创建无烟单位__控烟从我做起

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第一篇:创建无烟单位__控烟从我做起

创建无烟单位 控烟从我做起

刘桥镇卫生院控烟倡议书

烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生习惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。卫生工作者是人民群众的健康卫士,肩负着治病救人、保障百姓健康的神圣使命,为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应在卫生系统创建无烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无烟单位。为此,单位领导班子向全体干部职工发出如下倡议:

1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无烟单位作出贡献;

2、创建无烟单位需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有科室成为无烟科室,为其它行业创建作出表率;

3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人免受二手烟危害。创建无烟单位利国利民利己,是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、支持者,远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草,热爱生命、珍惜生命、维系生命,做人类健康的保护神。

第二篇:关于加强控烟工作创建无烟单位的实施方案

为更好地履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,贯彻落实教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》精神,推进无烟单位的创建工作,共创无烟环境,迎接国家卫生县城复审,根据县爱委会《关于进一步加强机关企事业单位控烟工作创建无烟单位的通知》,结合我校实际,特制定我校创建无烟单位实施方案。

一、认真履行控烟职责

根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》《防止接触烟草烟雾准则》及国家卫生县城考核标准的要求,我国应自2011年1月起,所有室内公共场所、室内工作场所禁止吸烟。2014年1月,教育部在《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》中明确指出,凡进入中小学、中职学校、幼儿园,任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。在校园里吸烟,不利于广大青少年学生从小养成良好行为习惯,也有损于营造教书育人的清新校园环境。加强学校禁烟控烟工作,对于建立健康向上的社会风尚,整体提高国民健康水平具有极为重要的意义。

各级部、处室要充分认识烟草的危害性,充分认识控烟工作的重要性和必要性,增强维护广大师生及公众健康、降低师生及公众二手烟危害的责任感和使命感,进一步加强控烟工作的组织领导,将控烟工作作为重要工作纳入日常管理。控烟工作不仅是公共卫生的重要内容,也是学校建设的重要内容。无烟单位的创建不仅可以保持清新的空气环境,最大限度地保护广大师生的健康,同时还可提升学校的社会形象,全校必须形成从上到下齐抓共管的局面。按照国家及省、市、县相关控烟政策法规的要求,结合日常工作,将控烟教育融入教职工日常行为规范教育活动中,制定控烟工作的可行措施与推进方案,将责任落实到位,认真开展各项控烟工作,积极推进无烟单位的创建。

二、落实无烟单位创建措施

(一)健全控烟组织机构和人员

1.成立控烟领导小组。由学校领导班子成员、相关处室负责人组成控烟领导小组和工作小组,组织开展创建活动。设立控烟办公室,负责制定控烟计划、管理和评估办法,开展控烟宣传教育,检查监督日常工作的开展。控烟办公室设在德育处,周学文同志兼任办公室主任。

