成员先后深入联系帮扶村，开展五中全会精神宣讲辅导X次，有效推动全会精神深入帮扶村。

三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定印发《关于建立“不忘初心、牢记使命”制度的通知》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的通知》等，举办为期1周的学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，总结梳理主题教育开展以来形成的好经验好做法，对X个方面X个文件及时收集汇编。扎实组织“党课开讲啦”系列活动，不断提升机关党员干部政治理论素养。

四是坚决贯彻落实党中央重大决策部署。抓好疫情防控、防汛救灾期间党建工作，先后印发《关于充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用坚决打赢疫情防控阻击战的通知》《关于在新冠肺炎疫情防控工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的倡议书》《关于动员组织局系统各党组织和党员干部全力投入防汛救灾工作的通知》等，引导党员干部统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，组织全体党员自愿捐款XX元，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

五是严格落实意识形态责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，先后X次召开党组扩大会议研究意识形态工作，专题召开意识形态工作领导小组会议，认真学习《中国共产党宣传工作条例》、中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，分析研判XX系统意识形态情况。印发《关于进一步加强XX舆情引导处工作的通知》，组织XX系统干部参加XX舆情引导处置工作培训班，邀请XX教授作专题辅导，认真落实网络意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。

二、全面压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

始终强化“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提高履职尽责本领。

一是认真筹划部署。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将党建与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核，年初及时制定印发《2020年党建工作要点》《2020年党风廉政建设工作要点》，先后召开局系统全面从严治党工作部署会议、推进会议，深入传达学习十九届中纪委四次全会精神和XX届省纪委X次全会精神，全面部署推进2020年局系统全面从严治党暨党风廉政工作，X次召开局党组扩大会议专题研究部署党的建设和党风廉政建设工作，不断压实全面从严治党“两个责任”。

二是健全工作机制。依据XX有关文件精神，制定印发《局党组、机关党委、党支部三级抓党建工作责任清单》《局党组落实全面从严治党主体责任清单》，形成横向到边、纵向到底的制度体系。严格落实民主集中制制度，涉及“三重一大”问题坚持集体决策。

三是履行管党治党责任。局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，党组成员在抓好分管处室（单位）业务工作的同时，经常过问、指导、参加分管业务处党支部的组织活动。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评。各支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任。机关党委和各党支部专题向局党组述职，切实把抓机关党建的主体责任落到实处。

三、落实新时代党建要求，深入扎实开展“一活动两行动”。

深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在局系统全面开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动。

一是全面安排部署。X月X日，召开动员部署会议，印发《创建活动实施方案》，集中开展学习教育，确保创建活动高起点、高标准开局。

二是压茬落实规定动作。将“一活动两行动”所有内容归纳为X类X个方面，将每个方面的规定动作细化到具体月份，区分时间、责任单位等制定创建活动2020年重点任务安排表下发各单位严格抓好落实。一年来，局领导为党员干部讲党课不少于X次，召开党组中心组学习研讨会X次，召开专题组织生活会X次，认真开展批评和自我批评。

三是积极培育和选树身边典型。精心筹划，扎实开展包括集中学习、专题党课、主题党日活动、政治生日、党支部结对共建、走访慰问党员、表彰活动等重点内容为一体的庆祝建党99周年系列活动，广泛开展“两优一先”评选活动，积极搭建党支部、党员和群众互动平台，不断激励全体党员奋发进取，创先争优。

四、打牢党建工作基础，提高机关党的建设工作质量。

坚持夯实基础，严格组织制度，推进全面建设。

一是严格落实组织生活制度。把支部活动作为加强和规范党内政治生活的基础阵地，严格落实《三级责任清单》，推动领导干部落实“双重”组织生活会制度，学好用好“学习强国”“XX党建”等信息化平台，不断压实各支部书记抓党建工作责任，有力推动“三会一课”等组织生活制度线上线下同步落实。

