148团司法所社区矫正工作责任书

第一篇：148团司法所社区矫正工作责任书

一四八团司法所社区矫正工作责任书

为深入贯彻落实进一步规范社区矫正工作,加强和创新特殊人群管理,根据《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于印发<社区矫正实施办法>的通知》，矫正对象发生脱管、漏管,防止重新违法犯罪,通过对社区服刑人员进行认罪悔罪、法制、公民道德和形势政策等内容的思想教育和文化、职业技术教育,进行心理咨询、心理健康教育、心理治疗, 纠正社区服刑人员的不良心理和行为习惯,增强社区服刑人员的法律意识、道德修养,帮助社区服刑人员成为守法公民.现结合我团实际,制定《148团社区矫正工作责任书》,层层落实社区矫正工作责任。具体责任内容如下:

一、总体工作目标对被判处管制的、被宣告缓刑的、被暂予监外执行的、被裁定假释的、被剥夺政治权利并在社会上服刑的等 5 类罪犯,贯彻落实宽严相济的刑事政策;避免辖区内社区矫正对象发生脱管、漏管,确保脱管失控率为零,防止重新违法犯罪,通过对社区服刑人员进行“教育矫正、监督管理和帮困扶助” ,降低刑罚执行成本、提高刑罚执行效率,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,维护社会和谐稳定.二、具体工作任务 :

1、各责任单位要相应建立社区矫正领导小组，有专人负责单位的社区服刑人员矫正工作，负责日常对矫正对象的考察和监管工作。

2、各单位建立社区服刑矫正小组,对矫正对象实施有效管理;有效实施矫正工作措施，有计划开展社区矫正各项活动.着力提 高教育矫正的社会效果。

3、严格落实监管措施,包括严把矫正衔接关、矫正执行关、管理监督关、考核奖惩关、矫正解除关。

4、加强社区矫正衔接工作,辖区内杜绝社区矫正对象脱管、漏管,防止重新犯罪和失控.社区矫正工作站做到情况清、底数明、管得住、矫治好。

5、落实由社区服刑人员亲属或所在单位有关人员担任的社区服刑人员监督人,配合司法所对社区服刑人员进行监督帮 教，通过监督、走访、报到等措施,对社区服刑人员进行监督管理、执行刑罚、矫正不良行为和恶习。

6、加大对矫正对象的规范化管理力度,完善个人档案记录,严格落实电话汇报、书面汇报、公益劳动、请销假等各项监管措施, 确保资料完备,台账齐全,记录准确完整。

7、以安全监管社区服刑人员为目标,通过采取教育矫正、帮困 扶

助、参加公益劳动等措施,强化监督管理。

8、加大对矫正对象的法制化的教育,通过对社区服刑人员进行 认罪悔罪、法制、公民道德和形势政策等内容的思想教育和文化、职业技术教育,进行心理咨询、心理健康教育、心理治疗,纠正社区服刑人员的不良心理和行为习惯,增强社区服刑人员的法律意识、道德修养,帮助社区服刑人员成为守法公民。

9、组织矫正对象参加公益劳动,增强社区服刑人员的公德意识和社会责任感.积极探索社区矫正新模式、建立过渡性帮扶安置基地,做到政府、社会、企业、家庭等多管齐下的管理模式;聘请专家、律师到过渡性安置基地授课,有效地提高矫正质量, 确保矫正对象无重新犯罪。

10、推行对矫正对象的风险评估工作,根据其安全风险,重新 犯罪的可能性,进行风险等级分类管理,提高矫正的针对性。

11、积极探讨建立社区矫正监控新模式.使矫正对象随时随地、及时的向社区矫正工作站汇报情况, 掌控行踪,及时预警和制止违法违规行为。

12、做好适用非监禁刑判前社会调查工作,对被告人平时表现、家庭情况及社区矫正条件等基本情况进行了解调查,就其是否可以 适用非监禁刑进入社区改造提供书面评估意见,供法院在量刑时参考,同时做好社会调查的保密工作。

