市住建委开展节能周宣传活动

第一篇：市住建委开展节能周宣传活动

6月15日上午，市住建委组织开展以 “践行节能低碳、建设美丽家园” 为主题的节能宣传周活动。副市长马崑，市人大副主任冯安出席宣传活动，市住建委副主任张济民带队参加。

在活动现场，市住建委的 12名志愿者向市民们讲解建筑节能优惠政策，现场发放小手册、光盘等节能宣传材料6000余份，传播低碳生活理念，普及可再生能源和绿色建筑知识，并解答市民们现场提出的问题。同时，还在全市各县区范围内的电视、报纸和网络等媒体上集中宣传建筑节能，最大程度带动社会舆论对建筑节能工作的支持，确保“节能宣传周活动”取得实效

第二篇：市住建委工作总结

一、xxxx年工作总结

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心，以先行先试为契机，坚持高起点规划，高标准建设，高水平管理，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。

（一）城乡空间格局不断优化

。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项，其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施，《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段，城市轨道交通线网规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果，绿道网规划编制完成，新城中央商务区（CBD）三期和城北商务区、滨海商务区（传媒中心）等区块控制性详细规划和城市设计已经完成，本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1：500数字地形图基础测绘项目，预计今年上半年竣工交付使用，总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收，全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。

（二）城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开，顺利推进，完成基建投资20.85亿元，重点工程项目任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进；海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车；浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工；海洋文化艺术中心竣工，城市展示馆年内开馆；杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进，定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。

（三）城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”，新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖，岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成，实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战，进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题，开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点，广泛开展“小事整改年”活动，切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题，累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管网改造和受灾树木抢救等工作，抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设，提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上；移送案件、投诉案件立案率达到100%；属于职权范围的立案率达到98%以上，按时查处率95%以上，未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。

（四）城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套，开工率为113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下，申请条件已放宽到人均年收入20000元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设，在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户，实施困难群众住房救助389户。

（五）建设产业做大做强。表彰奖励了一批建筑业龙头企业、重点骨干企业、走出去优胜企业和建筑业人才。全市建筑业完成总产值195亿元,较上年有新的增长。加强建设领域质量安全生产管理，全市共发生安全生产事故2起，死亡2人，事故起数和死亡人数分别占控制考核指标数的40%。积极推进以建筑节能为重点的绿色建筑工作，指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设，加强对建设工程招投标活动的监督管理，合理确定和有效控制工程造价，维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施，规范房地产市场秩序，加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额158.94亿元，较上年增长37.05%。共预销售商品住宅4821套，总建筑面积50.44万平方米，比上年减少52.14%。全市商品住宅均价10212元/平方米，较上年下降4.60%。

（六）新城经济功能加快培育。加大招商引资力度，已与亚太国际深圳科聚新材料有限公司签订协议，其长三角总部及研发机构落户城北商务区；浙江富通集团有限公司办公楼也将落户城北商务区；上海三盛宏业集团有意向开发CBD三期；中交集团开发项目加快推进；大宗商品交易市场挂牌交易。抓好购物中心二期招商工作，乐购超市顺利开业，大光明电影院、知名品牌餐饮店、书店等也可于近期开业。建设大厦

第三篇：市住建委工作总结

市住建委工作总结

一、xxxx年工作总结

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心，以先行先试为契机，坚持高起点规划，高标准建设，高水平管理，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。

城乡空间格局不断优化。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项，其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施，《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段，城市轨道交通线规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果，绿道规划编制完成，新城中央商务区三期和城北商务区、滨海商务区等区块控制性详细规划和城市设计已经完成，本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1：500数字地形图基础测绘项目，预计今年上半年竣工交付使用，总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收，全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。

城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开，顺利推进，完成基建投资亿元，重点工程项目任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进；海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车；浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工；海洋文化艺术中心竣工，城市展示馆年内开馆；杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进，定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。

城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”，新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖，岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成，实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战，进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题，开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点，广泛开展“小事整改年”活动，切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题，累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管改造和受灾树木抢救等工作，抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设，提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上；移送案件、投诉案件立案率达到100%；属于职权范围的立案率达到98%以上，按时查处率95%以上，未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。

城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套，开工率为%，竣工2646套，竣工率%，新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下，申请条件已放宽到人均年收入XX0元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设，在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户，实施困难群众住房救助389户。

建设产业做大做强。表彰奖励了一批建筑业龙头企业、重点骨干企业、走出去优胜企业和建筑业人才。全市建筑业完成总产值195亿元,较上年有新的增长。加强建设领域质量安全生产管理，全市共发生安全生产事故2起，死亡2人，事故起数和死亡人数分别占控制考核指标数的40%。积极推进以建筑节能为

重点的绿色建筑工作，指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设，加强对建设工程招投标活动的监督管理，合理确定和有效控制工程造价，维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施，规范房地产市场秩序，加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额亿元，较上年增长%。共预销售商品住宅4821套，总建筑面积万平方米，比上年减少%。全市商品住宅均价10212元/平方米，较上年下降%。

新城经济功能加快培育。加大招商引资力度，已与亚太国际深圳科聚新材料有限公司签订协议，其长三角总部及研发机构落户城北商务区；浙江富通集团有限公司办公楼也将落户城北商务区；上海三盛宏业集团有意向开发cBD三期；中交集团开发项目加快推进；大宗商品交易市场挂牌交易。抓好购物中心二期招商工作，乐购超市顺利开业，大光明电影院、知名品牌餐饮店、书店等也可于近期开业。建设大厦和中昌国际大厦已入驻企业180家，体育路、港岛路等商业街区日益成熟，商气、人气加速集聚。新城全年实现固定资产投资亿元，比上年增长%；服务业企业营业收入亿元，比上年增长60%；限额以上批发、零售企业销售额预计完成183亿元，比上年增长倍。全年实现渔农民人均纯收入达到18180元，比上年增长%。