2.实行校园控烟责任制。校长是校园禁烟的第一责任人,各级部、处室负责人是所在级部、处室师生控烟的直接责任人,要加强对师生控烟工作的领导,切实履行控烟职责。

3.设立控烟监督员和巡查员。

(1)控烟监督员由德育处、安全办、团委、考核办、妇委会等处室有关人员组成,负责监督控烟工作。

(2)控烟巡查员由相关处室工作人员组成,负责加强巡视和规劝,并做好校外人员进入校园时的禁烟解释和劝导工作。

(二)制定控烟计划和实施办法

1.将控烟工作纳入学校工作计划。

对教职工控烟知识、态度、行为等情况进行摸底调查,并根据摸底调查结果,有针对性地制定控烟计划和实施办法。

2.建立健全校控烟工作制度和管理办法。

(1)制定控烟考核办法与奖罚制度。

(2)制定控烟监督员及巡查员职责,定期检查记录控烟落实情况。

(3)将履行禁烟职责纳入教职工考核体系,制定教职工戒烟劝导规定,明确全体教职工劝阻吸烟的责任与义务。

(4)将履行禁烟职责纳入学生评价体系,学生应自觉遵守《中小学生守则》《中学生日常行为规范》,从小养成不吸烟的良好习惯。

(三)规范无烟环境建设

1.各级部、处室利用教师、学生、家长等各种会议,发出控烟倡议,公布无烟制度,营造创建无烟单位的良好氛围。

2.统一无烟环境布置。

(1)设置明显的禁止吸烟警示牌,走廊、楼梯、卫生间、办公室、会议室等室内公共场所和工作场所张贴禁烟标志,告知教职工、学生、家长及来访者不得在校内吸烟。

(2)校园室内外一律不设置吸烟区,禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

(四)开展控烟知识宣传

1.各级部、处室,各备课组,各班级要采取多种形式,利用世界无烟日、新生入学等重要时间节点,利用网站、会议、课堂、讲座等对师生开展禁烟教育,进行控烟宣传。讲透吸烟的危害性,让远离烟草成为广大师生和家长的自觉行为,让吸烟者争相戒烟成为时尚,劝阻吸烟,拒绝二手烟,共同创造一个良好的无烟氛围。

2.适时组织相关专家传授戒烟方法和技巧,降低吸烟率,提高控烟参与意识。

3.开展多种形式的控烟活动,如知识竞赛、征文、征集控烟短信和绘画等,促进教职工掌握控烟知识、戒烟方法和技巧。

(五)加强控烟监督和巡查

1.控烟监督员加强对各级部、处室、备课组控烟工作的指导和监督,控烟巡查员加强劝阻吸烟。

2.控烟办公室认真做好创建无烟单位日常工作,每月组织一次无烟单位的监督与检查,做好相关记录,及时通报结果。

*****中学

201*年*月*日

第三篇:创建无烟单位活动实施方案 控烟履约

创建无烟单位

活动实施方案 控烟履约,人人有责,卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作,根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神,结合我中心实际情况,创建“无烟单位”,特制订我中心创建“无烟单位”实施方案。

一、指导思想 以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导,以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题,创建“无烟单位”。

二、工作目标 通过创建“无烟单位”的组织实施,实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,通过评审,建成“无烟单位”。

三、组织管理

(一)、加强管理,中心成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议,讨论控烟工作重点,制定下一工作目标。(二)、控烟工作领导小组以中心主任为组长,有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室,负责制定全院控烟工作发展规划、工作计划、工作制度;协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。2

(三)、控烟监督小组负责开展控烟日常工作,并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

四、宣传教育 提高认识 作为医疗卫生机构和卫生工作者,必须要认识到“吸烟有害健康” 的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。

(一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。

(三)在中心门诊、病房、办公室、会议室等处张贴禁烟标识。

(四)将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南,并在门诊、病房、办公室等公共场所摆放,免费取阅。

(五)中心内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

五、制定制度 规范管理 要创建“无烟单位”,真正体现“拒绝烟草、从我做起,引领健康、人人有责”的主题,需制定相应的控烟制度,规范控烟管理。

(一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各 3 科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;实行中心管理,支部协助的创建“无烟单位”的管理模式。

(二)设有控烟监督员,开展控烟日常工作。

(三)在中心门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟” 标识,禁止在中心室内公共场所和工作场所吸烟。

(四)禁止在中心内门诊、病房、办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。

(五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟;医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

(六)在中心内任何地点均禁止销售烟草制品。

(七)开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

(八)每个职工要积极参加创建“无烟单位”活动,争创“无烟科室”、“无烟病房”。

(九)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。

六、落实责任 严明奖惩 为实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,并通过评审,建成“无烟单位”,需层层落实责任,人人明确职责,加强考评力度,严明奖惩制度。

(一)、中心全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,按规定处理。4

(二)、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。

(三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。二0 一一年

第四篇:最新无烟单位控烟工作计划

最新无烟单位控烟工作计划(精选6篇)

时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,先做一份工作计划,开个好头吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的最新无烟单位控烟工作计划(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

最新无烟单位控烟工作计划1

一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;

2、提高员工戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低员工的吸烟率,保护员工的身体健康;