13、实行工作报表制度和重大事项报告制度.基层司法所要高 度重视报表工作,将其作为规范社区矫正工作管理的一项重要手段 狠抓落实,报表要做到准确及时.遇到紧急和重大情况实行重大事 项报告制度,必须随时上报有关具体情况和处置措施,并做好续报。

三、工作要求

各单位应具备以下材料：

1、成立社区矫正工作领导小组，设组长1名，成员3—5名；

2、社区矫正人员个人档案（包括社区矫正人员状况表，社区矫正人员自我鉴定表）；

3、社区矫正谈话记录本；

4、年终社区矫正工作书面汇报材料。

本责任书自签订之日起生效，由团社区矫正工作领导小组与各单位责任人签订。本责任书一式两份，司法所与单位社区矫正工作领导小组个持一份。

主管部门：

责任单位： 责任人：

年 月 日

第二篇：3、司法所社区矫正工作责任书

沂水县基层司法所社区矫正工作责任书

为深入贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于在全国试行社区矫正工作的意见》（司发通[2009]169号），省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅《关于印发〈山东省适用非监禁刑判前社会调查暂行办法〉的通知》（鲁司[2010]89号），市中院、市检察院、市公安局、市司法局、临沂监狱《关于在全市试行社区矫正工作的实施意见》（临司发[2010]32号）及《沂水县社区矫正工作实施细则（试行）》，避免辖区内社区矫正对象发生脱管、漏管，防止重新违法犯罪，通过对社区服刑人员进行认罪悔罪、法制、公民道德和形势政策等内容的思想教育和文化、职业技术教育，进行心理咨询、心理健康教育、心理治疗，纠正社区服刑人员的不良心理和行为习惯，增强社区服刑人员的法律意识、道德修养，帮助社区服刑人员成为守法公民。现结合我县实际，制定《沂水县基层司法所社区矫正工作责任书》，层层落实社区矫正工作责任。具体责任内容如下：

一、总体工作目标

对被判处管制的、被宣告缓刑的、被暂予监外执行的、被裁定假释的、被剥夺政治权利并在社会上服刑的等5类罪犯，贯彻落实宽严相济的刑事政策；避免辖区内社区矫正对象发生脱管、漏管，确保脱管失控率为零，防止重新违法犯罪，通过对社区服刑人员进行“教育矫正、监督管理和帮困扶助”，降低刑罚执行成本、提高刑罚执行效率，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因 素，维护社会和谐稳定。

二、具体工作任务

1、设立社区矫正工作站，配齐配强专职工作人员，配备必要的设施、工具。

2、帮助村（居）建立帮扶管教小组，对矫正对象实施有效管理；实施“五老三帮”工程，面向社会公开招老党员、老干部、老政法、老教师、老模范等“五老”志愿者，与矫正对象结成“一帮一”、“多助一”的帮扶对子，开展帮学、帮教、帮困“三帮”活动。着力提高教育矫正的社会效果。

3、严格落实监管措施，包括严把矫正衔接关、矫正执行关、管理监督关、考核奖惩关、矫正解除关。

4、加强社区矫正衔接工作，辖区内杜绝社区矫正对象脱管、漏管，防止重新犯罪和失控。社区矫正工作站做到情况清、底数明、管得住、矫治好。

5、落实由社区服刑人员亲属或所在单位、居村委会有关人员担任的社区服刑人员监督人，配合司法所对社区服刑人员进行监督帮教。通过监督、走访、报到等措施，对社区服刑人员进行监督管理、执行刑罚、矫正不良行为和恶习。

