生命科学技术学院学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

第一篇：生命科学技术学院学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

生命科学技术学院学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

根据中央第二批教育实践活动工作座谈会精神和中央教育实践活动领导小组《关于做好整改落实、建章立制工作的通知》精神，结合群众所提意见、班子查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、联系学校领导和督导组点明的问题，制定学院领导班子整改方案。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求和指导思想

认真学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，特别是视察河南期间的重要讲话精神和关于教育实践活动的重要论述，深刻领会中共河南省委的总体部署和学校党委的具体要求，着力解决学院党员领导干部在“四风”和廉政建设方面存在的主要问题，着力解决广大师生反映强烈的突出问题，进一步提高学院领导班子推动学院科学发展的能力，全面有序推进整改落实和建章立制各项工作的开展，确保实现省委提出的“动真格、打硬仗，出成果、见成效”的目标，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

（二）工作原则

1、严字当头，真抓真改。

以钉钉子的精神聚焦“四风”问题，从群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题改起，从破解制约学院发展的顽症痼疾和难题做起，严格标准，务求实效。

2、突出共性，狠抓个性。

突出抓好中央和省委要求的整改项目，狠抓联系校领导和学校督导组点明的重点问题，特别是学院自身存在的特定问题。突出重点，兼顾一般；既抓事关全局的大事，也抓群众关心、防微杜渐的小事、具体事。

3、依靠群众，把握政策。

广泛发动群众依靠群众抓整改，深入学习和宣传政策推进整改，做到群众广泛参与，政策执行到位。

4、分类分批，有序推进。

围绕领导班子建设和制度建设、人事工作难题、解决服务教职工最后一公里问题、落实“两个责任”等四个重点，结合学院工作实际，有序稳步推进。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.加强学院领导班子组织建设。

措施一：进一步规范领导班子成员分工。认真落实学院党政主要负责人担负总揽全局和对班子成员监督管理的主要责任，不直接分管干部人事、教学、科研、学生管理工作及相关经费使用、物资采购工作。分管领导按照有关规定认真履行。

调新增500㎡试验场地，优化实验室布局。

措施二：撰写实验教学仪器设备配置及需求调研报告，积极争取学校支持，新增不少于100教学仪器设备。

措施三：以市场需求为导向推进实验课程改革理论研究与实践创新。责任人：** 完成时限：2014年8月

7.浓郁学术氛围，增进学科团队成员间的融合与协作 措施一：启动“学术沙龙”，搭建科技人员交流学术信息和寻求协作信息。措施二：“请进来”和“走出去”相结合，加强对外学术交流，积极展示学术成果和形象，汲取学术前沿信息，赢取学界知名专家支持。责任人：** 完成时限：2014年5月并长期坚持.8.大学生特色校园文化创建工作，增强大学生院系认同感

措施一：整合、创建2-3个具有本院系专业背景特色的大学生文化社团，延伸第一课堂育人活动，激发大学生在特色社团文化建设中深化专业认知、提升专业修为。

措施二：深化大学生党员红旗宿舍创建活动，努力形成特色思想政治工作品牌，扩大其在形塑大学生品格中的影响力。责任人：** 完成日期：2014年6月并长期坚持。

9.治理教职工办公区脏乱差，为教职工营造整洁工作环境

措施一：粉刷教职工办公区墙壁，整修、油漆办公门，修建简易学院形象背景墙。

措施二：对教师办公用电脑配置使用情况进行调研，向学校提交为讲师以上教师申请配置电脑。

责任人：** ** 完成时限：2014年8月底完成

（二）专项整治事项

1、中央开展的专项整治项目情况（1）文山会海、检查评比泛滥。

整治情况：精简会议，学院党政联席会议定期召开，专题会议不得随意扩大参会范围，禁止召开没有明确议题的会议；提高会议议事效率，会前将会议研究事项发送给参会人员，会议准备时间由上班后半小时缩短至上班后10分钟，议题简单的会议安排在上午或下午下班前30分钟召开以压缩会议时间。（2）门难进、脸难看、事难办。整治情况：不存在此类问题