拆迁征地工作强势推进。积极完善工作机制，创新拆迁模式，加大人力和资金投入，对拆迁地块按轻重缓急分类组织征收，集中力量攻克一批老大难项目，拆迁工作呈现良好势头。现已完成拆迁签约2547户，总建筑面积万平方米，企业拆迁21家。完成土地征用2750亩。其中浙江大学海洋学院地块完成拆迁336户，确保了校建工程顺利开工；翁山商城地块征收工作全面完成；合兴村后半浦地块完成签约对象过半，春节前可望全面完成。中湾村、荷花、东荡、万

二、万三村等其他地块完成签约近XX户。

管理体制机制全面创新。进一步理顺规划管理体制，组建了市城市规划管理中心、市城市展示馆、市地理信息中心，完成市规划设计研究院、市测绘研究院更名工作。调整定海城区城市管理体制，将定海城区的城市管理权限和职能尽可能地下放给定海区。健全新城城市管理体制，新城城管执法分局成立农村社区管理大队和河道管理执法大队，新城大桥由市市政园林局委托桥隧养护公司进行专业化管理。积极推进城建投资体制改革，组建了市公共住宅建设有限公司和市新城乡综合开发建设有限公司，搭建新的融资平

台。加强国有资产管理，设立委国资办，负责委及下属各单位国有资产的综合管理、业务指导和日常监督工作。充实法规处力量，强化法制监督制约，突出抓好城建项目管理中的规范性文件、合同、协议等审查工作。严格控制工程造价，规范管理、控制造价。加强服务窗口建设，开通便捷“绿色通道”，尽可能地方便企业和群众，住建规划办证服务窗口被评为先进窗口。市城建档案馆通过省一级城建档案馆考核认定。

二、xxxx年主要工作安排

xxxx年，我们以党的十八大精神为指针，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以促进民生改善、提升幸福指数为根本目的，深入推进海岛特色新型城市化战略，全面实施“105”重点工程计划，努力打造舟山群岛新区海上花园城。

坚持规划引领，不断健全新区城乡规划体系。编制完成《浙江舟山群岛新区城市总体规划》并报省政府审批，在此基础上，抓紧编制临城—勾山片区、甬东片区、岛北片区和朱家尖岛等规划与城市设计，推动“四岛一城”高标准建设。加紧编制近期重点开发地段控制性详细规划，抓好城市综合交通、城市轨道交通、本岛排水一体化、定海新城沈家门地下空间开发利用及社会公共停车场、新城商业布点等专项规划，增强规划引导和控制城市土地开发和建设的能力。高标准推进新城中央商务区、金岛路、滨海、浙大舟山校区、翁山等区块的商业综合体规划建设，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。开展“四岛一城”各功能区域协调发展及生态带保护、低丘缓坡开发利用、海岛渔村保护等课题研究。

加大投资力度，不断提升新区城市综合承载能力。我委初步安排xxxx年实施城建项目89项，总投资亿元。全力实施小干岛海上商务区围填工程、浙江大学舟山校区、定海昌洲大道大绿地综合利用项目、新城金鸡山市民中心及儿童乐园、新区服务中心等项目建设，形成一批重大标志性建筑。抓好杜家岭、胜山、绿岛华府等15个拆迁安置小区工程，共计12028套，总建筑面积146万平方米。继续实施定海东海新村、沿港东路区块旧城改造工程，启动定海青垒头区块旧城改造工程、新城金岛路老商业街改造、惠民桥电厂功能更新工程。推进舟山本岛南部滨海景观大道、镇鳌山隧道、东山隧道复线、新城隧道复线、富丽岛路北段等工程，提高城市主干道通行能力。开展舟山本岛城市轨道交通研究，提升大容量快速交通运输水平。结合定海、普陀旧城改造项目，打通一批断头路、拓宽一些道路瓶颈和节点。重点实施定海城东小学操场

地下空间、定海竹山、金岛路综合体、新城中央商务区、新城北部商务区等地下空间建设工程。全力推进国家级园林城市创建工作。抓好中央商务区生态景观工程、定海城东好岸山嘴文化景观工程、定海东山公园入口广场景观工程、新城茶山浦西岸生态景观工程、舟山植物园入口广场景观工程。实施绿色城镇行动计划，积极推广绿色、低碳建筑，努力把新区建设成为山海秀美、生态和谐的花园城市。

加强城市管理，不断改善新区城乡人居环境。加强城市道路设施维护和市容环境卫生管理，整治违章搭建、占道经营、乱涂乱贴等现象。规范生活垃圾处置，完善生活垃圾收集、运输和处置络，加强小区物业管理，旧居民小区和安置小区创造条件积极推行物业管理。根据全省“四边三化”行动方案及市政府的统一部署，抓好海天大道、329国道新城段等主干道的洁化、绿化、美化工作。开展“一拆三改”大行动，抓好违法建设清理整治工作，建立完善长效管理机制。进一步加强基础测绘，完善“数字城市”地理空间框架数据库，构建公共管理服务平台，实现城市管理部门信息资源共建共享。积极推进“数字城管”县区全覆盖工作，提高城市日常管理和应急处置能力。