3、完善企业控烟制度,建立科学的企业控烟模式,推动企业控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

5、总结企业控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

二、创建无烟企业目标

1、企业职工率先戒烟,创造企业无烟环境,并积极参与社会控烟工作;2、2012年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

三、目标人群

1、重点干预对象:公司全体员工,特别是目前吸烟的员工。

2、一般干预对象:来访者

3、宣传覆盖对象:员工、员工家属及来访者

四、实施步骤及办法

(一)准备阶段(2xxx年3月)

1、企业成立创建控烟工作领导小组;

2、制定创建无烟企业实施方案;

3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会,部署创建工作。

(二)实施阶段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业,指定部门负责人为控烟主力人员;

2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

3、修改完善各项规章制度及职责;

4、建立检查考核系统,将控烟工作纳入员工考核体系中;

5、企业控烟措施

1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

2)企业内不出售烟草制品;

3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;

5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

6)利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;

7)向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;

8)对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

9)企业设立户外吸烟区;

五、评估与总结

按照实施方案与无烟企业标准进行评估与总结,并将执行情况形成书面材料上报。

六、评审与验收(2xxx年6月)

向长沙市相关部门提出申请,组织对企业进行评审和验收,并获得证书和牌匾。

最新无烟单位控烟工作计划2

为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心控烟工作计划安排如下:

一、明确目标,加强领导

根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长,曹品中、李洪斌任副组长,陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组,由分管领导负责分工,各科(部)室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的目标,明确工作职责,制定控烟措施。

二、落实各项控烟规章制度

进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

三、切实开展各项控烟活动

1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

最新无烟单位控烟工作计划3

为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全局开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,特制定控烟工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有2000人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标

倡导单位领导率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进行

第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,制定方案,部署工作任务;

第二阶段:创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作,组织开展“控烟”活动,力促控烟活动取得实效;

第三阶段:自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完善档案资料。

四、无烟办公室标准

1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

2、全面落实《分宜县气象局控烟工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90%以上。

最新无烟单位控烟工作计划4

本,按照我县年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,职工禁烟、控烟意识增 强。我们要做以下工作。

一、领导重视、制度健全

在控烟领导小组的统一组织下,我院院长亲自负责,健康教育办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成健康教育办公室专职人员负责,不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组,组长:汪明飞、副组长:张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员:周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。

如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟认识,培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,各科室还利用学习及各种活动,开展职工的控烟、戒烟教育,进一步提高医护人员的控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

医院领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住就医条件,确保全院职工健康习惯,促进良好的心态,为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

最新无烟单位控烟工作计划5

为了提高师生的文明意识,促进师生的身心健康,学校积极响应龙口市卫生城市建设的各项要求,认真开展健康校园的争创活动。现制定本学的控烟工作计划:

一、指导思想

我们要以教育改革为动力,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,结合实际,根据《不吸第一支烟》等教材内容,大力开展控制吸烟活动,并积极宣传吸烟的危害性,让师生全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状,所采取的措施以及在中国历史上吸烟对人们带来的痛苦和灾难,从而进一步认识吸烟对健康的危害,提高广大师生控烟的'自觉性,保证我校控烟活动通过各级的达标验收,师生的吸烟人数降到零。

二、领导小组

学校成立以校长为组长,负责人为组员的控制吸烟领导小组,由校长负责分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

三、控制吸烟的教育宣传

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,首先组织教师认真学习《不吸第一支烟》、《保护不吸烟者免受烟害》、《深圳市经济特区控制吸烟条例》等有关内容,对学生利用班会或少先队活动时间认真学习,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报、展板等,利用黑板报、“小白灵”广播宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证,为此,学校对班主任每学期培训一次,一是明确怎样组织学生开展控烟活动,二是提高班主任对控烟工作的认识,增强责任感,使命感。

4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

(1)学生抄写吸烟有害健康的文章,读给家长听,监督家长不吸烟,并让家长签字、写保证。

(2)父母要以身作则,学生在班会上汇报家长的戒烟情况。

(3)召开家长会,向家长通报学校控烟的进展情况,并向家长宣传吸烟的危害,并与家长签订控烟协议书,要求家长不当着孩子的面吸烟,及早戒烟,教育学生不吸烟,卡住学生买烟经济来源。