（3）公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。整治情况：不存在此类问题。

（4）超标配备公车、多占办公用房。整治情况：不存在此类问题。（5）“三公”经费开支过大。

整治情况：年度“三公”经费开支控制在预算范围。（6）群众办事难。

整治情况：倡导学院领导和院属业务科室管理人员积极协助教职工办理涉公事务（7）乱收费。

整治情况：不存在此类问题。（8）会所中的歪风。

整治情况：不存在此类问题。（9）奢华浪费建设。

整治情况：不存在此类问题。（10）清查“裸官”。

整治情况：不存在此类问题。（11）“吃空饷”。

整治情况：不存在此类问题。（12）收“红包”及购物卡。整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。（13）党员干部参赌涉赌。整治情况：不存在此类问题。（14）党政领导干部企业兼职。

整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。2.省委开展的专项整治项目情况（1）集中治理节庆活动。

整治情况：认真组织学习上级文件精神，严格执行有关规定，未发生违规问题。（2）清理临时领导议事机构。

整治情况：认真组织自查，不存在此类问题。（3）制止豪华晚会。

整治情况：认真组织自查，不存在此类问题。

（4）认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

整治情况：认真组织学习中央和上级党委文件精神，认真开展自查自纠，未发生违规问题。（5）纠正党员干部私自从事营利性活动。

整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。（6）换届工作纪律。

整治情况：严格有关工作纪律，未发生违纪违规问题。（7）清退借占其他企事业单位公用小汽车。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。（8）纠正发展教育事业中损害群众利益行为。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。3.学校开展的专项治理事项

规范干部行为，制止婚丧喜事大操大办。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。4.学院自行开展得专项治理事项

（1）我院代培部分三全学院教师与我院教师承担三全学院专业教学任务问题 整治情况：三全学院已全部撤走代培的教师。我院自2014年秋季学期开始已不再承担三全学院教学任务。由分管副院长**同志起草一份专题工作综述，做好相应思想政治工作。责任人：** 完成时限：2014年8月

（2）华隆生物公司长期占用我院教学科研用房问题。

整治情况：学院党政联席会议做出决定：分管副院长组织撰写华隆生物公司占用我院教学科研用房问题形成过程的报告和解决问题的建议。学院党政联席会议研究解决华隆生物公司占用我院教学科研用房问题工作决定。由学院党政联席会议研究确定的院领导负责组织实施。责任人：** 完成时限：2014年10月

（三）近中期整改事项

1.抓好财务管理工作集中整治。

推进措施：抓紧制定和完善学院财务管理制度，重点解决财务管理不规范问题。尽快细化院系“三公”经费管理办法、专项经费使用程序、学术交流管理办法、实验实训资金管理办法等一系列财务管理制度。责任人：** 完成时限：2014年9月底 2.治理管理工作粗放、实际存在的“吃大锅饭”现象。

措施一：根据学校绩效考核与奖励办法（草案）的精神，着手起草学院绩效考核与奖励发放实施细则工作。通过组织调研、征求意见、讨论，力争按学校要求进度在今年试行。措施二：研究通过《生命科学技术学院科研创新团队建设与管理办法》，并按照制度加强对六个学科组的管理与考核。责任人：学院班子成员 完成时限：2014年9月底 3.抓好职工文化生活建设

措施一：新年、教师节、劳动节、妇女节等重要节日，组织职工开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，丰富职工文化生活。

措施二：组织开展教师素质拓展活动，培养教职工的团结协作精神，增进团队的凝聚力。措施三：组织职工开展义务服务社会活动，使教职工在服务社会活动增进社会责任感和提升道德情操。

4.建设并实施大学新生专业思想培育工程，提升大学生专业认同，稳定专业思想

措施一：开发 “魅力生命科学十八谈”专业思想培育课程，并纳入大学新生第一学期教学计划，使大学生理性认知专业特色和发展前景。

措施二：进一步修订大学生学业导师制，自一年级始即推行导师制，充分发挥导师在指导学业发展和职业规划方面的引领作用。

措施三：大一学期末和第二学期初，启动转专业招新宣传，吸引其他热爱生命科学专业学生的其他专业学子来院学习。责任人：** 完成时限：2014年9月底

（四）远期整改事项

1.以推进院系管理工作规范化为目标，带动学院制度建设。

措施一：针对学院制度建设不健全、不规范、落实难的问题，学院已着手开展制度规范化建设工作，列出制度建设清单，通过健全制度促进学院规范治理、依法运作。措施二：健全学术委员会制度、教学建设与督导委员会，积极推进专家治学、专家治教工作；健全学生代会制度，积极推进大学生自我教育、自我管理。