加快转型升级，不断做大做强新区建设产业。采取落实政府调控责任、加大住房保障力度、执行差别化的信贷税收政策和住房限购政策、保障住房用地供应、加强房地产监管等措施做好房地产市场调控工作，避免房价“大起大落”。加大物业发展扶持力度，积极推行创星级企业、创星级物业服务项目和菜单式服务工作。围绕我市建筑业转型升级和做大做强，进一步细化政策措施。鼓励有实力的建筑业企业拓展港航、路桥、水利、电力等工程专业施工，打造具有海洋优势的特色建筑业。鼓励企业拓展市外市场，提升建筑业产值的外向度。引导企业加强科技创新的资金投入，实现传统产业向新型建筑工业化转变。完善建筑市场信用体系，加强建筑工程质量安全监督管理。

实施安居工程，不断完善新区城乡住房保障体系。推进廉租住房、经济适用住房项目建设。廉租住房和经济适用住房保障对象扩大到年人均收入在当年市区人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面积低于16平方米的城市低收入住房困难家庭。鼓励和扶持社会力量投资建设公共租赁住房，解决新区建设中的引进人才、城镇低收入家庭和农民工等住房问题。把农村住房改造建设与实施中心镇、中心村培育工程和“美丽海岛”建设结合起来，积极推进与商业和政策性银行合作，引导社会资本参与农房改造建设。

创新体制机制，不断优化开发建设良好氛围。实施新城征地拆迁管理体制改革工程。组建新城土地房屋征收指挥部，加快推进房屋征收、土地征用工作。新城征用胜山、合兴、航海学校、科创园等地块土地3800亩；征收合兴、长升、永华、中湾等村房屋2500户。实施新城拆迁安置小区管理与服务体制改革工程。成立拆迁安置小区管理中心，对小区实行专业化管理，多渠道落实小区管理服务资金。实施新城绿化种植、管理与维护管理体制改革工程，动员各单位和市民参与城市绿化的养护、管理工作。实施建设工程招投标制度改革工程，进一步规范招投标监管机制，提高工作效率。实施建设环境优化及舆论宣传引导大行动工程，继续整治强揽工程、强卖材料、阻挠施工等违法行为，规范简易工程管理，解决建设环境突出问题。

第四篇：有关市住建委委员会工作总结

篇一：

半年的时间很快过去了，在半年的工作中，让我成熟了不少，知道了该干什么，不该干什么;知道了看到人该说什么，不该说什么，我这躁动的性格也改变了不少，这半年中最大的收获就是学到了一个新的比较实用的技术，也完成了我的一个心愿，虽然还有些地方不太圆满。但我会努力改进 在这半年里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高我的工作总结主要有以下几项：

1、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻公司的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习有关工作方面的理论知识;遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、工作能力和具体工作。

我是9月份来到公司工作，担任中间库检验员，协助同事做好工作。中检工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了中检的工作，明确了工作的程序、方向，以及重要性，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，如饥似渴地学习质检方面的基础知识，带着问题寻找答案，坚决打破井底之蛙的狭益思想，虚心请教师傅，从中吸取他们的工作经验，争取不断进步，提高自身能力，能够得心应手的开展工作，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了以下本职工作：

(1)协助荒管做好修磨工作，为荒管检验节省了人力以及为他们赢得时间做别的工作;

(2)协助前道退火做好调度工作

(3)协助管料，做好管料验收工作

(4)认真、按时地做好领导及办公室交办的其它工作。

为了作业区工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，在半年里没有 旷工的现象发生，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

在新经济背景下，面对新的任务，困难是有的，但只要我们上下团结一心，克服困难，抢抓机遇，锐意进取，我们的目标就一定能够实现总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出贡献。

篇二：

我叫xx，于xx年3月12日进入xx工贸有限公司，根据公司的需要，20xx年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了，回顾10年来，我作为公司质量部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就下半年的工作总结为以下几项：

1、努力学习，全面学习新知识

检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求，所以我们必须要注重学习(学习新知识，学习新的工艺，学习新的图纸等)

2、努力工作,完成上面各项任务

经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务

3、日常生活，工作态度积极端正

一年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用，不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项检验技能。

第五篇：住建委宣传思想工作要点

住建委宣传思想工作要点

xx年，市住房和城乡规划建设委员会政治工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握科学管理、服务中心、管理队伍、维护稳定等重点任务，深入推动新一轮思想解放开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，不断推进建设系统政治工作体制机制、方式方法、活动载体创新，着力提高政治工作水平，为建设事业率先创新优质发展提供坚实的保障。

一、党建工作要点

（一）大力加强领导班子和干部队伍建设。把“强化四个意识、提升四种能力”作为队伍建设的核心动力，进一步加强领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设。严格落实四项监督制度和“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求。加强干部选拔任用监督检查，严格执行干部选拔任用全程记实制度。围绕选准用准配准干部，坚持德才兼备、以德为先，突出服务科学发展、重视基层用人导向。加强对优秀干部、后备干部、基层一线干部的培养管理，科学使用各个年龄段的干部。加强女干部、党外干部的培养选拔。认真贯彻从严教育、从严管理、从严监督干部的规定要求，完善预警机制。加强对关键岗位干部的重点管理。切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。认真贯彻全市《人才发展规划纲要》，抓好人才队伍建设。