6、加大对矫正对象的规范化管理力度，完善个人档案记录，严格落实电话汇报、书面汇报、公益劳动、请销假等各项监管措施，确保资料完备，台账齐全，记录准确完整。

7、以安全监管社区服刑人员为目标，通过采取教育矫正、帮困扶助、参加公益劳动等措施，强化监督管理。

8、加大对矫正对象的法制化的教育，通过对社区服刑人员进行认罪悔罪、法制、公民道德和形势政策等内容的思想教育和文化、职业技术教育，进行心理咨询、心理健康教育、心理治疗，纠正社区服刑人员的不良心理和行为习惯，增强社区服刑人员的法律意识、道德修养，帮助社区服刑人员成为守法公民。

9、组织矫正对象参加公益劳动，增强社区服刑人员的公德意识和社会责任感。积极探索社区矫正新模式、建立过渡性帮扶安置基地，做到政府、社会、企业、家庭等多管齐下的管理模式；针对个案，聘请专家、律师到过渡性安置基地授课，有效地提高矫正质量，确保矫正对象无重新犯罪。

10、推行对矫正对象的风险评估工作，根据其安全风险，重新犯罪的可能性，进行风险等级分类管理，提高矫正的针对性。

11、积极探讨建立社区矫正监控新模式。采用手机网络实行手机定位，使矫正对象随时随地、及时的向社区矫正工作站汇报情况，掌控行踪，及时预警和制止违法违规行为。

12、做好适用非监禁刑判前社会调查工作，对被告人平时表现、家庭情况及社区矫正条件等基本情况进行了解调查，就其是否可以适用非监禁刑进入社区改造提供书面评估意见，供法院在量刑时参考，同时做好社会调查的保密工作。

13、实行工作报表制度和重大事项报告制度。基层司法所要高度重视报表工作，将其作为规范社区矫正工作管理的一项重要手段狠抓落实，报表要做到准确及时。遇到紧急和重大情况实行重大事项报告制度，必须随时上报有关具体情况和处置措施，并做好续报 工作。

附：社区矫正工作手册内容

沂水县司法局：

司法所：沂水县社区矫正工作手册

一、加强和创新社会管理，建立健全党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局和基层社会管理体制。加强和完善对社区矫正对象管理和服务，建立人员基础信息库，健全实有人员动态管理机制。把规范社区矫正作为实施刑罚执行改革的首要任务，按照“教育矫正、监督管理、帮困辅助”工作要求，落实“精细化管理，人性化服务”措施。

坚持党委、政府统一领导，把社区矫正工作列入县综治工作重要日程，加强组织领导，研究解决重大问题，研究制定具体实施方案，明确责任，分解任务，落实措施，精心组织实施，确保社区矫正工作扎实有序推进。社区矫正工作领导小组办公室每年至少召开两次专门工作会议，研究工作，制定计划，部署任务，落实措施，通报情况。

二、乡镇党委、政府把社区矫正工作列入本乡镇综治考核，明确分管综治维稳中心的乡镇领导分管社区矫正工作，在司法所设立社区矫正工作站，相应村（居）建立帮扶管教小组，建立工作机制。

三、部门分工责任

县司法局要切实履行指导管理社区矫正工作的职责，牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正工作，形成司法行政机关牵头组织，相关部门协调配合，司法所具体实施，社会力量广泛参与的社区矫正工作领导体制和工作机制。

县人民法院要依法充分适用非监禁刑罚和非监禁刑罚执行措 施，对依法可能适用非监禁刑罚的被告人，在审理中可以委托司法行政机关进行审前社会调查，并将有关法律文书及时抄送司法行政机关。

县人民检察院要加强对社区矫正各执法环节的法律监督，发现有违法情况时应及时提出纠正意见或者检察建议，保障刑罚的正确执行。

县公安局要加强对社区服刑人员的监督，对脱管、漏管等违反社区矫正管理规定的社区服刑人员依法采取惩戒措施，对重新违法犯罪的社区服刑人员及时依法处理。

县民政局、县人力资源和社会保障局等有关部门，将符合最低生活保障条件的社区服刑人员纳入最低生活保障范围，为符合条件的农村籍社区服刑人员落实责任田。整合社会资源和力量，为社区服刑人员提供免费技能培训和就业指导，提高就业谋生能力，帮助其解决基本生活保障等方面的困难和问题。