措施三：梳理落实现有管理制度，在实践中及时修订完善和制定新的制度。责任人：学院班子成员**、**、**、**、** 完成时限：2014年10月底

2.推进教职工民主管理工作，适时召开学院第一次民主管理大会（教代会）。

措施一：按照学校党委要求，学院党政联席会议专题研究决定拟于十月份召开学院第一次职工民主管理大会，确定大会主要议题。

第二篇：护理学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

护理学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

按照省委和校党委的总体要求和部署，我院结合工作实际，真抓实干，扎实开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节工作。经过前两个环节工作，尤其在认真开展领导班子民主生活会后，护理学院党委领导班子提高了思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向、提出了整改举措。现根据校教育实践领导小组《关于制定处级领导班子和党员处级干部“整改落实、建章立制”环节工作方案的通知》要求，经学院党委研究，制定如下整改落实方案：

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求：以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机，通过整改，提高政治理论素养。着力解决思想和工作中存在的“四风”问题，进一步提高党性修养，坚定理想信念。

（二）指导思想：切实改进工作作风。摒除“庸、懒、散、慢”等行为，营造全院上下和谐奋进、勤政务实、廉洁清明的工作氛围，不断提高领导班子和班子成员服务师生、服务学院发展的能力，使工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效力进一步提高。

（三）工作原则：以解决工作中存在的实际问题为导向，通过整改，加强制度建设，进一步规范管理，形成长效机制；所有待整改的问题都要。

了的问题要根据实际情况给出整改期限或具体说明。责任人：** **     责任单位：学院办公室  完成时限：2014年9月完善，长期坚持。

（二）专项整治事项

1.整改理论学习重形式轻内容，学用脱节的问题     整改措施和要求：（1）进一步完善落实《护理学院党委理论中心组学习制度》，提高学习效果；（2）制定《护理学院教工党支部学习规定》，加强政治学习形式的多样化，避免走过场。

责任人：** **     责任单位：学院办公室

完成时限：201年9月启动，长期坚持。2.整改文风、会风不实的问题     整改措施和要求：（1）每次理论学习会议记录要详实，对会议中提到的问题要限期整改，对中央新提出的理论要仔细钻研，撰写学习笔记；（2）各支部开展理论学习会议时，需邀请本支部的联系领导，会议记录要及时上报学院党委存档，以便学院党委对相关问题进行对照检查。

责任人：** **     责任单位：学院办公室

完成时限：2014年9月启动，长期坚持。

3.整改公务活动超标准、超规格、铺张浪费的问题     整改措施和要求：（1）减少公务接待及开支，公务用餐实行“光盘”制标准；（2）除上报材料和存档材料外，学院内部交流材料、公示材料一律用废旧纸张双面打印；（3）学院日常工作会议逐步减少或不使用矿泉水、文件夹或一次性纸杯，除特殊需要，会议不统一发笔；（4）各办公室严格执行人走断电、关灯制度。责任人：** **     责任单位：学院办公室

完成时限：2014年9月启动，长期坚持。

（三）近中期整改事项

1.整改工作安于现状、投入不够的问题     整改措施和要求：（1）完善并严格执行班子成员到教学一线听课制度，班子成员不仅要完成学校规定的听课任务，做好听课记录，而且要与被听课的教师进行教学交流；（2）学院领导带头关心年轻教师在事业上的发展，每位业务领导对年轻教师按照研究方向，负责对其教学方法、科研项目和职业发展进行有效的指导和规划；（3）对教学科研工作量不够的教师要建立预警档案，由领导牵头，院长跟踪落实，激发这些教师的工作热情和主动性。

拟定执行标准：每位业务领导每学期要至少听3位教师的课，听每位教师的课程数量应不少于2学时。

责任人：** ** 责任单位：学院办公室

完成时限：2014年9月。2.整改决策落实不到位的问题

整改措施和要求：对党政联席会议、学院党委会议、学术、教学及学位评定委员会等各级会议的决策和提案，由主管领导牵头，责成专人进行督促，在期限要求以内按时完成。

责任人：** **     责任单位：学院办公室

完成时限：2014年9月启动，长期坚持。

（四）远期整改事项

1.整改服务师生的积极性和主动性不强的问题     整改措施和要求：（1）在教师节、元旦等节假日期间走访看望困难党员、困难教职工和退休老同志等。（2）对家庭困难和长期患病的教工建立基本档案，持续跟踪调查本人及家庭情况；（3）学生工作办公室要建立学生信息反馈档案，对学生在学习、工作和生活中提出的问题进行汇总梳理，便于随时处理。责任人：** **     责任单位：学院办公室