（二）加强基层组织建设和党员队伍建设。深入开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动和创先争优活动。通过活动开展，进一步查找问题，落实整改。积极推进创先争优标准和“一述四评”评价办法的落实，认真开展领导点评、群众评议活动。积极推进非公有制经济组织和社会组织党建工作，加强学习型、创新型、服务型组织建设。积极争创党建示范点。严格党内组织生活，抓好“三会一课”等制度的落实。严格党员发展条件和程序，落实“一推两选、全程公开”发展党员办法。加大对入党积极分子的培养力度。完善党内民主决策机制。以党建网页为载体，定期宣传推广各单位的典型经验与做法。完善党建工作分组制度，定期召开党建工作交流会。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。结合实际加大对党务工作者的培训。精心组织实施庆祝建党90周年系列活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者。继续巩固和扩大“科学管理年”活动取得的成果。

（三）加强学习型党组织建设。坚持和完善理论中心组学习制度、集中学习制度，健全学习考勤、通报等制度，加强学习管理和学风建设，定期举办专题辅导报告，紧密联系实际，提高学习质量和效果。大力加强社会主义核心价值体系学习教育和形势政策教育，深入学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，扎实推进公民道德建设。加强爱国主义、公民道德、社会主义荣辱观、党风廉政教育。围绕打造蓝色经济区、建设海洋特色新XX市，开展理论研讨，不断强化理论研究和宣传工作。认真落实市委《关于进一步加强和创新干部教育培训工作的意见》，组织开展建设系统领导干部专题培训和“青年讲堂”活动，推进干部在线学习，创新学习方式，增强学习效果。适时召开学习型党组织经验交流会，推动学习深入开展。

（四）坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。健全完善保障党员主体地位和民主权利制度。落实民主管理制度，做好党务公开示范点工作，逐步在全系统实行党务公开。认真落实党委分工负责制和分线工作制，完善党委领导体制和工作机制。健全党委议事决策机制，组织开好民主生活会，提高民主生活会质量。健全决策失误纠错改正和责任追究制度。深入开展政治纪律教育，认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对贯彻落实委党委重大决策部署情况的监督检查。

二、党风廉政建设工作要点

（一）加强党风廉政教育，促进干部廉洁自律。坚持以领导干部和重要岗位人员为重点对象，开展岗位廉政教育和“以人为本、执政为民”主题教育。加强对党员干部的日常教育和管理，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施方案》，年内组织四次以上集中廉政教育。加强廉政文化建设，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，大力推动廉政文化进机关、单位和家庭，努力营造廉洁从政、风清气正的良好氛围。加大业务培训工作力度，提高纪检干部自身素质。

（二）进一步加强监督管理，严格落实党风廉政责任制。按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，严格责任追究。严格落实党内生活制度、领导班子工作制度。严格执行民主集中制和经济责任审计规定。积极探索实施监督的新渠道和新办法，切实加强对领导八小时以外的管理和监督。强化内部财务监督，严格执行“收支两条线”管理规定，认真执行有关财务审计监督制度，严禁设立“小金库”。建立健全重要事项提前告知制度，完善科级干部廉政档案，促进干部勤政廉政。进一步完善考核评价办法，严格执行廉政报告、述职述廉、督促检查制度，探索完善党风廉政建设考核结果运用制度，将贯彻落实责任制与干部任免挂钩。

（三）加大查处违规违纪行为力度，认真做好群众来信来访工作。深入开展工程建设领域突出问题专项治理。重点查处在城市规划、建设、建筑工程、房地产开发经营、工程招标投标以及征地拆迁中的以权谋私、权钱交易、贪污受贿等违规违纪违法行为。在建设工程质量、安全出现重大责任事故中存在的违纪违法行为。坚决查处损害发展环境且不作为、乱作为造成不良后果的行为。充分发挥监察组织作用，畅通信访渠道，把信访问题化解在基层。继续抓好对工程建设、产权交易和政府采购等重点领域的治理，强化重点部位、重点人员的监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。

（四）全面推进政务公开工作，加强政风行风建设。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，全面深化政务公开，提高社会各界对建设行业的满意度。深化行政审批制度改革，大幅度精简审批事项，提高审批效率。重视“阳光政务热线”、“行风在线”、“12319热线”和“市长公开电话”群众来电的处理工作，确保和谐稳定。继续深入开展行业作风民主评议活动，改进评议方法，丰富评议内容，增强民主评议的针对性和解决问题的实效性。积极探索民主开放的党务公开新机制，加强党内监督和群众监督，努力提高机关基层党建的科学化水平。

（五）强化作风建设，树立建设系统良好形象。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部自觉加强党性修养和党性锻炼，切实做到为民、务实、清廉。加强机关和基层单位效能建设，大力倡导“强化四个意识，提升四种能力”，促进党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步转变。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格落实公务车辆管理制度、“工作日中午禁酒令”、持证上岗和考勤制度，每季度至少组织一次检查活动。坚持“预防为主、惩防结合”的方针，结合岗位廉政教育活动的开展，在全系统组织推广试点单位“廉政风险节点控制管理”活动经验，制定化解风险的措施并切实加以解决。

三、精神文明建设工作要点

（一）强化思想道德建设。以庆祝建党90周年为契机，广泛开展主题教育，深入学习宣传xx届五中全会精神，大力开展形势政策宣传教育。坚持把建设社会主义核心价值体系融入建设系统精神文明建设全过程，引导干部职工知礼仪、重礼节、自觉践行文明礼仪。继续深化公民道德建设“四心”教育“五延伸”工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，加强社会主义荣辱观教育。积极倡导“有作为才能有地位”的理念，激发干部职工干事创业的激情。