四、对矫正对象实施有效管理。明确司法所和公安派出所社区矫正专职人员，建立由乡镇政府聘用人员和村居委会为主的社区矫正工作者辅助队伍；落实社区服刑人员监督人，由社区服刑人员亲属或所在单位、居村委会有关人员担任社区服刑人员监督人，配合司法所对社区服刑人员进行监督帮教，并建立社区矫正评估体系。

通过对社区服刑人员进行认罪悔罪、法制、公民道德和形势政策等内容的思想教育和文化、职业技术教育，进行心理咨询、心理健康教育、心理治疗，纠正社区服刑人员的不良心理和行为习惯，增强社区服刑人员的法律意识、道德修养，帮助社区服刑人员成为 守法公民。

五、司法局分管领导和社区矫正办公室、司法所。

（一）工作任务及职责

1、加强社区矫正工作制度化、规范化、法制化建设。加强建章立制，培训人员；建立社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等各个环节的工作制度，统一社区矫正工作的文书格式，加强档案管理，确保国家刑罚依法规范执行。建立专群结合的社区矫正工作队伍，充实司法所工作力量，确保有专职人员从事社区矫正工作。

2、严格落实监管措施，完善个人档案记录。在严把矫正衔接关、矫正执行关、管理监督关、考核奖惩关、矫正解除关，杜绝脱管、漏管和重新犯罪发生的同时，严格落实电话汇报、书面汇报、公益劳动、请销假等各项监管措施，确保资料完备，台账齐全，记录准确完整。

3、落实宽严相济的刑事政策，严格实行社区矫正对象判前社会调查、判后交接、出狱衔接、异地托管、危险评估、心理矫治、分级处遇和实施劳动支付令等制度。

4、进一步加大对矫正对象的规范化管理力度和法制化的教育模式，积极推进社区矫正对象心理矫治工作，社区矫正办公室年内开通心理咨询热线，加快镇街建立心理咨询室。

5、实行报表制度和重大事项报告制度。

6、充分发挥监所作为社区矫正服刑教育基地的作用，年内组织社区矫正对象进监所开展服刑教育不少于2次。

（二）总体工作部署要求

1、解决脱管失控问题。落实工作目标：避免辖区内社区矫正对象发生脱管、漏管，防止重新违法犯罪，社区矫正对象重新犯罪率在2%以内，脱管失控率为零。

2、依法执行社区服刑人员管控措施。包括报到、走访、会客、请销假、迁居、政治权利行使限制等管控措施，对社区服刑人员执行刑罚，确保刑罚顺利实施。对矫正对象实施有效管理，司法所和公安派出所有社区矫正专职人员，并建立由乡镇政府聘用人员和村居委会为主的社区矫正工作者辅助队伍。

3、落实社区服刑人员监督人。由社区服刑人员亲属或所在单位、居村委会有关人员担任社区服刑人员监督人，配合司法所对社区服刑人员进行监督帮教。

4、健全完善社区服刑人员考核奖惩制度。探索建立日常考核与司法奖惩的衔接机制，创新对社区服刑人员的监督管理方法，提高矫正工作的科技含量。社区矫正办公室开通心理咨询热线，加快乡镇建立心理咨询室。

5、司法所组织有劳动能力的社区服刑人员参加公益劳动。司法局法制宣传科围绕加强对社区服刑人员的教育矫正，专门制定规范性法制教育方案。社区矫正办公室加强对社区服刑人员在就业、生活、法律、心理等方面的帮困扶助。

6、建立社区矫正对象风险评估机制，避免其参与上访和群体性事件。推行风险评估工作，把握分类，分级管理，提高个案矫正的针对性。对全部矫正对象进行风险评估，根据其安全风险，重新犯 罪的可能性，进行风险等级分类管理。

