市国资委系统“三升级三分类”活动方案（共五篇）

第一篇：市国资委系统“三升级三分类”活动方案

关于全面开展市国资委系统企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”

活动的工作方案

为认真贯彻落实中央组织部和省、市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的工作部署，根据市委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（*组办„2012‟64号）精神，结合市国资委党委所属企业党组织的实际，现就全面开展企业基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动有关工作安排如下：

一、总体要求

开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动，推动基层党组织晋位升级，是基层组织建设年的重要部署，是深化创先争优、集中力量解决突出环节、提升基层党建工作水平的重要载体，对于全面实现基层组织建设年各项目标要求、加强基层党组织基础性和根本性建设，夯实建设西部经济核心增长极的基础具有十分重要的意义。各企业党组织要以高度的政治觉悟和负责精神，深入扎实地抓好这项工作，摸清底数、掌握情况、找准问题，推动“三分类三升级”活动有效开展，着力完善基层党建工作体制机制，提高基层党建科学化建设水平，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会胜利召开。

（一）全面调查摸底。调查摸底从支部做起，所有党的组织关系在市国资委党委的基层党组织都要参加，分级开展，普遍对企业基层党组织情况进行全面调查摸底。

（二）准确掌握情况。全面了解企业基层党组织运行现状，结合实施“五大兴市战略”的要求，逐一分析掌握企业基层党组织设置、领导班子、党员队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况，分析找准企业基层党组织在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建任务、加强执政能力建设和先进性建设，企业基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，做好群众工作、加强社会管理等方面积累的成功经验、形成的工作优势和存在的突出问题、面临的制约瓶颈。

（三）形成专题报告。在全面开展企业基层党组织现状大调查基础上，分层分类对本企业基层党组织运行现状进行客观评价，形成专题调研报告。

（四）推动晋位升级。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，分类确定企业基层党组织考评标准和升级目标，指导企业基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，抓好整改落实，实现晋位升级。

二、组织现状调查（2012年3—4月）

（一）调查方式。主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式开展调查。要重点听取“两代表一委员”、基层干部、党务工作者、专家学者、普通党员群众、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见建议。各企业党委（总支、支部）负责的问卷调查数分别按照企业党员人数的一定比例确定，单位党员人数在100人以下的，全部参加调查；党员人数在100人以上、500人以下的，按党员人数不少于60%进行调查；党员人数在500人以上、1000人以下的，按党员人数不少于50%进行调查；党员人数在1000人以上的按500人进行调查。同时要选择一定比例的群众参与调查，党员和群众参与调查的人数比例为7:3。要选择一定数量具有典型性、代表性的基层党组织进入深入剖析，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。要组织基层干部、所属基层党组织负责人、“两代表一委员”、普通党员群众代表等人员对基层党建工作进行测评。

（二）调查内容。国有企业重点调查国有企业党组织发挥政治核心作用，坚持党管干部、党管人才情况；领导班子“双向进入”、参与企业重大决策情况；基层党组织围绕生产经营开展活动情况；坚持党的组织制度情况；党员教育管理、培训和发挥作用情况；在生产一线发展党员情况；企业党务干部队伍建设情况；党务公开和民主监督情况。

改制和非公有制企业要重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况；党组织书记素质能力情况；在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况；党组织活动经费和活动阵地保障情况；企业行政领导、党员和职工群众对党组织评价情况。

（三）组织实施。坚持统一部署、分类指导、条块结合、分级负责、全面覆盖原则。企业基层党组织的调查摸底工作由市国资委党委负责牵头组织，各企业党委（总支、支部）具体组织实施。市国资委党委负责加强对各企业党组织调查摸底工作的指导，掌握企业基层党组织情况。各企业党委（总支、支部）要在基层党组织逐级自查的基础上，形成专题调研报告，同时报送《基层党组织现状大调查情况汇总表》（附件5）于4月10日前报送市国资委党委。