（二）抓好文明创建活动。围绕创建省级文明城市工作，以规范行业行为、提高服务质量、树文明新风为目标，积极参与文明创建活动。积极引导各单位提升文明创建水平，争创上一级文明单位，实现建委系统文明单位全覆盖。深入开展节能减排、爱国卫生、劳动竞赛、书画展览、礼仪讲座等活动，鼓励职工参与环境保护、扶老助残、便民利民等志愿服务。

（三）深入推进责任文化建设。突出岗位和奉献两项重点，大力增强全系统干部职工的责任意识。加大责任文化建设宣传力度，积极组织有关单位参加履行岗位职责大比武行动，争创百佳“最具责任心单位”。大力推进行业诚信建设，开展“践行诚信”活动，树立窗口行业信守承诺、秉公执法、服务群众、热情周到的良好形象。积极开展创建“服务名牌”活动。通过开展创建活动，提炼学习、创新、行为、效率、服务、廉政等各种理念，完善创建机制和措施。

（四）选树典型，营造学习先进、崇尚文明的氛围。加大精神文明建设典型培养力度，在巩固、深化、推广原有典型的基础上，挖掘推广一批各行各业的新典型，推动典型选树工作规范化、系列化、制度化，充分发挥典型的感染力、影响力和示范带动作用。积极组织参与推荐第三届全国道德模范、第三届省级道德模范和中央文明网“身边好人”、第三届市级道德模范。继续组织参与“感动日照人物”、身边好人、优秀母亲、文明家庭、文明市民等精神文明典型评选活动。大力宣传深入开展“科学管理年”活动取得显著成效的先进典型，宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，宣传文明创建活动的先进典型，进一步推动文明创建工作上水平、见成效。

四、政法综治工作要点

（一）落实领导责任制，推进平安建设深入开展。健全和完善社会治安综合治理领导责任制，继续围绕“科学管理年”活动主题，以改革创新精神积极推动社会治安综合治理工作科学发展。完善以目标管理责任制为核心，其它责任制相配套的责任管理体系，细化考核标准，层层签订责任状，由单位主要负责人负总责，重大案件实行责任查究和“一票否决”制。

（二）注重宣传教育，预防和化解社会矛盾。通过多种宣传方法和宣传载体，以预防和化解矛盾为主线，认真做好新形势下的宣传教育工作。继续开展社会治安综合治理宣传活动，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传工作措施和先进经验，宣传见义勇为先进典型。完善建设信息网社会治安综合治理工作专栏，借助网络加强日常宣传教育工作，征集和宣传平安建设的经验，表彰见义勇为先进典型，弘扬社会正气，为社会治安综合治理工作创造良好的氛围。利用网络短信平台，及时发布社会治安综合治理提示信息，把宣传工作由点推向面，确保覆盖到人。做好政法综治干部培训工作。积极组织全系统政法综治干部参加全市培训，提高政治业务素质和工作水平。

（三）完善防控体系，全力维护建设系统社会稳定。完善全方位、全时空、多层次的立体化治安防范网络和工作运行机制，强化重点要害部位的“三防”措施，完善办公（居民）楼院的保卫机构，在全系统督促落实24小时值班值勤制度。强化信息队伍建设。加强联系沟通，增强工作的主动性和预见性，完善信息报送、共享、会商机制，第一时间为领导提供可靠准确的工作信息。强化社会治安管理力度，确保不发生重大恶性治安、交通、火灾、失窃、涉黑涉恶团伙犯罪案件，不发生刑事犯罪案件，不发生造成重大影响的人员伤亡和巨额财产损失的恶性案件。重大节日庆典期间，做好公共服务系统的安全防范工作，做到组织周密，防护到位，确保不发生任何问题。深入开展反邪教斗争，坚决制止“法轮功”练习者聚集上访或聚众闹事，对“法轮功”等邪教组织处置工作达到“四无”目标。

（四）认真开展矛盾排查化解，做好信访工作。继续推行信访工作领导责任制和“一岗双责”责任制，在全系统建立健全信访工作网络体系。继续推行ab角接访制、首接处理制度，完善快速反应机制。继续推行领导包案责任制，实行“五定四包”责任制。着眼于“化解民怨、解决民生、保障民安”，部署开展好全市住房和城乡规划建设系统的矛盾大排查、大调处活动。加强全系统信访管理平台建设，完善信息采集、定期报送等工作制度，逐级明确信息报送内容和程序，严格落实信息报送责任。针对信访工作的新情况和新问题，适时提出相应的对策和措施，确保年内重大活动以及重要节庆日期间的安全稳定。

（五）强化监督检查，确保政法综治工作落实到位。加大监督检查工作力度，确保有关社会治安综合治理各项工作任务的全面落实。适时对各单位工作开展专项检查，每季度至少组织一次夜查，检查情况在全系统通报。

四、工会工作要点

（一）大力实施职工素质建设工程。继续开展“学振超精神、做金牌工人、当好主力军、建功十一五”竞赛和创建“工人先锋号”活动，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为契机，进一步推进“职工书屋”建设和职工读书活动，建设好“职工书屋”。

（二）开展职工经济技术创新活动。以保增长扩内需调结构为重点，组织职工开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动；广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造和女职工“素质提升、岗位建功”活动，动员职工深入开展节能减排、节约环保活动，加强技术培训，帮助职工不断提高职业技术水平和创新能力。