(4)呼唤社会监督。通过宣传,让更多的人知道学校是控烟学校。商店不能将香烟买给学生。共同为学生创造优美舒适的学习环境,关心学生的健康成长。

(5)组织学生观看一次吸烟有害健康的教育影片。

四、控制吸烟警示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在校园内吸烟。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟,不劝烟,客人递烟蜿蜒谢绝。

5、摆放禁烟标志,不设烟具。

五、控制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟,若发现学生吸烟一次者,在班上记性严肃批评教育,吸烟两次者,在全校进行通报批评,吸烟三次以上者,学校要给纪律处分,并扣班级量化分。

2、教师在校园内吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。

3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

4、积极开展控烟工作评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对来校客人要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在校园内吸烟。

最新无烟单位控烟工作计划6

根据县卫生局有关文件及会议精神,为加强医院精神文明建设,将我院逐步建设成为无烟医院,为给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体健康,结合我院实际情况,特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康。

二、任务措施

1.成立控烟工作领导小组,明确分工,在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。

2.坚强监督,严格执行控烟制度。

3.广泛宣传,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。

4.公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉戒烟。

5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。

三、工作要点

1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

3.在导医台,门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

第五篇:创建“无烟学校”控烟监督员

控烟监督员、巡视员工作职责

为了配合学校创建“无烟学校”的活动,学校设立了“控烟监督员”和“控烟巡视员”,并制定了工作职责,请大家积极配合,各尽所职。控烟监督员和控烟巡视员的工作职责,一是劝阻吸烟人员的吸烟行为,二是有责任向大家进行宣传教育和提出处罚决定。

一、控烟监督员职责:

(1)对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导;

(2)宣传吸烟危害健康知识;

(3)课间对内外进行不定期的检查和督察;

二、控烟巡视员职责:

(1)学习、掌握《控烟规章制度》和《实施》的有关要求;

(2)宣传吸烟危害健康知识;

(3)对违反《规定》和《实施细则》的吸烟者进行劝阻和进行教育、批评。

(4)对校园内外进行巡视。发现问题及时处理并做好记录。

(5)对在禁止吸烟场所内的吸烟者,有权劝其立即停止吸烟。并可报告学校控烟领导小组实行处罚决定。

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    创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录 1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟?是否 2.是否看到单位班子成员中有人在办公区域吸烟?是否如是,有 2.是否看到有人劝阻吸烟?是否 3.......

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    创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录所(科)名称: 剑河县红十字医院填写日期:年月日 1.是否看到所(科)负责人在办公区域吸烟?否 2.是否看到所(科)成员中有人在办公区域吸烟?否 3.是......

    创建无烟单位工作总结2008

    创建无烟单位工作总结 我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟医院”创建工作,不断完善医院控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共......

    创建无烟单位实施方案

    李高中心卫生院 创建无烟医疗卫生单位活动实施方案 控烟履约,人人有责,卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作,根据世界卫生组织《烟草控制框架公......

    创建无烟单位管理办法

    **局创建无烟公共场所管理办法 第一条 为了控制吸烟,减少危害,保障干部职工身体健康,根据《控制吸烟条例》和有关法律、法规的规定,结合我局实际,制定本规定。 第二条 本系统室内......

    创建无烟单位申请报告

    创建无烟单位 申报单位:巩营乡卫生院 申报时间: 申 请 报 告 2011年10月28日 创建无烟单位申请报告 爱卫办、卫生局: 为了远离烟草,全面落实上级文件精神,关于预防和制止吸烟及......

    创建无烟单位管理制度

    控烟管理制度 一、凡是本所职工在本单位一律禁止吸烟。外来人员引导至室外吸烟区。 二、本所实行“四无一有”制度,即:无吸烟人员、无烟缸、无烟蒂、无烟灰、有吸烟区。 三......