二是扎实推进支部标准化建设。集中开展党务干部党建业务能力培训，指定专人定期发送“温馨提示”，及时督促党支部抓好工作落实。严格发展党员程序，在党员发展、转正的审批过程中，对照《条例》要求，实行机关党委先行开会研究，提交局党组审议决定，再由机关党委审批的操作流程。召开党支部标准化建设现场观摩交流会，2个标准化党支部负责人介绍党建工作经验，组织各支部负责人、党务干部观摩党建工作资料，通过横向比较借鉴，有力促进支部党建工作质量提升。

三是积极探索创新党组织工作。结合互联网特性和党建工作特点，融合创新党支部工作方法，积极使用微信、陇政钉、“学习强国”等新媒体、自媒体平台，广泛开展微党课、网上支部、网上学习活动，推行网络信息平台使用情况月通报制度，有效打通线上线下，进一步规范管理操作，全面提升党建工作信息化水平。

五、坚持抓严抓细抓常，持续深入推进作风纪律建设。

始终把严明党的政治纪律放在首位，及时补充健全纪监工作联络员队伍，扎实推进机关作风纪律建设。

一是坚持不懈加强党规党纪教育。结合开展“XX”专项行动，采取专题辅导讲座、集体学习讨论、观看警示片等多种形式，加强《纪律处分条例》等党规党纪的学习教育。组织党员干部参加“廉政教育大讲堂”，开展每季一次警示教育，认真学习有关分析报告、“勤政廉洁提醒卡”，扎实开展勤政廉洁教育。对2020年拟提拔晋升干部组织廉政法规考试，有针对性地开展党性党风党纪教育活动。

二是认真贯彻落实中央八项规定精神。持续抓好中央八项规定及其实施细则精神和省委《实施办法》的贯彻落实，在元旦、春节等重要节庆时点开展提醒活动。严格监督党员干部执行公务接待、婚丧喜庆等改进工作作风的各项规定，坚决整治“四风”问题，认真开展党员干部信教和涉黑涉恶问题专项整治。印发《关于做好严把关口过紧日子工作的通知》，切实强化制度意识，坚持用制度管人、管事、管钱，推动工作规范化、制度化。

三是扎实开展形式主义官僚主义集中整治专项行动。制定印发《集中整治形式主义官僚主义2020年工作要点》，持续推动“四察四治”专项行动，将办文办会、督查检查、调查研究等内容细化为X个方面X条具体措施，逐条推进落实。四是深化运用监督执纪“四种形态”。建立健全党员干部廉政档案，通过谈心谈话、日常考察、群众反映等方式，全面了解党员干部潜在性、苗头性、倾向性、习惯性问题，及时指出问题，限时整改。

六、打造“党建+”模式，积极推进党建与群团、属地社会工作融合。坚持以党建带群建，认真落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，不断丰富机关群众性文化活动。在春节、“三八”“十一”等节日期间，组织开展内容丰富、形式多样的职工文体活动。开展节约粮食光盘行动，积极为广大干部职工发放年节福利、蛋糕卡、XXX，组织党员干部参加社区党建工作交流和文明单位创建活动，参加义务献血、植绿护绿、疫病防控等志愿服务和社会公益活动。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到还存在一些差距和不足：

一是理论学习抓的不够紧，学用结合做得不够好，用理论解决工作实际问题的能力有待加强；

二是多措并举抓培训的力度和招法不多，特别是受疫情影响，培训的频次、规模以及内容不同程度降低，组织形式还不够丰富；三是持续正风肃纪力度还需加强，发现问题的手段还不够多。