（三）开展群众性精神文明创建活动。组织职工开展各类群众性文体活动，组织好“三八”、“五一”等节日庆祝活动，举办委系统“庆五一”职工摄影作品评选活动，组织参加第二届全市“五一文化奖”的评选。

（四）依法维护职工合法权益。认真贯彻落实《山东省职工代表大会条例》，加强民主管理和监督。加强工会劳动保护监督检查队伍建设，完善工会劳动保护监督检查员制度。继续开展“安康杯”竞赛活动，全面推行签订劳动安全卫生专项协议工作。继续深入开展送温暖、“金秋助学”、“帮扶送教育”等帮扶活动，解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故等原因造成的特殊困难。组织开展申报省建设系统、市级和谐企业评选活动，加强对已取得省建设系统、市级“劳动关系和谐企业”荣誉称号的单位的监督管理。

（五）做好人口和计划生育工作。认真做好人口信息管理工作，确保已婚育龄妇女各类信息及时纳入信息管理系统。开展经常性的计划生育宣传工作，针对育龄群众的不同需要，开展相应的服务活动；做好已婚育龄妇女健康查体工作，保证普查率达到100%。严格《计划生育服务手册》使用程序和《生育证》审批制度，杜绝违法生育。积极开展计划生育薄弱村帮促工作。

五、团的工作要点

（一）努力加强团的基层组织建设和共青团信息化建设。不断完善团的组织建设，提高团的工作水平，积极组织争创上级团的各项荣誉，委团委积极组织争创“全国五四红旗团委”荣誉，组织委属单位优秀团组织争创“全省五四红旗团委（总支、支部）”活动和“XX市五四红旗团委（总支、支部）活动”。履行好青年工作委员会职责，开展青年工作调研，提高青年工作水平。加强和完善信息交流平台建设，在《日照建设》简报开设《建设青年》专栏，强化全系统团的工作和青年工作的宣传，拓宽宣传渠道，增强宣传效果。

（二）积极组织开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动。按照委党委关于“三力”建设年的活动安排和统一要求，结合委系统团的工作实际，制定委团委“三力”建设年活动方案，动员全系统基层团组织和广大团员青年率先参与“三力”建设年活动。

（三）发挥青年讲堂作用，打造青年学习的平台。充分利用“青年讲堂”开展“传、帮、带”活动，年内组织4次以上青年讲堂，积极挖掘本系统青年先进典型，实现共同提高，努力打造学习型青年团队。

（四）组织开展系列主题活动。结合庆祝建党90周年纪念活动和“科学管理年”活动，通过组织演讲比赛、征文比赛或文艺演出等形式，总结科学管理成果，讴歌建设事业取得的巨大成就，展示建设系统广大团员青年的精神面貌。积极落实团市委各项工作部署，积极组织开展形式多样的主题团日活动和青年志愿者活动。

（五）深入推进青年文明号创建活动。按照团市委的统一部署，积极组织建设系统青年文明号集体参加全市青年文明号负责人培训班。结合建设工作实际，进一步完善建设系统青年文明号创建、申报、复核、淘汰运行机制，开展青年文明号复查申报活动，积极培育创建典型，不断提高创建质量和水平。年内在积极组织争创新的市级青年文明号集体的基础上，争创省级青年文明号集体2个，同时组织现有省级青年文明号集体积极争创全国青年文明号。

（六）认真履行好关工委办公室职责。按照市关工委工作要求，进一步加强建设系统关工委组织建设，构筑整体联动的工作网络，并逐步做到规范化、制度化、科学化。加大关心下一代工作宣传力度，在全系统营造关心下一代工作的良好舆论氛围。

六、老干部工作要点

（一）加强离退休支部建设。指导委属各单位和机关离退休党支部以离退休党支部为阵地，结合固定学习日活动，通过理论宣讲、座谈研讨等行之有效的形式，加强老干部学理论学习，建设学习型离退休党支部。

（二）落实老干部政治待遇。组织开展好老干部参加政治学习、阅读文件、通报工作、参观考察、走访慰问、参加重要会议等活动。按照基层党建工作创新的要求，适应离退休干部高龄党员特点，积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。开展好老干部就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”活动。组织老干部积极参加上级举办的各类文体活动，参与和谐文化建设。不断丰富学习和活动内容，满足不同层次、不同爱好老干部的需求。积极组织老干部参加老年大学学习活动和市老干局组织的各类文体活动。

（三）落实老干部生活待遇。从离退休干部“双高”的特点出发，坚持以人为本，积极探索离退休干部管理服务工作的有效方式。帮助解决生活和就医中的困难问题。对生活困难的老干部，落实帮扶措施，积极帮助排忧解难。

（四）加强老干部文化阵地建设。坚持把老干部文化阵地建设作为敬老工程、德政工程来抓，使老干部学习活动阵地与经济社会发展水平相适应，达到标准化、规范化，做到“硬件”完善，“软件”创优。同时，加强老干部工作的宣传调研，针对老干部工作的热点、难点问题，提出解决的新思路、新办法。积极拓宽宣传渠道，大力宣传老干部工作，组织争创全市老干部工作先进单位。

（五）提高委属单位老干部工作服务水平。指导各单位完善老干部支部建设，加强老干部活动室建设，使老干部学习活动阵地与经济社会发展水平相适应，达到标准化、规范化，做到“硬件”完善，“软件”创优。督导各单位做好节日期间走访慰问工作，重点抓好生活困难离退休干部和遗属的慰问工作。重阳节和春节前后，组织离退休干部进行参观考察并通报工作。xx是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的一年，旗统计局宣传思想文化工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，按照旗委、政府和旗宣传部的统一部署，紧密结合统计工作实际，不断开创宣传思想文化工作新局面。