三、分类评定级次（2012年4月）

（一）制定分类标准

市国资委党委在企业基层党组织现状大调查的基础上，制定企业先进、一般、后进党组织的具体标准。各企业党组织对照分类标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、上级党组织评定等程序，评定分类级次，建立基层党组织分类管理台账。

（二）评定分类级次

1.群众初评。企业基层党组织召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行初评。

2.党员评议。企业基层党组织召开党员大会或代表会议，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。

3.基层党组织自评。企业基层党组织领导班子结合群众初评、党员评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。

4.党员群众会议审议。企业基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。

5.上级党组织评定。上级党组织根据基层党组织自查自评和党员群众意见，结合年度考核和平时掌握情况，认真研究评定每个基层党组织级次，并将分类名单于4月上旬前报市国资委党委汇总，市国资委党委将在市委组织部的指导下，评定所属企业党组织级次，并于4月20日前将企业基层党组织分类管理台账报市委组织部。

四、晋位升级（2012年5月—11月）

各企业基层党组织根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，逐级签订目标责任书，并向社会公开承诺，党员公开承诺践诺创先争优。先进党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全国及省市先进（示范）党组织；一般党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化。市国资委各企业党组织要采取央企、市属、改制三类企业结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进基层党组织转化升级，力争年底前先进党组织争创全国及省市先进（示范）党组织年提升率达15%以上，一般党组织争创区（市）县及以上先进（示范）党组织年升级率达20%以上，后进党组织年转化率达95%以上。确保“使每个基层党组织在原有基础上都有提高，普遍实现晋位升级”的目标。

各企业党组织争创目标措施上报市国资委党委负责审核，企业所属基层党组织的争创目标措施由本企业党委（总支、支部）审核，市国资委党委加强指导。

五、总结检查验收（2012年12月）

市国资委党委将制定企业基层党组织晋位升级考核办法，由各企业党委（总支、支部）对所属基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

（一）基层党组织自查初评。企业各基层党组织对争创工作达标情况进行自查，形成年度争创工作自查报告，召开党员大会或党员代表大会进行民主评议，初评争创后的级次。

（二）听取党员群众意见。各企业党委（总支、支部）召开党员群众代表会议，对基层党组织的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见。

（三）上级党组织认定。市国资委党委根据基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果，结合年度考核和平时掌握情况，重新认定所属企业党组织级次。各企业党委（总支、支部）根据所属基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果，结合年度考核和平时掌握情况，重新认定每个基层党组织级次。

（四）形成工作总结。各企业党委（总支、支部）汇总所属基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，对照年初制定的先进党组织提升率、一般党组织升级率、后进党组织转化率等工作目标，总结成绩和经验，形成年度工作总结，更新分类管理台账。各企业党委（总支、支部）的年度工作总结和更新后的基层党组织分类管理台账于11月底前报市国资委党委，由市国资委党委汇总后于12月10日前报市委组织部。

企业各级党组织要高度重视开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动，纳入基层党建工作目标考核和党建专项述职、党组织书记定期点评的重要内容，加强督促检查，强化分类指导。各企业党委（总支、支部）是责任主体，书记为第一责任人。党委（总支、支部）书记要亲自研究部署、示范带动抓落实，班子成员要建立联系点。要坚持典型引路、以点带面，精心培育打造一大批基层党组织先进典型，发挥典型示范作用。

市国资委党委所属各企业党组织要根据市委组织部《关于全面开展基层党组织现状大调查，实施“三分类三升级”活动的通知》和本工作方案，结合实际制定具体实施方案并报送市国资委党委。

第二篇：三分类、三升级活动方案

XXXXX机关党委

关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类 三升级”活

动实施方案

为认真贯彻落实基层组织建设年工作任务，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力，进一步夯实党的执政基础，按照《古蔺县“基层组织建设年”实施方案》精神和县委组织部有关部署，在畜牧局机关扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类 三升级”活动，制定如下方案：

