投行分析员简历(有专业技能)5篇

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第一篇:投行分析员简历(有专业技能)

吴晓忧

应聘岗位:XX证券公司投资银行部 service@qiaobutang.com(+86)138-0013-8000 教育背景

2012.09-2014.06

2008.09-2012.06 无忧大学<985高校或国外名校> 国际金融 硕士

• 课程:证券投资学,国际经济学,计量经济学,宏观经济学等 • GPA:3.9,班级排名:3/49 <成绩优秀可填写,否则删除>

数学与应用数学 无忧大学<985高校或国外名校> • 课程:高等代数,实变函数,线性规划,数理统计等 • 无忧大学校级优秀毕业生,国家奖学金(2013)

本科

专业技能

• CFA 2级,通过CPA全门和司法考试

• 精通Excel、PPT、Word,熟悉Wind、Bloomberg • CET6 585 金融相关经历

2014.01-2014.05 招商证券

• 协助业务经理撰写项目建议书、立项报告

投资银行总部

• 项目现场协助尽职调查,前期辅导,相关文件准备,参与过程中问题解决方案讨论 中国国际金融有限公司

• 收集相关行业和公司数据及动态,执行目标公司财务分析、估值和预测 • 协助小组模型的搭建及优化,维护和更新小组数据库 • 参与小组每月定期报告及专题报告的初步撰写

银河证券 • 参与债券的承销工作,在项目现场进行尽职调查

• 协助业务经理完成项目融资方案的设计、发行建议书及其它相关材料的制作和审核 • 积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结 鼎晖投资

PE部门 债券融资部

研究部 2013.10-2013.12

2013.03-2013.07

2012.11-2013.02 • 进行医疗器械、农业种植、新能源、物流地产、旅行社等行业研究、公司分析、管理层会谈等工作,完成超过400页的行业研究、公司分析、管理层及专家访谈纪要文件 • 协助完成夹层投资部门在武汉、浙江、黑龙江三处房地产项目的市场调查工作

校园经历

2012.11-2013.02

无忧大学高尔夫协会 • 将高尔夫带进高校校园

会长

• 联系教练给学生传授高尔夫基本理论和技术,招收学员并制定社团训练学习计划 • 联系训练场地以及调度职责,与外部学校联系交流活动最新投行shl题库,真题套题,解题技巧等一整套复习资料可联系天天图文工作室(旺旺客服:蔚蓝小小天使)

特长爱好

登山,书法

第二篇:投行分析员简历(有科研项目经历)

吴晓忧

求职意向:XX证券公司投资银行部

service@qiaobutang.com(+86)138-0138-0000

教育背景

2012.09-2014.06 2008.09-2012.06 无忧大学<985高校或国外名校> 无忧大学<985高校或国外名校>

国际金融 数学与应用数学

硕士 本科 • GPA:3.9,班级排名:3/49 <成绩优秀可填写,否则删除>

技能证书

CFA 2级,通过CPA全门和司法考试

精通Excel、PPT、Word,熟悉Wind、Bloomberg CET6 585

金融相关经历

2014.01-2014.05 招商证券

投资银行总部

• 协助业务经理撰写项目建议书、立项报告

• 项目现场协助尽职调查,前期辅导,相关文件准备等工作,参与过程中问题解决方案讨论 • 执行目标公司财务分析、财务预测,参与招股说明书的初稿写作

2013.10-2013.12 中国国际金融有限公司 研究部

• 收集相关行业和公司数据及动态,执行目标公司财务分析、估值和预测 • 协助小组模型的搭建及优化,维护和更新小组数据库 • 参与小组每月定期报告及专题报告的初步撰写

2013.03-2013.07 银河证券 债券融资部

• 参与债券的承销工作,在项目现场进行尽职调查

• 积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结

科研项目

2012.11-2013.02 C投资银行ERP系统方案与项目实施研究

• 对C投行集团的基本情况、公司信息化现状、主要的业务需求及集团的信息化战略目标做了概要叙述 • 分析了集团的关键业务需求,包括集团财务的总体需求、财务各模块的详细需求及行业金融工具的需求 真题套• 结合项目管理知识体系及金蝶集团的实施方法论,介绍了整个项目的实施管理过程最新投行shl题库,题,解题技巧等一整套复习资料可联系天天图文工作室(旺旺客服:蔚蓝小小天使)

兴趣爱好

• 登山,书法

第三篇:XX投行分析员英文简历

XX投行分析员英文简历模板

XX投行分析员英文简历模板

EDUCATION

UNIVERSITY OF MICHIGAN

Bachelor of Science in Economics Physics

May XX

GPA:

/

Honors/Awards:

Five terms University Honors(GPA higher than)

James B.Angell Scholar(Two consecutive Aterms)