一、实施提神铸魂工程，积极营造浓厚理论学习氛围

1.扎实开展宣传造势活动。坚持把学习宣传贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话及自治区、市委和旗委十四届十次全委（扩大）会议精神作为全年宣传思想文化工作的首要政治任务和工作主线,大张旗鼓地宣传学习。

2.继续深化“中国梦”主题宣传教育活动。通过举办短信征集、主题演讲、社会实践等宣传教育活动，深入宣传“中国梦”这一重大战略思想的基本内涵、本质要求和实践路径，广泛发动干部群众踊跃参与,及时报送开展活动的好思路好载体好做法,积极营造浓厚的舆论氛围。

3.进一步推进全局理论学习。制定《旗统计局xx学习计划》，以学习党的十八届三中全会精神、总书记一系列重要讲话精神、自治区、市、旗重要会议精神为主线，安排局全体干部全年集中学习不少于35次。充分发挥局党支部的带头示范作用，结合全旗干部培训班次，抓好理论学习。采取集中促学、专题研学、分散自学等多种形式推进理论学习更加扎实有效开展。

4.开展形势政策宣传教育。以“书记抓，抓书记”为依托，指定一名形势政策教育宣讲员，针对干部群众普遍关注的热点难点问题广泛开展宣讲活动。

二、把握正确舆论导向，全面营造浓厚发展氛围

1.持续推进解放思想活动。充分认清当前发展态势，切实解决好影响发展的保守、落后的思想观念，澄清影响发展的模糊认识，切实增强发展的危机感、紧迫感，着力转变作风、统一思想、凝聚共识，在更高层次上持续推进思想解放。激发广大干部群众干事创业的热情，营造锐意进取、勇于担当、创新创造、奋力赶超的生动局面。

2.做好党的群众路线教育实践活动的宣传报道工作。深入宣传报道全局教育实践活动各个环节的开展情况、取得成效、典型经验，努力营造积极健康向上的舆论氛围，引导教育实践活动走向深入。

3.抓好典型宣传。以“厉行节约”和“学典型、树标杆、强能力”活动为主题，一是在全局形成良好的节约氛围，二是要选树干事创业、实干惠民的先进典型，在全局形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。

三、加强宣传，增强统计在服务经济社会发展的气场

1.结合党的群众路线和统计行风建设等活动，充分利用统计内外网站、报刊、广播电视等方式，向社会各界大力宣传统计工作、统计人的精神风貌和统计行风建设的成效，向社会各界解读统计数据，普及统计法和统计基础知识，使其了解统计，科学认识统计。

2.加强统计网站建设。把XX旗统计局门户网站作为宣传XX旗统计、提升系统形象的重要窗口，指定专人负责网站维护工作，及时更新网页、同步加载数据，保证统计工作最新动态和各项统计数据在第一时间内准确加载到内外网站上，满足了社会各界对统计信息的需求，也大大提高了统计工作效率。

3.强化统计法制宣传。制定了《xx统计法制工作要点》，对普法宣传任务进行了细化、分解，与各镇、各业务科室签订了统计法制宣传目标责任书。认真组织开展“12.4”法制宣传日活动，积极创新统计普法的方式方法和宣传平台，通过旗广播电视台、新华网伊金霍洛频道和街头电子屏等媒介宣传统计法律法规，在《统计信息网》内、外网站上开辟了统计法制宣传专栏，加载统计法律法规条文和统计法宣传幻灯片等。

4.利用手机、qq、微信等平台，第一时间向旗委、政府主要领导发布每月主要经济指标运行情况；及时发布《国民经济和社会发展统计公报》，发行月报《统计折页》，编印《统计内参》，整理出版《统计年鉴》等统计产品。为旗委政府及各级领导科学决策提供了依据。

四、加强组织领导，着力提高宣传本领、有效作为

按照中央及自治区、市、旗关于加强宣传思想工作总体要求，旗统计局成立以局长任组长，支部书记、总统计师任副组长，其他局副科以上领导为成员的宣传思想工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，具体负责旗统计局宣传思想工作的组织实施，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，深入推进群众路线主题教育实践活动开展，大力营造宣传团结和谐、风正气顺、充满活力、干事创业的良好环境。为认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，大力推进科技进步和创新，加强宣传思想文化工作，根据《2011全县宣传思想工作要点》，结合实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕县委、县政府工作大局，着力建设社会主义核心价值体系，壮大主流思想舆论，深入开展精神文明建设作出努力。

二、主要内容

（一）以深入推进学习型党组织建设为重点，强化理论武装。

1、突出学习重点。把学习领会党的十八大精神作为理论学习的重中之重，营造学习氛围、创新学习形式，深入推进学习型党组织建设。以学习型领导班子为龙头，全体干部职工为主体，以理论联系实际为关键，以指导实践和推动工作为出发点和落脚点，积极构建局机关、各股室为一体的基层党支部共同组织实施的工作格局。

2、创新学习方式。通过理论在线学堂、中心学习组等学习阵地进行学习交流，促使全局干部职工自觉、深入、持久地学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义中国化的最新理论成果，提高分析和解决问题的能力。采取专家辅导、集中交流等形式，深度解析党的十八大报告和《党章》，积极参与“党的十八大精神读书征文”活动；通过每月局党支部的全体干部职工理论学习，深入开展思想政治工作，切实加强形势政策教育，提高干部职工思想认识。