一、总体要求

认真开展对畜牧局机关党委基层组织现状大调查，实施“三分类 三升级”活动，扎实推进基层组织建设年的各项活动。深刻认识开展这项工作的重要性和必要性，通过扎实有效工作、摸清底数、掌握情况、抓住问题，为全面提升畜牧局机关党委基层组织建设水平提供有力依据，推动“三分类三升级”活动有效开展。

（一）搞好调查摸底。对畜牧局机关党委所属各支部基层党组织情况进行一次调查摸底。

（二）掌握情况。从局机关各支部入手，逐个调查分析，了解机关个支部党组织运行现状，制度完善情况，班子情况、发挥作用情况。

（三）找准突出问题。要通过调查，找准畜牧局机关基层党组织在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建任务，加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题；找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。

（四）加强基层组织。结合调查情况，对畜牧局机关基层党组织分类定级，确定考评标准和升级目标，按照“先进党组织树标杆、一般党组织提档次、后进党组织换新貌”的目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升畜牧局基层党组织建设整体水平。

二、方法步骤

畜牧局下属各基层党支部要结合本行业实际，有计划、有组织、分层次对各基层组织实施“三分类三升级活动”。

（一）组织调查（3月22日前完成）

1、调查方式。由畜牧局机关党委组建专门调查组，主要采取“现场看、问卷评、一线访”等方式，开展基层组织大调查。深入支部活动场所，看规章制度是否上墙、组织生活是否规范有记录、党员教育是否经常开展、党务政务是否按时公开；还要查看为群众办实事情况，要广泛进行全面调研、摸底，组织召开由全体党员、不少于党员总数30%的群众代表参加座谈会，听取党员群众对基层组织建设的意见，并发放问卷调查表，进行全方位民主测评。同时，深入一线走访，听取离退休干部、老党员、困难党员等的意见建议。找准先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题

2、调查内容。（1）畜牧局机关党委，重点调查机关党委所属基层党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；党员干部作风和廉洁自律情况；专兼职党务干部配备，基层单位和服务对象对机关作风、效能建设平价情况。

3、组织实施。由畜牧局机关党委牵头，畜牧局各党支部组织落实。畜牧局机关党委对下属各支部进行全覆盖摸底调查，深入分析本部门各支部基层党建工作现状，形成专题调研报告与3月22日前报送县委组织部组织科。

（二）分类定级（4月28日前制定“三分类三升级”的实施方案）

畜牧局机关党委认真制定本行业党组织分类定级的具体标准，建立分类管理台账。

1、制定分类标准。参照县委组织部下发的先进、一般、后进党组织分类指导标准，结合我局实际，制定畜牧系统党组织分类定级的具体标准，并于4月10日前将分类标准报县委组织部。

2、评定分类级次。具体程序为：（1）党员群众初评。各支部组织召开由全体党员、服务对象代表、“两代表一委员”参加的大会，对党支部先进、一般、后进级次进行初评。（2）各支部结合党员群众初评结果、最近三年上级党组织考核情况，对照上级党委制定的分级标准，进行自查总结、自评等级，并将自评结果上报上级党组织审查。建立畜牧局各基层组织“分类定级”台账。并将台账于4月15日前报县委组织部组织科。

（三）晋位升级（2012年5月至11月）

畜牧局机关党委认真指导下属各基层党组织结合实际，科学确定晋级目标以及争创载体，促使下属基层组织晋位升级工作有序开展、取得实效。

1、明确升级目标。下属各基层党组织根据分类定级情况，结合本单位基层组织建设年实施方案，针对自身存在的突出问题和薄弱环节在充分听取党员群众意见的基础上，制定晋位方案，明确升级目标和整改措施。

2、认真整改升级。畜牧局机关党委要就争创内容、升级目标向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。具体操作中，重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党组织重在整顿转化，要借助“挂包帮”活动、科级后备干部驻村等工作，整合各方资源，促进转化升级。力争年底前畜牧局机关党委各基层党支部争创县级以上先进（示范）党组织升级率达到35%、一般党组织进入先进党组织年升级率达30%以上，后劲党组织年转化率达95%以上。