完成时限：2014年9月启动，长期坚持。2.整改联系师生不够广泛深入的问题     整改措施和要求：（1）领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流；（2）班子成员带头执行班主任制度，以所带班级为着力点，以进课堂、下寝室、下班级、参加学生活动等方式为手段，全面了解学生的学习、生活以及心理状态。

第三篇：市妇联领导班子及主席整改方案落实情况台账

市妇联领导班子及主席整改方案落实情况台账

市妇联领导班子整改方案落实情况公示 党委（党组）名称: 市妇联党支部

总体情况：市妇联党支部高度重视，领导牵头，分解任务，强力督办。整改方案共列整改项目6条，目前已启动整改3条，完成3条。其他正在进行中。进展情况：见下表

序号 突出问题 完成时限 是否完成 具体进展情况（简明扼要、尽量量化）备注。

组织参加家庭技能大赛，没有入围荆州比赛。正在组织以“婆媳对夸”、“邻里互夸”活动为载体的文明家庭创建。做好招商引资工作 12月底 正在进行 完成垃圾发电项目的前期准备工作，争取早日动工，并投产运行，正在争取完成今年的招商引资任务目标

**市妇联领导干部个人整改措施落实情况公示 姓 名： 职 务: 主席

总体情况：共7条，目前已启动整改 条，完成 条。其他正在进行中。进展情况：见下表（按整改措施列表，与上报备案条目一致）序号 “四风”方面

突出问题 完成时限 是否完成 具体进展情况 加强基层组织建设 9月底 已完成 已经组织妇联干部开展业务学习及培训，增强业务能力；加强女人家互助会的建设，扩大妇女妇女群众的组织半径 服务招商引资工作 12月底 正在进行 做好已经签约的项目服务工作；力争完成今年的招商引资任务 加强女人家互助会工作 12月底 正在进行 力争完成16个乡镇的全覆盖；将互助会工作区域特色化 加强“留守儿童关爱中心”建设 10月底 已完成 将八宝镇的留守儿童关爱中心的运作模式在全市推广，完善留守儿童关爱管理的体制、机制 加强理论学习12月底 已完成 积极参加市委中心组学习②继续组织开展机关每月一次集中学习；个人认真开展自学，并撰写学习笔记和心得体会。

第四篇：学院领导个人整改落实方案和整改问题台账3范文

学院领导个人整改落实方案和整改问题台账3

按照学校党的群众路线教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众线路教育实践活动，认真学习群众线路教育实践活动的各种文件和学习资料，在听取意见、查摆问题，开展批评阶段，抽出时间深入基层调研，广泛征求老师的意见和建议，联系自己的思想、工作和生活，对自己在政治纪律、组织纪律、思想境界、素质能力、工作态度和作风形象等方面的问题认真反思，深入剖析，不仅写了检查对照材料，而且在民主生活会上也深入的做了自我批评，班子成员也分别对自己存在的问题和不足进行了严肃的批评。对自己查找的问题和班子成员提出的意见和批评，自己认真的进行了总结，并拟定了切实可行的整改方案，现报告以下。

一、总体目标、指导思想

（一）总体目标

紧紧围绕查找问题阶段所发现的问题，分析问题的根源，深刻剖析，抓住要害，根除病根。对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，一个一个加以整改，一个也不放过，一个也不轻视，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一。

二：对兄弟院校或外单位领导以及专家来访时，吃饭或住宿招待不摆阔气讲排场，一律节俭办事。

完成时限：10月底前实施。

（二）专项整治事项

1．文山会海、检查评比泛滥问题

（1）整改措施一：减少开会次数，少开会开短会。能发飞信或电子邮件的不再发纸质文件和通知。

（2）整改措施二：除了上级安排的检查评比外，本院有关领导应尽量现场办公，一律不搞流于形式的评比活动。

完成时限：9月底前实施。2．门难进、脸难看、事难办

（1）整改措施一:树立领导就是服务的观念，不摆官架子，微笑服务。

（2）整改措施二：当场能办的事当场办，当场不能办的事要承诺时限，违规或无法办的事要当面解释清楚，取得谅解。完成时限：9月底前实施。3．制止豪华晚会

（1）整改措施一：提倡节约，反对铺张浪费，力争晚会办的健康快乐，少花钱。（2）整改措施二：不请学校领导，不请职能部门和兄弟院系捧场，自玩自乐。完成时限：12月底前实施。