3、完善学习机制。进一步完善和改进中心组学习制度，做到领导重视，保障有力，将理论学习工作纳入局工作的重要议事日程，精心组织，强力落实。做到学习考勤规范、集体学习记录清晰、全体职工学习笔记完整，档案建设规范、完整、有序。

（二）以全方位多形式宣传为重点，强化舆论引导。

1、拓宽宣传渠道。利用网络、电视、报纸、电子显示屏等多媒体方式进行宣传，广泛深入地开展环保宣传工作。

2、开辟新的舆论阵地。一是在移民新村科技局电子显示屏上发布信息，充分利用户外电子屏新兴媒体其传播面广、播出时段长的优势，争取到更为广泛的宣传范围，为科技工作深入到千家万户搭建良好的宣传平台。

3、完善现有的信息平台。以现有的“平罗科技网”部门网页版块为基础，进一步完善网站功能，充分发挥其窗口作用，加强我局工作动态新闻报道，增加宣传覆盖面，把科技工作的新思路、新举措、新成就宣传出去，使之成为XX县的全面完善、群众信任倚赖的科技交流平台，树立科技工作者新形象。完善平罗科技网上的思想教育专栏，报道思想教育进程、思想教育动态，征集思想教育建议，以现有的版块为基础，增加信息量，完善服务功能，及时维护更新政策文件、工作动态等，使广大人民群众了解科技工作新理念和技术知识，进而积极、有序地参与科技工作。

（三）以提升能力素质为重点，强化人才培养。

1、加强领导班子建设。领导班子成员认真贯彻落实党的十十八大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事求是，勇于创新；坚持民主集中制，团结协作，善于管理；坚持廉洁自律，带头落实党风廉政建设责任制；坚持以人为本，认真做好思想政治工作，关心职工生活。服从服务于全县工作大局，积极主动地开展环保各项工作，考核没有不称职的领导成员，领导班子成员无违法违纪行为。

2、加强业务培训。强化理论学习和科技业务培训，坚持多学善学、多听善听、多思善思、多写善写、多讲善讲的要求，有组织有计划地开展理论知识讲座，新闻写作等培训活动和组织走出去学习，下基层锻炼等形式，切实提高干部职工的思想素质和业务水平。

3、注重创建实效。围绕县委县政府的宣传思想文化工作要点，把宣传思想文化工作与科技业务工作有机的结合起来，按照工作计划和目标责任制要求，全面完成各项工作任务，用工作成效检验思想文化工作，努力争创一流，力争走在全县宣传思想文化工作前列。

（四）大力开展科技宣传普及工作。积极营造“改革创新、科学发展”和科技创新发展的良好环境，进一步强化科技宣传意识，加强科技宣传工作，实行科技宣传工作责任制，提高宣传稿件质量。实行宣传报道工作年终考评，与机关干部评优挂钩，奖惩兑现。加强科技宣传，大力宣传一线优秀科技人员的典型事迹和运用现代科技能手的新型农民。开展社会主义核心价值体系宣传教育，引导全区广大科技人员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义核心的民族精神和以科技创新为核心的时代精神，通过科技人员典型事迹宣传，进一步弘扬保持昂扬向上的精神状态。积极利用科技活动周、防震减灾日、科普日、科普大篷车等载体，广泛开展送科技下乡、科普进社区、科普进校园等活动，使科技宣传和普及工作深入基层、深入人心，努力提高全民科技文化素质。

（五）深化思想道德和精神文明建设，培育健康文明新风尚。宣传贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，广泛开展群众性精神文明创建活动。结合“三创”工作，切实加强文明机关建设，提高干部综合素质，形成廉洁高效、团结向上、拼搏奋进的学习型创新型高效服务机关。大力倡导志愿者和谐行动、希望工程、春蕾计划、送温暖、扶残助残、慈善捐助等公益活动，推动形成良好社会风尚。组织机关干部积极参加文明城市建设和国家园林城市创建工作，组织开展科普“志愿者”活动，积极参加“学雷锋见行动”等活动。深化“联点共建”活动，促进文明社区创建，精心组织开展送科技下乡、科普进社区及科普大篷车进校园活动，在社区、乡村建立科普宣传栏，广泛开展法制宣传教育，推动农村精神文明建设上新台阶。

三、工作措施

（一）加强组织领导。为更好的开展宣传思想文化工作，成立宣传思想工作领导小组，局党支部书记、局长任组长，分管机关的领导任副组长，机关各股室、局属各单位负责人为成员，强化宣传思想工作的组织领导，局办公室具体负责各项工作任务的落实。

（二）认真组织实施。根据局宣传思想文化工作方案要求抓好组织实施，采取多渠道、多形式、多层次的方式，加强宣传引导，提高全社会的重视和参与程度，营造集中开展思想文化宣传活动的强大社会舆论氛围。组织和动员广大市民积极支持、自觉参与思想文化宣传活动，增强居民的主体意识、环保意识、文明意识，营造“我为人人、人人为我”的良好工作舆论环境。做到家喻户晓，人人皆知，让社会大众自觉的参与进来。及时了解宣传成效，总结推广典型经验。

（三）强化责任追究。将宣传思想工作作为一项重要的工作纳入目标考核中，全体干部职工认真参与落实，力求出成效见成果。