（四）总结验收（2012年12月）

畜牧局机关党委要制定下属各基层党组织晋升考核办法，并对照考核办法，对基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

1、各基层党组织自查初评。各基层党组织对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。

2、上级党组织考核认定。畜牧局机关党委组织力量对所属基层党组织晋位升级情况进行考核；根据基层党组织自查初评结果和考核情况，召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。

3、形成工作总结。畜牧局机关党委要汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账，并将总结和更新后的基层党组织分类管理台账于12月7日前报县委组织部组织科。

三、组织保障

（一）强化组织领导。畜牧局机关党委要对下属各支部开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视，把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容，迅速做好动员部署，并结合自身实际制定具体实施方案。机关党委书记作为活动开展第一责任人，要亲自研究部署，班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。

（二）加强督促指导。畜牧局机关党委要加强对下属各基层党组织分类升级活动的督促指导，帮助找准存在的问题和争创载体。把党组织开展晋位升级情况纳入点评内容，定期开展点评。

第三篇：“三分类三升级”活动的方案

古牧医字[2012]8号 签发人：苏兴彪

古浪县畜牧兽医工作站

关于开展基层党组织“三分类三升级”活动的

实

施

方

案

县农牧局党委：

为进一步深化“创先争优”活动，进一步增强我站党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据中共古浪县农牧局委员会《关于开展基层组织建设年活动的实施方案》的通知精神，特制定我站“三分类三升级”活动实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会、省委九届七次全会及市委五届一次党代会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好”基层党组织标准，以改革创新精神，大力推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创先氛围，实现基层党建工作新突破、新进展，为实现档案事业科学发展提供政治动力和组织保证。

二、目标任务

紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”的工作思路，通过努力，使我站基层党组织达到一类标准。

三、方法步骤

我站基层党组织“三分类三升级”活动从2012年3月起——12月底结束，具体分为四个阶段实施：

（一）调研动员阶段（2012年3月16日前完成）

1、深入调查摸底。对我站党支部现状认真进行一次深入调查清理，找准并梳理存在的问题，特别要对本站党支部在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况加以准确分析和研判，同时用以指导实际工作。

2、严格遵循分类标准和级次标准。结合党支部现实客观情况和上级党委制定的分类、级次标准，做好活动的各项基础工作和前期准备工作。

3、加强宣传，开展学习动员。站党组召开 “三分类三升级”活动动员会，对活动的开展进行安排布置。让党支部和每个党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。

（二）划类定级阶段（2012年4月15日前完成）

1、基层党组织自查自评。党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照上级党组织制发的分类标准，实事求是地进行自我评价。

2、上级党组织评定等级。在党支部自查自评基础上，做好接受上级党组织对我支部在“党的建设、作用发挥、社会评价”等方面情况，确定党组织分类等次。

3、落实转化升级任务。站党组、党支部根据确定的转化升级的目标，制定升级计划，将任务细化，分解落实。

（三）晋位升级阶段（2012年4月16日——2012年11月底前完成）

1、制定升级方案。党支部根据上级党组织的总体部署和安排，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定晋位升级方案。明确升级目标、增添措施，并上报上级党组织审定。制定的方案应注重在征求和听取党员群众的意见、建议基础上认真合理采纳，并将目标任务逐项分解、落实责任。坚持做到提出的目标、任务、质量和时限要求明确。

2、开展公开承诺。党支部根据晋位升级目标，作出公开承诺，接受群众监督。同时，按要求每名党员也要结合自身实际进行公开承诺。站党组负责人要对党支部和党员的承诺进行公开点评。开展“践诺大行动”，引导党支部及党员干部践行承诺，务求实效。

3、实施晋位升级。党支部重在巩固提高，力求新高度。开展“树标杆、争一流”活动，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创先进基层党组织；发挥好示范引领和辐射带动作用，迈上新台阶；找准优势和薄弱环节，强化工作措施，努力使我站党支部展现出新面貌。