William J.Branstrom Freshman Prize(awarded to top 5% of freshman class/Fall XX)

Course Highlights:

Econometrics, International Finance, Modern Physics, Law and Philosophy

WORK EXPERIENCE

JP MORGAN CHASE

Ann Arbor, MI

Summer Analyst, Corporate Rates FX Derivatives

Sept.XX present

Developed over 50 client interest rate and foreign currency exposure profiles from financial statements providing seniormarketers research to develop clientspecific hedging strategies.Worked with analysts to structure and price various derivative products while creating unique and novel methods to presenthedging recommendations to clients.Created real interest rate monitoring tool to study the effect of rate changes on foreign exchange levels.The tool became partof regular research materials and was published in JPMorgan’s FX Markets Weekly.Wrote daily and weekly interest rate and foreign exchange market updates, summarizing news and data from various sourcesto inform clients of recent market movements, trends and outlooks.UNIVERSITY OF MICHIGAN CAREER CENTER

Ann Arbor, MI

Peer Advisor

Sept.XX present

Coach clients on career related issues by assessing client needs and connecting with appropriate resources/services.Develop and conduct group presentations on career topics to student organizations.Create outreach strategies to better market the Career Center and its resources to the campus community and improveoffsite presentations.CHRYSLER

Ann Arbor, MI

Intern, Economics Department

June August XX

Created a longterm economic model based on industry and macroeconomic variables(GDP, gasoline prices,unemployment rates, interest rates, and demographics data)to simulate and forecast automotive sales.Streamlined methods to calculate and forecast buying propensities based on data from third party sources.Reducedprocessing time from two weeks down to three hours.Studied and explored strengths of accepted industry leading indicators to improve automotive industry trend forecasting.Regularly presented results to Chief Economist and other executives.Sole undergraduate intern in office.LEADERSHIP EXPERIENCE

NADANTA, INC.Ann Arbor, MI

Webmaster

XX XX

Branded organization’s message through website content resulting in increased media usage.Redesigned website to improve user experience.Lead Actor

Performed lead roles in dance dramas for audiences of 3000+.Collaborated with other actors building trusting relationships to create a strong presentation for the audience.ANGELL CAMP

Ortonville, MI

Program Director

XX XX

Supervised volunteer and paid staff in program planning and execution for camp population ages 516.Created policies and implemented new practices to achieve national accreditation.Facilitated small group conversations on conflict resolution and group dynamics.温馨提示:如何应对职场潜规则

1、切勿轻信他人

职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而“坏人”却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,因为你总是轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好。

2、给上司预留指导空间

显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,潜规则却说做事要多请示上司,功劳要想著分给上司一半,莫要埋没领导的支持和指导,因为很多时候他们可以掌握你的职场命运。

3、实力才是最坚固的基础

累积权力的基本功夫,是累积专业实力。否则,再花哨的政治艺术,也帮不上草包的忙。有实力的人只要能发挥智慧,在办公室的政治游戏中,你一定能优雅地来去自如,成为真正的职场明星。

第四篇:投行分析员面试心得

FT中文网 > 生活时尚/生活

投行分析员面试心得

作者:英国《金融时报》中文网特约撰稿人 顾及 2011-03-31()

记得在康奈尔上大学时,大家都说投行的面试是最难的面试之一,不是因为问题很难,而是因为面试过程和内容因人而异,面试过后还是不知道自己到底表现如何。一直到自己经历过这一过程,进入投行后也可以面试别人了,才慢慢归纳出其中诀窍。面试官无非想知道三点,即为什么要做投行,为什么要来我们公司,为什么要选你。

为什么要做投行其实不是很容易回答,很多人看上这份工作主要是冲着高收入,但面试中提收入甚至问与收入有关的问题都是大忌。于是就有很多‘借口’理由,比如说喜欢有挑战性的工作,希望学到金融知识,希望了解公司战略等等。尽管面试者和面试官大家都心知肚明,不过也就任你说了,毕竟面试官自己也可能用过一样的借口。但是光有借口不够,还要有证据证明,比如说,如果你说你对金融感兴趣,你最好是学金融的,或是上过很多金融课,还要对市场有自己的看法。很多时候,面试官也会让你聊聊最近你关注的一个公司,为什么关注等等。这些需要准备,比如说多看看新闻,上公司网站看看年表,关注宏观经济等。很多人在面试前人手一份英国《金融时报》或是《华尔街日报》,记下股票,油价和其他重要新闻,才能比较有信心。为什么要来我们公司就比较容易回答了,通常你可以提一下公司排名,名誉,强项和文化。文化在美国投行的面试一般比较重要,因为美国的投行通常都感觉自己的文化是与众不同的。要了解一个公司的文化,在面试前就需要和在那个公司工作过的学长学姐聊天,通过他们来形成自己的看法。在面试中,提到你和某某人聊过,去过多少个公司活动,都是能加分的因素,因为它们展现了你对该公司的兴趣。