4．认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》 规范干部行为，制止婚丧喜事大操大办。

（1）整改措施：以后自己家里大事，如婚丧喜事等，只请亲戚朋友，并减小规模，按学校的有关规定执行。

完成时限：9月底前实施。

（三）近中期整改事项 1．政治理论学习抓的不紧

（1）整改措施一：政治理论学习是一个长期的任务，对自己的理论水平、政治素养和管理能力都起着重要的作用。因首先要认真完成学校安排的学习任务，积极参加学校组织的各种各种学习活动，积极参加药学院的中心组学习。

（2）整改措施二：除完成上级安排的学习任务外，还要结合自己的实际情况，挤出时间选学一些经典著作，拓宽自己的知识面，真正提高自己的业务和行政管理能力。完成时限：12月底前见到实效。2.存在形式主义，注重实效不够

（1）整改措施一：每安排一件事，都要有具体要求，提出具体目标，做好督导检查落实。（2）整改措施二：不做表面文章，不搞形象工程，注重效果，减少成本。完成时限：10月底前实施。

（四）远期整改事项

1.因循守旧，工作创新不够问题

（1）措施一：创新思维，发散思维，与时俱进，思想跟上改革的步伐，要站得高看得远，敢于打破旧框框，不过多考虑自己的得失，遇事敢为先。完成时限：长期坚持的任务。2.药学院发展规划问题（1）措施一：认真考虑药学院的发展问题，将药学院与兄弟院校和兄弟院系做横向比较对比，结合本院的实际，提出一套既有挑战性又可在努力下有望实现的发展规划，使药学院上一个新台阶。

（2）措施二：抽出时间到全国好的院校进行参观学习，借鉴别人的发展经验，拓宽思路，筹划方案，提升药学院的整体水平。完成时限：长期的工作任务。

通过认真整改，使工作真正得到改进和效率得到提高，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，使自己的领导能力和管理水平有较大的提升，确保这次群众路线教育实践活动取得实效，使药学院有更大的发展。

药学院领导班子成员整改问题台账

姓名： *** 报送时间：2014.9.6 整改

类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成 时限 立行立

改事项 1

工作有布置，但督导落实不够 整改措施一：每项工作都要落实到人，有专人负责，并建立问责制。

整改措施二：每项要完成的工作要列出日程表，由办公室督导，事先提醒相关责任人按时完成。

正在实施

10月底以前

下基层少与教师交流沟通少

整改措施一：定时参加教研室的业务活动，每月不少于两次听课，多与教师进行业务交流。

整改措施二：经常下到科室、实验室和老师办公室与老师进行谈心活动，了解职工的学习、工作以及生活中存在的问题，及时帮助解决。

第五篇：领导班子整改落实方案

整改落实方案

根据鹿寨县开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的统一部署和具体要求，我镇在学习调研、解放思想的基础上，从查找影响和制约全镇科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手，通过召开专题座谈会、发放征求意见调查表、设立征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求意见建议，听取领导班子成员学习调研成果，召开专题民主生活会和组织生活会，提出了分析改进的总体思路，形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题，确保本次学习实践活动能取得预期成效，经镇党委研究决定，特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕鹿寨县“两个成为”目标，紧扣我镇“强工业、靓城镇、建新村、促商贸”的主题，继续解放思想，着力解决突出问题，在转变思想观念、加强基层党组织建设、加快经济发展、培育现代镇村旅游业、改善民生、维护稳定、加强领导班子自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的机制体制，促进鹿寨镇经济社会又好又快发展。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排;对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。

三、整改内容及时限

(一)继续深化思想解放，提高科学发展能力

整改项目1：解放思想，着力转变思想观念。

整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。重点解决对科学发展的认识片面，理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题，为加快鹿寨镇科学发展提供不竭动力。

整改措施：

(1)坚持不懈地深入学习实践科学发展观，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

(2)健全完善领导干部理论学习制度，对各单位、各支部班子领导的理论学习进行督查，不断增强他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委。