下一步，局党组将认真贯彻落实党中央决策和省委部署要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决落实管党治党主体责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。一是加强党的政治建设。坚决执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，持续推进“一活动两行动”，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入，总结运用好读书班、交流研讨、检视问题等经验做法，认真开展党组中心组学习和支部“三会一课”，引导广大党员干部学原著、读原文、悟原理，做到真学深悟、融会贯通。三是严格落实党建工作责任。不断完善党建责任制和党建目标管理机制，严格落实“一岗双责”责任，严格落实管党治党主体责任，从严从实推进党支部运用信息平台开展组织生活，加大跟进指导和督促检查力度，进一步完善齐抓共管党建工作格局。四是抓好党建工作落实。深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动党建与业务工作深度融合，持续深入开展集中整治形式主义官僚主义专项行动，积极探索疫情防控形势下党建工作的新措施、新方法，从严抓好党员队伍教育管理监督，全力推进各项工作任务圆满完成。

第四篇：市交通运输局2022年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告

市交通运输局2022年上半年落实全面从严治党主体责任的情况报告

2022年上半年，市交通运输局党组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委十五届二次全会精神，认真落实省市党风廉政建设工作部署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将我局2022年上半年落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）压实主体责任落实情况

1.筑牢政治忠诚。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，永葆忠诚的政治本色。

2.扛牢政治责任。面对常态化疫情防控，局党组坚决扛牢扛实疫情防控责任，强化重点场所防控，严把交通运输关口，筑牢“外防输入”防线。局领导带头作为，靠前指挥，深入基层企业走访调研，检查指导疫情防控工作，统筹好疫

情防控和经济社会发展，把各项防控措施落到实处，引导全体党员干部在履职担当中淬炼“忠诚之魂”。

3.压实主体责任。局党组始终抓住管党治党责任制这个“牛鼻子”，着力落实管党治党主体责任，做到常研究、常部署，把全面从严治党贯穿交通运输高质量发展全过程，贯穿党的建设各方面。2月28日主持召开了全面从严治党专题会议，研究制定了《2022年全面从严治党主体责任清单及任务安排》，局主要负责同志在推动管党治党工作中，把意识形态工作、党建工作、党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。

（二）遵守党纪党规方面情况

在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面，能认真学习党的各项规章制度，积极参加支部开展组织的生活会，学党课，勤对照，坚持廉洁教育与自我查摆同步进行，发现自身问题及时改正。并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习，加强落实及监督工作。

（三）党风廉政自律情况

能深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等一系列重要党性教育理论，认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识看齐意识的理解。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风

廉政建设和反腐败的各种工作。深入“两学一做”学习，提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养。

二、存在问题

（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强

注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。

（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强

全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。

（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强

建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分

责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

三、明年工作安排和计划

（一）进一步加强政治建设，以理论武装凝心聚力。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习宣传党的十九届五中全会精神，推进理想信念教育常态化制度化，切实增强维护党中央决策部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）进一步发扬斗争精神，以优良作风推进工作。

牢固树立政治机关意识，坚决落实党内法规，严肃党内组织生活，扎实推进党支部标准化、规范化建设。坚决克服好人主义思想，强化干部日常管理监督，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线，推动作风不断转变。

（三）进一步强化压力传导，以压实责任强化约束。

坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化党组、党支部党建工作责任。制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，突出重点，压实班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党各项工作落到实处。

第五篇：党组落实主体责任汇报

落实党风廉政建设主体责任情况汇报

2016年，在区委和区纪委的领导下，区检察院党组认真学习贯彻中央、省、市、区各级纪检工作会议和总书记系列重要讲话精神，严格落实党风廉政建设主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，着力打造执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质检察队伍，确保了反腐倡廉工作任务完成。现将工作情况报告如下：

一、强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任 一是健全工作机制。按照党风廉政建设主体责任要求，明确院党组对党风廉政建设承担全面领导责任，党组书记在职责范围内承担第一责任人的责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，形成了党组统一领导、分管领导具体协调、各科室负责人具体负责的组织领导体系，有效构建反腐倡廉整体合力，形成纵横全覆盖的责任网络。

二是层层落实责任。2月24日、7月17日院党组召开党风廉政建设专题会议；3月日10召开全院干警大会；3月17日、6月26日先后2次召开党风廉政建设联席会议进行安排部署。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订《党风廉政建设责任书》，今年，全院共计签订责任书86份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。三是带头履行责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。