为什么要选你就比较难回答了。你得有2-3个与众不同的地方。聪明,成绩好,常青藤联盟出来的学生比比皆是,这时候你的能力和性格就成为决定因素了。面试官通常会问很多展现你能力和性格的问题,比如说,你小组的成员和你不和,你会如何做,描述一个体现你领导能力的事件,你的缺点是什么。这时面试官看中的不光是你的分析能力,更重要的是领导能力,人际交往能力,交流能力,驱动力,团体合作能力等等。毕竟投行是个与人打交道的行业,你得有亲和力,能让面试官或客户喜欢你。回答这些问题也有技巧,不能太短,需要有足够的细节来体现你的能力,也不能太长,答案以2分钟之内为宜,不然面试官会失去兴趣,甚至打断你。

除此之外,第一、二轮的面试通常由比较年轻的面试官进行,问题也会多数问比较偏向于你的金融和数学知识,到最后一轮,面试官多数是执行董事,问的问题可以完全没有套路,就看你能否在30分钟里聊到他感兴趣的话题,然后继续下去。只要执行董事喜欢你,工作就基本没有问题了。如果你之前没有什么金融背景,往往还占便宜,面试官通常会比较宽容,只要你能证明对投行和金融的强烈兴趣,也就可以让你过了;金融专业的学生通常就要做许多准备复习工作,万一问到自己学过的却答不上来,就糟糕了。

面试也是个让你了解公司的机会,面试官问完后,会给你机会提问。如果你感觉之前面试的一般,这就是你最后的机会。通常你如果有准备的话,面试官也比较资深,可以问一些比较深刻的问题,比如说如何应付行业的挑战,如何在一个没有亮点的行业寻找增长点等。不然,也可以问一些比较个人的问题,你做过的最好的项目是什么等。如果你的问题能让面试官留下深刻印象,有时甚至能够挽救一个糟糕的面试。

最后,穿着打扮也很重要,男女生都要穿西服,女生通常还会上一点妆。着装以保守为主,女生不宜太暴露。如果天气太冷,需要穿大衣,颜色也以保守比较好,不要大红大绿的。面试时最好带2-3份简历,放在黑色文件夹里,看上去比较正式。投行的面试会涉及到各个方面,如果能做到面面俱到,成功的机率就比较大了。

本文的网址:http:///story/001037791

第五篇:一份优秀的投行简历范文

乔小堂(Donald Jobs)

求职意向:XX证券公司投资银行部

service@qiaobutang.com(+86)138-0013-8000

教育背景

2012.09-2014.06 乔布大学<985高校或国外名校>

国际金融 硕士

课程:证券投资学,国际经济学,计量经济学,宏观经济学等 GPA:3.9,班级排名:3/49 <成绩优秀可填写,否则删除>

数学与应用数学

本科

课程:高等代数,实变函数,线性规划,数理统计等 乔布大学校级优秀毕业生,国家奖学金(2013)2008.09-2012.06 乔布大学<985高校或国外名校>

技能证书

CFA 2级,通过CPA全门和司法考试

精通Excel、PPT、Word,熟悉Wind、Bloomberg CET6 585 金融相关经历

2014.01-2014.05 招商证券

投资银行总部

协助业务经理撰写项目建议书、立项报告

项目现场协助尽职调查,前期辅导,相关文件准备等工作,参与过程中问题解决方案讨论 执行目标公司财务分析、财务预测,参与招股说明书的初稿写作

研究部 2013.10-2013.12 中国国际金融有限公司

收集相关行业和公司数据及动态,执行目标公司财务分析、估值和预测 协助小组模型的搭建及优化,维护和更新小组数据库 参与小组每月定期报告及专题报告的初步撰写

债券融资部 2013.03-2013.07 银河证券

参与债券的承销工作,在项目现场进行尽职调查

协助业务经理完成项目融资方案的设计、发行建议书及其它相关材料的制作和审核 积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结

PE部门 2012.11-2013.02 鼎晖投资

进行医疗器械、农业种植、新能源、物流地产、旅行社等行业研究、公司分析、管理层会谈等工作,完成超过400页的行业研究、公司分析、管理层及专家访谈纪要文件

协助完成夹层投资部门在武汉、浙江、黑龙江三处房地产项目的市场调查、财务分析工作

校园经历

2012.11-2013.02 乔布大学高尔夫协会

会长

将高尔夫带进高校校园

联系教练给学生传授高尔夫基本理论和技术,招收学员并制定社团训练学习计划 联系训练场地以及调度职责,与外部学校联系交流活动

兴趣爱好

登山,书法

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