（四）考核评比暨总结验收阶段（2012年12月底前完成）

今年底，上级党组织要对我站基层党组织晋位升级活动情况进行检查验收。因此，站机关党支部要认真总结成绩和经验，建立好管理台账，做好活动资料的集中收集、整理，并形成专项工作总结，迎接上级检查验收。

四、组织领导

（一）成立机构，落实领导责任。成立由党支部书记任组长，分管领导、任副组长，下设办公室人员为成的 “三分类三升级”活动领导小组。纳入党建目标考核的重要内容，形成主要领导负总责、分管领导牵头、承办股室及经办人员具体抓好落实的工作格局。

（二）强化督促检查。站党组把开展活动情况作为对党支部履行基层党建工作职责考核的重要内容。支部书记加强日常督促检查，及时了解发现和掌握活动中出现的新情况、新问题，总结经验和做法，对工作开展不力的要及时通报批评，限期整改。活动要从实际出发，出实招、求实效，坚决防止和反对弄虚作假、形式主义和照搬照套。

（三）大胆探索创新。党支部要紧密结合本单位和业务工作实际，大胆探索，勇于创新，增强活动实效。要把“三分类三升级”活动与贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神和市委五届一次全会精神结合起来，与综合档案馆项目建设和档案本职工作结合起来，与岗位目标结合起来，不断提升我站基层党建工作整体水平，推动我市档案事业科学发展、又好又快发展。

二0一二年三月二十日

主题词：基层党建

报告

古浪县畜牧兽医工作站 2012

年3月20日印发

5份）（共印

第四篇：三分类三升级（推荐）

“三分类三升级”学习总结

自强中学：崔凤才

一学期来，本人能按党员标准严格要求自己，始终努力的工作着。积极参加学校组织的各种政治学习及教育活动，认真学习邓小平理论及xx大精神，把它作为思想的纲领，行动的指南；工作上，时刻牢记为人民服务的宗旨，勤勤恳恳、乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，在工作中做出应有的表率；同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。现将我一学期来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

在思想上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策；不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

为了充实、提高、愉悦自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。对自己所带的班级，在平日的常规中和学生一起去努力学习，让孩子快。快乐生活、快乐学习、快乐做人、真正成为心中有爱的孩子。并且注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少一份批评，多一份鼓励，少一份冷漠，多一份关心，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育。但是对于教育教学管理方面，还缺乏科学系统地学习，工作的创新还不够。我今后要好好借鉴别人的经验，向他人学习。再有，个人的教学业务水平还不够高，教学研究还欠深入，尤其对新课程的理解与实践还是比较肤浅的，教育科研能力不强。这些，都需要我今后好好地去努力，更希望组织继续给我支持与帮助，使我各方面能尽快地向高一层次迈进。

今年我负责学校图书室及阅览室，初一二两个年级美术教学工作。在领导的热情帮助下，在自己不断学习与反思中，完成了一些工作，但是由于我的经验不够丰富，工作的创新能力不够，导致一些活动效果不尽人意，还有一些活动没有顺利开展，尤其，在平时的工作中，领导和同事指出了我的不足之后，这使我感到自己还有很多路要走，还有很多东西要学，所以在以后的工作生活中我会逐步改善。有则改之，无则加免，努力改善不足之处,不断的提高自身的工作能力,做好本职工作,我一定会用心、尽力去做好每一件事。我在一天天成长，一步步成熟。当然，一个人改正错误和缺点的过程不会是一朝一夕，所以我做好了充分的心理准备。我有信心明年总结的时候可以改正一些不足和缺点。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。

第五篇：三分类三升级

“三分类三升级”活动的具体目标是

白玉县在党组织中开展“三分类三升级”活动的具体目标是：2012年底，一类党组织达到25%以上，三类党组织减少到10%以下，2013年，一类 达到40%，三类党组织减少到8%以下，2014年，一类党组织达到60%以上，三类党组织减少到6%以下，其中，全国、全省、全州具有一定影响力，具有典型示范作用的党组织占10%以上。