二、重视班子建设，严防选人用人上的不正之风 一是是讲政治、讲大局、讲民主。班子成员从讲政治、维护党性原则出发，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制。党组一班人民主作风好，坚决服从区委及区纪委领导，自觉接受人大及其常委会的监督，不折不扣地执行上级院的工作部署，全年共召开党组会50次，党组民主生活会12次。

二是班子廉洁自律作用强。认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》。抓好班子成员的廉洁自律工作，严肃工作纪律，坚决防止选人用人上的不正之风。严格执行领导干部重大事项报告制度和班子成员述职述廉制度，每个班子成员每年除口头述职述廉政外，还要向区里及上级院提交书面述职述廉报告。三是坚持廉洁从检。认真执行中央“八项规定”及省、市、区委和上级检察机关关于加强作风建设的各项规定及实施意见等，自觉远离用公款相互宴请问题，公务接待实现了从过去以酒店为主到以食堂为主，节约了办公经费，公务接待支出与历史同期相比明显下降。

三、强化作风建设，深入推进专项治理活动 一是抓好专项整治。开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、“作风建设集中整治教育月”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。

二是开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。今年以来，共开展检务督察活动56次，编发督察通报31期。

三是设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。

四、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线 一是强化纪律规矩教育约束。围绕总书记系列重要讲话和各级纪委全会精神，结合2016年全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作七项任务要求，做好守纪律讲规矩深度解读文章，教育引导全院干警加强认识，切实增强遵纪守法的自觉性和主动性。同时，结合违反中央八项规定精神典型案件，加强对办案部门、一线办案人员的党性教育、纪律教育和廉洁从检教育，做到执法办案严守法纪红线，不踩雷线。

二是层层谈话筑牢思想防线。由院党组书记、检察长对班子成员、分管领导对中层干部、部门负责人对一般党员干部逐级开展廉政谈话，明确专人做好记录表并备案。同时，对个别党员干部出现的违规违纪苗头性、倾向性问题，纪检监察部门及时介入诫勉谈话，做到苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。截至目前，共开展“谈话促廉”活动62次，切实增强了全院党员干部“一岗双责”意识和廉洁从检意识。

三是廉政短信时刻提醒教育。将廉政短信提醒教育纳入全院党风廉政教育工作总体部署，出台《廉政短信提醒工作规定》。规定每月初结合工作任务和干警思想动态等实际，制定廉政短信发送计划，周一、周五时间定期向全院干警发送一条廉政短信，重大节日和重大工作期间，开展“廉政短信提醒周”活动，提醒全院干警时刻绷紧廉洁自律之弦。截至目前，已发送廉政短信211批（次），并精选110余条廉政短信编辑成册，全院干警人手一册。

五、重视纪检工作，支持纪检干部正确履行职能 一是严格执法规范化建设，积极支持纪检部门开展执法监督。加强对执法办案的监督检查，制定《案件回访工作规定》，要求纪检监察人员及时了解犯罪嫌疑人对检察执法办案是否存在诱供、逼供等违法行为或者言语不当等不文明行为，对36名犯罪嫌疑人进行回访，取得了较好成效。在此基础上，积极走访案发单位及当事人亲属、辩护律师，共到13名被查职务犯罪人员的原工作单位和相关人员进行回访。

二是强化纪检组织对执法办案的监督，纪检组长参加检委会3次6起不起诉案件的研究会议,加强了对检察委会讨论重大案件的监督。

三是加强纪检监督力度，做好对重大事项的监察审查。在队伍建设上，干部推荐、考核考察、任用公示、集体讨论决定等各个环节制度先行、方案公开、阳光操作，纪检监察部门实行全程介入监督,确保了公开、公平、公正。

通过严格要求、严格管理，全面推进检察队伍党风廉政建设，检察队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，检察公信力明显提升，2016未发现检察干警违法违纪行为，检察工作上了新的台阶。