7、探索社区矫正新模式、建立过渡性帮扶安置基地。着手建立安置帮扶基地，做到政府、社会、企业、家庭等多管齐下的管理模式，司法局、司法所聘请专家、律师定期到过渡性安置基地授课，有效地提高矫正质量，确保矫正对象无重新犯罪。

8、积极筹划建立社区矫正监控中心。

推广社区矫正对象管理 “一证通”制度，实现“证房业”三结合管理模式，网格化管理。

探索运用信息通讯等技术手段。以乡镇司法所为基础，乡镇矫正工作站为单元的手机卡集团网络建设，做到让矫正对象随时随地、及时向矫正工作站汇报情况，实行手机定位，掌控行踪，及时预警和制止违法违规行为。使乡镇矫正站时刻做到情况清、底数明、管得住、矫治好。

在司法局建立司法行政业务网络管理中心，专门设计社区矫正工作网络化管控平台。

9、加强对社区矫正工作的调查研究。深入调查研究，加强对社区矫正工作的指导，及时研究解决全面试行社区矫正工作中遇到的困难和问题。认真组织开展对社区矫正工作的督促检查，确保各项任务和政策措施落到实处、见到实效。

10、大力加强社区矫正工作宣传。广泛宣传中央关于社区矫正工作的决策部署，宣传社区矫正工作在维护社会和谐稳定、完善刑罚执行制度等方面的积极作用，宣传表彰开展社区矫正工作的好做法、好经验、好典型，为社区矫正工作营造良好的社会氛围。

第三篇：2013司法所社区矫正工作档案

司法所工作档案：

一、执行档案（副本）

二、工作档案

（一）社区服刑人员基本信息表

（二）首次谈话记录

（三）社区服刑人员分级管理测定表

（四）社区服刑人员矫正管理等级测定报告

（五）社区矫正宣告书（宣告掠影）

（六）社区矫正责任书

（七）社区矫正志愿帮教协议

（八）社区矫正监督协议书

（九）社区矫正公益劳动协议书（公益基地）

（十）社区矫正小组名单

（十一）社区服刑人员周汇报记录表

（十二）社区服刑人员思想汇报

（十三）社区服刑人员（）月份考察表

（十四）社区服刑人员考核计分表

（十五）矫正方案

（十六）社区服刑人员公益劳动情况登记表（附图片资料）、免除公益劳动审批表，附（残疾证明、医院证明等）。

（十七）社区服刑人员汇报记录表

（十八）社区矫正工作者走访登记表（走访纪实、附图

片资料）

（十九）监督人情况反馈登记表

（二十）社区服刑人员参加集体教育情况登记表（二十一）社区服刑人员扣分情况登记表（二十二）社区服刑人员（）年（）季度考察表（二十三）社区服刑人员帮困解难登记表（二十四）社区矫正期满鉴定表

三、社区矫正工作志愿者队伍建设卷（花名册、图片资料信息、协议书等相关内容）

四、社区服刑人员信息管理卷（社区矫正人员花名册、分级管理汇总说明）

五、台账信息卷（社区矫正规范化建设年示范样本所要求的内容）

六、集体学习教案及考勤表、图片资料

七、社区矫正工作信息

八、社区矫正工作管理卷（上级来文、本级制度、计划、小结、领导小组等）

九、社区服刑人员帮困解难工作卷

社区服刑人员免除公益劳动审批表

单 位 名 称 ：时间：年月日

第四篇：司法所社区矫正工作自查报告

（一）社区服刑人员基本情况

X 月份我 XXXX 司法所累计一共接收社区服刑人员 XX 人（缓刑 X 人、假释 X 人、剥权 X 人、暂于监外执行 X 人），目前累计解除矫正 X 人。截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在册 X 名社区服刑人员均系严管对象（男性 XX 人，女性 XX 人； 18 岁以下 XX 人，18-45 岁 XX 人，46 岁-60 岁 XX 人，60 岁以上 XX 人）。