整改时限：长期。

(二)加强农村基层党组织建设，夯实党的执政基础

整改项目2：改进基层党组织建设工作

整改目标：牢固组织基础，完善组织制度，强化组织功能，为实现全镇经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。

整改措施：

(1)开展农村党员大培训活动，加强基层党员理论建设和技术培训，提高农村党员思想政治素质和科学文化素质;

(4)加强对村“两委”干部的业务培训，平时多与农村基层干部沟通交流，掌握思想动态，努力提高基层干部福利待遇，落实并增加办公经费，促进村“两委”班子的领导能力和服务能力提升，解决后顾之忧，切实为民办实事;

整改责任：责任领导：刘人为、李龙居;责任单位：鹿寨镇党委、各村总支。

整改时限：长期。

(三)始终立足以人为本，着力改善民生问题

整改项目3：扩大公共事业投入。

整改目标：切实解决群众关心的热点、难点问题。

整改措施：

(1)在2014加大资金投入，解决村屯用水难和山塘水库的除险加固问题;(2)多关心民众，尽力解决当前民生问题，落实惠民政策。

整改责任：责任领导：罗冰、韦秋元、韦娜

责任单位：鹿寨镇政府

整改时限：2014年底前。

(四)维护社会和谐稳定，努力建设“和谐鹿寨”

整改项目4：排查调处矛盾纠纷。

整改目标：维护社会稳定，大力建设“和谐鹿寨”。

整改措施：

(1)进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”调解工作体系建设，充分发挥各级调解机构的作用，从源头上预防和减少群体性事件发生。

(2)建立健全领导干部信访接待制度，有效化解基层社会矛盾纠纷，努力使群众反映的问题能及时化解在基层。

(3)完善社会管理体制和应急处置机制，定期组织矛盾纠纷大排查活动，摸清各种不稳定因素，坚决防止发生大规模群体性事件。

(4)大力开展治安专项整治行动，抓好群防群治网络建设，严厉打击黑恶势力、抢劫、盗窃等违法犯罪行为。

整改责任：责任领导：廖本秋、苏进东;

责任单位：鹿寨镇党委、信访办、司法所、各村民委。

整改时限：2014年底前。

(五)强化干部队伍建设，构建廉洁务实高效政府

整改项目5：转变干部工作作风。

整改目标：进一步强化干部管理，提高政府执行力。

整改措施：

(1)开展机关效能建设活动。针对在少数干部中存在的“浮、懒、粗、散”等突出问题，开展“四治四兴”：大力治浮，兴务实之风;大力治懒，兴勤政之风;大力治粗，兴严谨之风;大力治散，兴团结之风。

(2)深入推进反腐倡廉建设，领导干部要强化廉洁自律意识，以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设责任制。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉等制度，确保正确行使权力。

(3)切实规范机关管理，加强效能建设，理顺办事程序，提高工作效率。严格执行各项规章制度，建设节约型政府。

整改责任：责任领导：刘人为、韦诚师、陈少华;

]责任单位：鹿寨镇党委、政府，镇纪委。

整改时限：2014年底前。

整改项目六：强化基层民主监督。

整改目标6：不断增强群众参政议政意识。

整改措施：

(1)镇、村两级要建立和完善政务公开制度，重点对各项政策的落实、资金管理、项目建设等方面的内容和情况进行公开，并设立多种反馈渠道，请群众监督。

(2)镇人大要依法履行职能，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极进言献策。还要加强民主监督，推进政府依法行政，科学决策，督促政府为民办实事。

整改责任：责任领导：莫运银、陈少华;

责任单位：镇人大、民政办、各村民委。

整改时限：长期。

四、组织领导

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，集中解决突出问题，是学习实践活动的关键阶段，是“突出实践特色”的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作，形成有利于科学发展的体制机制，加强领导班子和干部队伍建设，事关当前及今后一个时期鹿寨镇的全面建设，事关学习实践活动成果的巩固和发展，事关科学发展观的深入贯彻落实。全镇广大党员干部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委副书记刘人为为全镇整改落实第一责任人，各参学单位主要负责人要亲自抓，确保学习实践活动圆满完成。

2、加强协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任单位要进一步细化并实施整改落实方案。相关单位要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈给镇党委学习实践活动领导小组办公室。各督导组要加强检查督促。各有关单位(支部)要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、实事求是，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起群众和历史的考验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各参学单位要每隔半个月向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过活动简报、公示栏等形式，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众监督。