在册 XX 名社区矫正服刑人员分别是以下犯罪类型：

1.破坏社会主义市场经济秩序罪 XX 人，2.贪污贿赂罪 XX 人；

3.侵犯公民人身权利、民主权利罪 XX 人；

4.侵害财产罪 XX 人；

XX 名社区服刑人员受到处罚，XX 社区服刑人员得到奖励。

（二）社区矫正工作开展情况。

X 月份，我司法所于 XX 月 XX 日、X 月 XX 日，我司法所对在册的 X 名社区服刑人员进行了 XX 次的集体教育，本月的教育的 XX 名社矫对象全部到齐（。。。具体教育时间内容。。。。。）通过教育让社区服刑人员对社区矫正新的政策有的更新的理解，达到预防犯罪的目的。我所还进行了 XX 人次的家访和 XX 人次的个别教育，达到了预防犯罪的目的，我所还向社区服刑人员的监护人从侧面了解他们的情况。XX 名社区服刑人员都十分配合我所的矫正工作，遵守社区矫正的各项规定。

（三）社区服刑人员矫正情况。

XX 月份，目前在册的 XX 名社区服刑人员...

第五篇：司法所社区矫正工作计划书

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之司法所社区矫正工作计

划书[1]

20xx年，为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺利开展，维护社会稳定，根据市、区司法行政工作会议和文件精神，结合实际，现制定工作计划如下。

一、指导思想

二、工作原则

按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，坚持矫正为本，加强日常管理，积极推进社区矫正工作的创新和开展，教育矫正转化每一名社区矫正人员。

三、工作目标

一是进一步加强社区矫正工作规范化。认真落实社区矫正法规制度，建立健全各项工作制度，定期召开矫正工作例会，强化对社区矫正人员的监督管理，严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等，确保社区矫正人员不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪。

二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，着力培育一批社区矫正工作能手，规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，加强对社区矫正工作人员的培训工作，切实解决有人做社区矫正工作，有能力做好社区矫正工作。

三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作，针对存在问题和情况，制定切实可行的工作措施和对策，将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。抓好分类管理，对重点人员做到重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化，对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象，加大鉴定力度，对需要收监的对象，积极向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。加强流动人员的监管，完善“托管”措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的，认真落实责任审批。

四是进一步落实开展矫正教育学习。在集中教育方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育，切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的；在个别教育，针对不同社区矫正人员开展个性化矫正教育，做到“专人有专工”，开展对口矫正，形成矫正长效机制。

五是进一步落实矫正人员档案管理。根据矫正对象的情况差异分别制定矫正方案，按照一人一档的要求，建立健全个人档案，不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，及时完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生，解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

四、工作措施

1、进行摸排梳理。年初，对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个社区矫正人员目前的思想状况，掌握第一手资料。

2、落实日常监管。按照社区矫正工作流程的规定，在社区矫正人员进行思想汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区服务，参加个别教育和集中教育，对于个别不服从管教的，依法予以严惩。

3、加强协调配合。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的组织协调，实施多方位、多层次、全时空的矫正教育。

4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理咨询和技能培训，强化技能素质，提升就业能力，克服心理问题，树立就业信心，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题，依法维护矫正对象的合法权益。

5、提高队伍素质。采取多层次、多形式的培训，提高社区矫正工作者的业务素质，达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。按上级部门要求配足社区矫正志愿者，落实社区矫正人员与志愿者１：２的比例要求，并实行动态管理。

6、搞好系统维护。安排专人负责“社区矫正工作信息管理系统”操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事效率和科技含量，提高社区矫正工作质量。

7、树立改造典型。对社区矫正人员在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，作为矫正人员的正面典型大力宣传，激励社区矫正人员积极改造。

8、加强防范措施。制定和完善《社区矫正突发事件应急处置预案》，明确突发事件的处置程序和应对方法，在重大节日和重要时段严格控制重点管控对象的活动范围。